• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)科類考生考研備考現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究
    ——以新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)專業(yè)為例

    2022-10-09 12:14:18王世偉吳智樂(lè)
    西部學(xué)刊 2022年18期
    關(guān)鍵詞:林學(xué)考研研究生

    方 淼 王世偉 吳智樂(lè) 楊 麗

    隨著高等教育的不斷發(fā)展,高校招生人數(shù)和畢業(yè)人數(shù)逐年持續(xù)攀升,據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,2019年的畢業(yè)生人數(shù)比2018年增加了14萬(wàn)人,到2022年高校畢業(yè)生人數(shù)已達(dá)到1076萬(wàn)人。我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加,大學(xué)生的就業(yè)壓力增大,尤其是近年來(lái)受新型冠狀病毒疫情的影響,畢業(yè)生的就業(yè)情況極不樂(lè)觀。

    隨著研究生報(bào)考和招生數(shù)量的節(jié)節(jié)攀升,高等教育已由精英化逐步向大眾化轉(zhuǎn)變。即使如此,黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展仍然需要高等教育的不斷優(yōu)化。習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會(huì)上指出,黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展對(duì)高等教育的需要,對(duì)科學(xué)知識(shí)和優(yōu)秀人才的需要,比以往任何時(shí)候都更為迫切。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,新的歷史方位決定了高等教育新的歷史使命。高等教育必須樹立新的價(jià)值坐標(biāo),實(shí)現(xiàn)新的作為,堅(jiān)持與新時(shí)代同向同行。

    大學(xué)生考研,是衡量一個(gè)高校綜合教育教學(xué)能力的指標(biāo)之一,是高校體現(xiàn)和檢驗(yàn)教學(xué)工作和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段,也是畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)的標(biāo)志之一。因此,引導(dǎo)學(xué)生考研是高等學(xué)校教學(xué)和學(xué)生工作的重要內(nèi)容,是體現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量和素質(zhì)教育水平的重要途徑??佳新试诟咝L岣邇?yōu)質(zhì)就業(yè)和高質(zhì)量發(fā)展中的地位舉足輕重,如何提高考研率一直都是本科院校關(guān)注的重點(diǎn)。

    據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),我國(guó)農(nóng)業(yè)科技從業(yè)人員占總?cè)丝诒壤h(yuǎn)低于西方發(fā)達(dá)國(guó)家,同時(shí)存在農(nóng)林院校的本科畢業(yè)生對(duì)農(nóng)林行業(yè)就業(yè)的適應(yīng)性較低,很多學(xué)生仍然對(duì)農(nóng)林行業(yè)就業(yè)存在偏見。因此,我國(guó)目前農(nóng)科人才培養(yǎng)與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需求仍存在脫節(jié)。隨著中國(guó)高等農(nóng)業(yè)教育“新農(nóng)科”建設(shè)的興起,了解掌握農(nóng)業(yè)類專業(yè)學(xué)生的考研現(xiàn)狀,提出提高考研率及升學(xué)率的辦法措施,是“新農(nóng)科”背景下,提高高等教育質(zhì)量,大力培養(yǎng)農(nóng)科人才與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的切實(shí)抓手。

    一、研究考研現(xiàn)狀的目的及意義

    以新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)專業(yè)為例,林學(xué)專業(yè)是該校1952年創(chuàng)建之初就開辦的四個(gè)本科專業(yè)之一,2020年入選新疆維吾爾自治區(qū)、國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),并獲得了國(guó)家林草局重點(diǎn)學(xué)科和新疆維吾爾自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)支持。林學(xué)專業(yè)立足邊疆少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)專門人才培養(yǎng),面向絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求,培養(yǎng)掌握現(xiàn)代林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和實(shí)踐技能,具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、實(shí)踐能力的新型人才。作為新疆地方高校中唯一的林學(xué)專業(yè),是培養(yǎng)新疆林業(yè)行業(yè)骨干人才的搖籃。

    林學(xué)專業(yè)是該校的老牌農(nóng)科類專業(yè),通過(guò)近年來(lái)林學(xué)專業(yè)學(xué)科的深化改革,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升,考研率逐年提高,所以以林學(xué)專業(yè)為例,來(lái)探究提升該校農(nóng)科類專業(yè)考研率的有效途徑,對(duì)農(nóng)科類專業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的提升極具價(jià)值。

    二、研究設(shè)計(jì)

    本次調(diào)查的研究對(duì)象為新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)相關(guān)專業(yè)的本科生及2022級(jí)準(zhǔn)研究生、2021級(jí)研究生。采用問(wèn)卷調(diào)查的方式,針對(duì)“大學(xué)生考研的主要?jiǎng)訖C(jī)”“影響考研率的因素”及“提高考研率的舉措”三部分內(nèi)容,共23個(gè)問(wèn)題展開,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷400份,回收有效問(wèn)卷314份,有效問(wèn)卷回收率78.5%。參加問(wèn)卷調(diào)查的男女生比例為41.1%和58.9%。

    三、調(diào)查結(jié)果分析

    (一)選擇考研的現(xiàn)狀

    從本科生的調(diào)查結(jié)果來(lái)看,有考研目標(biāo)的學(xué)生大多為大三的學(xué)生,學(xué)生在此時(shí)逐漸對(duì)考研有了清晰的認(rèn)識(shí),并且女生所占的比例高于男生;而“知識(shí)改變命運(yùn)”的觀念仍然具有一定的說(shuō)服力,籍貫所在地是農(nóng)村的學(xué)生,考研的意愿更為強(qiáng)烈,所占比例高達(dá)57.23%。

    參看現(xiàn)在,已經(jīng)考上研究生的女生人數(shù)遠(yuǎn)高于男生,兩者相差17.74%。籍貫所在地為農(nóng)村的學(xué)生所占比例為66.67%。

    (二)大學(xué)生報(bào)考研究生的主要原因分析

    1.主觀原因分析

    考上研究生的學(xué)生中,他們大部分還是因?yàn)楫?dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),希望通過(guò)讀研增加自己的就業(yè)優(yōu)勢(shì),以這樣的原因考研的學(xué)生人數(shù)達(dá)到54.61%。其他的原因是,認(rèn)為考研是人生中的非常經(jīng)歷,可以鍛煉人的毅力,即使考不上也可以增加一段人生閱歷,還有較多的同學(xué)是因?yàn)闊釔鬯鶎W(xué)專業(yè),希望增加自己的知識(shí),獲得更高的學(xué)歷,占比達(dá)17.73%。

    無(wú)論是有考研意愿還是已經(jīng)考上研究生的學(xué)生大部分都具有名校情結(jié),在考研之前的學(xué)校選擇,和一般的學(xué)校相比,更多的學(xué)生更傾向于選擇名校,認(rèn)為畢業(yè)于名校能有一份相對(duì)來(lái)說(shuō)更美好的前途。也有不少學(xué)生認(rèn)為淵博的知識(shí)是決定自己前途的主要方面,從內(nèi)心中對(duì)知識(shí)具有渴望。多數(shù)考上研究生的學(xué)生,在考研前都有比較明確的考研目標(biāo),并為之付出努力,這一點(diǎn)是大多數(shù)上岸學(xué)生都具備的特點(diǎn)。

    2.客觀原因分析

    在考研動(dòng)機(jī)調(diào)查中,很多學(xué)生考研是因?yàn)橹車泻芏嗤瑢W(xué)都準(zhǔn)備考研,受到周圍人的影響最終選擇考研的學(xué)生也不在少數(shù),同時(shí)優(yōu)秀的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐以及老師經(jīng)常強(qiáng)調(diào)考研的重要性,對(duì)學(xué)生是否選擇考研也具有一定的影響。隨著就業(yè)壓力的增加,更多學(xué)生的家長(zhǎng)對(duì)考研的認(rèn)可度逐漸提高,父母更期盼自己的孩子考研,并且加上國(guó)家對(duì)研究生提供獎(jiǎng)助學(xué)金進(jìn)行資助,一個(gè)家庭也承擔(dān)得起孩子讀研的費(fèi)用,這些因素都直接或間接的影響了學(xué)生選擇考研。

    從調(diào)查問(wèn)卷中可以發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生對(duì)自己的專業(yè)具有一定的認(rèn)同感,是喜歡自己的專業(yè)的,并且對(duì)自己專業(yè)的就業(yè)前景具有一定的信心。所以選擇考研,在林學(xué)專業(yè)中,這一部分學(xué)生的占比高達(dá)90.17%。這一點(diǎn)與本科教育教學(xué)的質(zhì)量,教師課堂講授過(guò)程,學(xué)校營(yíng)造的學(xué)習(xí)氛圍,以及社會(huì)上對(duì)相關(guān)專業(yè)提供的就業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等原因是密不可分的。

    四、林學(xué)專業(yè)考研情況的分析

    表1 2018—2022年林學(xué)一級(jí)學(xué)科升學(xué)率情況

    按照一級(jí)學(xué)科劃分,林學(xué)專業(yè)、森林保護(hù)專業(yè)均屬于林學(xué)一級(jí)學(xué)科。如表1所示,自2018年以來(lái),林學(xué)一級(jí)學(xué)科的林學(xué)和森林保護(hù)專業(yè)的升學(xué)率已從18%上升至2021年的65%,林學(xué)、森保專業(yè)人數(shù)一共54人而考研升學(xué)人數(shù)已達(dá)到35人。直到2022年班級(jí)人數(shù)變多之后,考研率有所下降,但這其中下降的原因較多,還待后期詳細(xì)探究。

    圖1 林學(xué)專業(yè)近五年來(lái)考研升學(xué)率

    五、提升考研率的對(duì)策研究

    (一)影響考研率的原因

    1.主觀因素

    通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,及考研經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)現(xiàn),影響考研率的主要原因,從學(xué)生自身來(lái)講,考研的原因不是受所學(xué)專業(yè)吸引,熱愛所學(xué)專業(yè),想在該領(lǐng)域繼續(xù)深造,而更多的是因?yàn)樘颖芫蜆I(yè)壓力,隨大流的盲目從眾心理或是受“父母之命”等與學(xué)習(xí)、與科研無(wú)關(guān)的原因而選擇考研。因?yàn)檫@些原因考研的學(xué)生,往往很難堅(jiān)持到最后,半路放棄的可能性極大,有的即使能夠僥幸上線,但是最終在讀研的過(guò)程中也非常艱難。

    2.客觀因素

    學(xué)校提供的良好學(xué)習(xí)環(huán)境,爭(zhēng)相考研的良好氛圍,對(duì)學(xué)生考研過(guò)程中的影響非常大??佳惺且粭l孤獨(dú)的路,如果學(xué)校整體的學(xué)習(xí)氛圍較好,考研的隊(duì)伍比較龐大,那么在考研的過(guò)程中,更容易堅(jiān)持。同時(shí),學(xué)校為考研學(xué)生提供的適宜考研復(fù)習(xí)的環(huán)境,以及出臺(tái)制定的一系列相關(guān)政策都會(huì)對(duì)考研率及上線率產(chǎn)生影響。

    (二)提升考研率及升學(xué)率的對(duì)策

    1.以課程、教師、班級(jí)為抓手,引導(dǎo)學(xué)生樹立考研意識(shí)

    高度重視入學(xué)專業(yè)教育,學(xué)工辦、教學(xué)辦針對(duì)各個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)、課程設(shè)置、研究方向、就業(yè)前景等對(duì)新生進(jìn)行全面講解,以杰出校友為例,激勵(lì)引導(dǎo)新生樹立考研意識(shí)。

    從培養(yǎng)方案、課程設(shè)計(jì)、任課教師等方面入手,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)。任課教師在講課過(guò)程中,通過(guò)以優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀高校舉例等形式側(cè)面鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自我提升。尤其是要利用好“學(xué)科導(dǎo)論”等學(xué)科認(rèn)知類相關(guān)課程的講授,在入學(xué)初始就讓學(xué)生對(duì)該專業(yè)有全面的認(rèn)識(shí),能夠?qū)Υ髮W(xué)四年甚至是未來(lái)有所規(guī)劃。

    任課教師在授課過(guò)程中積極發(fā)揮科研引領(lǐng)作用,多將教師在科研實(shí)踐方面的研究成果,作為案例融于課程教學(xué)中,讓學(xué)生明白知識(shí)推陳出新之快,以及在解決生產(chǎn)問(wèn)題中作用和價(jià)值,激發(fā)學(xué)生從事科研的志向。同時(shí),還可以通過(guò)本科導(dǎo)師制和大創(chuàng)的實(shí)踐案例,提前培養(yǎng)學(xué)生科研思維和能力,通過(guò)啟發(fā)式教育了解學(xué)生的就業(yè)規(guī)劃,對(duì)有志于考研的學(xué)生,采取因材施教的方法,鼓勵(lì)其積極申報(bào)大創(chuàng)項(xiàng)目,跟隨導(dǎo)師及優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng),提前進(jìn)入和感受研究生的學(xué)習(xí)。

    獨(dú)木難以成林,良好的學(xué)習(xí)氛圍,同學(xué)之間信息共享、互助是考研上線率“高”的關(guān)鍵。優(yōu)秀學(xué)生的出現(xiàn)往往不是單個(gè),而多是以集體形式出現(xiàn)。好的班風(fēng)對(duì)提高考研率具有重要影響。班級(jí)管理的過(guò)程中要以身邊的事教育身邊的人,一是多開展優(yōu)秀學(xué)生事跡宣講會(huì)等活動(dòng),使學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)到知識(shí)改變命運(yùn),樹立好考研目標(biāo)。二是激發(fā)潛力,通過(guò)主題班會(huì)、宿舍走訪、個(gè)別談話等形式經(jīng)常給學(xué)生分析目前現(xiàn)狀、考研形勢(shì),見縫插針的跟學(xué)生講學(xué)習(xí)的重要性,不經(jīng)意間督促學(xué)習(xí),不斷給予學(xué)生動(dòng)力。通過(guò)柔性教育,潛移默化改變學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài),讓學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)變主動(dòng)學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生潛力。三是強(qiáng)化專業(yè),注重學(xué)生專業(yè)課程教育,建立“連幫帶”制度,通過(guò)進(jìn)教室聽課、和任課教師談話等方式與專業(yè)教師連起來(lái),成績(jī)優(yōu)秀學(xué)生與學(xué)習(xí)困難學(xué)生一對(duì)一幫助,帶動(dòng)學(xué)生成績(jī)提升。四是適時(shí)鼓勵(lì)。心理學(xué)中的羅森塔爾效應(yīng)認(rèn)為,恰當(dāng)?shù)墓膭?lì)可以激發(fā)出人的潛能,激勵(lì)起人的追求欲望,因此對(duì)考研學(xué)生要進(jìn)行有力的鼓勵(lì)。

    2.加強(qiáng)專業(yè)課程學(xué)術(shù)思維、學(xué)業(yè)發(fā)展融合教學(xué)

    錄取的研究生普遍反映,扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)課程理論基礎(chǔ)知識(shí)是考研成功的關(guān)鍵因素之一。上課期間這些課程任課教師對(duì)于重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)的反復(fù)強(qiáng)調(diào),將考研知識(shí)重點(diǎn)滲透到平時(shí)專業(yè)課的授課過(guò)程中,既加強(qiáng)了知識(shí)點(diǎn)的強(qiáng)調(diào),也是推動(dòng)學(xué)生積極備考研究生的無(wú)形動(dòng)力。

    引導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)術(shù)報(bào)告、科研講座,可以旁聽,或是作為志愿者去服務(wù)學(xué)校的論壇活動(dòng)。在科研學(xué)術(shù)氛圍中加強(qiáng)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)同感,從而加強(qiáng)考研的信念感。

    在本科期間多引導(dǎo)學(xué)生參加科研活動(dòng),學(xué)生能通過(guò)科研活動(dòng)加深對(duì)理論知識(shí)的剖析和理解,獲得書本外的知識(shí)和技能,有助于更大程度地開拓和加強(qiáng)專業(yè)思維的啟蒙和發(fā)展,為增強(qiáng)考研動(dòng)機(jī)以及研究生階段學(xué)習(xí)也有所幫助。

    3.學(xué)校為考生提供保障,學(xué)院為考研學(xué)生助力

    由于考研任務(wù)較重,學(xué)生需要充足的復(fù)習(xí)時(shí)間,圖書館是學(xué)生自然選擇的最佳學(xué)習(xí)地點(diǎn)。適當(dāng)延長(zhǎng)圖書館的開放時(shí)間,可以為學(xué)生考研復(fù)習(xí)多爭(zhēng)取一部分時(shí)間。學(xué)校還可以提供考研專用教室,保障考研學(xué)生有一個(gè)固定、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。良好的學(xué)習(xí)氛圍,可以提高備考學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,從而也能夠提高考研的成功率。適當(dāng)設(shè)立考研獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)學(xué)生考取研究生。

    每年固定的時(shí)間,由學(xué)院各辦公室合作,以專項(xiàng)工作形式,針對(duì)本院相關(guān)專業(yè)碩士招錄、報(bào)考、就業(yè)前景等方面,開展報(bào)告會(huì)。專題報(bào)告會(huì)后,對(duì)于有考研意愿的學(xué)生,學(xué)院教師積極給與指導(dǎo)和鼓勵(lì),建立考研交流平臺(tái),為考研學(xué)生提供相關(guān)的咨詢渠道,答疑解惑;發(fā)揮教師資源,幫助有意考研的學(xué)生確定目標(biāo)院校,制定科學(xué)考研學(xué)習(xí)計(jì)劃,該工作可以為本院學(xué)生備考、考取研究生增添信心。為了激勵(lì)學(xué)生,每當(dāng)考研錄取結(jié)束,學(xué)院可以對(duì)研究生錄取的學(xué)生予以嘉獎(jiǎng),例如可以發(fā)榮譽(yù)證書,也可以發(fā)放學(xué)習(xí)用品等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)召開考研表彰大會(huì),安排考研成功的學(xué)生分享考研經(jīng)驗(yàn),使即將考研的學(xué)生學(xué)習(xí)到經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也受到鼓舞,以在學(xué)院中營(yíng)造良好的考研氛圍。

    4.對(duì)考研學(xué)生的幾點(diǎn)建議

    考研最終還是學(xué)生自己的事,如果學(xué)生自己不努力,學(xué)校和學(xué)院做的再多也無(wú)濟(jì)于事??佳械膶W(xué)生應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):第一,考研學(xué)生應(yīng)早作準(zhǔn)備,好的開始是成功的一半,根據(jù)自身的情況,不妄自菲薄,目標(biāo)設(shè)立過(guò)低;也不應(yīng)自視過(guò)高,好高騖遠(yuǎn),合理選擇目標(biāo)院校。第二,在日常的學(xué)習(xí)中,注重基礎(chǔ)知識(shí)的積累和學(xué)習(xí),在專業(yè)課的學(xué)習(xí)過(guò)程中有側(cè)重點(diǎn)的去學(xué),如果能盡早決定考研,那么相對(duì)也會(huì)為后面的復(fù)習(xí)減輕許多壓力。第三,積極調(diào)整自己的心態(tài),隨著“考研熱”的升溫,考研也成了一場(chǎng)像高考一樣千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的硬仗,在考研備考過(guò)程中多少會(huì)因?yàn)閴毫Χa(chǎn)生焦慮的情緒,此時(shí)一定要積極地排解壓力及負(fù)面情緒,適當(dāng)?shù)胤潘桑3至己玫男膽B(tài)。第四,堅(jiān)持勞逸結(jié)合,積極鍛煉身體。在備考的過(guò)程中積極摸索出適合自己的復(fù)習(xí)節(jié)奏,保證高效的利用時(shí)間,而不是持續(xù)低效的消耗時(shí)間,適當(dāng)?shù)募尤塍w育、娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)放松,使學(xué)習(xí)的效率更高。只有保持身體健康、體力充沛,才能打好考研這場(chǎng)硬仗。第五,考研學(xué)子要經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞。臨近畢業(yè),每個(gè)人都有自己不同的選擇,既然選擇了考研這條路,一定要堅(jiān)定的走下去,不能夠左搖右擺。

    猜你喜歡
    林學(xué)考研研究生
    林木病理學(xué)實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)改革探索——以貴州大學(xué)林學(xué)專業(yè)為例
    考研,我是怎么堅(jiān)持過(guò)來(lái)的
    考研,我是怎么堅(jiān)持過(guò)來(lái)的
    工作十二年后,我才去考研
    海峽姐妹(2018年3期)2018-05-09 08:20:56
    地方民族院校復(fù)合應(yīng)用型林學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革
    論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    清退超時(shí)研究生是必要之舉
    考研不易,更要好好珍惜
    研究生“逃課”需標(biāo)本兼治
    幸福院里出了個(gè)研究生
    色综合欧美亚洲国产小说| 国产高清三级在线| 成年免费大片在线观看| 操出白浆在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 激情在线观看视频在线高清| 麻豆一二三区av精品| 九色国产91popny在线| 久久久精品大字幕| 亚洲在线自拍视频| 一区二区三区国产精品乱码| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 女同久久另类99精品国产91| 内射极品少妇av片p| 欧美成人一区二区免费高清观看| 深爱激情五月婷婷| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成人午夜高清在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲人成网站在线播| 水蜜桃什么品种好| 69人妻影院| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 成人午夜精彩视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 97超视频在线观看视频| 亚洲av一区综合| 午夜福利视频精品| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲在线自拍视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲欧洲国产日韩| 嫩草影院精品99| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品一二三区在线看| 99热全是精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 一级黄片播放器| 国产精品一二三区在线看| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品不卡视频一区二区| 在线a可以看的网站| 精品熟女少妇av免费看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩三级伦理在线观看| or卡值多少钱| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 午夜福利视频1000在线观看| 人妻系列 视频| 内地一区二区视频在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日韩大片免费观看网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在现免费观看毛片| 国产v大片淫在线免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| 免费av不卡在线播放| 中文字幕av在线有码专区| 精品酒店卫生间| 日韩欧美 国产精品| 美女大奶头视频| 国产 亚洲一区二区三区 | 色吧在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 少妇熟女欧美另类| 成人综合一区亚洲| 国产熟女欧美一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 97在线视频观看| 精品久久久精品久久久| 久久久久久久国产电影| 人妻一区二区av| 中文字幕av成人在线电影| 美女黄网站色视频| 午夜福利在线观看吧| 日韩一区二区三区影片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 日本与韩国留学比较| 国产黄a三级三级三级人| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品精品国产色婷婷| 国产在视频线精品| 青春草国产在线视频| 直男gayav资源| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费大片黄手机在线观看| 1000部很黄的大片| 亚洲av成人精品一二三区| 高清av免费在线| 欧美激情在线99| 简卡轻食公司| 亚洲图色成人| 97超碰精品成人国产| 人体艺术视频欧美日本| 国产av在哪里看| 亚洲国产av新网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩av在线大香蕉| av在线播放精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产爱豆传媒在线观看| 成人欧美大片| 不卡视频在线观看欧美| 我的老师免费观看完整版| 精品国产三级普通话版| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一夜夜www| 久99久视频精品免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产色婷婷99| 黄色配什么色好看| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产欧美在线一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99久国产av精品国产电影| 18禁动态无遮挡网站| 午夜免费观看性视频| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 最近最新中文字幕免费大全7| 天美传媒精品一区二区| 乱系列少妇在线播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜激情久久久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 成年av动漫网址| 高清毛片免费看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品熟女少妇av免费看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 高清av免费在线| 久久韩国三级中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| a级一级毛片免费在线观看| 中文资源天堂在线| 中文天堂在线官网| 精品一区二区免费观看| 欧美一区二区亚洲| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 边亲边吃奶的免费视频| 97超视频在线观看视频| 国产精品久久视频播放| 极品教师在线视频| 秋霞伦理黄片| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩大片免费观看网站| 国产免费视频播放在线视频 | 日本-黄色视频高清免费观看| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费看美女性在线毛片视频| 久99久视频精品免费| 色网站视频免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩欧美精品v在线| 亚洲欧洲日产国产| 久久6这里有精品| 嫩草影院入口| 久99久视频精品免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 全区人妻精品视频| 久久99热这里只频精品6学生| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 两个人的视频大全免费| 国产免费视频播放在线视频 | 视频中文字幕在线观看| 国产高清三级在线| 免费看a级黄色片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人一区二区视频在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 秋霞在线观看毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 夫妻午夜视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产极品天堂在线| 高清欧美精品videossex| 尾随美女入室| 欧美精品国产亚洲| 直男gayav资源| 日韩人妻高清精品专区| 成人午夜高清在线视频| 亚洲精品一二三| 精品一区二区免费观看| 一级av片app| 国产有黄有色有爽视频| 免费观看性生交大片5| 久久久久久久亚洲中文字幕| 最新中文字幕久久久久| 久久精品夜色国产| 免费观看在线日韩| 男女视频在线观看网站免费| 中文资源天堂在线| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av电影不卡..在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 97超视频在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 中文天堂在线官网| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 大香蕉久久网| 日本三级黄在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人精品久久久久久| 日韩大片免费观看网站| 丰满少妇做爰视频| 又爽又黄a免费视频| 看十八女毛片水多多多| 欧美bdsm另类| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品久久久久久久性| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品人妻视频免费看| 一夜夜www| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲乱码一区二区免费版| 最近手机中文字幕大全| 久久精品国产亚洲av涩爱| xxx大片免费视频| 欧美极品一区二区三区四区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 能在线免费观看的黄片| 欧美xxⅹ黑人| 精品久久久精品久久久| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品第二区| 亚洲成人av在线免费| 一级二级三级毛片免费看| 一级爰片在线观看| 99热网站在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久午夜欧美精品| 最近手机中文字幕大全| av天堂中文字幕网| 69av精品久久久久久| 赤兔流量卡办理| 97超视频在线观看视频| av黄色大香蕉| 亚洲精品日韩av片在线观看| 色视频www国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 91精品一卡2卡3卡4卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩精品青青久久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 波野结衣二区三区在线| 午夜福利视频精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片va| 天堂影院成人在线观看| www.色视频.com| 女人被狂操c到高潮| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av在线蜜桃| 国产精品久久视频播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 天堂网av新在线| 五月伊人婷婷丁香| 99热6这里只有精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品99久久久久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产淫语在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99久久人妻综合| 亚洲国产精品sss在线观看| 乱系列少妇在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久av不卡| 内射极品少妇av片p| 精品一区在线观看国产| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜日本视频在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产黄频视频在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品伦人一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产男人的电影天堂91| 一本久久精品| 高清毛片免费看| 欧美xxⅹ黑人| 一级毛片电影观看| 久久草成人影院| 精品国产露脸久久av麻豆 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产av码专区亚洲av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 天堂影院成人在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产黄色小视频在线观看| 高清毛片免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产老妇女一区| 一级毛片电影观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久久久久久黄片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 中文字幕av在线有码专区| 日韩中字成人| 午夜老司机福利剧场| 成年女人在线观看亚洲视频 | 日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧美精品自产自拍| 搡老乐熟女国产| 成人鲁丝片一二三区免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久精品94久久精品| 韩国高清视频一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 高清日韩中文字幕在线| 在现免费观看毛片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精华霜和精华液先用哪个| 春色校园在线视频观看| 少妇的逼水好多| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲国产精品成人久久小说| 波野结衣二区三区在线| 色综合站精品国产| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品视频女| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品一二三| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 高清毛片免费看| av播播在线观看一区| 国产人妻一区二区三区在| 99久久九九国产精品国产免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产男人的电影天堂91| 天堂俺去俺来也www色官网 | 五月玫瑰六月丁香| 超碰97精品在线观看| 免费av不卡在线播放| 九色成人免费人妻av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费av不卡在线播放| 国产亚洲最大av| 高清毛片免费看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品人妻久久久久久| 日日撸夜夜添| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本免费在线观看一区| 我要看日韩黄色一级片| 最近最新中文字幕大全电影3| 黄片无遮挡物在线观看| 99久国产av精品国产电影| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久久久国产电影| 全区人妻精品视频| 国精品久久久久久国模美| 成年女人在线观看亚洲视频 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老女人水多毛片| eeuss影院久久| 精品久久久噜噜| av免费观看日本| 久久久久性生活片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 能在线免费看毛片的网站| 女人久久www免费人成看片| 我要看日韩黄色一级片| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 综合色丁香网| 国产久久久一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 91久久精品国产一区二区成人| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品午夜福利在线看| 亚洲不卡免费看| 免费观看av网站的网址| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国内精品一区二区在线观看| 日韩强制内射视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 色综合亚洲欧美另类图片| 好男人在线观看高清免费视频| 免费观看在线日韩| 婷婷色综合www| 搞女人的毛片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品一区在线观看国产| 亚洲av成人精品一区久久| 精品久久久久久电影网| 亚洲图色成人| 国产不卡一卡二| 国产精品一区www在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 卡戴珊不雅视频在线播放| av在线亚洲专区| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品视频女| 人妻系列 视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久色成人| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产高清有码在线观看视频| 欧美日本视频| 国产在线男女| 美女大奶头视频| 成人性生交大片免费视频hd| 最近中文字幕2019免费版| 视频中文字幕在线观看| 色播亚洲综合网| 国产又色又爽无遮挡免| xxx大片免费视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 美女大奶头视频| 99热6这里只有精品| 永久网站在线| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久精品免费免费高清| 日韩伦理黄色片| 久久99热6这里只有精品| 成人毛片60女人毛片免费| 国产免费视频播放在线视频 | freevideosex欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日本免费在线观看一区| 久久99热这里只频精品6学生| 国产一区有黄有色的免费视频 | 一级片'在线观看视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品一二三区在线看| 国产乱人视频| 春色校园在线视频观看| 色综合色国产| 青春草亚洲视频在线观看| 极品教师在线视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 色5月婷婷丁香| 黑人高潮一二区| 特大巨黑吊av在线直播| 国产乱人视频| 六月丁香七月| 亚洲在久久综合| 日韩大片免费观看网站| 如何舔出高潮| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 人人妻人人看人人澡| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产v大片淫在线免费观看| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕久久专区| 国产综合精华液| 国产精品一区二区在线观看99 | 赤兔流量卡办理| av在线播放精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩一区二区三区影片| 亚洲国产精品专区欧美| 看黄色毛片网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚州av有码| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久亚洲精品成人影院| 午夜精品国产一区二区电影 | 搡老妇女老女人老熟妇| 永久网站在线| 嘟嘟电影网在线观看| 在线免费观看的www视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一区二区三区免费毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品久久久久久成人av| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲色图av天堂| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美bdsm另类| 99久久精品一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 国产高潮美女av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产亚洲精品久久久com| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 激情 狠狠 欧美| 精品不卡国产一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 亚洲综合色惰| 日韩成人伦理影院| 国产在视频线精品| 精品一区二区三区人妻视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精品视频女| av在线天堂中文字幕| 51国产日韩欧美| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲真实伦在线观看| 韩国av在线不卡| 日韩强制内射视频| 久久久欧美国产精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美人与善性xxx| 免费观看无遮挡的男女| 国产老妇女一区| 秋霞在线观看毛片| 免费电影在线观看免费观看| 尾随美女入室| 日本欧美国产在线视频| av免费观看日本| 亚洲丝袜综合中文字幕| 嫩草影院入口| 亚洲真实伦在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美性感艳星| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲国产欧美人成| 国产又色又爽无遮挡免| 国产高清有码在线观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产老妇女一区| 国产69精品久久久久777片| 精品午夜福利在线看| 岛国毛片在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 日日撸夜夜添| 日韩国内少妇激情av| 国产精品一区www在线观看| 草草在线视频免费看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 毛片女人毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产午夜精品一二区理论片| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 免费人成在线观看视频色| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产成人精品一,二区| 69人妻影院| 久久精品人妻少妇| 又爽又黄a免费视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久久久久久久丰满| 青青草视频在线视频观看| 边亲边吃奶的免费视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 18禁在线播放成人免费| 两个人的视频大全免费| 亚洲图色成人| 综合色丁香网| 日韩人妻高清精品专区| 免费黄频网站在线观看国产| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产成人a区在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩人妻高清精品专区| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲国产精品成人综合色| av在线观看视频网站免费| 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产最新在线播放| 日本午夜av视频| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品日本国产第一区| 免费av毛片视频|