• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論我國企業(yè)合規(guī)不起訴制度的適用問題及完善

    2022-10-08 14:34:30宋佳寧劉家瑞
    北京政法職業(yè)學院學報 2022年3期
    關(guān)鍵詞:制度企業(yè)

    宋佳寧 劉家瑞

    企業(yè)合規(guī)不起訴制度是指如果涉嫌犯罪的企業(yè)認罪認罰并承諾作出企業(yè)合規(guī)管理,檢察機關(guān)便不對其提起訴訟的制度。[3]參見陳瑞華:《刑事訴訟的合規(guī)激勵模式》,《中國法學》2020年第6期,第225頁。該制度是檢察機關(guān)與涉案企業(yè)之間達成的特殊協(xié)議,[4]參見劉少軍:《企業(yè)合規(guī)不起訴制度本土化的可能及限度》,《法學雜志》2021年第1期,第51頁。即涉案企業(yè)如果在規(guī)定期限內(nèi)作出有效合規(guī)計劃并且通過審核,檢察機關(guān)便不再起訴該涉案企業(yè)。[5]參見陳瑞華:《〈美國海外反腐敗法〉與刑事合規(guī)問題》,《中國律師》2019年第2期,第88頁。為了更好地推進我國企業(yè)的合規(guī)管理,降低企業(yè)刑事風險,提高企業(yè)自身的風險預防能力,最高人民檢察院(以下簡稱“最高檢”)開始推行企業(yè)合規(guī)不起訴制度改革試點。本文從合規(guī)不起訴構(gòu)建的必要性出發(fā),剖析該制度的價值基礎(chǔ)和實踐需要,就我國當前合規(guī)不起訴制度改革試點中的適用問題進行探討,并提出完善建議,以期對該制度在我國的構(gòu)建提供理論支撐。

    一、我國構(gòu)建企業(yè)合規(guī)不起訴制度的必要性

    (一)我國企業(yè)犯罪形勢嚴峻

    在裁判文書網(wǎng)以“單位犯罪”“刑事一審”為關(guān)鍵詞進行檢索得出,2014年至2019年間涉及單位犯罪的案件共計19,555件。[6]2019年新型冠狀病毒肺炎疫情爆發(fā),很多企業(yè)受到嚴重影響,有的企業(yè)業(yè)務(wù)量件減少,有的企業(yè)甚至破產(chǎn),導致企業(yè)犯罪數(shù)據(jù)無法客觀反映變化趨勢。因此,自2019年至2022年的單位犯罪數(shù)據(jù)未統(tǒng)計其中。從企業(yè)犯罪發(fā)展趨勢上看,這6年來,我國企業(yè)犯罪數(shù)量呈明顯上升趨勢,特別是后3年呈倍數(shù)增長(具體參見下圖一)。

    圖一:2014年至2019年單位犯罪刑事一審案件數(shù)量分布圖

    從上述數(shù)據(jù)可以看出,當前我國企業(yè)犯罪形勢較為嚴峻。具體表現(xiàn)為以下幾個方面:第一,企業(yè)犯罪數(shù)量較多。企業(yè)犯罪的重災區(qū)集中在貪污賄賂犯罪、妨害社會管理秩序犯罪和破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序犯罪中。6年間,企業(yè)被判處破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪的案件共計10,340件(其中,非法吸收公眾存款罪4,409件、危害稅收征管罪2,710件),企業(yè)賄賂犯罪1,634件、妨害社會管理秩序犯罪1,224件。對于企業(yè)犯罪數(shù)量高發(fā)的原因,可從內(nèi)因和外因兩個角度進行分析。從內(nèi)因來看,企業(yè)管理相對不規(guī)范,企業(yè)誠信意識和守法意識薄弱。企業(yè)破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序類犯罪案件數(shù)量較多。其中,非法吸收公眾存款罪位居榜首,緊隨其后的是危害稅收征管罪。此外,企業(yè)賄賂犯罪案件數(shù)量同樣居高不下,這說明商業(yè)賄賂已成為部分行業(yè)常態(tài),企業(yè)在經(jīng)營活動中習慣通過賄賂的方式來獲取市場中的有利地位,進而牟取利益。這正是企業(yè)在經(jīng)營管理中不夠規(guī)范、缺乏誠信意識的典型寫照。從外因來看,營商環(huán)境不夠友好,企業(yè)獲得社會資源和機會的渠道不夠暢通,也是近年來企業(yè)犯罪數(shù)量激增的重要原因之一。第二,我國企業(yè)的整體社會責任有待提高。企業(yè)涉嫌妨害社會管理秩序犯罪中絕大多數(shù)為破壞環(huán)境資源犯罪,表明部分企業(yè)受到營利驅(qū)使、抱有僥幸心理,以犧牲環(huán)境換取自身利益,關(guān)注最多的是如何以最少的付出獲得最大的回報,并不重視自身所負的社會責任。盡管環(huán)境問題一直受到國家和社會的廣泛關(guān)注,但許多企業(yè)缺乏社會責任和環(huán)保意識,總是把環(huán)境作為無限制容納廢棄物的“容器”。誠然,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)以營利為主,但作為市場主體,若缺乏社會責任感,會不可避免地導致單位犯罪數(shù)量的悄然增長,致使企業(yè)犯罪形勢更加嚴峻。

    (二)企業(yè)犯罪治理未取得良好效果

    隨著市場化程度的逐步提高,企業(yè)活動自由度愈來愈高,企業(yè)犯罪行為及行為帶來的刑事風險也在逐漸增多。不同于個人犯罪,企業(yè)犯罪因其獨特性,在治理時要注重預防機制和治理機制的有效結(jié)合。就目前我國企業(yè)犯罪治理現(xiàn)狀而言,這兩方面做得不夠完善。

    首先,企業(yè)自身不僅缺乏有效的刑事犯罪治理預防機制,也未構(gòu)建起有效的合規(guī)管理部門。與刑事風險相比,企業(yè)更關(guān)注與盈利密切相關(guān)的商事風險和業(yè)務(wù)風險,即“重民輕刑”。[7]參見李勇:《企業(yè)附條件不起訴的立法建議》,《中國刑事法雜志》2021年第2期,第131頁。一般來說,企業(yè)對商業(yè)風險有著較強的認知能力,而且企業(yè)長期的人力資源和財力資源也可以有力地抵御商業(yè)風險,但對于刑事風險的認知能力卻比較缺乏。此外,部分企業(yè)雖組建了合規(guī)部,但其合規(guī)部所處理的事務(wù)多停留在審核與企業(yè)有關(guān)的民商事合同、處理民商事糾紛等傳統(tǒng)法務(wù)層面,并未真正起到合規(guī)作用。其次,國家層面涉及企業(yè)刑事犯罪的預防機制同樣較為缺失,導致企業(yè)犯罪治理現(xiàn)狀未取得良好效果。于國家而言,更多的是在企業(yè)犯罪之后,通過刑事制裁治理企業(yè)犯罪。也就是依照刑事實體法律規(guī)定對企業(yè)定罪處罰。然而,企業(yè)犯罪不同于個人犯罪,一味地追求刑事制裁并非良策。企業(yè)一旦被定罪量刑,不僅可能造成巨大的經(jīng)濟損失,而且還會產(chǎn)生較為嚴重的社會問題,比如企業(yè)破產(chǎn)、大量企業(yè)員工失業(yè)等。無數(shù)企業(yè)員工是創(chuàng)造社會財富、推動社會進步的中堅力量,企業(yè)員工大量流失勢必會對企業(yè)和社會造成不可忽視的不良影響。無數(shù)企業(yè)作為微觀個體共同構(gòu)建了我國的宏觀經(jīng)濟,企業(yè)的發(fā)展關(guān)乎著我國經(jīng)濟發(fā)展,做好企業(yè)刑事風險防控既是企業(yè)也是國家必不可少的工作。

    (三)我國企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實性需要

    目前,隨著對外開放不斷深入和“一帶一路”政策不斷推進,越來越多的國內(nèi)企業(yè)想要走出去,立足于世界。但風險與利益并存,越想要在全球經(jīng)濟市場上立足,所面臨的合規(guī)風險就越大,這對企業(yè)發(fā)展提出了諸多需求。

    首先,企業(yè)必須要有規(guī)范完善的內(nèi)部治理體系。從企業(yè)經(jīng)營管理角度而言,規(guī)范的內(nèi)部治理體系是企業(yè)治理水平、規(guī)避經(jīng)營風險能力的重要體現(xiàn)。我國企業(yè)若想走出國門,在企業(yè)全球化發(fā)展中獲得話語權(quán),就必須要有較高的企業(yè)治理水平和較強的規(guī)避風險能力。完善的內(nèi)部治理體系需要借助完備的企業(yè)合規(guī)體系來實現(xiàn),這也與企業(yè)合規(guī)不起訴制度的法治價值不謀而合。其次,近年來,我國企業(yè)在海外經(jīng)營過程中時常面臨被動合規(guī)問題,讓我們開始反思如何采取有效途徑應(yīng)對域外合規(guī)訴訟的被動局面。例如,在2018年的中興通訊案中[8]2016年3月,美國商務(wù)部以中興通訊涉嫌違反美國對伊朗的出口管制政策而對中興通訊實行了出口限制,禁止美國元器件供應(yīng)商向中興通訊出口元器件、軟件等技術(shù)產(chǎn)品。2017年3月,中興通訊在美國得克薩斯州聯(lián)邦法院認罪,承認違反制裁規(guī)定向伊朗出售美國商品和技術(shù)。中興通訊和美國財政部、商務(wù)部和司法部達成和解協(xié)議,同意支付8.9億美元罰金。但是美國商務(wù)部認為中興通訊仍舊在實施違規(guī)行為,并在2018年4月16日宣布暫停中興通訊為期7年的出口特權(quán),后歷經(jīng)多次談判,中興通訊與美國商務(wù)部工商安全局在2018年6月7日達成新的協(xié)議,要求中興通訊更換整個董事會和高級領(lǐng)導層,并且要求其保留由美國商務(wù)部工商安全局挑選并負責國際清算銀行的特別合規(guī)協(xié)調(diào)員團隊,為期10年,以此實時監(jiān)控中興通訊是否符合美國出口管制法律。中興通訊案件也是中國企業(yè)在美國因合規(guī)問題達成暫緩起訴協(xié)議的第一案。,中興通訊作為世界前列的通信制造業(yè),在海外經(jīng)營中被迫合規(guī),繳納巨額罰款,影響到整個企業(yè)的正常業(yè)務(wù)經(jīng)營。中興事件讓國人認識到了什么叫企業(yè)合規(guī),以及企業(yè)合規(guī)不起訴制度在企業(yè)全球化發(fā)展中的重要意義。最后,自2019年新冠疫情爆發(fā)以來,我國企業(yè)發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。企業(yè)無法正常經(jīng)營、一度破產(chǎn)的情況層出不窮?;诋斍疤厥庖咔楸尘埃粢晃兜貙ζ髽I(yè)犯罪行為進行定罪量刑,要求企業(yè)繳納巨額罰款,不僅會導致企業(yè)承受破產(chǎn)的嚴重后果,也會影響到社會環(huán)境整體的穩(wěn)定。面對這樣特殊的情況,若對涉案企業(yè)適用合規(guī)不起訴,督促其加強內(nèi)部企業(yè)合規(guī)體系建設(shè),可以讓企業(yè)得以重生。相比于傳統(tǒng)的定罪處罰,如此更能取得良好效果。

    二、當前我國企業(yè)合規(guī)不起訴制度適用中存在的若干問題

    (一)合規(guī)不起訴制度適用時“雙不起訴”現(xiàn)象頻發(fā)

    2021年6月和12月,最高檢先后發(fā)布了第一批(表1)和第二批(表2)企業(yè)合規(guī)改革試點典型案例。[9]參見《企業(yè)合規(guī)典型案例》(第二批),載最高人民檢察院網(wǎng),https://www.spp.gov.cn/xwfbh/wsfbt/202112/t20211215_538815.shtml#2,2022年4月8日訪問。從這些典型案例中看,將企業(yè)家一同納入合規(guī)不起訴適用對象的不在少數(shù),存在“雙不起訴”現(xiàn)象。[10]“雙不起訴”是指檢查機關(guān)對涉案企業(yè)和涉案企業(yè)負責人均不提起訴訟。

    第一,“雙不起訴”現(xiàn)象與國際企業(yè)合規(guī)理念相沖突。域外司法機關(guān)在適用該制度時,通常會對涉案企業(yè)進行篩選,若企業(yè)存在有效的合規(guī)計劃,檢察機關(guān)所采取的措施通常是“嚴懲個人、放過企業(yè)”,[11]參見陳瑞華:《企業(yè)合規(guī)基本理論》,法律出版社2020年版,第250-251頁。即將合規(guī)不起訴制度的適用對象限定為企業(yè)。面對類似問題時,我國的做法則正好相反,既放過企業(yè)也放過個人。這一點,在最高檢發(fā)布的典型案例中尤為明顯。比如,表1中的案例一和案例四,表2中的案例一、案例三、案例四和案例五均為“雙不起訴”。如前文所述,合規(guī)不起訴制度是一項符合國際企業(yè)合規(guī)發(fā)展趨勢的刑事程序激勵制度,能幫助我國企業(yè)在企業(yè)全球化背景下實現(xiàn)更好的發(fā)展?;诖?,我國在適用時最基本的理念應(yīng)與其保持一致。此外,從中興事件可以看到,企業(yè)合規(guī)已經(jīng)成為各國長臂管轄的依據(jù)和本國法律效力外溢的戰(zhàn)場[12]參見趙萬一:《合規(guī)制度的公司法設(shè)計及其實現(xiàn)路徑》,《中國法學》2020年第2期,第109頁。,不論是從爭奪制定國際規(guī)則話語權(quán)的角度,還是幫助我國企業(yè)在全球經(jīng)濟市場中占據(jù)制高點的角度,都應(yīng)對國際企業(yè)合規(guī)理念予以高度重視,盡量不要避免“雙不起訴”現(xiàn)象的發(fā)生。

    表1 企業(yè)合規(guī)典型案例(第一批)

    表2 企業(yè)合規(guī)典型案例(第二批)

    第二,“雙不起訴”可能導致企業(yè)成為個人犯罪的“避風港”,很可能被企業(yè)經(jīng)營負責人所濫用。在中小微企業(yè)中,企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)負責人緊密相連,當企業(yè)面臨發(fā)展困境時,企業(yè)負責人更多考慮的是如何保全自己。因此,企業(yè)負責人極有可能通過認罪認罰,利用自己的特殊身份有意識地將個人犯罪“推脫”為單位犯罪,并通過制定合規(guī)計劃以逃避該有的定罪處罰。表1中的案例四就是上述情況的典型范例。[13]最高檢發(fā)布企業(yè)合規(guī)改革試點典型案例四:上海市A公司、B公司、關(guān)某某虛開增值稅專用發(fā)票案。被告單位上海A醫(yī)療科技股份有限公司(以下簡稱A公司)、上海B科技有限公司(以下簡稱B公司),被告人關(guān)某某系A(chǔ)、B兩家公司實際控制人。2016年至2018年間,關(guān)某某在經(jīng)營A公司、B公司業(yè)務(wù)期間,在無真實貨物交易的情況下,通過他人介紹,采用支付開票費的方式,讓他人為兩家公司虛開增值稅專用發(fā)票共219份,價稅合計2887余萬元,其中稅款419余萬元已申報抵扣。2019年10月,關(guān)某某到案后如實供述上述犯罪事實并補繳涉案稅款。2020年6月,公安機關(guān)以A公司、B公司、關(guān)某某涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票罪移送檢察機關(guān)審查起訴。上海市寶山區(qū)檢察院受理案件后,走訪涉案企業(yè)及有關(guān)方面了解情況,督促企業(yè)作出合規(guī)承諾并開展合規(guī)建設(shè)。該案中,依照關(guān)某某的供述確定涉案企業(yè)犯罪后,經(jīng)認罪認罰制定企業(yè)合規(guī)計劃,檢察機關(guān)對關(guān)某某和企業(yè)均做出了不提起訴訟的決定。該案可以在一定程度上證明,倘若企業(yè)負責人在供述上將責任推給企業(yè),有很大可能會與企業(yè)共同脫罪。在此意義上,不僅違背了合規(guī)不起訴制度設(shè)立的初衷,更有可能使該制度成為企業(yè)負責人逃避刑事責任的“避風港”。

    (二)當前合規(guī)不起訴制度較少適用于大型企業(yè)

    第一,從當前實踐來看,合規(guī)不起訴制度更多適用于中小微企業(yè),此種情況不僅打擊了大型企業(yè)參與制定合規(guī)計劃的熱情,也成為阻礙其規(guī)范經(jīng)營的瓶頸。合規(guī)不起訴制度是一個新生事物,不僅國家和檢察機關(guān)對這個新生事物持有高漲熱情,大型企業(yè)也對其充滿熱情。比起中小微企業(yè),大型企業(yè)可觀的盈利、良好的管理制度和較完善的部門結(jié)構(gòu)均可為適用企業(yè)合規(guī)不起訴制度提供更加有力的支持。對大型企業(yè)適用合規(guī)不起訴更能體現(xiàn)出合規(guī)整改的效果,也更有利于發(fā)揮制度改革的優(yōu)勢。

    第二,大型企業(yè)適用數(shù)量較少的情況不利于合規(guī)不起訴制度的全面推進。合規(guī)不起訴制度的發(fā)源地歐美國家豐富的實踐經(jīng)驗來看,該制度多適用于大型企業(yè)。[14]參見李玉華:《企業(yè)合規(guī)不起訴制度的適用對象》,《法學論壇》2021年第6期,第28頁。歐美國家通過在大型企業(yè)涉嫌犯罪案件中適用合規(guī)不起訴制度,成功地解決了企業(yè)刑罰所帶來的關(guān)聯(lián)影響,保護了企業(yè)自身及其客戶等無辜第三人利益,最重要的是讓合規(guī)不起訴制度能在企業(yè)間全面推行開來,并取得預想中的積極效果。將眾多中小微企業(yè)納入合規(guī)不起訴制度適用對象的同時,若沒有將大型企業(yè)納入其中,則無法形成數(shù)量可觀、均衡的司法案例。而司法案例又是一項制度發(fā)展和運行的重要載體,具有良好的示范作用。只有通過數(shù)量可觀的司法案例,才可以發(fā)現(xiàn)問題,以問題為導向,深化成果運用,推進規(guī)則完善和合規(guī)不起訴制度創(chuàng)新和持續(xù)性發(fā)展。

    (三)適用案例局限在3年以下的輕罪案件

    第一,企業(yè)合規(guī)不起訴制度的適用案例多局限于輕罪案件,不利于合規(guī)不起訴制度作用的全面發(fā)揮。為了能夠有效地打擊企業(yè)違法犯罪,我國《刑事訴訟法》規(guī)定了追究企業(yè)犯罪的一套訴訟程序。但是,企業(yè)一旦被追究刑事責任,極有可能影響其正常經(jīng)營,加之很多企業(yè)的內(nèi)部治理與風險預防機制并不完善,一旦涉嫌重罪,有可能要承擔較為嚴重的刑事責任,因此而喪失經(jīng)營資格,走向破產(chǎn)倒閉。而合規(guī)不起訴制度引進后的重要功能之一便是激勵企業(yè)完善內(nèi)部治理體系與風險防控體系。但在目前的改革試點工作中,該制度更多適用于企業(yè)涉嫌輕罪的情況。這樣一來,對于那些涉嫌重罪且有建立合規(guī)體系意愿的企業(yè),無法通過該制度獲得刑事激勵,進而影響該制度的實施效果,無法產(chǎn)生廣泛的社會效果,不利于合規(guī)不起訴制度的全面發(fā)揮。

    第二,企業(yè)重罪不訴的現(xiàn)象與現(xiàn)實需求存在矛盾。合規(guī)不起訴制度適用于企業(yè)重罪已是必須為之的,而不是可有可無的。隨著互聯(lián)網(wǎng)以及大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展,企業(yè)犯罪形式和種類層出不窮,且涉嫌重罪的單位犯罪數(shù)量不在少數(shù)。市場經(jīng)濟繁榮發(fā)展的同時,企業(yè)已經(jīng)成為關(guān)鍵的市場參與者,其商業(yè)活動對市場體系的影響越來越大,尤其是那些涉嫌重罪的公司對市場經(jīng)濟體系的影響更是不容忽視。企業(yè)重罪不訴的現(xiàn)象,不僅與當前我國企業(yè)犯罪的現(xiàn)狀和需求相矛盾,無法涵蓋實踐中快速更迭的單位犯罪樣態(tài),而且對更進一步深化企業(yè)改革、提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益的要求相背離,阻礙了我國市場經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展。

    三、我國企業(yè)合規(guī)不起訴制度適用問題的完善

    (一)企業(yè)應(yīng)為合規(guī)不起訴制度的唯一適用對象

    我國引進合規(guī)不起訴制度的初衷是為了加強對企業(yè)的保護,如若對個人也適用合規(guī)不起訴制度,會推翻實體法和程序法的法律基礎(chǔ),[15]參見前引[2],劉少軍文,第8頁。造成法律制度適用的混亂。因此,有必要對合規(guī)不起訴的適用對象進行明確限定。合規(guī)不起訴制度的適用對象只能是企業(yè),不應(yīng)包括企業(yè)家個人,并且在適用的過程中應(yīng)著重注意以下幾點。

    第一,不可以把企業(yè)負責人納入合規(guī)考察的對象。合規(guī)不起訴制度在具體適用中,會給企業(yè)設(shè)置合規(guī)考察期。若涉案企業(yè)的人員符合不起訴的條件,應(yīng)及時做出相對不起訴的決定;符合緩刑條件的,應(yīng)按照緩刑的有關(guān)規(guī)定進行考察,而不是納入到合規(guī)考察中。

    第二,企業(yè)和企業(yè)家的出罪規(guī)則應(yīng)有所區(qū)別。對于企業(yè)來說,其出罪規(guī)則為企業(yè)涉嫌犯罪后,與檢察機關(guān)達成合規(guī)協(xié)議,如若能構(gòu)建合規(guī)計劃且通過合規(guī)考察期的,檢察機關(guān)便不再對其提起訴訟。對于企業(yè)責任人來說,由于他們確實存在犯罪行為,可獲得相對不起訴。換言之,合規(guī)不起訴并不意味著企業(yè)未構(gòu)成犯罪,而是單位整體出罪,作為并列犯罪主體的單位負責人沒有被免除刑事責任,仍舊按照其主客觀要件認定而追究其刑事責任。

    第三,需要注意的是,我國企業(yè)犯罪的主體更多的是中小微企業(yè)。這些犯罪主體規(guī)模較少,一旦采用刑事處罰,關(guān)注更多的是企業(yè)人員的處罰問題,[16]參見劉曉光、金華捷:《企業(yè)刑事合規(guī)本土化轉(zhuǎn)化探索思考》,《檢察日報》2021年3月31日,第3版。尤其是家族型企業(yè)。在這些企業(yè)中,企業(yè)人員和企業(yè)本身的命運緊密相連。企業(yè)人員一旦犯罪,其所在的企業(yè)也會危在旦夕,很大概率上企業(yè)會面臨破產(chǎn)等嚴重后果。若采用放過企業(yè)、懲罰自然人的做法,對于中小微企業(yè)來說,并不能取得理想中的合規(guī)效果。[17]參見陳衛(wèi)東:《從實體到程序:刑事合規(guī)與企業(yè)“非罪化”治理》,《中國刑事法雜志》2021年第2期,第125頁。由此,對于將企業(yè)人員和企業(yè)分案處理的做法如何具體適用到中小微企業(yè)之中,可以嘗試通過立法或者司法解釋的方式予以明確。

    (二)企業(yè)合規(guī)不起訴的適用對象應(yīng)包括所有規(guī)模的企業(yè)

    第一,中小微企業(yè)應(yīng)屬于合規(guī)不起訴制度的適用對象。中小微企業(yè)對于合規(guī)不起訴有主觀需求。在以下兩種情況中,中小微企業(yè)對社會秩序具有較大影響。其一,整個社會的抗風險能力較低時,最為典型的便是新冠疫情期間。中小微企業(yè)多屬于勞動密集型企業(yè),面對突如其來的疫情,很多企業(yè)員工因隔離防控等原因無法返工,對中小微企業(yè)自身的生存和發(fā)展構(gòu)成嚴重威脅的同時,也對整個社會的經(jīng)濟和就業(yè)造成較大的沖擊。其二,基于水波效應(yīng)原理,當中小微企業(yè)存在違法犯罪行為,且呈現(xiàn)出批量數(shù)量的時候,對于整個社會的穩(wěn)定和就業(yè)也會產(chǎn)生較大影響。[18]參見前引[13],李玉華文,第28頁。以企業(yè)涉嫌虛開增值稅發(fā)票罪為例。這種違法行為對于犯罪當事方來說,有諸多“好處”。從受票方角度來說,它們可以達到少交增值稅、企業(yè)所得稅的目的;從開票方來說,它們可以達到虛增企業(yè)利潤,以此來騙取貸款或者國家補貼的目的。在利益驅(qū)使下,相當一部分的中小微企業(yè)相互間通過虛開增值稅發(fā)票來達到盈利的非法目的。再加上我國中小微企業(yè)數(shù)量較多,極易出現(xiàn)批量的聚集情況。企業(yè)一旦獲罪,其致命性影響不容忽視。由此可知,將我國中小微企業(yè)納入企業(yè)合規(guī)不起訴的適用對象具有一定的現(xiàn)實意義。

    第二,大型企業(yè)也應(yīng)納入企業(yè)合規(guī)不起訴制度的適用對象。將大型企業(yè)納入合規(guī)不起訴的適用對象具有以下合理性。其一,從國外企業(yè)合規(guī)不起訴的相關(guān)規(guī)定和實踐來看,為保證企業(yè)合規(guī)建設(shè)的可行性,一般只針對具有相應(yīng)規(guī)模的企業(yè)才會實施合規(guī)不起訴。通過將符合法律規(guī)定的公司納入合規(guī)不起訴的適用對象,美國的企業(yè)合規(guī)不僅取得了理想中的治理效果,也避免了具體司法實踐中的適用混亂,保證企業(yè)合規(guī)建設(shè)的可行性。合規(guī)不起訴源于美國,且該制度在美國進展順暢,但是該制度對我國是新生事物,可以借鑒國外關(guān)于合規(guī)不起訴的具體規(guī)定,結(jié)合我國的具體國情,將該制度有針對性地適用在我國的立法和司法實踐中。其二,相對于中小微企業(yè),大型企業(yè)集團擁有更多的企業(yè)員工、企業(yè)合作伙伴等,關(guān)聯(lián)著更多的就業(yè)和對地方經(jīng)濟貢獻等因素。一旦公訴機關(guān)對涉案大型企業(yè)集團提起公訴,不僅會導致企業(yè)破產(chǎn)倒閉,更會消耗司法資源、對社會秩序穩(wěn)定造成破壞。例如,在安達信事件中,安達信員工總數(shù)高達85,000人,在被美國司法指控過程中,28,000名員工失業(yè),致使美國經(jīng)濟都受到了巨大影響。

    (三)將涉嫌輕罪和重罪均納入企業(yè)合規(guī)不起訴的案件適用范圍

    第一,將企業(yè)輕罪納入該制度的案件適用范圍未輕縱企業(yè)輕微犯罪。合規(guī)不起訴制度是一種特殊的不起訴,其討論的具體內(nèi)容是老生常談的話題,無非就是讓企業(yè)遵守合法章程,以此來規(guī)避風險和預防犯罪。在推進企業(yè)合規(guī)治理的過程中,合規(guī)體系的建立可以幫助企業(yè)規(guī)避風險,避免因違反法律規(guī)定致使企業(yè)遭受損失。這并不是對企業(yè)輕微犯罪的放縱和原諒,而是在激勵企業(yè)合規(guī)建設(shè)的同時,推動企業(yè)的有效治理,以此使企業(yè)健康發(fā)展。

    第二,合規(guī)不起訴中無輕重罪之限制在域外實踐中早已有之,而且合規(guī)不起訴制度適用在企業(yè)重罪的案件數(shù)量也很多。例如,美國司法部的反欺詐部門在2019年公布的審查報告中顯示,該年度共有8家企業(yè)與司法部簽訂了暫緩起訴協(xié)議,7家企業(yè)與司法部簽訂了不起訴協(xié)議,涉及證券欺詐、企業(yè)賄賂等重罪。[19]參見Fraud Section Year In Review 2019,美國司法部網(wǎng),https://www.justice.gov/criminal-fraud/file/1245236/download,2022年3月5日訪問。2020年的審查報告中顯示,共有9家企業(yè)與司法部簽訂了暫緩起訴協(xié)議,1家企業(yè)與司法部簽訂了不起訴協(xié)議,同樣涉及企業(yè)賄賂等重罪。[20]參見Fraud Section Year In Review 2020,美國司法部網(wǎng),https://www.justice.gov/criminal-fraud/file/1245236/download,2022年3月5日訪問。這不僅取得了預想的企業(yè)犯罪治理效果,也收到了良好的社會效果。合規(guī)不起訴制度在歐美國家發(fā)展歷史悠久,且運行順暢、成熟,我國可借鑒其法律規(guī)定和司法實踐,將企業(yè)輕罪和重罪一同應(yīng)用到合規(guī)不起訴制度中。

    四、結(jié)語

    當前,我國檢察機關(guān)出于對企業(yè)特殊保護的考慮,引入了合規(guī)不起訴制度,但是該制度在適用過程中仍存在若干問題,不僅阻礙了合規(guī)不起訴制度功能的全面發(fā)揮,也不利于該制度的全面順利推行。因此,有必要將合規(guī)不起訴制度的適用對象和案件適用范圍進一步明確,這樣不僅有助于該制度充分發(fā)揮改革者所預期的積極效果,也有助于檢察機關(guān)積極發(fā)揮參與社會治理的作用。

    猜你喜歡
    制度企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
    簽約制度怎么落到實處
    構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
    一項完善中的制度
    国产精品影院久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人av激情在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品人妻1区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 两性夫妻黄色片| 久久久精品94久久精品| 女同久久另类99精品国产91| avwww免费| 香蕉丝袜av| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品国产色婷婷电影| 色老头精品视频在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| a在线观看视频网站| www.精华液| 搡老熟女国产l中国老女人| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 五月开心婷婷网| 国产黄频视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 在线看a的网站| 成年人黄色毛片网站| 色尼玛亚洲综合影院| 一本综合久久免费| 男女午夜视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 咕卡用的链子| 涩涩av久久男人的天堂| 黑丝袜美女国产一区| 日韩有码中文字幕| 丝袜美足系列| 亚洲伊人色综图| 成人免费观看视频高清| 无人区码免费观看不卡 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久精品国产综合久久久| 韩国精品一区二区三区| 五月开心婷婷网| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久人妻av系列| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| videosex国产| 99热国产这里只有精品6| 最近最新中文字幕大全电影3 | 热re99久久精品国产66热6| 久久久欧美国产精品| 久久久久久久久久久久大奶| av一本久久久久| 欧美日韩精品网址| 国产91精品成人一区二区三区 | 999久久久国产精品视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜福利视频精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产欧美网| 自线自在国产av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲 欧美一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品久久久久久电影网| 丁香六月欧美| 波多野结衣av一区二区av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黄色丝袜av网址大全| 又紧又爽又黄一区二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 大香蕉久久成人网| 午夜福利视频精品| 涩涩av久久男人的天堂| 一级片免费观看大全| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一本大道久久a久久精品| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲九九香蕉| 夫妻午夜视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久av网站| 成年人黄色毛片网站| 免费在线观看日本一区| 国产精品影院久久| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产亚洲精品久久久久5区| 香蕉丝袜av| 精品一区二区三区av网在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 丁香欧美五月| 视频区欧美日本亚洲| 高清毛片免费观看视频网站 | 99国产极品粉嫩在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线观看舔阴道视频| 久热爱精品视频在线9| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品久久久久久久毛片微露脸| 后天国语完整版免费观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 99香蕉大伊视频| 国精品久久久久久国模美| 18禁观看日本| 欧美在线一区亚洲| 青青草视频在线视频观看| 黄色 视频免费看| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人av教育| 男男h啪啪无遮挡| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲黑人精品在线| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲 国产 在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 高清在线国产一区| 18禁观看日本| 久久亚洲真实| 一级毛片精品| 久久狼人影院| 午夜精品久久久久久毛片777| 色综合婷婷激情| 日本欧美视频一区| av网站免费在线观看视频| 9色porny在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| av网站免费在线观看视频| 9色porny在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲专区字幕在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一区二区av电影网| 国产精品1区2区在线观看. | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 悠悠久久av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产激情久久老熟女| 国产日韩欧美视频二区| 成在线人永久免费视频| 高清av免费在线| 国产日韩欧美视频二区| 久久久国产精品麻豆| 老司机午夜福利在线观看视频 | 男女之事视频高清在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费黄频网站在线观看国产| 男人操女人黄网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 成人三级做爰电影| 91字幕亚洲| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中文字幕制服av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| xxxhd国产人妻xxx| 日韩欧美一区视频在线观看| 操美女的视频在线观看| 久久久精品区二区三区| 国产成人精品在线电影| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久久久久国产电影| 久久精品成人免费网站| 美女福利国产在线| 另类亚洲欧美激情| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 老司机影院毛片| √禁漫天堂资源中文www| 飞空精品影院首页| 一级,二级,三级黄色视频| 黄色怎么调成土黄色| 免费看a级黄色片| 久久久久久久久久久久大奶| 国精品久久久久久国模美| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人手机av| 午夜91福利影院| 人妻 亚洲 视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99热网站在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩三级视频一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲熟女毛片儿| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲欧洲日产国产| 大型黄色视频在线免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 91老司机精品| 一区福利在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 少妇粗大呻吟视频| 最新的欧美精品一区二区| 午夜福利视频精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲熟女毛片儿| 日韩欧美免费精品| 久久 成人 亚洲| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久这里只有精品19| 精品福利观看| 国产免费现黄频在线看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品偷伦视频观看了| 香蕉久久夜色| 人妻一区二区av| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看. | 成人手机av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 露出奶头的视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩大码丰满熟妇| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| videosex国产| 脱女人内裤的视频| 亚洲av美国av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕制服av| 久久久久久久精品吃奶| 香蕉久久夜色| 日本黄色日本黄色录像| 在线播放国产精品三级| 无遮挡黄片免费观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲一区中文字幕在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看免费高清a一片| 人妻 亚洲 视频| e午夜精品久久久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久热这里只有精品99| 操出白浆在线播放| 亚洲熟女毛片儿| 男女之事视频高清在线观看| 色综合婷婷激情| 亚洲男人天堂网一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 好男人电影高清在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 麻豆成人av在线观看| 免费观看av网站的网址| 精品国产国语对白av| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费少妇av软件| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲九九香蕉| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久狼人影院| 91麻豆av在线| 波多野结衣av一区二区av| 日韩有码中文字幕| 飞空精品影院首页| 男人操女人黄网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av日韩在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 日本黄色日本黄色录像| 9色porny在线观看| 另类亚洲欧美激情| 成人18禁在线播放| 成年动漫av网址| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜两性在线视频| 男女边摸边吃奶| 一本大道久久a久久精品| 亚洲中文av在线| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜福利乱码中文字幕| 十分钟在线观看高清视频www| 三上悠亚av全集在线观看| 国产黄频视频在线观看| av免费在线观看网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 热re99久久国产66热| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 欧美日韩福利视频一区二区| 悠悠久久av| 又大又爽又粗| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久99一区二区三区| 99九九在线精品视频| 在线天堂中文资源库| 亚洲情色 制服丝袜| 他把我摸到了高潮在线观看 | 99国产精品免费福利视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 女警被强在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 91国产中文字幕| 在线观看66精品国产| 国产福利在线免费观看视频| 老司机亚洲免费影院| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲专区字幕在线| 久久中文字幕一级| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久国产精品大桥未久av| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| videosex国产| 黑人操中国人逼视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 丝袜美足系列| 99精国产麻豆久久婷婷| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费在线观看日本一区| 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜免费鲁丝| 黄色视频不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久人妻熟女aⅴ| 国产亚洲精品一区二区www | 国产亚洲欧美精品永久| 一区福利在线观看| av一本久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产高清videossex| av欧美777| 国产精品免费大片| 国产精品国产av在线观看| 夫妻午夜视频| 宅男免费午夜| 天堂8中文在线网| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 高清在线国产一区| 亚洲,欧美精品.| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精华国产精华精| 欧美性长视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕精品免费在线观看视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线看a的网站| 女性被躁到高潮视频| 性色av乱码一区二区三区2| 我要看黄色一级片免费的| 国产有黄有色有爽视频| 久久国产精品大桥未久av| 一区二区三区国产精品乱码| 一个人免费在线观看的高清视频| 一本综合久久免费| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一级a爱视频在线免费观看| 麻豆av在线久日| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 性色av乱码一区二区三区2| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av超薄肉色丝袜交足视频| 一级黄色大片毛片| tocl精华| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩有码中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人三级做爰电影| 热99久久久久精品小说推荐| 色视频在线一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品九九99| 国产成人精品久久二区二区免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 一本久久精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品亚洲一级av第二区| 麻豆国产av国片精品| 男人舔女人的私密视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美一级毛片孕妇| 他把我摸到了高潮在线观看 | 老司机影院毛片| 美国免费a级毛片| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 飞空精品影院首页| 免费不卡黄色视频| 丝袜喷水一区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久中文看片网| 一级毛片女人18水好多| 91成年电影在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 国产男女内射视频| 国产不卡av网站在线观看| 青青草视频在线视频观看| 岛国毛片在线播放| 成人精品一区二区免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久国内视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 热99re8久久精品国产| 国产深夜福利视频在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 在线观看免费高清a一片| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美精品亚洲一区二区| 后天国语完整版免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 精品久久蜜臀av无| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品久久电影中文字幕 | 大片免费播放器 马上看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 色播在线永久视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲av片天天在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 欧美乱妇无乱码| 18禁观看日本| 欧美成人免费av一区二区三区 | 90打野战视频偷拍视频| av不卡在线播放| 免费看十八禁软件| 三上悠亚av全集在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 精品一品国产午夜福利视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天天添夜夜摸| 成年人午夜在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 999精品在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| 国产淫语在线视频| 日本av手机在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| av不卡在线播放| 日韩大码丰满熟妇| www.自偷自拍.com| 国产精品久久电影中文字幕 | 香蕉丝袜av| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲天堂av无毛| 男女午夜视频在线观看| 高清在线国产一区| 女性生殖器流出的白浆| 女性被躁到高潮视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 岛国在线观看网站| 国产免费福利视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产成人精品在线电影| 亚洲成人手机| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美在线黄色| 亚洲avbb在线观看| 1024香蕉在线观看| 91大片在线观看| www.999成人在线观看| xxxhd国产人妻xxx| videosex国产| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 90打野战视频偷拍视频| 香蕉久久夜色| 亚洲av日韩在线播放| 黄色成人免费大全| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美成人午夜精品| 欧美日韩视频精品一区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 91国产中文字幕| 丝袜在线中文字幕| 视频区图区小说| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 高清在线国产一区| 午夜福利一区二区在线看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久av网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费在线观看完整版高清| 国产片内射在线| 另类亚洲欧美激情| 国产人伦9x9x在线观看| 宅男免费午夜| 最新美女视频免费是黄的| 热99久久久久精品小说推荐| 一级毛片电影观看| 午夜福利一区二区在线看| 欧美国产精品一级二级三级| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人三级做爰电影| 亚洲视频免费观看视频| 在线播放国产精品三级| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 大陆偷拍与自拍| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 日本wwww免费看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一区二区av电影网| 国产野战对白在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 男人舔女人的私密视频| 黄色丝袜av网址大全| 日韩视频一区二区在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 久热这里只有精品99| 精品少妇内射三级| 国产黄色免费在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲情色 制服丝袜| 一夜夜www| 国产精品久久久久久精品古装| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产男女内射视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美日韩av久久| 日本wwww免费看| 国产91精品成人一区二区三区 | 最近最新免费中文字幕在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲九九香蕉| 婷婷成人精品国产| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久国产精品麻豆| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产97色在线日韩免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品国产高清国产av | 亚洲av片天天在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产99久久九九免费精品| 国产精品 国内视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品欧美亚洲77777| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品久久久久久精品古装| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产伦理片在线播放av一区| 国产1区2区3区精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一级毛片电影观看| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品福利永久在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美日韩av久久| 99精品久久久久人妻精品| 国产又爽黄色视频| 我的亚洲天堂| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜两性在线视频| 性少妇av在线| 亚洲视频免费观看视频| 成人精品一区二区免费| 男女免费视频国产| 久久久精品区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 国产在线一区二区三区精| 亚洲国产欧美在线一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲av片天天在线观看| 91av网站免费观看|