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    內(nèi)部控制質(zhì)量、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與綠色技術(shù)創(chuàng)新

    2022-09-09 02:21:44梁運(yùn)吉教授博士崔妍妍哈爾濱商業(yè)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院黑龍江哈爾濱150028
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2022年16期
    關(guān)鍵詞:高質(zhì)量責(zé)任綠色

    梁運(yùn)吉 (教授/博士) 崔妍妍 (哈爾濱商業(yè)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院 黑龍江哈爾濱 150028)

    一、引言

    近幾十年來(lái),伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,生態(tài)環(huán)境污染問題逐漸嚴(yán)重,給人們的生產(chǎn)生活帶來(lái)了很大的影響,如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境的和諧發(fā)展已成為我國(guó)目前亟待解決的重要問題之一,對(duì)此,黨的十九大報(bào)告提出“要加快生態(tài)文明體制改革,建設(shè)美麗新中國(guó)”的目標(biāo)。在全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)上習(xí)近平總書記提出了“依靠綠色技術(shù)創(chuàng)新破解綠色發(fā)展難題,形成人與自然和諧發(fā)展新格局”。綠色技術(shù)創(chuàng)新已成為現(xiàn)今助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與生態(tài)可持續(xù)化發(fā)展的重要手段之一。企業(yè)作為自然環(huán)境利益相關(guān)方,是推進(jìn)社會(huì)發(fā)展與踐行生態(tài)環(huán)境保護(hù)的中堅(jiān)主體,企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),履行環(huán)保責(zé)任、開展綠色發(fā)展具有重要的意義。

    為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)的和諧發(fā)展,國(guó)家發(fā)展改革委、科技部于2019年聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建市場(chǎng)導(dǎo)向的綠色技術(shù)創(chuàng)新體系的指導(dǎo)意見》,其中將綠色技術(shù)定義為 “促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展,提高科技競(jìng)爭(zhēng)的新興技術(shù)”。內(nèi)部控制作為企業(yè)治理機(jī)制的重要組成部分,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)具有重要影響,其中包含企業(yè)開展綠色技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。綠色技術(shù)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新與生態(tài)環(huán)境聯(lián)合的具體應(yīng)用,是社會(huì)發(fā)展衍生的產(chǎn)物。技術(shù)創(chuàng)新是為了增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)并且能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的重要方法,會(huì)受到企業(yè)內(nèi)部控制的影響(韓少真、李輝、潘穎,2015)。履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)社會(huì)職能的重要組成部分,并且企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的“綠色責(zé)任”要求企業(yè)走環(huán)境友好道路、實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展,所以社會(huì)責(zé)任的履行會(huì)給綠色技術(shù)創(chuàng)新行為帶來(lái)一定的影響。因此,本文希望通過探討企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任與綠色技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系,為企業(yè)與環(huán)境實(shí)現(xiàn)共同可持續(xù)發(fā)展提供新思路。

    二、理論分析與研究假設(shè)

    (一)內(nèi)部控制質(zhì)量與綠色技術(shù)創(chuàng)新

    綠色技術(shù)的概念是由Braun和Wield(1994)首次提出,他們?cè)趥鹘y(tǒng)技術(shù)里加入了綠色友好技術(shù),力求減少污染排放等,引起了廣泛關(guān)注;內(nèi)部控制則是企業(yè)內(nèi)部治理的重要工具,而對(duì)內(nèi)部控制與綠色技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)研究甚少。綠色技術(shù)創(chuàng)新屬于嵌入了生態(tài)環(huán)境因素的技術(shù)創(chuàng)新,在現(xiàn)有關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系的研究中,有兩種相悖的觀點(diǎn): “內(nèi)部控制促進(jìn)論”與“內(nèi)部控制抑制論”。“抑制論”認(rèn)為內(nèi)部控制在企業(yè)運(yùn)行過程中會(huì)不利于企業(yè)的創(chuàng)新行為(史璇、趙歡、段小存,2018)。內(nèi)部控制是一種企業(yè)治理的約束性工具,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制相關(guān)制度會(huì)使企業(yè)高管更謹(jǐn)慎于創(chuàng)新項(xiàng)目,為了規(guī)避自身風(fēng)險(xiǎn),會(huì)選擇減少或是放棄創(chuàng)新項(xiàng)目的投資(Ribstein、Larry,2002)。馬永強(qiáng)和路媛媛(2019)的分析研究表明,高質(zhì)量的內(nèi)部控制在創(chuàng)新項(xiàng)目開始研發(fā)到成熟入市的過程中,能夠利用高質(zhì)量信息與低代理成本提升創(chuàng)新效率。但大部分文獻(xiàn)認(rèn)為,高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制能夠?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新降低融資成本,為技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目提供合理的資源(韓少真、李輝、潘穎,2015);能夠緩解代理問題,緩解綠色技術(shù)創(chuàng)新中的利益沖突(張曉紅、朱明俠、王皓,2017);能夠提高企業(yè)應(yīng)對(duì)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的能力(倪靜潔、吳秋生,2020)。

    綠色技術(shù)創(chuàng)新與普通技術(shù)創(chuàng)新有共同的考量,其技術(shù)的實(shí)現(xiàn)要考慮各個(gè)方面。首先,綠色創(chuàng)新技術(shù)成本高、風(fēng)險(xiǎn)大,轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)價(jià)值需要付出更多的時(shí)間成本,所以投資者一般會(huì)避開有綠色創(chuàng)新技術(shù)需求的企業(yè),使得企業(yè)融資困難。投資者與企業(yè)之間的交流依靠于會(huì)計(jì)信息與財(cái)務(wù)報(bào)告,真實(shí)可靠的信息披露會(huì)降低投資綠色技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn),從而間接地保護(hù)投資者的利益,降低融資成本。而內(nèi)部控制可以通過提高會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量,降低各利益相關(guān)者信息不對(duì)稱的風(fēng)險(xiǎn)(劉占雙,2020)。其次,企業(yè)在綠色技術(shù)創(chuàng)新的過程中,需要專業(yè)人員和大量物質(zhì)資源。企業(yè)的管理者與投資者對(duì)于綠色技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)厭惡度、收益偏好不同,對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的態(tài)度也有不同。管理者在經(jīng)營(yíng)壓力大的前提下,主動(dòng)放棄高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的可能性較大,投資者就會(huì)失去投資高收益項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制能通過信息與溝通提高企業(yè)內(nèi)部工作效率,減少由于信息不對(duì)稱造成的資源濫用、投機(jī)取巧等現(xiàn)象;隨時(shí)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)源頭,從而采取適當(dāng)措施;監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;通過優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的資源配置,將相關(guān)技術(shù)人才與資源合理有效地運(yùn)用到綠色技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,使綠色技術(shù)創(chuàng)新可以無(wú)障礙的開展。因此,高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新能起到重要作用(唐華、王龍梅、程慧玲,2021)?;谝陨戏治?,本文提出假設(shè)1:

    H1:高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制能夠推動(dòng)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。

    (二)內(nèi)部控制質(zhì)量與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

    完善的內(nèi)部控制可以及時(shí)識(shí)別、評(píng)估與應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),其中包含履行社會(huì)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn),因此高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制可以促使企業(yè)重視社會(huì)責(zé)任(周竹梅、鄭清蘭、孫曉妍,2019)。企業(yè)的發(fā)展與各利益相關(guān)者休戚相關(guān),投資人與企業(yè)之間存在信息不對(duì)稱的問題,企業(yè)希望獲得投資,投資者希望獲得投資收益,就會(huì)產(chǎn)生“道德風(fēng)險(xiǎn)”問題。因此,企業(yè)需加強(qiáng)內(nèi)部的控制以應(yīng)對(duì)委托代理關(guān)系中產(chǎn)生的負(fù)面影響(李偉、滕云,2015)。員工也是企業(yè)重要的利益相關(guān)者之一,企業(yè)社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)保障員工的權(quán)益,有利于員工提高工作效率并吸引潛在高質(zhì)量人才,使企業(yè)得到良性的內(nèi)部發(fā)展。員工之間、員工與企業(yè)之間,不能僅依靠人力資源制度與自我約束,高質(zhì)量的內(nèi)部控制在規(guī)范企業(yè)活動(dòng)的同時(shí),會(huì)約束員工的行為,以達(dá)到降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的作用(劉媛,2021)?;谝陨戏治觯疚奶岢黾僭O(shè)2:

    H2:內(nèi)部控制質(zhì)量越好越能推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。

    (三)內(nèi)部控制質(zhì)量、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與綠色技術(shù)創(chuàng)新

    1924年,謝爾頓(Oliver Sheldon)提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念以來(lái),企業(yè)社會(huì)責(zé)任得到了廣泛的關(guān)注。我國(guó)目前也已經(jīng)充分意識(shí)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)的重要性,要求企業(yè)履行的社會(huì)責(zé)任有廣泛性,其中包含保障利益相關(guān)者的權(quán)益、環(huán)境保護(hù)、促進(jìn)就業(yè)與慈善等方面。內(nèi)部控制調(diào)節(jié)并制約企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),而作為一項(xiàng)特殊的企業(yè)活動(dòng),企業(yè)社會(huì)責(zé)任也必在管控范疇中(李志斌,2013)。綠色技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)離不開企業(yè)內(nèi)部人力、物力等相關(guān)資源的支持,而這些資源如何合理且充足地流入綠色創(chuàng)新項(xiàng)目需要企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督(Belloc,2012)。李蘭云、王宗浩與闞麗娜(2019)的研究認(rèn)為高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制能促進(jìn)企業(yè)降低代理成本,正向激勵(lì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。

    綠色技術(shù)創(chuàng)新具有投入大、風(fēng)險(xiǎn)高、回收期長(zhǎng)等特征,所以對(duì)企業(yè)各利益相關(guān)方都會(huì)產(chǎn)生重大影響。企業(yè)對(duì)綠色戰(zhàn)略目標(biāo)的選擇取決于管理者對(duì)環(huán)境問題的態(tài)度與社會(huì)道德,高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制會(huì)抑制管理者逐利行為,使管理者正確認(rèn)知社會(huì)責(zé)任,意識(shí)到企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能夠提升企業(yè)價(jià)值、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,從而重視綠色技術(shù)。企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任使得利益相關(guān)者了解企業(yè)更傾向于實(shí)現(xiàn)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展,故投資者反饋于企業(yè)綠色項(xiàng)目時(shí),會(huì)緩解融資壓力,得到充足的項(xiàng)目支持資金,有利于企業(yè)開發(fā)綠色產(chǎn)品或是帶有綠色技術(shù)創(chuàng)新的應(yīng)用,從而提高企業(yè)價(jià)值與形象,形成良好的綠色循環(huán),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展(周竹梅、鄭清蘭、孫曉妍,2019)。高質(zhì)量的內(nèi)部控制能夠保障企業(yè)的有序運(yùn)行,員工的工作環(huán)境與社會(huì)環(huán)境穩(wěn)定,更有利于企業(yè)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)履行對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任,保障職工權(quán)益,提高工作效率,推動(dòng)綠色技術(shù)創(chuàng)新,同時(shí)吸引更多的專業(yè)技術(shù)人才(王曉巍、陳慧,2011),為綠色技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目提供高質(zhì)量員工。良好的內(nèi)部控制有利于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展,而企業(yè)積極地履行社會(huì)責(zé)任可以正向作用于綠色技術(shù)創(chuàng)新,從而內(nèi)部控制可以通過企業(yè)社會(huì)責(zé)任間接地影響綠色技術(shù)創(chuàng)新?;谝陨戏治?,本文提出假設(shè)3:

    H3:高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制可以通過企業(yè)社會(huì)責(zé)任間接對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生影響。

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源

    本文選取2011—2019年全部A股上市公司為研究樣本??紤]到數(shù)據(jù)的可獲得性與可利用性,對(duì)初始數(shù)據(jù)進(jìn)行如下篩選與處理:(1)剔除 ST、*ST 等異常的上市公司;(2)剔除金融保險(xiǎn)行業(yè)上市公司;(3)剔除在研究區(qū)間內(nèi)重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)缺失的樣本。最終得到的平衡面板數(shù)據(jù)樣本共有14 550個(gè)。為去除極端值,本文對(duì)連續(xù)變量進(jìn)行1%和99%的縮尾處理。最后運(yùn)用Excel和Stata 17.0軟件進(jìn)行樣本的處理和分析檢驗(yàn)。

    (二)變量定義

    1.綠色技術(shù)創(chuàng)新(GTI)。綠色技術(shù)創(chuàng)新的衡量指標(biāo)目前沒有統(tǒng)一的規(guī)定,但是綠色專利數(shù)據(jù)可以作為綠色技術(shù)創(chuàng)新的一種度量方式(王班班、趙程,2019)。每一條綠色專利申請(qǐng)都對(duì)應(yīng)唯一的國(guó)際專利分類號(hào)(IPC),因此本文借鑒王旭等(2018)的研究成果,將國(guó)際專利分類號(hào)(IPC)與國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織(WIPO)公布的綠色專利分類庫(kù)中的IPC號(hào)進(jìn)行匹配,將綠色發(fā)明專利與實(shí)用新型專利申請(qǐng)數(shù)量之和作為綠色技術(shù)創(chuàng)新的衡量指標(biāo)。

    2.內(nèi)部控制質(zhì)量(IC)。深圳迪博(DIB)數(shù)據(jù)庫(kù)是我國(guó)披露內(nèi)部控制指數(shù)比較全面且較權(quán)威的數(shù)據(jù)庫(kù),其評(píng)分準(zhǔn)則涵蓋了企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)的主要內(nèi)容,得分越高,證明企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量越高,內(nèi)部控制越有效。本文內(nèi)部控制包含戰(zhàn)略與管理等多方面內(nèi)容,因此,迪博數(shù)據(jù)庫(kù)綜合指數(shù)比較適合本文的研究方向,為避免數(shù)據(jù)右偏,將其除以10計(jì)算。

    3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)。目前對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的衡量沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),大多文獻(xiàn)采用第三方評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的權(quán)威數(shù)據(jù),本文采用和訊網(wǎng)社會(huì)責(zé)任評(píng)分來(lái)度量。和訊網(wǎng)關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)分是從員工、環(huán)境等利益相關(guān)者出發(fā),構(gòu)建評(píng)級(jí)體系,與本文社會(huì)責(zé)任概念相吻合。因此,本文選取和訊網(wǎng)上市公司社會(huì)責(zé)任衡量中介變量指標(biāo)。

    4.控制變量。根據(jù)已有的相關(guān)研究,本文選擇股權(quán)融資(Equi)、資產(chǎn)負(fù)債率(Lev)、現(xiàn)金持有量(Cash)、年度(Age)與產(chǎn)權(quán)性質(zhì)(Soe)為控制變量。主要變量定義詳見表1。

    表1 變量定義

    (三)模型設(shè)計(jì)

    根據(jù)溫忠麟等(2014)關(guān)于中介效應(yīng)的檢驗(yàn),并依照本文理論假設(shè),構(gòu)建如下回歸模型:

    其中,α、β和η為常數(shù)項(xiàng),α、β及η為系數(shù),ε為殘差項(xiàng)。

    四、實(shí)證結(jié)果與分析

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)分析

    主要研究變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表2所示,其中綠色發(fā)明與實(shí)用新型專利申請(qǐng)數(shù)量之和(GTI)的標(biāo)準(zhǔn)差為4.520,均值為1.112,不同企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力差距較大,但是大部分企業(yè)綠色研發(fā)投入水平偏低,平均每個(gè)企業(yè)每年申請(qǐng)一個(gè)與綠色技術(shù)相關(guān)的專利。內(nèi)部控制質(zhì)量(IC)的最大值為88.980,最小為0,均值為62.729,樣本企業(yè)中內(nèi)部控制指標(biāo)普遍較高,體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部治理程度較好,但是各企業(yè)之間內(nèi)部控制情況差距較大,應(yīng)重視內(nèi)部控制的建立與實(shí)施。企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)的標(biāo)準(zhǔn)差數(shù)值較大,為18.408。由此可知,上市公司社會(huì)責(zé)任履行情況良莠不齊,且普遍水平較低,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在控制變量中,各控制變量標(biāo)準(zhǔn)差較小,樣本差距最小的是現(xiàn)金持有量(Cash),企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率(Lev)的標(biāo)準(zhǔn)差為0.210,表明企業(yè)之間舉債經(jīng)營(yíng)的能力存在較大差異。

    表2 各主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)

    (二)相關(guān)性分析與模型選擇

    表3列示了所有變量的相關(guān)性系數(shù)。綠色技術(shù)創(chuàng)新與內(nèi)部控制的相關(guān)系數(shù)為0.087,且在1%的水平上正相關(guān),初步驗(yàn)證了H1,即高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制能夠推動(dòng)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。內(nèi)部控制正向影響綠色技術(shù)創(chuàng)新。內(nèi)部控制質(zhì)量與企業(yè)社會(huì)責(zé)任之間的相關(guān)系數(shù)為0.340,并且在1%的水平上顯著,初步表明兩者呈正向相關(guān)關(guān)系。其余控制變量除了現(xiàn)金持有數(shù)量變量與綠色技術(shù)創(chuàng)新不顯著,都在1%的水平上顯著。

    表3 主要變量相關(guān)性分析矩陣

    面板數(shù)據(jù)因?yàn)榇嬖趥€(gè)體效應(yīng)、隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)等問題,需要在混合回歸模型、固定效應(yīng)模型以及隨機(jī)效應(yīng)模型中進(jìn)行選擇。因此,本文進(jìn)行了Breuch-pagan LM 檢驗(yàn),其檢驗(yàn)結(jié)果顯示P值為0,拒絕混合回歸模型。進(jìn)一步進(jìn)行基于Bootstrap法的Hausman檢驗(yàn),檢驗(yàn)后P值為0,拒絕原假設(shè),最終選取固定效應(yīng)模型為本文的基礎(chǔ)模型。本文為檢驗(yàn)多重共線性問題,采取方差膨脹因子(VIF)檢驗(yàn)方法,得到最大值為1.70,遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于10,故模型中不存在類似問題。

    (三)面板回歸結(jié)果分析

    本文選擇雙向固定效應(yīng)模型進(jìn)行實(shí)證分析與檢驗(yàn)。控制行業(yè)與年度固定效應(yīng)后得到的結(jié)果,詳見表4。首先,模型(1)的結(jié)果表明,α=0.023,P值<0.01,表明內(nèi)部控制質(zhì)量越好,綠色技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展勢(shì)頭越猛,即實(shí)施內(nèi)部控制制度越好的公司,綠色技術(shù)創(chuàng)新越積極,H1得到驗(yàn)證。其次,利用逐步檢驗(yàn)回歸系數(shù)法分析社會(huì)責(zé)任在二者關(guān)系中是否具有中介效應(yīng)。在系數(shù)c已經(jīng)顯著的基礎(chǔ)上,檢驗(yàn)系數(shù)a是否顯著,根據(jù)模型(2)得到β=0.240,P值<0.01,即系數(shù)a顯著,H2也得到驗(yàn)證。最后,檢驗(yàn)系數(shù)b是否顯著,根據(jù)模型(3)得到η=0.026,P值<0.01,即系數(shù)b顯著。由此顯示高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制通過企業(yè)社會(huì)責(zé)任間接對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生影響效應(yīng),間接效應(yīng)大小為a×b=0.240×0.026=0.006,由模型(3)可知 η=0.017,P 值<0.1,系數(shù)c′顯著,說明內(nèi)部控制與綠色技術(shù)創(chuàng)新之間存在直接效應(yīng),直接效應(yīng)大小為c′=0.017。由此可知,在內(nèi)部控制與綠色技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系中履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任起到部分中介作用,中介效應(yīng)在總效應(yīng)中占比27.13%(ab/c),即高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制在一定程度上是通過履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任來(lái)達(dá)到促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新的作用,即H3得到驗(yàn)證。

    表4 面板回歸結(jié)果

    (四)內(nèi)生性控制

    內(nèi)部控制質(zhì)量與綠色技術(shù)創(chuàng)新之間可能存在遺漏變量或自選擇等內(nèi)生性問題,故本文采取以下方式進(jìn)行緩解:(1)控制省份。由于不同省份的環(huán)境、政策等的不同使得各企業(yè)之間存在地域影響,為消除此影響,在所有模型中實(shí)施控制省份固定效應(yīng)。結(jié)果如表5列(1)-(3)所示:在控制了省份、行業(yè)與年度固定效應(yīng)后,研究結(jié)果未發(fā)生顯著變化。(2)工具變量法。借鑒柯東昌、李連華(2018)的研究成果,取企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量的年度、行業(yè)、省份三者的平均值IC_M作為內(nèi)部控制的工具變量,對(duì)全樣本運(yùn)用2SLS回歸,并進(jìn)行DWH檢驗(yàn),第一階段與第二階段回歸結(jié)果如表5列(4)-(5)所示,P值為0.733,接受原假設(shè),工具變量為外生變量。由此表明控制內(nèi)生性后主要結(jié)論仍然成立。

    表5 內(nèi)生性控制

    (五)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    本文采取多種方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn),以此驗(yàn)證上述實(shí)證研究結(jié)果是否穩(wěn)定:(1)替換解釋變量?jī)?nèi)部控制的度量方式。本文內(nèi)部控制變量應(yīng)用的是迪博內(nèi)部控制綜合指數(shù),所以本文借鑒周竹梅等(2019)的做法,變更內(nèi)部控制變量:上市公司披露內(nèi)控審計(jì)報(bào)告并且顯示無(wú)重大缺陷則內(nèi)部控制變量取值為1;否則為0。回歸結(jié)果顯示,各模型的回歸結(jié)果與上文結(jié)果差別不明顯,中介效應(yīng)占比為44.52%,因此表明本文采用的內(nèi)部控制衡量指標(biāo)穩(wěn)定。(2)滯后的綠色技術(shù)創(chuàng)新變量的穩(wěn)健性檢驗(yàn)。企業(yè)從綠色專利的研究開發(fā)到成熟需要長(zhǎng)時(shí)間的投入,所以本文將滯后一期的綠色技術(shù)創(chuàng)新作為新的因變量進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn),回歸結(jié)果顯示相同。(3)改變中介效應(yīng)檢驗(yàn)方式。上文采用的是逐步回歸法,現(xiàn)采用更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腂ootstrap法。運(yùn)用Bootstrap進(jìn)行500次重復(fù)取樣,回歸結(jié)果顯示,中介效應(yīng)占比31.25%,與前文實(shí)證結(jié)果相一致。

    五、進(jìn)一步研究

    近年來(lái),國(guó)家對(duì)于綠色可持續(xù)發(fā)展關(guān)注甚多,對(duì)于綠色技術(shù)行為也有頗多支持,在綠色技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)上更是給予補(bǔ)貼與政策上的鼓勵(lì),因此,國(guó)有企業(yè)相對(duì)非國(guó)有企業(yè)在內(nèi)部控制與綠色技術(shù)創(chuàng)新間的關(guān)系上有一定的優(yōu)勢(shì)。外部的監(jiān)督對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的質(zhì)量有一定的影響,外部監(jiān)督力度越大,企業(yè)管理層的自利行為就會(huì)受到一定的制約,同時(shí)改善融資環(huán)境、促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新。故本文以產(chǎn)權(quán)、外部審計(jì)分組進(jìn)行了異質(zhì)性分析,實(shí)證過程不再贅述。研究結(jié)果表明,國(guó)有企業(yè)比非國(guó)有企業(yè)更有利于綠色技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展;若審計(jì)師來(lái)自“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所,其對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的作用好于非“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

    六、結(jié)論與啟示

    本文結(jié)論表明:高質(zhì)量的內(nèi)部控制能減輕信息不對(duì)稱程度,緩解融資約束;整頓企業(yè)內(nèi)部不良現(xiàn)象,平衡資源利用;時(shí)刻監(jiān)控企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)良性發(fā)展。對(duì)于企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新有明顯的促進(jìn)作用,也可以通過企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任間接促進(jìn)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新。社會(huì)大眾越來(lái)越注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行,近幾年關(guān)于綠色發(fā)展問題更是得到許多關(guān)注,企業(yè)應(yīng)積極地回饋社會(huì),增強(qiáng)投資者信心,“以民為本”才能“得利于民”。

    本文從中得到的啟示主要有:第一,重視企業(yè)內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)與實(shí)施。高質(zhì)量的內(nèi)部控制制度可以減少信息傳遞不對(duì)稱問題,加強(qiáng)利益相關(guān)者之間的“溝通”,有利于企業(yè)進(jìn)行融資活動(dòng),使得企業(yè)在綠色技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目中,可以籌得更多的資金與人力資本。企業(yè)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與實(shí)施不僅需要企業(yè)管理層的落實(shí),也需要企業(yè)內(nèi)部員工的積極配合,發(fā)揮內(nèi)部控制制度的最大效用,從而降低融資約束、優(yōu)化企業(yè)資源配置,進(jìn)一步提高綠色研發(fā)投入強(qiáng)度和企業(yè)的綠色創(chuàng)新能力。同時(shí)高質(zhì)量的外部監(jiān)督也有助于內(nèi)部控制促進(jìn)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新。第二,企業(yè)需要強(qiáng)化履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí),承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅可以提高企業(yè)形象,增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,還可以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部平衡,提高工作效率。目前我國(guó)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行重視程度有待提高,若企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注度,會(huì)很大程度上提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。從本文研究結(jié)果可知,企業(yè)內(nèi)部控制越高效,越有助于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,也有相關(guān)研究指出積極的社會(huì)責(zé)任履行行為也有利于企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量的提高,因此內(nèi)部控制與社會(huì)責(zé)任是相輔相成的關(guān)系。在內(nèi)部控制質(zhì)量影響綠色技術(shù)創(chuàng)新時(shí),社會(huì)責(zé)任的履行承擔(dān)了部分的中介效應(yīng),所以重視履行社會(huì)責(zé)任,有助于企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的落實(shí)與發(fā)展,更強(qiáng)化了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),也能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。

    同時(shí),本文的研究也有不足之處,企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的衡量沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),本文利用綠色專利數(shù)據(jù)進(jìn)行衡量有一定的弊端,因?yàn)榫G色專利從研究開發(fā)到成熟使用需要經(jīng)歷很長(zhǎng)時(shí)間,所以會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與綠色技術(shù)創(chuàng)新數(shù)據(jù)不匹配的情況,可能一定程度上影響回歸結(jié)果。尋找更適合的綠色技術(shù)創(chuàng)新衡量指標(biāo),是今后研究需要改進(jìn)的方向;其次,國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)、研發(fā)補(bǔ)貼和相關(guān)政策等因素也會(huì)對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)生重要的影響,這些都是值得進(jìn)一步研究的課題。

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