據(jù)報道, 綜合醫(yī)院住院患者自殺死亡風(fēng)險為一般人群的8.25 倍
。 住院患者自殺事件的發(fā)生不僅會給醫(yī)護人員帶來心理困擾, 還會惡化醫(yī)患關(guān)系甚至產(chǎn)生醫(yī)療糾紛
。 護士掌握自殺預(yù)防的相關(guān)知識,可提高其檢測及護理患者自殺和自殘可能性的能力,并減輕因住院患者自殺而造成的工作環(huán)境壓力
。目前, 關(guān)于護士對住院患者自殺預(yù)防知信行的現(xiàn)狀調(diào)查研究較少
,缺乏從組織因素、社會因素等多角度探究影響護士對患者自殺預(yù)防知信行的研究。本研究擬調(diào)查三級甲等醫(yī)院護士對住院患者自殺預(yù)防知信行現(xiàn)狀,分析其影響因素,旨在為管理者開展系統(tǒng)化自殺預(yù)防培訓(xùn)、增強醫(yī)院安全文化建設(shè)、促進護士對患者自殺預(yù)防知信行水平提供一定參考依據(jù)。
1.1 研究對象 2020 年12 月—2021 年1 月采用便利抽樣法選取湖南省5 所綜合性三級甲等醫(yī)院(湘潭市中心醫(yī)院、邵陽市中心醫(yī)院、婁底市中心醫(yī)院、永州市中心醫(yī)院、常德市第一人民醫(yī)院)的護士作為調(diào)查對象。 納入標(biāo)準(zhǔn):持有護士執(zhí)業(yè)證書;臨床工作時間≥1 年; 自愿參與本項研究調(diào)查。 排除標(biāo)準(zhǔn):有嚴(yán)重精神以及身心疾病的護士;非臨床一線工作者;進修護士、實習(xí)護生等。
根據(jù)影響因素研究的樣本量要求
,計算公式為N=4Uα
S
/δ
,取容許誤差δ=2,α=0.05,預(yù)實驗中護士對住院患者自殺預(yù)防知信行總分的標(biāo)準(zhǔn)差為14.47,N=4×1.960
×14.47
/2
=805; 考慮20%的脫落率,本研究納入樣本量至少為966 例。本研究最終納入受試對象1 319 名。 本研究已通過長沙醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)倫理委員會審核(2022003)。
1.2 調(diào)查工具
1.2.1 一般資料問卷 自行設(shè)計, 包括科室、性別、婚姻狀況、學(xué)歷、年齡、職稱、護齡、平均每周工作時間、對科室晚夜班的安排是否滿意、是否經(jīng)歷過住院患者自殺事件、是否護理過自殺傾向/自殺未遂患者、是否對患者使用過心理測量量表、是否對患者使用過自殺風(fēng)險評估工具、 是否參加過住院患者自殺預(yù)防培訓(xùn)、是否參加過患者安全培訓(xùn)。
結(jié)果顯示,科室、學(xué)歷、是否對患者使用過心理測量量表、是否參加過住院患者自殺預(yù)防培訓(xùn)、是否參加過患者安全培訓(xùn)、 患者安全文化態(tài)度和領(lǐng)悟社會支持是護士對住院患者自殺預(yù)防知識的主要影響因素(P<0.05),共解釋總變異的23.7%;見表3。是否參加過住院患者自殺預(yù)防培訓(xùn)、 患者安全文化態(tài)度和領(lǐng)悟社會支持是護士對住院患者自殺預(yù)防信念的主要影響因素(P<0.05),共解釋總變異的27.3%;見表4。 科室、學(xué)歷、是否參加過住院患者自殺預(yù)防培訓(xùn)、是否參加過患者安全培訓(xùn)、患者安全文化態(tài)度和領(lǐng)悟社會支持是護士對住院患者自殺預(yù)防行為的主要影響因素(P<0.05),共解釋總變異的33.1%;見表5。
1.2.2 護士對住院患者自殺預(yù)防知信行問卷 由許珂
于2018 年編制,用于評估護理人員對住院患者自殺預(yù)防知信行,量表總Cronbach α 系數(shù)為0.932。該量表包括護士對住院患者自殺預(yù)防知識(11 個條目)、信念(7 個條目)、行為(12 個條目),共3 個維度30 個條目。 采用Likert 5 級評分法,從非常不熟悉/非常不贊同/從不執(zhí)行~非常熟悉/非常贊同/總是執(zhí)行分別賦值1~5 分,計算維度分。 得分越高表明該維度掌握程度越好。 本研究中該量表總Cronbach α系數(shù)為0.964。
2.5 本組三級甲等醫(yī)院護士對住院患者自殺預(yù)防知信行影響因素的多元線性回歸分析 分別以護士對住院患者自殺預(yù)防知識、信念、行為得分為因變量,單因素分析及相關(guān)分析有統(tǒng)計學(xué)意義的項目作為自變量,護士對住院患者自殺預(yù)防知識、信念、行為和患者安全文化態(tài)度、 領(lǐng)悟社會支持得分以10 為底對數(shù)轉(zhuǎn)換后服從正態(tài)分布,進行多元線性回歸。 自變量賦值見表2。 共線性診斷顯示:各模型的容忍度均<1,方差膨脹因子均<10,考慮自變量之間不存在多重共線性。
沒心情去參加詩歌朗誦會的皇甫一蘭下班后,被余科長硬拉進他的私家車綁架到電視臺。兩人到了三樓剛出電梯口,余科長的手機“喲咿喲咿”地叫起來了,極難聽。皇甫一蘭早就抗議他換了怪叫聲,余科長說我喜歡這女人的喊叫,怎么著?
欺詐風(fēng)險交易:本模型選取手機銀行的歷史安全事件積累的5000 條報文作為業(yè)務(wù)欺詐報文作為基于異常序列的潛在業(yè)務(wù)欺詐智能預(yù)警模型中異常交易的測試集。
2.2 本組三級甲等醫(yī)院護士對住院患者自殺預(yù)防知信行、患者安全文化態(tài)度、領(lǐng)悟社會支持的得分情況 本研究1 319 名護士對住院患者自殺預(yù)防知信行維度得分分別為:44.00 (38.00,49.00)、31.00(28.00,35.00)、55.00(48.00,60.00);患者安全文化態(tài)度總分為102.00(93.00,105.00), 各維度得分為:團隊氛圍35.00(32.00,35.00)、對工作的滿意28.00(24.00,30.00)、對壓力的認(rèn)知7.00(4.00,9.00)、單位安全的氛圍20.00(17.00,20.00)、對管理的感受15.00(12.00,15.00);領(lǐng)悟社會支持總分為72.00(63.00,83.00);各維度得分為:家庭支持24.00(22.00,28.00)、朋友支持24.00(22.00,28.00)、其他支持24.00(20.00,28.00)。
分別記雙單元法為1,實體單元軸壓柱加固、偏壓柱受壓側(cè)加固、偏壓柱受拉側(cè)加固、偏壓柱彎矩計算平面外側(cè)面加固為2、3、4、5,其中FEA加固層柱底分為固定約束與不約束兩種處理方式,分別記為*、#,從圖2可以看出,按上述標(biāo)記整理柱高一半截面數(shù)據(jù)。
1.3 調(diào)查方法 本研究采用問卷調(diào)查法。 借助“問卷星” 平臺編制問卷(https://www.wjx.cn/m/100105263.aspx), 與愿意參與此次調(diào)查的醫(yī)院取得聯(lián)系征得同意后, 由護理部將問卷鏈接等信息轉(zhuǎn)發(fā)至調(diào)查醫(yī)院護士長微信群內(nèi), 發(fā)放前在微信群內(nèi)采用統(tǒng)一指導(dǎo)語向受試對象解釋研究目的、 意義填寫方法及保密性, 獲得其知情同意后發(fā)放網(wǎng)址由其自行填寫,問卷的每個條目均設(shè)置為必答題,每個IP地址僅能填寫1 次。 依照知情同意和自愿參加的原則,共提交1 621 份,可能由于問卷條目較多、該研究對受試者的吸引力不足影響了受試者的態(tài)度,剔除無效問卷302 份, 最終獲得有效問卷1 319 份,有效回收率81.37%。
3.1 本組三級甲等醫(yī)院護士對住院患者自殺預(yù)防知識掌握情況處于中等偏上水平,對住院患者自殺預(yù)防信念較積極,對住院患者自殺預(yù)防行為處于中上等水平 本研究結(jié)果顯示, 本組護士對住院患者自殺預(yù)防知識得分為44.00(38.00,49.00),與維度得分中間值22.50 比較,處于中等偏上水平,仍有一定的提升空間。近年來,自殺預(yù)防問題已引起衛(wèi)生保健領(lǐng)域的廣泛關(guān)注, 世界衛(wèi)生組織建議在醫(yī)療保健部門和公共政策的制定中優(yōu)先考慮自殺行為
。 據(jù)報道,每年有近80 萬人死于自殺,大約90%死于自殺的人在死亡前的3 個月內(nèi)至少與衛(wèi)生專業(yè)人員有過1 次接觸
。管理者通過對護士進行住院患者安全培訓(xùn)和自殺預(yù)防培訓(xùn)等, 一定程度上豐富了護士預(yù)防住院患者自殺相關(guān)知識,因而其得分處于中等偏上水平。
本研究結(jié)果顯示, 本組護士對住院患者自殺預(yù)防信念得分為31.00(28.00,35.00),與維度得分中間值17.50 比較,處于中等偏上水平。 相較于對社區(qū)護士對患者的自殺預(yù)防態(tài)度更積極
,可能與綜合性三級甲等醫(yī)院住院患者安全管理理念、 較注重開展自殺預(yù)防工作有關(guān)。 本組護士對住院患者自殺預(yù)防信念較積極,究其原因,本研究中70%以上的受試者職稱在護師以上,職稱越高、臨床經(jīng)驗越豐富,加之醫(yī)院的層級管理制度, 其對責(zé)任的理解和承擔(dān)也會加重, 在臨床護理工作中對住院患者的理解也越深刻,對住院患者自殺預(yù)防的信念有較為成熟的認(rèn)知,考慮相對透徹
,因此本組護士對住院患者自殺預(yù)防信念得分處于中等偏上水平。
1.2.4 領(lǐng)悟社會支持量表 由Blumenthal 等
于1987 年編制,1999 年姜乾金
漢化修訂,用于測量個人自我領(lǐng)悟多層面社會支持。 丁翠路等
采用該中文版量表評估本科護生感知到的社會支持,量表總Cronbach α 系數(shù)為0.958。 該量表包括家庭支持(4 個條目)、朋友支持(4 個條目)、其他支持(4 個條目),共3 個維度12 個條目。 采用Likert 7 級評分法, 從極不同意~極同意分別賦值1~7 分。 總分12~84 分,得分越高表明受試者感知到的社會支持越好。 本研究中該量表Cronbach α 系數(shù)為0.967。
2.3 不同特征三級甲等醫(yī)院護士對住院患者自殺預(yù)防知信行得分比較 Mann-Whitney U 檢驗、Kruskal-Wallis H 檢驗結(jié)果顯示:不同性別、婚姻狀況、平均每周工作時間的護士,其對住院患者自殺預(yù)防知信行得分比較,差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);不同科室、學(xué)歷、職稱、對科室晚夜班安排是否滿意、是否經(jīng)歷過住院患者自殺事件、是否護理過自殺傾向/自殺未遂患者、 是否對患者使用過心理測量量表、是否對患者使用過自殺風(fēng)險評估工具、是否參加過住院患者自殺預(yù)防培訓(xùn)、是否參加過患者安全培訓(xùn)的護士,其對住院患者自殺預(yù)防知信行得分比較,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。 見表1。
2.4 本組三級甲等醫(yī)院護士對住院患者自殺預(yù)防知信行和患者安全文化態(tài)度和領(lǐng)悟社會支持的相關(guān)性 Spearman 相關(guān)性分析結(jié)果顯示,本組三級甲等醫(yī)院護士對住院患者自殺預(yù)防知識得分與患者安全文化態(tài)度總分、領(lǐng)悟社會支持總分呈正相關(guān)(r
=0.401,0.401;均P<0.01);信念得分與患者安全文化態(tài)度總分、領(lǐng)悟社會支持總分呈正相關(guān)(r
=0.499,0.494;均P<0.01);行為得分與患者安全文化態(tài)度總分、領(lǐng)悟社會支持總分呈正相關(guān)(r
=0.521,0.514;均P<0.01)。
3.3.4推進廁所革命 支持長江經(jīng)濟帶11個省(市)推進農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所改造、加強農(nóng)村公共衛(wèi)生廁所建設(shè)、配套搞好農(nóng)村廁所糞污處理。
1.2.3 患者安全文化態(tài)度量表 由陳方蕾
于2008年編制,用于評估護理人員的患者安全文化態(tài)度,量表總Cronbach α 系數(shù)為0.886。湯新輝等
采用該量表評估三級甲等醫(yī)院護理安全文化態(tài)度現(xiàn)狀, 量表總Cronbach α 系數(shù)為0.919。 該量表包括團隊氛圍(7 個條目)、對工作的滿意(6 個條目)、對壓力的認(rèn)知(4 個條目)、單位安全的氛圍(4 個條目)、對管理的感受(3 個條目), 共5 個維度24 個條目。 采用Likert 5 級評分法, 從非常不同意~非常同意分別賦值1~5 分,其中對壓力的認(rèn)知維度為反向計分。 總分24~120 分,得分越高表明護士的患者安全文化態(tài)度越好。 本研究中該量表的Cronbach α 系數(shù)為0.914。
在拋錨式教學(xué)中,教師為幫助學(xué)生完成自主學(xué)習(xí)的任務(wù)解決實際問題,會給學(xué)生提供相應(yīng)的線索或者輔助材料,以此來培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,而不是直截了當(dāng)?shù)母嬖V學(xué)生應(yīng)該如何解決所面臨的問題。在數(shù)學(xué)概念課中,學(xué)生自主學(xué)習(xí)主要是通過已知的線索去收集信息、整理信息、分析信息,從而找到解決問題的方法去解決問題。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS 25.0 分析數(shù)據(jù), 計數(shù)資料用頻數(shù)、構(gòu)成比描述;符合正態(tài)分布的計量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差描述,非正態(tài)分布的計量資料采用中位數(shù)和四分位數(shù)描述; 護士對住院患者自殺預(yù)防知信行、患者安全文化態(tài)度、領(lǐng)悟社會支持的相關(guān)性采用Spearman 秩相關(guān)分析檢驗; 采用Mann-Whitney U 檢驗、Kruskal-Wallis H 檢驗比較不同特征護士對住院患者自殺預(yù)防知信行的得分; 護士對住院患者自殺預(yù)防知信行的影響因素采用多元線性回歸分析。 檢驗水準(zhǔn)為α=0.05。
2.1 一般資料 1 319 名三級甲等醫(yī)院護士, 年齡(30.42±6.60)歲;護齡(9.12±7.20)年;多為女性,1 298 名(98.4%);內(nèi)科342 名(25.9%)、外科438 名(26.4%)、兒科138 名(10.5%)、婦產(chǎn)科98 名(7.4%)、急診/ICU142 名(10.8%)、其他科室(五官科、消毒供應(yīng)室等)251 名(19.0%);以已婚居多,856 名(64.9%);學(xué)歷多為本科及以上,1 034 名(78.4%);職稱:護士363 名(27.5%)、護師458 名(34.7%)、主管護師373名(28.3%)、副主任護師及以上125 名(9.5%);平均每周工作時間:≤35 h 93 名(7.0%)、36~40 h 680 名(51.6%)、>40 h 546 名(41.4%);對科室晚夜班安排滿意居多,803 名(60.9%);291 名(22.1%)經(jīng)歷過住院患者自殺事件;515 名(39.0%)護理過自殺傾向/自殺未遂患者;301 名(22.8%)對患者使用過心理測量量表;332 名(25.2%)對患者使用過自殺風(fēng)險評估工具;548 名(41.5%)參加過住院患者自殺預(yù)防培訓(xùn);980 名(74.3%)參加過患者安全培訓(xùn)。
農(nóng)產(chǎn)品的P2B 模式是一常見模式,這種模式是對傳統(tǒng)營銷模式的電子商務(wù)化。福山大櫻桃的生產(chǎn)者以種植戶為主,P2B模式適應(yīng)了福山大櫻桃的零散種植特點,這種電子商務(wù)模式既可以提高銷售效率,也能提高自身競爭力。但對P2B的另一頭福山大櫻桃的種植戶來說P2B運營模式比P2C運營模式難度更大,這也與當(dāng)前福山農(nóng)村地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)普及率較低、種植戶文化水平有限、對電子商務(wù)知識和操作能力欠缺等因素有關(guān)。農(nóng)產(chǎn)品加工或流通企業(yè)一旦下單,訂購數(shù)量將遠遠超過個人消費者的購買量,對種植戶而言這種規(guī)模大的交易難度也更大。
“過程控制”課程在自動化專業(yè)有承上啟下的作用,課程中既有自動控制的基礎(chǔ)理論,又有電廠實際系統(tǒng)的具體控制。理論是基礎(chǔ),電廠控制是應(yīng)用。所以要建立各部分的思維導(dǎo)圖,還要注意知識的關(guān)聯(lián)性。
本研究結(jié)果顯示, 本組護士對住院患者自殺預(yù)防行為得分為55.00(48.00,60.00),與維度得分中間值30.00 比較,處于中上等水平,與許珂
、張艷
的研究結(jié)果一致。究其原因,本研究選取的醫(yī)院皆為綜合性三級甲等醫(yī)院, 且較為重視住院患者安全管理問題, 通過進行相關(guān)培訓(xùn)工作強化護士對住院患者自殺預(yù)防認(rèn)知,轉(zhuǎn)變護士態(tài)度,提升其執(zhí)行力;加之醫(yī)院規(guī)定的安全管理制度和交班制度, 較注重病房的環(huán)境安全問題和住院患者的心理狀態(tài), 在此安全文化環(huán)境下,護士有較強的安全意識,因而對住院患者自殺預(yù)防的執(zhí)行力較強。
3.2 三級甲等醫(yī)院護士對住院患者自殺預(yù)防知信行的影響因素分析
3.2.1 科室、學(xué)歷、是否對患者使用過心理測量量表、是否參加過住院患者自殺預(yù)防培訓(xùn)、是否參加過患者安全培訓(xùn)、患者安全文化態(tài)度和領(lǐng)悟社會支持是護士對住院患者自殺預(yù)防知識的影響因素 從表3 可見,以內(nèi)科為參照,急診/ICU 和其他科室(五官科、消毒供應(yīng)室等)(B=-0.017,-0.017;均P<0.05)的護士知識得分較低。究其原因,可能與接診對象不同有關(guān),相較于急診、五官科等科室,內(nèi)科接診患者多為患有慢性病或腫瘤疾病的老年人,其病程長且遷延不愈,往往伴有焦慮癥等情感障礙,增加了其出現(xiàn)自殺意念和行為的風(fēng)險,護士對患者自殺風(fēng)險更為關(guān)注警惕,知識得分相對較高
。 學(xué)歷越高(B=0.014,P<0.05)的護士知識得分越高,與張茜的研究結(jié)果一致
。 學(xué)歷更高的護士所受到的教育更多,有更強的學(xué)習(xí)能力且更愿意吸取住院患者自殺預(yù)防相關(guān)知識。對患者使用過心理測量量表的護士(B=0.016,P<0.05)的護士知識得分越高。使用過相關(guān)測量工具的科室對住院患者的心理狀況和自殺風(fēng)險篩查較為關(guān)注, 制定了相應(yīng)的防護措施,因此其自殺預(yù)防知識掌握程度更好
。參加過住院患者自殺預(yù)防培訓(xùn)和安全培訓(xùn) (B=0.016,0.027,均P<0.001)的護士知識得分越高。這與管理者開展了住院患者自殺預(yù)防相關(guān)知識培訓(xùn)有關(guān),促進了參與培訓(xùn)的護士相關(guān)知識的提升?;颊甙踩幕瘧B(tài)度越強的護士(B=0.322,P<0.001)的護士知識得分越高。醫(yī)院安全文化是預(yù)防住院患者自殺的重要因素之一
。 患者安全文化態(tài)度越強的護士越渴望得到患者安全預(yù)防等相關(guān)知識, 通過患者安全培訓(xùn)或從其他途徑主動獲取相關(guān)知識, 可提升其對住院患者自殺預(yù)防的認(rèn)知。 領(lǐng)悟社會支持越好的護士(B=0.195,P<0.001)的護士知識得分越高, 社會支持可提高護士批判性思維能力, 可有效促進護士對住院患者自殺預(yù)防認(rèn)知的提升
。
3.2.2 是否參加過住院患者自殺預(yù)防培訓(xùn)、患者安全文化態(tài)度和領(lǐng)悟社會支持是護士對住院患者自殺預(yù)防信念的影響因素 本研究表4 結(jié)果顯示,參加過住院患者自殺預(yù)防培訓(xùn)(B=0.009,P<0.05)的護士信念得分越高,與黃笛
的研究結(jié)果一致。 可能與對護士進行相關(guān)培訓(xùn)可有效轉(zhuǎn)變其對住院患者自殺預(yù)防的態(tài)度有關(guān)
。 患者安全文化態(tài)度越強的護士(B=0.447,P<0.001)的護士信念得分越高,護士對患者安全文化態(tài)度體現(xiàn)在把患者安全置于首位的決心,與此同時嚴(yán)格踐行患者安全文化實踐知識
,因而其對住院患者自殺預(yù)防信念也較強。 領(lǐng)悟社會支持越好的護士(B=0.199,P<0.001)的護士信念得分越高。 研究表明,較好的社會支持可保持良好的受尊重、被理解、被支持的情感體驗,護士的社會支持度與患者自殺防護有一定關(guān)系
。 護士是接觸患者最密切的醫(yī)務(wù)工作者,情感體驗越好的護士對患者處境理解越深刻,對患者自殺預(yù)防的態(tài)度越積極,因而其信念得分越高。
3.2.3 科室、學(xué)歷、是否參加過住院患者自殺預(yù)防培訓(xùn)、是否參加過患者安全培訓(xùn)、患者安全文化態(tài)度和領(lǐng)悟社會支持是護士對住院患者自殺預(yù)防行為的影響因素 從表5 可見,以內(nèi)科為參照,急診/ICU 和其它科室(五官科、消毒供應(yīng)室等)(B=-0.017,-0.015,均P<0.05)的護士行為得分越低。 原因可能是,內(nèi)科是住院患者自殺事件發(fā)生的高??剖抑唬?護士有較強的防范意識,對患者的安全問題更為注重,為警惕類似事件發(fā)生,因此執(zhí)行力更強。 學(xué)歷越高(B=0.015,P<0.05)的護士行為得分越高??赡芘c所受教育程度有關(guān),學(xué)歷較高的護士接受過更多相關(guān)的專業(yè)教育, 對護理職業(yè)內(nèi)涵和自身的角色職責(zé)認(rèn)知更深,因而其執(zhí)行力更強。參加過住院患者自殺預(yù)防培訓(xùn)和安全培訓(xùn)(B=0.011,0.011,均P<0.05)的護士行為得分越高。 究其原因,干預(yù)培訓(xùn)可以加強護士對住院患者自殺預(yù)防意識和相關(guān)預(yù)防措施的執(zhí)行力度,因此其行為得分較高。 患者安全文化態(tài)度越強(B=0.660,P<0.001)的護士行為得分越高。 研究表明,患者安全文化是醫(yī)療組織及機構(gòu)內(nèi)形成的共同態(tài)度與信念,與護士的職業(yè)信仰和安全行動執(zhí)行情況直接相關(guān)
。 因此患者安全文化態(tài)度越強的護士,其執(zhí)行力越好。領(lǐng)悟社會支持越好(B=0.210,P<0.001)的護士行為得分越高。 社會交換理論認(rèn)為,社會支持引出社會交換,即護士感受到的領(lǐng)導(dǎo)、同事支持越強,其工作態(tài)度越積極、工作產(chǎn)出越高效
,因此對住院患者自殺預(yù)防相關(guān)工作執(zhí)行力越強。
綜上所述, 本組三級甲等醫(yī)院護士對住院患者自殺預(yù)防知識掌握情況處于中等偏上水平, 對住院患者自殺預(yù)防信念較積極, 對住院患者自殺預(yù)防行為處于中上等水平, 建議針對急診科、 五官科等科室、學(xué)歷不高、對患者未使用過心理測量量表、未參加過住院患者自殺預(yù)防培訓(xùn)和患者安全培訓(xùn)、 患者安全文化態(tài)度不積極、 領(lǐng)悟社會支持程度水平不高的護士,開展有針對性的干預(yù),從建立系統(tǒng)化自殺預(yù)防培訓(xùn)體系,加強醫(yī)院患者安全文化建設(shè),提高護士領(lǐng)悟社會支持水平等方面入手, 以提高其對住院患者自殺預(yù)防知信行的水平。
由于樣本量及地域限制,本研究只選取了湖南省5 所綜合性三級甲等醫(yī)院的護士,代表性不足,在今后的研究中可擴大其樣本量,納入更多項目進行分析。
[1] Tseng MC, Cheng IC, Hu FC.Standardized Mortality Ratio of Inpatient Suicide in a General Hospital[J].J Formos Med Assoc,2011,110(4):267-269.DOI:10.1016/S0929-6646(11)60040-5.
[2] Davidson JE, Zisook S, Kirby B, et al.Suicide Prevention:A Healer Education and Referral Program for Nurses[J].J Nurs Adm,2018,48(2):85-92.DOI:10.1097/NNA.0000000000000582.
[3] Xue C,Yang Y,Xu K,et al.Health Personnel-targeted Education Interventions on Inpatient Suicide Prevention in General Hospitals:A Scoping Review[J]. Int J Nurs,2020,7(4):477-483.DOI:10.1016/j.ijnss.2020.09.006.
[4] 許珂.護理人員對住院患者自殺預(yù)防的知識-態(tài)度-行為研究[D].武漢:華中科技大學(xué),2019.
[5] 張艷,胡德英,許珂,等.護理人員對住院患者自殺預(yù)防知信行的調(diào)查研究[J].護理學(xué)雜志,2021,36(22):57-60.DOI:10.3870/j.issn.1001-4152.2021.22.057.
[6] 倪平,陳京立,劉娜.護理研究中量性研究的樣本量估計[J].中華護理雜志,2010,45 (4):378-380.DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2010.04.037.
[7] 陳方蕾.醫(yī)院護理人員患者安全文化評價的研究[D].上海:第二軍醫(yī)大學(xué),2008.
[8] 湯新輝,劉華云,譚慧,等.護理安全文化態(tài)度的現(xiàn)狀及影響因素研究[J].護理管理雜志,2019,19(10):693-696. DOI:10.3969/j.issn.1671-315x.2019.10.002.
[9] Blumenthal JA, Burg MM, Barefoot J, et al.Social Support,Type a Behavior,and Coronary Artery Disease[J]. Psychosom Med, 1987, 49(4):331-340.DOI:10.1097/00006842-1987070 00-00002.
[10] 汪向東,王希林,馬弘.心理衛(wèi)生評定量表手冊(增訂版)[M].北京:中國心理衛(wèi)生雜志社,1999.
[11] 丁翠路,劉安諾,朱桂月,等.自我價值感在本科護生領(lǐng)悟社會支持與生命意義感間的中介效應(yīng)[J].護理學(xué)報,2021,28(6):38-42.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2021.06.038.
[12] Giacchero Vedana KG, Magrini DF,Zanetti ACG,et al.Attitudes towards Suicidal Behaviour and Associated Factors among Nursing Professionals: A Quantitative Study[ J ]. J Psychiatr Ment Health Nurs,2017, 24(9-10):651-659.DOI:10.1111/jpm.12413.
[13] 張玲,張?zhí)旌?魏燕燕,等.自殺意念的物理神經(jīng)調(diào)控干預(yù)研究進展[J].上海交通大學(xué)學(xué)報,2019,39(6):661-665.DOI:10.3969/j.issn.1674-8115.2019.06.016.
[14] 司敏,譚繼平,楊珊,等.社區(qū)護士自殺相關(guān)態(tài)度及教育干預(yù)研究[J ].護理學(xué)雜志,2015,30(10):98-100.DOI:10.3870/hlxzz.2015.10.098.
[15] 張茜.長沙市臨床護士對自殺患者的態(tài)度、認(rèn)知及影響因素分析[D].長沙:中南大學(xué),2014.
[16] 望運丹,王偉仙,胡德英,等.綜合醫(yī)院住院患者自殺人文環(huán)境影響因素及干預(yù)措施研究進展[J].護理學(xué)雜志,2019,34(18):99-102.DOI:10.3870/j.issn.1001-4152.2019.18.099.
[17] 蔣語,辛文瓊,馮黎維,等.護士對患者自殺預(yù)防認(rèn)知的影響因素及其對策研究進展[J].護理研究,2019,33(8):1368-1371.DOI:10.12102/j.issn.1009-6493.2019.08.021.
[18] 黃笛.綜合性醫(yī)院護士對患者自殺態(tài)度及其影響因素研究[D].武漢:華中科技大學(xué),2016.
[19] Poulsen MG, Khan A,Poulsenm EE,et al.Work Engagement in Cancer Care:The Power of Co-worker and Supervisor Suport[J]. Eur J Oncol Nurs,2016(21):134-138.DOI:10.1016/j.ejon.2015.09.003.
[20] 姚怡婷.長春市三級甲等醫(yī)院護士對患者安全文化認(rèn)知的現(xiàn)狀研究[D].長春:長春中醫(yī)藥大學(xué),2020.
[21] 武鵬,梁玉猛,白華,等.工作價值觀在護士領(lǐng)悟社會支持對工作績效影響間的中介作用[J].中華護理教育,2020,17(8):739-742.DOI:10.3761/j.issn.1672-9234.2020.08.015.