• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    湖北省專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育現(xiàn)狀研究

    2022-07-05 00:42:18馮綺琪劉瑞峰
    當(dāng)代體育科技 2022年17期
    關(guān)鍵詞:教育

    馮綺琪 劉瑞峰

    (華中師范大學(xué)體育學(xué)院 湖北武漢 430000)

    隨著我國(guó)對(duì)體育重視程度逐年提高,以及“體育強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略、“體教融合”文件的提出,深化體校改革,加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員文化教育,關(guān)注專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)發(fā)展成為運(yùn)動(dòng)員保障工作的重點(diǎn)。專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員退役后就業(yè)方向?qū)⒅苯佑绊戇\(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)事業(yè)的發(fā)展,也會(huì)影響“體育強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施。專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育能夠使運(yùn)動(dòng)員了解社會(huì)就業(yè)形勢(shì),明確專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員退役后的就業(yè)方向,有利于運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)事業(yè)的發(fā)展,推進(jìn)體育強(qiáng)國(guó)的建設(shè)。

    2022年,北京冬季奧運(yùn)會(huì)的開(kāi)展,人們不僅要關(guān)注運(yùn)動(dòng)員在賽場(chǎng)上的高光時(shí)刻,更要重視運(yùn)動(dòng)員退役后的就業(yè)問(wèn)題,這不僅要關(guān)注頂級(jí)運(yùn)動(dòng)員的就業(yè)保障,更要關(guān)注基數(shù)較大的一般專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員。運(yùn)動(dòng)員文化教育是運(yùn)動(dòng)員與社會(huì)接軌的重要基礎(chǔ),當(dāng)代社會(huì)需要復(fù)合型人才,對(duì)綜合素質(zhì)的要求較高。運(yùn)動(dòng)員不僅需要專(zhuān)注于自身特長(zhǎng),更要注重文化素養(yǎng)的提高,以達(dá)到符合社會(huì)的需求,更好地從專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員身份向社會(huì)工作者身份過(guò)渡。通過(guò)職業(yè)生涯教育,專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員能夠明確自己的就業(yè)方向,對(duì)自己退役后職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。

    1 相關(guān)概念界定

    1.1 專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員

    《運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練管理教程》中將運(yùn)動(dòng)員分為職業(yè)運(yùn)動(dòng)員、專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員和業(yè)余運(yùn)動(dòng)員三類(lèi),其中專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員被界定為“在計(jì)劃競(jìng)技體制下,專(zhuān)門(mén)從事體育運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的人員”。該研究認(rèn)為,專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員是在各級(jí)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)有編制,并專(zhuān)門(mén)從事某項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練與參加體育比賽的運(yùn)動(dòng)員,他們的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)與生活均由專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)統(tǒng)一進(jìn)行管理。該研究中所指的專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員是湖北省范圍內(nèi)的專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員。

    1.2 職業(yè)生涯教育

    雖然早在1957 年,法國(guó)巴黎就出版了明確職業(yè)教育原則的教科書(shū),但職業(yè)教育實(shí)際上直到25年后才在歐洲發(fā)展起來(lái)。1971 年,美國(guó)聯(lián)邦教育署長(zhǎng)馬蘭(Marland)博士綜合教育變革計(jì)劃,正式提出“職業(yè)生涯教育”。職業(yè)生涯教育是指有目的、有計(jì)劃、有組織地培養(yǎng)個(gè)體規(guī)劃自我職業(yè)生涯的意識(shí)與技能,發(fā)展個(gè)體綜合職業(yè)能力,促進(jìn)個(gè)體職業(yè)生涯發(fā)展的活動(dòng),是以引導(dǎo)個(gè)體進(jìn)行并落實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃為主線(xiàn)的綜合性教育活動(dòng)。

    1.3 專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育

    我國(guó)職業(yè)生涯教育起步較晚,專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育領(lǐng)域未形成共同的話(huà)語(yǔ)體系,對(duì)于專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育還沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確嚴(yán)格的定義。根據(jù)對(duì)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員和職業(yè)生涯教育的界定,專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育是指對(duì)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行的有目的、有計(jì)劃、有組織地培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員規(guī)劃自我職業(yè)生涯的意識(shí)與技能,發(fā)展運(yùn)動(dòng)員綜合職業(yè)能力,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯發(fā)展的活動(dòng),是以引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行并落實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃為主線(xiàn)的綜合性教育活動(dòng)。

    2 研究對(duì)象

    該文以湖北省專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育現(xiàn)狀為研究對(duì)象,以湖北?。ㄒ院笔W林匹克體育中心為主)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員等為調(diào)查對(duì)象。湖北省奧林匹克體育中心發(fā)掘各體育項(xiàng)目人才,培養(yǎng)出較多世界級(jí)競(jìng)技體育人才,為國(guó)家體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)輸送不少競(jìng)技體育人才,多人獲得奧運(yùn)會(huì)等世界性體育賽事獎(jiǎng)牌,湖北省體育局給予高度重視。湖北省奧林匹克中心的運(yùn)動(dòng)設(shè)備比較完善,教練員隊(duì)伍水平較高,對(duì)運(yùn)動(dòng)員的教育比較全面。

    3 問(wèn)卷設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)收集

    通過(guò)大量關(guān)于職業(yè)生涯教育理論及內(nèi)涵相關(guān)文獻(xiàn)的研究,總結(jié)國(guó)內(nèi)外關(guān)于職業(yè)生涯教育的定義,結(jié)合現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員與退役運(yùn)動(dòng)員的情況,設(shè)計(jì)封閉和開(kāi)放相結(jié)合的調(diào)查問(wèn)卷《湖北省現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷》《湖北省退役運(yùn)動(dòng)員對(duì)現(xiàn)有職業(yè)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷》。將制訂的問(wèn)卷發(fā)放給湖北省專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員,主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷的形式發(fā)放,利用“問(wèn)卷星”軟件,通過(guò)項(xiàng)目成員內(nèi)的退役運(yùn)動(dòng)員發(fā)放,由湖北省現(xiàn)役和退役運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行填寫(xiě),共回收有效問(wèn)卷100份。

    4 專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育的現(xiàn)狀

    4.1 職業(yè)生涯教育了解度調(diào)查結(jié)果分析

    從職業(yè)生涯教育的了解程度來(lái)看,隨著時(shí)代的發(fā)展以及社會(huì)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員對(duì)職業(yè)發(fā)展更加關(guān)注,不論是退役運(yùn)動(dòng)員,還是現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員,都對(duì)職業(yè)生涯教育有所了解。據(jù)調(diào)查,有73.91%的運(yùn)動(dòng)員和68.52%的現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員對(duì)職業(yè)生涯教育表示了解(見(jiàn)表1),說(shuō)明職業(yè)生涯教育逐漸被普及。

    表1 專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育了解程度

    4.2 專(zhuān)業(yè)隊(duì)職業(yè)生涯教育開(kāi)展情況調(diào)查結(jié)果分析

    在表2 中,專(zhuān)業(yè)隊(duì)職業(yè)生涯教育的開(kāi)展情況有所改善,在所調(diào)查的現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員中,有51.85%的運(yùn)動(dòng)員表示接受過(guò)職業(yè)生涯教育,但仍有48.15%的運(yùn)動(dòng)員表示未接受過(guò)職業(yè)生涯教育。在所調(diào)查的退役運(yùn)動(dòng)員中,有60.87%的運(yùn)動(dòng)員表示沒(méi)有接受職業(yè)生涯教育。結(jié)果表示,隨著國(guó)家對(duì)競(jìng)技運(yùn)動(dòng)以及專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員就業(yè)的重視度提高,專(zhuān)業(yè)隊(duì)逐漸開(kāi)展職業(yè)生涯教育。

    表2 專(zhuān)業(yè)隊(duì)職業(yè)生涯教育開(kāi)展情況

    4.3 退役運(yùn)動(dòng)員對(duì)所從事職業(yè)的滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果分析

    表3顯示,不管是否接受職業(yè)生涯教育,專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員在退役后對(duì)現(xiàn)在所從事職業(yè)的滿(mǎn)意度差別不大。在退役后,接受過(guò)職業(yè)生涯教育的運(yùn)動(dòng)員對(duì)所從事職業(yè)滿(mǎn)意的,占23.91%,而未接受過(guò)職業(yè)生涯教育的運(yùn)動(dòng)員對(duì)所從事職業(yè)滿(mǎn)意的,占19.57%,這說(shuō)明職業(yè)生涯教育對(duì)幫助專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員退役后就業(yè)效果不明顯,職業(yè)生涯教育用處不大,可能是由于職業(yè)生涯教育的開(kāi)展形式比較單一,或者職業(yè)生涯教育專(zhuān)業(yè)人員的缺乏等原因造成的。

    表3 退役運(yùn)動(dòng)員對(duì)所從事職業(yè)的滿(mǎn)意程度

    4.4 影響職業(yè)生涯教育的因素調(diào)查結(jié)果分析

    專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)生涯教育,受多方面因素影響。通過(guò)對(duì)現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了解,發(fā)現(xiàn)按影響程度的高低,影響專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)生涯教育的因素分別為個(gè)人意愿、訓(xùn)練及空閑時(shí)間、所在單位重視程度、教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量及形式、對(duì)職業(yè)生涯教育的了解程度以及人際支持等。其中,個(gè)人意愿、訓(xùn)練及空閑時(shí)間、所在單位重視程度、教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量及形式等因素影響較大。調(diào)查結(jié)果說(shuō)明,專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)生涯教育主要取決于專(zhuān)業(yè)隊(duì)的環(huán)境,如體育行政部門(mén)是否重視以及投入、如何對(duì)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育與訓(xùn)練時(shí)間進(jìn)行協(xié)調(diào)安排、教師安排的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)形式等。

    4.5 專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育存在的問(wèn)題

    4.5.1 專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員接受職業(yè)生涯教育程度較低

    通過(guò)對(duì)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查以及訪談,得知專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員對(duì)職業(yè)生涯教育了解程度以及對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)逐步提高,但是專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員缺乏接受職業(yè)生涯教育的途徑,仍有較大一部分運(yùn)動(dòng)員未進(jìn)行職業(yè)生涯教育。這導(dǎo)致了他們的職業(yè)認(rèn)知視野狹窄,認(rèn)為專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員就業(yè)就是通過(guò)進(jìn)入高校學(xué)習(xí),成為體育教師,或者到俱樂(lè)部進(jìn)行教學(xué)與留在專(zhuān)業(yè)隊(duì)擔(dān)任教練,并未對(duì)其他職業(yè)進(jìn)行考慮。

    4.5.2 教練員對(duì)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育的重視度不夠

    通過(guò)調(diào)查得知,教練員主要將重心放在運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練及創(chuàng)造優(yōu)異運(yùn)動(dòng)成績(jī)上,對(duì)于職業(yè)生涯教育的重視程度不夠。此外,教練員缺乏相關(guān)的認(rèn)知,對(duì)職業(yè)生涯教育知識(shí)介紹太少,幾乎沒(méi)有系統(tǒng)、針對(duì)地開(kāi)展職業(yè)生涯教育與引導(dǎo),可見(jiàn)教練員對(duì)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員的引導(dǎo)教育不足,導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)認(rèn)知狀況較差。

    4.5.3 體校職業(yè)生涯教育師資匱乏

    體校是由教育和體育兩大部門(mén)共同創(chuàng)辦的學(xué)校,具有教育的性質(zhì)。體校一般對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行普通的學(xué)科文化教育,設(shè)有語(yǔ)、數(shù)、英的授課教師,但缺乏從事職業(yè)生涯教育的教師,教學(xué)實(shí)施形式單一。職業(yè)生涯教育教師的缺乏,導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育課程開(kāi)展困難,運(yùn)動(dòng)員對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)不足。

    4.5.4 政府對(duì)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育投入與宣傳不足

    近年來(lái),我國(guó)提升了對(duì)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)發(fā)展重視度,《體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》等相關(guān)文件均對(duì)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)發(fā)展提出了要求,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)型。然而,政府對(duì)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育的資金投入相對(duì)薄弱,大部分發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)職業(yè)生涯教育十分重視,有專(zhuān)門(mén)的政策來(lái)支持職業(yè)生涯教育的發(fā)展,并有專(zhuān)門(mén)的經(jīng)費(fèi)支持,專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員就職業(yè)生涯教育開(kāi)展?fàn)顩r較好。此外,專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員對(duì)職業(yè)生涯教育的了解程度低,也可反映出政府對(duì)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育的宣傳力度不足,運(yùn)動(dòng)員無(wú)法通過(guò)相關(guān)媒體或宣傳海報(bào)等宣傳方式進(jìn)行了解。

    5 建議

    5.1 提升職業(yè)認(rèn)知水平與增強(qiáng)職業(yè)生涯教育意識(shí)

    專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員應(yīng)意識(shí)到從專(zhuān)業(yè)隊(duì)到社會(huì)的職業(yè)轉(zhuǎn)型問(wèn)題,提高自身職業(yè)生涯教育的意識(shí),積極主動(dòng)地利用各類(lèi)資源,了解將來(lái)可能職業(yè)的特性與要求。例如,將來(lái)想成為體育教師,需要了解體育教師的職業(yè)特征、職業(yè)要求等。除了這些因素,運(yùn)動(dòng)員還需要了解自己想要從事職業(yè)的發(fā)展前景、工資待遇、工作時(shí)間等相關(guān)信息,能夠更好地對(duì)自己理想職業(yè)有清晰的認(rèn)知,為將來(lái)職業(yè)的應(yīng)聘與工作做準(zhǔn)備,對(duì)于不合適的職業(yè)能夠及時(shí)調(diào)整職業(yè)方向。由于專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員的封閉訓(xùn)練,對(duì)電子設(shè)備管理較為嚴(yán)格,運(yùn)動(dòng)員對(duì)職業(yè)生涯教育的信息了解比較困難,但在允許的情況下,可利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)自己想要從事的職業(yè)進(jìn)行了解,對(duì)自己將來(lái)的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,提升職業(yè)認(rèn)知的水平。

    5.2 教練員重視對(duì)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育的引導(dǎo)

    雖然教練員的重心在運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練及運(yùn)動(dòng)成績(jī)上,但也要提高對(duì)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育的重視程度,給予運(yùn)動(dòng)員相關(guān)的引導(dǎo),為他們的就業(yè)提供幫助,進(jìn)一步推動(dòng)體教融合。教練員可以在日常訓(xùn)練結(jié)束后,對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行一定的職業(yè)生涯教育,提高運(yùn)動(dòng)員職業(yè)發(fā)展的意識(shí)。教練員還需要關(guān)注將要達(dá)到退役年齡的運(yùn)動(dòng)員,尋找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行交談,了解他們的就業(yè)方向,對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)生涯的引導(dǎo)。教練員可以通過(guò)了解就業(yè)信息以及部分退役運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)情況等,為指導(dǎo)現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員職業(yè)發(fā)展提供幫助。教練員還可以邀請(qǐng)部分退役運(yùn)動(dòng)員舉辦講座,讓現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員了解專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員的就業(yè)方向以及相關(guān)的職業(yè)要求等。

    表4 影響專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)生涯教育的因素

    5.3 體校要配備職業(yè)生涯教育專(zhuān)門(mén)教師

    體校不僅為運(yùn)動(dòng)員提供訓(xùn)練,還為運(yùn)動(dòng)員提供教育,具有教育的性質(zhì)。因此,體校也應(yīng)合理配備職業(yè)生涯教育教師,為運(yùn)動(dòng)員開(kāi)展職業(yè)生涯教育以適應(yīng)社會(huì)就業(yè)趨勢(shì),讓運(yùn)動(dòng)員了解退役后的就業(yè)方向。與教練員以及其他文化課程的教師相比,職業(yè)生涯教育教師更加了解職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)知識(shí),能夠更好地指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,其提供的意見(jiàn)更有針對(duì)性。在職業(yè)生涯教育教師的引導(dǎo)下,運(yùn)動(dòng)員能夠更加了解自己,明確自己的就業(yè)方向,可能不局限于教練員、體育教師等職業(yè),有助于專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員在退役后進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)型。

    5.4 政府加大對(duì)職業(yè)生涯教育的投入力度

    政府對(duì)專(zhuān)業(yè)隊(duì)開(kāi)展職業(yè)生涯教育具有指導(dǎo)性作用。為解決運(yùn)動(dòng)員就業(yè)問(wèn)題,推進(jìn)體育強(qiáng)國(guó)建設(shè),政府需要加大專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育的投入力度,在政策、資金等方面,給予保障和支持。政府應(yīng)頒布有關(guān)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育的政策,有助于提高專(zhuān)業(yè)隊(duì)行政管理人員、教練員以及運(yùn)動(dòng)員對(duì)職業(yè)生涯教育的重視程度,使專(zhuān)業(yè)隊(duì)開(kāi)展職業(yè)生涯教育。政府的資金支持,能夠使專(zhuān)業(yè)隊(duì)配備足夠的職業(yè)生涯教育教師,可以讓教師采用豐富的形式開(kāi)展職業(yè)生涯教育,提高運(yùn)動(dòng)員對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的積極性與認(rèn)同度。政府還需要加大對(duì)職業(yè)生涯教育的宣傳力度,可以通過(guò)推薦有關(guān)職業(yè)生涯教育的優(yōu)秀新媒體資源,讓運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行學(xué)習(xí)了解。

    6 結(jié)語(yǔ)

    對(duì)湖北省專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育進(jìn)行研究與分析,發(fā)現(xiàn)該省在專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育過(guò)程中存在一系列的問(wèn)題。通過(guò)提出相應(yīng)的對(duì)策,為湖北省專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育發(fā)展提供借鑒,為湖北省競(jìng)技體育后備人才相關(guān)方面的培養(yǎng)提供一定的理論依據(jù),從而提升湖北省專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯教育的水平,提高湖北省專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員的質(zhì)量,進(jìn)而為社會(huì)儲(chǔ)備更多、更高質(zhì)量的競(jìng)技體育后備人才。

    猜你喜歡
    教育
    國(guó)外教育奇趣
    車(chē)內(nèi)教育
    題解教育『三問(wèn)』
    軟件工程教育與教學(xué)改革
    “雙減”如劍,“體外教育”何去何從?
    教育心得
    贏未來(lái)(2020年1期)2021-01-07 00:52:26
    努力辦好人民滿(mǎn)意的教育
    什么是“好的教育”?
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    讓教育成為終身之擇
    商周刊(2018年25期)2019-01-08 03:31:10
    av在线观看视频网站免费| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产男女内射视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲人成77777在线视频| 18禁国产床啪视频网站| av在线老鸭窝| 中文字幕免费在线视频6| 欧美亚洲日本最大视频资源| 男人舔女人的私密视频| 久久婷婷青草| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一区二区av电影网| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美一区二区三区国产| 赤兔流量卡办理| 亚洲欧美精品自产自拍| av天堂久久9| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品第二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲欧洲国产日韩| 精品少妇内射三级| 欧美日韩亚洲高清精品| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品国产av在线观看| 日本黄大片高清| 桃花免费在线播放| 99九九在线精品视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久这里有精品视频免费| 精品熟女少妇av免费看| 精品午夜福利在线看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久久人人人人人| 精品酒店卫生间| 国产精品无大码| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜91福利影院| 午夜精品国产一区二区电影| 90打野战视频偷拍视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一级黄片播放器| 在线观看免费视频网站a站| 成年美女黄网站色视频大全免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 美国免费a级毛片| 十八禁高潮呻吟视频| 色94色欧美一区二区| 欧美bdsm另类| 久久精品国产综合久久久 | 日韩三级伦理在线观看| a级毛片黄视频| 国产高清三级在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲国产看品久久| videos熟女内射| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜福利乱码中文字幕| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲性久久影院| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲成色77777| 亚洲国产日韩一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 男女啪啪激烈高潮av片| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人精品福利久久| 一级毛片 在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 高清在线视频一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 99热全是精品| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 美女福利国产在线| 亚洲少妇的诱惑av| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品一区二区在线不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲综合色惰| 国产黄色视频一区二区在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 色吧在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲久久久国产精品| 美女主播在线视频| 一本久久精品| h视频一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | a级片在线免费高清观看视频| 久久狼人影院| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲,欧美精品.| 午夜福利,免费看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 制服丝袜香蕉在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲av中文av极速乱| 国产成人91sexporn| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲国产最新在线播放| 激情视频va一区二区三区| 久久久久久久久久成人| av片东京热男人的天堂| 97人妻天天添夜夜摸| a级片在线免费高清观看视频| 一区在线观看完整版| 美女福利国产在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| 老司机影院成人| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美bdsm另类| 9热在线视频观看99| 宅男免费午夜| 一区二区av电影网| 久久精品夜色国产| 色94色欧美一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品国产国语对白av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利视频在线观看免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 插逼视频在线观看| 久久影院123| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 男女国产视频网站| 国产乱人偷精品视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品一区在线观看国产| 97在线人人人人妻| 天天操日日干夜夜撸| 在线观看国产h片| 18禁动态无遮挡网站| 最近中文字幕2019免费版| 午夜激情久久久久久久| 国产精品蜜桃在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色哟哟·www| 婷婷色av中文字幕| 日本-黄色视频高清免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 久热久热在线精品观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品国产a三级三级三级| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久久久国产电影| 美女大奶头黄色视频| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产一区二区在线观看日韩| 九色亚洲精品在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 嫩草影院入口| 97超碰精品成人国产| 又大又黄又爽视频免费| 97精品久久久久久久久久精品| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久人人爽人人片av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久精品94久久精品| 亚洲少妇的诱惑av| 2022亚洲国产成人精品| 国产在视频线精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一本色道久久久久久精品综合| 秋霞在线观看毛片| 大话2 男鬼变身卡| 久久韩国三级中文字幕| 成年动漫av网址| 欧美日韩精品成人综合77777| 最近手机中文字幕大全| 熟女av电影| 桃花免费在线播放| 久久99热6这里只有精品| 老司机影院毛片| 国产片内射在线| 老熟女久久久| 国产精品国产三级专区第一集| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲久久久国产精品| 国产黄色免费在线视频| 成人无遮挡网站| 国产成人aa在线观看| tube8黄色片| 老司机影院毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩视频在线欧美| 性高湖久久久久久久久免费观看| 69精品国产乱码久久久| 国产免费视频播放在线视频| 99久久人妻综合| 寂寞人妻少妇视频99o| 男女国产视频网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 看免费成人av毛片| 欧美bdsm另类| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久这里有精品视频免费| 国产一区二区三区av在线| 久久 成人 亚洲| 天天影视国产精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91精品国产国语对白视频| 成年av动漫网址| 亚洲成色77777| 国产男女内射视频| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲av电影在线进入| av免费在线看不卡| 日本欧美国产在线视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 男女下面插进去视频免费观看 | 久久久久久久久久人人人人人人| 制服丝袜香蕉在线| 国产成人免费观看mmmm| 三级国产精品片| 国产午夜精品一二区理论片| 22中文网久久字幕| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲成人一二三区av| 午夜福利,免费看| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产1区2区3区精品| av线在线观看网站| 日本免费在线观看一区| 国产亚洲欧美精品永久| av女优亚洲男人天堂| 午夜免费男女啪啪视频观看| 交换朋友夫妻互换小说| 99热全是精品| 在线精品无人区一区二区三| 国产av码专区亚洲av| 少妇人妻久久综合中文| 99热6这里只有精品| 深夜精品福利| 日本与韩国留学比较| av在线播放精品| 国产69精品久久久久777片| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| www.熟女人妻精品国产 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人精品福利久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 国产爽快片一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产av国产精品国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 丝袜脚勾引网站| 亚洲在久久综合| 少妇人妻久久综合中文| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩亚洲高清精品| 黄色配什么色好看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 欧美3d第一页| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看免费日韩欧美大片| 男女国产视频网站| 国内精品宾馆在线| 免费少妇av软件| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人精品婷婷| 曰老女人黄片| 亚洲人成网站在线观看播放| 69精品国产乱码久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 秋霞伦理黄片| 欧美日韩视频精品一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜福利视频在线观看免费| 国产黄色免费在线视频| 国产1区2区3区精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 天天影视国产精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日日爽夜夜爽网站| 日本欧美视频一区| 国产极品天堂在线| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲成色77777| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 欧美精品av麻豆av| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 蜜桃在线观看..| 97在线视频观看| 欧美97在线视频| 日韩三级伦理在线观看| 一级爰片在线观看| 在线观看三级黄色| 亚洲三级黄色毛片| 精品午夜福利在线看| 久久久国产欧美日韩av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲av免费高清在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 一本色道久久久久久精品综合| 午夜91福利影院| 国产淫语在线视频| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 成年av动漫网址| 国产有黄有色有爽视频| 一边亲一边摸免费视频| 99热全是精品| 免费av不卡在线播放| www.熟女人妻精品国产 | 欧美精品一区二区免费开放| 美国免费a级毛片| 人妻一区二区av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品一品国产午夜福利视频| 夫妻午夜视频| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 国产男女内射视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 18+在线观看网站| 丰满乱子伦码专区| 尾随美女入室| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲,欧美,日韩| 在线观看美女被高潮喷水网站| 熟女av电影| 精品第一国产精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日本中文国产一区发布| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产av国产精品国产| 黄色一级大片看看| 国产免费视频播放在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 一级毛片我不卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲综合精品二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av在线观看视频网站免费| 国产亚洲一区二区精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 大香蕉97超碰在线| 满18在线观看网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 99热全是精品| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 在线天堂中文资源库| 久久韩国三级中文字幕| 在线天堂最新版资源| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av日韩在线播放| 下体分泌物呈黄色| 国产精品偷伦视频观看了| 丝袜在线中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 在线精品无人区一区二区三| 日韩大片免费观看网站| 99热6这里只有精品| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产毛片在线视频| 久久久精品94久久精品| 七月丁香在线播放| 在现免费观看毛片| 高清视频免费观看一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品国产亚洲av天美| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久网色| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲精品456在线播放app| 一级,二级,三级黄色视频| 大香蕉97超碰在线| videosex国产| 国产成人av激情在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 老司机亚洲免费影院| 国产精品.久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久久久久久人人人人人人| 美女国产高潮福利片在线看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 如何舔出高潮| www.色视频.com| 国产xxxxx性猛交| 男女国产视频网站| 黄色配什么色好看| 国产精品久久久久成人av| 一级片免费观看大全| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久国产欧美日韩av| 男女国产视频网站| 精品酒店卫生间| 精品国产国语对白av| 免费观看av网站的网址| 秋霞在线观看毛片| 韩国av在线不卡| 18在线观看网站| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产精品专区欧美| 日韩一区二区视频免费看| 免费大片18禁| 99精国产麻豆久久婷婷| 九色亚洲精品在线播放| 五月伊人婷婷丁香| av在线老鸭窝| 青春草亚洲视频在线观看| 国产在线免费精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女福利国产在线| 边亲边吃奶的免费视频| 美女视频免费永久观看网站| 中国三级夫妇交换| 亚洲欧美成人精品一区二区| 热re99久久国产66热| 满18在线观看网站| 婷婷色av中文字幕| 中国三级夫妇交换| kizo精华| 久久午夜福利片| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黑人高潮一二区| 18+在线观看网站| 国产1区2区3区精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 人妻一区二区av| 丝袜美足系列| 国产精品 国内视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲av.av天堂| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 色5月婷婷丁香| 亚洲成人手机| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品蜜桃在线观看| 国产男人的电影天堂91| 在线精品无人区一区二区三| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 韩国精品一区二区三区 | 99国产精品免费福利视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品 国内视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲国产欧美在线一区| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品熟女久久久久浪| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲国产精品国产精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲成色77777| 国产成人aa在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品少妇久久久久久888优播| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 99热6这里只有精品| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜福利,免费看| 一区二区三区乱码不卡18| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产淫语在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 一级片免费观看大全| 自线自在国产av| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 下体分泌物呈黄色| 少妇人妻 视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品自拍成人| 97在线人人人人妻| 欧美性感艳星| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 欧美人与善性xxx| 国产精品熟女久久久久浪| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产日韩欧美在线精品| av在线播放精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久久久国产电影| 欧美另类一区| 欧美最新免费一区二区三区| 国产乱来视频区| 日日撸夜夜添| 国产毛片在线视频| 老司机亚洲免费影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 考比视频在线观看| 一级毛片我不卡| 亚洲美女黄色视频免费看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产片内射在线| 熟女电影av网| 亚洲精品456在线播放app| 国产亚洲欧美精品永久| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩一区二区三区影片| 黑人高潮一二区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久精品国产自在天天线| 久久久精品免费免费高清| 亚洲成人手机| 久久99蜜桃精品久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品国产三级专区第一集| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 大陆偷拍与自拍| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产av新网站| 久久av网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲内射少妇av| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产福利在线免费观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 一区在线观看完整版| 伊人久久国产一区二区| 精品午夜福利在线看| 久久久欧美国产精品| 黄色怎么调成土黄色| 90打野战视频偷拍视频| 婷婷色综合www| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产69精品久久久久777片| 免费在线观看黄色视频的| 丝袜喷水一区| 国产男女内射视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 免费av不卡在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 18在线观看网站| 成年av动漫网址| 欧美精品国产亚洲|