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    淺談小學一年級班級管理的相關(guān)思考

    2022-07-05 05:15:52龐思桃
    廣東教學報·教育綜合 2022年77期
    關(guān)鍵詞:教師素養(yǎng)班級文化小學

    龐思桃

    【摘要】小學一年級是學生開始進行系統(tǒng)學習的第一年,也是關(guān)鍵的一年。因此,一年級對學生的培養(yǎng)尤為重要,它為以后學習奠定基礎(chǔ)。本文主要從教師個人素養(yǎng)、班級建設(shè)、第三方支持等三個角度闡述小學一年級班級管理中如何把班級建設(shè)成為一個有溫度的家。

    【關(guān)鍵詞】小學;教師素養(yǎng);學生自主;班級文化;家校配合

    教師是陽光下最光榮的職業(yè),這份職業(yè)特殊性在于工作內(nèi)容是教育,工作的對象是學生。學生接受教育質(zhì)量的高低直接影響了整個世界的發(fā)展,而我國兒童開始進行系統(tǒng)性學習的第一階段是小學,小學的第一時間段則是一年級,如果這個時間段學生沒有正確調(diào)整好心態(tài),從幼兒園進入到小學,思想上轉(zhuǎn)變不過來,沒有養(yǎng)成行為習慣,以后的學習將難以進行,教師的工作也會步步維艱。由此可見,不管是對教師或者學生來說,一年級這一年的學習生活都尤為重要。對教師而言,應(yīng)該如何建設(shè)一年級的班集體,建設(shè)成一個怎樣的班級是必須要思考的問題。

    教育的對象是人,教育最大的價值也是人,所以如何讓兒童實現(xiàn)人的價值,發(fā)揮他們每個人的潛能,是班集體建設(shè)必須注意的一點。一年級的學生剛從自由松散的幼兒園畢業(yè),習慣依賴家長和教師,缺乏自主性,并且進入一個高要求的新環(huán)境,心里缺乏安全感,會感到強烈的不適應(yīng)和抗拒心理。因此,把班集體建設(shè)成一個有溫度的家才能滿足這個低年段學生的要求。有溫度不代表放縱不約束,而是從兒童的角度出發(fā),制訂符合他們身心發(fā)展特點的管理計劃,既尊重他們的個性發(fā)展,又對每個人的行為進行良性的指引,對不良行為習慣及時處理糾正,讓班集體充滿愛與關(guān)懷,而不是冰冷的,充滿約束的。那么,建設(shè)有溫度的班集體,筆者認為,可以從以下三個方面入手。

    一、教師個人素養(yǎng)

    一個家庭里起主導(dǎo)作用的是家長,而在班級這個大家庭里,起引導(dǎo)作用的“家長”就是班主任,有什么風格的班主任就會有什么風格的學生,當一個班主任充滿人性的關(guān)懷時,學生就會在充滿愛的環(huán)境中自由生長。首先,一年級班主任工作內(nèi)容繁雜瑣碎,必須要有專業(yè)的技術(shù)修養(yǎng),清楚學生身心發(fā)展的規(guī)律。有論文指出一年級班主任的自身素養(yǎng)要求:1.知識全面豐富;2.情緒積極穩(wěn)定;3.溝通靈活有效;4.成績動機合理。其次,對教育有清楚的定位。除了教師個人的專業(yè)修養(yǎng),還要對班集體有明確的定位,朝著這個目標不斷前進,用發(fā)展的、欣賞的目光去看待學生。最后,教師要學會放手。赫欽斯說過:“教育就是幫助學生學會自己思考,作出獨立的判斷,并作為一個負責的公民參加工作?!币虼?,教師應(yīng)該牢記把成長的自由還給學生,拒絕做“包辦式”的班主任。

    二、班級建設(shè)

    班級建設(shè)一直是班主任工作的重中之重,建設(shè)一個有溫度的班集體需要注意以下幾點:1.民主管理,把班級管理的一部分權(quán)利下放到學生的手里,因為一年級的學生還處于很懵懂的狀態(tài),分辨能力較低,不能勝任很多的工作,但是也不能因為他們能力不足而不讓他們參與班級管理。只有讓每個學生都參與到班級建設(shè)中,才能培養(yǎng)他們對班級的歸屬感和榮辱感,樹立主人翁的意識。2.一個溫馨的環(huán)境可以營造讓人放松的氛圍,班級的布置也是班級建設(shè)的一部分,展示欄中可以設(shè)置多個項目,班主任引導(dǎo)學生開設(shè)欄目,進行布置,張貼學生的作品。3.開設(shè)課外活動,雖然一年級學業(yè)壓力較輕,但是由于一年級學生的心理承受能力較低,同樣會感覺到焦慮不安,所以開設(shè)有趣的課外活動既可以緩解學生的不良情緒,也可以增進他們之間的感情,快速拉近學生之間的距離,增強集體的凝聚力。4.松緊有度的班級管理制度。國有國法,班有班規(guī),每個班集體都有自己班級管理制度。制訂一年級班級管理制度的時候,需要從細節(jié)入手,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣,需要給學生的行為設(shè)置一條紅線,在紅線外的行為可以靈活處理,只要觸及紅線,就必須嚴肅處理,給予學生警醒。不可處處從嚴,教師學生都會身心疲憊,也不可處處放松,導(dǎo)致班不成班。

    三、第三方支持

    要建設(shè)一個有溫度的班集體,僅僅靠班主任和學生是遠遠不夠的,還需要獲得第三方的支持,如,學校、家庭。在學校里,不僅班主任,所有的科任教師都需要達成共識,知道管理這個班級的方法。班級建設(shè)不僅是班主任的事,也是學校和其他科任教師的工作內(nèi)容,只有心往一處想,勁往一處使,才不會導(dǎo)致管理的混亂,使班集體和諧健康地成長。另外,家庭給予的支持也是非常必要的一部分,如果家庭教育的理念與學校的理念背道而馳,會導(dǎo)致學生心理上的困惑與迷茫,難以獲得良好的教育效果。

    建設(shè)班級,要致力站在學生的角度,理解學生,幫助學生從幼兒園平緩過渡小學,從以前松散隨意的幼兒園生活脫離,逐漸適應(yīng)系統(tǒng)的、有嚴格要求的小學生活中。

    培根認為,既然習慣是人生的主宰,人們就應(yīng)當努力求得好的習慣。習慣如果是在幼年就起始的,那就是最完美的習慣,這是一定的,這個我們叫做教育。教育其實是一種從早年就起始的習慣。那么,我們要建設(shè)一個有溫度的班級,其實就是要營造一個充滿愛與關(guān)懷的成長環(huán)境去幫助學生養(yǎng)成完美的習慣,讓每個學生都能充滿自信,不管以后他們將走上怎樣的崗位,都能成為一個樂于奉獻、奉公守法、心里充滿光明的公民。

    參考文獻:

    [1]任翠華.小學一年級班主任勝任力構(gòu)成要素研究[D].湖南師范大學,2016.

    責任編輯? 李? 源

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