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    高職院校體育教師教學(xué)能力培養(yǎng)模型的構(gòu)建

    2022-07-04 10:02:28王小秋
    當(dāng)代體育科技 2022年16期
    關(guān)鍵詞:體育教師教學(xué)活動(dòng)考核

    王小秋

    (南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇南京 210000)

    在新形勢(shì)下推動(dòng)高職院校體育教育教學(xué)工作改革時(shí),必須突出強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體的基本原則。在對(duì)學(xué)生講授新知識(shí)時(shí),注重學(xué)生體育特長(zhǎng)與興趣的培養(yǎng)。相比于傳統(tǒng)教學(xué)模式,新課程標(biāo)準(zhǔn)下的體育教學(xué)更側(cè)重于體育教師教學(xué)能力的提高,在課程設(shè)置與教學(xué)安排上,為體育教師賦予了更多的權(quán)利,極大地拓展了體育教師的發(fā)展空間,使得體育教師在獲得更充足的教學(xué)資源的同時(shí),有效提高了教學(xué)安排的靈活性。

    1 高職院校體育教學(xué)現(xiàn)狀

    1.1 體育教師教學(xué)能力考核標(biāo)準(zhǔn)不完善

    高職院校應(yīng)根據(jù)體育教師的教學(xué)能力與實(shí)際工作表現(xiàn),制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn),并將最終的評(píng)價(jià)考核結(jié)果作為體育教師職務(wù)晉升、調(diào)整工資薪酬的重要參考依據(jù)。但這種評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)施過(guò)程中過(guò)度依賴于體育教師取得的教學(xué)成果,只注重體育教師的總體表現(xiàn),整個(gè)評(píng)價(jià)考核過(guò)程具有一定的片面性。與此同時(shí),體育教師在完成不同教育任務(wù)時(shí),高職院校也仍以統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)衡量體育教師的具體表現(xiàn),甚至將教學(xué)指標(biāo)進(jìn)行量化處理,使得最終的評(píng)價(jià)考核結(jié)果缺乏真實(shí)性與客觀性。最重要的是,這種考核標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法精準(zhǔn)衡量體育教師的科研能力、教學(xué)能力以及綜合素養(yǎng),這種考核標(biāo)準(zhǔn)得到的評(píng)價(jià)結(jié)果難以被廣大體育教師信服和認(rèn)同。實(shí)際上,評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)作為客觀評(píng)估體育教師教學(xué)能力的重要依據(jù),在某種程度上可以視為鼓勵(lì)體育教師朝著更高水平進(jìn)步的重要舉措,而不科學(xué)的評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn),不但無(wú)法達(dá)到預(yù)期設(shè)想的目標(biāo),長(zhǎng)此以往,還可能打擊體育教師自覺(jué)投入日常教學(xué)活動(dòng)的積極性。

    1.2 體育教師的教學(xué)觀念落后

    在傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響下,高職院校在構(gòu)建體育課程內(nèi)容與體系時(shí),只能被動(dòng)性地聽(tīng)從教育部門及專家學(xué)者的安排,甚至機(jī)械性地按照事先制訂好的教學(xué)方案,開(kāi)展相關(guān)教學(xué)活動(dòng)。這種形式使得體育教師在課程內(nèi)容設(shè)計(jì)與課程體系建設(shè)中缺乏基本的決策權(quán)及參與度,并且整個(gè)體育教學(xué)活動(dòng)也僅局限于表面形式,無(wú)法突出體育教師的創(chuàng)造性思維。與此同時(shí),在傳統(tǒng)體育教學(xué)活動(dòng)實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中,高職院校對(duì)體育教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定具有一致性,在課程內(nèi)容上以最終的競(jìng)技成績(jī)?yōu)橹饕己藰?biāo)準(zhǔn),而這種規(guī)范的組織形式,使得體育教師和學(xué)生不得不按照統(tǒng)一的課程進(jìn)度安排,完成相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng),由此導(dǎo)致體育教師的思維模式具有一定的局限性。在新時(shí)代發(fā)展常態(tài)下,高職院校對(duì)體育課程安排進(jìn)行了創(chuàng)新與改革,極大地提高了體育教師在課程設(shè)置、教學(xué)安排中的參與度,在某種程度上還弱化了體育教師的被動(dòng)性,但其傳統(tǒng)固定的教學(xué)觀念仍需要花費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

    1.3 體育教師的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備過(guò)于薄弱

    基于教育教學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新與改革,當(dāng)前現(xiàn)行的體育教學(xué)體系具有覆蓋范圍廣、科目種類繁多的特點(diǎn),這對(duì)體育教師的專業(yè)理論知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。體育教師只有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)其他學(xué)科知識(shí),并將其進(jìn)行整合應(yīng)用,才能更好地適應(yīng)體育教育教學(xué)改革需要。目前,大部分高職院校體育教師的知識(shí)獲取渠道主要來(lái)源于實(shí)踐教學(xué)中積累的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于新時(shí)代發(fā)展形勢(shì)下的體育教學(xué)變化并不了解,高職院校也并未緊跟時(shí)代發(fā)展需要,組織現(xiàn)有體育教師參加教育培訓(xùn)活動(dòng),并且體育教師在日常教學(xué)過(guò)程中原本就需要花費(fèi)大量時(shí)間與精力,無(wú)法抽出更多時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新知識(shí),也無(wú)法將原有知識(shí)結(jié)構(gòu)與新知識(shí)體系進(jìn)行有機(jī)融合,由此導(dǎo)致高職院校體育教師現(xiàn)有的知識(shí)儲(chǔ)備過(guò)于薄弱。

    1.4 體育教師的科研水平較低

    做好高職院校體育科研工作,可以切實(shí)提高體育教師的創(chuàng)新能力,而良好的科研能力,不但能有效拓展體育教師的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,還能為體育教師教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平的提升,奠定良好基礎(chǔ)。但高職院校當(dāng)前取得的科研成果卻并不理想,尤其是高職院校的體育科研水平也遠(yuǎn)未達(dá)到預(yù)期設(shè)想目標(biāo)。究其根本原因在于體育教師的理論知識(shí)儲(chǔ)備過(guò)于薄弱,對(duì)新知識(shí)的了解也較為淺顯,甚至不具備從事科研工作的經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí),部分體育教師片面地將科研工作視為職務(wù)晉升的手段,這使得體育教師的學(xué)術(shù)研究具有一定的功利性,部分體育教師為追求自身利益,追求科研數(shù)量,忽視科研質(zhì)量,由此導(dǎo)致整個(gè)高職院校體育科研工作缺乏基本的實(shí)效性。另外,高職院校在體育科研過(guò)程中尚不具備基本的組織能力,在體育科研活動(dòng)正式開(kāi)展前也并未積極做好前期準(zhǔn)備工作,使得體育教師在科研過(guò)程中缺乏制度保障以及規(guī)范的管控措施,甚至無(wú)法獲得科學(xué)有效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。最后,高職院校并未針對(duì)體育科研團(tuán)隊(duì)建立相應(yīng)的管理制度,在科研人才引進(jìn)上也有所欠缺,最終獲得的學(xué)術(shù)研究成果不理想,尤其在團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中還出現(xiàn)了各自為政的情形,這種消極的科研形勢(shì)將會(huì)直接影響體育教師科研能力的提高。

    2 高職院校體育教師教學(xué)能力培養(yǎng)模型的構(gòu)建策略

    2.1 利用體育課程資源,鍛煉體育教師的開(kāi)發(fā)能力

    若想保證高職院校體育課程改革工作的順利進(jìn)行,就必須充分利用高職院?,F(xiàn)有的體育教學(xué)資源,不斷地進(jìn)行創(chuàng)新與改革,提升體育教師的體育課程開(kāi)發(fā)能力。從廣義層面分析,教學(xué)資源主要指教學(xué)材料及教學(xué)環(huán)境,但并不包括高職院校開(kāi)展體育教學(xué)活動(dòng)時(shí)用到的基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)材料以及教學(xué)設(shè)備,只包括各種有益于教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的社會(huì)活動(dòng)、教學(xué)環(huán)境以及教學(xué)情境,這些教學(xué)資源也是體育教師需要重點(diǎn)開(kāi)發(fā)利用的重要資源。高職院校體育教育資源既包括體育教學(xué)內(nèi)容、教材、教學(xué)管理、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)活動(dòng)、評(píng)價(jià)考核機(jī)制等可直接應(yīng)用的資源,又包括體育理念、體育意識(shí)等體育課程中蘊(yùn)含的重要教學(xué)元素。在新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)快速發(fā)展與普及的背景下,高職院校體育精品課程建設(shè)逐漸取得了明顯成效,高職院校體育教學(xué)的信息化發(fā)展也愈發(fā)迅速,體育教師和學(xué)生在日常學(xué)習(xí)過(guò)程中可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)鏈接、網(wǎng)站、論壇、微博等平臺(tái)獲取所需的體育資源,并利用社交軟件進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通交流。與此同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)海量信息查詢功能的支持下,體育教師還可以結(jié)合教學(xué)實(shí)際選取具有價(jià)值的課程資源。基于此,開(kāi)發(fā)利用高職院校體育課程中蘊(yùn)含的各種教學(xué)資源具有重要教育意義,在調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)積極性的同時(shí),還能構(gòu)建一個(gè)完善的體育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)體系,并通過(guò)多個(gè)教學(xué)渠道,滿足學(xué)生的個(gè)性化需求。

    2.2 優(yōu)化體育課程設(shè)置,提高體育教師的課程設(shè)計(jì)能力

    新課程教學(xué)大綱將體育課程重新規(guī)劃到了三級(jí)課程范疇,這也意味著高職院校體育教師在課程資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中,不僅具備體育課程設(shè)置、教學(xué)安排的決策權(quán),還可以結(jié)合不同地區(qū)的體育課程教學(xué)特色,自由選擇符合本校教學(xué)實(shí)際的體育教材。這就需要體育教師在了解本校所在區(qū)域的民俗風(fēng)情、人文情懷、自然特征、政治背景的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地選擇適合的體育教材。與此同時(shí),體育教師還需要結(jié)合班級(jí)學(xué)生的學(xué)情及個(gè)性化需求,充分利用現(xiàn)有的體育器材及基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)。在此過(guò)程中,體育教師還需要充分發(fā)揮課程理論知識(shí)及其實(shí)用價(jià)值,嚴(yán)格按照新課改要求與教學(xué)目標(biāo)制訂具有針對(duì)性的體育課程教學(xué)方案。最后,在體育課程設(shè)置過(guò)程中,體育教師還需要意識(shí)到突出強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體地位的重要性,將學(xué)生視為整個(gè)體育課程建設(shè)的主體對(duì)象,有意識(shí)地挖掘每位學(xué)生身上潛在的閃光點(diǎn)。在國(guó)家教育目標(biāo)的指引下,約束學(xué)生的行為準(zhǔn)則,通過(guò)潛移默化的方式,培養(yǎng)學(xué)生形成終身體育意識(shí),最大限度地提高學(xué)生參與體育鍛煉活動(dòng)的積極性,真正意義上實(shí)現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)下的體育教學(xué)目標(biāo)。

    2.3 根據(jù)高職學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,提升體育教師的綜合能力

    在新時(shí)代發(fā)展形勢(shì)下,高職院校在體育教學(xué)活動(dòng)實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中,不但需要強(qiáng)健學(xué)生的身體體魄,還需要關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題,以學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的培養(yǎng)為首要目標(biāo),推動(dòng)全體學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面均衡發(fā)展,在滿足高職院校辦學(xué)宗旨的基礎(chǔ)上,迎合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需求。除此之外,高職院校在體育課程設(shè)置過(guò)程中,應(yīng)充分考慮學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)與未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在體育鍛煉中引進(jìn)有益于學(xué)生職業(yè)發(fā)展的體能訓(xùn)練,幫助學(xué)生更好地適應(yīng)和滿足各種特殊工作環(huán)境對(duì)機(jī)體提出的要求,促使學(xué)生在未來(lái)職業(yè)發(fā)展中擁有強(qiáng)健的身體。實(shí)際上高職院校作為培養(yǎng)現(xiàn)代社會(huì)所需的高素質(zhì)人才的主陣地,肩負(fù)著服務(wù)學(xué)生未來(lái)就業(yè)的職能,因此高職院校體育教學(xué)活動(dòng)在某種程度上可視為一種專門化教育形式,在促進(jìn)學(xué)生身體機(jī)能發(fā)展的同時(shí),可以有效提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

    3 結(jié)語(yǔ)

    新課程改革為高職院校體育教師教學(xué)能力的培養(yǎng)提供了全新的思路,切實(shí)保障了高職院校體育教師在課程設(shè)置中的主體性,在遵循學(xué)生個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上,加大了以就業(yè)指導(dǎo)為基礎(chǔ)的理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)力度。在此過(guò)程中,高職院校體育教師,既需要迎合新課程改革要求,提高自身教學(xué)能力,又需要充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,推動(dòng)高職院校朝著更高層次的發(fā)展目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。

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