• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公共住房建設(shè)管理中應(yīng)用EPC模式的探索

    2022-06-14 03:40:15曾驍炬
    關(guān)鍵詞:EPC模式建設(shè)管理

    曾驍炬

    【摘要】我國建筑行業(yè)在經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展形勢下下實(shí)現(xiàn)繁榮進(jìn)步,但是建筑行業(yè)的模式創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程依然緩慢,其重要原因在于缺少適合我國當(dāng)下發(fā)展情況的建造模式。所以,EPC運(yùn)作模式對于我國公共住宅建造就顯得十分迫切和至關(guān)重要。但是我國現(xiàn)有EPC模式在建設(shè)管理上更多應(yīng)用于電力、石油化工等行業(yè),在公共住房建設(shè)上尚未大范圍普及與有效推廣,針對這一問題,本文圍繞EPC模式在公共住房建設(shè)管理中應(yīng)用的優(yōu)勢以及與傳統(tǒng)模式進(jìn)行比較分析,并加強(qiáng)對公共住房建設(shè)應(yīng)用EPC模式進(jìn)行改造思考,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

    【關(guān)鍵詞】公共住房;建設(shè)管理;EPC模式

    【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2022.11.027

    引言:

    如今,我國建筑工程建設(shè)的數(shù)量和規(guī)模不斷擴(kuò)充,與國外工程合作發(fā)展成為了一種顯性趨勢,在工程中總承包管理成為了國際經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的主要方向。EPC模式集合設(shè)計(jì)、采購與實(shí)施三個重要的工程建設(shè)環(huán)節(jié),以整合方式按照工程項(xiàng)目建設(shè)要求進(jìn)行相應(yīng)的管理,所以,EPC模式以一體化管理理念,減少了中間環(huán)節(jié),有效控制工程建設(shè)成本,提高了施工效率,更好地為建筑提供綜合性服務(wù),滿足施工要求的同時,有效控制成本并優(yōu)化施工質(zhì)量。

    1、以深圳公共住房為例,從發(fā)展背景上分析EPC模式應(yīng)用價值

    1.1國家政策和政府的主導(dǎo)

    城市化進(jìn)程的推進(jìn),住房壓力也隨之增大,住房問題已經(jīng)演變成當(dāng)前城市發(fā)展以及人們生活需求的突出性問題。城市中良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件和就業(yè)機(jī)會,讓很多外地務(wù)工人員選擇來到大城市謀求發(fā)展,從改革開放幾十年進(jìn)程中,我國城鎮(zhèn)人口由1978年的1.7億增長到2018年的8.3億,城鎮(zhèn)化率從17.9%提高到59.58%。從這一數(shù)據(jù)上會發(fā)現(xiàn),我國城市人口呈現(xiàn)上升趨勢,也因此住房問題如何協(xié)調(diào)、如何為城市居住者提供住房保障,成為了當(dāng)前城市可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)行的重要影響因素。雖然黨的十九大提出了關(guān)于住房制度規(guī)劃方向,從多渠道加強(qiáng)保障力度,并要求在2035年新增建設(shè)籌集人才住房、安居型商品房和公共租賃住房不少于100萬套任務(wù)目標(biāo)。因此,一體化管理也顯現(xiàn)出應(yīng)用優(yōu)勢,可以加快住房建設(shè)步伐與保障力度。

    1.2傳統(tǒng)模式無法滿足當(dāng)下建設(shè)需求

    雖然EPC模式有著突出優(yōu)勢,但是如何建設(shè)還是需要詳細(xì)思考。傳統(tǒng)建造管理模式在進(jìn)度上、質(zhì)量上、風(fēng)險(xiǎn)上等方面都顯現(xiàn)出與現(xiàn)代化住房建設(shè)領(lǐng)域不相適應(yīng)的問題,傳統(tǒng)模式讓業(yè)主的工程管理工作量不斷增多,需要全程監(jiān)督管理,而且各組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員數(shù)量龐大,而且職能和崗位職責(zé)存在重疊部分。而EPC模式在公共住房建設(shè)中可以高度集中化管理,讓工程項(xiàng)目保持良好的運(yùn)行狀態(tài),為更多專業(yè)人才來城市發(fā)展提供安居穩(wěn)定的條件。

    2、EPC模式與傳統(tǒng)的DBB模式的優(yōu)劣勢比較分析

    EPC模式是集設(shè)計(jì)、采購與實(shí)施三個階段統(tǒng)一管理的模式;而傳統(tǒng)的DBB模式是集設(shè)計(jì)、招標(biāo)與建造的模式。從差異性和優(yōu)劣勢來說,可以從三個層面分析:

    2.1業(yè)主管理體系化

    EPC模式可以簡化管理流程,優(yōu)化業(yè)主對工程量的管理,只需要圍繞建設(shè)任務(wù)進(jìn)行周期管理,在應(yīng)用范圍、進(jìn)度與質(zhì)量把控都能很好地實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)。但是傳統(tǒng)模式則不同,需要業(yè)主根據(jù)工程建設(shè)規(guī)模和需要,成立項(xiàng)目部門,并安排不同職能部門的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、相關(guān)職能人員等,人員配置數(shù)量非常龐大,人員越多,職能管理就會出現(xiàn)交叉和重疊,難以高效管理,提高工作效率。所以,相比于EPC模式應(yīng)用下只需要配置少量管理人員以及業(yè)務(wù)代表參與工程管理即可,也不需要全程監(jiān)督管理,更加優(yōu)化工程管理流程[1]。

    2.2采購模式集成化

    傳統(tǒng)采購模式過于條塊化,工程項(xiàng)目缺少完整性一般會被分割為三個甚至更多的采購合同,不同施工單位負(fù)責(zé)相應(yīng)的施工任務(wù),進(jìn)行不同的管理內(nèi)容,如設(shè)計(jì)單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)監(jiān)理、業(yè)主承擔(dān)總協(xié)調(diào)人的角色。按照這樣的建設(shè)管理模式,難以系統(tǒng)地對各施工環(huán)節(jié)的任務(wù)進(jìn)行把控,因?yàn)椴煌瑔挝挥懈髯詡?cè)重和把控的要點(diǎn),重心不同,自然關(guān)注點(diǎn)也不一樣,無法形成一個追求項(xiàng)目最佳效益的有機(jī)結(jié)合點(diǎn),由此,會增加工程風(fēng)險(xiǎn),對細(xì)節(jié)以及不同施工環(huán)節(jié)的銜接問題把握不到位。如設(shè)計(jì)單位只關(guān)注項(xiàng)目的效果和功能,卻忽視了完成某一項(xiàng)目的總造價控制;施工單位只關(guān)注施工質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,對于整體優(yōu)化與合理建設(shè)并不會提出建議,也不會參與工程管理;

    監(jiān)理單位只是根據(jù)施工圖紙檢查各施工環(huán)節(jié)是否按照圖紙施工,但工程分散給不同單位,各自的功能與關(guān)注點(diǎn)的差異化也讓監(jiān)理工作量大大增加,最后如果工程出現(xiàn)質(zhì)量問題需要返工或者細(xì)節(jié)需要優(yōu)化和改造,在追究責(zé)任源頭時就難以找出根源,各參建單位會出現(xiàn)互相的推諉或扯皮的行為,嚴(yán)重時則還會出現(xiàn)言語摩擦,不僅給工程建設(shè)帶來負(fù)面影響,還影響工程施工進(jìn)度。從優(yōu)點(diǎn)來說,一定程度上傳統(tǒng)模式可以使不同建設(shè)單位的權(quán)、責(zé)、利比較分明,分配合理,避免了行政部門的干擾。但總體來說,還是缺點(diǎn)多過優(yōu)點(diǎn)。而EPC模式可以使承包商高度集成單一化,減少參建單位的數(shù)量,解決了設(shè)計(jì)與施工的脫節(jié)問題,降低了業(yè)主協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工環(huán)節(jié)的工作量和管理成本,承包商承擔(dān)項(xiàng)目的全過程責(zé)任,業(yè)主方有利于集中精力解決建設(shè)工程全生命周期上的問題[2]。

    2.3風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)轉(zhuǎn)移化

    由于工程項(xiàng)目建設(shè)周期較長,按照傳統(tǒng)DBB模式會增加前期投入成本,而且出現(xiàn)質(zhì)量事故,責(zé)任不清,難以準(zhǔn)確辨別,業(yè)主得不到充分的保障,最主要協(xié)調(diào)上存在難點(diǎn),溝通難度大,施工性比較差。而EPC模式可以為業(yè)主提供多方面保障,很多業(yè)主由于自身實(shí)踐、精力、專業(yè)等方面的限制,將工程管理工作通過合同規(guī)定交由總承包商來完成,業(yè)主只承擔(dān)協(xié)調(diào)和監(jiān)控工作,而且各專業(yè)分包以及采購合同等都是由總承包商來管控和承擔(dān)責(zé)任,這樣就可以降低業(yè)主工作量[3]。最主要的是在整個項(xiàng)目建設(shè)管理過程中,業(yè)主將很多風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給了總承包商,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)減少很多。但是并不意味著EPC模式?jīng)]有任何存在的風(fēng)險(xiǎn),這種模式雖然優(yōu)勢很多,但是也有風(fēng)險(xiǎn)因素,其中包含業(yè)主不能自由控制設(shè)計(jì),容易因理念不同,后期出現(xiàn)不滿意的問題,需要重新設(shè)計(jì),但成本需要業(yè)主承擔(dān);招標(biāo)文件存在缺陷;總承包商技術(shù)水平較低,項(xiàng)目質(zhì)量和工期無法保障。

    3、建設(shè)單位在應(yīng)用EPC模式的改進(jìn)探索

    3.1建立適應(yīng)EPC模式的扁平化組織架構(gòu)

    如今,運(yùn)用EPC總承包模式的意識日益提高,也相比以往更加普遍,但是對總承包商的綜合實(shí)力和產(chǎn)業(yè)集成能力的要求也更高,對建設(shè)單位在組織管理思維以及組織架構(gòu)上的及時轉(zhuǎn)變調(diào)整能力也有新的要求。在EPC總承包模式下合同的對手方是具備設(shè)計(jì)、采購、施工于一體化能力的、可以打通上下游的產(chǎn)業(yè)鏈的集成供應(yīng)商,建設(shè)單位如果使用基于職能為中心的專業(yè)線管理模式,則必然會人為割裂其EPC總承包商具備的集成能力,從而喪失EPC模式特有的效率優(yōu)勢,或出現(xiàn)業(yè)主方單一職能板塊,無法對整個貫通的產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行管理,造成管理缺位或者職能重疊的問題,也可能出現(xiàn)內(nèi)部職能模塊之間存在大量待協(xié)調(diào)的信息工作,溝通、協(xié)調(diào)不及時,造成決策過程延長,使EPC承包商無法獲得及時正確的指令,經(jīng)過時間推移,累積大量的矛盾,延誤科學(xué)決策,增加風(fēng)險(xiǎn)程度[4]。如圖1所示,整個管理流程和各主體的關(guān)系。

    因此,需要在EPC總承包模式下,業(yè)主方要及時調(diào)整組織管理模式,建設(shè)管理團(tuán)隊(duì)要發(fā)揮出EPC總承包模式優(yōu)勢。

    首先,建設(shè)單位應(yīng)建設(shè)以“項(xiàng)目部責(zé)任制”為核心的扁平化管理架構(gòu),一方面,可以彌補(bǔ)單一業(yè)主代表的綜合能力不足的現(xiàn)實(shí)情況,以業(yè)主代表團(tuán)隊(duì)的專業(yè)鏈集成對EPC總承包商的產(chǎn)業(yè)鏈集成形成管理優(yōu)勢。另一方面,也解決了公共住房建設(shè)中因項(xiàng)目規(guī)模較小而導(dǎo)致降低經(jīng)營效率的問題,同時也解決了在需求彈性激增的情況下,人力資源擴(kuò)張滯后帶來的管理風(fēng)險(xiǎn)問題,從而提高經(jīng)營效率;其次,建立有利于項(xiàng)目建設(shè)全周期的績效評價體系,形成中長效激勵機(jī)制,落實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的責(zé)任,從項(xiàng)目策劃到?jīng)Q算后評價的角度確保項(xiàng)目效益和效率目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),防止出現(xiàn)因?yàn)樽非蠖唐谛б娑箻I(yè)主代表權(quán)力被濫用;最后,建立以“決策層—項(xiàng)目群管理團(tuán)隊(duì)”為中心的二級決策體系,促使協(xié)調(diào)與決策機(jī)制更順暢,讓項(xiàng)目建設(shè)管理過程中存在的大量信息通過良好的決策鏈條及時傳輸和反饋,以防出現(xiàn)信息大量冗余的問題。這樣每個人都可以圍繞建設(shè)任務(wù)目標(biāo)以及需要成為建設(shè)績效評價體系的最終承擔(dān)者,突破各部門與組織之間的邊界[5]。

    3.2建立以業(yè)主為代表的信息化監(jiān)管體系

    項(xiàng)目實(shí)施階段是整體項(xiàng)目建設(shè)全周期中周期最長、風(fēng)險(xiǎn)問題最為集中、矛盾性最顯著的一個階段,如果缺少在實(shí)施階段做好完善的建設(shè)管理,會影響到整個項(xiàng)目的質(zhì)量結(jié)果。為此,在從傳統(tǒng)管理模式過渡到EPC模式過程中,首先,需要工程師團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變角色定位,以往是基于設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工的條塊化組織模式,工程師團(tuán)隊(duì)的管理重心集中關(guān)注在項(xiàng)目施工的進(jìn)度管理、工程施工工藝構(gòu)造的落實(shí)、工程質(zhì)量驗(yàn)收、總分包關(guān)系協(xié)調(diào)等方面,總體來說,是重視專業(yè)技術(shù)范圍的條線管理。但是EPC模式下角色定位出現(xiàn)轉(zhuǎn)變,由“工程師團(tuán)隊(duì)”變成了“業(yè)主代表團(tuán)隊(duì)”,脫離傳統(tǒng)模式管理思維,而是作為“項(xiàng)目資源的統(tǒng)籌管理者”,延伸管理鏈條,提高綜合化管理能力。為此,需要加強(qiáng)各個階段的監(jiān)管,以信息化管理模式建立由建設(shè)單位發(fā)起的、協(xié)同業(yè)主方、監(jiān)理方、咨詢方、總承包方等各參建主體以及設(shè)備物資供應(yīng)廠商,建立統(tǒng)一的信息管理平臺。這樣可以通過信息化高效管理,實(shí)現(xiàn)對EPC總承包商采購進(jìn)度、資源的保障措施、安全文明措施落實(shí)情況、供應(yīng)商考察及審查情況、是否落實(shí)合約的建造標(biāo)準(zhǔn)與工作界限、是否完成合約規(guī)定的管理動作等方面的監(jiān)管;從管理鏈條的后期階段中對進(jìn)度管理、項(xiàng)目交付移交流程與組織、項(xiàng)目竣工計(jì)算審計(jì)的配合等工作內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收,確保實(shí)際質(zhì)量要求與驗(yàn)收結(jié)果保持一致。同時,利用信息化管理平臺,可以將項(xiàng)目的安全、項(xiàng)目總分包子項(xiàng)目進(jìn)度及人、材、機(jī)等資源供應(yīng)的供應(yīng)鏈信息、項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管及實(shí)測實(shí)量數(shù)據(jù)等進(jìn)行數(shù)據(jù)共享,借助信息技術(shù),依靠大數(shù)據(jù)和云計(jì)算分析,對建設(shè)管理全過程進(jìn)行有效監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題,防止結(jié)果出現(xiàn)偏差,并且還可以在項(xiàng)目結(jié)束后的績效評價階段借助平臺存儲功能,保留原始資料,并根據(jù)需求自由調(diào)取和傳輸信息。

    3.3發(fā)揮黨建引領(lǐng)在項(xiàng)目建設(shè)中的作用

    黨建可以引領(lǐng)住房項(xiàng)目建設(shè)可持續(xù)發(fā)展,如何發(fā)揮公共住房建設(shè)管理中發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,需要依靠基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,提高項(xiàng)目建設(shè)管理的凝聚力和向心力,讓建設(shè)單位在應(yīng)用EPC模式中進(jìn)行更深入探索。一是合同雙方需要更新認(rèn)識,做出創(chuàng)新改變,在應(yīng)用EPC總承包模式下,建設(shè)單位對項(xiàng)目的控制管理,通過合同風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)形式將其轉(zhuǎn)移到總承包身上,傳統(tǒng)DBB建造模式會受競爭關(guān)系或甲乙關(guān)系的慣性思維的影響,需要著重解決雙方互信關(guān)系的問題。為此,應(yīng)當(dāng)針對如何建立新型合作關(guān)系進(jìn)行思考,規(guī)范合同權(quán)利義務(wù)下的競爭關(guān)系,實(shí)現(xiàn)整體效益的合作共贏。因此,要加強(qiáng)黨組織建設(shè),利用黨建引領(lǐng)方式,約束合同雙方的權(quán)利、責(zé)任與需要履行的義務(wù),凸顯出契約精神,讓參建各方主體形成相互協(xié)調(diào)配合的管理機(jī)制,有效整合各方資源、加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是公共住房是社會功能產(chǎn)品的其中一種,對公共住房的供給本身也是在政府職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下所衍生出來的行為,如何加強(qiáng)對公共住房建設(shè),達(dá)成國家在黨的十九大提出的住房建設(shè)目標(biāo),確保在EPC模式下通過總承包商以“共建+黨建”的方式,加強(qiáng)廉政教育,更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任,強(qiáng)化內(nèi)控體系和監(jiān)督體系,提高全員廉潔從業(yè)意識和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。三是由于公共住房建設(shè)過程中涉及層面比較復(fù)雜,建設(shè)用地來源較多,如棚改拆遷用地、協(xié)議出讓用地、違建被強(qiáng)制控停用地等,也因此需要經(jīng)過多方協(xié)調(diào)、溝通和調(diào)節(jié),降低建造管理的風(fēng)險(xiǎn)。需要建設(shè)單位與總承包商共同建立以滿足溝通協(xié)調(diào)需求的統(tǒng)一對外管理平臺,運(yùn)用“共建+黨建”的方式,發(fā)揮基層黨組織對合同雙方的協(xié)調(diào)和引領(lǐng)作用,有效促進(jìn)與政府溝通協(xié)調(diào),做好項(xiàng)目周邊關(guān)系處理以及地情民情工作,處理調(diào)解好矛盾糾紛,化解社會矛盾,加強(qiáng)住房保障,讓各項(xiàng)工作有序開展與落實(shí)。

    結(jié)語:

    綜合上述分析,EPC承包模式在現(xiàn)實(shí)環(huán)境下的應(yīng)用呈現(xiàn)參差不齊的問題,需要加強(qiáng)EPC模式推廣應(yīng)用,推動建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提高建設(shè)單位核心競爭力,并順應(yīng)建筑行業(yè)改革發(fā)展趨勢,發(fā)揮EPC適應(yīng)性及一體化管理的優(yōu)勢,并運(yùn)用信息化技術(shù),建設(shè)統(tǒng)一信息管理平臺,以有力的監(jiān)管和黨建引領(lǐng)方式,加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的公共住房保障體系,盡快滿足國家公共住房建設(shè)目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]梁獻(xiàn)超,王大偉,戴軍,等.EPC模式下裝配式建筑項(xiàng)目成本管控研究——以某保障房項(xiàng)目為例[J].建筑經(jīng)濟(jì),2021,42(11):56-60.

    [2]孟凡賓.房建項(xiàng)目采用EPC模式開發(fā)建設(shè)探索[J].綠色環(huán)保建材,2021(06):154-155.

    [3]朱斌.EPC模式下工程建造管理的探究[J].居舍,2020(29):147-148.

    [4]萬向東.大型公共建筑采用EPC模式時項(xiàng)目管理的實(shí)踐探索[J].建設(shè)監(jiān)理,2020(S1):7-9.

    [5]賴英琪.基于EPC模式的房建工程建造管理[J].居舍,2019(36):123+68.

    猜你喜歡
    EPC模式建設(shè)管理
    EPC模式下國際工程風(fēng)險(xiǎn)管理收益率的研究
    速讀·中旬(2016年8期)2017-05-09 01:49:36
    工程總承包(EPC)模式下光伏電站建設(shè)應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)
    時代金融(2016年35期)2017-04-27 23:52:02
    EPC模式下管理工時統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    試論EPC模式下工程總承包項(xiàng)目的費(fèi)用控制
    時代金融(2017年8期)2017-03-31 01:04:22
    淺談EPC模式下如何有效開展安全管理工作
    筑高校學(xué)生溫馨之巢
    東方教育(2016年7期)2017-01-17 21:21:43
    油田EPC模式下總承包工程結(jié)算的重點(diǎn)分析
    市政設(shè)施建設(shè)管理探究
    建筑行業(yè)建設(shè)管理模式改革探討
    建筑行業(yè)建設(shè)管理模式改革探討
    中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品免费视频内射| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩av久久| 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品国产区一区二| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一级,二级,三级黄色视频| 狂野欧美激情性xxxx| 免费在线观看日本一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 波多野结衣av一区二区av| 啦啦啦 在线观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美中文综合在线视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 悠悠久久av| 久久毛片免费看一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99精品久久久久人妻精品| 一级毛片精品| 精品国产国语对白av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费少妇av软件| 极品教师在线免费播放| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产成+人综合+亚洲专区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久精品免费免费高清| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产欧美日韩一区二区精品| 国精品久久久久久国模美| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产免费av片在线观看野外av| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产成人影院久久av| 中文字幕人妻熟女乱码| 91精品国产国语对白视频| 欧美日韩黄片免| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久性视频一级片| 精品一区二区三区av网在线观看 | 女性生殖器流出的白浆| 最新在线观看一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲久久久国产精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黄色丝袜av网址大全| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 久久精品成人免费网站| 狂野欧美激情性xxxx| 老司机深夜福利视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| tube8黄色片| 久久中文字幕人妻熟女| 人妻久久中文字幕网| 丰满少妇做爰视频| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人精品无人区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜福利视频精品| av天堂在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 不卡av一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 高清在线国产一区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美黑人精品巨大| 这个男人来自地球电影免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品av久久久久免费| 国产成人影院久久av| 久久久久久久久免费视频了| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品.久久久| 亚洲国产av影院在线观看| 精品高清国产在线一区| 国产成人系列免费观看| 18在线观看网站| 欧美大码av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 考比视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 丝袜人妻中文字幕| 搡老乐熟女国产| 搡老岳熟女国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 蜜桃国产av成人99| 男女无遮挡免费网站观看| 国产午夜精品久久久久久| 男女下面插进去视频免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 一进一出抽搐动态| 后天国语完整版免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 高清av免费在线| av国产精品久久久久影院| 午夜日韩欧美国产| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲少妇的诱惑av| 精品亚洲成国产av| 考比视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美精品一区二区大全| 国产精品成人在线| 亚洲精品乱久久久久久| 国产免费视频播放在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人欧美| 日韩一区二区三区影片| 日韩免费av在线播放| 老熟女久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久国产精品麻豆| a在线观看视频网站| 欧美一级毛片孕妇| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲av高清不卡| 十八禁高潮呻吟视频| 久久中文看片网| 男女免费视频国产| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产99久久九九免费精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲成人国产一区在线观看| 天天添夜夜摸| 欧美日韩成人在线一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 咕卡用的链子| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 深夜精品福利| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩免费高清中文字幕av| 国产日韩欧美亚洲二区| 99re6热这里在线精品视频| a级毛片在线看网站| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产1区2区3区精品| 欧美日韩精品网址| 香蕉丝袜av| 视频区欧美日本亚洲| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 大片免费播放器 马上看| 老司机在亚洲福利影院| 自线自在国产av| 男女床上黄色一级片免费看| 婷婷丁香在线五月| 久久人妻熟女aⅴ| 久久亚洲真实| 亚洲国产av新网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲专区字幕在线| 乱人伦中国视频| 午夜福利免费观看在线| 香蕉国产在线看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 五月天丁香电影| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产有黄有色有爽视频| 最黄视频免费看| 我的亚洲天堂| 欧美成人午夜精品| h视频一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩一级在线毛片| 日日夜夜操网爽| 超碰97精品在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 一级,二级,三级黄色视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 成年动漫av网址| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩有码中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲中文av在线| 超色免费av| 久久ye,这里只有精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美黄色片欧美黄色片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产在线免费精品| 久久热在线av| 免费日韩欧美在线观看| 国产成人系列免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲一区中文字幕在线| 国产av精品麻豆| 91大片在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久久久久久久久久大奶| 99久久99久久久精品蜜桃| 一区福利在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 麻豆乱淫一区二区| 91av网站免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久天堂一区二区三区四区| 99久久精品国产亚洲精品| 9热在线视频观看99| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲全国av大片| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 波多野结衣av一区二区av| 日本av免费视频播放| 久久久久网色| av有码第一页| 国产激情久久老熟女| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲第一av免费看| av片东京热男人的天堂| 不卡一级毛片| 老鸭窝网址在线观看| 一级毛片精品| 亚洲第一青青草原| 欧美国产精品一级二级三级| 新久久久久国产一级毛片| 久久性视频一级片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品一区二区三卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产成人欧美| 91国产中文字幕| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成年人黄色毛片网站| 国产1区2区3区精品| 一进一出好大好爽视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲熟女毛片儿| 久久国产精品大桥未久av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美黄色片欧美黄色片| av一本久久久久| 亚洲精品国产区一区二| 黄片大片在线免费观看| 老司机亚洲免费影院| 久久亚洲精品不卡| 大片电影免费在线观看免费| 欧美 日韩 精品 国产| av有码第一页| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一区二区三区精品91| 午夜福利影视在线免费观看| 成年人免费黄色播放视频| 国产人伦9x9x在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜久久久在线观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲成a人片在线一区二区| 老司机靠b影院| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久国产亚洲av麻豆专区| 色在线成人网| 国产97色在线日韩免费| 欧美成人午夜精品| 久久久久国内视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 男女之事视频高清在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 99在线人妻在线中文字幕 | 少妇粗大呻吟视频| 十八禁高潮呻吟视频| 久久中文字幕人妻熟女| 三级毛片av免费| 久久久久网色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 麻豆国产av国片精品| 一本久久精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲国产欧美网| 国产日韩欧美在线精品| 黄频高清免费视频| 亚洲免费av在线视频| 曰老女人黄片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文欧美无线码| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 色94色欧美一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲专区字幕在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久久精品人妻al黑| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 成人亚洲精品一区在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| av线在线观看网站| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品免费视频内射| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩有码中文字幕| e午夜精品久久久久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 成人特级黄色片久久久久久久 | 波多野结衣一区麻豆| 91精品国产国语对白视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲人成77777在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| www.自偷自拍.com| 久久精品国产亚洲av高清一级| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 后天国语完整版免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美黑人精品巨大| 一级片免费观看大全| 成年人黄色毛片网站| 天堂8中文在线网| 不卡一级毛片| 黄色视频,在线免费观看| 久久久久久久精品吃奶| av网站在线播放免费| av一本久久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 电影成人av| 正在播放国产对白刺激| 国产在线观看jvid| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 丝袜美足系列| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久精品国产亚洲av高清一级| 天堂8中文在线网| 午夜福利欧美成人| 亚洲伊人久久精品综合| 成人特级黄色片久久久久久久 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线天堂中文资源库| av一本久久久久| 国产日韩欧美在线精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 动漫黄色视频在线观看| 69av精品久久久久久 | 99在线人妻在线中文字幕 | 美国免费a级毛片| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久热在线av| 在线永久观看黄色视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 老司机靠b影院| 十八禁人妻一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 日韩视频在线欧美| 一区在线观看完整版| 我要看黄色一级片免费的| 女人久久www免费人成看片| 色尼玛亚洲综合影院| 色在线成人网| 国产熟女午夜一区二区三区| 超碰成人久久| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美在线黄色| 国产精品 国内视频| 免费在线观看日本一区| 人妻 亚洲 视频| bbb黄色大片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精华国产精华精| 欧美人与性动交α欧美软件| 露出奶头的视频| 伦理电影免费视频| 国产成人系列免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 丰满少妇做爰视频| 国产一区二区在线观看av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久av网站| 久久香蕉激情| 欧美中文综合在线视频| 老熟女久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 又大又爽又粗| 不卡av一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 人妻久久中文字幕网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| videosex国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美午夜高清在线| 一本色道久久久久久精品综合| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线观看免费午夜福利视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 757午夜福利合集在线观看| av有码第一页| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜视频精品福利| 黄频高清免费视频| av电影中文网址| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产一区二区 视频在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品.久久久| 一级毛片精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄片播放在线免费| 色在线成人网| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 69av精品久久久久久 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 成年人午夜在线观看视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜福利视频在线观看免费| 无人区码免费观看不卡 | 国产有黄有色有爽视频| 人人澡人人妻人| 国产免费av片在线观看野外av| 首页视频小说图片口味搜索| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜激情av网站| 天堂中文最新版在线下载| 国产1区2区3区精品| 欧美日本中文国产一区发布| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 两人在一起打扑克的视频| 91字幕亚洲| 免费观看a级毛片全部| 成人特级黄色片久久久久久久 | 中文字幕最新亚洲高清| 国产淫语在线视频| 操出白浆在线播放| 999精品在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| www日本在线高清视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产成人精品在线电影| 精品国内亚洲2022精品成人 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av网站在线播放免费| 国产男靠女视频免费网站| 免费在线观看黄色视频的| 蜜桃国产av成人99| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久国产精品影院| 亚洲av日韩在线播放| 色综合婷婷激情| 蜜桃在线观看..| 国产成人啪精品午夜网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人国产av品久久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 9191精品国产免费久久| 90打野战视频偷拍视频| 午夜免费鲁丝| 国产精品.久久久| 午夜91福利影院| 成人亚洲精品一区在线观看| 咕卡用的链子| 免费观看av网站的网址| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日本a在线网址| av不卡在线播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美国产精品一级二级三级| 国产真人三级小视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 99久久精品国产亚洲精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品乱久久久久久| 天天影视国产精品| 日韩大片免费观看网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费观看a级毛片全部| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99香蕉大伊视频| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩免费av在线播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成人黄色视频免费在线看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 欧美日韩视频精品一区| 三上悠亚av全集在线观看| 久久精品成人免费网站| a级毛片黄视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99久久99久久久精品蜜桃| 叶爱在线成人免费视频播放| 我要看黄色一级片免费的| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品久久久久成人av| 亚洲性夜色夜夜综合| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 免费观看人在逋| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲av国产av综合av卡| 一区二区三区激情视频| 大香蕉久久成人网| 日韩一区二区三区影片| 久久久国产成人免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 性少妇av在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久网色| 午夜福利在线观看吧| 亚洲色图av天堂| 久久久久国内视频| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 婷婷成人精品国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品久久久精品久久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 午夜两性在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色播在线永久视频| 五月开心婷婷网| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品国产av在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 久久天堂一区二区三区四区| 人人妻人人澡人人看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美性长视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产激情久久老熟女| 精品国产一区二区三区四区第35| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产男靠女视频免费网站| 一进一出抽搐动态| 久久久久久人人人人人| 最近最新免费中文字幕在线| 9热在线视频观看99| 99国产精品一区二区蜜桃av | 真人做人爱边吃奶动态| 国产伦理片在线播放av一区| 两个人看的免费小视频| 久久天堂一区二区三区四区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产91精品成人一区二区三区 | 少妇精品久久久久久久| 香蕉国产在线看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产av又大| 久久婷婷成人综合色麻豆| 最黄视频免费看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜老司机福利片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄色片一级片一级黄色片| 一个人免费看片子| 一级片'在线观看视频| 国产精品国产高清国产av | 久久免费观看电影| 日日夜夜操网爽| 国产福利在线免费观看视频|