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    中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)產(chǎn)賽教融合下的實(shí)踐教學(xué)體系的改進(jìn)路徑

    2022-06-01 10:04:19胡瑩
    民族文匯 2022年22期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)

    胡瑩

    摘 要:深化產(chǎn)賽教融合是中職學(xué)校教學(xué)體系的核心教學(xué)模式。對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生而言,企業(yè)更看重其專業(yè)實(shí)操技能、綜合素質(zhì)、相關(guān)經(jīng)驗(yàn),而在校學(xué)生欠缺的就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。采取校企協(xié)同合作育人方式,完善技能大賽的以賽促教手段,建立產(chǎn)賽教三者融合機(jī)制,使產(chǎn)教與賽教良性搭配,是培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)職業(yè)人才的有效途徑之一。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)賽教融合模式;實(shí)踐教學(xué);會(huì)計(jì)專業(yè)

    1踐行產(chǎn)賽教融合實(shí)踐教學(xué)的必要性

    會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)需以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)體系要注重產(chǎn)賽教融合的實(shí)踐教學(xué)模式,建設(shè)實(shí)踐基地,拓展校企合作平臺(tái),豐富技能競(jìng)賽實(shí)踐訓(xùn)練,注重提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化速度的加快及數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的要求越來越高,傳統(tǒng)重理論輕實(shí)踐的方法及重專業(yè)技能輕綜合素質(zhì)的教學(xué)體系已無法滿足社會(huì)需要。中職學(xué)校應(yīng)本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則,保持“知不足而后進(jìn)”的積極心態(tài),不斷彌補(bǔ)教學(xué)體系的不足,構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)實(shí)際需要、符合學(xué)校真實(shí)情況的靈活多樣的教學(xué)體系模式。產(chǎn)賽教融合實(shí)踐教學(xué)模式不僅可以鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力,還能提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    2中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的改進(jìn)路徑

    2.1調(diào)整傳統(tǒng)課程與實(shí)踐課程開設(shè)比例,提升實(shí)操技能

    在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中,結(jié)合課程內(nèi)容特點(diǎn),針對(duì)不同教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目的,采用教師講授、學(xué)生自學(xué)、實(shí)操演練等多種學(xué)習(xí)方法,調(diào)整傳統(tǒng)課程與實(shí)踐課程開設(shè)比例,將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)充分結(jié)合,融“教、學(xué)、做”于一體,采取理論+實(shí)踐的“1+1”教學(xué)模式,進(jìn)而提升學(xué)生實(shí)操技能。例如,可在會(huì)計(jì)專業(yè)中典型的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等課程的理論教學(xué)中融入部分實(shí)訓(xùn)課程,在一學(xué)期內(nèi)完成理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)。依托企業(yè)典型的真實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,通過一系列企業(yè)原始單據(jù),帶領(lǐng)學(xué)生分析判斷實(shí)操業(yè)務(wù),使教學(xué)內(nèi)容更直觀生動(dòng)。采用啟發(fā)誘導(dǎo)的方式讓學(xué)生分析具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)課程的學(xué)習(xí)興趣,更好地將理論課程的知識(shí)點(diǎn)融入經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)操[7]。也可選擇某一典型企業(yè),將其工作場(chǎng)景再現(xiàn)于課堂,學(xué)生分成幾組開展討論、思考,利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行課堂模擬實(shí)操,通過團(tuán)隊(duì)合作、自由發(fā)言等方式達(dá)到實(shí)踐鍛煉的目的,鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)和語言表達(dá)能力,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性。這種將理論與實(shí)踐融合教學(xué)的混合式教學(xué)方式,可將學(xué)習(xí)的主體由教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生,消除傳統(tǒng)教學(xué)中“重講授、輕實(shí)踐”的弊端,實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做”的統(tǒng)一,學(xué)生成為課堂主體后,積極性提高,能在實(shí)操中夯實(shí)理論基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)在增加實(shí)踐課程比例的同時(shí),還需將重心由原先的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)內(nèi)容轉(zhuǎn)向會(huì)計(jì)核算+信息化+云會(huì)計(jì)等模塊的教學(xué)。擴(kuò)大教學(xué)軟件的應(yīng)用范圍,融入云會(huì)計(jì)教學(xué),不局限于會(huì)計(jì)賬套的訓(xùn)練,對(duì)數(shù)據(jù)的挖掘、分析、判斷也要有一定的敏銳性。實(shí)訓(xùn)考核體系不再只依托于試卷考核,按照實(shí)踐教學(xué)和理論教學(xué)性質(zhì)分別采用不同的考核方式,增加過程性考核或以賽代考,注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    2.2以職業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)綜合素質(zhì)培養(yǎng)

    以學(xué)生職業(yè)發(fā)展為根本,滿足市場(chǎng)需求,在原有的會(huì)計(jì)核算理論教學(xué)中融入實(shí)踐教學(xué),注重?cái)?shù)字時(shí)代的信息化培養(yǎng),在大一學(xué)年完成會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)后,在大二、大三學(xué)年逐步開設(shè)云會(huì)計(jì)、信息化等課程,賬套學(xué)習(xí)不應(yīng)局限于金蝶、用友等原始財(cái)務(wù)軟件,需緊跟當(dāng)下企業(yè)所用平臺(tái),同時(shí)網(wǎng)上開票填制單據(jù)、財(cái)務(wù)共享、區(qū)塊鏈等知識(shí)均應(yīng)有所涉及。不僅如此,還應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力和職業(yè)道德。在優(yōu)化教學(xué)體系的過程中,要注重學(xué)生吃苦耐勞和刻苦鉆研素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、自我管理能力的培養(yǎng);注重辦公能力、與人交往能力、情商及抗壓能力的培養(yǎng)。同時(shí),也要注重培養(yǎng)其對(duì)待生活和人生的樂觀態(tài)度、樂于助人的意愿、正確的職場(chǎng)價(jià)值觀,避免出現(xiàn)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀但心理素質(zhì)不過關(guān)的現(xiàn)象。在課外,積極鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐等素質(zhì)拓展活動(dòng),為社會(huì)貢獻(xiàn)力量;在保證成績和心理素質(zhì)都穩(wěn)步提升的同時(shí),注重引導(dǎo)學(xué)生在校期間開展職業(yè)生涯規(guī)劃,有意識(shí)地思考自己未來的職業(yè)方向及發(fā)展路徑,從多方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    2.3加強(qiáng)產(chǎn)教結(jié)合、校企合作,打造“雙師型”教師隊(duì)伍

    推動(dòng)產(chǎn)教融合創(chuàng)新教育培養(yǎng)模式,以校企合作雙方互利互惠為基礎(chǔ),加強(qiáng)產(chǎn)教結(jié)合、校企合作,協(xié)同育人,將企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目引入課堂教學(xué),切實(shí)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。校企合作互利互惠,不僅可以使在校學(xué)生接觸真實(shí)案例,而且能為企業(yè)節(jié)約宣傳成本,提高企業(yè)知名度和口碑傳頌度。激發(fā)企業(yè)人員參與教育辦學(xué)的積極性,使學(xué)校與企業(yè)資源互補(bǔ),大力促進(jìn)產(chǎn)教深度結(jié)合,如共建產(chǎn)教融合教育基地、打造產(chǎn)業(yè)學(xué)院、共享學(xué)徒實(shí)驗(yàn)室、共同開發(fā)教學(xué)案例等,共同培養(yǎng)全面發(fā)展的技能型人才。在此過程中,充分利用現(xiàn)有校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)室條件,采取訂單式培養(yǎng)、定向委托培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)等多種校企合作方式。利用校企合作的資源,與企業(yè)導(dǎo)師共建會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)驗(yàn)課程,匯編會(huì)計(jì)學(xué)行業(yè)案例,將企業(yè)真實(shí)案例與教學(xué)內(nèi)容結(jié)合。開展校企合作,一方面從企業(yè)引進(jìn)實(shí)踐能力較強(qiáng)的企業(yè)導(dǎo)師作為中職兼職教師,通過實(shí)習(xí)指導(dǎo)、課程教學(xué)、案例研討、實(shí)戰(zhàn)操練等多種方式開展實(shí)踐教學(xué)。另一方面,為教師提升教學(xué)能力打開通道,教師通過與行業(yè)的接觸,接受企業(yè)的培訓(xùn),使教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)務(wù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、當(dāng)下政策等接軌,于無形中帶動(dòng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的成長。

    3結(jié)束語

    中職中職的學(xué)生都期望畢業(yè)后找到對(duì)口工作,在人才培養(yǎng)方面,僅靠理論知識(shí)培養(yǎng)是不夠的,要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,進(jìn)行全方面綜合培養(yǎng),產(chǎn)賽教融合的實(shí)踐教學(xué)必不可少。產(chǎn)賽教融合實(shí)踐教學(xué)是把學(xué)生的技能培養(yǎng)和崗位需求銜接起來的一道橋梁,通過連接職業(yè)教育和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,促進(jìn)教學(xué)模式、課程體系的創(chuàng)新,能為高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]倪心怡.中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)問題與對(duì)策研究[D].秦皇島:河北科技師范學(xué)院,2020.

    [2]鐘曼菁.基于需求分析的南昌市中職財(cái)會(huì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革研究[D].南昌:江西科技師范中職,2019.

    [3]李燕,張愛國,孟翔.中職工程管理專業(yè)“賽教融合型”教學(xué)體系的建立與改進(jìn)[J].造紙裝備及材料,2020,49(1):119.

    [4]史培楠.中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系方案設(shè)計(jì)與實(shí)施[D].長春:長春師范中職,2018.

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