企業(yè)職工思想政治教育有效性提升路徑

謝亞朋

摘 要：思想政治教育是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)在商海大潮中乘風(fēng)破浪的壓艙石，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的助推劑。在我國，以思想政治教育作為開展一切工作的統(tǒng)領(lǐng)，是企業(yè)一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。職工是企業(yè)的主人翁，是企業(yè)肌體內(nèi)最基本的細(xì)胞，是推動企業(yè)在商海大潮中乘風(fēng)破浪實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的唯一動能力量。加強(qiáng)職工思想政治教育工作，不斷提升職工思想政治教育的有效性，有助于提高職工的政治意識，提高職工的政治覺悟，增強(qiáng)職工的政治修養(yǎng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，因而也有助于促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的順利達(dá)成。文章分析了職工思想政治教育對企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要性，探討了提升職工思想政治教育有效性的路徑。

關(guān)鍵詞：企業(yè)職工;思想政治教育;有效性;提升路徑

十九大報(bào)告指出，“經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是我國發(fā)展新的歷史方位。”中國特色社會主義新時(shí)代的到來，我國發(fā)展新的歷史方位的形成，必然會對企業(yè)職工思想政治教育工作提出新的更高的要求。企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的重要板塊，是推動社會經(jīng)濟(jì)向前進(jìn)步的核心力量所在，是社會經(jīng)濟(jì)開拓創(chuàng)新、改革創(chuàng)新的實(shí)踐地，不斷加強(qiáng)職工思想政治教育、不斷提升職工思想政治教育的有效性，是企業(yè)落實(shí)立德樹人教育、培養(yǎng)德才兼?zhèn)淙姘l(fā)展的社會主義事業(yè)接班人做出的必然選擇，也是企業(yè)緊抓新時(shí)代思想政治教育的特征、引領(lǐng)職工跟著時(shí)代節(jié)拍與時(shí)俱進(jìn)做出的客觀選擇，更是企業(yè)順應(yīng)時(shí)代潮流、全面貫徹落實(shí)十九大報(bào)告精神做出的正確選擇。

第一，樹立以人為本的教育理念。企業(yè)思想政治教育對象是自己的廣大職工，是自己大家庭中的每一個(gè)成員，讓每一個(gè)家庭成員的政治覺悟、政治認(rèn)知、政治素養(yǎng)、政治操守都能夠得以持續(xù)不斷的提升，是企業(yè)開展思想政治教育的出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)也是歸宿點(diǎn)。要實(shí)現(xiàn)這樣的教育目標(biāo)，就必須要深刻領(lǐng)會我黨提出的以人為本思想的深刻內(nèi)涵，在開展思想政治教育工作中全面做到尊重職工、理解職工、關(guān)心職工、愛護(hù)職工，全面做到樹立以人為本的教育理念，以促進(jìn)職工政治品德的全面提升。

第二，革新傳統(tǒng)的教育模式。革故鼎新是社會發(fā)展進(jìn)步的必然要求。舊的不破，新的不立。在企業(yè)，廣大職工是生產(chǎn)力的創(chuàng)造者和推動者，但同時(shí)，廣大職工對生產(chǎn)力的創(chuàng)造和推動是在正確思想的統(tǒng)領(lǐng)下才完成的，所以，在企業(yè)，思想政治教育被看作是推動生產(chǎn)力進(jìn)步的生命線。就像生產(chǎn)力的增長方式需要革新一樣，在企業(yè)，職工思想政治教育的方法也同樣需要革新。一方面，思想政治教育方法總會受到時(shí)代局限性的限制，另一方面，思想政治內(nèi)容本身也在進(jìn)行著推陳出新的進(jìn)化，所以，當(dāng)社會主義新時(shí)代到來時(shí)，企業(yè)要保持思想政治教育的時(shí)代感，就必須要對傳統(tǒng)的思想政治教育模式進(jìn)行革新。

第三，豐富對職工的教育方式。之所以要豐富職工的教育方式，這是因?yàn)?，職工的組成成分具有多樣性，認(rèn)識世界的方式具有多元性。我們知道，改革開放后，隨著就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，人力資源的流動性、多變性大為增加。這種變化要求企業(yè)只有采用多維度、多層次、多渠道、多種多樣的教育方式，才能照顧到不同職工群體的不同需要，才能讓來自五湖四海具有不同文化背景和不同社會背景的職工群體都能分享的思想政治教育的陽光雨露，進(jìn)而讓思想政治教育的全面性和全員性也得到有效保證。

第四，構(gòu)建良好的教學(xué)關(guān)系。教師被稱作是“人類靈魂的工程師”。企業(yè)思政工作者——企業(yè)職工思想政治教育的老師，同樣也堪稱為是廣大職工意識形態(tài)領(lǐng)域中的筑路工和領(lǐng)路人。一方面，良好的教學(xué)關(guān)系可以讓教與學(xué)在融洽的環(huán)境中進(jìn)行，提高教與學(xué)的效果，提高思想政治教育的質(zhì)量;另一方面，良好的教學(xué)關(guān)系也可以增進(jìn)思政工作者對職工學(xué)習(xí)狀況的了解，有針對性地幫助職工解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)職工的自我學(xué)習(xí)能力和自我提高的能力。可見，構(gòu)建良好的教與學(xué)的關(guān)系，對于提高思想政治教育的有效性是大有裨益的。

第五，充實(shí)職工的精神生活。經(jīng)過全國人民的不懈努力，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，如今我國已經(jīng)順利實(shí)現(xiàn)了全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)，廣大職工的物質(zhì)生活得到了前所未有的豐富。但是與此同時(shí)，對職工精神生活的充實(shí)，也應(yīng)該引起企業(yè)思想政治教育工作的高度重視。因?yàn)椋w制改革后，隨著對外經(jīng)濟(jì)的開放，企業(yè)在學(xué)習(xí)外來技術(shù)、外來管理方式的同時(shí)，外來文化和外來思想也會跟著混入進(jìn)來，給企業(yè)職工的精神生活帶來負(fù)面影響，比如，在職工生活中出現(xiàn)的追求享樂的不正之風(fēng)、價(jià)值觀發(fā)轉(zhuǎn)變等等。對此，企業(yè)思想政治教育有必要通過對職工精神生活的充實(shí)來抵御和防止這種不良風(fēng)氣在職工群體中的擴(kuò)大化，引導(dǎo)職工熱愛工作、熱愛生活，正確理解人生的價(jià)值和意義，自覺抵制外來腐朽思想的入侵。

第六，注重對企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化是以企業(yè)精神為主體特征的對企業(yè)各種優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的發(fā)揚(yáng)、傳承和展示。企業(yè)文化中所蘊(yùn)涵的深刻內(nèi)涵，是廣大職工取之不盡用之不竭的精神食糧。我國歷史悠久，企業(yè)文化內(nèi)容豐富，底蘊(yùn)深厚，充滿了愛國主義情懷。一方面，良好的企業(yè)文化有益于對職工情感的熏陶，增進(jìn)職工間的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)結(jié)互愛精神，另一方面，良好的企業(yè)文化有益于對職工人格的塑造，增進(jìn)職工的奉獻(xiàn)精神和忘我精神，并且，良好的企業(yè)文化還是我國企業(yè)獨(dú)有的教育優(yōu)勢和教育特色，與思想政治教育有著水乳交融的關(guān)系。所以，注重企業(yè)文化建設(shè)，對提高職工思想政治教育有效性能起到有益的助推作用。

第七，關(guān)心對職工的心理健康教育。心理健康教育是近些年才引起各方重視的新的教育課題，目前已經(jīng)經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證，對促進(jìn)教育對象的思想健康能產(chǎn)生很大幫助。心理健康教育的特點(diǎn)是，可以根據(jù)教育對象的心理規(guī)律和特點(diǎn)，運(yùn)用心理干預(yù)的方法和手段，培養(yǎng)教育對象養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，進(jìn)而促進(jìn)其整體素質(zhì)的全面提高。在企業(yè)，有效的職工心理健康教育，不僅能夠培養(yǎng)廣大職工勇于面對困難、勇于戰(zhàn)勝挫折的自信心和自強(qiáng)、自律、自我超越的優(yōu)良品格，而且還能夠提高廣大職工的專業(yè)技能、專業(yè)知識和對企業(yè)的責(zé)任心、對社會的責(zé)任感，幫助職工形成獨(dú)立、健全的人格，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。所以，要提高對職工思想政治教育的有效性，關(guān)心對職工的心理健康教育也是必不可少的。

第八，突出企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用。相對于基層的廣大職工群眾而言，企業(yè)黨委站得高，看得遠(yuǎn)，具有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見，具有前瞻意識，更能全面領(lǐng)會黨的大政方針，更能掌握大方向，把握大格局，所以，企業(yè)在開展職工思想政治教育工作中，一定要把黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用放在突出位置上，放在核心位置上，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢，以高度的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，明確黨委在職工思想政治教育工作的主體作用，加強(qiáng)黨委對職工思想政治教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨委對職工思想政治教育工作有效性的全面考核、評價(jià)和督導(dǎo)、促進(jìn)，從而在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)黨委牽頭、職工緊隨、多部門聯(lián)動、多部門齊抓共管的優(yōu)良的思想政治教育氛圍。

總之，思想政治教育在企業(yè)前進(jìn)路上發(fā)揮著指引航向的作用。提升企業(yè)職工思想政治教育的有效性，除了上面討論的八個(gè)方面之外，還有一點(diǎn)也值得重視，那便是，還要不斷加強(qiáng)對企業(yè)職工思想政治教育工作隊(duì)伍的建設(shè)。打鐵還需自身硬！

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