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    大數(shù)據(jù)時(shí)代基層稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收征管問題研究

    2022-05-30 23:42:43李明
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年23期
    關(guān)鍵詞:稅收征管大數(shù)據(jù)

    李明

    摘要:基層稅收征管體系建設(shè)反映了基層稅務(wù)部門的稅收治理能力和稅收征管質(zhì)量。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨為基層稅收征管體系建設(shè)帶來了前所未有的創(chuàng)新機(jī)遇。預(yù)示著基層稅務(wù)征管體系應(yīng)以大數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ),創(chuàng)建數(shù)字化信息化新型稅收征管體系,全面推進(jìn)基層稅收征管邁入新階段。文章以H省稅務(wù)局為例,探究大數(shù)據(jù)背景下H省稅務(wù)局稅收征管問題,并提出相應(yīng)優(yōu)化措施,強(qiáng)化"以數(shù)治稅"思維和手段在現(xiàn)代化稅收征管體系中的應(yīng)用。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù); 稅收征管; H省稅務(wù)局

    一、引言

    隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、社交網(wǎng)絡(luò)、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展,可獲得的數(shù)據(jù)量和可分析應(yīng)用的數(shù)據(jù)量呈指數(shù)型增長,“大數(shù)據(jù)時(shí)代”正式開啟。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、存儲(chǔ)、處理方式發(fā)生了革命性變化,龐大的數(shù)據(jù)資源向各個(gè)領(lǐng)域滲透,給各行各業(yè)帶來了前所未有的沖擊。黨的十八屆五中全會(huì)提出要實(shí)施“國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略”,標(biāo)志著大數(shù)據(jù)正式上升為國家戰(zhàn)略。

    2021年3月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》,圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,對深入推進(jìn)精確執(zhí)法、精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)監(jiān)管、精誠共治,深化稅收征管改革作出全面部署,特別說明稅收征管要從“以票治稅”向“以數(shù)治稅”轉(zhuǎn)變。國家稅務(wù)總局局長王軍指出“大數(shù)據(jù)時(shí)代,誰能掌握好數(shù)據(jù)、利用好數(shù)據(jù),誰就能提高洞察力,占領(lǐng)制高點(diǎn)”。稅收數(shù)據(jù)是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的晴雨表之一,基層稅務(wù)機(jī)關(guān)作為直接聯(lián)系納稅人的部門,是搜集稅收數(shù)據(jù)信息、感知稅收情況的有力抓手。而基層稅收征管是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,不論是1994年實(shí)行的國地稅分稅改革,還是2018年進(jìn)行的國稅地稅征管體制再改革,均圍繞厘清職責(zé)邊界,優(yōu)化稅收征管體制,提高政府服務(wù)質(zhì)量,便捷納稅人申報(bào)納稅展開。大數(shù)據(jù)時(shí)代,如何利用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)化升級基層稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收征管體系、提高稅收征管效率、于錯(cuò)綜復(fù)雜的“大變局”中“開新局”,對于新時(shí)代構(gòu)建高質(zhì)量稅收征管體系具有重要意義。

    當(dāng)前,學(xué)者們主要圍繞稅收征管理念轉(zhuǎn)變、稅收業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)變、信息技術(shù)應(yīng)用等幾個(gè)方面展開。例如賀丹(2022)借鑒OECD、歐盟等組織做法,認(rèn)為在中國情景下,為營造良好的數(shù)字經(jīng)濟(jì)營商環(huán)境,應(yīng)從稅收征管環(huán)境、稅收制度、“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”技術(shù)等幾方面入手,全面提高稅收數(shù)字化治理水平,發(fā)揮數(shù)字技術(shù)在大數(shù)據(jù)搜集、數(shù)字商業(yè)價(jià)值創(chuàng)造中的重要作用;李永海和王怡婷(2022)認(rèn)為在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下,稅收作為調(diào)節(jié)財(cái)政收入、改善社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,厘清數(shù)字經(jīng)濟(jì)稅收主體、征管主體,完善創(chuàng)新征收的數(shù)字化征管模式,同時(shí)優(yōu)化稅收管轄權(quán)。盡管之前的研究在很大程度上厘清了數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于稅收征管的重要性和必要性,但得出的結(jié)論普適性較強(qiáng),針對性較差,即未能聚焦于具體的基層稅務(wù)機(jī)關(guān)展開研究,且未緊密結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代背景。故本文以H省稅務(wù)局為例,深入分析大數(shù)據(jù)時(shí)代H省稅務(wù)局稅收征管的積極實(shí)踐和存在的問題,并提出針對性的優(yōu)化建議,以期助力大數(shù)據(jù)時(shí)代H省稅務(wù)系統(tǒng)的信息化發(fā)展,讓大數(shù)據(jù)更好地服務(wù)納稅人。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代H省稅務(wù)局稅收征管模式現(xiàn)狀分析

    (一)大數(shù)據(jù)背景下H省稅務(wù)局稅收征管模式的積極探索

    國家稅務(wù)總局H省稅務(wù)局成立于1994年8月,是主管H省國家稅收工作的職能部門。自2016年起,H省稅務(wù)局持續(xù)推進(jìn)稅收征管體制改革。2016年12月月底,H省地稅系統(tǒng)稅收征管改革試點(diǎn)工作正式啟動(dòng),H省稅務(wù)局制訂下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)稅收征管改革試點(diǎn)工作的意見》和7個(gè)配套辦法,明確推行征管改革試點(diǎn)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、保障措施、實(shí)施步驟、階段任務(wù)和時(shí)限要求,建立“閉環(huán)”稅收征管系統(tǒng)?,F(xiàn)如今,H省稅務(wù)局更是提出“以持續(xù)推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)促人才興稅,以著力加強(qiáng)智慧稅務(wù)建設(shè)促科技強(qiáng)稅”的“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略,加速實(shí)現(xiàn)由“信息管稅”向“以數(shù)治稅”迭代躍升,打造國內(nèi)一流的智能化行政應(yīng)用系統(tǒng),推進(jìn)稅收高質(zhì)量發(fā)展,且取得了如下成效。

    1.大數(shù)據(jù)頂層設(shè)計(jì)取得了初步成效

    H省稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視大數(shù)據(jù)在稅收征管系統(tǒng)中的應(yīng)用,并多次強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新稅收征管體系,讓大數(shù)據(jù)更好地服務(wù)于信息管稅。目前,H省稅務(wù)局已建立了大數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)。利用現(xiàn)代化信息技術(shù)對H省稅務(wù)局管轄的58.76萬戶納稅人、11個(gè)市國稅局、2個(gè)省直管縣局、197個(gè)縣(市、區(qū))國稅局、679個(gè)稅務(wù)分局、298個(gè)稅務(wù)所形成的集中數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、處理、分析,并向風(fēng)險(xiǎn)管理部門進(jìn)行結(jié)果反饋。兩部門根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,解讀稅收征管情況,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別和防控,依法打擊虛假納稅、徇私舞弊行為。大數(shù)據(jù)頂層設(shè)計(jì)的初步完善為H省稅務(wù)局實(shí)行信息化稅收征管提供了工作遵循,形成了上下聯(lián)動(dòng)的工作系統(tǒng)和循數(shù)決策的工作局面。近年來,H省稅務(wù)局組織建立兩大“試驗(yàn)田”,率先試點(diǎn)建設(shè)“智慧稅務(wù)”,印發(fā)高質(zhì)量推進(jìn)智慧稅務(wù)建設(shè)指導(dǎo)意見和開展“智慧稅務(wù)啟動(dòng)年”活動(dòng)實(shí)施方案,為全省智慧稅務(wù)建設(shè)提供了具體的“施工圖”。目前,H省電子稅務(wù)局業(yè)務(wù)辦理率達(dá)96%以上,智慧辦稅廳發(fā)票領(lǐng)用占比升至60%、發(fā)票代開升至70%,傳統(tǒng)辦稅廳取號降幅60%、人員分流65%。

    2.大數(shù)據(jù)在稅務(wù)信息系統(tǒng)的應(yīng)用推廣較快

    H省稅務(wù)局將建設(shè)“智慧稅務(wù)”作為稅收征管改革的主要目標(biāo)。近年來,H省已形成“網(wǎng)上辦稅為主,自助終端辦稅為輔,大廳辦稅兜底”的辦稅新模式,自助辦稅終端持續(xù)增加,“全程網(wǎng)上辦”事項(xiàng)逐漸拓展,電子稅務(wù)局手機(jī)端應(yīng)用功能不斷增多。H省稅務(wù)局在“線上+線下”咨詢輔導(dǎo)服務(wù)基礎(chǔ)上,打造“陽光e稅”遠(yuǎn)程問辦服務(wù),致力于形成“空中稅務(wù)局”,為納稅人提供及時(shí)、高質(zhì)量稅收征管服務(wù)。目前,H省稅務(wù)局已形成大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管控、大數(shù)據(jù)稅務(wù)稽查、大數(shù)據(jù)納稅服務(wù)、大數(shù)據(jù)信息采集等多項(xiàng)基于大數(shù)據(jù)的稅務(wù)應(yīng)用信息系統(tǒng),大大提高了H省稅務(wù)局稅收征管效率,滿足了納稅人異質(zhì)性稅收服務(wù)需求。2021~2022年,H省稅務(wù)局致力于全面升級改造大數(shù)據(jù)云平臺(tái),通過升級數(shù)據(jù)治理、應(yīng)用開發(fā)、云平臺(tái)運(yùn)維三部分,以保證云平臺(tái)在正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上,通過數(shù)據(jù)治理工作奠定涉稅費(fèi)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),建設(shè)數(shù)據(jù)應(yīng)用滿足業(yè)務(wù)開展需要。

    (二)大數(shù)據(jù)背景下H省稅務(wù)局稅收征管存在的問題

    1.復(fù)合型人才培養(yǎng)不夠全面,對納稅人的服務(wù)不夠精細(xì)

    H省稅務(wù)局現(xiàn)有職員中,學(xué)歷、年齡和綜合素質(zhì)參差不齊,導(dǎo)致對大數(shù)據(jù)的認(rèn)識、應(yīng)用和創(chuàng)新能力有較大差異。而領(lǐng)導(dǎo)干部普遍年齡偏大,易出現(xiàn)人力資本專業(yè)性高、價(jià)值性低,接受新鮮事物能力較弱,習(xí)慣于以傳統(tǒng)稅收征管模式和日常管理工作經(jīng)驗(yàn)解決新出現(xiàn)的問題等弊端,對大數(shù)據(jù)稅務(wù)信息系統(tǒng)的創(chuàng)新推進(jìn)能力較弱。其次,H省稅務(wù)機(jī)關(guān)盡管認(rèn)識到了復(fù)合型人才培養(yǎng)的重要性和必要性,但人才培養(yǎng)意識仍有待提高,人才模式轉(zhuǎn)變較慢,大數(shù)據(jù)時(shí)代的稅務(wù)信息技術(shù)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)較為短缺,且具備協(xié)同性的復(fù)合型干部團(tuán)隊(duì)、骨干團(tuán)隊(duì)和員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)仍需花費(fèi)較長時(shí)間。復(fù)合型人才培養(yǎng)的不全面也間接導(dǎo)致了H省稅務(wù)局稅收征管服務(wù)較為單一,缺乏多樣性和對納稅人個(gè)性化服務(wù)的精細(xì)性。

    2.大數(shù)據(jù)共享不夠全面,大數(shù)據(jù)潛力沒有充分發(fā)揮

    H省稅務(wù)局利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行稅務(wù)信息分析的前提是能夠獲得準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)。當(dāng)前H省稅務(wù)局稅務(wù)數(shù)據(jù)來源主要有兩方面,一方面為納稅人申報(bào)數(shù)據(jù),另一方面為稅務(wù)局監(jiān)管數(shù)據(jù)。但與政府、銀行等事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)管理部門由于數(shù)據(jù)規(guī)范性不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)差異化結(jié)構(gòu)較大、數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)保護(hù)等問題,使得雙方數(shù)據(jù)共享不夠全面。這就導(dǎo)致H省稅務(wù)局和其他經(jīng)濟(jì)管理部門聯(lián)合進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、監(jiān)管、對比的效能較差,易造成資源浪費(fèi)。其次,H省稅務(wù)局的數(shù)據(jù)資源在上下級之間沒有形成內(nèi)生循環(huán)生態(tài)系統(tǒng),數(shù)據(jù)資源匹配性較差。上級部門數(shù)據(jù)量大但利用率低,基層任務(wù)量大,但越往下數(shù)據(jù)資源越不充分,信息不對稱較為明顯,大數(shù)據(jù)潛力沒有得到充分發(fā)揮。

    3.涉稅數(shù)據(jù)法律法規(guī)不完善,執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)較大

    大數(shù)據(jù)時(shí)代稅收數(shù)據(jù)既為稅收征管部門提供了便利,也給不法分子帶來了可乘之機(jī)。因此,涉稅數(shù)據(jù)法律法規(guī)的保障是大數(shù)據(jù)時(shí)代稅收征管模式創(chuàng)新的支撐力和驅(qū)動(dòng)力。但關(guān)于涉稅數(shù)據(jù)的立法保障在國家層面仍較為缺失,故基層稅務(wù)機(jī)關(guān)需規(guī)范并加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。H省稅務(wù)局在第三方數(shù)據(jù)共享過程中,受數(shù)據(jù)保護(hù)等影響,常常無法獲得來自政府等第三方的數(shù)據(jù)支持,使H省稅務(wù)局面臨較大的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在此情況下,H省稅務(wù)局利用大數(shù)據(jù)建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系,識別、排查、分析疑點(diǎn)企業(yè),管控且規(guī)避可能存在的風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)前H省稅務(wù)局稅收征管體系建設(shè)的重中之重。

    三、大數(shù)據(jù)時(shí)代H省稅務(wù)局稅收征管優(yōu)化措施

    (一)培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合型人才,為納稅人提供精細(xì)化服務(wù)

    H省稅務(wù)局要樹立大數(shù)據(jù)意識,高度重視大數(shù)據(jù)在稅收征管體系中的重要作用。H省稅務(wù)局要抓緊時(shí)間改革人才培養(yǎng)和人才管理體制,加強(qiáng)對創(chuàng)新型復(fù)合型人才的培養(yǎng),健全人才培養(yǎng)激勵(lì)政策,建設(shè)信息化的高質(zhì)量人才梯隊(duì)。在職工入職培訓(xùn)中,牢固樹立大數(shù)據(jù)服務(wù)稅收征管,大數(shù)據(jù)服務(wù)納稅人的意識,訓(xùn)練員工采集、處理、分析和應(yīng)用大數(shù)據(jù)的能力,將員工和工作崗位緊密結(jié)合,快速培養(yǎng)并承擔(dān)相應(yīng)工作崗位的工作職責(zé),加速融入大數(shù)據(jù)時(shí)代新型稅收征管系統(tǒng)建設(shè),最大限度發(fā)揮員工的工作積極性和工作創(chuàng)新性。

    在已入職員工繼續(xù)教育工作中,應(yīng)加強(qiáng)對員工思維轉(zhuǎn)變的引導(dǎo)和培育,推動(dòng)其積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式,著重對稅務(wù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集、分析和應(yīng)用等綜合素質(zhì)提升,培養(yǎng)一批骨干型員工團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)H省稅務(wù)局全體職工積極投身現(xiàn)代化稅收征管體系建設(shè)工作,為稅收征管信息系統(tǒng)的建設(shè)出謀劃策。其次,H省稅務(wù)局還要積極與H省各大高校、科研院所展開產(chǎn)學(xué)研合作,吸引優(yōu)秀人才加入H省稅務(wù)局現(xiàn)代化稅收征管體系建設(shè),發(fā)現(xiàn)精英、留住精英、培育精英,積極引進(jìn)掌握稅法、統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)算機(jī)技術(shù)的高端稅務(wù)人才。在此基礎(chǔ)上,擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍,根據(jù)納稅人需要,提供異質(zhì)性、創(chuàng)新性的精細(xì)化服務(wù)。

    (二)加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)維體系建設(shè),整合數(shù)字資源,圍繞大數(shù)據(jù)建立稅收征管體系

    H省稅務(wù)局要加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)維體系建設(shè),聚焦實(shí)時(shí)更新的稅收大數(shù)據(jù)應(yīng)用工具和資源,圍繞大數(shù)據(jù)建立數(shù)字稅收征管體系。H省稅務(wù)局要聚力突破“信息孤島”現(xiàn)象,豐富大數(shù)據(jù)來源,整合不同渠道的數(shù)據(jù)資源,改善傳統(tǒng)數(shù)據(jù)割裂、業(yè)務(wù)割裂的狀態(tài),形成完成的數(shù)據(jù)鏈條,進(jìn)一步地,借助“云計(jì)算”等現(xiàn)代化信息技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析。運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),解決大量數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)規(guī)范情況各異、半結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)交織、數(shù)據(jù)分析難度大的問題。同時(shí),與政府、銀行等經(jīng)濟(jì)管理部門建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息共享,為稅務(wù)征管建立聯(lián)合防線,內(nèi)外部雙管齊下,全面整合數(shù)據(jù)資源,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)資源潛力,解決稅收征管體系中的實(shí)際問題。

    H省稅務(wù)局要與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐,面對錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)營模式和日益增加的納稅人群體,建立動(dòng)態(tài)、非線性的現(xiàn)代化數(shù)字稅收征管體系,改變傳統(tǒng)工作思路,積極探索。以“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)”為突破口,勇攀創(chuàng)新高峰,切實(shí)提高稅收征管質(zhì)量和效率,使稅收征管體系兼具柔性和權(quán)威性特點(diǎn),充分利用大數(shù)據(jù)帶來的創(chuàng)新資源和先進(jìn)技術(shù),積極推動(dòng)稅收征管各個(gè)環(huán)節(jié)的智能化、高效化和自動(dòng)化演變,結(jié)合區(qū)塊鏈去中心化、去信任化、可擴(kuò)展、匿名化的特點(diǎn),推動(dòng)稅收征管數(shù)字化技術(shù)的深度融合和應(yīng)用發(fā)展。

    (三)建立大數(shù)據(jù)稅收研發(fā)中心和大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控中心,確保精準(zhǔn)執(zhí)法

    H省稅務(wù)局要積極籌建大數(shù)據(jù)稅收研發(fā)中心、稅收大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)中心、稅收數(shù)據(jù)成果孵化中心等大數(shù)據(jù)稅收組織機(jī)構(gòu)。擴(kuò)大數(shù)據(jù)采集范圍和數(shù)據(jù)采集深度,有針對性地開展大數(shù)據(jù)信息處理、分析,轉(zhuǎn)化大數(shù)據(jù)成果,向市場推廣大數(shù)據(jù)稅收產(chǎn)品,形成與H省稅收征管情況相配套的大數(shù)據(jù)稅收研發(fā)服務(wù)體系和稅收征管治理理論,滿足H省稅收征管工作的高效開展。充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)與區(qū)塊鏈技術(shù)的優(yōu)點(diǎn),將數(shù)字經(jīng)濟(jì)征稅納入稅務(wù)部門日常管理和監(jiān)督實(shí)踐中,不斷完善升級稅收征管智能化服務(wù)軟件,建立H省各單位稅務(wù)部門的電子檔案聯(lián)網(wǎng)審查制度。在實(shí)際執(zhí)法過程中,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)記錄納稅人的各項(xiàng)稅收活動(dòng),稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員利用數(shù)據(jù)信息平臺(tái)發(fā)布與納稅人緊密相關(guān)的稅收信息,為解決納稅雙方信息不對稱問題提供思路。

    其次,H省稅務(wù)局還應(yīng)注重大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控中心的建設(shè),利用Python技術(shù)完善大數(shù)據(jù)安全管理,加強(qiáng)大數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),全面建設(shè)集身份識別保護(hù)、數(shù)據(jù)加密設(shè)置、審計(jì)部門監(jiān)督、訪問權(quán)限設(shè)置、安全策略審查為一體的大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控保護(hù)機(jī)制,規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下,很多交易活動(dòng)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,利用服務(wù)器和運(yùn)營商設(shè)置虛擬店鋪,平臺(tái)的注冊地和交易實(shí)際發(fā)生地往往有較大出入,稅收和稅源不統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)增加。故在實(shí)際稅收征管中,應(yīng)按照屬人和屬地相結(jié)合的原則,利用資源提供者所在地和業(yè)務(wù)開展地等進(jìn)行稅收征管區(qū)域劃分利用,優(yōu)化稅收管轄權(quán),確保精準(zhǔn)執(zhí)法。

    四、結(jié)語

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,稅收征管體系的改革是一項(xiàng)長期、復(fù)雜、動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)性工程,需多方聯(lián)動(dòng),內(nèi)外協(xié)同。特別是在基層稅務(wù)機(jī)關(guān),高效高質(zhì)的稅收征管體系是保障國家經(jīng)濟(jì)安全和人民生活水平的堅(jiān)實(shí)后盾,是協(xié)調(diào)納稅主體多方需求的有效工具,是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提供納稅服務(wù)的重要驅(qū)動(dòng)力。隨著科技革命和產(chǎn)業(yè)革命浪潮的不斷涌現(xiàn),運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維和運(yùn)維手段[8]持續(xù)推進(jìn)基層稅收征管體系建設(shè),已成為推進(jìn)稅收治理體系現(xiàn)代和治理能力高級化的必要舉措,是稅收征管體系建設(shè)的重要里程碑。

    參考文獻(xiàn):

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    (作者單位:國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局)

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