• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于大數(shù)據(jù)分析技術的高校成本管理探索

    2022-05-30 01:25:25安巖
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2022年21期
    關鍵詞:大數(shù)據(jù)分析成本管理管理會計

    安巖

    摘要:大數(shù)據(jù)應用到各行業(yè)均有成效,利用大數(shù)據(jù)分析技術進行高校管理已成趨勢。我國高??梢袁F(xiàn)有的辦公、財務、教學等信息化平臺為基礎,利用大數(shù)據(jù)分析技術整合教育信息資源建設高校成本管理平臺,識別、確認高校成本核算對象與核算規(guī)則,完善行政事業(yè)單位成本管理體系,引導高校財務向管理會計轉型,滿足社會對高校績效評價提出的多元化要求,滿足我國教育強國及教育信息化建設需求。

    關鍵詞:成本管理;高校;大數(shù)據(jù)分析;管理會計

    中圖分類號:F23文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.21.059

    新時代對教育信息化建設提出更高要求,高校內、外部環(huán)境維護管理都需要信息支持,高校信息化管理的必要性得到社會各界認同。大數(shù)據(jù)分析技術應用到高校內部管理活動與外部交互活動符合新時代教育信息化建設的要求。基于大數(shù)據(jù)分析技術,形成科學規(guī)范的高校成本核算體系,建立高校成本管理規(guī)章制度,創(chuàng)新高校財務管理模式,可有效提高高校成本管理能力,規(guī)范高校財政資金管理運作,保障高校教育成本分擔公平,規(guī)范政府教育撥款標準。

    1利用大數(shù)據(jù)分析技術進行高校成本管理的必要性

    1.1教育強國建設的需要

    黨的十九大報告中指出“建設教育強國是中華民族偉大復興的基礎工程”,并明確提出新時代高校建設目標,堅持內涵式發(fā)展作為現(xiàn)代高校辦學的基本方針,要求高校規(guī)模擴大同時注重結構優(yōu)化及效益提升,摒棄單純發(fā)展教育規(guī)模的思想,關注內部管理及教育水平質量提升。進行成本管理是現(xiàn)代高校治理的重要一環(huán),利用大數(shù)據(jù)分析技術能夠進行科學的核算高校教育成本,完善教育經(jīng)費成本監(jiān)管體系,制定合理的教育收費標準,推動社會力量興辦教育以更高程度實現(xiàn)教育公平,符合建設教育強國的需要。

    1.2教育管理信息化建設的需要

    《教育信息化2.0行動計劃》《“十四五”國家信息化規(guī)劃》及《關于加強新時代教育管理信息化工作的通知》,均體現(xiàn)了教育管理信息化在教育現(xiàn)代化建設中的重要性。借助大數(shù)據(jù)分析技術建設高校成本管理平臺,融合新技術再造高校管理流程,整合教育管理信息系統(tǒng),提升教育信息化基礎設施建設水平,打通現(xiàn)代教育數(shù)據(jù)運行軌道,建立多維度數(shù)據(jù)參與教育管理平臺,推動教育現(xiàn)代化建設進程,提升教育管理精準化、決策科學化及服務個性化水平,符合建設教育管理信息化的需要。

    1.3行政事業(yè)單位成本管理發(fā)展的需要

    各類行政事業(yè)單位加強成本管理工作,提升財政資金管理水平與運行效率,優(yōu)化高等教育收費定價管理體系,夯實績效管理基礎,積極推動行政事業(yè)單位成本核算工作的落實,相關部門出臺《高等學校教育培養(yǎng)成本監(jiān)審辦法(試行)》及《事業(yè)單位成本核算基本指引》等系列成本核算指導政策。目前,公立醫(yī)院方面已根據(jù)《基本指引》印發(fā)《事業(yè)單位成本核算具體指引—公立醫(yī)院》。高等院校作為行政事業(yè)單位,成本核算工作滯后,利用大數(shù)據(jù)分析技術提高高等學校成本管理工作水平,加速新時代高校成本核算工作指引的出臺,符合行政事業(yè)單位成本管理發(fā)展的要求。

    2大數(shù)據(jù)分析技術在高校成本管理中的應用價值分析

    第一,滿足多元化績效管理對高校成本管理提出的要求。成本與績效管理存在天然的內在關系。高等院校承擔著培養(yǎng)人才、發(fā)展科技、服務社會經(jīng)濟、引導社會價值觀等職能,單一的成本核算方式無法滿足社會多元化的考核要求。依托信息化、大數(shù)據(jù)等先進技術,建立信息化聯(lián)通平臺與大數(shù)據(jù)挖掘分析,可以實現(xiàn)多維度、多層次的高校成本核算管理需求,明確高校內部核算對象的社會資源消耗量,為社會多元化績效考評識別、設置關鍵指標值。

    第二,引導高校財務從核算會計向管理會計轉變。成本預算與控制是管理會計的核心工作,高校進行教育成本核算為教育管理會計工作奠定量化基礎,借助大數(shù)據(jù)挖掘分析技術,解放傳統(tǒng)財務繁重的成本核算工作,引導高校財務從核算會計向管理會計轉型,以會計信息為基礎深度挖掘分析高校成本信息內涵,以大數(shù)據(jù)邏輯建立成本管理信息庫,形成管理會計內部報告,便與教育管理者掌握高?,F(xiàn)狀,制定高校發(fā)展戰(zhàn)略。

    3大數(shù)據(jù)信息化下高校成本管理現(xiàn)狀分析

    3.1高校成本管理的財務制度難以落實

    權責發(fā)生制與收付實現(xiàn)制雙會計核算基的礎政府會計準則制度改革已完成,現(xiàn)行支出結構會計記錄方式為高校提供進行成本核算操作可行性。但在工作實務中,高校成本管理工作仍停留在理論研究層面,現(xiàn)行財務制度并沒有實現(xiàn)在高校成本管理中的管控價值,對于大數(shù)據(jù)分析在高校成本核算與管理應用方面也沒有指導性財務制度。依據(jù)成本管理數(shù)據(jù)進行預算制定與執(zhí)行更具有科學性,實際工作中高校往往注重預算編制爭取更多財政撥款,而忽視預算執(zhí)行與成本支出之間的邏輯關系。高校學費收費工作往往依據(jù)學分制制定收費標準,而學分制下學分價值衡量尚未制定相關實務操作的財務制度。

    3.2財務信息化下成本分析價值較低

    雖然我國高校已逐步實現(xiàn)OA辦公信息化、教學信息化以及財務信息化,但各信息化模塊功能分離且信息化程度不一,導致高校各業(yè)務部門及數(shù)據(jù)平臺難以實現(xiàn)信息共享。各信息系統(tǒng)在設計時還存在功能重疊或數(shù)據(jù)口徑不一致的問題,財務數(shù)據(jù)與非財務數(shù)據(jù)難以融合利用。財務部門利用財務信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行成本分析未考慮具體的成本分析價值需求,對于強化具體業(yè)務部門的成本管理工作可能失效,對高校管理層及上級部門利用成本管理提高高校管理水平及運行效率的價值就大打折扣。

    3.3高校管理層及教職工缺乏成本管理意識

    (1)高效管理層缺乏成本管理意識。我國公立高校均為非營利性組織,運行經(jīng)費主要來源渠道為財政撥款和學費收入。在高校管理的相關制度上尚未提出明確提出將成本控制作為高校建設考核指標之列。相對于成本管理,高校管理層更關注各類高校建設項目及上級考核目標的完成,以求為本單位爭取更多的執(zhí)行經(jīng)費。高校管理層對成本管理的忽略必然無法引起本單位業(yè)務部門及教職工對高校成本管理的重視。

    (2)教職工缺乏成本管理意識。除高校管理層未建立全員成本管理意識的原因外,為完成預算執(zhí)行率而進行經(jīng)費支出也是教職工忽略高校成本管理的原因之一。當前高校內部考核的關注點仍集中在項目進度及項目預算支出進度。在項目立項時為立項而立項,立項論證專家僅限于本專業(yè)領域內,缺乏對成本與效益的論證或流于形式。項目執(zhí)行過程中,業(yè)務部門與財務部門之間數(shù)據(jù)資源無法實時共享、缺乏信息交流,難以實現(xiàn)項目成本進度管理。

    3.4高校財務缺乏管理會計人才

    高校人才隊伍建設偏重于科研創(chuàng)新人才與教育教學人才,忽略管理會計復合型人才隊伍建設。剛剛經(jīng)歷了政府會計制度改革,高校財務人員尚未完全適應雙基礎、雙分錄、雙報告的高校財務工作要求,高校財務普遍存在財務人員梯隊建設斷層、會計專業(yè)領軍人才缺乏、高層次高效管理會計人員設置空缺,難以完成高校管理會計建設。盡管部分高校已著手成本核算與成本分析框架構建工作,但人員缺乏僅停留在成本報表層面,對高校成本核算未形成管理體系。

    4高校大數(shù)據(jù)分析成本管理平臺設計

    4.1利用大數(shù)據(jù)分析技術進行高校成本管理的基礎條件

    4.1.1高校信息化建設基礎保障

    智能化信息技術廣泛應有于各行各業(yè),智能化平臺利用大數(shù)據(jù)對用戶行為進行挖掘與分析,精準把握用戶需求。高校數(shù)據(jù)挖掘的基礎是高校信息化平臺數(shù)據(jù)輸入,目前我國高?;就瓿芍腔坌@、教務系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等平臺信息化建設。以現(xiàn)有平臺為基礎實現(xiàn)對大數(shù)據(jù)分析技術的利用,高校需要對各平臺數(shù)據(jù)互通互聯(lián)。高校信息技術部門與財務部門聯(lián)合牽頭整合、改造高校內部各信息化管理平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)輸出口徑標準化與實時傳輸,為大數(shù)據(jù)分析技術成本管理平臺提供基礎。

    4.1.2技術運行安全可靠

    互聯(lián)網(wǎng)的開放性與信息的共享性是高校存在隱藏的數(shù)據(jù)安全問題?;诖髷?shù)據(jù)挖掘分析技術高校成本管理平臺建設要求信息安全保障,信息技術部門加強高校網(wǎng)絡防火墻建設,為各基礎平臺設置安全管理員,定期組織網(wǎng)絡安全檢查與維護工作。學生及教職工校內在校園局域網(wǎng)內登陸管理系統(tǒng)使用唯一賬號密碼,校外登陸則必須使用校園VPN且限制時間與頻率,并設置相關網(wǎng)絡安全提示。

    4.1.3國家政策及法律支持

    為規(guī)范行政事業(yè)單位的成本核算與管理,強化制度約束,近年來國家陸續(xù)出臺和修訂了《高等學校教育培養(yǎng)成本監(jiān)審辦法(試行)》《政府會計制度》及相關補充規(guī)定和銜接規(guī)定、《事業(yè)單位成本核算基本指引》《事業(yè)單位成本核算具體指引—公立醫(yī)院》等系列政策作為高等學校進行成本核算與管理的指導文件。相關部門也出臺了《計算機信息網(wǎng)絡國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》和《個人信息保護法》等法律防范網(wǎng)絡平臺數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡用戶隱私安全問題,加強財政金融安全監(jiān)管,為高等學校借助大數(shù)據(jù)挖掘分析技術進行高等學校成本管理工作提供了更加良好的環(huán)境和保障。

    4.2高校大數(shù)據(jù)分析成本管理平臺功能實現(xiàn)過程設計

    4.2.1構建高校內部成本管理體系

    進行高校成本管理需要建立一整套科學的高校成本管理體系,這套體系的核心是建立一套科學的高校成本管理組織結構(如圖1)。由校長或財務部門分管校領導組成高校成本管理領導小組,作為高校成本管理組織結構的最頂層,從宏觀把握高校成本管理的長期戰(zhàn)略目標。高校成本管理領導小組下設成本核算的日常管理及執(zhí)行部門,即高校成本核算中心,由財務部門負責人兼任該中心負責人,將長期戰(zhàn)略目標分解到各業(yè)務部門及二級學院預算執(zhí)行工作中,從中觀協(xié)調、管控各部門和二級學院成本支出情況;并在該中心設立成本會計崗,負責本校成本預算編制、成本核算及成本報告,向領導小組遞交成本控制與改進方案。在各部門及二級學院設置二級成本責任中心和二級責任中心專員,負責本級成本中心的預算提報以及支出審核工作。

    4.2.2上傳財務及非財務數(shù)據(jù)

    以各業(yè)務部門及二級教學學院為主的二級成本核算中心在高校成本管理大數(shù)據(jù)挖掘分析平臺上傳財務數(shù)據(jù)及非財務數(shù)據(jù)。具體上傳內容需要根據(jù)各二級成本核算中心的業(yè)務內容確定。財務數(shù)據(jù)上傳采取二級成本核算中心主動上傳方式,非財務數(shù)據(jù)采取主動上傳和被動上傳兩種結合方式。財務數(shù)據(jù)根據(jù)經(jīng)費數(shù)據(jù)可以清晰辨別,而非財務數(shù)據(jù)需要從專業(yè)角度考量,且非財務數(shù)據(jù)是進行成本分配的關鍵信息。

    4.2.3識別間接成本分配規(guī)則

    對于二級教學學院、培訓學院、產(chǎn)業(yè)辦業(yè)務較為明確,核算對象及成本分配規(guī)則容易識別,而對于其他二級核算中心核算對象及成本分配規(guī)則的識別與利用則需要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)挖掘分析功能。以各研究中心、實驗室為例,根據(jù)產(chǎn)出產(chǎn)品成本核算對象可分為學生培養(yǎng)成本和科研成本,分配規(guī)則可根據(jù)大數(shù)據(jù)挖掘分析結果,大數(shù)據(jù)技術通過智慧校園平臺、電子門禁等數(shù)據(jù)主動識別使用研究中心、實驗室人群類別、行為軌跡、行為目的,關聯(lián)分析行為數(shù)據(jù)與成本核算對象關聯(lián)度區(qū)分學生培養(yǎng)成本和科研成本,該關聯(lián)度便是一個二級成本核算中心成本分配規(guī)則。成本核算中心專項會計根據(jù)大數(shù)據(jù)挖掘分析識別的核算對象及關聯(lián)度來計算成本。

    4.2.4進行成本分析

    大數(shù)據(jù)挖掘分析得出的間接成本分配規(guī)則(例如研究中心、實驗室中體現(xiàn)為行為關聯(lián)度)是實時的、動態(tài)的,成本核算中心專項會計根據(jù)成本分配規(guī)則科學識別確定成本核算對象,四類成本核算對象:人才培養(yǎng)成本、科研成本、社會服務成本和潛力儲備成本。人才培養(yǎng)成本和科研成本在眾多研究中基本達成統(tǒng)一意見,社會服務成本表現(xiàn)為培訓學院、產(chǎn)業(yè)辦及二級學院向社會提供產(chǎn)品或服務而發(fā)生的成本,潛力儲備成本為高校為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展而開展的師資力量儲備而發(fā)生的成本支出。

    4.2.5反饋成本管理信息

    現(xiàn)代教育管理應用大數(shù)據(jù)分析技術須充分實現(xiàn)其支持性、服務性、預測性、實時性價值,體現(xiàn)在成本管理平臺功能為資金決策支持功能、服務價值發(fā)現(xiàn)功能、預算預測功能、實時監(jiān)控預警功能。大數(shù)據(jù)分析技術主動發(fā)現(xiàn)高校成本邏輯關系、建立精確成本計算模型,擺脫傳統(tǒng)財務數(shù)據(jù)分析局限,向決策者提供更具說服力決策建議。大數(shù)據(jù)技術可實現(xiàn)實時采集、挖掘數(shù)據(jù),在對海量數(shù)據(jù)的處理過程中,不斷識別并積累知識為成本管理者所用,對關鍵指標實時進行測算并與內部預算值及歷史值、外部值進行比對分析,出現(xiàn)偏離做出預警。

    5總結

    新時代大數(shù)據(jù)技術應用于現(xiàn)代教育管理已為不可逆之趨勢,高校管理需做好基礎建設銜接。利用大數(shù)據(jù)分析技術進行高校成本管理,搭建大數(shù)據(jù)成本管理平臺,識別、規(guī)范高校成本核算流程,實現(xiàn)高校內外部信息互通互聯(lián),對推進行政事業(yè)單位成本核算工作進程、規(guī)范高校收費定價規(guī)則,彌補現(xiàn)行高等教育績效評價體系缺陷均具有重要意義,為我國實現(xiàn)教育信息化、建設教育強國助力。

    參考文獻

    [1]肖飛.新財務和會計制度背景下高校成本管理探究[J].財會學習,2022,(11):102-104.

    [2]朱兆輝,劉強.高校政府會計體系解讀與成本核算——基于預算會計和財務會計相融合的實踐[J].財會通訊,2021,(13):168-172.

    [3]陳義明.高等學校成本核算關鍵共性問題研究[J].財務與會計,2020,(12):57-59.

    猜你喜歡
    大數(shù)據(jù)分析成本管理管理會計
    面向大數(shù)據(jù)遠程開放實驗平臺構建研究
    面向大數(shù)據(jù)分析的信息管理實踐教學體系構建
    傳媒變局中的人口電視欄目困境與創(chuàng)新
    科技傳播(2016年19期)2016-12-27 14:35:21
    大數(shù)據(jù)分析的移動端在網(wǎng)絡課堂教學中的應用
    基于項目管理的企業(yè)年度重點工作管理
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:22:24
    機械制造企業(yè)成本控制管理研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:14:26
    對軍工企業(yè)成本管理開展評價工作的探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:39:43
    實務工作中管理會計與財務會計有效結合的途徑研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:18:39
    我國管理會計理論發(fā)展中存在的問題及措施分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:17:27
    加強公路工程成本管理的措施分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:22:21
    日韩欧美三级三区| 99热国产这里只有精品6| 在线av久久热| 99国产精品99久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 久热这里只有精品99| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美在线一区亚洲| 女人精品久久久久毛片| 在线播放国产精品三级| 久久人人爽av亚洲精品天堂| tocl精华| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一区二区三区国产精品乱码| 丝袜在线中文字幕| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲色图综合在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲五月婷婷丁香| 怎么达到女性高潮| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产91精品成人一区二区三区 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩视频在线欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 97在线人人人人妻| 中文字幕人妻丝袜制服| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久精品国产综合久久久| 18禁观看日本| 国产男女超爽视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人免费无遮挡视频| 丝袜在线中文字幕| 国产亚洲欧美在线一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 9色porny在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 十八禁网站免费在线| 国产精品成人在线| 怎么达到女性高潮| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一级毛片女人18水好多| 久久久久久久国产电影| 国产av精品麻豆| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 91九色精品人成在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 啦啦啦 在线观看视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 色94色欧美一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黄色毛片三级朝国网站| 免费看a级黄色片| 久久国产精品大桥未久av| 日本wwww免费看| 男男h啪啪无遮挡| 男人舔女人的私密视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 十分钟在线观看高清视频www| 91九色精品人成在线观看| 丁香六月天网| 欧美精品一区二区大全| 两个人看的免费小视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产午夜精品久久久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 看免费av毛片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av电影在线进入| 国产一区二区在线观看av| 亚洲av片天天在线观看| 成年动漫av网址| 一级片免费观看大全| 黑人猛操日本美女一级片| 在线观看66精品国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产99久久九九免费精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 免费av中文字幕在线| 少妇 在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲 欧美一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| videosex国产| 亚洲成国产人片在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| kizo精华| 亚洲人成电影免费在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 交换朋友夫妻互换小说| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲av美国av| 日韩大片免费观看网站| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲男人天堂网一区| 成人黄色视频免费在线看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品在线美女| 黑丝袜美女国产一区| 777米奇影视久久| 97人妻天天添夜夜摸| 国产不卡av网站在线观看| 两性夫妻黄色片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 97在线人人人人妻| 视频在线观看一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人影院久久av| 一级毛片女人18水好多| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| 丰满迷人的少妇在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天天添夜夜摸| 搡老乐熟女国产| 亚洲中文字幕日韩| 精品亚洲成国产av| 丝瓜视频免费看黄片| 天天影视国产精品| 超色免费av| 国产av国产精品国产| 亚洲美女黄片视频| 久久午夜亚洲精品久久| 中文字幕高清在线视频| av欧美777| tocl精华| 色老头精品视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 超碰成人久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 天天添夜夜摸| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品免费久久久久久久清纯 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 99久久国产精品久久久| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲国产精品999在线| 午夜福利免费观看在线| 久久午夜亚洲精品久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产黄片美女视频| 99re在线观看精品视频| 成在线人永久免费视频| 操出白浆在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 悠悠久久av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩高清综合在线| 久久性视频一级片| 欧美日韩国产亚洲二区| 99热只有精品国产| av女优亚洲男人天堂 | 99riav亚洲国产免费| 看片在线看免费视频| 午夜福利欧美成人| 亚洲成av人片免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 97超视频在线观看视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲色图av天堂| 国产一区二区在线av高清观看| 少妇的丰满在线观看| 亚洲电影在线观看av| 黄色视频,在线免费观看| 国产激情久久老熟女| 999精品在线视频| 日本a在线网址| 两个人看的免费小视频| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜免费激情av| 亚洲午夜理论影院| 国产成年人精品一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲真实伦在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩三级视频一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 禁无遮挡网站| 国产精品亚洲美女久久久| 在线免费观看的www视频| 在线看三级毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 舔av片在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 午夜福利免费观看在线| 午夜久久久久精精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 最近在线观看免费完整版| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品色激情综合| 国产97色在线日韩免费| 九九在线视频观看精品| 欧美激情在线99| 成人一区二区视频在线观看| 99热只有精品国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品国产亚洲在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 母亲3免费完整高清在线观看| 99久久精品一区二区三区| 国产高清激情床上av| 国产麻豆成人av免费视频| 小说图片视频综合网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产av麻豆久久久久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| x7x7x7水蜜桃| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产高清有码在线观看视频| 国产午夜精品论理片| 天堂动漫精品| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜免费成人在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久国产精品影院| 色播亚洲综合网| 一区二区三区国产精品乱码| 天堂√8在线中文| 亚洲avbb在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 热99re8久久精品国产| 成人特级黄色片久久久久久久| 我要搜黄色片| 亚洲国产欧美网| 在线免费观看的www视频| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产av不卡久久| 国产成人啪精品午夜网站| 免费看a级黄色片| 麻豆成人午夜福利视频| 国内精品美女久久久久久| 日本 欧美在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 天堂√8在线中文| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品在线观看二区| 国产亚洲精品久久久com| 欧美日韩精品网址| 搡老妇女老女人老熟妇| 韩国av一区二区三区四区| 哪里可以看免费的av片| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜a级毛片| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲乱码一区二区免费版| 夜夜爽天天搞| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲在线自拍视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜影院日韩av| 免费观看精品视频网站| 免费av不卡在线播放| 香蕉av资源在线| 免费看日本二区| 999久久久国产精品视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一级毛片高清免费大全| 国产成人福利小说| 成人欧美大片| 成年女人永久免费观看视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 村上凉子中文字幕在线| 国产视频内射| 国产精品影院久久| 热99re8久久精品国产| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 黄片大片在线免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜亚洲福利在线播放| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久国产a免费观看| 久久人妻av系列| 在线观看一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品国产三级普通话版| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人av一区二区三区在线看| 最近在线观看免费完整版| 欧美三级亚洲精品| 在线观看午夜福利视频| av天堂中文字幕网| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 色老头精品视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品av久久久久免费| 少妇的逼水好多| 99在线人妻在线中文字幕| xxx96com| 哪里可以看免费的av片| 麻豆一二三区av精品| 国产高清视频在线观看网站| 一个人免费在线观看电影 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线a可以看的网站| 免费高清视频大片| 国产单亲对白刺激| 欧美日韩黄片免| 成在线人永久免费视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 两个人的视频大全免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲av成人精品一区久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| www.www免费av| 亚洲成av人片在线播放无| 免费电影在线观看免费观看| 国产97色在线日韩免费| 免费在线观看影片大全网站| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 波多野结衣高清无吗| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲午夜理论影院| 色吧在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 黄色成人免费大全| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 中文字幕av在线有码专区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99热6这里只有精品| 成人一区二区视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩欧美 国产精品| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 999精品在线视频| 成人午夜高清在线视频| 免费在线观看日本一区| 啦啦啦免费观看视频1| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲性夜色夜夜综合| 最近最新中文字幕大全电影3| 在线视频色国产色| 操出白浆在线播放| 九九在线视频观看精品| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品电影一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 很黄的视频免费| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中文字幕高清在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 女警被强在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品永久免费网站| 亚洲美女黄片视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| а√天堂www在线а√下载| 亚洲无线观看免费| or卡值多少钱| 日韩大尺度精品在线看网址| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜激情福利司机影院| 成年女人看的毛片在线观看| 69av精品久久久久久| 亚洲av片天天在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 高清在线国产一区| 精品久久久久久,| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av五月六月丁香网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 91字幕亚洲| 国产日本99.免费观看| av国产免费在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产成人系列免费观看| x7x7x7水蜜桃| 人人妻人人澡欧美一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 男女之事视频高清在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 97超视频在线观看视频| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜免费成人在线视频| 在线观看日韩欧美| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 69av精品久久久久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 香蕉av资源在线| 可以在线观看的亚洲视频| 小说图片视频综合网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲国产欧美网| 麻豆国产97在线/欧美| 国产 一区 欧美 日韩| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 日本免费a在线| netflix在线观看网站| 国产一区二区在线av高清观看| 男女那种视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人啪精品午夜网站| 美女午夜性视频免费| 性欧美人与动物交配| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜激情福利司机影院| 18禁观看日本| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲一区二区三区色噜噜| 桃红色精品国产亚洲av| 色老头精品视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 少妇的逼水好多| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲在线观看片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成年免费大片在线观看| 男女午夜视频在线观看| 女警被强在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品久久视频播放| 在线观看免费视频日本深夜| av视频在线观看入口| 一级毛片精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品电影一区二区在线| 欧美色视频一区免费| 一区二区三区激情视频| 久久久久国内视频| 黄色日韩在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产野战对白在线观看| 三级毛片av免费| 精品电影一区二区在线| 欧美日韩一级在线毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 禁无遮挡网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久99热这里只有精品18| 99久久精品一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 成人三级做爰电影| 亚洲18禁久久av| 国产免费男女视频| 淫秽高清视频在线观看| 看黄色毛片网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 波多野结衣高清无吗| x7x7x7水蜜桃| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲熟女毛片儿| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 熟女电影av网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品国产亚洲在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日本黄大片高清| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产美女午夜福利| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产亚洲欧美98| 久久久国产欧美日韩av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线观看一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 宅男免费午夜| 精品久久久久久久久久免费视频| 97超视频在线观看视频| 国产精品99久久久久久久久| 十八禁人妻一区二区| 国产野战对白在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| а√天堂www在线а√下载| 我的老师免费观看完整版| 精品日产1卡2卡| 国产精品九九99| 婷婷亚洲欧美| 欧美日韩福利视频一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线国产一区二区在线| 久久久久九九精品影院| 在线视频色国产色| 脱女人内裤的视频| 国产成人精品久久二区二区91| 国产爱豆传媒在线观看| 高清在线国产一区| 国产精品女同一区二区软件 | 国模一区二区三区四区视频 | av黄色大香蕉| 嫩草影院精品99| 一区二区三区激情视频| 中出人妻视频一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久99久视频精品免费| 日韩精品青青久久久久久| 国产综合懂色| 日本a在线网址| 精品电影一区二区在线| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美日韩乱码在线| 午夜视频精品福利| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美极品一区二区三区四区| 国产午夜精品久久久久久| av福利片在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲成人久久爱视频| 久久这里只有精品中国| 日韩欧美在线乱码| 午夜免费激情av| 国产一区在线观看成人免费| 国产1区2区3区精品| 麻豆av在线久日| 999久久久国产精品视频| 一本精品99久久精品77| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 大型黄色视频在线免费观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美成人性av电影在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 中文在线观看免费www的网站| 九九热线精品视视频播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成人特级av手机在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 嫩草影院精品99| 悠悠久久av| 一本精品99久久精品77| 成人午夜高清在线视频| 午夜免费成人在线视频|