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    基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的大學生就業(yè)能力培養(yǎng)分析

    2022-05-30 02:21:56吉輝
    大學·研究與管理 2022年7期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)能力高校教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    摘 ?要:當前,各大高校畢業(yè)生就業(yè)難成為困擾學生以及高校的難題。面對激烈的人才市場競爭,高校培養(yǎng)教育工作顯得尤為重要。培養(yǎng)學生個人就業(yè)能力,使學生能夠良好地適應就業(yè)環(huán)境,是高校需要關(guān)注的重點。高校應加強培養(yǎng)學生就業(yè)能力與創(chuàng)新思維,幫助和帶領(lǐng)學生攻克未來就業(yè)難題。圍繞大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),為學生提供有價值的指導。針對學生就業(yè)過程中存在的問題,總結(jié)綜合性的培養(yǎng)策略,全面促進大學生能力提升。將教育與實踐結(jié)合,貫穿學生學習生涯,促使大學生就業(yè)能力提升,為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);大學生;高校教育;就業(yè)能力

    中圖分類號:G646 ? ?文獻標識碼:A ? ?文章編號:1673-7164(2022)19-0160-04

    當前各地高校大學畢業(yè)生就業(yè)難問題成為社會性難題。大學生作為國家的人才資源,始終面臨就業(yè)的各種壓力。就業(yè)關(guān)乎大學生自身價值的發(fā)揮與實現(xiàn),更是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。隨著社會的不斷發(fā)展,人才市場中人才競爭日趨激烈,對學生就業(yè)能力要求也進一步提升。面對這一現(xiàn)象,高校需要意識到科學培養(yǎng)人才的重要性,致力于教育與實踐結(jié)合,對學生的綜合能力進行培養(yǎng)。應發(fā)揮教學的關(guān)鍵作用,培養(yǎng)學生成為適應國家需求的寶貴資源,促進大學生全面發(fā)展。

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與大學生就業(yè)能力概述

    大學生就業(yè)能力的提升是大學生能夠順利就業(yè)的重要保障,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對大學生尤為重要。因此高校應搭建更為完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,為大學生就業(yè)能力提升提供更為扎實的保障。

    (一)大學生就業(yè)能力內(nèi)涵

    就業(yè)能力包含獲取新崗位的動態(tài)過程。需要具備找到工作并勝任工作的能力。對于當代大學生而言,就業(yè)能力是市場在發(fā)展過程中隨著環(huán)境改變而對學生提出的新要求。目的在于使大學生能夠滿足社會需求,在就業(yè)過程中發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值。隨著市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,市場對于人才要求發(fā)生變化,大學生的就業(yè)能力內(nèi)涵也隨之發(fā)生變化。就業(yè)能力涵蓋了各種能力,形成了新的維度。大學生就業(yè)難題的主要原因在于缺乏相對應的維度,導致就業(yè)能力不足,需要高校提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,以保障大學生就業(yè)能力全面發(fā)展[1]。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是面對創(chuàng)業(yè)環(huán)境升級而出現(xiàn)的新型教育模式,其目的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)能力?,F(xiàn)階段在我國高校大學生學習的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,包含的創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)新技能并不完善。盡管高校教育有先進的意識,但是在實際實踐過程中,教育方法并不成熟。創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)能力的教育都處于探索過程中。高校需要結(jié)合時代發(fā)展,構(gòu)建適合大學生的教育體系,推動學生的就業(yè)能力發(fā)展。對于高校而言,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是值得長期堅持和思考的工作,也是需要與時俱進的研究課題。只有不斷完善教育方案,才能為學生指引方向,賦予社會新的生機與活力。

    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性

    我國對大學生培養(yǎng)非常重視,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為大學生提供了發(fā)展的空間以及系統(tǒng)的學習過程,可以提升大學生的就業(yè)能力以使其更好地適應就業(yè)環(huán)境。大學生應充分利用教學資源,為自身積累經(jīng)驗,為后期就業(yè)之路夯實基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育為大學生提供了學習平臺,充分將教學資源合理分配給學生,可為學生學習、獲取技能提供良好的環(huán)境。此外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對社會發(fā)展有積極意義。隨著外部環(huán)境的改善,促進大學生更好地接受教育內(nèi)容,對就業(yè)能力有更全面的認知,可減輕未來大學生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)壓力[2]。

    新常態(tài)下,國家充分重視大學生就業(yè)問題,一系列的傾斜政策為大學生提供了更廣泛的就業(yè)范圍。大學生群體對于新鮮事物的接受能力強,更具備創(chuàng)新意識與就業(yè)能力,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展有推動性作用。在教育部門的引領(lǐng)下,大學生就業(yè)方式得到完善,能夠更好地適應當前就業(yè)市場需求。大學生有了更多的就業(yè)崗位選擇,高校也需要主動適應外界環(huán)境變化,為大學生就業(yè)能力提升提供專業(yè)的教育,滿足社會對人才的需求。

    二、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨的影響因素

    隨著知識經(jīng)濟時代的到來和我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、就業(yè)形勢的巨大壓力以及當代大學生自身發(fā)展的需要,大學生創(chuàng)業(yè)顯得越來越重要。政府、社會、學校和大學生越來越關(guān)注創(chuàng)業(yè),很多高校將創(chuàng)業(yè)教育列入了大學教育教學的重要內(nèi)容中,提上了重要議程,并進行了不同程度的組織實施,然而開展不暢,收效甚微。究其原因,主要有以下幾方面影響因素:

    (一)意識層面

    從當前高校教育的實施情況來看,關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的課程較多,但是課程無法有效發(fā)揮作用,難以起到提升大學生就業(yè)能力的效果。探究后發(fā)現(xiàn),是由于課程內(nèi)容過于單一,教學模式固定,學生缺乏參加的興趣導致。教師對學生綜合能力了解不足,實際教學中存在教學內(nèi)容粗糙、時間不充裕等問題。大學生無法在教學中意識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,難以掌握就業(yè)技能。多數(shù)高校大學生的就業(yè)觀念存在偏差,缺乏創(chuàng)業(yè)的自信,使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生少之又少,創(chuàng)業(yè)存在阻力。

    (二)環(huán)境層面

    盡管國內(nèi)的勞動力數(shù)量龐大,但是整體來看,市場發(fā)展仍需進一步完善。大學生盡管在高校內(nèi)能學習知識,但是缺乏就業(yè)能力,實踐機會少。實際就業(yè)時,承受著較大的就業(yè)壓力。社會需要進一步拓展大學生的就業(yè)空間,推動相關(guān)傾斜政策全面落實,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導力度,綜合性解決相關(guān)問題才能有效提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

    (三)市場需求層面

    各高校紛紛開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,但是缺少專業(yè)的指導教師,導致教育專業(yè)性不足。授課內(nèi)容離不開教材,無法針對大學生就業(yè)內(nèi)容進行有效指導,指導教育難以發(fā)揮效用。大學生對于市場實際需求缺乏明確認知,勢必出現(xiàn)就業(yè)難問題。

    三、高校大學生就業(yè)能力培養(yǎng)路徑

    對于高校而言,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,能夠培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)意識以及創(chuàng)業(yè)技能。兩者包含了知識、思維、自主創(chuàng)新等多種能力,只有保證科學的培養(yǎng)原則,才能促進學生個人創(chuàng)業(yè)能力提升,從而獲得成功。新時代背景下,高校應轉(zhuǎn)變就業(yè)指導理念,培養(yǎng)學生全面發(fā)展;挖掘符合社會發(fā)展趨勢的優(yōu)秀人才,將創(chuàng)新意識刻印在學生理念中;做到創(chuàng)新與專業(yè)結(jié)合,為學生的就業(yè)指導工作奠定基礎(chǔ),綜合提升學生的就業(yè)能力。

    (一)做好大學生就業(yè)指導核心內(nèi)容規(guī)劃

    1. 樹立獨立自主的理念

    獨立自主是大學生需要具備的人格,是保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動開展的基礎(chǔ),也是踏入社會時,大學生應具備的能力。創(chuàng)業(yè)要求學生具備這一理念,對事物有強烈的好奇心,從而對事物進行充分探究。培養(yǎng)學生的獨立自主理念,并非一朝一夕。需要在學生對事物保持好奇的基礎(chǔ)上,建立起對事物的長期堅持與好奇,才有獲得創(chuàng)業(yè)成功的可能。獨立自主理念能夠幫助學生養(yǎng)成良好的心態(tài),保持獨立思考的習慣。由于創(chuàng)業(yè)面臨的風險較大,具備這一理念能幫助學生找到解決方案并收獲成功。獨立自主理念可為學生提供清晰的思路,使其對自身職業(yè)道路有明確的規(guī)劃,便于掃清道路上的障礙,獨立完成工作。這一理念能提升學生在崗位中的工作優(yōu)勢,使其成為獨當一面的優(yōu)秀人才,明確職業(yè)道路[3]。

    2. 主動探究與分析的能力

    探究與分析能力是指在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,從不同角度分析問題,找到解決問題的方法。實際工作中,大學生面臨著各種各樣的問題,只有具備這種能力,才能夠更好地分析問題,為社會和企業(yè)解決難題。對此,高校應培養(yǎng)學生的分析能力,提高學生個人能力,使其面對認知以外的事物,也能夠提出自己的看法,找到解決問題的辦法。分析問題能夠鍛煉學生的邏輯思維,通過長期的培養(yǎng),學生的邏輯思維能變得更加敏捷,能夠在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中,善用邏輯思維解決問題,為創(chuàng)業(yè)之路奠定基礎(chǔ)。

    3. 增強決策判斷力

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育期間,高校還應注重培養(yǎng)學生的決策判斷力,使其面對問題時有自己獨特的看法,能夠通過科學分析,在短時間內(nèi)做出明確的選擇。學生通過高校教育能夠增強決策力,對事物產(chǎn)生正確的看法。對于創(chuàng)業(yè)而言,并不是任何項目都適合長期堅持下去。每一個項目都有著適合自己的周期,一旦超出這一范圍,就需要及時止損。果斷的判斷能夠?qū)崿F(xiàn)利益最大化,避免錯失項目發(fā)展優(yōu)勢,對于大學生創(chuàng)業(yè)有著重要作用。

    4. 激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)意識

    創(chuàng)業(yè)時代的到來,要求大學生應具備良好的創(chuàng)業(yè)意識,并在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中,意識到創(chuàng)業(yè)的必要性與重要性,充分發(fā)揮自身動力。大學生當前普遍存在創(chuàng)業(yè)意識匱乏的現(xiàn)象,就業(yè)選擇同質(zhì)化嚴重。對于自主創(chuàng)業(yè)缺乏應有的勇氣和自信,針對這一現(xiàn)象,需要高校積極為大學生提供動力,在教學課程中埋下創(chuàng)業(yè)意識的種子,并循序漸進地引導學生的創(chuàng)業(yè)意識萌發(fā),如基于創(chuàng)業(yè)項目,帶領(lǐng)學生進行實踐[4]。

    (二)改革人才培養(yǎng)模式

    高校在課程建設(shè)方面需要結(jié)合大學生不同階段的特點,為其制定差異性教學體系。確保在培養(yǎng)學生的同時,豐富其知識框架。只有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念與課程融合,才能更好地為學生創(chuàng)業(yè)提供指導,實現(xiàn)專業(yè)課程與就業(yè)技能培訓課程同時吸收。前期教師可以根據(jù)教學框架,逐步帶領(lǐng)學生學習和體會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學。后期在學生實習階段,教師需要在充分探究學生潛力后,明確學生的就業(yè)發(fā)展方向,針對性地開展指導,提高教學的有效性。教師在明確教學走向的基礎(chǔ)上,還需要采取線上線下結(jié)合的方式,充分調(diào)動學生參與創(chuàng)業(yè)項目的積極性,幫助學生養(yǎng)成終身學習的意識。

    (三)注重就業(yè)指導整體環(huán)境的合理優(yōu)化

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)需基于對學生的了解,根據(jù)其專業(yè)特點制定專業(yè)對口的培養(yǎng)模式,促使大學生的整體能力素養(yǎng)得到培育。大學生綜合能力培養(yǎng)不能一蹴而就,需要循序漸進地進行,才能達到滿意的效果。高校應為學生創(chuàng)建良好的文化環(huán)境,引導學生樹立正確的創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。在開拓學生思維的同時,引導學生以長遠角度看待事業(yè)發(fā)展??茖W地為學生提供思想方面的輔導,在保證大學生充分了解相關(guān)知識的同時,能夠在高校提供的環(huán)境中得到充分發(fā)展,從而實現(xiàn)自身的價值。高校應盡可能打造完善的就業(yè)指導環(huán)境,幫助大學生解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中面臨的難題;提供優(yōu)質(zhì)的指導服務,助力大學生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)路走得更遠。

    (四)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)需要強化師資力量,通過綜合地為學生提供指導,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與教學充分融合。對此,高校應加強培養(yǎng)師資力量,在就業(yè)指導方面投入更多力量,完善教育師資隊伍,給予學生更專業(yè)的指導。高校可以引進專業(yè)的教師,完善就業(yè)指導團隊。注重日常教師教學內(nèi)容質(zhì)量,對教學方法進行合理優(yōu)化,保證大學生更積極地參與到教學實踐中。教師只有明確了創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵,理解人才培養(yǎng)的重要性,才能充分結(jié)合學生實際情況,開展專業(yè)的教育改革,進一步優(yōu)化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學的教育模式。通過借鑒學習等,將經(jīng)驗應用在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學中。并從實際角度出發(fā),制定針對性的教學內(nèi)容,促進大學生就業(yè)能力全面提升。

    高校還可以定期聘請各行業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者,為大學生提供講座,現(xiàn)場為大學生答疑解惑,使大學生更深入地了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中可能面臨的問題,有利于其日后參與創(chuàng)業(yè)實踐。高校可組建專業(yè)的就業(yè)指導團隊,定期召開學習和培訓,提升教師能力,確保師資力量的就業(yè)指導理念不斷更新,保證教育質(zhì)量。教師也要根據(jù)學生的興趣愛好等,增強教育的趣味性,使學生更樂于參與到實踐活動中。高校還可加強與企業(yè)之間的合作,邀請有經(jīng)驗的企業(yè)家與師資聯(lián)合,為學生提供更專業(yè)的指導意見。

    (五)為大學生搭建實踐教育平臺

    為了確保高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展的有效性,促使學生實踐能力得到強化。高??砷_展實踐基地建設(shè),通過科學完善的規(guī)劃,為學生提供充分實踐的平臺,保障學生日后將所學更好地落實到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動中[5]。

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力教育,除了為學生提供專業(yè)的教學知識外,還可以通過搭建平臺,為學生提供充分實踐的機會。高校可以在平臺上發(fā)布各類實踐信息,吸引學生參與實踐。學生通過積極參與實踐,從中獲取經(jīng)驗。學生經(jīng)過長期的實踐經(jīng)驗積累,能夠樹立良好的理念,對未來創(chuàng)業(yè)就業(yè)有極大的幫助。高??梢岳闷脚_召集學生參加假期實習,并將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐相結(jié)合,使學生在實習過程中能夠自主萌生出創(chuàng)業(yè)的想法,并通過積累經(jīng)驗,學習到更多的管理知識,應用在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中[6]。

    高校除了為大學生提供平臺外,還可以與其他企業(yè)和高校聯(lián)合開展競賽。競賽可使學生更加了解創(chuàng)業(yè)知識,從而結(jié)合自身想法提出個人觀點。學生明確興趣對于其未來創(chuàng)業(yè)就業(yè)有重要意義,理論指導也需要實踐來檢驗。高校可通過引導學生參加競賽與實踐,為學生提供創(chuàng)業(yè)教育的課堂。平臺和教師的輔助能夠引導學生充分思考、指導學生解決各項難題,促使學生的個人能力在實踐和競賽中不斷提升。學生通過積累個人就業(yè)能力,為未來發(fā)展打下基礎(chǔ)。某高校針對科技創(chuàng)新,開展了校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,創(chuàng)建了專門的協(xié)會,為創(chuàng)業(yè)發(fā)展挖掘優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)人才;并為潛力、創(chuàng)意較好的項目,分配指導教師,確保項目能夠入園孵化。在教師的引導下,學生通過親自參與,能夠提升自身實踐能力,并重視創(chuàng)業(yè)項目,增強創(chuàng)新意識,有效推動大學生就業(yè)能力發(fā)展。高校還可以與企業(yè)聯(lián)系,搭建合作橋梁,為用人單位提供人才。用人單位為大學生提供實踐場地和機會,可使其更進一步了解企業(yè)對于人才的實際需求,針對性地提升個人能力,從而增強實踐技能,培養(yǎng)滿足社會需求的綜合素養(yǎng)[7]。

    四、結(jié)語

    綜上所述,新形勢背景下,社會經(jīng)濟與就業(yè)環(huán)境同時改變,高校更應該將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與人才培養(yǎng)相結(jié)合,形成綜合性的培養(yǎng)教育方案。通過落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,著重提升學生就業(yè)能力。強化內(nèi)部師資力量,為學生提供更有針對性的教育內(nèi)容。大學生就業(yè)能力內(nèi)涵豐富,高校應積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以適應時代發(fā)展需求,提升大學生就業(yè)能力培養(yǎng)質(zhì)量,使得學生在掌握專業(yè)知識的同時,強化自身核心競爭力。在就業(yè)難問題之余,充分發(fā)揮自身的力量,為社會發(fā)展提供創(chuàng)新性人才,更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 高景春,曹佳欣. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下的大學生就業(yè)能力培養(yǎng)研究[J]. 公關(guān)世界,2022(03):82-83.

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    (薦稿人:余江舟,安慶師范大學馬克思主義學院副教授)

    (責任編輯:莫唯然)

    基金項目:本文系陜西學前師范學院校級教學改革青年項目“疫情期間在線教學模式創(chuàng)新實踐與優(yōu)化策略研究”(項目主持人:吉輝,項目編號:20JG004Q); 2020年陜西省教育科學規(guī)劃青年課題(課題主持人:張弘強,課題編號:SGH20Q246)階段性成果。

    作者簡介:吉輝(1991—),女,碩士,陜西學前師范學院長安校區(qū)助教,研究方向為思想政治教育。

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