• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新會計準則對企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃影響探析

    2022-05-13 05:55:28張義敏
    時代商家 2022年12期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)管理新會計準則稅務(wù)籌劃

    張義敏

    摘要:新會計準則對企業(yè)的稅務(wù)管理以及稅務(wù)籌劃同時具有積極影響和消極影響,企業(yè)應(yīng)當準確把握新會計準則,合理推進稅務(wù)管理與籌劃工作,有效控制企業(yè)的經(jīng)營成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟利潤。從目前的實際情況來看,新會計準則對促進國內(nèi)會計與國際化標準接壤的作用突出,同時對企業(yè)的長遠持續(xù)發(fā)展意義深遠,企業(yè)只有完全適應(yīng)新會計準則,圍繞新會計準則調(diào)整內(nèi)部經(jīng)營管理模式,主動采取措施迎接新會計準則對企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃造成的沖擊,加快實現(xiàn)節(jié)稅避稅目標。本文主要圍繞新會計準則對企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃的影響展開討論,首先分析新會計準則帶來的積極影響和消極影響,然后闡述當前形勢下企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃重點,最后根據(jù)實際情況并聯(lián)系新會計準則研究稅務(wù)管理與籌劃路徑,旨在于加強企業(yè)的稅務(wù)管理和籌劃質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:新會計準則;企業(yè);稅務(wù)管理;稅務(wù)籌劃

    稅務(wù)成本在企業(yè)總體經(jīng)營成本中占比較大,而稅務(wù)管理和籌劃是控制稅務(wù)成本的關(guān)鍵手段,現(xiàn)階段企業(yè)對稅務(wù)管理與籌劃的重視程度與日俱增,企業(yè)在履行納稅人義務(wù)的同時也有效節(jié)省了部分稅務(wù)支出,減輕企業(yè)的經(jīng)營壓力。在新會計準則影響下,企業(yè)的稅務(wù)管理與籌劃工作也面臨一定的挑戰(zhàn),企業(yè)應(yīng)當深入了解新會計準則的具體內(nèi)容,在稅收法規(guī)允許范圍內(nèi)落實執(zhí)行新會計準則,以稅收法規(guī)為主要方向,制定科學(xué)的稅務(wù)管理和籌劃措施應(yīng)對新挑戰(zhàn),有效落實企業(yè)的避稅方案,按時完成繳稅納稅任務(wù),保證企業(yè)的稅后利潤增長。

    一、新會計準則對企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃的影響

    (一)積極影響

    新會計準則實施對企業(yè)的稅務(wù)管理與籌劃帶來的積極影響主要有以下幾點:

    1.減少企業(yè)成本核算風(fēng)險,在新會計準則要求下企業(yè)的債務(wù)重組機制得以改進,損益口徑得到統(tǒng)一,成本核算工作簡便性明顯增加,核算風(fēng)險則隨之減少。而且企業(yè)的繳稅流程簡化,納稅過程中消耗的時間成本減少,稅務(wù)管理與籌劃工作效率提升,稅務(wù)風(fēng)險發(fā)生概率減少。

    2.稅負降低,在新會計準則中無形資產(chǎn)的定義發(fā)生變化,分別是研究和開發(fā)類型,研究類型的資產(chǎn)直接計入企業(yè)當期損益中,開發(fā)類型資產(chǎn)可以進行資本化處理。同時新會計準則中會計要素發(fā)生變化,稅務(wù)管理以及籌劃工作逐漸向精細化靠近,并推動企業(yè)積極主動調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局和生產(chǎn)結(jié)構(gòu),達到降低稅負的目的。

    3.企業(yè)的稅務(wù)籌劃空間進一步擴大,基于新會計準則,企業(yè)可進行資本化處理的費用范圍增加,企業(yè)的不動產(chǎn)也可進行資本化處理,專項借款調(diào)整為一般借款科目,企業(yè)內(nèi)部資金數(shù)量明顯增加,稅務(wù)籌劃空間增加。

    (二)消極影響

    自新會計準則全面落實執(zhí)行以來,不僅為企業(yè)的稅務(wù)管理與籌劃帶來積極影響,同時也造成一定的消極影響,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.新會計準則明確要求企業(yè)處理稅務(wù)問題必須具有前瞻性,但是由于國內(nèi)稅法和相關(guān)制度的尚未完全協(xié)同一致,因此企業(yè)的稅務(wù)管理存在大量不確定性因素的影響,導(dǎo)致企業(yè)繳稅納稅過程中稅收爭議問題層出不窮,稅務(wù)風(fēng)險加劇,新會計準則中的部分內(nèi)容與企業(yè)實際情況存在差異[1]。

    2.新會計準則強調(diào)公允價值計量,但是對于部分采用傳統(tǒng)計量方法計算應(yīng)繳稅金的企業(yè)來講,立刻轉(zhuǎn)變計量方式難度相對較大。新舊計量方式存在明顯差異,如果企業(yè)直接更改計量方式則勢必會出現(xiàn)公允價值變化大的問題,損益數(shù)值增加,企業(yè)的稅務(wù)管理和籌劃工作量、成本顯著增加,不利于企業(yè)達成節(jié)省稅負目標。

    二、新會計準則下企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃重點

    (一)企業(yè)收入

    依法納稅是企業(yè)作為納稅人應(yīng)盡的義務(wù),但是企業(yè)發(fā)展的核心目的是價值最大化,為保證納稅與經(jīng)營不產(chǎn)生沖突,企業(yè)應(yīng)當高度重視稅務(wù)管理和籌劃工作,平衡納稅和價值最大化?;谛聲嫓蕜t要求,企業(yè)可以將收入確認時間和收入結(jié)算方式作為稅務(wù)管理與籌劃的重點,根據(jù)稅法規(guī)定,企業(yè)的納稅時間主要是按照收入時間確定,企業(yè)可以通過預(yù)收賬款方式推遲收入時間,合法延遲納稅時間,借此增加資金時間價值,為企業(yè)爭取更多的利潤。

    (二)企業(yè)成本費用

    籌劃企業(yè)的成本費用一直是企業(yè)稅務(wù)籌劃和管理的重中之重,成本費用具體包括固定資產(chǎn)、存貨、無形資產(chǎn),在新會計準則中對固定資產(chǎn)的定義發(fā)生變化,同時無形資產(chǎn)是企業(yè)控制成本費用和調(diào)整利潤的關(guān)鍵方式。企業(yè)需要充分了解新會計準則中關(guān)于各項資產(chǎn)的成本管理變化內(nèi)容,基于此實施稅務(wù)管理和籌劃,預(yù)測稅務(wù)風(fēng)險,并做好應(yīng)對準備[2]。新會計準則中對固定資產(chǎn)計提時間和相關(guān)事項作出了規(guī)定,企業(yè)使用減值準備調(diào)節(jié)利潤的行為受到控制,企業(yè)需要縮短固定資產(chǎn)使用年限達到延遲納稅目的,制定嚴格的稅務(wù)管理和籌劃方案控制企業(yè)的成本費用。

    三、新會計準則對企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃路徑分析

    (一)強化財稅人員的綜合素質(zhì)

    在新會計準則全面實施背景下,稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃面臨更加嚴格的要求,因此企業(yè)的財稅人員綜合素質(zhì)需在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步加強,達到準則要求,提高企業(yè)的稅務(wù)管理質(zhì)量。財稅管理人員在實際工作中應(yīng)當密切關(guān)注企業(yè)的實際收益變化,仔細核對財務(wù)報告中反饋的財務(wù)信息,基于財務(wù)專業(yè)素質(zhì)從稅務(wù)管理角度對企業(yè)的財務(wù)情況進行深入分析,一方面保證財務(wù)信息來源的準確和真實,另一方面對財務(wù)信息進行精確細致的分析。同時財稅管理人員應(yīng)當注重分析資產(chǎn)運營情況,準確記錄資產(chǎn)運行明細數(shù)據(jù),重點監(jiān)督記錄資產(chǎn)盈虧信息,為企業(yè)調(diào)整資產(chǎn)運營方向提供詳實的稅務(wù)數(shù)據(jù)支撐。企業(yè)應(yīng)當針對新會計準則對稅務(wù)管理的要求,制定精準全面的財稅人員培訓(xùn)計劃,定期組織財稅人員參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并對其學(xué)習(xí)成果進行考核,確保其能夠充分掌握新會計準則變化,能夠結(jié)合新會計準則優(yōu)化企業(yè)的稅務(wù)管理和籌劃工作。財稅人員除了參加企業(yè)組織的內(nèi)部培訓(xùn)和外出交流學(xué)習(xí)活動之外,還需加強自主學(xué)習(xí),不斷提升自身綜合實力,更好的服務(wù)于稅務(wù)管理和籌劃工作。

    (二)按照新會計準則要求優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)營方式5750CD64-9C67-411A-AF8C-D40E6E8BB3BD

    在新會計準則要求下,企業(yè)的會計工作受影響較多,變化明顯,比如存貨期末計價方式變化影響企業(yè)的采購、結(jié)算、存儲、采購頻率等多個方面。鑒于此,企業(yè)需要按照新會計準則的定義、要求,對內(nèi)部業(yè)務(wù)經(jīng)營方式進行調(diào)整,重新規(guī)劃業(yè)務(wù)經(jīng)營。例如,某企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)周期短,則需要采用合適的采購方式以及存貨管理辦法,有效控制業(yè)務(wù)交易利潤,避免出現(xiàn)利潤虛高,減少對企業(yè)所得稅的影響;企業(yè)控制產(chǎn)品庫存、優(yōu)化運輸方式實現(xiàn)減少稅收成本增加的目標,減輕企業(yè)的稅負壓力。

    (三)規(guī)范稅務(wù)籌劃方案

    1.增強稅務(wù)管理籌劃意識,充分利用現(xiàn)代化技術(shù)推進稅務(wù)籌劃

    企業(yè)應(yīng)當持續(xù)增強全員的稅務(wù)管理和籌劃意識,要求各個部門的員工在實際工作中配合財稅管理人員的工作,企業(yè)的業(yè)務(wù)職能部門積極與財稅管理人員進行溝通,各部門協(xié)同配合制定稅務(wù)籌劃方案,優(yōu)化稅務(wù)管理工作細節(jié)。在大數(shù)據(jù)時代背景下,大數(shù)據(jù)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營管理,在促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面作用顯著,而且基于新會計準則的要求,企業(yè)財務(wù)、會計信息化以及智能化建設(shè)是當前的主要任務(wù),充分應(yīng)用信息技術(shù)工具提高企業(yè)管理效率。在企業(yè)的稅務(wù)籌劃和管理工作中,信息技術(shù)無疑是最有效的工具,因此建議企業(yè)對現(xiàn)行的信息技術(shù)系統(tǒng)進行升級改造,引入大數(shù)據(jù)技術(shù)以及其他先進的信息技術(shù),全面推進稅務(wù)管理智能化、信息化、數(shù)字化。企業(yè)在經(jīng)營過程中可利用大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺夯實稅務(wù)管理和籌劃基礎(chǔ),在大數(shù)據(jù)技術(shù)的幫助下快速收集和整合企業(yè)所有涉稅事項資料數(shù)據(jù),同時也為各部稅務(wù)溝通提供有效平臺,企業(yè)財稅人員的稅務(wù)管理和籌劃工作不再是“單打獨斗”,而是企業(yè)所有人員齊心協(xié)力、共同協(xié)作,各個業(yè)務(wù)部門依靠大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺錄入反饋信息,同時接收財稅人員發(fā)布的任務(wù)和指標,有效執(zhí)行稅務(wù)籌劃方案。財稅人員在信息技術(shù)平臺支持下,跟蹤檢查稅務(wù)籌劃方案執(zhí)行情況以及與企業(yè)經(jīng)營是否存在沖突,進而快速調(diào)整方案,在沖突影響未擴大之際及時止損,避免造成較大的稅務(wù)風(fēng)險威脅企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。同時根據(jù)新會計準則要求,企業(yè)會計信息化建設(shè)速度提升,企業(yè)也應(yīng)當及時完成稅務(wù)信息化建設(shè),并且加快稅務(wù)信息化模塊與企業(yè)其他系統(tǒng)的對接融合,將稅務(wù)管理、稅務(wù)分析、稅收政策、稅務(wù)預(yù)測等系統(tǒng)模塊整合[3]。企業(yè)應(yīng)該圍繞數(shù)據(jù)采集自動化、數(shù)據(jù)分析智能化、數(shù)據(jù)反饋實時等要求,對大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺進行升級,確保財稅人員能夠利用大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺實時獲取稅務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)準確的稅務(wù)信息制定稅務(wù)籌劃方案。

    目前國內(nèi)正處于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型階段,在新時期背景下,新會計準則全面執(zhí)行落實,企業(yè)構(gòu)建大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺推動稅務(wù)籌劃和管理是必然趨勢,也是實現(xiàn)統(tǒng)一管理的有效途徑。企業(yè)必須全面認識大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用以及具體用途,使用信息技術(shù)平臺將各個部門聯(lián)系在一處,夯實稅務(wù)籌劃和管理的信息收集基礎(chǔ),提高稅務(wù)管理和籌劃效率。財稅人員可利用大數(shù)據(jù)技術(shù)以及其他技術(shù)準確預(yù)測經(jīng)營業(yè)務(wù)營收走向,并且快速獲取最新的政策調(diào)整信息,進而快速改變稅務(wù)籌劃方案,預(yù)判規(guī)避稅務(wù)籌劃風(fēng)險。

    2.企業(yè)所得稅和增值稅籌劃分析

    企業(yè)經(jīng)營涉及多個稅種,其中企業(yè)所得稅、增值稅是主要稅種,以所得稅和增值稅為例分析企業(yè)如何制定科學(xué)的籌劃方案。

    (1)企業(yè)所得稅籌劃:企業(yè)可通過調(diào)整收入結(jié)算方式、固定資產(chǎn)折舊、準確區(qū)分支出費用、購買國債、調(diào)整存貨計價方式等展開企業(yè)所得稅籌劃。比如企業(yè)對業(yè)務(wù)收入確認方法、時間進行改進,與客戶簽訂合同,在合同中約定客戶可分期付款,則企業(yè)可以在不同時期分期確認業(yè)務(wù)收入,從而達到延遲繳稅目的。固定資產(chǎn)在使用過程中產(chǎn)生損耗形成產(chǎn)品或是服務(wù)成本,可稱之為折舊,固定資產(chǎn)折舊核算能夠在資產(chǎn)有效期內(nèi)合理分攤成本,關(guān)于固定資產(chǎn)的折舊籌劃要求條件,在稅收法規(guī)中也進行了明確,而且固定資產(chǎn)的折舊年限以及固定資產(chǎn)減值準備,會計法規(guī)和稅法有所不同,企業(yè)需要辯證分析,合理處理資產(chǎn)折舊籌劃問題。

    (2)增值稅籌劃:調(diào)整業(yè)務(wù)經(jīng)營方式;優(yōu)化結(jié)算方式;結(jié)合實際合理增加進項稅額;稅務(wù)籌劃人員對增值稅減免政策進行深入分析,根據(jù)政策指導(dǎo)調(diào)整企業(yè)的業(yè)務(wù)投資方向,爭取較多的稅收優(yōu)惠;合理選擇供應(yīng)商。例如,某公司財稅人員深入研讀新準則內(nèi)容,掌握具體的要求,然后梳理企業(yè)的稅務(wù)籌劃體系,重新調(diào)整稅務(wù)籌劃和管理計劃,針對增值稅相關(guān)業(yè)務(wù)展開全方位預(yù)測籌劃。該公司的增值稅籌劃方案具體為:

    1)采用購買產(chǎn)品附帶贈品的促銷方法提升產(chǎn)品銷量,減少公司稅負。

    2)調(diào)整產(chǎn)品運輸和保管儲存方式,合理增加公司進項稅額。

    3)使用不同的結(jié)算方式處理業(yè)務(wù)收款問題,對于收款數(shù)額大的業(yè)務(wù),接受電匯、承兌付款方式,并且也可委托銀行進行賒銷、分析收款,不同結(jié)算方式產(chǎn)生的稅負不同。

    4)改變采購形式,增加公司進項稅額。

    5)在稅法政策允許范圍內(nèi)合理遞延履行增值稅繳納義務(wù)時間,獲取資金時間價值。

    3.充分利用稅收優(yōu)惠政策,并根據(jù)新會計準則要求劃分稅務(wù)管理籌劃層次

    在稅務(wù)籌劃期間,財稅人員應(yīng)該堅持按照新會計準則要求,改進稅務(wù)籌劃模式,將稅務(wù)籌劃工作融入會計工作中,合理使用稅收優(yōu)惠政策,最大程度地減少稅負,同時企業(yè)也可以使用會計政策籌劃方式,引入合適的會計政策完成稅務(wù)籌劃,會計與稅收聯(lián)合處理稅務(wù)問題,實現(xiàn)企業(yè)稅后利潤最大化。同時,企業(yè)需要根據(jù)新會計準則內(nèi)容劃分稅務(wù)籌劃和管理的層次,國內(nèi)稅務(wù)管理體系經(jīng)過多年發(fā)展,層次分明,新會計準則中反映了這一特點。企業(yè)可以在新準則指導(dǎo)下,對內(nèi)部稅務(wù)籌劃和管理進行分層,設(shè)置稅務(wù)籌劃的標準和參數(shù),提高資金利用率,以及管控稅務(wù)風(fēng)險。比如新會計準則中提供了稅務(wù)管理和籌劃的具體參數(shù)、標準,個稅起征點5000元;不存在于企業(yè)資產(chǎn)負債中的小于一年或是金額低于5000的租賃業(yè)務(wù),企業(yè)可以劃分租賃業(yè)務(wù)金額大小,調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)合理避稅。

    (四)加強成本效益分析

    成本效益分析一直是企業(yè)稅務(wù)管理和籌劃的核心內(nèi)容之一,稅務(wù)管理和籌劃是企業(yè)控制整體成本的主要手段,企業(yè)全體員工應(yīng)當高度重視成本效益分析工作,切實發(fā)揮稅務(wù)管理和籌劃對成本控制的作用。在經(jīng)營過程中,企業(yè)應(yīng)該遵循成本效益原則完善稅務(wù)管理制度,指導(dǎo)企業(yè)推進稅務(wù)籌劃和風(fēng)險管理工作,加強對各項成本費用的分析,實現(xiàn)稅務(wù)籌劃效率提升。關(guān)于成本效益分析工作企業(yè)應(yīng)當注意一下兩點:第一,要求全員參與稅務(wù)管理和籌劃,避免出現(xiàn)財稅信息不對稱問題;第二,科學(xué)規(guī)避財稅風(fēng)險,全面分析各類成本因素,重點深挖隱性、不確定成本,做好成本效益分析。5750CD64-9C67-411A-AF8C-D40E6E8BB3BD

    (五)持續(xù)細化稅務(wù)核算流程,按時足額申報繳稅

    在稅法要求下,企業(yè)必須規(guī)范稅務(wù)核算,不斷細致稅務(wù)核算流程,圍繞涉稅業(yè)務(wù)、涉稅種類、稅率、稅額計算、納稅申報、繳稅流程編制稅務(wù)核算手冊,將手冊下發(fā)至每一個參與稅務(wù)核算工作的人員手中,要求其貫徹落實手冊規(guī)定內(nèi)容,并且從實際出發(fā)針對稅務(wù)核算手冊提出具體的改進意見,稅務(wù)部門負責(zé)接收反饋意見并在下一納稅年度重新修訂稅務(wù)核算手冊。在申報納稅過程中,企業(yè)需要注意,納稅申報表格編制結(jié)束后,應(yīng)當交由財務(wù)負責(zé)人進行核對,在確認無誤后按照規(guī)定時間申報納稅,并且向稅務(wù)機關(guān)提供相關(guān)的證明材料,接受稅務(wù)機關(guān)的審查。

    (六)重視與稅務(wù)機關(guān)的溝通

    企業(yè)不僅要按照新會計準則要求完成稅務(wù)管理和籌劃工作,同時也要與當?shù)囟悇?wù)機關(guān)保持良好溝通,及時就稅務(wù)籌劃問題向稅務(wù)機關(guān)人員咨詢,避免企業(yè)潛在的稅務(wù)風(fēng)險發(fā)現(xiàn)不及時而造成嚴重的經(jīng)濟損失。國內(nèi)的稅法規(guī)定和相關(guān)政策一直處于不斷變化狀態(tài),政策的不確定性較強,如果企業(yè)財稅人員對最新的稅收政策掌握不及時,則其制定的稅務(wù)籌劃方案與政策產(chǎn)生沖突矛盾,則企業(yè)以為合法的避稅行為會被稅務(wù)機關(guān)認定為逃稅漏稅,企業(yè)將會面臨嚴重處罰。因此企業(yè)應(yīng)當及時與稅務(wù)機關(guān)溝通聯(lián)系,也要避免一味地按照新會計準則完成稅務(wù)籌劃,合理看待新會計準則與稅務(wù)機關(guān)要求,在實際中主要按照企業(yè)的實際情況以及稅務(wù)機關(guān)的指導(dǎo)進行合法避稅節(jié)稅,適應(yīng)企業(yè)所在地區(qū)的稅收征管要求,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險[4]。在稅務(wù)管理和籌劃過程中,企業(yè)稅務(wù)管理部門負責(zé)人應(yīng)當主動與當?shù)囟悇?wù)機關(guān)人員進行聯(lián)系,通過電話聯(lián)系或是上門咨詢的方式盡快掌握政策最新變動,以及稅務(wù)機關(guān)為促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提出的稅收優(yōu)惠政策,稅務(wù)管理人員快速調(diào)整稅務(wù)籌劃方案,提高方案的有效性。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,新會計準則對企業(yè)的稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃工作的影響較大,可以有效擴大稅務(wù)籌劃空間,降低企業(yè)的稅務(wù)負擔,但是若是企業(yè)未能有效利用新會計準則,部分稅務(wù)問題處理不夠規(guī)范并且與稅務(wù)機關(guān)的要求出現(xiàn)矛盾,則會引發(fā)嚴重的稅務(wù)風(fēng)險。企業(yè)應(yīng)當準確解讀新會計準則內(nèi)容,重視全員參與稅務(wù)管理與稅務(wù)籌劃,促進各職能部門溝通交流,從而制定合理準確的稅務(wù)籌劃方案,為企業(yè)節(jié)稅避稅,爭取最大的稅后利潤,夯實企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1]黃海俊.淺談新會計準則對企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃的影響[J].質(zhì)量與市場,2020 (10):22-24.

    [2]王華仙.新會計準則對企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃的影響探討[J].商訊,2020 (07):43+45.

    [3]楊楚宏.新會計準則對企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響與應(yīng)對策略[J].納稅,2020,14 (02):55+58.

    [4]齊欣.新會計準則對企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃的影響探討[J].納稅,2020,14 (02):71.5750CD64-9C67-411A-AF8C-D40E6E8BB3BD

    猜你喜歡
    稅務(wù)管理新會計準則稅務(wù)籌劃
    集團企業(yè)稅務(wù)管理淺析
    時代金融(2016年30期)2016-12-05 20:35:25
    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的稅務(wù)管理模式探究
    關(guān)于事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險管理實務(wù)的思考
    財稅月刊(2016年8期)2016-11-21 20:26:28
    關(guān)于營改增后電信企業(yè)的稅務(wù)籌劃管理研究
    稅務(wù)管理現(xiàn)代化淺析
    商(2016年30期)2016-11-09 14:29:30
    基于新會計準則下的公路管理單位會計審計分析
    稅務(wù)籌劃與財務(wù)管理的相容與沖突剖析
    上市公司盈余管理與新會計準則的制定
    新會計準則下收入確認問題研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:15:41
    稅務(wù)籌劃在財務(wù)管理中的實踐應(yīng)用探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:12:51
    少妇人妻 视频| 午夜老司机福利剧场| 一级黄片播放器| 久久久a久久爽久久v久久| 国产成人精品福利久久| 日韩一本色道免费dvd| 草草在线视频免费看| 日韩强制内射视频| 在线免费十八禁| 九九爱精品视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日日啪夜夜撸| 中国国产av一级| 国产 精品1| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲成人av在线免费| 婷婷色综合大香蕉| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品久久久久久久性| 午夜视频国产福利| 亚洲真实伦在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲三级黄色毛片| 两个人的视频大全免费| 亚洲天堂av无毛| 精品午夜福利在线看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产伦理片在线播放av一区| 色5月婷婷丁香| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产高清三级在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 秋霞伦理黄片| 麻豆成人av视频| 三级经典国产精品| 国产午夜福利久久久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品成人久久久久久| 七月丁香在线播放| 少妇的逼好多水| 一级毛片久久久久久久久女| 久久午夜福利片| 国产淫片久久久久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| av线在线观看网站| 女人久久www免费人成看片| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久国内精品自在自线图片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黄色日韩在线| 成人国产av品久久久| 特级一级黄色大片| 国产一区二区在线观看日韩| 午夜福利视频精品| 日本三级黄在线观看| 三级经典国产精品| 大码成人一级视频| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美日本视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 五月玫瑰六月丁香| 少妇 在线观看| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品自拍成人| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99热全是精品| 亚洲最大成人中文| 亚洲综合色惰| 久久久久精品性色| 国产毛片在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久影院123| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 老司机影院毛片| 精品久久久久久电影网| av女优亚洲男人天堂| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av网站免费在线观看视频| 精品久久国产蜜桃| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲国产最新在线播放| av在线app专区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产免费视频播放在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品久久久久久久电影| 久久精品综合一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 日韩国内少妇激情av| 免费观看a级毛片全部| 久久精品久久精品一区二区三区| 中文字幕亚洲精品专区| 熟女电影av网| 国产成人精品婷婷| 成人鲁丝片一二三区免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产探花极品一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲久久久久久中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品一及| 最近2019中文字幕mv第一页| 特级一级黄色大片| 精品国产三级普通话版| 一区二区三区乱码不卡18| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产熟女欧美一区二区| 精品一区二区免费观看| 丝袜脚勾引网站| 久热这里只有精品99| 久久久久久久久久人人人人人人| 麻豆国产97在线/欧美| 51国产日韩欧美| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品午夜福利在线看| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 九九在线视频观看精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久这里有精品视频免费| 免费看a级黄色片| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久午夜欧美精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费av不卡在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 香蕉精品网在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| av.在线天堂| 九色成人免费人妻av| 三级国产精品片| 少妇高潮的动态图| 97在线视频观看| 超碰97精品在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 中文欧美无线码| 午夜福利视频精品| 另类亚洲欧美激情| 99久久精品热视频| 丝袜脚勾引网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成年人精品一区二区| 一级黄片播放器| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产男人的电影天堂91| 亚洲国产成人一精品久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久午夜福利片| 午夜免费观看性视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 黄片wwwwww| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av免费在线看不卡| 婷婷色av中文字幕| 1000部很黄的大片| 精品久久久久久久末码| 亚洲精品一二三| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产淫片久久久久久久久| 在线精品无人区一区二区三 | 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品夜色国产| 在线天堂最新版资源| 久久久精品欧美日韩精品| av线在线观看网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 成人一区二区视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 久久亚洲国产成人精品v| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品人妻久久久影院| 成人无遮挡网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品一及| 在现免费观看毛片| 日韩视频在线欧美| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久久久久久大av| 黄色视频在线播放观看不卡| 又黄又爽又刺激的免费视频.| h日本视频在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文资源天堂在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲人成网站高清观看| 国产黄片美女视频| 九色成人免费人妻av| 中文字幕免费在线视频6| 身体一侧抽搐| 大片免费播放器 马上看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 尾随美女入室| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲人成网站在线播| 午夜福利高清视频| 精品久久久精品久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 舔av片在线| videos熟女内射| 免费看a级黄色片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲性久久影院| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 色视频www国产| av.在线天堂| 国产黄片视频在线免费观看| 联通29元200g的流量卡| 美女国产视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 三级国产精品欧美在线观看| 精品久久久久久久末码| 九草在线视频观看| 一级毛片久久久久久久久女| 少妇的逼水好多| av免费在线看不卡| 晚上一个人看的免费电影| 国产乱人视频| 老司机影院成人| 色综合色国产| 超碰av人人做人人爽久久| 在线观看一区二区三区激情| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲欧美精品专区久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩强制内射视频| 免费少妇av软件| 久久精品国产自在天天线| 免费黄色在线免费观看| 中文天堂在线官网| 在现免费观看毛片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 天堂中文最新版在线下载 | 另类亚洲欧美激情| 有码 亚洲区| 晚上一个人看的免费电影| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丰满少妇做爰视频| 国产精品.久久久| 91久久精品国产一区二区三区| videos熟女内射| 精品久久久久久久久亚洲| 最近的中文字幕免费完整| 国产熟女欧美一区二区| 97热精品久久久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩视频在线欧美| 国产一区亚洲一区在线观看| videos熟女内射| 日韩伦理黄色片| 一级黄片播放器| 日本黄大片高清| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲最大成人中文| 日本av手机在线免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久久伊人网av| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99久国产av精品国产电影| 久久久久久久久久久免费av| 国产免费视频播放在线视频| 少妇高潮的动态图| 久久6这里有精品| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美另类一区| 可以在线观看毛片的网站| 色吧在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 美女主播在线视频| 色视频www国产| 久久精品人妻少妇| 亚洲人与动物交配视频| 午夜福利高清视频| 国产 精品1| 免费观看av网站的网址| 亚洲va在线va天堂va国产| 黄色配什么色好看| 国产综合精华液| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av福利一区| 人妻系列 视频| 伦理电影大哥的女人| 国产精品av视频在线免费观看| 成人无遮挡网站| 99久久精品一区二区三区| 国产精品无大码| 能在线免费看毛片的网站| 99久久精品一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 下体分泌物呈黄色| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲精品成人av观看孕妇| 伦理电影大哥的女人| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品一二三区在线看| 男的添女的下面高潮视频| 老司机影院成人| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 插阴视频在线观看视频| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久九九精品影院| 精品国产露脸久久av麻豆| av卡一久久| 黄色配什么色好看| 天天躁日日操中文字幕| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 美女内射精品一级片tv| 高清午夜精品一区二区三区| 大香蕉97超碰在线| 欧美精品一区二区大全| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品,欧美精品| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久久久久久久免| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日本三级黄在线观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产成年人精品一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲在线观看片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 一级二级三级毛片免费看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲性久久影院| 亚洲av一区综合| 十八禁网站网址无遮挡 | 我要看日韩黄色一级片| 国产伦在线观看视频一区| 一级二级三级毛片免费看| 国产伦在线观看视频一区| 色视频在线一区二区三区| 搞女人的毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人精品福利久久| 成人无遮挡网站| 国产熟女欧美一区二区| 成年人午夜在线观看视频| 国产高潮美女av| 简卡轻食公司| 久久久午夜欧美精品| 国产精品一二三区在线看| 亚洲真实伦在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品无大码| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品av视频在线免费观看| 伊人久久国产一区二区| 777米奇影视久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| av在线天堂中文字幕| 欧美+日韩+精品| av在线播放精品| 国产成人精品福利久久| 插阴视频在线观看视频| 欧美精品一区二区大全| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 免费观看av网站的网址| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 在线观看人妻少妇| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美高清成人免费视频www| 在线观看美女被高潮喷水网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 视频中文字幕在线观看| 三级经典国产精品| 毛片女人毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品国产亚洲网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲不卡免费看| 97超视频在线观看视频| 人妻 亚洲 视频| 18禁在线播放成人免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 最近手机中文字幕大全| 国产永久视频网站| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲美女视频黄频| 99热这里只有是精品50| 丰满乱子伦码专区| 久久鲁丝午夜福利片| 毛片一级片免费看久久久久| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 成人国产av品久久久| 久久久精品94久久精品| 日本熟妇午夜| 日韩欧美精品免费久久| 1000部很黄的大片| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久99热这里只有精品18| 久久久久久久亚洲中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 国产男女超爽视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 国产一区二区三区av在线| 97精品久久久久久久久久精品| 免费av不卡在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一级爰片在线观看| 99久久精品热视频| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久久久大尺度免费视频| 街头女战士在线观看网站| 国产中年淑女户外野战色| 成人毛片60女人毛片免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 大片免费播放器 马上看| 伦理电影大哥的女人| 免费观看性生交大片5| kizo精华| 搡老乐熟女国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品三级大全| 欧美97在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日日啪夜夜爽| 少妇人妻 视频| 国产91av在线免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲一区二区精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 99久久九九国产精品国产免费| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品一二三| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人综合一区亚洲| 国产成人精品婷婷| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久伊人网av| 国产精品久久久久久精品古装| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美最新免费一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩成人伦理影院| 丰满乱子伦码专区| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲内射少妇av| 亚洲在线观看片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 99re6热这里在线精品视频| 97在线人人人人妻| 久久久久久九九精品二区国产| 春色校园在线视频观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | av在线蜜桃| 在线 av 中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 精品一区二区三区视频在线| 十八禁网站网址无遮挡 | 插阴视频在线观看视频| 色网站视频免费| 好男人视频免费观看在线| 亚洲经典国产精华液单| 色播亚洲综合网| tube8黄色片| 国产男人的电影天堂91| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 99久久人妻综合| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产成人a∨麻豆精品| 最近中文字幕2019免费版| 中国国产av一级| 秋霞伦理黄片| 激情 狠狠 欧美| 日本熟妇午夜| 亚洲高清免费不卡视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人免费无遮挡视频| 国产高清不卡午夜福利| 日本欧美国产在线视频| 国产av码专区亚洲av| 春色校园在线视频观看| 日本免费在线观看一区| 欧美成人a在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲国产色片| 欧美人与善性xxx| 欧美激情在线99| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲最大成人手机在线| 日韩一本色道免费dvd| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | av在线天堂中文字幕| 免费看光身美女| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美区成人在线视频| 在现免费观看毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲成人一二三区av| 精品国产三级普通话版| 观看免费一级毛片| 九色成人免费人妻av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 乱系列少妇在线播放| 国产一区二区三区av在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产成年人精品一区二区| 久久久精品免费免费高清| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品.久久久| 春色校园在线视频观看| 在线观看av片永久免费下载| 三级国产精品片| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲欧洲日产国产| 尾随美女入室| 国产视频首页在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧洲国产日韩| 男女那种视频在线观看| 国产精品三级大全| 亚洲性久久影院| 大片免费播放器 马上看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久久久精品精品| 亚洲成人av在线免费| 在线免费十八禁| av播播在线观看一区| 亚洲不卡免费看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 三级国产精品片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日本一本二区三区精品| 一级a做视频免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 美女内射精品一级片tv| 午夜福利网站1000一区二区三区| 青春草国产在线视频| 亚洲美女视频黄频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 99九九线精品视频在线观看视频| 三级经典国产精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 日日啪夜夜撸| 九九爱精品视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲性久久影院|