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    淺談天津重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)與職業(yè)教育育人模式融合發(fā)展

    2022-04-30 04:02:24朱云龍
    天津經(jīng)濟(jì) 2022年4期
    關(guān)鍵詞:機(jī)械類人才需求碩士

    ◎文/朱云龍

    一、天津產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)應(yīng)用型與技術(shù)技能型人才需求迫切

    作為國(guó)內(nèi)重要的工業(yè)城市和首批國(guó)家產(chǎn)教融合型城市,天津深入貫徹落實(shí)“三個(gè)著力”重要要求,落實(shí)“京津冀協(xié)同”發(fā)展戰(zhàn)略,確立了“制造業(yè)立市”戰(zhàn)略部署,明確構(gòu)建“1+3+4”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,著力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。人才是第一資源,人力資本是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本因素。在新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展背景下,需要大批高層次應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

    2020年起,天津由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,聯(lián)盟承接區(qū)(濱海新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、河西區(qū)、東麗區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)、北辰區(qū)等)、普通高校、職業(yè)院校及企業(yè)、科研院所等,實(shí)施“1+1+1+N”模式,聚焦人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,圍繞無(wú)人機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥、高端裝備等20余個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,先后創(chuàng)建了無(wú)人機(jī)和新材料、智能軌道交通、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、半導(dǎo)體集成電路、高端裝備和智能制造、互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟(jì)、動(dòng)力與電氣、電子信息與大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥、航空航天等十大產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。2021年,《關(guān)于深入實(shí)施人才引領(lǐng)戰(zhàn)略加快天津高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》發(fā)布,指出打造“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃升級(jí)版。到2025年,建成科學(xué)規(guī)范、開(kāi)放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系,形成更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展體制機(jī)制優(yōu)勢(shì),建成更有吸引力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合生態(tài)系統(tǒng),將天津打造成全國(guó)自主創(chuàng)新重要源頭和原始創(chuàng)新主要策源地、全球創(chuàng)新人才匯聚發(fā)展高峰高地,為實(shí)現(xiàn)天津高質(zhì)量發(fā)展、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化大都市提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

    推進(jìn)政府、行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校多元主體共同參與人才培養(yǎng)全過(guò)程,將職業(yè)教育打造成為創(chuàng)新型、技術(shù)型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)高地,推進(jìn)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)雙向促進(jìn),以世界一流職業(yè)教育支撐經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、支撐民生改善服務(wù)終身學(xué)習(xí),為全市高質(zhì)量發(fā)展提供重要人才支撐。

    二、天津職業(yè)教育發(fā)展歷史及新時(shí)代發(fā)展目標(biāo)

    (一)天津職業(yè)教育發(fā)展歷史階段及特點(diǎn)

    作為國(guó)家現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū),天津職業(yè)教育發(fā)展歷程大致經(jīng)歷4個(gè)歷史階段。20世紀(jì)20、30年代是天津職業(yè)教育發(fā)展的第一個(gè)時(shí)期,職業(yè)教育在天津開(kāi)始普及,呈現(xiàn)出女子職業(yè)學(xué)校數(shù)量增多、開(kāi)始出現(xiàn)公立職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)越來(lái)越成熟等特點(diǎn);新中國(guó)成立初期是第二個(gè)時(shí)期,職業(yè)教育呈現(xiàn)良好發(fā)展形勢(shì),半工半讀教育體系初步形成,通過(guò)“勞學(xué)結(jié)合,以勞養(yǎng)學(xué)”的形式,對(duì)企業(yè)輸送技術(shù)人才的同時(shí)降低教育培訓(xùn)成本;改革開(kāi)放后是第三個(gè)時(shí)期,職業(yè)教育體系初步成型,《關(guān)于中等教育結(jié)構(gòu)改革的報(bào)告》《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》及《中共天津市委關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的若干意見(jiàn)》等相繼頒布,中等、高等職業(yè)教育有了長(zhǎng)足發(fā)展,“工學(xué)結(jié)合”逐步發(fā)展為天津職業(yè)教育的鮮明特點(diǎn);進(jìn)入新世紀(jì)后是第四個(gè)時(shí)期,天津?yàn)I海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放明確納入國(guó)家發(fā)展大戰(zhàn)略,教育部與天津共建國(guó)家職業(yè)教育改革試驗(yàn)區(qū),海河教育園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè),天津職業(yè)教育改革發(fā)展迎來(lái)重大歷史機(jī)遇。

    (二)天津職業(yè)教育新時(shí)代發(fā)展目標(biāo)

    2021年教育部、天津市人民政府共同發(fā)布《關(guān)于深化產(chǎn)教城融合 打造新時(shí)代職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展標(biāo)桿的意見(jiàn)》,提出天津已經(jīng)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,迫切需要發(fā)揮職業(yè)教育高地優(yōu)勢(shì),以世界一流職業(yè)教育支撐經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、支撐民生改善服務(wù)終身學(xué)習(xí)、支撐城市品牌服務(wù)國(guó)內(nèi)國(guó)際。為全國(guó)提供具有天津特點(diǎn)、天津特色、世界水平的職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的樣板和標(biāo)桿。

    一是對(duì)接經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,在國(guó)有企業(yè)混合所有制改革大背景下,堅(jiān)持行業(yè)企業(yè)辦學(xué)鮮明特點(diǎn),確定辦學(xué)主體法定地位,對(duì)社會(huì)力量通過(guò)股份制、混合所有制改革等模式參與職業(yè)教育辦學(xué)進(jìn)行深入探索,校企共建實(shí)體性的二級(jí)學(xué)院、產(chǎn)業(yè)學(xué)院和企業(yè)大學(xué)。深化國(guó)家產(chǎn)教融合型城市試點(diǎn)建設(shè),著力推進(jìn)津南試點(diǎn)核心區(qū)建設(shè),遴選產(chǎn)教融合型企業(yè)并給予政策支持,大力支持產(chǎn)教融合型企業(yè)與職業(yè)院校協(xié)同開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制人才聯(lián)合培養(yǎng)。

    二是對(duì)接產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求,完善課程體系建設(shè),調(diào)整專業(yè)設(shè)置,聚焦智能科技、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè),航空航天、裝備制造、石油化工、汽車工業(yè)等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)以及養(yǎng)老、家政等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),將企業(yè)和職業(yè)院校優(yōu)勢(shì)資源列入新動(dòng)能引育企業(yè)支持要素,對(duì)接重點(diǎn)專業(yè),共同打造“通用技能+專業(yè)技能”綜合實(shí)訓(xùn)基地。

    三是開(kāi)展職業(yè)學(xué)校提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng),打通高層次職業(yè)教育人才培養(yǎng)路徑,充分對(duì)接產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和服務(wù)民生,深化“1+X證書(shū)”制度試點(diǎn),推進(jìn)職普融通,使得學(xué)習(xí)者從業(yè)經(jīng)歷、工作能力和培訓(xùn)履歷等職業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷相互貫通。

    四是深化“海河英才行動(dòng)”,大力培育“海河工匠”,融入“一帶一路”建設(shè),牽手國(guó)外高校合作辦學(xué),與德國(guó)、瑞士、英國(guó)等國(guó)家的企業(yè)、職業(yè)教育機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)。

    五是聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名高校與研究機(jī)構(gòu),深化職業(yè)教育“國(guó)字號(hào)”智庫(kù)建設(shè),充分利用好全國(guó)職業(yè)院校技能大賽成果研制高技能人才培訓(xùn)和技能競(jìng)賽的教學(xué)資源,推進(jìn)現(xiàn)代特色職業(yè)教育體系建設(shè)。

    三、天津高端裝備制造產(chǎn)業(yè)人才需求分析——以機(jī)械類專業(yè)碩士為例

    當(dāng)前,不同行業(yè)、企業(yè)對(duì)人才的知識(shí)和技能有著不同的要求,而企業(yè)需求對(duì)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)起著決定性的作用。因此,職業(yè)教育要深化產(chǎn)教融合,以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,緊密圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)方案,提升就業(yè)對(duì)口率和就業(yè)質(zhì)量至為重要。

    高端裝備產(chǎn)業(yè)是天津著力打造的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,高端裝備和智能制造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟是天津“十大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”之一,需要大量人才支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。本文以天津某職業(yè)院校開(kāi)展的機(jī)械類專業(yè)碩士人才需求調(diào)研為例,面向天津智能裝備制造企業(yè)生產(chǎn)一線,聚焦數(shù)字化工廠技術(shù)、先進(jìn)制造工藝與技術(shù)、機(jī)電裝備控制技術(shù)、機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)方法等關(guān)鍵技術(shù),培養(yǎng)能在裝備制造、汽車、航空航天等領(lǐng)域,從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、工藝研究和生產(chǎn)管理,勝任企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)推廣及其產(chǎn)業(yè)化工作的高層次應(yīng)用型人才。為切實(shí)了解行業(yè)企業(yè)對(duì)機(jī)械類專業(yè)碩士人才的需求情況,對(duì)天津的相關(guān)企業(yè)管理者進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,共回收問(wèn)卷96份。

    (一)企業(yè)基本信息

    調(diào)查對(duì)象企業(yè)共96家,其中民營(yíng)企業(yè)64家,占比67%;國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)20家,占比21%;外資等企業(yè)12家,占比12%。調(diào)查的企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)涉及廣泛,主要涉及生物醫(yī)藥(4家)、新能源新材料(7家)、航空航天(7家)、裝備制造(35家)、石油化工(13家)、汽車工業(yè)(30家),其中高端裝備制造及相關(guān)產(chǎn)業(yè)占比較高(75%)。

    (二)企業(yè)對(duì)機(jī)械類專業(yè)碩士人才需求總情況

    本次調(diào)查中,96家企業(yè)提供了未來(lái)5年對(duì)機(jī)械類專業(yè)碩士及以上員工的估計(jì)需求人數(shù),調(diào)查結(jié)果如表1所示。

    表1 企業(yè)未來(lái)5年機(jī)械類專業(yè)碩士及以上人才需求情況

    調(diào)查結(jié)果顯示各企業(yè)的總需求人才量達(dá)3000人以上,每家企業(yè)的平均需求超過(guò)30人,企業(yè)對(duì)機(jī)械類專業(yè)碩士人才需求較旺盛。各家企業(yè)的需求情況差異較大,有部分企業(yè)需求旺盛,達(dá)到幾十甚至上百人。

    同時(shí)調(diào)查了企業(yè)對(duì)智能化技術(shù)改造升級(jí)的需求程度,高達(dá)42.7%的企業(yè)認(rèn)為“非常需要”,另有36.5%的企業(yè)認(rèn)為“比較需要”??梢钥闯?,企業(yè)普遍有較高的智能化技術(shù)改造升級(jí)需求,隨著企業(yè)智能化水平的提升,其對(duì)應(yīng)高層次人才需求越大。

    (三)企業(yè)對(duì)各個(gè)領(lǐng)域機(jī)械類人才需求情況

    對(duì)企業(yè)未來(lái)5年在“數(shù)字化工廠技術(shù)”“先進(jìn)制造工藝與技術(shù)”“機(jī)電裝備控制技術(shù)”和“機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)方法”四個(gè)方向的機(jī)械類專業(yè)碩士人才需求情況進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示“數(shù)字化工廠技術(shù)”方向需求人數(shù)為925人,“先進(jìn)制造工藝與技術(shù)”方向需求人數(shù)為1145人,“機(jī)電裝備控制技術(shù)”方向需求人數(shù)為1180人,“機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)”方法方向需求人數(shù)為1303人,見(jiàn)表2。

    表2 企業(yè)未來(lái)5年各領(lǐng)域機(jī)械類專業(yè)碩士人才需求情況

    由此可以看出,企業(yè)對(duì)于四個(gè)領(lǐng)域方向的人才均有較高需求,不同方向的需求差異不大??梢哉J(rèn)為,當(dāng)前選定的四個(gè)方向設(shè)計(jì)比較合理,能夠匹配企業(yè)用人需求。

    (四)企業(yè)與職業(yè)院校共同培養(yǎng)機(jī)械類專業(yè)碩士意愿

    調(diào)查各企業(yè)是否愿意與職業(yè)院校共同培養(yǎng)機(jī)械類專業(yè)碩士,結(jié)果顯示96家企業(yè)中,74家企業(yè)愿意與職業(yè)院校共同培養(yǎng),占調(diào)查企業(yè)的77%,表明企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)意愿較強(qiáng),見(jiàn)圖1。

    圖1 企業(yè)與院校共同培養(yǎng)機(jī)械類專業(yè)碩士意愿

    (五)企業(yè)對(duì)機(jī)械類專業(yè)碩士人才能力和素質(zhì)需求情況

    調(diào)查企業(yè)對(duì)機(jī)械類專業(yè)碩士人才能力和素質(zhì)的需求情況,結(jié)合企業(yè)反饋機(jī)械類專業(yè)碩士主要能力需求包括自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、工程研究與開(kāi)發(fā)能力、數(shù)學(xué)計(jì)算與分析能力、工程設(shè)計(jì)與實(shí)施能力、跨學(xué)科融合能力、工程規(guī)劃與管理能力、外語(yǔ)應(yīng)用能力等。

    通過(guò)調(diào)研,反映出企業(yè)對(duì)于人才的能力和素質(zhì)要求多元化,幾項(xiàng)核心能力與素質(zhì)的需求重要程度非常高。自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、技術(shù)創(chuàng)新能力被認(rèn)為重要的比例達(dá)90%以上,工程研究與開(kāi)發(fā)能力、數(shù)學(xué)計(jì)算與分析能力、工程設(shè)計(jì)與實(shí)施能力、跨學(xué)科融合能力、工程規(guī)劃與管理能力被認(rèn)為重要的比例達(dá)80%以上,認(rèn)為外語(yǔ)應(yīng)用能力重要的企業(yè)則占62%,見(jiàn)圖2。

    圖2 對(duì)機(jī)械類專業(yè)碩士能力需求情況

    通過(guò)對(duì)96家天津智能裝備制造企業(yè)的機(jī)械類專業(yè)碩士人才需求的調(diào)查和分析,我們得出以下三點(diǎn)結(jié)論:

    一是企業(yè)對(duì)機(jī)械類專業(yè)碩士人才需求旺盛。未來(lái)五年,參與調(diào)查的企業(yè)對(duì)機(jī)械類專業(yè)碩士及以上員工的需求量達(dá)到3000名以上,培養(yǎng)的機(jī)械類專業(yè)碩士人才將有較好的就業(yè)前景。

    二是擬設(shè)定的四個(gè)人才領(lǐng)域和培養(yǎng)方向合理,更能匹配企業(yè)用人需求。同時(shí),企業(yè)有較高意愿與職業(yè)院校聯(lián)合培養(yǎng)人才。

    三是機(jī)械類專業(yè)碩士人才培養(yǎng)計(jì)劃中,對(duì)人才能力和素質(zhì)的培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定合理。尤其是自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、技術(shù)創(chuàng)新能力等非專業(yè)性的綜合能力,在企業(yè)選人用人時(shí)的重要性非常高。通過(guò)對(duì)人才的全面培養(yǎng),為天津智能裝備制造業(yè)輸送高層次應(yīng)用型人才,勝任各企業(yè)的高層次應(yīng)用。

    四、關(guān)于職業(yè)院校深化產(chǎn)教融合育人機(jī)制的幾點(diǎn)建議

    通過(guò)以上調(diào)研案例分析,可以看到增強(qiáng)人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)之間發(fā)展的適應(yīng)度是深化產(chǎn)教融合、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效路徑。深化產(chǎn)教融合,構(gòu)建政、校、企多元主體高效協(xié)同的合作體系是建立與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才培養(yǎng)機(jī)制必由之路。

    一是改革健全管理機(jī)制,搭建高端合作平臺(tái)。制定出臺(tái)校企合作相關(guān)制度,成立院校兩級(jí)校企合作委員會(huì),形成學(xué)校統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相關(guān)職能部門(mén)和學(xué)院自主實(shí)施的管理機(jī)制,形成“人才共育、過(guò)程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”的校企合作工作機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)和政府機(jī)構(gòu),以相關(guān)本科專業(yè)為重點(diǎn),推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院等高端平臺(tái)建設(shè)。

    二是實(shí)施教師準(zhǔn)入機(jī)制,大力引進(jìn)具備雙師雙能素養(yǎng)、有企業(yè)工作經(jīng)歷、國(guó)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,具有項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和合作精神的團(tuán)隊(duì),開(kāi)展教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)分類管理崗位聘任,著力打造特色師資隊(duì)伍。大力推動(dòng)科技特派員行動(dòng),通過(guò)派遣特派員進(jìn)駐企業(yè),深化產(chǎn)學(xué)研合作,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。

    三是打造“雙創(chuàng)”平臺(tái),開(kāi)展科研與培訓(xùn)服務(wù)。職業(yè)院校依托區(qū)位,服務(wù)濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放,建設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化中心”,推動(dòng)校內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化。落實(shí)“海河英才計(jì)劃”,針對(duì)企業(yè)在崗員工開(kāi)展技能培訓(xùn),與企業(yè)開(kāi)展招工即招生及現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式改革,實(shí)施定向培養(yǎng)。

    四是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,精準(zhǔn)對(duì)接實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。整合二級(jí)教學(xué)單位、綜合管理部門(mén)等校內(nèi)資源,緊緊圍繞天津“一基地三區(qū)”的功能定位和天津智能制造產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的發(fā)展需要,面向天津航空航天、裝備制造、汽車等行業(yè),聚焦工廠數(shù)字化技術(shù)、先進(jìn)成型制造工藝技術(shù)、智能裝備控制技術(shù)、機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)方法等關(guān)鍵技術(shù),依托相關(guān)功能區(qū)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),牽手一流企業(yè)和知名院校,發(fā)揮企業(yè)在人才培養(yǎng)過(guò)程中的重要主體作用,會(huì)同龍頭企業(yè)共建校企實(shí)訓(xùn)室,引入國(guó)際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),突出重實(shí)踐、強(qiáng)基礎(chǔ)、校企化、國(guó)際化、復(fù)合型人才培養(yǎng)特色,突出工藝與裝備融合,解決行業(yè)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題,校企共同制定人才培養(yǎng)方案,堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向,理論與實(shí)踐并重,專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)與企業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)有效銜接,探索專業(yè)學(xué)位碩士研究生的培養(yǎng)規(guī)律,通過(guò)產(chǎn)教城融合培養(yǎng)企業(yè)急需的高層次應(yīng)用型人才。

    五是完善跟蹤機(jī)制,推進(jìn)就業(yè)工作綜合評(píng)價(jià)。充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)狀況對(duì)高校招生、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)的反饋?zhàn)饔?。以畢業(yè)生及用人單位為重點(diǎn)對(duì)象,持續(xù)開(kāi)展就業(yè)狀況大規(guī)模跟蹤調(diào)查。同時(shí),做好在校生就業(yè)調(diào)研工作,掌握學(xué)生就業(yè)意向,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)座談等形式開(kāi)展調(diào)研,科學(xué)研判形勢(shì),根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。

    六是推進(jìn)產(chǎn)教城深度融合,探索現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)。聚焦“十大產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”建設(shè)和“海河英才”政策的深入實(shí)施,深化特色學(xué)科專業(yè)建設(shè),推進(jìn)產(chǎn)教城深度融合校企協(xié)同育人,創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,將學(xué)校專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)與科研服務(wù)同聯(lián)盟所在功能區(qū)、產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)企業(yè)緊密對(duì)接,堅(jiān)持目標(biāo)需求導(dǎo)向,深入推進(jìn)政、校、企多方高效協(xié)同,加強(qiáng)“實(shí)訓(xùn)+就業(yè)一體化”基地建設(shè),深化校、院兩級(jí)校外學(xué)生實(shí)訓(xùn)與就業(yè)、教師實(shí)踐、兼職教師與科技服務(wù)基地內(nèi)涵質(zhì)量,持續(xù)推進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)、教育教學(xué)、師資隊(duì)伍一體化建設(shè)。

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