黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)“四維一體”價(jià)值體系建設(shè)的探索

弓新月 徐家園 賈晨辰

摘? 要? 國(guó)網(wǎng)江蘇電科院探索黨建引領(lǐng)下科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、專業(yè)人才培養(yǎng)、特色文化建設(shè)和文明品牌塑造“四維一體”價(jià)值提升工程，將黨的建設(shè)有機(jī)融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中，實(shí)施“黨建+科技創(chuàng)新”工程，創(chuàng)新電力人才培養(yǎng)體制機(jī)制，構(gòu)建特色電力企業(yè)文化，塑造“電博士”品牌，奮力開拓人才建設(shè)高地、成果產(chǎn)出高地、品牌建設(shè)高地和文化軟實(shí)力高地，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞? 黨建引領(lǐng)；國(guó)有企業(yè)；“四維一體”；價(jià)值體系

國(guó)網(wǎng)江蘇電科院（以下簡(jiǎn)稱“蘇電科”）充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，將黨建工作內(nèi)嵌融入公司經(jīng)營(yíng)管理全過程。通過探索黨建引領(lǐng)下科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、專業(yè)人才培養(yǎng)、特色文化建設(shè)和文明品牌塑造“四維一體”價(jià)值體系建設(shè)工程，凝心聚力，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，奮力開拓人才建設(shè)高地、成果產(chǎn)出高地、品牌建設(shè)高地和文化軟實(shí)力高地，推動(dòng)“蘇電科”高質(zhì)量發(fā)展。

習(xí)近平總書記指出，“中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，‘特就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量”。黨組織是國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，肩負(fù)著保障和監(jiān)督國(guó)家方針和政策的貫徹落實(shí)、參與企業(yè)重大問題決策、推動(dòng)企業(yè)思想文化建設(shè)、組織開展工會(huì)活動(dòng)、引領(lǐng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要職責(zé)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、涵養(yǎng)政治生態(tài)、永葆政治本色是推動(dòng)中國(guó)共產(chǎn)黨不斷從勝利走向勝利的重要保障?！疤K電科”注重講好“蘇電科”故事，弘揚(yáng)“蘇電科”精神，在發(fā)揚(yáng)革命文化、傳承紅色基因、弘揚(yáng)革命精神，教育黨員干部形成正確的義利觀的同時(shí)，深化“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化在“蘇電科”的生動(dòng)實(shí)踐，持續(xù)提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨的思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)?！疤K電科”引導(dǎo)廣大黨員干部始終牢記國(guó)有企業(yè)發(fā)展的使命宗旨，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，推動(dòng)黨員干部以滿足人民群眾對(duì)美好生活的需求為價(jià)值導(dǎo)向，在國(guó)家科技創(chuàng)新重大戰(zhàn)略實(shí)施中守初心、擔(dān)使命。黨的組織建設(shè)是培養(yǎng)干部人才的核心?！疤K電科”樹立“講政治、強(qiáng)能力、重實(shí)干、求實(shí)效”的用人導(dǎo)向，拓寬選人視野，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支講政治、勇?lián)?dāng)人才隊(duì)伍。黨的作風(fēng)建設(shè)是塑造文明品牌的核心。優(yōu)良的作風(fēng)是黨先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)志，關(guān)乎民心向背、關(guān)乎執(zhí)政未來。大力推進(jìn)黨的建設(shè)，要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)價(jià)值體系建設(shè)。

一、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是價(jià)值體系建設(shè)的動(dòng)力

科技創(chuàng)新是國(guó)有企業(yè)保持核心競(jìng)爭(zhēng)力和自立自強(qiáng)的關(guān)鍵。習(xí)近平總書記指出，“國(guó)有企業(yè)要做落實(shí)新發(fā)展理念的排頭兵、做創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的排頭兵、做實(shí)施國(guó)家重大戰(zhàn)略的排頭兵”?？萍紕?chuàng)新是“蘇電科”的立身之本、成事之基，關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展與前途命運(yùn)，既要爭(zhēng)做新型電力系統(tǒng)可實(shí)施可推廣的系統(tǒng)化解決方案“開拓者”，創(chuàng)造人民滿意、市場(chǎng)認(rèn)可、環(huán)境友好的產(chǎn)品和服務(wù)，又要做好當(dāng)前運(yùn)行電網(wǎng)中解決疑難雜癥、提升效率效益的“守護(hù)者”，供給市場(chǎng)更多實(shí)用性技術(shù)應(yīng)用和高精尖裝備，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)運(yùn)行提質(zhì)增效?！疤K電科”黨委把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與戰(zhàn)略引領(lǐng)深度融合，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融并進(jìn)。深化“黨建+”工程，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，黨建專業(yè)供給側(cè)能力不斷提升。實(shí)施“黨建+科技創(chuàng)新”工程，落實(shí)省公司“黨建+”示范點(diǎn)建設(shè)要求，形成了“黨建領(lǐng)航指方向、支部領(lǐng)路做指導(dǎo)、黨員領(lǐng)銜當(dāng)榜樣、專家領(lǐng)軍增力量”的工作體系。構(gòu)建“立體式”結(jié)對(duì)模式，依托“實(shí)驗(yàn)室+工作室”載體，推進(jìn)結(jié)對(duì)創(chuàng)先“內(nèi)外聚合、上下聯(lián)合、左右結(jié)合”，與省公司、供電公司、直屬單位開展結(jié)對(duì)共建，助力“蘇電科”創(chuàng)新成果、專家資源、培訓(xùn)資源服務(wù)全省。聚焦“雙碳”目標(biāo)，打造“電博士”先鋒隊(duì)伍品牌，開展科技登高、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、標(biāo)準(zhǔn)突破等重點(diǎn)攻關(guān)，加速推進(jìn)成果創(chuàng)造、成果轉(zhuǎn)化，讓黨旗在電網(wǎng)生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)。

二、專業(yè)人才培養(yǎng)是價(jià)值體系建設(shè)的基礎(chǔ)

人才是衡量國(guó)有企業(yè)綜合實(shí)力的重要指標(biāo)，是自主創(chuàng)新和價(jià)值創(chuàng)造的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出，“堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍”。堅(jiān)持黨管人才是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的基本原則，是國(guó)有企業(yè)保持先進(jìn)性的有效途徑?！疤K電科”始終堅(jiān)持以人為本，把人才作為“第一資源”，深入調(diào)研電力專業(yè)人才需求，創(chuàng)新黨建育人模式，健全人才成長(zhǎng)體制機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展不斷賦能，為“蘇電科”價(jià)值體系建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持。通過進(jìn)一步實(shí)施青年人才托舉、高端人才培育、專業(yè)頭雁矩陣“三項(xiàng)工程”，拓寬人才培養(yǎng)渠道，加快構(gòu)建適應(yīng)雙碳目標(biāo)和新型電力系統(tǒng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造良好環(huán)境。通過重大項(xiàng)目研究、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)，組織一批專業(yè)人才開展技術(shù)攻關(guān)，構(gòu)建“技術(shù)實(shí)驗(yàn)室+團(tuán)隊(duì)”“師徒傳藝”人才培養(yǎng)模式，明確培養(yǎng)周期、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)目標(biāo)，組織團(tuán)隊(duì)開展原創(chuàng)性、前瞻性理論與技術(shù)研究，加快高端專家人才培養(yǎng)。制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，在職稱評(píng)定、關(guān)鍵崗位選聘、崗位交流、學(xué)習(xí)進(jìn)修等方面給予優(yōu)先考慮，激發(fā)青年人才活力。加強(qiáng)后備干部人才庫(kù)建設(shè)，強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)和政治素養(yǎng)，注重一線崗位淬煉，大力選用“敢擔(dān)當(dāng)、能拼搏、善開拓”的年輕干部。建立健全“憑貢獻(xiàn)論業(yè)績(jī)、以績(jī)效定薪酬”的激勵(lì)機(jī)制，豐富激勵(lì)方式，精準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)作出突出貢獻(xiàn)的人才，激發(fā)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)在動(dòng)力。

三、特色文化建設(shè)是價(jià)值體系建設(shè)的保障

國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)是國(guó)有企業(yè)發(fā)展理念、目標(biāo)、精神的重要載體，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，是轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展方式、增強(qiáng)員工內(nèi)在凝聚力、提升行業(yè)文明素質(zhì)和展示行業(yè)形象的必然要求。特色文化建設(shè)要以先進(jìn)文化引導(dǎo)人、塑造人和教育人，傳承紅色文化基因，弘揚(yáng)時(shí)代價(jià)值，建立健全人才培養(yǎng)體制機(jī)制，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。“蘇電科”以黨建政治文化為引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨建政治資源的優(yōu)勢(shì)，將高質(zhì)量黨建與企業(yè)特色文化建設(shè)深度融合、有機(jī)統(tǒng)一，深入推進(jìn)“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化在“蘇電科”生動(dòng)實(shí)踐。廣泛開展文明示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，強(qiáng)化精神文明建設(shè)，做好各級(jí)文明單位復(fù)評(píng)，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，推動(dòng)形成崇德向善、德者有得的價(jià)值導(dǎo)向。積極弘揚(yáng)“蘇電科”精神，講好“蘇電科”故事，常態(tài)化開展故事宣教、禮儀儀式、行為信條等活動(dòng)，傳承紅色基因，弘揚(yáng)時(shí)代價(jià)值，增強(qiáng)企業(yè)職工向心力、凝聚力和自豪感。深入實(shí)施“統(tǒng)戰(zhàn)+”工程，引導(dǎo)廣大干部職工客觀、全面、積極地看待形勢(shì)，推動(dòng)干部職工融入發(fā)展戰(zhàn)略、親歷發(fā)展進(jìn)程、共享發(fā)展成果，激發(fā)在“蘇電科”新發(fā)展進(jìn)程中的主體意識(shí)、參與意識(shí)和使命感、責(zé)任感。用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)定信念、凝聚力量，用黨的實(shí)踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗(yàn)啟迪智慧、砥礪品格，為企業(yè)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、先進(jìn)典型培育和社會(huì)責(zé)任履行提供精神動(dòng)力，使特色文化建設(shè)成為價(jià)值體系建設(shè)的保障。

四、文明品牌塑造是價(jià)值體系建設(shè)的支撐

文明品牌承載著企業(yè)形象、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)價(jià)值觀等諸多因素，是企業(yè)文化建設(shè)、內(nèi)涵價(jià)值的外在顯現(xiàn)，具有強(qiáng)大的輻射力和引導(dǎo)力。塑造企業(yè)文明品牌就是要發(fā)揮企業(yè)文化在“外塑形象、內(nèi)聚人心”等方面的重要作用。“蘇電科”堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，重視黨建工作與企業(yè)文明品牌建設(shè)的深度融合，著力打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、品牌化、制度化的黨建工作管理模式，推動(dòng)“蘇電科”黨建工作文明品牌塑造，為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位提供重要支撐。構(gòu)建“分層實(shí)施、各具特色”的文化工作安排，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)文明品牌建設(shè)全過程，促進(jìn)“蘇電科”黨建與中心工作相融并進(jìn)，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力。打造“電博士”先鋒隊(duì)伍品牌、打響“能源技術(shù)智庫(kù)”品牌，提升企業(yè)價(jià)值和影響力，塑造責(zé)任國(guó)企形象。把黨的理念價(jià)值與企業(yè)的精神文化相融合，借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿技術(shù)，啟用微信視頻號(hào)、抖音號(hào)、樓宇電視等，以深度科普為定位，開辟黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)通道，在能源戰(zhàn)略落地、政策實(shí)施、技術(shù)推廣方面不斷著力，構(gòu)建全媒體傳播體系，持續(xù)擴(kuò)大影響力。以優(yōu)秀黨員模范激活“紅色生產(chǎn)力”，壯大黨建紅色力量，傳承紅色基因，弘揚(yáng)時(shí)代價(jià)值，使干部員工團(tuán)結(jié)在以電力科研為特色的企業(yè)文化信條下，激發(fā)員工責(zé)任使命感，向世界展示中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)技術(shù)、中國(guó)經(jīng)驗(yàn)，傳遞中國(guó)綠色低碳發(fā)展最強(qiáng)音，推動(dòng)“國(guó)際知名”電科院建設(shè)。

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（作者單位：國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司電力科學(xué)研究院黨委黨建部）

【責(zé)任編輯：江錦】