• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    談大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型

    2022-04-25 12:48:03張梅
    成功營銷 2022年2期
    關(guān)鍵詞:管理會計財務(wù)會計

    作者簡介:張梅,(1975-),女,漢族,籍貫河北省肅寧市,大學(xué)本科,講師,研究方向:會計、會計信息化、企業(yè)納稅實務(wù)。

    摘要:大數(shù)據(jù)時代的到來變革了人們的生產(chǎn)生活方式,在改變?nèi)藗兩a(chǎn)生活效率的同時,也為學(xué)校發(fā)展和內(nèi)部財務(wù)工作帶來了技術(shù)上的支持和幫助,在大數(shù)據(jù)時代下人們每日都面臨著復(fù)雜且龐大的數(shù)據(jù)信息量,而教育市場的飛速發(fā)展,更是讓教育行業(yè)在發(fā)展中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息呈現(xiàn)出了指數(shù)式的增長模式。本文主要是分析了大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的主要作用,并且就大數(shù)據(jù)時代下學(xué)校財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展的有效策略進(jìn)行了探討,希望能夠為不斷推動我國學(xué)校內(nèi)部財務(wù)管理工作的良性發(fā)展提供參考意見。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代背景;財務(wù)會計;管理會計;轉(zhuǎn)型變革策略

    在數(shù)據(jù)信息時代下,人們每日的工作和生活中都充斥著大量的數(shù)據(jù)信息,學(xué)校只有在經(jīng)營管理的過程中尋找到具有應(yīng)用意義的數(shù)據(jù)信息,才能夠發(fā)揮出大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價值。這也意味著,學(xué)校需要從傳統(tǒng)的人工財務(wù)會計核算轉(zhuǎn)向為管理會計的發(fā)展模式。財務(wù)管理部門是學(xué)校運營和發(fā)展過程中的重要構(gòu)成部分,當(dāng)前,隨著信息技術(shù)的持續(xù)性發(fā)展,財務(wù)管理工作的形式也受到了信息技術(shù)發(fā)展的影響,信息化的財務(wù)管理模式使學(xué)校的財務(wù)管理工作更加高效便捷,而傳統(tǒng)的人工財務(wù)核算模式以及管理形式,根本無法滿足當(dāng)前市場發(fā)展背景下學(xué)校的經(jīng)營管理需求。為了使學(xué)校的財務(wù)管理經(jīng)營狀況快速跟上,時代發(fā)展的步伐。需要財務(wù)管理人員明確大數(shù)據(jù)時代背景下,學(xué)校財務(wù)管理工作未來的發(fā)展方向和發(fā)展形勢,并且加快促進(jìn)會計核算工作向管理會計工作的轉(zhuǎn)型變革。但是學(xué)校財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型和變革并不是一朝一夕就能完成的,而是需要長期的過度以及科學(xué)的引導(dǎo)才能夠?qū)崿F(xiàn)。因此,學(xué)校內(nèi)部必須重視幫助現(xiàn)有會計核算人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代化信息技術(shù),建立起大數(shù)據(jù)時代下更加優(yōu)化的財務(wù)會計管理模式,有效地提升財務(wù)信息資源的整合效率和挖掘技術(shù),能夠使大數(shù)據(jù)時代背景下的海量數(shù)據(jù)信息能夠為學(xué)校的管理會計工作提供數(shù)據(jù)支持。

    1財務(wù)會計管理會計之間的內(nèi)在聯(lián)系

    1.1財務(wù)會計與管理會計的含義

    財務(wù)會計工作主要是指會計管理人員以國家和公司規(guī)定的會計準(zhǔn)則為工作依據(jù),能夠在規(guī)定的會計準(zhǔn)則框架下實現(xiàn)對學(xué)校內(nèi)部資金運轉(zhuǎn)過程中的統(tǒng)計、資金核算、資金監(jiān)督等功能,以此基礎(chǔ)上形成的財務(wù)會計報表,就是財務(wù)會計核算的最終目的,這一報表能夠為學(xué)校的決策者以及上層管理者提供學(xué)校經(jīng)營運行中的相關(guān)財務(wù)信息。尤其是隨著當(dāng)前市場經(jīng)濟的發(fā)展形勢突飛猛進(jìn),外加財務(wù)信息科學(xué)技術(shù)的持續(xù)性發(fā)展,財務(wù)會計管理工作在學(xué)校中已經(jīng)成為了不可或缺的重要構(gòu)成部分。通過財務(wù)會計對于學(xué)校運行數(shù)據(jù)的分析,財務(wù)人員可以及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的漏洞,同時,還能夠?qū)⑦@些漏洞及時排查在初期階段,而學(xué)校的上層決策者和管理者也可以應(yīng)對財務(wù)漏洞采取有效的預(yù)控措施,幫助上層管理者做出公正且準(zhǔn)確的決策。根據(jù)財務(wù)會計信息報表,學(xué)校能夠有針對性地制定經(jīng)營管理的方針,并且對未來的發(fā)展藍(lán)圖進(jìn)行合理的規(guī)劃,為學(xué)校持續(xù)性地提升經(jīng)濟效益提供了數(shù)據(jù)支持。

    管理會計又被稱為內(nèi)部報告會計,管理會計本身是學(xué)校財務(wù)會計的一項分支,管理會計的工作結(jié)果主要被應(yīng)用于學(xué)校內(nèi)部的管理需求。管理會計工作中需要財務(wù)會計人員通過對學(xué)校經(jīng)營管理過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,積極地參與到學(xué)校上層的決策管理工作中,并且能夠向?qū)W校的管理者以及決策者提供相應(yīng)的財務(wù)報告和內(nèi)控數(shù)據(jù)信息,為學(xué)校的經(jīng)營管理以及未來的藍(lán)圖規(guī)劃提供預(yù)期方案。管理會計工作不僅能夠為學(xué)校的上層決策者和管理者提供更加清晰且直觀的學(xué)校內(nèi)部財務(wù)狀況發(fā)展趨勢,同時,還需要管理會計人員對已有的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行深度挖掘和分析,幫助學(xué)校的上層管理者和決策者了解學(xué)校的發(fā)展實情,能夠根據(jù)學(xué)校的具體發(fā)展情況規(guī)劃行之有效的藍(lán)圖策略,為學(xué)校在未來經(jīng)營管理過程中做出正確的預(yù)測以及發(fā)展決策提供信息支持[1]。

    1.2財務(wù)會計與管理會計之間的差異性

    通過上文對財務(wù)會計和管理會計的含義進(jìn)行分析我們不難看出,二者之間具有一定的相似點,但同時在工作性質(zhì)以及工作價值方面又存在較大的差異性。首先,財務(wù)會計和管理會計在工作過程中遵循的標(biāo)準(zhǔn)原則具有一定差異性。對于財務(wù)會計工作來說,在進(jìn)行會計核算工作時,需要按照學(xué)校和國家規(guī)定的會計準(zhǔn)則和法規(guī),對學(xué)校的經(jīng)營管理內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的計算,計算器的流程較為復(fù)雜。但對于管理會計來說,在工作過程中可選擇的工作方式更加靈活多樣,管理會計主要針對的是學(xué)校內(nèi)部財務(wù)發(fā)展趨勢的分析[2]。其次,財務(wù)會計和管理會計工作結(jié)果的利益關(guān)聯(lián)者具有一定差異性。雖然財務(wù)會計和管理會計工作對于學(xué)校未來的決策和長遠(yuǎn)的發(fā)展都能夠提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持,但是兩項工作的利益關(guān)聯(lián)者卻大不相同。換句話說,財務(wù)會計工作和管理會計工作是在幫助學(xué)校實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的情況下,為不同的管理對象提供了真實有效的財務(wù)信息。財務(wù)會計核算的結(jié)果主要是提供給學(xué)校外部利益相關(guān)者,而管理會計的工作結(jié)果所主要是針對學(xué)校內(nèi)部的利益關(guān)聯(lián)者[3]。第三,財務(wù)會計工作和管理會計工作的信息形式具有一定差異性。財務(wù)會計報表中提出的財務(wù)信息均是以學(xué)校經(jīng)營管理過程中的具體數(shù)據(jù)信息總結(jié)得來,財務(wù)會計的核算報表要求內(nèi)部報表數(shù)據(jù)量的準(zhǔn)確無誤,而管理會計工作更多的是針對學(xué)校內(nèi)部管理過程中的財務(wù)數(shù)據(jù)對未來的發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測,因此,管理會計師的數(shù)據(jù)信息可能會與學(xué)校實際發(fā)展過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息存在有一定的偏差。最后,財務(wù)會計工作和管理會計工作的數(shù)據(jù)分析方向具有差異性。財務(wù)會計工作主要是針對學(xué)校經(jīng)營管理過程中已經(jīng)產(chǎn)生的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行核算分析,需要根據(jù)對歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及挖掘形成相應(yīng)的財務(wù)報告呈現(xiàn)給學(xué)校的管理層和決策層。而管理會計則更加注重根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)有的數(shù)據(jù)信息對未來的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行預(yù)測和分析,能夠幫助學(xué)校將進(jìn)行管理中可能出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)先控制[4]。

    1.3財務(wù)會計與管理會計工作之間的相似點

    財務(wù)會計工作與管理會計工作都是學(xué)校經(jīng)營管理中不可或缺的重要構(gòu)成部分,二者之間具有密不可分的內(nèi)在聯(lián)系,同時,二者之間的工作結(jié)果會相互影響,兩項工作都是為了促進(jìn)學(xué)校的生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行而存在的。雖然財務(wù)會計工作和管理會計工作的工作結(jié)果側(cè)重點不同,但二者之間還是存在較多的相似點。首先,財務(wù)會計和管理會計工作的工作職能相同。財務(wù)會計工作中,會計管理人員主要行使的是審計與監(jiān)督的管理職能,在學(xué)校的管理會計中,會計管理人員則主要是對學(xué)校經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的整體信息進(jìn)行分析,并且以這些信息為基礎(chǔ),實現(xiàn)對未來學(xué)校發(fā)展方向的預(yù)判和決策,從本質(zhì)上來說二者的功能上來說都是為了學(xué)校的經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)信息支持[5]。其次,財務(wù)會計工作和管理會計工作的工作目標(biāo)一致。財務(wù)會計工作提供的數(shù)據(jù)信息主要是用來服務(wù)學(xué)校的外部利益關(guān)聯(lián)者,財務(wù)會計工作中形成的最終財務(wù)報告,能夠為學(xué)校的外部利益關(guān)聯(lián)者提供真實有效的數(shù)據(jù)信息。而管理會計師為學(xué)校內(nèi)部利益關(guān)聯(lián)者提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持,能夠為學(xué)校內(nèi)部的管理者和決策者制定未來發(fā)展戰(zhàn)略計劃提供參考意見。由此可見,從財務(wù)會計工作和管理會計工作的本質(zhì)上來看,二者都是為學(xué)校的利益關(guān)聯(lián)者提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持,兩項工作的共同目標(biāo)都是促進(jìn)學(xué)校在發(fā)展的過程中實現(xiàn)利潤最大化[6]。

    2推動財務(wù)會計工作向管理會計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的有效策略

    2.1實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部財務(wù)管理理念方面的轉(zhuǎn)型變革

    在數(shù)據(jù)信息的時代背景下,學(xué)校內(nèi)部經(jīng)營管理過程中,對于財務(wù)會計相關(guān)工作的要求也更加嚴(yán)格,而傳統(tǒng)發(fā)展模式下成熟且落后的財務(wù)管理觀念,不僅會影響到財務(wù)管理工作開展的效率和質(zhì)量,同時,還會為學(xué)校財務(wù)會計工作向管理會計工作的轉(zhuǎn)型帶來一定的阻礙。因此,想要實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部財務(wù)會計工作向管理會計工作的順利過渡,首先,內(nèi)部管理人員和決策人員應(yīng)該摒棄陳舊的財務(wù)會計思維觀念,能夠?qū)⒐芾頃嫻ぷ鞯念A(yù)測性作用重視起來。對于學(xué)校的經(jīng)營管理決策者來說,如果在思想意識上不注重對于學(xué)校未來藍(lán)圖規(guī)劃以及戰(zhàn)略決策的預(yù)先性,在各項財務(wù)工作上就會無法突破傳統(tǒng)財務(wù)會計管理思想的束縛,導(dǎo)致學(xué)校的財務(wù)管理工作具有一定的局限性,只能實現(xiàn)對現(xiàn)有財務(wù)數(shù)據(jù)的核算,但卻無法實現(xiàn)對現(xiàn)有財務(wù)會計數(shù)據(jù)的分析功能[7]。當(dāng)前,很多學(xué)校內(nèi)部多數(shù)財務(wù)管理人員都將工作的重心放在財務(wù)報表的呈現(xiàn)以及核算方面,但是財務(wù)報表中所體現(xiàn)的財務(wù)信息并不全面,對于資金的預(yù)算規(guī)劃,也與學(xué)校實際發(fā)展過程中的資金使用量具有一定的偏差,而學(xué)校的管理者和決策者以財務(wù)報表為依托,是無法對學(xué)校的發(fā)展形勢作出正確的評估與決策的。因此,學(xué)校經(jīng)營管理者必須意識到財務(wù)會計核算工作中存在的不足之處,能夠積極實現(xiàn)學(xué)校財務(wù)管理觀念的轉(zhuǎn)型變革,從思想意識上武裝自己,正確的認(rèn)識到學(xué)校在發(fā)展過程中存在的內(nèi)部價值,從而進(jìn)一步的推動學(xué)校內(nèi)部財務(wù)會計工作向管理會計工作的轉(zhuǎn)型變革,能夠在管理會計中實現(xiàn)對財務(wù)風(fēng)險的預(yù)先判斷,有效地對未來的發(fā)展形式進(jìn)行預(yù)測和決策。學(xué)校內(nèi)部管理層應(yīng)該大力普及管理會計工作的專業(yè)知識與工作觀念,從思想上扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有財務(wù)工作人員的工作理念。在此基礎(chǔ)上,還可以以大數(shù)據(jù)技術(shù)為支撐,對學(xué)校經(jīng)營管理過程中形成的海量數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析處理,使財務(wù)會計工作人員的職能有所轉(zhuǎn)變,在實現(xiàn)對資金核算的基礎(chǔ)上,還能夠?qū)Y金的使用和發(fā)展趨勢進(jìn)行有效預(yù)測[8]。

    2.2在學(xué)校內(nèi)部創(chuàng)建完善的會計報告體系

    無論是財務(wù)會計工作還是管理,會計工作都是學(xué)校會計管理工作中的重要構(gòu)成部分。雖然學(xué)校內(nèi)部的財務(wù)會計工作和管理會計工作在工作的方式方法上存在一定的差異性,但是二者之間工作的核算,以及對于財務(wù)信息數(shù)據(jù)的分析,都是以學(xué)校經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的財務(wù)數(shù)據(jù)為主體。財務(wù)會計工作結(jié)果與管理會計工作結(jié)果的行程都要在會計報告的基礎(chǔ)上實現(xiàn)對學(xué)校內(nèi)部會計數(shù)據(jù)充分整理,從而發(fā)揮出兩項工作的作用價值。因此,想要快速推動學(xué)校內(nèi)部財務(wù)會計工作向管理會計工作的轉(zhuǎn)型變革,就應(yīng)該建立起相對完善的會計報告體系。尤其是要注重關(guān)注財務(wù)會計報告以及管理會計報告中存在的差異性,不僅要關(guān)注財務(wù)報告內(nèi)容數(shù)據(jù)的真實有效性,更應(yīng)該關(guān)注在核算當(dāng)前學(xué)校財務(wù)會計數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)上,是否對學(xué)校未來的發(fā)展趨勢以及可能遇到的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行了合理的預(yù)測,培養(yǎng)財務(wù)會計工作人員制作財務(wù)報告的管理性意識,能夠讓財務(wù)會計工作人員積極地參與到學(xué)校的決策管理工作中,能夠站在決策管理人的角度上對財務(wù)報告進(jìn)行總結(jié)[9]。

    2.3轉(zhuǎn)型變革進(jìn)程中重視對大數(shù)據(jù)財務(wù)工具的應(yīng)用

    業(yè)內(nèi)不再由財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中,應(yīng)該將大數(shù)據(jù)信息工具合理的應(yīng)用起來。首先,大數(shù)據(jù)信息工具能夠快速地提升學(xué)校管理會計工作的整體性以及全面性,管理會計工作中,需要根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有財務(wù)狀況對學(xué)校的未來發(fā)展方向進(jìn)行預(yù)測和規(guī)劃,這也意味著管理會計工作需要大量的數(shù)據(jù)支持,而管理會計工作與大數(shù)據(jù)信息工具的結(jié)合能夠快速的達(dá)到這一目標(biāo),大數(shù)據(jù)信息工具可以構(gòu)建起完善的數(shù)據(jù)體系,幫助管理會計工作人員實現(xiàn)對學(xué)校未來發(fā)展的預(yù)測以及財務(wù)風(fēng)險的排查。例如,管理會計工作人員可以聘請市場中第三方技術(shù)人根據(jù)學(xué)校的實際發(fā)展情況設(shè)計大數(shù)據(jù)系統(tǒng),并且,在數(shù)據(jù)系統(tǒng)中設(shè)置數(shù)據(jù)信息安全警報,如果數(shù)據(jù)系統(tǒng)中出現(xiàn)安全漏洞,大數(shù)據(jù)系統(tǒng)就可以實現(xiàn)自動監(jiān)測并且發(fā)出警報信息,為后期系統(tǒng)維護(hù)人員及時排查問題以及解決問題提供警報信號,維持管理會計工作的順利進(jìn)行[10]。通過對大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,不僅能夠有效地提升學(xué)校內(nèi)部的財務(wù)管理水平和效率,同時,還能幫助學(xué)校更加準(zhǔn)確的分析和判斷市場形勢,實現(xiàn)對未來發(fā)展方向的針對性規(guī)劃。大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全性會直接影響到學(xué)校內(nèi)部資金核算的穩(wěn)定性和有效性,因此,在應(yīng)用大數(shù)據(jù)信息工具時,必須要解決大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全性問題以及漏洞問題,即使實現(xiàn)對系統(tǒng)的維護(hù)和更新。其次,為了有效地解決當(dāng)前學(xué)校財務(wù)會計團(tuán)隊對于大數(shù)據(jù)信息工具掌握不熟練的問題,學(xué)校內(nèi)部還應(yīng)該組織大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)管理小組,并且制定完善的大數(shù)據(jù)工具應(yīng)用以及管理標(biāo)準(zhǔn),能夠使學(xué)校的財務(wù)會計核算人員按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范使用數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的,在最短的時間內(nèi)掌握大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的使用方式。

    2.4促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部財務(wù)人員工作職能的轉(zhuǎn)型

    學(xué)校內(nèi)部想要實現(xiàn)財務(wù)會計工作向管理會計工作的轉(zhuǎn)型變革,單純地依靠自身的力量是不夠的,需要國家政策、行業(yè)推動以及學(xué)校內(nèi)部三方面的共同努力,才能實現(xiàn)由財務(wù)會計向管理會計工作發(fā)展的順利轉(zhuǎn)型。首先,國家政府應(yīng)該根據(jù)我國市場經(jīng)濟發(fā)展的真實狀況,積極出臺于我國市場經(jīng)濟發(fā)展適配性較高的管理會計體系,同時,進(jìn)一步地完善現(xiàn)有管理會計的指導(dǎo)原理以及科學(xué)理論,能夠為學(xué)校內(nèi)部財務(wù)人員實現(xiàn)向管理會計工作的轉(zhuǎn)型變革提供準(zhǔn)確的理論指導(dǎo)。其次,會計行業(yè)內(nèi)部還應(yīng)該加大對于管理會計人才的綜合培養(yǎng)力度,尤其是要注重對于高階管理會計人員的深度培養(yǎng),充分發(fā)揮專業(yè)技能資格評價對于人才的選拔和培養(yǎng)功能。除此之外,還應(yīng)該建立起與管理會計有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格評定制度,進(jìn)一步完善學(xué)校管理會計職業(yè)評價體系的原則和標(biāo)準(zhǔn)。這樣才能夠為學(xué)校內(nèi)部財務(wù)人員由財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型提供行業(yè)衡量準(zhǔn)則。

    2.5提升財務(wù)會計學(xué)習(xí)意識

    傳統(tǒng)財務(wù)會計的轉(zhuǎn)型需要會計自身的轉(zhuǎn)變,會計的學(xué)習(xí)觀念要與時俱進(jìn),理解財務(wù)會計轉(zhuǎn)型為管理會計的必要性,積極主動地學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)相關(guān)知識,科學(xué)而又創(chuàng)造性地分析數(shù)據(jù),也可以組織集體學(xué)習(xí)會計的轉(zhuǎn)型工作,吸引新型優(yōu)秀管理型人才,帶動團(tuán)隊煥發(fā)活力。財務(wù)型會計加強轉(zhuǎn)型意識,集體學(xué)習(xí)與個人奮斗結(jié)合,拓展學(xué)習(xí)資源,透徹學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的相關(guān)知識。。此外,相關(guān)部門也要積極配合,把匯報數(shù)據(jù)的工作具體到個人,提高數(shù)據(jù)的真實性、系統(tǒng)性,方便管理型會計匯總核算。

    3結(jié)語

    綜上所述,在數(shù)據(jù)信息時代背景下,為了能夠適應(yīng)日新月異的市場經(jīng)濟發(fā)展形勢,學(xué)校應(yīng)該進(jìn)一步的推動財務(wù)會計工作向管理會計工作的轉(zhuǎn)型和發(fā)展,能夠積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計核算觀念,將管理會計工作中的發(fā)展預(yù)測功能和風(fēng)險規(guī)避功能有效地發(fā)揮出來,為學(xué)校在激烈的市場競爭中謀求更加廣闊的發(fā)展空間。

    參考文獻(xiàn)

    [1]徐相美.大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的特點分析[J].中國商論,2017,30:112-113.

    [2]楊麗麗.大數(shù)據(jù)背景下我國財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型探究[J].中國商論,2018,26:10-11.

    [3]謝榮娟,付貴剛.試析大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略[J].財會學(xué)習(xí),2019,02:69+71.

    [4]高欣.試論大數(shù)據(jù)下財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型[J].財會學(xué)習(xí),2019,03:99+101.

    [5]張娜.大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型探究[J].商場現(xiàn)代化,2019,03:152-153.

    [6]李家蕊.大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的分析與研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2019,05:144-145.

    [7]陳彥君.基于大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的思考與實踐[J].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版),2019,07:193.

    [8]趙勇.大數(shù)據(jù)背景下學(xué)校財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的研究分析[J].財會學(xué)習(xí),2019,21:127+129.

    [9]陸旭.探究大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略[J].中國管理信息化,2019,2219:10-11.

    [10]沈夢林.大數(shù)據(jù)背景下學(xué)校財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型[J].納稅,2020,1404:86+89.

    猜你喜歡
    管理會計財務(wù)會計
    大智移云下財務(wù)會計人才的轉(zhuǎn)型探索
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:16:38
    新形勢下財務(wù)會計與管理會計的融合
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:24
    完善醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的思考
    財務(wù)會計風(fēng)險管理研究
    ERP在企業(yè)財務(wù)會計中的應(yīng)用及價值探索
    我國知識資本會計研究述評與展望
    戰(zhàn)略決策視角下的管理會計崗位職責(zé)能力分析
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:44:48
    實務(wù)工作中管理會計與財務(wù)會計有效結(jié)合的途徑研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:18:39
    我國管理會計理論發(fā)展中存在的問題及措施分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:17:27
    淺談中國制造2025與管理會計改革
    商(2016年27期)2016-10-17 05:44:38
    亚洲人成电影观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成人系列免费观看| 日韩免费av在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 美女午夜性视频免费| 在线免费观看的www视频| 亚洲久久久国产精品| 在线视频色国产色| 国产成人系列免费观看| 成年动漫av网址| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 嫩草影视91久久| 国产野战对白在线观看| 一a级毛片在线观看| 免费少妇av软件| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品在线美女| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美黑人精品巨大| 捣出白浆h1v1| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品.久久久| 国产精品av久久久久免费| 午夜亚洲福利在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 视频区欧美日本亚洲| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一夜夜www| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99久久国产精品久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 热99re8久久精品国产| 亚洲免费av在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 狂野欧美激情性xxxx| 国产片内射在线| xxxhd国产人妻xxx| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品电影一区二区三区 | 69精品国产乱码久久久| 天天添夜夜摸| 国产精品成人在线| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲熟妇熟女久久| 天天添夜夜摸| 亚洲av第一区精品v没综合| 超色免费av| 午夜精品在线福利| 成人手机av| 最新在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 99香蕉大伊视频| 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕色久视频| 久久ye,这里只有精品| 69精品国产乱码久久久| 很黄的视频免费| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 超色免费av| 99香蕉大伊视频| 成人18禁在线播放| 国产1区2区3区精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线观看免费视频日本深夜| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲第一青青草原| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| videosex国产| 欧美日韩乱码在线| 国产成人精品无人区| 十八禁人妻一区二区| 国产97色在线日韩免费| 怎么达到女性高潮| netflix在线观看网站| 动漫黄色视频在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 成人影院久久| 免费av中文字幕在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 黄片播放在线免费| 在线观看舔阴道视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 热re99久久精品国产66热6| 久久久国产欧美日韩av| 美女午夜性视频免费| 亚洲av成人av| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲人成电影观看| 国产成人免费观看mmmm| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产在视频线精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 国产av一区二区精品久久| 亚洲第一青青草原| 天天添夜夜摸| 午夜精品在线福利| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 香蕉久久夜色| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 美女视频免费永久观看网站| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久久久久,| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费少妇av软件| 黄色女人牲交| 国产精品av久久久久免费| 国产色视频综合| 精品国产一区二区久久| 老司机福利观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 中文字幕制服av| 国产欧美日韩一区二区三| 色94色欧美一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成年女人毛片免费观看观看9 | 怎么达到女性高潮| 一级a爱视频在线免费观看| 国产野战对白在线观看| 一区福利在线观看| 美女午夜性视频免费| 免费高清在线观看日韩| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲专区字幕在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久久久午夜电影 | 欧美黑人精品巨大| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人精品无人区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 美女扒开内裤让男人捅视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美成人午夜精品| 搡老岳熟女国产| 国产欧美日韩精品亚洲av| 高清毛片免费观看视频网站 | 高清黄色对白视频在线免费看| 桃红色精品国产亚洲av| 两人在一起打扑克的视频| 窝窝影院91人妻| ponron亚洲| 日本欧美视频一区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产乱人伦免费视频| 岛国在线观看网站| 美女视频免费永久观看网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产不卡一卡二| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品91无色码中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 成人永久免费在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 18在线观看网站| 高清av免费在线| 午夜福利影视在线免费观看| 黄色 视频免费看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男女免费视频国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美性长视频在线观看| 99热只有精品国产| 高清av免费在线| 国产成人欧美| 久久久久久久久久久久大奶| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 在线观看www视频免费| 亚洲精品美女久久av网站| 成人国语在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线av久久热| ponron亚洲| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人影院久久| 精品亚洲成国产av| 丝袜人妻中文字幕| 欧美性长视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 老司机靠b影院| 一二三四在线观看免费中文在| 免费在线观看完整版高清| 精品一区二区三区四区五区乱码| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天堂动漫精品| 欧美黄色淫秽网站| 少妇粗大呻吟视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 91字幕亚洲| cao死你这个sao货| 午夜91福利影院| 亚洲片人在线观看| 精品久久久久久电影网| 下体分泌物呈黄色| 女人久久www免费人成看片| 国产成人欧美在线观看 | 成人黄色视频免费在线看| 色播在线永久视频| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人欧美在线观看 | av福利片在线| av免费在线观看网站| 亚洲av成人av| 欧美大码av| 久久久国产欧美日韩av| 最新的欧美精品一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品久久久久久,| 两性夫妻黄色片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成人免费观看视频高清| 男女高潮啪啪啪动态图| 在线视频色国产色| 极品人妻少妇av视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 下体分泌物呈黄色| 久久久国产精品麻豆| 欧美中文综合在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品91无色码中文字幕| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品视频人人做人人爽| 久久这里只有精品19| 亚洲中文字幕日韩| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 在线国产一区二区在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| а√天堂www在线а√下载 | 69av精品久久久久久| 国产激情欧美一区二区| 在线永久观看黄色视频| 亚洲综合色网址| 欧美 日韩 精品 国产| 一二三四社区在线视频社区8| 性色av乱码一区二区三区2| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲全国av大片| 黄色视频,在线免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| a级毛片黄视频| a级片在线免费高清观看视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 黄片大片在线免费观看| 国产1区2区3区精品| 丁香欧美五月| 满18在线观看网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品1区2区在线观看. | 欧美激情 高清一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站 | 这个男人来自地球电影免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久精品国产综合久久久| 好男人电影高清在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 色播在线永久视频| 自线自在国产av| 国产精品九九99| 三级毛片av免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线视频色国产色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 日日爽夜夜爽网站| 999久久久国产精品视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 黄色毛片三级朝国网站| 97人妻天天添夜夜摸| videos熟女内射| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品九九99| 精品久久久久久电影网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 9热在线视频观看99| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产不卡一卡二| 又大又爽又粗| 欧美久久黑人一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 啦啦啦 在线观看视频| 99久久精品国产亚洲精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产一区有黄有色的免费视频| videosex国产| 欧美黄色淫秽网站| 757午夜福利合集在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产精品免费视频内射| 久久久水蜜桃国产精品网| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲三区欧美一区| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人国语在线视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲av第一区精品v没综合| √禁漫天堂资源中文www| 香蕉久久夜色| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久久国产一区二区| 免费看a级黄色片| 亚洲七黄色美女视频| 国产激情久久老熟女| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品粉嫩美女一区| 性少妇av在线| 超碰成人久久| 亚洲国产看品久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 大片电影免费在线观看免费| 中文字幕高清在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 中国美女看黄片| 国产精品欧美亚洲77777| 热99国产精品久久久久久7| 日韩免费av在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| netflix在线观看网站| 亚洲少妇的诱惑av| 国产有黄有色有爽视频| 操出白浆在线播放| 欧美乱色亚洲激情| 美女午夜性视频免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产区一区二久久| 美女国产高潮福利片在线看| 在线视频色国产色| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品第一国产精品| 99久久人妻综合| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲全国av大片| 亚洲九九香蕉| 亚洲成a人片在线一区二区| 美女福利国产在线| 99久久人妻综合| 最近最新中文字幕大全免费视频| 首页视频小说图片口味搜索| 国产亚洲精品一区二区www | a级毛片在线看网站| 精品久久蜜臀av无| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产一区在线观看成人免费| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级毛片高清免费大全| 在线视频色国产色| 香蕉丝袜av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av美国av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 老熟女久久久| 欧美日韩乱码在线| 国产精品一区二区免费欧美| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99国产综合亚洲精品| 色尼玛亚洲综合影院| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| cao死你这个sao货| 免费av中文字幕在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 91成年电影在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产欧美亚洲国产| 麻豆国产av国片精品| 在线观看免费高清a一片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线永久观看黄色视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级片'在线观看视频| 97人妻天天添夜夜摸| 一进一出好大好爽视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国精品久久久久久国模美| 国产精品综合久久久久久久免费 | 老鸭窝网址在线观看| 在线播放国产精品三级| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一个人免费在线观看的高清视频| 久99久视频精品免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲第一av免费看| 国产成人影院久久av| 精品少妇久久久久久888优播| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产视频一区二区在线看| 国产精品二区激情视频| 国产国语露脸激情在线看| 丝袜美足系列| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲色图综合在线观看| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 婷婷丁香在线五月| 午夜精品国产一区二区电影| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品一区二区在线不卡| 妹子高潮喷水视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费不卡黄色视频| 黄色成人免费大全| 岛国毛片在线播放| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美性长视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 老司机深夜福利视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | 午夜福利,免费看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 脱女人内裤的视频| 女性被躁到高潮视频| 久热爱精品视频在线9| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲中文av在线| 高清毛片免费观看视频网站 | 精品国产亚洲在线| 午夜福利欧美成人| 大香蕉久久网| 国产熟女午夜一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 美国免费a级毛片| 十八禁高潮呻吟视频| 国产三级黄色录像| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产淫语在线视频| 美女 人体艺术 gogo| av免费在线观看网站| 国产精品一区二区在线观看99| 精品熟女少妇八av免费久了| www日本在线高清视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 黄片大片在线免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产又爽黄色视频| 免费在线观看黄色视频的| 在线观看66精品国产| 色94色欧美一区二区| 午夜久久久在线观看| 飞空精品影院首页| 国产黄色免费在线视频| 一本综合久久免费| 中亚洲国语对白在线视频| 999精品在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 日本欧美视频一区| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人精品一区二区免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品国产高清国产av | 亚洲成人免费电影在线观看| 在线观看日韩欧美| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线播放国产精品三级| 五月开心婷婷网| 久久精品国产综合久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产一区二区三区视频了| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久人妻av系列| 国产精品一区二区在线观看99| 老司机亚洲免费影院| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩免费av在线播放| 中出人妻视频一区二区| 免费在线观看完整版高清| 美女福利国产在线| 久久久国产精品麻豆| 久久久久久久久免费视频了| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品电影一区二区在线| 91国产中文字幕| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲人成电影免费在线| 国产一区在线观看成人免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成人免费观看视频高清| 不卡av一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产野战对白在线观看| 制服人妻中文乱码| 老司机影院毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 高清在线国产一区| 国产成人精品在线电影| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美日韩一级在线毛片| 国产高清激情床上av| 黄色毛片三级朝国网站| av网站免费在线观看视频| 欧美日韩黄片免| 中文字幕色久视频| 十八禁网站免费在线| 老司机亚洲免费影院| 久久九九热精品免费| 91成人精品电影| 黑人猛操日本美女一级片| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产精品久久视频播放| 韩国精品一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品福利观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 亚洲五月天丁香| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品永久免费网站| 老司机影院毛片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 三级毛片av免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av国产精品久久久久影院| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产亚洲一区二区精品| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品美女久久av网站| www日本在线高清视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品高清国产在线一区| 亚洲五月天丁香| 男女午夜视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 妹子高潮喷水视频| 欧美黄色淫秽网站| 男女床上黄色一级片免费看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成人黄色视频免费在线看| 国产又爽黄色视频| 在线观看免费高清a一片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| videosex国产| 国产视频一区二区在线看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久中文看片网| 女性被躁到高潮视频| 在线观看日韩欧美| 热99久久久久精品小说推荐| 久久人妻av系列| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一进一出好大好爽视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美最黄视频在线播放免费 |