[摘" " " " " "要]" 大學(xué)生對思想政治教育內(nèi)容的接受是檢驗課程思政建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。課題組從接受論視角出發(fā),圍繞傳導(dǎo)者、接受主體、接受客體、接受媒介和接受環(huán)境等分析課程思政建設(shè)狀況,提出了提升教師課程思政意識和能力、系統(tǒng)挖掘課程思政元素、以師生思維共振回應(yīng)學(xué)生需求、發(fā)揚媒介優(yōu)勢和建設(shè)良好課程思政環(huán)境等加強高職課程思政建設(shè)的對策建議。
[關(guān)" " 鍵" "詞]" 接受論;課程思政;對策建議
[中圖分類號]" G711" " " " " " " " " "[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]" A" " " " " " " " " "[文章編號]" 2096-0603(2022)29-0013-03
課程思政建設(shè)的目的是讓學(xué)生在專業(yè)課和綜合素養(yǎng)課中接受思想政治教育,引導(dǎo)學(xué)生成長為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的時代新人,大學(xué)生對思想政治教育內(nèi)容的接受就成為課程思政建設(shè)成效的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)。為了精準(zhǔn)把握當(dāng)前高職課程思政建設(shè)情況,課題組從接受論視角出發(fā),圍繞“傳導(dǎo)者、接受主體、接受客體、接受媒介和接受環(huán)境”[1]五個二級指標(biāo),設(shè)計了“高職課程思政建設(shè)情況”調(diào)查問卷。問卷包含15道單選題,9道多選題,1道開放性問題,共發(fā)放545份,回收530份,有效率為97.2%。通過調(diào)查把握高職課程思政建設(shè)狀況,認(rèn)為當(dāng)前高職課程思政建設(shè)情況總體得到加強,但也存在一些問題,并據(jù)此提出可行性建議。
一、高職課程思政建設(shè)整體得到學(xué)生認(rèn)可
(一)教師課程思政意識和建設(shè)能力有所增強
大學(xué)生感受到教師融入了思政元素。在專業(yè)課中,25.5%的大學(xué)生認(rèn)為“所有課程都有”融入思想政治教育元素,58.9%學(xué)生認(rèn)為“大部分課程有”,兩者合計達(dá)到84.4%。在專業(yè)課授課中,40%的學(xué)生認(rèn)為“每節(jié)課都能感受到”思政元素,48.1%的學(xué)生“經(jīng)常能感受到”,兩者合計達(dá)到88.1%。84.2%的大學(xué)生認(rèn)為教師的課中環(huán)節(jié)滲透了課程思政教育。
(二)學(xué)生對課程思政教育充滿期待
97.7%的大學(xué)生認(rèn)為在專業(yè)課教學(xué)中,有必要注重課程思政元素教育,對引入思想政治教育元素持“非常歡迎”“比較歡迎”的學(xué)生達(dá)到92.5%。90%的大學(xué)生認(rèn)為開展課程思政建設(shè)將有助于自我成長;67.6%的大學(xué)生認(rèn)為課程思政建設(shè)有助于拉近和教師的距離;77.9%的大學(xué)生認(rèn)為課程思政建設(shè)有助于增強專業(yè)自信,這表明學(xué)生對課程思政充滿期待,這就讓我們繼續(xù)加強課程思政建設(shè)充滿了信心,同時也對教師課程思政能力提出更高的要求。
(三)學(xué)生對課程思政教育整體效果感到滿意
高職大學(xué)生對學(xué)校課程思政整體呈滿意態(tài)度,表示“非常滿意”“比較滿意”的學(xué)生達(dá)到90.6%。學(xué)生認(rèn)為增強了對課程思政的了解,表示“十分了解”“了解”課程思政的人數(shù)占到92%。大學(xué)生對課程思政的涵義有明確的認(rèn)識,74.3%的大學(xué)生認(rèn)為課程思政是“一種課程觀,是與專業(yè)課融合的思想政治教育”。認(rèn)為課程思政“提高了政治思想覺悟,提升了理論知識儲備”“了解了國家重大政策方針及時事熱點問題”“提高了對職業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)前景的認(rèn)識”“堅定了理想信念以及目標(biāo)追求”“增強了‘四個自信’,明確了實業(yè)報國使命”“提高了專業(yè)知識的興趣和自覺性”“樹立了職業(yè)精神,提升了職業(yè)素養(yǎng)”比例分別為88.3%、83%、75.1%、73.2%、70.4、63.2%、62.6%,收獲很多。
(四)教師善于運用多種形式開展課程思政教育
高職專業(yè)課和綜合素養(yǎng)課中有效融入思政元素的教學(xué)方式是多種多樣的,38.5%的學(xué)生認(rèn)為教師最主要是“挖掘歷史人物、故事、重大事件等文化等背景資源,以文化人”,26.8%的學(xué)生認(rèn)為教師最主要是“以案例解析,以事服人”,11%的學(xué)生認(rèn)為教師最主要“設(shè)置情境激發(fā)情感共鳴,以情感人”,11%的學(xué)生認(rèn)為教師主要“講授為主,以理服人”,96.2%的學(xué)生認(rèn)為教師會在“考核標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容里體現(xiàn)”課程思政內(nèi)容。
(五)學(xué)校初步形成良好的課程思政建設(shè)氛圍
調(diào)查顯示,83.8%的大學(xué)生認(rèn)為專業(yè)課教師有育人責(zé)任;70.4%的大學(xué)生認(rèn)為綜合素質(zhì)課教師有育人責(zé)任;68.7%的大學(xué)生認(rèn)為校長、院部書記等決策管理層人員有育人責(zé)任;86.4%的大學(xué)生認(rèn)為輔導(dǎo)員有育人責(zé)任;43.6%的大學(xué)生認(rèn)為后勤、保衛(wèi)等服務(wù)人員有育人責(zé)任。大學(xué)生感受到高校立德樹人的責(zé)任是由思政課教師與專業(yè)課教師和綜合素質(zhì)課教師協(xié)同進行的;管理意味著服務(wù),從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、二級院部管理者、輔導(dǎo)員,到學(xué)校學(xué)工、后勤、保衛(wèi)等部門都承擔(dān)著育人的責(zé)任。學(xué)校在國家級、省級精品在線課、省級和校級課程思政示范課帶動和影響下,在學(xué)校全體教師協(xié)作努力下,初步形成了全課程和全員育人的良好氛圍。
二、高職課程思政建設(shè)存在的問題
(一)部分學(xué)生對課程思政涵義和作用的認(rèn)識還存在誤區(qū)
如還有11.7%的學(xué)生認(rèn)為課程思政“是在專業(yè)課堂上留出專門時間上思政課”;9.8%的學(xué)生認(rèn)為課程思政“是思政課程和專業(yè)課程之外的一種新課程”。21.3%的學(xué)生認(rèn)為課程思政“是打斷和干擾專業(yè)課程的學(xué)習(xí)”;24.2%的學(xué)生認(rèn)為課程思政沖擊了專業(yè)教育,屬于喧賓奪主;12.3%的學(xué)生認(rèn)為課程思政是“硬性的規(guī)定,是形式主義”,這說明有的教師在課堂中開展課程思政的形式和效果不佳,給學(xué)生帶來了負(fù)面影響。
(二)課程思政還不能體現(xiàn)在所有課程和課程的所有環(huán)節(jié)
在所有專業(yè)課程中,15.3%的學(xué)生認(rèn)為“少部分課程有”思政元素,0.4%的學(xué)生認(rèn)為沒有思政元素,兩者合計占15.7%;在專業(yè)課教師的具體授課中,11.1%的學(xué)生認(rèn)為“偶爾能感受到”思政元素,0.8%的學(xué)生“沒有感受到”思政元素,兩者合計占11.9%;課前課后環(huán)節(jié)體現(xiàn)不明顯,12.5%的學(xué)生認(rèn)為“課前”有課程思政教育,3%的學(xué)生認(rèn)為“課后”沒有課程思政教育,兩者合計占15.5%,這說明還有不少空白亟須填補。
(三)學(xué)生對課程思政建設(shè)的滿意度有待進一步提升
8.3%的學(xué)生對課程思政建設(shè)效果感到“一般”,加上認(rèn)為比較不滿和非常不滿的學(xué)生共占9.4%。24.5%的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)課教師挖掘出來的專業(yè)課程背后的重大事件、歷史人物及感人故事體現(xiàn)出來的精神對自己價值觀念影響“一般”,這說明教師盡管挖掘出了思政內(nèi)容,但思政元素的滲透并非單純講述和灌輸,課程思政形式還有待進一步豐富。36.8%的學(xué)生認(rèn)為課程思政教育“內(nèi)容生硬添加,引發(fā)學(xué)生反感”,36.6%的學(xué)生認(rèn)為課程思政教育“授課方式陳舊單一,缺少創(chuàng)新”,在增加實踐、以行導(dǎo)人方面還有較大提升空間。
(四)課程思政內(nèi)容還不能很好地契合學(xué)生需求
25.3%的學(xué)生認(rèn)為課程思政教育“內(nèi)容重復(fù),缺乏新意”,18.5%的學(xué)生認(rèn)為課程思政教育“僅僅是為了完成任務(wù),內(nèi)容膚淺”,說明課程思政元素挖掘需要系統(tǒng)建構(gòu),角度新穎,相得益彰,貼近學(xué)生,避免情感缺乏、內(nèi)容空洞和低水平重復(fù)。
(五)課程思政建設(shè)環(huán)境還有待進一步改善
96.7%的大學(xué)生能認(rèn)識到思政課教師有育人的責(zé)任,但對別的崗位教師的思政教育功能則認(rèn)識不清。16.2%的大學(xué)生沒有意識到專業(yè)課教師有育人的責(zé)任,29.6%的大學(xué)生沒有意識到綜合素質(zhì)課教師的育人責(zé)任,這說明有的專業(yè)課和綜合素質(zhì)課重知識輕育人,重智育輕德育,還需要進一步強化課程思政意識;仍有超過三分之一的學(xué)生不了解學(xué)校管理層、后勤服務(wù)等部門的思政育人功能,說明全員、全過程、全方位育人仍需要進一步強化。
三、提高高職課程思政建設(shè)效果的對策建議
課程思政建設(shè)是促進各類課程與思政課同向同行,與思政課形成協(xié)同效應(yīng)的重要途徑。只有立足學(xué)生對課程思政的接受狀況,深化課程思政建設(shè),才能“切實打通專業(yè)教育與思政教育緊密結(jié)合‘最后一公里’”[2],增強課程思政實效。
(一)提升教師的課程思政意識和能力是關(guān)鍵
教師作為課程思政元素的傳導(dǎo)者,是溝通課程思政教育內(nèi)容和學(xué)生的橋梁。提升專業(yè)課和綜合素養(yǎng)課教師的課程思政自覺意識和能力水平,要自覺學(xué)習(xí)相關(guān)文件,把握課程思政建設(shè)的必要性,增強使命感;自覺學(xué)習(xí)馬克思主義科學(xué)理論提升素養(yǎng),既做傳授知識提升能力的“經(jīng)師”,更要做影響學(xué)生品德、品格、品行的“大先生”;自覺向國家省市級課程思政示范課學(xué)習(xí),與思政課教師攜手合作,以集體備課、比賽研討、課題申報、示范課項目等形式合作研究;以創(chuàng)新精神開發(fā)高質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計、飽滿的課程思政內(nèi)容、邏輯嚴(yán)密的論證、水到渠成的引領(lǐng)、幽默風(fēng)趣的語言、以身作則的師者風(fēng)范、對學(xué)生真情的關(guān)心愛護,來滿足學(xué)生對知識的渴求、對理想的求索、對人生價值的追求和對未來的
憧憬。
(二)系統(tǒng)挖掘課程思政元素是基礎(chǔ)
大學(xué)生對課程思政呈歡迎態(tài)度,原因就在于馬克思主義理論和思想政治教育內(nèi)容作為課程思政建設(shè)的接受客體,對學(xué)生成長成才具有根本的思想價值引領(lǐng)作用。深入系統(tǒng)挖掘思政元素,要從頂層設(shè)計通盤考慮,在課程體系建設(shè)、教材修訂、課程標(biāo)準(zhǔn)和教案制定、教學(xué)方法選擇和教學(xué)實踐活動開展等方面充分體現(xiàn)立德樹人根本要求,充分滲透課程思政元素,重點突出理想信念、家國情懷、文化自信、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。以紅色精神譜系為核心,馬克思主義中國化最新理論成果為重點,圍繞黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育,突出理想信念教育;圍繞專業(yè)中與家國命運同頻共振的歷史人物、大事件滲透社會主義核心價值觀和家國情懷;圍繞中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化和地方特色文化中包含的專業(yè)發(fā)展歷史增強文化自信。圍繞馬克思主義世界觀和方法論、社會主義道德觀、法治觀等滲透職業(yè)素養(yǎng)教育。
(三)把師生思維共振作為立足點
學(xué)生是課程思政建設(shè)的接受主體,總是依據(jù)一定的需要來接受思想政治教育內(nèi)容,這構(gòu)成了主體接受的動力源泉。[3]只有契合學(xué)生所思、所急、所盼,學(xué)生才能感到自身需要獲得滿足而主動接受客體。高職大學(xué)生對前途和未來既有期盼又有迷茫,對理想和人生既有憧憬又有困惑。課程思政應(yīng)把師生思維共振作為立足點,回應(yīng)學(xué)生需求,吸引學(xué)生自覺學(xué)習(xí)和接受思政教育內(nèi)容。教師要結(jié)合世界百年未有之變局、中國特色社會主義進入新時代和中華民族偉大復(fù)興處于關(guān)鍵期的大時代背景,引導(dǎo)學(xué)生深刻認(rèn)識職業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)前景,增強“四個自信”和以實業(yè)報國的使命感、責(zé)任感;緊密結(jié)合信息化和工業(yè)化結(jié)合帶來的工作崗位要求的新變化,提升學(xué)生對專業(yè)知識的興趣,自覺提升職業(yè)素養(yǎng);深入挖掘行業(yè)領(lǐng)域古今中外歷史名人典故和重大事件,激發(fā)學(xué)生向行業(yè)前輩學(xué)習(xí)的自覺性,厚植家國情懷,砥礪前行。
(四)把發(fā)揚優(yōu)勢作為有效途徑
接受主體總是在一定媒介作用下接受傳導(dǎo)者提供的課程思政教育內(nèi)容,需要接受媒介要素的協(xié)同作用,充分發(fā)揚接受媒體優(yōu)勢因素將有助于順利推進課程思政教育過程。采取多樣化的教學(xué)方法和手段,從學(xué)生關(guān)注的問題出發(fā),以任務(wù)驅(qū)動的形式,在指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、志愿服務(wù)的過程中,把課程思政課堂、校內(nèi)實踐、企業(yè)實踐活動結(jié)合,幫助學(xué)生在參與體驗中內(nèi)化知識、增長才干、增進職業(yè)認(rèn)同,以行動踐行為人民服務(wù)的職業(yè)初心使命。打造信息化高效示范課堂,依托線上課程平臺,課前布置觀看微課、書籍閱讀、分組材料搜集等任務(wù),通過微信、QQ等指導(dǎo)學(xué)生高質(zhì)量完成作業(yè),課上融合傳統(tǒng)教學(xué)、線上直播、學(xué)生講解,課后回放教學(xué)內(nèi)容,練習(xí)鞏固知識點,指導(dǎo)學(xué)生實踐活動,拓展了教育時空,密切了師生關(guān)系,個性化指導(dǎo)也更有助于學(xué)生成長。
(五)把良好的課程思政環(huán)境作為保障
夯實“大思政課”格局,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處統(tǒng)籌管理、各教學(xué)單位主攻建設(shè)、各職能部門全力配合、馬克思主義學(xué)院協(xié)助、社會廣泛參與的格局,營造濃厚支持課程思政建設(shè)氛圍。建立健全制度體系,召開專題研討會提供建設(shè)思路、分享優(yōu)質(zhì)示范課經(jīng)驗、組織名家輔導(dǎo)培訓(xùn);培育各級示范課程、開展教學(xué)比賽,形成競相研究氛圍;在年終考核、職稱評聘中,加大教師課程思政業(yè)績比重;提供良好保障,“讓教師有更多時間精力安心教學(xué)科研”[4]。探索評價改革體系,注重多元、過程考核和增值性評價,既考察基礎(chǔ)理論知識,更要將學(xué)生日常學(xué)習(xí)態(tài)度和行為表現(xiàn)、社會實踐成果等納入考核體系,在知行統(tǒng)一中綜合評價,強化接受效果。
參考文獻(xiàn):
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◎編輯 張 慧