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    基于OBE理念的旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)

    2022-04-12 23:07:18李嘉華陳麗
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2022年1期
    關(guān)鍵詞:成果導(dǎo)向旅游管理專業(yè)OBE理念

    李嘉華 陳麗

    摘 要:在“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”背景下,如何提升高等院校學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力,是當(dāng)下有待解決和急需解決的問題,也是促進大學(xué)生畢業(yè)走出校門后有效就業(yè)的關(guān)鍵問題。因此,對旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)途徑的研究有很大的價值。鑒于此,通過對OBE教育理念進行剖析,發(fā)現(xiàn)將其應(yīng)用到旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)過程中,可促進學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),為旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)提供新的方向。

    關(guān)鍵詞:OBE理念;成果導(dǎo)向;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);旅游管理專業(yè)

    中圖分類號:G647.38? ? ? ? 文獻標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2022)01-0112-03

    21世紀(jì)是“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的時代”,創(chuàng)新是突破常規(guī),創(chuàng)業(yè)則是挑戰(zhàn)自我。要想使大學(xué)生的就業(yè)問題從根本上得到解決,不斷提升高校大學(xué)生就業(yè)率,就必須將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高度重視起來。OBE教育理念更加重視學(xué)習(xí)產(chǎn)出和能力培養(yǎng),更加關(guān)注學(xué)生的主體性地位,注重學(xué)生整體素質(zhì)的考查。因此,本文基于OBE教育理念的含義理解下,分析旅游管理專業(yè)學(xué)生“雙創(chuàng)”能力培養(yǎng)過程中存在的問題,并提出如何對學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力進行培養(yǎng)的有效途徑,使創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力培養(yǎng)深刻地融入旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的全過程,并將提高該專業(yè)學(xué)生“雙創(chuàng)”能力的教育真正落到實處[1]。

    一、OBE理念下培養(yǎng)旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的必要性

    (一)OBE教育理念的內(nèi)涵

    OBE是成果導(dǎo)向教育(Outcomebasededucation)的簡稱,也可以稱為目標(biāo)導(dǎo)向教育,該理論是由著名教育家Spady在20世紀(jì)80年代編著的《基于結(jié)果的教育:關(guān)鍵問題及答案》一書中首次提出,很快受到教育人士的廣泛認(rèn)同,現(xiàn)已成為世界先進教育理念的代表作之一,目前在世界各國的教育改革中被廣泛使用。自從我國成為《華盛頓協(xié)議》的簽約成員后,在指導(dǎo)高校教學(xué)改革方面也積極將OBE教學(xué)理念應(yīng)用其中[2]。OBE理念區(qū)別于傳統(tǒng)的以學(xué)校給學(xué)生提供內(nèi)容為中心,它是一種新的教育模式。OBE教育體系以衡量結(jié)果為其核心重點,主要包括學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)的知識與技能,而不是學(xué)生使用了哪種教科書,上了多少節(jié)課,它制定教學(xué)內(nèi)容和計劃是依靠預(yù)期實現(xiàn)的教育目標(biāo)來完成的。因其是一種以結(jié)果為導(dǎo)向的新型教學(xué)模式,具有獨特的教育價值,近些年該理念備受人們關(guān)注[3]。

    (二)OBE教育理念的特點

    OBE是一種以結(jié)果為導(dǎo)向的教育,對于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力也具有重要的價值。一方面,在以結(jié)果為最終目的的OBE教育理念的指導(dǎo)下,教師不只是把教學(xué)方式作為教學(xué)過程中的重點,而是更注重學(xué)生能從中學(xué)到的內(nèi)容。在這種情況下,教師和學(xué)生都非常關(guān)心整節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。因此在特定的教學(xué)過程中,教師會將重要內(nèi)容或目標(biāo)內(nèi)容作為教學(xué)重點,在設(shè)計過程中,部分教學(xué)內(nèi)容將考慮此類人才的社會標(biāo)準(zhǔn)和要求,更方便教師在教學(xué)過程中將這部分教學(xué)內(nèi)容包括在內(nèi)。最后,為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造機會和平臺去了解這些知識,促進學(xué)生對實用性知識的掌握。另一方面,即使以成果為導(dǎo)向的教學(xué)方式區(qū)別于傳統(tǒng)的教學(xué)方式,但是教師可以依據(jù)該教學(xué)方式根據(jù)預(yù)定的目標(biāo)來設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,這就有利于教師通過學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況對其教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)安排進行反饋和調(diào)整,既能幫助學(xué)生掌握必備的知識和技能也能幫助教師實現(xiàn)其高質(zhì)量的教學(xué)效果。大學(xué)生完成學(xué)業(yè)后,踏上社會無非是就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。因此,現(xiàn)代社會對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的要求也逐漸水漲船高。所以,預(yù)先掌握一些必要的知識和技能以適應(yīng)社會環(huán)境,并在學(xué)習(xí)過程中使自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不斷提高,促進整體素質(zhì)的培養(yǎng)與發(fā)展,具有十分重要的意義。

    (三)OBE理念對旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的必要性

    OBE理念對于旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)具有非常重要的價值,顯著表現(xiàn)為:在旅游管理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中應(yīng)用OBE理念則更加關(guān)注學(xué)生的主體性地位,因此它在較大范圍內(nèi)改變了傳統(tǒng)的投入型教育模式。OBE理念的學(xué)習(xí)效果明顯不同于我們傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)效果,它更加注重的是學(xué)生的整體素質(zhì),而不僅僅是以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績作為單一的評價標(biāo)準(zhǔn)。且OBE教學(xué)理念是根據(jù)不同學(xué)生各自具有的能力水平為參考制定教學(xué)評價,它可以使學(xué)生的個性化需求得到最大程度的滿足。筆者認(rèn)為,將OBE教育理念應(yīng)用于旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)過程中可以實現(xiàn)成果產(chǎn)出最大化。因為OBE教育理念下的教學(xué)異于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,OBE教學(xué)模式以學(xué)生所學(xué)的結(jié)果為中心,學(xué)生的“學(xué)”比課本和教師的“教”更重要。整個教學(xué)過程將更加注重以學(xué)生為主體。教師只是領(lǐng)導(dǎo)者,并不是決策者。此外,根據(jù)教師的教學(xué)目標(biāo)來制定教學(xué)內(nèi)容和計劃,學(xué)生也可以更加清楚地了解學(xué)習(xí)目標(biāo),改變與教師的“你讀我聽”“你寫我抄”“你教我學(xué)”這種機械化式的課堂,從而使學(xué)生在學(xué)習(xí)上更加積極主動。

    二、旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

    目前已有研究表明,一些開設(shè)旅游管理專業(yè)的大學(xué)已經(jīng)將創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育的概念深刻地融入了旅游教育中。各大高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不斷加強,取得了積極進展,對提高高等教育質(zhì)量、服務(wù)國家現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了重要作用。雖然各個院校投入了很大的熱情來開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但也存在一些不容忽視的突出性問題。

    (一)一些地方和高校重視度不夠,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念滯后,與專業(yè)教育結(jié)合不緊密,與實踐脫節(jié)

    雖然創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念在全社會已蔚然成風(fēng),國務(wù)院制定多項措施為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護航,但是創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)氛圍在我國多數(shù)高校中依然不夠濃厚。究其原因,主要是一些地方和高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念重視度不夠,沒有采取積極措施來響應(yīng)國家號召。而作為一個實踐性與操作性都很強的專業(yè),旅游管理專業(yè)現(xiàn)在所具有的教育體系對學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)力度不夠,教師和學(xué)生在課堂中一味地參照別人的學(xué)習(xí)成果,一味模仿,絲毫沒有自己的想法與創(chuàng)新點,思維逐漸固化,從而使其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念相對滯后。同時,學(xué)校所開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)教育聯(lián)系不夠緊密,主要以復(fù)述課本知識或課堂PPT為主,沒有引進旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)典案例供學(xué)生討論與學(xué)習(xí),課堂活躍度不高,教師沒有給學(xué)生提供進行實踐操作的機會,導(dǎo)致教學(xué)與實踐相脫節(jié)。

    (二)教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力欠缺,教學(xué)方式方法單一,針對性、實效性不強

    與其他教育相比較,創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育對授課教師的要求比較高,講授該課程的教師不但要具有廣博扎實的基礎(chǔ)知識與較強的專業(yè)實踐教學(xué)能力,最值得注意的是要有一定的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神,一些開設(shè)旅游管理專業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育課程的學(xué)校,大多數(shù)由其他學(xué)科的教師來兼職此門課程的講授。由于這些教師自身缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識與能力,也沒有重視學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)導(dǎo)致學(xué)生無法更好地完成有關(guān)學(xué)習(xí)成果的產(chǎn)出工作。由于這些教師自身不具備此門課程的專業(yè)能力,在課堂中使用的教學(xué)方法也較為單一,主要以“教師教,學(xué)生學(xué);教師寫,學(xué)生記;教師問,學(xué)生答”幾種傳統(tǒng)課堂教學(xué)方式為主,課堂講授毫無針對性,缺乏創(chuàng)新度。此外,教師無法充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,使學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)習(xí)喪失興趣。

    (三)實踐平臺短缺,指導(dǎo)幫扶不到位,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系亟待健全

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與只需要學(xué)習(xí)并牢記住理論知識的其他課程不同,此門課程具有較強的實踐性,在學(xué)習(xí)的過程中要注重理論與實踐相結(jié)合。目前一些高校沒有專門為學(xué)生提供實踐平臺供學(xué)生鍛煉,且教師在授課過程中知識傳授得頗多,學(xué)生自身能力鍛煉的機會較少,這就造成了學(xué)生空有創(chuàng)業(yè)的熱情卻無處施展的狀態(tài)。此外,學(xué)校也沒有給予足夠的資金投入來支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的實踐,學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)費緊張。由于外部幫扶不夠,內(nèi)部氛圍不濃厚,這就導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強,對創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同度不高。

    三、基于OBE理念的旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)途徑研究

    (一)創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐

    目前,很多開設(shè)旅游管理專業(yè)的學(xué)校沒有為學(xué)生設(shè)置實訓(xùn)基地,導(dǎo)致學(xué)生實踐機會匱乏。要想有效提高學(xué)生的實踐能力,首先,學(xué)校應(yīng)該提供資金支持購買實訓(xùn)設(shè)備,給學(xué)生提供實踐平臺供學(xué)生進行實際鍛煉,讓學(xué)生“從做中學(xué)”不斷提高其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的水平。其次,學(xué)校要加強與旅游企業(yè)的合作,旅游管理專業(yè)涉及吃住行游購娛,與酒店業(yè)、交通業(yè)、銷售業(yè)、旅游景區(qū)緊密相關(guān),因此可以將學(xué)生送到這些地方去實習(xí),不斷提高自身能力,同時也能為旅游相關(guān)企業(yè)培養(yǎng)人才。最后,學(xué)校要定期舉辦大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,舉辦各類創(chuàng)業(yè)設(shè)計、挑戰(zhàn)杯等專題競賽讓學(xué)生積極踴躍參加。學(xué)校還可邀請成功創(chuàng)業(yè)家來學(xué)校舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座論壇,為學(xué)生樹立榜樣,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在學(xué)校蔚然成風(fēng)。

    (二)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,健全旅游管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系

    目前一些高校對旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)采取單一模式,其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程只是講旅游學(xué)科一門課程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,并未重視學(xué)生多方面能力的培養(yǎng)[4]。因此,大學(xué)應(yīng)該探索創(chuàng)建創(chuàng)新性、跨學(xué)科、跨專業(yè)交互培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的機制,學(xué)校應(yīng)設(shè)立專業(yè)學(xué)科及與本專業(yè)相近學(xué)科的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程,比如“旅游+管理”“旅游+法律法規(guī)”“旅游+酒店”“旅游+市場營銷”“旅游+財務(wù)”“旅游+地理”等跨學(xué)科交叉課程,促進人才培養(yǎng)由學(xué)科單一型向多學(xué)科融合型轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)旅游管理專業(yè)學(xué)生未來工作中所需要具備的能力。另外,各高校要按照人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求,促進旅游專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育互相融合,將專業(yè)課程設(shè)置做一些調(diào)整,在傳授專業(yè)知識的同時也要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。為全校學(xué)生開設(shè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)等方面的課程,將其分為必修課和選修課,計入學(xué)分管理。

    (三)加強教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)能力建設(shè),重塑教師隊伍

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育授課的教師不僅要具備理論知識基礎(chǔ),還要有一定的創(chuàng)業(yè)能力和豐富的實踐經(jīng)驗[5]。旅游管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教師要有關(guān)于旅游企業(yè)經(jīng)營運作的經(jīng)驗,學(xué)校可以與旅游企業(yè)合作,聘請優(yōu)秀企業(yè)家、該領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)成功人士、企業(yè)優(yōu)秀員工等各行業(yè)人才兼職此門課程,擔(dān)任學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教師,向?qū)W生分享自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。同時,還要建立教師定期考核、評議、淘汰制度,實時更新教師隊伍,留下最優(yōu)秀的教師來為學(xué)生授課,這樣才會培養(yǎng)一批具備新時代創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的新青年。為了提高教師創(chuàng)新意識和能力,學(xué)校也要定期對其進行在職培訓(xùn)、課程培訓(xùn)、出國研修等要求。讓教師在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,為學(xué)生樹立優(yōu)秀的榜樣,并鼓勵其帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    (四)改革教學(xué)方法和課程考核方式,突出OBE教育理念

    目前,各大高校通常以作業(yè)成績作為旅游管理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)效果評價主要方式,忽視了學(xué)生綜合能力的提升,不利于其整體素質(zhì)的發(fā)展,這種方式明顯不適合社會發(fā)展的實際需要。因此,高校應(yīng)改革傳統(tǒng)的考核體系,建立適合學(xué)生發(fā)展的評價體系。OBE教學(xué)理念對打破這種舊式的教育評估機制具有很大的幫助,該理念對每個學(xué)生自身學(xué)習(xí)狀況以及學(xué)習(xí)結(jié)果進行分階段評估,使其與學(xué)生的實際情況相吻合,從而使評估更加合理、公平。同時,對考試內(nèi)容和考核方式進行改革,尤其重視考查學(xué)生分析問題、解決問題的能力,使學(xué)生徹底告別“高分低能”。

    綜上所述,當(dāng)今社會大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要性得到重視,各高校對大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)愈加關(guān)注。OBE教育模式強調(diào)“以成果為導(dǎo)向”,在近些年被越來越多的人認(rèn)可和接受。本文在研究OBE理念應(yīng)用于培養(yǎng)旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展必要性的基礎(chǔ)上,進一步分析了基于OBE理念下該專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)途徑,以期為提高我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)提供更多可操作經(jīng)驗,夯實基礎(chǔ),為社會不斷輸送創(chuàng)新型人才。

    參考文獻:

    [1]? 張佳琛.高等院校旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的研究[J].旅游縱覽(下半月),2016,(4):261+263.

    [2]? 周民,朱燕雷,王建業(yè).OBE理念在課程教學(xué)中的實踐[J].電腦知識與技術(shù),2017,(33).142-143,164

    [3]? 黃莉,李永佳,張澤昊,等.基于OBE理念的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)途徑研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2018,(34):353-354.

    [4]? 何丹丹,王立娟.基于OBE的民辦高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力評價體系的研究與構(gòu)建[J].教育教學(xué)論壇,2018,(17):46-47.

    [5]? 李巧璇,陳永晴,楊學(xué)儒.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力導(dǎo)向的經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建[J].大學(xué)教育,2019,(5):131-134.

    [責(zé)任編輯 馬 學(xué)]

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