• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“簡(jiǎn)道云”+企業(yè)微信平臺(tái)搭建院系級(jí)信息化管理平臺(tái)的探索與實(shí)踐

    2021-02-28 11:53:53孔海濤
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2021年35期
    關(guān)鍵詞:二級(jí)學(xué)院

    孔海濤

    摘要:目前,各大高校普遍建立了成熟的校級(jí)信息化管理平臺(tái),但在二級(jí)院系層面,信息化管理平臺(tái)的建設(shè)仍處于探索階段。該文針對(duì)二級(jí)院系管理的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題,探討了“簡(jiǎn)道云”+企業(yè)微信搭建院系級(jí)信息化管理平臺(tái)的可行性及優(yōu)勢(shì),并將其應(yīng)用到二級(jí)院系的管理實(shí)踐中。結(jié)果證明,該方案有助于降低管理人員的工作強(qiáng)度,規(guī)范和簡(jiǎn)化管理工作流程,有效提高了院系管理工作效率和質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:簡(jiǎn)道云;企業(yè)微信;二級(jí)學(xué)院;信息化管理平臺(tái)

    中圖分類(lèi)號(hào):TP311 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1009-3044(2021)35-0058-03

    伴隨著大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來(lái)臨,信息化管理成為勢(shì)在必行的一場(chǎng)管理手段的革命,迅速升入社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域和階層。目前,國(guó)內(nèi)高校大都建立了校級(jí)層面的信息化管理平臺(tái),這些平臺(tái)一般較為完善,也發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。但其功能的重心大多都集中在校級(jí)層面,服務(wù)的重點(diǎn)也集中在學(xué)校的職能部門(mén),如人事處、科研處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處等。隨著高校二級(jí)管理的深入,管理重心的下移,二級(jí)院系的管理工作范疇不斷擴(kuò)大,涉及面越來(lái)越寬,所需處理的信息日益復(fù)雜。而各個(gè)二級(jí)院系的管理工作具有明顯的學(xué)科和專(zhuān)業(yè)特色,無(wú)法在校級(jí)信息化平臺(tái)上進(jìn)行統(tǒng)一管理。因此,有必要對(duì)高校二級(jí)院系的信息化管理平臺(tái)建設(shè)進(jìn)行探索。

    1 二級(jí)院系信息化管理的現(xiàn)狀

    受財(cái)力、人力、技術(shù)力量限制,目前大多數(shù)高校的二級(jí)院系均無(wú)法自主開(kāi)發(fā)專(zhuān)用的信息化管理平臺(tái)。院系內(nèi)部信息的發(fā)布、收集、共享仍然通過(guò)網(wǎng)站通知公告、QQ 群消息、電子郵件、電話通知等傳統(tǒng)方式實(shí)現(xiàn);數(shù)據(jù)的匯總、分析、處理通常由教學(xué)管理人員通過(guò)單機(jī)版Excel人工完成;文件流轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)審批通常采用紙質(zhì)文件流轉(zhuǎn)的方式。這必然會(huì)帶來(lái)管理成本高、效率低、管理不規(guī)范等問(wèn)題。

    2 二級(jí)院系信息化管理需解決的問(wèn)題

    2.1 日常管理中數(shù)據(jù)填報(bào)、收集、匯總工作量大且效率低

    院系的日常管理工作中,涉及大量數(shù)據(jù)的填報(bào)、收集和匯總。由于缺少統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理平臺(tái),目前多數(shù)院系日常數(shù)據(jù)的填報(bào)、收集和匯總?cè)圆捎肙ffice軟件+QQ的模式來(lái)完成。由于Office軟件是一款 PC 端單機(jī)軟件,難以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)快速整合和實(shí)時(shí)分析,匯總和核對(duì)工作一般由管理人員手工完成,費(fèi)時(shí)費(fèi)力且效率低。

    雖然微軟、金山、騰訊等公司近年來(lái)都推出了在線共享文檔,可以多用戶編輯Word或Excel文檔,但是無(wú)法實(shí)現(xiàn)字段的權(quán)限設(shè)置,不適用于重要數(shù)據(jù)的填寫(xiě)和匯總。

    2.2 文件流轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)審批低效且不規(guī)范

    院系內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)審批大多仍采用紙質(zhì)文件流轉(zhuǎn)和郵件(或QQ)流轉(zhuǎn)兩種方式進(jìn)行。前者流程規(guī)范,但流轉(zhuǎn)效率低,且對(duì)各級(jí)管理人員工作地點(diǎn)、時(shí)間有較大的限制;后者突破空間限制,但流轉(zhuǎn)過(guò)程不能實(shí)時(shí)記錄,且無(wú)法記錄審批痕跡,流轉(zhuǎn)程序易產(chǎn)生混亂,不適合重要文件流轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)審批。

    2.3 高值信息難以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推送

    管理過(guò)程中產(chǎn)生的信息只有及時(shí)達(dá)至相關(guān)責(zé)任人,才是有效的信息,而傳統(tǒng)的信息推送方式難以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推送。以實(shí)訓(xùn)室日常檢查為例,每次檢查后,管理人員會(huì)將實(shí)訓(xùn)室檢查的結(jié)果匯總后發(fā)布在QQ群或者部門(mén)網(wǎng)站,存在問(wèn)題的實(shí)訓(xùn)室管理員有可能會(huì)因?yàn)镼Q群、網(wǎng)站信息過(guò)多而錯(cuò)過(guò)此條信息,導(dǎo)致檢查實(shí)效大打折扣。

    2.4 移動(dòng)辦公支撐較差

    隨著我國(guó)5G網(wǎng)絡(luò)的深度覆蓋和智能終端的不斷普及,人們更傾向于隨時(shí)隨地地移動(dòng)辦公,而傳統(tǒng)的信息管理系統(tǒng)對(duì)電腦的依賴(lài)程度較高,對(duì)智能終端的移動(dòng)辦公兼容性并不高。

    2.5 缺少安全可靠、便捷的網(wǎng)絡(luò)資料庫(kù)

    近年來(lái),二級(jí)院系越來(lái)越重視電子檔案信息的保存。但是教學(xué)管理人員的工作大部分都在各自的電腦上單獨(dú)完成,其工作產(chǎn)生的有用數(shù)據(jù)多以Word或Excel電子文檔的形式零散存儲(chǔ)在個(gè)人電腦上,即便是需集中保存的重要文檔,通常也是保存在院系檔案管理人員的個(gè)人電腦上。這種方式容易造成數(shù)據(jù)丟失,安全性比較差,且管理查詢(xún)效率低,難以實(shí)現(xiàn)資源共享。

    2.6 開(kāi)發(fā)專(zhuān)用信息化管理平臺(tái)成本高

    經(jīng)過(guò)多方詢(xún)價(jià),開(kāi)發(fā)一套專(zhuān)用的院系級(jí)信息化管理平臺(tái)至少需要幾十萬(wàn)元,開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng),運(yùn)行維護(hù)成本高。且專(zhuān)用信息化管理平臺(tái)可擴(kuò)展性較差,每次功能升級(jí)都需要花費(fèi)資金,投入與產(chǎn)出不成正比。

    3 “簡(jiǎn)道云”+企業(yè)微信搭建院系級(jí)信息化管理平臺(tái)的可行性及優(yōu)勢(shì)

    3.1 “簡(jiǎn)道云”與企業(yè)微信介紹

    “簡(jiǎn)道云”是一款基于公有云的SaaS企業(yè)應(yīng)用搭建平臺(tái),基于類(lèi)Excel的表單功能,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的獲取、分析、展示。主要包含自定義在線表單、在線流程引擎、數(shù)據(jù)分析儀表盤(pán)、知識(shí)庫(kù)等功能模塊。用戶不需要任何編程基礎(chǔ),即可設(shè)計(jì)符合自身需求的應(yīng)用,具有零編碼、可定制、使用門(mén)檻低等特點(diǎn)。

    企業(yè)微信是一款企業(yè)通訊與辦公工具,具有與微信一致的溝通體驗(yàn),支持多終端登錄。企業(yè)微信集成了包括“簡(jiǎn)道云”在內(nèi)的各類(lèi)應(yīng)用。企業(yè)微信號(hào)綁定“簡(jiǎn)道云”企業(yè)賬號(hào)后,用戶可在企業(yè)微信中使用“簡(jiǎn)道云”應(yīng)用,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)推送、收集、錄入以及移動(dòng)獲取。

    3.2 “簡(jiǎn)道云”+企業(yè)微信搭建院系級(jí)信息化管理平臺(tái)的可行性

    1)功能豐富,符合院系管理需求

    簡(jiǎn)道云及企業(yè)微信提供的在線表單、流程管理、數(shù)據(jù)分析儀表盤(pán)、知識(shí)庫(kù)、消息推送等功能,覆蓋了院系級(jí)信息化管理的絕大部分需求。

    2)開(kāi)發(fā)技術(shù)門(mén)檻低

    “簡(jiǎn)道云”所有的應(yīng)用開(kāi)發(fā)(即在線表單、流程等))不需要專(zhuān)業(yè)的編程技術(shù),沒(méi)有任何編程基礎(chǔ)的教學(xué)管理人員也可根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)不同的應(yīng)用,操作簡(jiǎn)單方便,極大降低了平臺(tái)開(kāi)發(fā)的技術(shù)門(mén)檻。

    3)經(jīng)濟(jì)成本低

    以100名教職工、2000名學(xué)生規(guī)模的院系為例,“簡(jiǎn)道云”平臺(tái)每年的使用費(fèi)不足6000元,在院系財(cái)力承受范圍之內(nèi)。此外,“簡(jiǎn)道云”中所有應(yīng)用設(shè)計(jì)及維護(hù)均由院系教學(xué)管理人員自行完成,不產(chǎn)生額外費(fèi)用。

    3.3 “簡(jiǎn)道云”+企業(yè)微信搭建院系級(jí)信息化管理平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)

    1)高效的數(shù)據(jù)采集功能,解放管理者精力

    借助“簡(jiǎn)道云”在線表單功能,管理人員可快速便捷地實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)的填報(bào)、收集、匯總、分析。以教師科研工作量統(tǒng)計(jì)為例,管理人員只需要根據(jù)科研工作量申報(bào)模表設(shè)計(jì)在線表單,設(shè)置各個(gè)字段的權(quán)限。教師登錄系統(tǒng)填寫(xiě)本人數(shù)據(jù)后,系統(tǒng)實(shí)時(shí)生成匯總數(shù)據(jù),并根據(jù)需求顯示院系科研數(shù)據(jù)的分析報(bào)表。數(shù)據(jù)填報(bào)發(fā)起、新增數(shù)據(jù)、異常數(shù)據(jù)返回修改等節(jié)點(diǎn)還可以設(shè)置企業(yè)微信提醒。借助這些功能,使教學(xué)管理人員從電話通知、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等繁雜事務(wù)中徹底解脫出來(lái),將更多精力投入到改進(jìn)管理方法、提高管理效率的思考中去,從而提升院系整體管理水平。

    2)強(qiáng)大的用戶權(quán)限管理功能,確保數(shù)據(jù)安全

    不同于微軟、WPS、騰訊的在線文檔,“簡(jiǎn)道云”在線表單的用戶權(quán)限設(shè)置功能更為豐富,管理員可以根據(jù)不同的用戶群體,對(duì)表單中的字段設(shè)置不同的權(quán)限等級(jí),從而保證了數(shù)據(jù)的安全。如在填報(bào)涉及個(gè)人隱私的數(shù)據(jù)時(shí),通過(guò)用戶權(quán)限設(shè)置,使得填報(bào)人只能填報(bào)和修改本人數(shù)據(jù),而無(wú)權(quán)查看他人數(shù)據(jù),有效避免了敏感數(shù)據(jù)的泄露。

    3)靈活的在線流程設(shè)計(jì),改變?cè)合祵徟实偷默F(xiàn)狀

    通過(guò)“簡(jiǎn)道云”在線流程引擎,管理人員可以根據(jù)院系的業(yè)務(wù)靈活定義各類(lèi)文件流轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)審批流程,流程流轉(zhuǎn)規(guī)則可根據(jù)院系實(shí)際情況自由設(shè)定。各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)的審批人不受空間限制,可實(shí)時(shí)在企業(yè)微信中進(jìn)行審批,系統(tǒng)自動(dòng)保留審批記錄。對(duì)于重要的業(yè)務(wù)審批,還可以通過(guò)設(shè)置電子簽名來(lái)提高審批流程的規(guī)范性和安全性。適用于各類(lèi)院系級(jí)的項(xiàng)目申報(bào)、文件流轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)審批等。

    4)云端數(shù)據(jù)庫(kù)為院系建立安全可靠的資料庫(kù)

    “簡(jiǎn)道云”數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、調(diào)用均在云端服務(wù)器進(jìn)行,相比于本地服務(wù)器,云端服務(wù)器更安全可靠。豐富的查詢(xún)功能讓資料的查詢(xún)、調(diào)用變得更加便捷。

    5)精準(zhǔn)的信息推送,讓管理更加有效

    “簡(jiǎn)道云”中所有“應(yīng)用”中均設(shè)置了消息推送功能,管理人員通過(guò)自定義消息推送條件和對(duì)象,可將相關(guān)信息及時(shí)精準(zhǔn)地推送到指定人員的企業(yè)微信,從而讓管理更加有效。

    6)自主定制 “應(yīng)用”的模式,更加適應(yīng)院系管理改革創(chuàng)新需要

    “簡(jiǎn)道云”中所有“應(yīng)用”均由院系教學(xué)管理人員自行設(shè)計(jì),可隨時(shí)修改,隨時(shí)擴(kuò)充。與專(zhuān)用管理平臺(tái)相比,具有更多的靈活性和可拓展性,更加適應(yīng)院系管理不斷改革創(chuàng)新的需要。另外,設(shè)計(jì)和完善“應(yīng)用”的過(guò)程也能促使教學(xué)管理人員思考改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新工作思路。

    4 “簡(jiǎn)道云”+企業(yè)微信搭建院系信息化管理平臺(tái)的實(shí)踐

    常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子工程學(xué)院管理團(tuán)隊(duì)自2019年開(kāi)始嘗試采用“簡(jiǎn)道云”+企業(yè)微信搭建二級(jí)學(xué)院信息化管理平臺(tái),以填補(bǔ)校級(jí)信息化平臺(tái)在二級(jí)學(xué)院內(nèi)部管理上的不足。經(jīng)過(guò)2年多的持續(xù)建設(shè),初步建成模塊和功能均較為齊全的院系級(jí)信息化管理平臺(tái)。目前平臺(tái)使用總?cè)藬?shù)已達(dá)5169人,數(shù)據(jù)總量21.1萬(wàn)條,為二級(jí)學(xué)院信息化管理發(fā)揮了重要的作用。

    4.1 平臺(tái)的主要模塊

    基礎(chǔ)信息模塊:包括學(xué)生、教師、宿舍、實(shí)訓(xùn)室等基本信息。該模塊為其他模塊應(yīng)用設(shè)計(jì)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),同時(shí)也具備二級(jí)學(xué)院基礎(chǔ)信息資料庫(kù)功能。

    行政管理模塊:包括部門(mén)公章使用審批、新聞報(bào)道審批、公務(wù)出差審批,辦公用品管理、會(huì)議管理(會(huì)議室信息維護(hù)、會(huì)議室申請(qǐng)、會(huì)議簽到)、工作計(jì)劃填報(bào)等應(yīng)用。

    教學(xué)管理模塊:包括調(diào)停課審批、公開(kāi)課申報(bào)、畢業(yè)設(shè)計(jì)選題流程、畢業(yè)設(shè)計(jì)資料庫(kù)、課堂教學(xué)異常反饋、教學(xué)信息員信息采集、課堂考勤等應(yīng)用。

    實(shí)訓(xùn)室管理模塊:包括實(shí)訓(xùn)室臺(tái)賬登記、資產(chǎn)臺(tái)賬登記、耗材臺(tái)賬登記、耗材采購(gòu)審批、設(shè)備借用審批、設(shè)備維修審批、實(shí)訓(xùn)室日常檢查及反饋、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)申報(bào)、實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放申請(qǐng)等應(yīng)用。

    學(xué)生工作模塊:包括學(xué)生信息日?qǐng)?bào)、請(qǐng)假審批、活動(dòng)考勤、離校審批、公寓檢查系統(tǒng)、防疫信息采集等應(yīng)用。

    科研模塊:包括科研信息采集、科研數(shù)據(jù)儀表盤(pán)、院系級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)等應(yīng)用。

    就業(yè)模塊:包括招聘會(huì)企業(yè)報(bào)名、學(xué)生簽到、企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查、招聘會(huì)進(jìn)度儀表盤(pán)等應(yīng)用。

    培訓(xùn)工作模塊:包括培訓(xùn)報(bào)名系統(tǒng)、項(xiàng)目滿意度調(diào)查、培訓(xùn)簽到、培訓(xùn)資料庫(kù)等應(yīng)用。

    師資工作模塊:包括院系級(jí)師資項(xiàng)目申報(bào)、教學(xué)人員綜合績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)分申報(bào)審批、行政管理人員績(jī)效考核等應(yīng)用。

    4.2 各模塊的主要功能

    信息采集:用戶可通過(guò)PC端網(wǎng)頁(yè)界面或手機(jī)端企業(yè)微信完成各類(lèi)信息的采集,包括文本、照片、文檔等。

    信息推送:根據(jù)管理員設(shè)置的定時(shí)推送,或者根據(jù)流程設(shè)置的時(shí)間、對(duì)象,或者根據(jù)設(shè)置的預(yù)警條件,平臺(tái)自動(dòng)推送相關(guān)信息到用戶企業(yè)微信。

    信息匯總:根據(jù)管理員設(shè)計(jì)的報(bào)表或儀表盤(pán),實(shí)時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的匯總或圖表的展示。

    在線流程:用戶通過(guò)PC端網(wǎng)頁(yè)界面或手機(jī)端企業(yè)微信,實(shí)現(xiàn)各類(lèi)業(yè)務(wù)審批或文件的流轉(zhuǎn)。

    權(quán)限設(shè)置:管理員根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)各類(lèi)用戶的字段、流程節(jié)點(diǎn)、報(bào)表等信息權(quán)限。

    5 結(jié)束語(yǔ)

    綜上,“簡(jiǎn)道云”+企業(yè)微信搭建的院系信息化管理平臺(tái)具有成本低、靈活性強(qiáng)、易擴(kuò)展等優(yōu)點(diǎn),其功能與校級(jí)信息化平臺(tái)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。合理應(yīng)用該平臺(tái)有助于降低管理人員的工作強(qiáng)度,規(guī)范和簡(jiǎn)化管理工作流程,有效提高了院系管理工作效率,推動(dòng)院系管理質(zhì)量進(jìn)一步提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 艾林.基于“釘釘”的高校二級(jí)學(xué)院辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2020,16(15):89-90,95.

    [2] 馮橋華.基于“釘釘”+“簡(jiǎn)道云”平臺(tái)搭建畢業(yè)生就業(yè)信息化管理平臺(tái)的探索與實(shí)踐[J].無(wú)線互聯(lián)科技,2021,18(5):23-24.

    [3] 符澤禹,耿國(guó)超.“釘釘+簡(jiǎn)道云”模式在涉煙違法快遞快速打處方面的應(yīng)用[J].現(xiàn)代商業(yè),2018(11):32-34.

    [4] 魏鋒濤,劉永,楊明順.面向高校二級(jí)學(xué)院的教學(xué)管理信息化平臺(tái)建設(shè)[J].中國(guó)教育信息化,2016(21):69-72.

    [5] 陳琳.高職院校二級(jí)學(xué)院辦公自動(dòng)化建設(shè)存在問(wèn)題及對(duì)策[J].廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2020,19(2):58-60.

    【通聯(lián)編輯:李雅琪】

    猜你喜歡
    二級(jí)學(xué)院
    高校二級(jí)學(xué)院信息化建設(shè)的問(wèn)題及對(duì)策探析
    高職院校二級(jí)學(xué)院績(jī)效津貼分配方案設(shè)計(jì)與應(yīng)用
    卷宗(2016年10期)2017-01-21 13:40:42
    加強(qiáng)高校二級(jí)學(xué)院黨建工作的若干思考
    亞太教育(2016年35期)2016-12-21 19:16:09
    二級(jí)學(xué)院學(xué)生干部培養(yǎng)理論與實(shí)踐研究
    東方教育(2016年3期)2016-12-14 22:32:23
    新形勢(shì)下高校二級(jí)學(xué)院教務(wù)管理優(yōu)化路徑探析
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:01:57
    淺談高校二級(jí)學(xué)院教學(xué)管理模式中學(xué)生助理的作用
    如何做好高校二級(jí)學(xué)院科研管理工作
    考試周刊(2016年40期)2016-06-12 07:55:32
    翻轉(zhuǎn)課堂在二級(jí)學(xué)院的實(shí)施
    考試周刊(2016年22期)2016-05-06 18:42:40
    高校二級(jí)學(xué)院科研管理績(jī)效考核初步探析
    基于內(nèi)涵發(fā)展的新建本科院校二級(jí)學(xué)院績(jī)效評(píng)估的實(shí)踐與思考
    亚洲情色 制服丝袜| 国产在视频线精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产一卡二卡三卡精品| av线在线观看网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 交换朋友夫妻互换小说| 免费在线观看亚洲国产| 欧美最黄视频在线播放免费 | 真人做人爱边吃奶动态| 美女视频免费永久观看网站| 黄片小视频在线播放| 一级片免费观看大全| 久久草成人影院| 男男h啪啪无遮挡| 免费在线观看影片大全网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线观看免费日韩欧美大片| 黄色丝袜av网址大全| a级毛片黄视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品在线美女| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲人成电影观看| 中文字幕最新亚洲高清| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一级片免费观看大全| 亚洲专区国产一区二区| 久久性视频一级片| 男女高潮啪啪啪动态图| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 一区在线观看完整版| 国产成人av教育| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人手机av| a级毛片在线看网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99re在线观看精品视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲在线自拍视频| 在线av久久热| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲精品一二三| 欧美 日韩 精品 国产| 国产亚洲精品一区二区www | 人人妻人人澡人人看| 香蕉国产在线看| 最新的欧美精品一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜日韩欧美国产| 黄色a级毛片大全视频| 中文字幕最新亚洲高清| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲五月婷婷丁香| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一二三四社区在线视频社区8| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久久久国产电影| 露出奶头的视频| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人av教育| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 午夜福利免费观看在线| 身体一侧抽搐| 91老司机精品| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩欧美在线二视频 | 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲色图综合在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线观看www视频免费| 亚洲国产精品合色在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美 日韩 精品 国产| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品国产高清国产av | 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 91在线观看av| 日日夜夜操网爽| 精品第一国产精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精华国产精华精| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品免费一区二区三区在线 | 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲成人免费av在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产一区二区三区视频了| 日本五十路高清| 丰满饥渴人妻一区二区三| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲专区字幕在线| 一区二区三区国产精品乱码| 国产激情欧美一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| tocl精华| 午夜福利在线观看吧| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品乱久久久久久| 国产区一区二久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 两性夫妻黄色片| 操美女的视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 男女高潮啪啪啪动态图| av网站在线播放免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品.久久久| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲久久久国产精品| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲,欧美精品.| 国产不卡av网站在线观看| 国产高清激情床上av| 三上悠亚av全集在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 91成年电影在线观看| 十八禁网站免费在线| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 在线天堂中文资源库| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本黄色日本黄色录像| 美女视频免费永久观看网站| 国产一区二区三区视频了| 免费在线观看影片大全网站| 男人舔女人的私密视频| 国产在线一区二区三区精| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产深夜福利视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜精品国产一区二区电影| 人人妻人人澡人人看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 老司机亚洲免费影院| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 九色亚洲精品在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美乱色亚洲激情| 色综合婷婷激情| 国产精品亚洲一级av第二区| 美女视频免费永久观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人欧美| 天堂俺去俺来也www色官网| 黄色成人免费大全| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 老司机亚洲免费影院| 老司机亚洲免费影院| 国产一区二区三区视频了| 不卡一级毛片| 午夜福利乱码中文字幕| 国产又爽黄色视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 妹子高潮喷水视频| 嫩草影视91久久| 免费看a级黄色片| 日本五十路高清| 欧美+亚洲+日韩+国产| av中文乱码字幕在线| 亚洲第一av免费看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 18禁观看日本| 亚洲av美国av| 十八禁人妻一区二区| 成人三级做爰电影| av电影中文网址| 国产精品久久久久久精品古装| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美成狂野欧美在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 一级片'在线观看视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲午夜理论影院| ponron亚洲| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲五月天丁香| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲专区字幕在线| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 黄色a级毛片大全视频| 激情视频va一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 女警被强在线播放| 老司机福利观看| 成年人午夜在线观看视频| 99国产精品99久久久久| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 制服诱惑二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 一二三四社区在线视频社区8| av福利片在线| x7x7x7水蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| www.自偷自拍.com| 午夜影院日韩av| 男人舔女人的私密视频| 女性被躁到高潮视频| 激情视频va一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 12—13女人毛片做爰片一| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 97人妻天天添夜夜摸| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产一区二区三区视频了| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲全国av大片| 精品一区二区三卡| 国产91精品成人一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 一本综合久久免费| 激情视频va一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 国产精品国产av在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 人妻一区二区av| 99国产极品粉嫩在线观看| 手机成人av网站| 超碰97精品在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品二区激情视频| а√天堂www在线а√下载 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 黄色视频不卡| 18在线观看网站| 国产精华一区二区三区| 99久久综合精品五月天人人| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一级a爱片免费观看的视频| 99re6热这里在线精品视频| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久国产一级毛片高清牌| 看片在线看免费视频| 黄色 视频免费看| 欧美午夜高清在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 人人妻人人澡人人看| 日日夜夜操网爽| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲中文av在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产高清videossex| 亚洲色图综合在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 极品教师在线免费播放| 久久久国产成人免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品一二三| 又大又爽又粗| 成人18禁在线播放| 曰老女人黄片| 国产精品影院久久| videosex国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久 成人 亚洲| 午夜免费成人在线视频| 五月开心婷婷网| 成年人黄色毛片网站| 久久影院123| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 国产精品成人在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 婷婷丁香在线五月| av电影中文网址| www.自偷自拍.com| 99国产综合亚洲精品| 日本vs欧美在线观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 大片电影免费在线观看免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄色片一级片一级黄色片| 91九色精品人成在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 天天操日日干夜夜撸| 欧美国产精品一级二级三级| 一二三四在线观看免费中文在| 无遮挡黄片免费观看| 露出奶头的视频| 99热网站在线观看| 一级黄色大片毛片| 在线天堂中文资源库| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 在线观看免费视频日本深夜| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91麻豆av在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 人妻一区二区av| 精品无人区乱码1区二区| 老司机亚洲免费影院| 91麻豆精品激情在线观看国产 | av超薄肉色丝袜交足视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲 国产 在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线播放国产精品三级| 久久久久久免费高清国产稀缺| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲专区国产一区二区| 深夜精品福利| bbb黄色大片| 国产精品1区2区在线观看. | 一级作爱视频免费观看| 国产在视频线精品| 热99久久久久精品小说推荐| 制服诱惑二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品久久久av美女十八| 午夜精品在线福利| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品二区激情视频| 精品欧美一区二区三区在线| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 中出人妻视频一区二区| 国产99白浆流出| 香蕉丝袜av| 黄色a级毛片大全视频| 搡老岳熟女国产| 午夜精品在线福利| 国产精品久久久久成人av| 免费在线观看完整版高清| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美黄色片欧美黄色片| 视频区图区小说| 国产精品免费视频内射| 久久久久久久午夜电影 | 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品综合久久久久久久免费 | 黄色丝袜av网址大全| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成人免费观看视频高清| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品 国内视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲伊人色综图| 国产精品久久视频播放| 男男h啪啪无遮挡| 国产不卡一卡二| 18在线观看网站| 香蕉久久夜色| 国产91精品成人一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 女同久久另类99精品国产91| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人18禁在线播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 大香蕉久久网| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美日韩黄片免| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色a级毛片大全视频| 在线观看一区二区三区激情| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 在线永久观看黄色视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 麻豆成人av在线观看| 久久中文字幕一级| 午夜免费鲁丝| 国产真人三级小视频在线观看| 操出白浆在线播放| 国产精品国产高清国产av | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜影院日韩av| 久久九九热精品免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产激情欧美一区二区| 在线视频色国产色| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 天天添夜夜摸| xxx96com| 国产一区在线观看成人免费| 69精品国产乱码久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲人成77777在线视频| 久久青草综合色| 久久亚洲精品不卡| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一级毛片女人18水好多| 午夜影院日韩av| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲色图av天堂| 国产精品女同一区二区软件 | 成人特级av手机在线观看| svipshipincom国产片| 久久久久亚洲av毛片大全| 桃红色精品国产亚洲av| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 免费电影在线观看免费观看| 99久国产av精品| 久久香蕉精品热| 日韩欧美免费精品| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品久久久人人做人人爽| 两人在一起打扑克的视频| 精品国产亚洲在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 99热精品在线国产| 美女免费视频网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 女同久久另类99精品国产91| 在线观看美女被高潮喷水网站 | tocl精华| 99久久九九国产精品国产免费| 99国产综合亚洲精品| 看免费av毛片| 国产精品一及| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 不卡一级毛片| 久久久久久久精品吃奶| 91在线观看av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文在线观看免费www的网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 久久6这里有精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 天天添夜夜摸| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久精品国产综合久久久| 国产精品影院久久| 久久久久久国产a免费观看| 99热6这里只有精品| 亚洲av二区三区四区| 午夜福利免费观看在线| 99热精品在线国产| 搡老岳熟女国产| tocl精华| 99视频精品全部免费 在线| 欧美成人a在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品女同一区二区软件 | 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲中文字幕日韩| 日本a在线网址| 国产精品99久久久久久久久| АⅤ资源中文在线天堂| 国产 一区 欧美 日韩| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产三级在线视频| 国产亚洲精品久久久com| 午夜日韩欧美国产| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品野战在线观看| 亚洲18禁久久av| 日本三级黄在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 五月玫瑰六月丁香| 国产高清三级在线| 国产探花极品一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产av不卡久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲自拍偷在线| 欧美日韩一级在线毛片| 日本黄大片高清| 久久久久九九精品影院| 特级一级黄色大片| 天堂√8在线中文| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产真人三级小视频在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 国产高潮美女av| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美午夜高清在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 757午夜福利合集在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲av电影在线进入| 真人做人爱边吃奶动态| 国产一区二区在线av高清观看| 观看免费一级毛片| 丰满人妻一区二区三区视频av | 免费在线观看亚洲国产| 大型黄色视频在线免费观看| 女警被强在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 1024手机看黄色片| 日韩人妻高清精品专区| 麻豆国产av国片精品| av在线蜜桃| 精品一区二区三区视频在线 | 日韩欧美免费精品| 18+在线观看网站| 有码 亚洲区| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产三级黄色录像| 久久精品国产清高在天天线| 在线观看午夜福利视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品永久免费网站| avwww免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲美女黄片视频| www国产在线视频色| 在线视频色国产色| 精品日产1卡2卡| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产亚洲欧美98| 国产真实伦视频高清在线观看 | 日韩欧美精品v在线| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲人成网站高清观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国内精品久久久久精免费| 亚洲av成人av| 欧美最黄视频在线播放免费| 一二三四社区在线视频社区8| 国产激情偷乱视频一区二区| 少妇的逼好多水| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲人成网站高清观看| АⅤ资源中文在线天堂| 中文字幕av在线有码专区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | www.熟女人妻精品国产| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美一级毛片孕妇| 午夜福利欧美成人| 99久久精品国产亚洲精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 性欧美人与动物交配| 12—13女人毛片做爰片一| 国产美女午夜福利| 免费看a级黄色片| 亚洲精品456在线播放app | 一级毛片高清免费大全| 黄色视频,在线免费观看| 99国产精品一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美日韩精品网址| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线a可以看的网站| 欧美+日韩+精品| 观看美女的网站| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 嫩草影视91久久| 国产精品久久久久久久久免 | 精品电影一区二区在线|