順勢(shì)而為，“養(yǎng)成”優(yōu)勢(shì)律師資源

文/曹遠(yuǎn)軍

參考近年來(lái)我國(guó)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)證，每萬(wàn)人律師占比會(huì)間接影響到經(jīng)濟(jì)組織和從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口的發(fā)展速度，律師事務(wù)所的總量及工作效度與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量關(guān)聯(lián)性較大，律師工作量的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)內(nèi)在聯(lián)系較緊，關(guān)系密切。

作為全社會(huì)的稀缺資源，律師群體既有較強(qiáng)的公益屬性，也有較為突出的市場(chǎng)屬性。他們既是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要資源，也是協(xié)同、創(chuàng)新、融合、共生社會(huì)的核心人力資本。全面提升律師的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)督導(dǎo)和能力大賽，是促進(jìn)從業(yè)律師職業(yè)能力可持續(xù)提升的重要途徑。

因此，要從應(yīng)用性的視角，深度進(jìn)行實(shí)證性的思考，研究律師人力資源的發(fā)展現(xiàn)狀與應(yīng)用開發(fā)，更好地服務(wù)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，站在政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的高度，重新定位律師的使命和責(zé)任，有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。

青年律師人才隊(duì)伍現(xiàn)狀

2021 年全國(guó)執(zhí)業(yè)律師約57.48 萬(wàn)人，律師總量超過(guò)1 萬(wàn)人的省份22 個(gè)，其中超過(guò)3 萬(wàn)人的省市7個(gè)（廣東、北京、江蘇、上海、山東、浙江、四川），全國(guó)律師事務(wù)所3.65 萬(wàn)家。遼寧省2021 年律師執(zhí)業(yè)人員1.8 萬(wàn)人，律師事務(wù)所1319 家，東北地區(qū)領(lǐng)先，全國(guó)處于中游水平。

近年來(lái)，遼寧律師人才隊(duì)伍總量不斷增加，知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，在面向社會(huì)提供法律服務(wù)，圍繞省市重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)項(xiàng)目，開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改善營(yíng)商環(huán)境，助力民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中做出了突出的貢獻(xiàn)，但是從發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新的要求等深層次的視角分析，還存在一些短板。

●總量不足，每萬(wàn)人律師占比低

作為遼寧省的省會(huì)，沈陽(yáng)可以說(shuō)是東北地區(qū)的中心城市，但每萬(wàn)人律師比僅為6.3；而同為省會(huì)城市的杭州，全市共有律師9274 人，每萬(wàn)人律師比為9.46；上海每萬(wàn)人律師比達(dá)13。區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐證明：每萬(wàn)人擁有律師人數(shù)是衡量公眾接受法律服務(wù)的便利程度和法治意識(shí)強(qiáng)弱的重要指標(biāo)。萬(wàn)人律師占比高，反映出的是當(dāng)?shù)貓?zhí)法環(huán)境好、公眾法治意識(shí)強(qiáng)、公眾接受法律服務(wù)便利等現(xiàn)狀。

同時(shí)，提高律師的萬(wàn)人比，也能促進(jìn)地域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)民主法治建設(shè)，確保人民生活和諧穩(wěn)定，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。律師的萬(wàn)人比可以從多維度反映社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)狀折射出經(jīng)濟(jì)組織從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口的法律服務(wù)需求及法律意識(shí)的強(qiáng)弱。造成律師萬(wàn)人比低的成因是多元的，其中，提升公眾法律意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)組織的法律服務(wù)需求，加大法治宣傳，促進(jìn)全社會(huì)學(xué)法、用法、普法才是治本措施。

●增量不夠，律師行業(yè)人才流失嚴(yán)重

律師行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的行業(yè)，也是一個(gè)永遠(yuǎn)能學(xué)到新知識(shí)的行業(yè)。

近年來(lái)，由于受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，社會(huì)對(duì)法律服務(wù)的需求減少很多，律所生存困難，多數(shù)青年律師改行從事其他工作，造成了律師行業(yè)的從業(yè)人員年齡老化，新生力量補(bǔ)充不足。一些律所以老律師支撐業(yè)務(wù)，可持續(xù)發(fā)展受到制約，律師行業(yè)的人才外流和行業(yè)現(xiàn)象說(shuō)明，法律服務(wù)市場(chǎng)需求的弱化，社會(huì)對(duì)法律服務(wù)的認(rèn)知和認(rèn)可缺乏，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性升級(jí)較慢等問(wèn)題帶來(lái)了律師人才外流。另外，工作壓力大、收入不穩(wěn)定等因素，也是造成律師人才外流的主要原因。

●質(zhì)量偏低，律師職業(yè)能力再生缺少動(dòng)力

律師職業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和專業(yè)知識(shí)很強(qiáng)的職業(yè)，既要有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，又要有廣博的社會(huì)閱歷，要精通經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、管理等多個(gè)學(xué)科。從現(xiàn)階段的律師隊(duì)伍現(xiàn)狀分析，還存在著很多問(wèn)題比如學(xué)歷高，期望值高，操作動(dòng)手能力低；理論水平高，認(rèn)知能力強(qiáng)，辦案經(jīng)驗(yàn)少；專業(yè)知識(shí)多，法律常識(shí)多，綜合分析、跨界融合力差；辦個(gè)案、小案能力強(qiáng)，辦法律咨詢案能力弱，等等。

青年律師人才隊(duì)伍的職業(yè)發(fā)展

2020 年，全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到32.6 萬(wàn)億元，占GDP 比重43.7%。我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模5.4 萬(wàn)億美元，居世界第二，同比增長(zhǎng)9.6%，增速位居全球第一。2020 年，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)模已達(dá)39.2 萬(wàn)億，第三產(chǎn)業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)滲透率達(dá)到了40.7%，其中產(chǎn)業(yè)數(shù)字化規(guī)模31.7 萬(wàn)億，占GDP 比重31.2%。

數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展必將改變和顛覆所有行業(yè)的傳統(tǒng)思維和生產(chǎn)關(guān)系，同時(shí)孕育全新的職業(yè)、工種和商業(yè)機(jī)會(huì)。法律服務(wù)行業(yè)也將伴隨社會(huì)的變革，重新設(shè)計(jì)和規(guī)劃業(yè)態(tài)的發(fā)展和從業(yè)人員的職業(yè)生涯。

基于鋰電池的工作原理及充放電的特點(diǎn),為平衡鋰電池的充電效率,消除其極化關(guān)系,研究了基于田口法的鋰電池快速充電的方法。通過(guò)試驗(yàn)優(yōu)化得到電流最優(yōu)值、去極化脈沖的幅值以及正負(fù)脈沖的間隔時(shí)長(zhǎng),最終消除極化負(fù)脈沖產(chǎn)生的寬度以及時(shí)機(jī),從而實(shí)現(xiàn)鋰電池的快速充電,并通過(guò)實(shí)驗(yàn)對(duì)該方法進(jìn)行驗(yàn)證。研究結(jié)果表明:所研究的基于田口法的鋰電池快速充電的方法有效,相比傳統(tǒng)方法速度提升8.89%,效率提升0.6%,發(fā)熱量降低17.6%。

●提高對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知，提升個(gè)人數(shù)字素養(yǎng)

青年律師目前面臨的三大新環(huán)境：數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字政府、智慧法院。

為適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來(lái)的全新業(yè)務(wù)升級(jí)，青年律師在提升專業(yè)能力之外，還要對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變化快速進(jìn)行適應(yīng)和深度融合。

2020 年，全國(guó)法院接收網(wǎng)上立案1080 萬(wàn)件，占一審案件的54%，網(wǎng)絡(luò)開庭模式、電子卷宗、電子證據(jù)、電子送達(dá)、智能輔助審判等一系列智能化流程和各大律所的協(xié)同辦公、案件管理、客戶服務(wù)、知識(shí)管理都進(jìn)入了智能化數(shù)字時(shí)代。因此，了解數(shù)字技術(shù)在法律服務(wù)中的應(yīng)用，提升數(shù)字素養(yǎng)，是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代賦予青年律師的全新使命和歷史責(zé)任。

●打造專業(yè)化隊(duì)伍，提升個(gè)人品牌影響力

數(shù)字技術(shù)快速滲透法律服務(wù)業(yè)，大量重復(fù)性、低端性、流程化的業(yè)務(wù)將被人工智能替代，數(shù)字化輔助法律服務(wù)將成為常態(tài)。法律科技公司的出現(xiàn)，將電子合同、電子證據(jù)以及區(qū)塊鏈的融合賦能法律服務(wù)，律師的專業(yè)化、品牌化更顯重要。用戶將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)深度了解律師的辦案經(jīng)驗(yàn)、資歷背景、用戶口碑、出庭表現(xiàn)，依據(jù)數(shù)據(jù)通過(guò)算法就能對(duì)律師形成畫像，選擇律師。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，律師面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇更為突出，專業(yè)化的提升、品牌的影響力就成為律師職業(yè)的兩張王牌。

●樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，適應(yīng)全新法律服務(wù)商業(yè)模式

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，年輕律師既要學(xué)習(xí)、傳承傳統(tǒng)的工作規(guī)劃、辦案流程、典型經(jīng)驗(yàn)，更要盡快樹立協(xié)同、共享、創(chuàng)新、共生的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新理念。

要在用戶的需求蝶變中，逐步改變傳統(tǒng)的工作習(xí)慣和工作模式。學(xué)會(huì)在法律服務(wù)中為用戶創(chuàng)造價(jià)值，在律師辦案中為社會(huì)賦能，在咨詢服務(wù)中為全局服務(wù)。要清醒地認(rèn)識(shí)到法律服務(wù)中的哪些是核心技術(shù)，哪些是基礎(chǔ)技能，哪些是被人工智能替代的“替代性法律服務(wù)”。將來(lái)律師競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手不僅是同行，還有法律科技公司，這些將是以現(xiàn)代技術(shù)、全新模式、低成本、平臺(tái)式服務(wù)為武裝的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

法律科技公司的出現(xiàn)不僅改變了法律服務(wù)的手段、方式，更重要的是低成本、高效能。一大批中小企業(yè)和個(gè)人法律服務(wù)用戶將成為法律科技公司的服務(wù)對(duì)象，大量律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)將被法律科技公司搶走，職業(yè)律師面臨的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)將更加復(fù)雜，青年律師必須以全新的視角、開放的視野、先進(jìn)的理念深挖法律服務(wù)業(yè)態(tài)的昨天、今天、明天。

律師事務(wù)所要構(gòu)建驅(qū)動(dòng)數(shù)字變革的領(lǐng)導(dǎo)層，要有具備領(lǐng)導(dǎo)力和數(shù)字化視野的合伙人，要掌握數(shù)字經(jīng)濟(jì)的商業(yè)邏輯和數(shù)字化管理、運(yùn)用的系統(tǒng)能力；要培養(yǎng)熟練運(yùn)用數(shù)字化工具的律師團(tuán)隊(duì)，未來(lái)將以智能云辦公模式為主流，人機(jī)協(xié)同辦公將成為一種必備能力，智能搜索、智能用戶管理、智能文檔等工具已經(jīng)成為新模式的必備能力；要有數(shù)字化運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，要有對(duì)數(shù)據(jù)收集、整理、篩選、分析的能力，律師事務(wù)所可以根據(jù)實(shí)例組建團(tuán)隊(duì)，也可采取外包或合作方式運(yùn)營(yíng)。