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    基于舞弊風(fēng)險因子理論的華澤鈷鎳財務(wù)舞弊動因及治理對策研究

    2022-02-28 06:25:58張國柱
    關(guān)鍵詞:王氏家族王濤舞弊

    張國柱 唐 榮

    一、引言

    華澤鈷鎳于2013年底借殼聚友網(wǎng)絡(luò)上市,正式恢復(fù)上市以來,公司股價一路暴漲73.13%,一時間吸引了大量投資者的目光。但好景不長,從2015年開始公司盈利能力直線下降,2018年年報顯示,公司賬面貨幣資金余額僅剩53元,一度被稱為“史上最窮上市公司”。事實上,在2013年至2015年間,王氏家族通過多次關(guān)聯(lián)交易完成了公司利益輸送,實現(xiàn)資金占用高達34.03億元,此行為嚴重侵害了廣大投資者權(quán)益,也嚴重違反了證監(jiān)會的相關(guān)規(guī)定。本文以此案例為研究起點,基于舞弊風(fēng)險因子理論探討財務(wù)舞弊動因并提出針對性治理對策。

    二、舞弊風(fēng)險因子理論

    舞弊風(fēng)險因子包括個別風(fēng)險因子和一般風(fēng)險因子,個別風(fēng)險因子包括動機和道德品質(zhì),一般風(fēng)險因子包括舞弊機會、被發(fā)現(xiàn)的概率和受懲罰的性質(zhì)和程度。個別風(fēng)險因子中,舞弊動機主要是為了達到預(yù)期經(jīng)營業(yè)績、獲得資金和滿足公司擴張需求等。道德品質(zhì)是公司內(nèi)部的觀念標(biāo)準(zhǔn),管理層的道德觀念影響著整個公司的企業(yè)文化,決定著公司的發(fā)展方向。一般風(fēng)險因子中,舞弊機會是有利于上市公司進行財務(wù)舞弊的內(nèi)外部條件,主要是利用信息披露不全面、相關(guān)制度缺乏和公司內(nèi)部控制缺陷進行財務(wù)舞弊。被發(fā)現(xiàn)的概率主要取決于公司內(nèi)審制度、外部監(jiān)管和會計師事務(wù)所的審計質(zhì)量。受懲罰程度是財務(wù)舞弊最后的防火墻,嚴格的行政處罰、高額的罰款和不良的信用記錄都能給企業(yè)起到警示作用。

    三、案例簡介

    (一)案件始末

    2013年底華澤鈷鎳成功借殼上市,它于2014年1月31日正式恢復(fù)上市。2013年、2014年公司業(yè)績良好,分別實現(xiàn)營業(yè)收入44.08億元、80.49億元,凈利潤分別達到1.12億、2.12億。然而,華澤鈷鎳未能維持迅猛的發(fā)展勢頭,從2015年開始由盈轉(zhuǎn)虧,此后更是連年虧損且虧損額居高不下。2015年10月,王氏兄妹頻繁為關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保,違規(guī)占用公司大額資金的事件被曝光,深交所由此對華澤鈷鎳出具了風(fēng)險警示。2015年11月23日,證監(jiān)會向華澤鈷鎳公司下發(fā)了《調(diào)查通知書》,展開立案調(diào)查。2016年3月,公司實際控制人王濤和財務(wù)總監(jiān)郭立紅也被證監(jiān)會立案調(diào)查。2016年4月30日,證監(jiān)會勒令華澤鈷鎳停牌。2017年7月6日,證監(jiān)會向華澤鈷鎳送達了市場禁入和行政處罰通知書。

    (二)證監(jiān)會處罰結(jié)果

    由于華澤鈷鎳財務(wù)舞弊案涉案金額巨大,情節(jié)嚴重,證監(jiān)會對公司相關(guān)人員罰款共計363萬元,其中對王濤、王輝、王應(yīng)虎、郭立紅分別處以90萬元、30萬元、30萬元、30萬元罰款并予以警告,對其他相關(guān)責(zé)任人處以3—20萬元不等罰款并予以警告。第三方機構(gòu)處罰方面,證監(jiān)會沒收了國信證券此次保薦業(yè)務(wù)所得100萬元,并處罰款300萬元;沒收了此次重組上市過程中涉及的財務(wù)顧問業(yè)務(wù)所得600萬元,并處罰款1800萬元;沒收了瑞華事務(wù)所審計業(yè)務(wù)所得130萬元,并處罰款390萬元。

    四、案例分析

    (一)財務(wù)舞弊動因分析

    1.舞弊動機

    (1)經(jīng)營業(yè)績壓力。一方面,受他國出口限制,鎳金屬進口價格由2003年的7130美金/噸上漲到2014年的20000美金/噸,上漲幅度巨大,為公司帶來的成本壓力與日俱增。另一方面,受國際經(jīng)濟周期影響,國內(nèi)鎳金屬產(chǎn)成品價格也持續(xù)走低,到2015年12月創(chuàng)下了近10年來的新低—8145美元/噸,在原材料進口受限、產(chǎn)成品價格波動的雙重壓力下,華澤鈷鎳的盈利能力受到強烈沖擊,面臨著較大的經(jīng)營業(yè)績壓力。

    (2)滿足星王集團資金需求。王應(yīng)虎于1996年成立星王集團,并將其作為集團中心開展業(yè)務(wù),由王氏家族100%控股。2015年,星王集團為了擴張其事業(yè)版圖,預(yù)計投入475億元進行項目投資,但由于其盈利能力下滑,融資渠道單一,公司面臨較大的資金缺口,急需大量資金解決資金困境。

    (3)王氏家族利益侵占動機。從企業(yè)價值而言,星王集團由王氏家族100%控股,與王氏家族的利益捆綁更為緊密。為追求自身利益最大化,王氏家族選擇依托其在華澤鈷鎳的絕對話語權(quán),通過關(guān)聯(lián)交易侵占華澤鈷鎳巨額資產(chǎn),實現(xiàn)利益輸送。

    2.道德品質(zhì)

    公司的發(fā)展方向與高管的道德品質(zhì)密切相關(guān),華澤鈷鎳最終走上財務(wù)舞弊的道路,高管道德品質(zhì)的缺失是根本原因?;诙嗄甑娜温毥?jīng)驗,王氏兄妹熟知資本市場的運作規(guī)律,對違規(guī)操作被曝光后的處罰后果也了然于心,他們通過關(guān)聯(lián)交易、以及將關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化等手段,占用上市公司巨額資金,大肆進行利益輸送,并想方設(shè)法掩蓋其違法違規(guī)行為,試圖逃避法律的制裁。即便王氏兄妹深知法律規(guī)定,在個人利益面前,他們?nèi)匀贿x擇了無視法律,無視廣大投資者的合法權(quán)益,道德價值觀念并未發(fā)揮作用。

    3.舞弊機會

    (1)股權(quán)集中度高。梳理華澤鈷鎳的控股關(guān)系可得,王氏兄妹合計持股比例高達35.26%,且其余股東股權(quán)相對分散,這導(dǎo)致其他股東很難對王氏家族形成有效的內(nèi)部制衡。由于控股股東的絕對控制,中小投資者無法參與到公司治理中,在公司的各項決策中毫無“話語權(quán)”,這為王氏家族實施舞弊提供了有利條件。

    (2)內(nèi)部控制存在缺陷。在董事會層面,王氏家族成員占據(jù)了華澤鈷鎳董事會的大量席位,使得王氏家族全盤把控了公司的各項決策與日常生產(chǎn)經(jīng)營,為其進行關(guān)聯(lián)交易舞弊提供了極大便利;在監(jiān)事會層面,華澤鈷鎳監(jiān)事會多位成員同時在關(guān)聯(lián)方公司高層任職,復(fù)雜的成員關(guān)系使監(jiān)事會的作用蕩然無存,不能真正起到監(jiān)督效果;獨立董事層面,華澤鈷鎳獨立董事未盡勤勉義務(wù),參與董事會次數(shù)不達標(biāo),存在一定的工作失職,沒能合規(guī)、盡職地對公司與關(guān)聯(lián)方間的交易發(fā)表獨立意見,為公司財務(wù)舞弊提供了內(nèi)部機會。

    4.被發(fā)現(xiàn)的概率

    (1)舞弊手段隱蔽。在整個舞弊過程,實際控制人王濤為了掩蓋其違法行為,引入了第三方“中介”公司,利用陜西盛華、陜西青潤和和陜西天港三家公司起到“資金搭橋”作用,將關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化。實際并無真實業(yè)務(wù)往來,僅僅是將他們作為資金轉(zhuǎn)移媒介,具體操作流程是由華澤鈷鎳開立本票和銀行承兌匯票給這三家公司,再立即將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給星王集團并由星王集團在當(dāng)日全部兌現(xiàn),實現(xiàn)資金占用目的。此手段較為隱蔽,不易被發(fā)覺。

    (2)實際控制人凌駕于內(nèi)部控制之上。在財務(wù)舞弊的審計過程中,最難以發(fā)現(xiàn)的就是公司的實際控制人凌駕于內(nèi)部控制之上,串通舞弊。分析華澤鈷鎳年報數(shù)據(jù)可得,在華澤鈷鎳公司經(jīng)營存續(xù)期間,企業(yè)違規(guī)占款額居髙不下,究其根本原因,正是“一股獨大”的王氏家族利用手中的絕對控制權(quán),違規(guī)將原屬于上市公司的資產(chǎn)騰挪到關(guān)聯(lián)方企業(yè),對上市公司自身和廣大投資者造成了利益侵占。在實際控制人王氏家族的全盤操縱下,公司內(nèi)部控制機制失去了活性。

    (3)審計機構(gòu)對審計質(zhì)量把控不嚴。一方面,瑞華會計師事務(wù)所在連續(xù)審計下過度信賴被審計單位,為華澤鈷鎳的財務(wù)舞弊行為提供了外部機會。出于對被審計單位的信任,瑞華會計師事務(wù)所在證據(jù)不充分的情形下未直接與管理層溝通,導(dǎo)致會計師錯誤評估舞弊風(fēng)險。另一方面,瑞華事務(wù)所并未執(zhí)行嚴格的審計程序,面對異常波動的應(yīng)收票據(jù)金額沒有保持審計人員的謹慎和職業(yè)懷疑素養(yǎng),未對應(yīng)收票據(jù)賬戶進行控制測試;面對異?;睾矝]有重點關(guān)注,未重新發(fā)函也未提供證據(jù)資料作證核驗回函異常。以上不當(dāng)?shù)膶徲嫵绦驅(qū)徲嬞|(zhì)量造成了一定影響。

    5.受懲罰的程度和性質(zhì)

    雖然我國2020年3月1日新修訂的《證券法》提高了財務(wù)舞弊罰款金額上限,但企業(yè)的財務(wù)舞弊金額往往以億元計數(shù),相較于財務(wù)舞弊獲得的巨額收益,舞弊成本顯得微不足道,不具震懾力。與此同時,目前我國資本市場的發(fā)展還不成熟,現(xiàn)存的舞弊治理相關(guān)法律體系不夠健全,對上市公司的約束缺乏法律支撐。

    (二)主要的財務(wù)舞弊手段分析

    1.虛構(gòu)購銷合同

    實際控制人王濤在2013-2015年期間多次安排華澤鈷鎳與關(guān)聯(lián)方天慕灝錦、臻泰融佳發(fā)生交易,雖然向天慕灝錦、臻泰融佳支付大額貨款,但所購商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,無商品出入庫記錄及其他的往來憑證。天慕灝錦和臻泰融佳在收到華澤鈷鎳銀行匯票的當(dāng)日便將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給了星王集團,星王集團隨即憑票兌現(xiàn)資金,通過虛假購銷合同占用華澤鈷鎳大額資金。

    2.通過非關(guān)聯(lián)第三方向關(guān)聯(lián)方資本騰挪

    陜西盛華、陜西青潤和陜西天港三家公司與華澤鈷鎳看似沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系,但華澤鈷鎳實際控制人王濤卻可以對其進行間接控制。王濤通過虛構(gòu)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的方式,制造與此三家公司的合作關(guān)系,以此達到資金輸送的目的。支付方式為開立商業(yè)承兌匯票,進行資金的騰挪。

    3.通過違規(guī)擔(dān)保占用資金

    2015年8月24日,華澤鈷鎳實際控制人王濤向山東三角洲基金籌措個人借款3500萬元,期限為兩個月,合同約定此筆借款由華澤鈷鎳、王應(yīng)虎、王輝三方共同提供擔(dān)保。借款到期后,王濤與三角洲基金簽訂第二次借款合同,再次約定由華澤鈷鎳、王應(yīng)虎、王輝三方提供擔(dān)保。王濤違規(guī)利用公司信用為自己的個人借款提供擔(dān)保,此事實未在2015年報中披露。

    4.偽造無效票據(jù)入賬

    為掩蓋企業(yè)資金被長期占用的事實,王濤授意公司財務(wù)人員搜集票據(jù)的復(fù)印件,將無效票據(jù)入賬沖銷應(yīng)收款項,以此來粉飾報表。2013年、2014年和2015年公司應(yīng)收票據(jù)中無效票據(jù)的金額分別為13.19億元、13.62億元和10.99億元,均占報表應(yīng)收票據(jù)總額的99%以上。

    五、財務(wù)舞弊治理對策

    (一)消除上市公司舞弊動機

    1.制定合理經(jīng)營戰(zhàn)略

    上市公司應(yīng)根據(jù)自身情況制定合理的經(jīng)營戰(zhàn)略,用可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式開拓市場。面對市場環(huán)境的變化,公司應(yīng)及時調(diào)整戰(zhàn)略,正面應(yīng)對經(jīng)營壓力,著重提升產(chǎn)成品內(nèi)在價值,加大研發(fā)投入,保持產(chǎn)品核心競爭力,搶占市場份額。同時,在經(jīng)營過程中應(yīng)注重維持良好的聲譽和信譽,以期獲得更高的社會認可度,從而獲得更多投資、贏得合作伙伴、收獲消費者,最終給企業(yè)創(chuàng)造利益。

    2.加強資金融通

    為加強資金融通,一方面應(yīng)探索更多的融資渠道,緩解企業(yè)融資壓力,另一方面應(yīng)強化資金管理,為企業(yè)長遠發(fā)展考慮。首先,企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的投融資部門,為企業(yè)制定專業(yè)的融資計劃,拓寬融資渠道,例如增加債權(quán)融資、加強與銀行等金融機構(gòu)的溝通及時了解利好政策、拓展海外融資渠道等,以減輕公司的融資壓力,降低舞弊發(fā)生的可能性。其次,公司還應(yīng)加強資金的管理,加快資金周轉(zhuǎn),控制資產(chǎn)負債率,例如擴大各投資項目中自有資金的比例,減少利息費用,還可適度利用公司公積金,擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營。此外,還應(yīng)強化預(yù)算管理,加強各部門協(xié)作,共同編制預(yù)算,合理安排企業(yè)資金,進而科學(xué)統(tǒng)籌資金。

    (二)提升管理人員及員工道德品質(zhì)

    構(gòu)建良好的企業(yè)文化是首要問題,企業(yè)應(yīng)加強管理層及員工的道德品質(zhì)建設(shè),提高其道德素養(yǎng),使管理層及員工能嚴格約束個人行為,不為個人利益所動搖,促進公司的可持續(xù)發(fā)展。具體來說,公司內(nèi)部應(yīng)出臺一套完善的公司員工思想道德準(zhǔn)則,根據(jù)準(zhǔn)則獎優(yōu)罰劣,使道德觀念深入到每位員工內(nèi)心,樹立正確的道德的價值觀,減少舞弊發(fā)生的可能性。

    (三)減少財務(wù)舞弊機會

    1.優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)

    政策方面,政府應(yīng)出臺相關(guān)法律,限制上市公司大股東股權(quán)比例,保持前十大股東持股比例的平衡狀態(tài),形成有效的內(nèi)部制衡,避免“一股獨大”現(xiàn)象發(fā)生;公司方面,應(yīng)鼓勵股東多元化,引入更多專業(yè)性、戰(zhàn)略性投資者,提高其持股比例和話語權(quán),在一定程度上制約大股東權(quán)利,同時給公司的相關(guān)經(jīng)營決策起到戰(zhàn)略前瞻性作用,避免管理者獨裁下的決策失誤,維護廣大投資者的共同利益。

    2.加強公司內(nèi)部治理機制

    董事會層面,應(yīng)將獨立董事的任免權(quán)分離,使之真正獨立于董事會。同時,給予獨立董事更多的權(quán)限,增強其話語權(quán),在公司重大事項上能發(fā)表重要且科學(xué)的意見;監(jiān)事會層面,應(yīng)保持監(jiān)事的獨立性,不受控股股東或董事會的影響,確保監(jiān)事會客觀公正地履行監(jiān)督職責(zé)。同時,嚴格篩選監(jiān)事人員的專業(yè)背景,傾向于選擇有財會、法律背景的監(jiān)事,提高整個監(jiān)事會的專業(yè)素養(yǎng),從而提高治理機制運行效率。

    (四)增加舞弊被發(fā)現(xiàn)概率

    1.提高審計機構(gòu)審計質(zhì)量

    會計師事務(wù)所應(yīng)嚴格把控審計全過程的業(yè)務(wù)質(zhì)量,事務(wù)所方面應(yīng)注重復(fù)核環(huán)節(jié),及時復(fù)盤審計過程,檢查審計程序執(zhí)行是否充分有效,審計證據(jù)是否真實全面以及是否存在問題遺漏;注冊會計師方面應(yīng)定期參加培訓(xùn),加強其專業(yè)勝任能力,提升其職業(yè)素養(yǎng)。此外,審計人員還應(yīng)保持較高的獨立性,積極參加職業(yè)道德培訓(xùn),樹立審計人員的獨立意識。在連續(xù)審計情況下,事務(wù)所應(yīng)注意對審計人員的業(yè)務(wù)分配,根據(jù)實際情況更換項目經(jīng)理等,避免長期合作關(guān)系影響審計獨立性。

    2.加強外部環(huán)境的影響

    證監(jiān)會層面應(yīng)完善上市公司的信息披露制度,加強信息的全面披露,通過建立虛假信息問責(zé)制度來加大懲罰力度,建立健全投資者索賠機制來彌補中小股東的損失。其次,還應(yīng)建立科學(xué)的信用評級制度,細化信用評級指標(biāo),增強信用評級制度的公信力,為廣大投資者提供參考以避免損失。

    媒體和網(wǎng)絡(luò)輿論在上市公司財務(wù)舞弊防范中也發(fā)揮著重要作用。媒體應(yīng)充分發(fā)揮宣傳作用,加大財務(wù)舞弊事件的曝光力度,形成長效機制,提醒其他市場主體,交易活動必須合法,避免舞弊行為的發(fā)生;網(wǎng)絡(luò)輿論也應(yīng)充分發(fā)揮其受眾群體多、傳播范圍廣等優(yōu)勢,增加舞弊事件熱度從而促進監(jiān)管部門開展深入調(diào)查。

    (五)加大財務(wù)舞弊的受懲罰程度

    1.加大對舞弊公司及責(zé)任人員的處罰力度

    首先,借鑒西方國家相關(guān)制度,加大處罰力度,提高處罰金額以加強約束。其次,引入刑事處罰作為監(jiān)管利器,增強對舞弊行為的刑事處罰力度,讓法律的威懾力度更強。再次,將舞弊責(zé)任人的舞弊行為與其征信記錄關(guān)聯(lián),使其在舞弊之前有所顧慮,不敢輕易發(fā)生舞弊行為。此外,懲罰的形式和內(nèi)容應(yīng)針對舞弊的性質(zhì)和造成的結(jié)果而定,具體化,細節(jié)化,針對性強。

    2.加大對第三方機構(gòu)的處罰力度

    一方面,加大對會計師事務(wù)所的違規(guī)處罰力度,從行業(yè)監(jiān)管實踐出發(fā),設(shè)置多檔次賠償標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)舞弊行為造成損失的大小劃分檔次,制定相應(yīng)的處罰措施。同時對于知法犯法的審計人員從重處罰,確保審計質(zhì)量穩(wěn)步提高。另一方面,加大對保薦機構(gòu)的處罰力度,提高處罰金額,必要時限制違規(guī)機構(gòu)再度進入行業(yè),依據(jù)違規(guī)惡劣程度適當(dāng)延長禁入期限,提高再次進入市場的門檻。

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