• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    云會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響及其對(duì)策分析

    2022-12-20 08:05:32李彩云
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)人員部門

    李彩云

    隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,我們周遭的環(huán)境正在以日新月異的速度發(fā)生著改變。大數(shù)據(jù)、云服務(wù)技術(shù)的發(fā)展使得越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人員意識(shí)到云會(huì)計(jì)對(duì)他們業(yè)務(wù)的重要性,云會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響越來(lái)越大,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息的大數(shù)據(jù)分析和利用率顯著提高。

    一、云會(huì)計(jì)相關(guān)理論概述

    (一)云會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展

    1.國(guó)家信息化平臺(tái)的建設(shè)。20世紀(jì)60到70年代,在APRA與NSF兩大局域網(wǎng)推動(dòng)下,Internet應(yīng)運(yùn)而生,將世界帶入了一個(gè)信息大爆炸的時(shí)代,與信息化相關(guān)的物聯(lián)網(wǎng),云計(jì)算,智慧地球,大數(shù)據(jù)等技術(shù)也蓬勃發(fā)展,進(jìn)而推動(dòng)了國(guó)家信息化平臺(tái)的建設(shè)。2008年11月,財(cái)政部聯(lián)合工業(yè)和信息化部,人民銀行,國(guó)家稅務(wù)總局等財(cái)政相關(guān)部門在《2006-2020國(guó)家信息化發(fā)展戰(zhàn)略》的指導(dǎo)下,成立了全國(guó)會(huì)計(jì)信息化委員會(huì)(XBRL中國(guó)地區(qū)組織),發(fā)布了《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化工作的指導(dǎo)意見》等一系列文件,使得我國(guó)會(huì)計(jì)工作進(jìn)入信息化,網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代。云計(jì)算與大數(shù)據(jù)的發(fā)展,使“云計(jì)算+會(huì)計(jì)=云會(huì)計(jì)”這一概念出現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作中。

    2.云計(jì)算。隨著新技術(shù)革命和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的推動(dòng),云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)+和各種高新技術(shù)逐步發(fā)展并走進(jìn)人們的生活,并已在社會(huì)各界得到廣泛認(rèn)可。依靠互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,云計(jì)算逐步發(fā)展擴(kuò)大。目前學(xué)術(shù)界對(duì)云計(jì)算的相關(guān)概念有許多不一樣的解釋,如表1所示:

    表1 云計(jì)算概念表述

    從上表中各行各業(yè)的學(xué)者對(duì)于云計(jì)算觀點(diǎn)可以看出,云計(jì)算作為新的IT模型之一,它將數(shù)據(jù)和信息集成到基于互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)模型的龐大資源庫(kù)中,用戶只需根據(jù)需求付費(fèi)。

    3.超級(jí)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。隨著計(jì)算機(jī)硬件,芯片等的革新升級(jí),計(jì)算機(jī)的運(yùn)算能力與存儲(chǔ)空間得到了大幅度提升,神威太湖之光等超級(jí)計(jì)算機(jī)隨之問世,在這些超級(jí)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用中,云計(jì)算逐步成熟,并廣泛應(yīng)用在會(huì)計(jì)工作中,為“云會(huì)計(jì)”的產(chǎn)生提供了技術(shù)支持。

    4.會(huì)計(jì)信息化。其大概的意義是指將計(jì)算機(jī)技術(shù)與會(huì)計(jì)工作二者相結(jié)合的一切事項(xiàng),培訓(xùn)會(huì)計(jì)信息專業(yè)人員,系統(tǒng)建設(shè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等。從狹義上講,計(jì)算機(jī)作為會(huì)計(jì)信息技術(shù)的主要媒介,現(xiàn)代信息技術(shù)以企業(yè)自身的系統(tǒng)為基礎(chǔ),將管理、會(huì)計(jì)科學(xué)納入企業(yè)適用的新會(huì)計(jì)過(guò)程和其他業(yè)務(wù)過(guò)程,建立相應(yīng)的統(tǒng)一管理化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。內(nèi)部和外部用戶可以在整個(gè)過(guò)程中同步獲得準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。

    (二)云會(huì)計(jì)的定義

    “云會(huì)計(jì)”是在信息化背景下的一個(gè)新興詞匯,目前為止,在專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域還沒有統(tǒng)一的定義,經(jīng)查閱資料,我認(rèn)為以下兩種定義較為合適:一是相關(guān)檢索網(wǎng)站中給出的傳統(tǒng)定義:云會(huì)計(jì)是建立在云計(jì)算基礎(chǔ)上的、以互聯(lián)網(wǎng)為媒介,由專門的服務(wù)商提供軟件、硬件及其維護(hù)等服務(wù),客戶利用電腦等終端設(shè)備實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等功能的在線會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。另一個(gè)定義是筆者在查閱資料過(guò)程中找到的對(duì)云會(huì)計(jì)研究較多,發(fā)表論文也較多的重慶理工大學(xué)程平副教授在《“云會(huì)計(jì)”在中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中的應(yīng)用》所給出的定義:構(gòu)建于互聯(lián)網(wǎng)上,并向企業(yè)提供在線會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)決策服務(wù)的虛擬會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。也可以說(shuō)云會(huì)計(jì)就是利用云計(jì)算技術(shù)和理念構(gòu)建的會(huì)計(jì)信息化基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)。

    (三)云會(huì)計(jì)體系結(jié)構(gòu)

    1.軟件即服務(wù)(SAAS)。即服務(wù)商以租用方式通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提供給用戶的應(yīng)用軟件,用戶每天可對(duì)軟件進(jìn)行多次升級(jí)來(lái)滿足使用需求。在任何時(shí)間,任何地點(diǎn)都可以通過(guò)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理,審計(jì),匯款等多種服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公。

    2.平臺(tái)即服務(wù)(PAAS)。即構(gòu)建財(cái)務(wù)信息統(tǒng)一管理平臺(tái),在用戶的應(yīng)用在完成相關(guān)開發(fā)與部署后,所進(jìn)行的運(yùn)行,管理,監(jiān)控工作都由平臺(tái)進(jìn)行,企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也由平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

    3.數(shù)據(jù)即服務(wù)(DAAS)。即數(shù)據(jù)管理中心,利用數(shù)據(jù)和管理中心對(duì)財(cái)務(wù)與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)資源中心。

    4.硬件即服務(wù)(HAAS)。構(gòu)建服務(wù)器集群,根據(jù)不同的工作需要,選擇不同數(shù)量的服務(wù)器進(jìn)行處理,實(shí)現(xiàn)了彈性儲(chǔ)存與計(jì)算能力。

    5.基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)(IAAS)。提供云會(huì)計(jì)需要的虛擬環(huán)境,使用戶在虛擬機(jī)進(jìn)行工作處理。

    二、云會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比的優(yōu)勢(shì)

    (一)降低企業(yè)的核算成本

    “云會(huì)計(jì)”無(wú)需在企業(yè)計(jì)算機(jī)內(nèi)安裝軟件,所有工作均聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)部的虛擬會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,用戶按月支付租金,按需進(jìn)行租用。這也就省去了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在使用前期大幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)的軟件安裝費(fèi)用、IT人員工資費(fèi)用,使原本的固定成本轉(zhuǎn)變?yōu)榭勺兂杀?。這一優(yōu)點(diǎn)也減少了企業(yè)內(nèi)部所需IT設(shè)備數(shù)量及存放空間,節(jié)省了企業(yè)運(yùn)行前期的資本化費(fèi)用,以及后期的折舊,維修等費(fèi)用。云會(huì)計(jì)平臺(tái)既可以輔助企業(yè)便捷安全地儲(chǔ)存財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),又可以通過(guò)便捷的模式降低企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作量,提高了財(cái)務(wù)人員的工作效率。

    (二)有效提升企業(yè)的管理能力

    “云會(huì)計(jì)”虛擬會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部有一鍵做賬,一鍵納稅,一鍵生成報(bào)表等相關(guān)功能,在云計(jì)算的加持下,財(cái)務(wù)人員不必做完全流程的會(huì)計(jì)工作,一部分交給“云會(huì)計(jì)”,另一部分按熟練度等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人員分配,節(jié)省時(shí)間,提高工作效率的同時(shí)進(jìn)一步促進(jìn)了專業(yè)分工。因此,云會(huì)計(jì)模式可通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)規(guī)范員工行為,通過(guò)智能化平臺(tái)優(yōu)化作業(yè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)作業(yè)與人員的管控力度。

    管理者可以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行更深層次的挖掘,既可以獲取財(cái)務(wù)信息,也可以掌握業(yè)務(wù)信息,以此來(lái)獲取有效的市場(chǎng)報(bào)告,輔助管理者作出積極有效的決策,提升企業(yè)的管理效能。

    (三)儲(chǔ)存空間巨大

    “云會(huì)計(jì)”為建立在互聯(lián)網(wǎng)上的虛擬會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),不受接入IT設(shè)備的存儲(chǔ)空間影響,而且,“云會(huì)計(jì)”基礎(chǔ)服務(wù)體系中HAAS(硬件及服務(wù))中介紹了龐大的服務(wù)器集群,企業(yè)會(huì)計(jì)信息儲(chǔ)存在信息云中,擁有巨大的儲(chǔ)存空間。而且企業(yè)可以按照需求選擇服務(wù)器數(shù)量,儲(chǔ)存空間彈性化,降低了購(gòu)買多余儲(chǔ)存空間的成本。

    (四)使異地辦公成為可能

    “云會(huì)計(jì)”特有的虛擬會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)決定了財(cái)務(wù)辦公不受時(shí)間,地點(diǎn),接入設(shè)備的限制,有網(wǎng)即可進(jìn)行,使備受年輕人追捧的異地辦公,隨時(shí)辦公成為可能。

    (五)促進(jìn)了協(xié)同辦公

    眾所周知,財(cái)務(wù)工作從不是企業(yè)內(nèi)部的事,財(cái)務(wù)信息需要在銀行,稅務(wù)局,金融機(jī)構(gòu),證監(jiān)會(huì),相關(guān)企業(yè)等各部門共享。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中,財(cái)務(wù)人員需要先將企業(yè)會(huì)計(jì)信息整理好,分門別類進(jìn)行報(bào)送,占用了人工成本,報(bào)送也會(huì)有時(shí)間延遲,造成了企業(yè)內(nèi)部信息孤島,而“云會(huì)計(jì)”的出現(xiàn)解決了這一問題,企業(yè)將信息上傳到云端,各部門根據(jù)身份可以立即按需查看,進(jìn)行協(xié)同辦公,簡(jiǎn)化了辦事步驟,同時(shí)避免了時(shí)間造成的信息延誤。

    三、“云會(huì)計(jì)”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響

    (一)對(duì)財(cái)務(wù)人員技術(shù)要求提高

    “云會(huì)計(jì)”的出現(xiàn)使計(jì)算機(jī)包攬了做賬、報(bào)稅等重復(fù)工作,企業(yè)為了降低成本,會(huì)大幅度削減相關(guān)工作崗位。每年會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量有幾十萬(wàn)甚至百萬(wàn)之多,甚至有一些其他專業(yè)學(xué)生爭(zhēng)相報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)資格證。在這種壓力下,無(wú)論是老職員的留用,崗位提升,還是財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè),都面臨很大問題。這就意味著,財(cái)務(wù)人員不僅需要財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),信息化技能也急需提高。

    (二)財(cái)務(wù)實(shí)際工作中所涉及部門更廣泛

    “云會(huì)計(jì)”在促進(jìn)協(xié)同辦公的同時(shí),也帶來(lái)了協(xié)同辦公的負(fù)面效應(yīng)。在“大智移云”時(shí)代前,企業(yè)財(cái)務(wù)工作只需要在財(cái)務(wù)規(guī)則制度下進(jìn)行,與其他部門的相關(guān)聯(lián)系也是在大部分財(cái)務(wù)工作完成后進(jìn)行按需報(bào)送。而“云會(huì)計(jì)”的出現(xiàn)使向各部門相互之間的關(guān)聯(lián)發(fā)生在財(cái)務(wù)工作進(jìn)行中,不同部門對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的要求不同,而企業(yè)上傳到移動(dòng)云端的會(huì)計(jì)信息是相同的,不同使用者該如何進(jìn)行信息轉(zhuǎn)化成為問題。另一方面,從企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō),在“云會(huì)計(jì)”出現(xiàn)之前,與企業(yè)內(nèi)部其他部門的聯(lián)系僅限于財(cái)務(wù)信息,而“云會(huì)計(jì)”出現(xiàn)后,網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)問題迫使財(cái)務(wù)部門必須與信息網(wǎng)絡(luò)部門有更多聯(lián)系,“云會(huì)計(jì)”所涉及的信息網(wǎng)絡(luò)問題是由網(wǎng)絡(luò)部門在問題出現(xiàn)時(shí)派人解決,還是在財(cái)務(wù)部門中設(shè)特派人員,前者是否會(huì)造成處理不及時(shí)以及財(cái)務(wù)部門內(nèi)部信息外泄,后者是否會(huì)造成資源浪費(fèi),這些問題都值得思索。生產(chǎn)等部門的財(cái)務(wù)信息是本部門自行錄入云端,還是轉(zhuǎn)交給財(cái)務(wù)人員,也值得探究。這些都意味著企業(yè)原來(lái)的內(nèi)部配合制度已經(jīng)不能滿足新要求了,也給財(cái)務(wù)部門以及企業(yè)管理層帶來(lái)了新挑戰(zhàn)。

    (三)會(huì)計(jì)計(jì)量會(huì)計(jì)假設(shè)等基本定義模糊化

    會(huì)計(jì)基本假設(shè)包括會(huì)計(jì)主體,會(huì)計(jì)分期,貨幣計(jì)量,持續(xù)經(jīng)營(yíng)等四方面,“云會(huì)計(jì)”對(duì)這四方面分別造成了不同程度的影響。

    1.會(huì)計(jì)主體:是指會(huì)計(jì)工作服務(wù)的特定對(duì)象,是企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的空間范圍。會(huì)計(jì)主體可以是一個(gè)組織,也可以是一個(gè)集團(tuán)??偟膩?lái)說(shuō)是一個(gè)空間范圍?!霸茣?huì)計(jì)”的出現(xiàn)使一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門虛擬化,進(jìn)而衍生出許多沒有實(shí)體空間的虛擬企業(yè),那么對(duì)于這些虛擬企業(yè)來(lái)說(shuō),我們是否應(yīng)該將其確認(rèn)為會(huì)計(jì)主體,如果確認(rèn),那么如何核算其范圍,不確認(rèn),又該如何對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

    2.會(huì)計(jì)分期:是指將一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分為一個(gè)個(gè)相等,持續(xù)的會(huì)計(jì)期間?!霸茣?huì)計(jì)”出現(xiàn)前,企業(yè)最起碼存在實(shí)體財(cái)務(wù)部門,這就意味著一個(gè)企業(yè)的建立有前期的資本化費(fèi)用,考慮到這筆費(fèi)用的存在,是否建立企業(yè)會(huì)經(jīng)仔細(xì)地考慮?!霸茣?huì)計(jì)”的出現(xiàn)降低了成立企業(yè)的試錯(cuò)成本,就有無(wú)數(shù)虛擬企業(yè)橫空出世,又在極端的時(shí)間內(nèi)橫空消失。那么對(duì)于這些存活時(shí)間極短的虛擬企業(yè)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分期。

    3.貨幣計(jì)量:用貨幣反映會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。貨幣計(jì)量要求貨幣穩(wěn)定,而在“云會(huì)計(jì)”貫穿企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的今天,很多虛擬企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)無(wú)法用貨幣計(jì)量,也就導(dǎo)致了無(wú)法做賬。

    4.持續(xù)經(jīng)營(yíng):指企業(yè)不會(huì)停業(yè),不會(huì)大幅度削減業(yè)務(wù)。同會(huì)計(jì)分期一樣。很多虛擬企業(yè)存活時(shí)間極短,無(wú)法持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

    (四)信息安全成為問題

    傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作中,企業(yè)的財(cái)務(wù)信息只存在于企業(yè)內(nèi)部電腦的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件中,并且軟件的登錄需要專屬密碼,不同身份可以查看的財(cái)務(wù)信息不同,最重要的是無(wú)需聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行,每次會(huì)計(jì)處理后會(huì)進(jìn)行賬套輸出。多重保密保證了企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性。而“云會(huì)計(jì)”是將財(cái)務(wù)信息上傳到信息云,需要聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行,這就給了一些專業(yè)IT人員,俗稱黑客盜取信息,泄露信息的機(jī)會(huì)。除此之外,這世界上沒有完美的信息云,“云會(huì)計(jì)”的服務(wù)器集群很可能出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況,在這些情況出現(xiàn)時(shí),公司的財(cái)務(wù)信息是否會(huì)被丟失或者泄露我們不得而知,最后,“云會(huì)計(jì)”雖然有龐大的服務(wù)器集群,但數(shù)量總歸有限,當(dāng)同時(shí)使用“云會(huì)計(jì)”虛擬信息系統(tǒng)的用戶過(guò)多時(shí),是否會(huì)造成服務(wù)器承載壓力過(guò)大,系統(tǒng)崩潰的情況。這些要素都造成了使用者對(duì)于財(cái)務(wù)信息安全的擔(dān)心。

    四、如何處理“云會(huì)計(jì)”帶來(lái)的問題

    (一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升信息化處理能力

    大智移云的時(shí)代背景下,多種智能設(shè)備及“云會(huì)計(jì)”的出現(xiàn),給企業(yè)財(cái)務(wù)人員以及未就業(yè)的財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)生提出了新要求,需要有信息化處理能力。企業(yè)在財(cái)務(wù)人員留用時(shí),應(yīng)優(yōu)先選擇有信息化工作經(jīng)驗(yàn)的職員,并進(jìn)行繼續(xù)培訓(xùn);在新員工招聘時(shí),那些有云計(jì)算學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的人才也應(yīng)享有優(yōu)先錄取權(quán)。新老員工結(jié)合雙管齊下,對(duì)構(gòu)建企業(yè)的高質(zhì)量信息化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)有著至關(guān)重要的影響。

    (二)管理部門及時(shí)制定相關(guān)工作制度

    “互聯(lián)網(wǎng)+”不僅“網(wǎng)”住了所有企業(yè),更使企業(yè)內(nèi)部各部門的合作更加緊密。財(cái)務(wù)部門與其他部門的信息合作也因此變多。首先,“云會(huì)計(jì)”的出現(xiàn)就意味著財(cái)務(wù)從此和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)產(chǎn)生聯(lián)系。由此會(huì)出現(xiàn)的問題,前文也有所提及。筆者認(rèn)為,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員仍然應(yīng)該在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門內(nèi)部,當(dāng)財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)問題時(shí)再去處理。但企業(yè)管理層應(yīng)該制定相關(guān)工作制度,財(cái)務(wù)部門的“云會(huì)計(jì)”出現(xiàn)緊急網(wǎng)絡(luò)問題時(shí),享有優(yōu)先處理權(quán),并建立相關(guān)信息保密制度,信息人員進(jìn)行技術(shù)修復(fù)時(shí),應(yīng)盡量避免窺測(cè)機(jī)密財(cái)務(wù)信息,如無(wú)法避免,應(yīng)進(jìn)行保密。一旦泄露,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。除此之外,機(jī)密財(cái)務(wù)信息保密不意味著企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息不透明。企業(yè)應(yīng)使各部門充分了解除機(jī)密信息外的財(cái)務(wù)信息,構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)。例如,生產(chǎn)部門可以將原料使用信息上傳到平臺(tái),既有利于生產(chǎn)會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理,省去了去生產(chǎn)部門取得信息的時(shí)間,也有利于員工了解企業(yè)生產(chǎn)狀況,推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展,向“互聯(lián)網(wǎng)+”模式轉(zhuǎn)化。

    (三)政府企業(yè)雙方協(xié)調(diào)把控信息安全

    由于技術(shù)水平等問題,“云會(huì)計(jì)”的信息安全問題仍為廣大使用者所擔(dān)心。為了企業(yè)的信息安全,以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)運(yùn)行,政府及財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)“云會(huì)計(jì)”服務(wù)提供方的監(jiān)管,一是對(duì)其“云會(huì)計(jì)”產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)測(cè)試,確保該產(chǎn)品具有合格的信息儲(chǔ)存與處理能力,二是對(duì)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行充分調(diào)查,避免信息交易買賣,對(duì)使用者造成不良影響。

    使用者自身更應(yīng)對(duì)信息安全問題給予足夠重視。在運(yùn)用“云會(huì)計(jì)”相關(guān)服務(wù)前,應(yīng)仔細(xì)對(duì)比,慎重選擇服務(wù)提供者,業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià),使用者數(shù)量等都應(yīng)成為考量標(biāo)準(zhǔn);“云會(huì)計(jì)”服務(wù)使用時(shí),也要重視信息安全問題,對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,以防服務(wù)器大面積崩潰造成信息丟失,也要時(shí)刻關(guān)注服務(wù)提供者動(dòng)向,以防信息被盜賣行為的發(fā)生。

    五、結(jié)語(yǔ)

    云會(huì)計(jì)平臺(tái)的廣泛應(yīng)用是未來(lái)中小企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展的必然方向。無(wú)論是社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、企業(yè)發(fā)展,還是個(gè)人的角度來(lái)看,“云會(huì)計(jì)”都是利大于弊的。財(cái)務(wù)人員自身在就業(yè)壓力背景下可以進(jìn)行自我深造,甚至有可能彎道超車,提升職級(jí);企業(yè)借此契機(jī),可以將財(cái)務(wù)部門從核算部門向管理決策部門轉(zhuǎn)化,進(jìn)行財(cái)務(wù)部門人員的精簡(jiǎn);社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在“大智移云”時(shí)代背景下,可以走向整體管控的層次。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)人員部門
    基于民營(yíng)企業(yè)中財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德研究
    守紀(jì)律講規(guī)矩是財(cái)務(wù)人員立身守職之本
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷抑制科研積極性的治理研究
    外派財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核與績(jī)效激勵(lì)
    基于BSC的高職院校財(cái)務(wù)部門績(jī)效管理實(shí)踐
    簡(jiǎn)述企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策
    淺談財(cái)務(wù)人員如何參與工程項(xiàng)目投資控制
    7部門
    国产精品自产拍在线观看55亚洲| 直男gayav资源| 高清日韩中文字幕在线| а√天堂www在线а√下载| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 国产精品久久久久久久电影| 高清日韩中文字幕在线| 午夜免费激情av| 久久国产精品人妻蜜桃| 中文字幕av成人在线电影| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲国产欧美人成| 美女 人体艺术 gogo| 午夜视频国产福利| 波多野结衣高清无吗| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲不卡免费看| 熟女电影av网| 亚洲av第一区精品v没综合| 男插女下体视频免费在线播放| 99热只有精品国产| 国产三级中文精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本在线视频免费播放| 在线观看午夜福利视频| 九色成人免费人妻av| 男人舔奶头视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 日本一本二区三区精品| 久久人人精品亚洲av| 精品不卡国产一区二区三区| 在线播放无遮挡| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久久久久久成人| 色综合婷婷激情| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美最新免费一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 51国产日韩欧美| 国产高清视频在线播放一区| 真人做人爱边吃奶动态| 三级毛片av免费| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品,欧美在线| 最好的美女福利视频网| ponron亚洲| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产伦在线观看视频一区| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产高清三级在线| 色尼玛亚洲综合影院| 一级黄片播放器| 精品一区二区三区视频在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩中字成人| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲五月天丁香| 免费看a级黄色片| 日韩大尺度精品在线看网址| 夜夜爽天天搞| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日韩欧美国产一区二区入口| 99久久中文字幕三级久久日本| 有码 亚洲区| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜精品久久久久久毛片777| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 色吧在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品野战在线观看| 看免费成人av毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久99热这里只有精品18| 国内精品美女久久久久久| 中出人妻视频一区二区| 在线观看午夜福利视频| a级毛片a级免费在线| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲av美国av| 日韩中字成人| 午夜影院日韩av| 午夜免费成人在线视频| 亚洲美女视频黄频| 欧美3d第一页| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av成人精品一区久久| 美女免费视频网站| 成人三级黄色视频| 日本a在线网址| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 高清在线国产一区| 国产爱豆传媒在线观看| 久久香蕉精品热| 亚洲五月天丁香| 搞女人的毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 中文字幕av在线有码专区| 午夜福利18| 日本欧美国产在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | videossex国产| 中亚洲国语对白在线视频| 在线观看午夜福利视频| 嫩草影院精品99| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本与韩国留学比较| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 此物有八面人人有两片| 国产亚洲精品av在线| 91麻豆av在线| 简卡轻食公司| 国产精品久久视频播放| 国产精品一区二区三区四区久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产综合懂色| 成人二区视频| 人妻少妇偷人精品九色| 天美传媒精品一区二区| 国产毛片a区久久久久| 级片在线观看| 久久精品国产亚洲网站| а√天堂www在线а√下载| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 高清在线国产一区| 久久99热6这里只有精品| 69人妻影院| 一进一出好大好爽视频| 国产高清不卡午夜福利| 真实男女啪啪啪动态图| 免费人成视频x8x8入口观看| 一个人免费在线观看电影| 欧美黑人欧美精品刺激| 一区二区三区激情视频| 日韩欧美在线乱码| 午夜精品一区二区三区免费看| 校园人妻丝袜中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 极品教师在线视频| 精品久久久久久,| 成人一区二区视频在线观看| 精品人妻视频免费看| 色视频www国产| 色在线成人网| 女人被狂操c到高潮| 国产黄a三级三级三级人| 哪里可以看免费的av片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品久久久噜噜| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久久久久久久久成人| 国产高清视频在线播放一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲真实伦在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 精品久久久久久久久av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲国产欧美人成| 欧美一区二区亚洲| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99久久成人亚洲精品观看| 精品久久久久久久久久久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 高清在线国产一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费av观看视频| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久久久久久成人| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美成人免费av一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲91精品色在线| 成人三级黄色视频| 国产爱豆传媒在线观看| 看黄色毛片网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜福利在线观看吧| 久久中文看片网| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日本在线视频免费播放| 麻豆国产av国片精品| 天天躁日日操中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 69av精品久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 嫩草影视91久久| 99久久精品一区二区三区| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品三级大全| 国产探花极品一区二区| 成年免费大片在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产成人福利小说| 国内精品一区二区在线观看| 嫩草影院入口| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 精品久久久久久,| 中文字幕久久专区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一级黄色大片毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美又色又爽又黄视频| 日本与韩国留学比较| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲 国产 在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 婷婷精品国产亚洲av| 国产欧美日韩精品一区二区| 毛片女人毛片| 一本久久中文字幕| 男人的好看免费观看在线视频| 97热精品久久久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲自拍偷在线| 村上凉子中文字幕在线| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲欧美清纯卡通| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品一区二区性色av| 亚洲第一区二区三区不卡| ponron亚洲| 成人国产一区最新在线观看| 午夜影院日韩av| 色吧在线观看| 久久精品影院6| 波多野结衣高清作品| 色吧在线观看| 在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| av.在线天堂| 日本五十路高清| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲成人久久性| 国产精品久久久久久久电影| 欧美+日韩+精品| 国产乱人伦免费视频| 看免费成人av毛片| 免费av观看视频| 赤兔流量卡办理| 麻豆成人av在线观看| 1000部很黄的大片| 久久人人精品亚洲av| 亚洲经典国产精华液单| 欧美激情久久久久久爽电影| 赤兔流量卡办理| 韩国av一区二区三区四区| 黄色日韩在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 免费av不卡在线播放| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 热99在线观看视频| www日本黄色视频网| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| av天堂在线播放| 热99在线观看视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品,欧美在线| 香蕉av资源在线| av天堂在线播放| 婷婷亚洲欧美| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产黄a三级三级三级人| 国产精品久久视频播放| 一级av片app| 成人综合一区亚洲| 少妇的逼水好多| 国产高清不卡午夜福利| 色在线成人网| 亚洲真实伦在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人二区视频| 国产在线男女| 中文字幕av成人在线电影| 久久久午夜欧美精品| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲五月天丁香| 久久午夜福利片| 精品久久久久久久久av| 国产精品一区二区三区四区久久| 偷拍熟女少妇极品色| 成人特级av手机在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日日撸夜夜添| 亚洲av美国av| 在线免费观看的www视频| 久久久久久国产a免费观看| 观看美女的网站| 亚洲国产精品成人综合色| 男女边吃奶边做爰视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲七黄色美女视频| 夜夜爽天天搞| www.www免费av| 在线免费观看的www视频| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美zozozo另类| 久久久久九九精品影院| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩中字成人| 色哟哟·www| 午夜福利在线观看吧| 欧美中文日本在线观看视频| av黄色大香蕉| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩一区二区视频免费看| 日韩国内少妇激情av| 熟女电影av网| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产黄a三级三级三级人| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜精品在线福利| 99热这里只有精品一区| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 波多野结衣巨乳人妻| 国产免费男女视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产男靠女视频免费网站| 午夜a级毛片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99riav亚洲国产免费| 久久精品国产亚洲网站| 真实男女啪啪啪动态图| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品国产高清国产av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美3d第一页| 久久久久九九精品影院| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品久久久噜噜| 国产av麻豆久久久久久久| 久久香蕉精品热| 日韩精品青青久久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 小说图片视频综合网站| 国产乱人视频| 精品乱码久久久久久99久播| 麻豆国产97在线/欧美| 我要搜黄色片| 99在线视频只有这里精品首页| 老司机午夜福利在线观看视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲精华国产精华精| 在线看三级毛片| 日本三级黄在线观看| 午夜久久久久精精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 看十八女毛片水多多多| 男女啪啪激烈高潮av片| 哪里可以看免费的av片| videossex国产| 99久久成人亚洲精品观看| 麻豆成人av在线观看| 久久亚洲精品不卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美成人免费av一区二区三区| 内射极品少妇av片p| av国产免费在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产一区二区激情短视频| 黄色视频,在线免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 桃色一区二区三区在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 日韩一区二区视频免费看| 国产午夜福利久久久久久| 在线免费观看的www视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久久久精品吃奶| 成人一区二区视频在线观看| eeuss影院久久| 国产麻豆成人av免费视频| 黄色日韩在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产老妇女一区| 综合色av麻豆| 亚洲图色成人| 免费在线观看影片大全网站| 欧美性感艳星| 九色国产91popny在线| 久久人人精品亚洲av| 国产真实乱freesex| 国产精品亚洲美女久久久| 久99久视频精品免费| 国产精品人妻久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 97热精品久久久久久| 人妻久久中文字幕网| 在线a可以看的网站| 日日啪夜夜撸| 欧美又色又爽又黄视频| АⅤ资源中文在线天堂| 最近在线观看免费完整版| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99精品在免费线老司机午夜| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产精品一区二区三区四区久久| 俺也久久电影网| 亚洲成人久久性| 在线播放无遮挡| 99热网站在线观看| 在线免费十八禁| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产一区二区三区av在线 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 有码 亚洲区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美激情综合另类| 伦精品一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美三级亚洲精品| 变态另类丝袜制服| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲人与动物交配视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 看片在线看免费视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜视频国产福利| 在线天堂最新版资源| av在线天堂中文字幕| av在线老鸭窝| 午夜免费成人在线视频| 在线观看午夜福利视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品日产1卡2卡| 日本黄大片高清| 成人欧美大片| 色噜噜av男人的天堂激情| 99热这里只有是精品在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 男女之事视频高清在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 婷婷丁香在线五月| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 22中文网久久字幕| 精品久久久久久久末码| a级一级毛片免费在线观看| 久久国产乱子免费精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲在线自拍视频| 欧美bdsm另类| 久99久视频精品免费| 久久香蕉精品热| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 波多野结衣巨乳人妻| 国产真实伦视频高清在线观看 | 免费高清视频大片| 成人综合一区亚洲| 九色国产91popny在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久大精品| 夜夜爽天天搞| 国产精品女同一区二区软件 | 乱人视频在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 中文字幕高清在线视频| 我的老师免费观看完整版| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 麻豆国产av国片精品| 人人妻人人看人人澡| 日韩一本色道免费dvd| 91久久精品国产一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 国内精品久久久久精免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久久久久黄片| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲最大成人中文| 亚洲欧美日韩无卡精品| 69av精品久久久久久| 欧美3d第一页| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 波野结衣二区三区在线| 国产精品av视频在线免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲真实伦在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产成人影院久久av| 免费黄网站久久成人精品| 成年女人看的毛片在线观看| 两个人的视频大全免费| 偷拍熟女少妇极品色| 在线播放国产精品三级| 人妻久久中文字幕网| 久久久精品大字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线播放无遮挡| 亚洲四区av| 能在线免费观看的黄片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 毛片女人毛片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一进一出好大好爽视频| 精品无人区乱码1区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲18禁久久av| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av五月六月丁香网| 草草在线视频免费看| 麻豆国产av国片精品| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av美国av| 国产av一区在线观看免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产亚洲精品av在线| 美女免费视频网站| 成年免费大片在线观看| 国产乱人伦免费视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲美女搞黄在线观看 | 听说在线观看完整版免费高清| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 午夜福利欧美成人| 性欧美人与动物交配| 国产亚洲精品av在线| 麻豆国产97在线/欧美| 成年免费大片在线观看| 久久精品人妻少妇| 一本久久中文字幕| av天堂中文字幕网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人一区二区视频在线观看| 午夜福利18| 中国美女看黄片| 网址你懂的国产日韩在线| 91av网一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产在线男女| 深夜精品福利|