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    淺談教師社會地位對學(xué)生成長的影響

    2022-02-28 23:55:21楊麗園
    科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年6期
    關(guān)鍵詞:社會地位學(xué)生成長影響

    【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,我們國家越來越重視學(xué)生的成長問題,因?yàn)閷W(xué)生是我們今后建設(shè)國家的主要力量,只有充分保證學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長質(zhì)量,才能讓我國的教育事業(yè)健康良性的發(fā)展。而和學(xué)生成長質(zhì)量息息相關(guān)的就是教師的社會地位以及教師對于學(xué)生的影響。在現(xiàn)代社會的發(fā)展中,教師的社會地位是人們常常熱議的話題之一,是一個比較復(fù)雜的問題,不能與其他的社會地位問題混為一談。我們可以通過對教師這個職業(yè)的調(diào)研和教師從業(yè)時的狀態(tài),可以看出我們國家對教育行業(yè)的重視程度。因此,本文通過對教師的社會地位現(xiàn)狀,以及影響教師社會的相關(guān)因素進(jìn)行了重點(diǎn)的分析,意在提高教師的社會地位,讓我們的學(xué)生健康成長,讓國家的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】教師 社會地位 學(xué)生成長 影響

    一、教師的社會地位現(xiàn)狀

    經(jīng)過大量的調(diào)查,現(xiàn)代教師的社會地位還是處于相對中層的一個段位。各省、市、縣每年都在招錄大量的教師來充實(shí)基層教學(xué)崗位,尤其是年輕的老師充實(shí)到了各個偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,為學(xué)生的教育和成長貢獻(xiàn)自己的力量。在全社會的教育事業(yè)發(fā)展中,我們可以發(fā)現(xiàn)各地的教育部門及當(dāng)?shù)氐恼块T,已經(jīng)在盡力維護(hù)教師的社會地位,讓教師可以安心在當(dāng)?shù)貜氖陆逃a(chǎn)工作,為他們解決后顧之憂。但是事物的發(fā)展都是雙方面的,有好的一面,也有不好的一面,還是有很多不尊重教師職業(yè)的事件發(fā)生,相對于其他的事業(yè)編和公務(wù)員來說,不管是從社會地位還是工資福利待遇,都還存在著一定的差距。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特崗教師的工資只有2800元。在別的一些省份中,教師的福利待遇發(fā)放問題,還是沿用20世紀(jì)初的一些制度和標(biāo)準(zhǔn),面對經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和生活的壓力方面,略顯乏力。在學(xué)校的教學(xué)過程中,許多人事和關(guān)于財(cái)務(wù)福利待遇的會議,開不到教師一級,也不會征求教師的意見,損害了教師的利益和形象。在貧困縣進(jìn)行教學(xué)工作的時候,會因?yàn)榻?jīng)費(fèi)的緊張問題和環(huán)境問題,導(dǎo)致大量的教師流失,讓教師的社會地位缺乏平衡。

    二、影響教師社會地位的因素

    (一)收入太低

    在我們經(jīng)??吹降男侣勚泻拖嚓P(guān)政策中,教師的平均工資不能低于普通公務(wù)員的工資,而要高于或者等于國家公務(wù)員的工資水平。但是在實(shí)際的情況中,普通教師的工資是2800元,公務(wù)員的工資是3500元,公務(wù)員還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助和用車補(bǔ)助,這些在教師的工資中是沒有的,相比較公務(wù)員來說,福利待遇還是相差甚多。由于事業(yè)編制的問題,我們教師除了工資以外是不能有其他的收入的,加之課程又比較多,對于專業(yè)職稱的上升,沒有相應(yīng)的復(fù)習(xí)時間。雖然我們國家,鼓勵讓教師優(yōu)先填補(bǔ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師短缺的空白,但是在實(shí)際情況中,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的各種福利待遇,沒有在當(dāng)?shù)氐呢?cái)政局中納入預(yù)算的行列。在這種情況下,教師心理會產(chǎn)生自卑的心態(tài),長之以往,教師的自信心和教學(xué)的熱情也會下降,對我們的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生的生長是極為不利的,是我們當(dāng)前社會亟待解決的民生問題之一。

    (二)政府的教育教師政策

    在政府及相關(guān)職能部門出臺的政策中,出臺的多,執(zhí)行得少,監(jiān)督得更少。導(dǎo)致許多政策性的東西,沒有真正地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。比如在《教師法》、《保障教師基本權(quán)益》等政策和法律中,在遇到問題的時候,并不能按照相關(guān)的法律和相關(guān)的條款來解決問題。在這種情況下,我們的教師隊(duì)伍會出現(xiàn)不穩(wěn)定的狀態(tài),導(dǎo)致社會地位得不到應(yīng)有的平衡,影響教學(xué)質(zhì)量。

    (三)社會對教師職業(yè)認(rèn)識偏頗的影響

    由于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展,各位家長的生活壓力比較大,在這種情況下,家長就會認(rèn)為老師除了傳道授業(yè)解惑以外,還需要擔(dān)任學(xué)生的監(jiān)護(hù)人的角色。認(rèn)為學(xué)校也是具有商業(yè)性的,是一個提供服務(wù)的場所,老師的教學(xué)是學(xué)生提供的一種服務(wù),我們只需要支付相應(yīng)的費(fèi)用即可。長此以往,在學(xué)生的教育的管教上,老師代替了所有的角色扮演,家長對于學(xué)生的學(xué)習(xí)只是停留在期中考試和期末考試,沒有在學(xué)生的成長過程中參與進(jìn)來。比如,我們在開家長會或者舉辦親子活動的時候,常常會看到家長到不齊的狀態(tài),說明我們的家長不重視教師的行業(yè),也不重視家庭教育,導(dǎo)致社會對老師產(chǎn)生了不尊重的情況發(fā)生,在這種情況下,教師的社會地位相對而言也就越來越低。

    三、提高教師社會地位的思考

    (一)重視基礎(chǔ)教育

    社會的發(fā)展離不開新生的力量,而教師在社會的發(fā)展中承擔(dān)著重要的責(zé)任。我們社會的各界力量要提高政治站位,真正從內(nèi)心去尊重教師的工作和教育行業(yè)。相關(guān)職能部門,要積極作為,保障教師的各項(xiàng)合法權(quán)益,解決教師工作以及生活的后顧之憂,讓教師在從事教學(xué)工作的時候,能夠全身心地投入。要將教師的權(quán)益保障納入我們民生經(jīng)濟(jì)發(fā)展中來,真正地讓全社會各行各業(yè)重視教師的教學(xué)工作,提高全社會的教學(xué)水平,讓我們的學(xué)生能夠健康快樂地成長,為建設(shè)祖國這個偉大的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

    (二)大力提高中小學(xué)教師的經(jīng)濟(jì)待遇

    教師的經(jīng)濟(jì)待遇一直是人們熱議的一個問題,我們當(dāng)?shù)氐呢?cái)政部門應(yīng)該充分發(fā)揮職能,將教師各項(xiàng)補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算,進(jìn)一步建立和完善相關(guān)制度,依法保護(hù)教師的經(jīng)濟(jì)待遇問題。制度的設(shè)立不是目的,目的是要嚴(yán)格地執(zhí)行,當(dāng)?shù)氐恼块T和相關(guān)職能部門,要對教師的經(jīng)濟(jì)待遇進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和落實(shí)。讓教師在教學(xué)工作中,教得舒心,學(xué)得放心。只有進(jìn)一步完善相關(guān)保護(hù)待遇機(jī)制,才能讓我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,吸引更多的人,參與到我們的教師行業(yè)隊(duì)伍中來,讓老師的教學(xué)熱情和工作的積極性得到很大的提升,從而促進(jìn)學(xué)生的成長和發(fā)展。

    (三)提高教師隊(duì)伍本身的素質(zhì)

    在教師的教學(xué)過程中,我們教師的隊(duì)伍素質(zhì)對我們的學(xué)生的成長和學(xué)習(xí)質(zhì)量有著重要的影響。我們要多舉行一些關(guān)于教師素質(zhì)方面的一些培訓(xùn),將教師的教學(xué)能力納入我們當(dāng)?shù)貙W(xué)校及教育局的年度考核之中,針對教師教學(xué)熱情不高,專業(yè)素養(yǎng)不強(qiáng)的,要剔除出我們的教師隊(duì)伍,要積極作為,多措并舉保證我們的教師隊(duì)伍純潔可靠。深化教育改革方案,將教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),提升到教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)方面,讓教師學(xué)會教學(xué)研討和教學(xué)反思,提高教師的反思能力,從根本上提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。

    四、教師對學(xué)生發(fā)展的影響

    (一)淵博的知識對學(xué)生的影響

    教師的任務(wù)是傳道授業(yè)解惑,只有淵博的知識,才能讓我們的學(xué)生對老師講的課堂產(chǎn)生濃厚的興趣,從而養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

    (二)教師語言對學(xué)生的影響

    語言是我們教學(xué)和生活中必不可少的交通方式,而教師的語言和我們平時的說話不一樣。教師的語言表達(dá)能力,直接影響了學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)質(zhì)量。在課堂中老師應(yīng)該出了專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的語言外,還應(yīng)該加入文學(xué)色彩和比較幽默的語言來進(jìn)行講課,讓我們的課堂有生氣和活力。如果對于班上的差生,我們言語過激,會導(dǎo)致他們成長路上產(chǎn)生陰影,從而影響我們的教學(xué)質(zhì)量。教師的語言能力,是我們學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣和堅(jiān)定學(xué)習(xí)方向的力量源泉,能夠?qū)?fù)雜的知識,通過簡單的語言表達(dá)出來,是我們教師語言能力最大的魅力,讓我們的課堂豐富多彩。

    (三)教師師德對學(xué)生的影響

    在學(xué)生的成長過程中,與老師打交道的時候正是我們學(xué)知識的時候,在這種情況下,我們的教師應(yīng)該有正確的人生觀和價值觀,在面對困難的時候,要積極陽光的面對。教師的師德是我們學(xué)生成長路上的明燈,也是一個學(xué)校的靈魂,對學(xué)生的成長有著不可忽視的影響。

    五、結(jié)語

    在教育行業(yè)的發(fā)展中,我們要重視對教師社會地位的提升和保障,只有讓教師在生活和工作中舒心和放心,才能讓我們的學(xué)生有一個光明的前程,讓我們的學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀,從而推動社會的蓬勃發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊愛惜小學(xué)教學(xué)中教師師德對學(xué)生成長的影響[J].文理導(dǎo)航,2017,07.

    [2]李玲玲,張海珠.教師培訓(xùn)中存在的主要問題及對策研究[J].長春教育學(xué)院學(xué)報,2011(8):32-33.

    [3]楊超,楊明.當(dāng)前教師職業(yè)道德研究現(xiàn)狀及對策[J].廣西教育學(xué)院學(xué)報2011(3):95-97.

    作者簡介:楊麗園 1986.4.29 女 漢 甘肅 研究生 研究方向: 教育

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