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    以優(yōu)質(zhì)選材,促快樂足球

    2022-02-21 17:34:15時亮
    當代體育 2022年2期
    關鍵詞:校隊足球隊選材

    時亮

    足球這項運動的起源,最早可以追溯到我國的春秋戰(zhàn)國時期,在《史記·扁鵲倉公列傳》中就出現(xiàn)了“蹴鞠”一詞。所以,被稱為當代世界第一運動項目的足球,其實起源于我們中國。足球憑借其對抗性強、戰(zhàn)術多變、參與人數(shù)多的特點,受到了全球各個國家、各個年齡段人民的喜愛。在我國除了職業(yè)聯(lián)賽的職業(yè)足球運動員之外,從小學大學,都會公開選拔優(yōu)秀人才組建校足球隊,弘揚體育精神、一展運動風采。本文將深入闡述初中體育足球隊在選材方面的要求標準,并通過足球隊選材來向?qū)W生傳達“快樂足球”的觀念,促進學生的綜合素養(yǎng)發(fā)展,吸引更多學生參與到足球運動中來。

    雖然足球這項運動受到了全世界的喜愛,但是想要真正踢好足球、獲得成績,卻不是每一個人都行的。以我國初中體育足球隊人才選拔來講,想要進入校足球隊,對學生的體力、耐力、協(xié)調(diào)能力、靈敏度和團隊配合能力都有很高的要求。校足球隊選拔人才的意義不僅是為了發(fā)掘有天賦的足球運動員,同時也具有推廣足球這項運動的作用,能夠激勵更多學生重視體育運動,傳播體育精神。

    1 初中校足球隊在選拔人才方面有哪些標準

    1.1 良好的身體素質(zhì)與心理抗壓能力

    校足球隊選材與日常體育課上學生進行足球運動練習不同,教師需要選出學生群體中身體素質(zhì)最佳的幾名,保證他們能夠承受足球隊的訓練壓力,比如長跑、超長跑、短跑等等。要知道,一場足球比賽的時長是90分鐘,中間只有15分鐘的休息時間,球員需要在長90米寬45米的場地上來回奔跑,沒有良好的身體素質(zhì)完全無法支撐這樣高強度的運動比賽。而良好的心理抗壓能力則是每項體育運動中對運動員的基礎要求,能夠承受失敗并且快速調(diào)整自己的心理狀態(tài),才能在比賽中不斷尋找機會,最終贏得勝利。

    1.2 過人的足球技巧與足球運動天賦

    能夠通過校足球隊人才選拔的學生,一定是足球這項運動中的“人中龍鳳”。像克里斯蒂亞諾·羅納爾多、里奧·梅西、羅納爾多、大衛(wèi)·貝克漢姆等等知名的足球運動員,在少年時期就展現(xiàn)了過人的足球運動天賦,并因此被球探挖掘成為一名職業(yè)足球運動員。由此可見,學生在體育課上學習了基礎的足球運動技巧之后,真正有天賦的學生已經(jīng)能夠展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。但我們常說“勤能補拙”,即便沒有過人的天賦,只要學生對足球運動有濃厚的興趣,并且愿意花費比常人多幾倍的努力進行足球訓練,那么熟練掌握的足球運動技巧也是校足球隊需要的人才。

    1.3 敢于奉獻的精神與團隊配合能力

    足球運動是一項多人運動,賽場上11名運動員分別處在守門、后衛(wèi)、中衛(wèi)、邊衛(wèi)、中場和前鋒的位置,人員雖多,但最終帶球射門的人只能有一個,為了保證最終的射門,這11名運動員需要在賽場上長時間奔跑,為自己的隊友創(chuàng)造機會。所以,校足球隊選拔人才的一個重要標準,就是要求隊員必須有奉獻的精神和團隊配合的能力,過于想要表現(xiàn)自己的選手,不可避免地會在賽場上出現(xiàn)不聽從教練安排和與隊員脫節(jié)的問題。

    2 初中校足球隊目前選拔人才所遇到的問題

    2.1 學生對入選校足球隊的興趣不高

    由于過去應試教育理念的長期影響,絕大部分學生雖然喜歡上體育課,但卻不喜歡校足球隊這種占用自己課余時間、訓練量大的體育校隊,他們更喜歡氛圍輕松活躍、訓練輕松的體育社團。因此,校足球隊人才選拔所遇到的第一個問題,就是來參選的學生太少。即便教練發(fā)現(xiàn)了不錯的足球運動苗子,在選拔過程中這些學生也只是不情不愿地應付交差,給選拔增添了很多困難。

    2.2 參加選拔的學生不服從教練指揮

    校足球隊訓練是一個漫長的過程,在正式上場比賽之前,每一名隊員每天都要進行漫長又復雜的訓練。青少年缺少吃苦耐勞的精神和忍耐性,每次新選拔的隊員過不了多久就不再按時到隊訓練,教練催了又催才過來渾水摸魚,在訓練過程和比賽過程中不聽從教練的指揮已經(jīng)是常態(tài)。可是如果把這些人都裁減掉,那日常訓練很可能連22個人都湊不齊,比賽時也需要替補運動員隨時準備。因此,怎么處理這些道德思想不正確、態(tài)度不端正的隊員也是個難題。

    2.3 足球隊參選學生的男女比例失衡

    校足球隊分為男隊和女隊,男學生的足球興趣比女學生要濃厚,報名參選的人數(shù)也是男生多女生少,很多時候女隊連上場比賽的11個人都湊不齊。男女比例的失衡讓女隊的存在顯得不再重要,但仍然有一些喜歡足球、熱愛足球的女學生每天堅持來進行訓練,即使湊不夠人數(shù)上場比賽也不能消磨她們的積極性。因此,校足球隊在選材中還要特別重視女隊員的人才選拔問題,爭取選拔更多的女隊員進入足球隊,重整校足球女隊的風采。

    3 針對初中校足球隊選拔人才所提出的建議

    3.1 對內(nèi)進行考核,裁減不合格的隊員

    在以往校足球隊的選材過程中,對于最終選拔的隊員人數(shù)沒有一個明確的規(guī)定,這是因為足球這項運動本身需要的運動員就多,選拔出來的隊員越多對訓練越有利。但是,就是因為對人數(shù)不加以限制,導致目前校足球隊中存在一大批濫竽充數(shù)的學生,而且他們這種消極的訓練態(tài)度還有影響其余隊員的可能。因此,在進行校足球隊選材之前,先要對內(nèi)裁減不合格的隊員。

    校足球隊裁減隊員的標準很簡單,訓練無故缺勤、頻繁遲到、態(tài)度消極的隊員一定裁減;進行體能測試,不達標的隊員一律裁減;不服從教練指揮、比賽中無視團隊配合只想自己出風頭且屢教不改的隊員,這些都要裁減。進行隊內(nèi)人員裁減,一是為了清除“尸位素餐”的隊員,騰出位置給新入隊的學生;二是為了傳遞校足球隊艱苦奮斗、百折不撓、嚴于律己的態(tài)度,警醒老隊員,營造良好的校園風氣。

    3.2 對外進行宣傳,選出校隊足球明星

    通過分析,我們發(fā)現(xiàn)在校足球隊選材的過程中,之所以來參加的學生人數(shù)非常少,一方面是學生受不了校隊的辛苦,另一方面是選拔所做的宣傳不夠。既然學生對足球運動感興趣的人數(shù)少,那我們就要想辦法激發(fā)學生對足球運動的興趣,吸引更多的學生來參與選拔活動,通過多種途徑來宣傳校足球隊的優(yōu)良作風,即使學生沒有來參加選拔活動,也要將這種良好的運動精神傳播出去。

    校園內(nèi)有很多種途徑可以進行足球隊選拔宣傳,比如學校的黑板報、校園報,校足球隊可以請學校的宣傳社團幫忙,繪制精美的選拔活動海報,張貼在校園的宣傳處,讓每一名學生都知道校足球隊在進行選拔,歡迎所有對足球感興趣、有天賦的學生參加。除此之外,校足球隊還可以推選自己的“足球明星”,選擇一名身體素質(zhì)好、精神面貌好、作風優(yōu)良的隊員,利用“明星效應”和“榜樣作用”,在宣傳校足球隊選拔的同時,將良好的精神作風傳遞出去,賦予校足球隊選材獨特的教育意義。

    3.3 改善選拔方式,激發(fā)學生足球興趣

    想要充分激發(fā)學生對足球運動的興趣,并且令學生愿意參加到校足球隊辛苦的訓練中,除了宣傳之外,還要改善足球隊的選材方式,利用豐富多樣的選拔方式來使學生感受到足球這項運動的樂趣所在。這樣即使學生沒有通過校足球隊的選拔,也能在興趣的促使下參與到足球運動中去,強健學生的體魄,保障學生的身心素養(yǎng)全面發(fā)展。

    過去校足球隊的選拔是在特定時間內(nèi)進行的,在正式進行選拔之前,有意向進入足球隊的學生會自己準備訓練,而沒有意向的學生只準備到時候看個熱鬧。這樣的選拔方式無異于“閉門造車”,吸引來的學生數(shù)量非常少,也無法達到激發(fā)學生足球運動興趣的作用。因此,我們在此基礎上對選拔方式進行改善,在正式選拔之前,教練會組織許多關于足球的趣味運動活動,在校內(nèi)安排足球隊踢公開賽,為正式選拔營造濃厚的足球運動氛圍,讓更多的學生感受到足球的樂趣。同時,這樣做的目的也是為了讓教練看到更多學生在足球這方面的表現(xiàn),幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的足球運動天賦,解決以往選拔中參加人數(shù)過少的問題。

    3.4 嚴格制定標準,杜絕學生一時興起

    每次校足球隊選材過程中,總有很多學生抱著看熱鬧的心態(tài)圍過來,并且一時興起報名參選。然而三分鐘的熱度總是很快就消磨干凈,辛苦的隊內(nèi)訓練讓不少人剛入隊就心生退意,即便留下來也不會全身心地投入到訓練中,因此造成校足球隊中存在一大批渾水摸魚的隊員。為了杜絕這一現(xiàn)象,校足球隊的選拔會嚴格制定標準,選出真正熱愛足球且有能力的學生。

    比如以往校隊選拔總會有老隊員推薦新隊員的情況,那么為了確保推薦來的新隊員符合選拔標準,我們可以采取“以舊帶新”的方式,老隊員推薦來的學生如果不符合選拔標準,或者訓練態(tài)度不積極,那么推薦他來的老隊員也要受連帶責任。在選拔過程中,學生需要體驗一天正式隊員的訓練情況,以及7天的“試用期”,通過之后才能成為正式隊員,否則就會及時勸退。

    3.5 創(chuàng)新訓練形式,傳播快樂足球理念

    過去校足球隊的訓練一直是封閉式的,本身這樣做是為了保證隊員的注意力集中和訓練質(zhì)量,但是也在無形之間隔絕了校足球隊與外界的溝通。絕大部分學生都不知道進入校隊之后要做些什么,也不清楚自己的實力能不能進入校隊,所以校隊選拔學生的熱情不夠高漲。因此,改善校隊訓練方式,有助于校隊人才選拔,傳播快樂足球理念。

    校足球隊可以開放日常訓練,組織隊員與學生開展對抗賽,將校隊艱苦奮斗、百折不撓的運動精神傳遞給學生,并且讓所有對足球感興趣的學生可以了解校足球隊的訓練內(nèi)容,健康的精神面貌、過人的體魄,這些都是吸引學生參加選拔的關鍵因素,也是向?qū)W生傳遞快樂足球觀念的有效途徑。

    4 結束語

    綜上所述,初中校足球隊人才選拔不僅需要科學合理的標準,還要通過選拔人才這個環(huán)節(jié)來向其余學生傳遞“快樂足球,永不放棄”的精神,激勵學生積極參與到體育運動中來,以校足球隊的建設為基礎,大大提升初中生的體育技能和運動體能,充分發(fā)揮出體育運動強身健體的作用,培養(yǎng)學生不屈不撓、吃苦耐勞的寶貴精神,將優(yōu)良的思想作風從校足球隊擴散到龐大的學生群體中,使校足球隊的人才選拔具有深刻的教育意義,保障足球隊的人才能夠與學生一起健康成長、快樂足球。

    (作者單位:江蘇省六合高級中學附屬初級中學)

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