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    大數(shù)據(jù)背景下提高研究生教育督導(dǎo)信息化水平的有效路徑研究

    2022-02-20 11:30:08李瑞麗蔣海琳
    大學(xué)·研究與管理 2022年1期
    關(guān)鍵詞:研究生教育督導(dǎo)信息化

    李瑞麗 蔣海琳

    摘 ?要:研究生教育的信息化需要與相之匹配的研究生教育督導(dǎo)制度。文章分析了研究生教育督導(dǎo)的內(nèi)涵,介紹了研究生教育督導(dǎo)的現(xiàn)狀,闡述了開展研究生教育督導(dǎo)信息化建設(shè)的意義,并通過實(shí)踐建設(shè)研究生教育督導(dǎo)信息化集約平臺(tái)、利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建設(shè)互動(dòng)交流平臺(tái),探索了研究生教育督導(dǎo)信息化建設(shè)的技術(shù)路徑、模式路徑、多元合作路徑,以期為大數(shù)據(jù)背景下提高研究生教育督導(dǎo)信息化水平提供參考。

    關(guān)鍵詞:研究生教育;督導(dǎo);信息化

    中圖分類號(hào):G643.0 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ?文章編號(hào):1673-7164(2022)01-0030-04

    自20世紀(jì)90年代以來,我國各高校的招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,與辦學(xué)資源之間的矛盾日趨增長,為了保障教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)督導(dǎo)制度在各高校逐步建立起來,隨著研究生教育的內(nèi)涵式發(fā)展,教學(xué)督導(dǎo)成為研究生質(zhì)量保證和質(zhì)量監(jiān)控較為有效的手段。2018年國家提出了教育信息化的要求,2020年《國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范學(xué)位與研究生教育質(zhì)量管理的若干意見》中提出,“利用信息化手段加強(qiáng)對(duì)研究生招生、培養(yǎng)和學(xué)位授予等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理”。教學(xué)督導(dǎo)面臨著改革。

    一、研究生教育督導(dǎo)的內(nèi)涵

    (一)教學(xué)督導(dǎo)

    圍繞教育對(duì)象,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,通過督導(dǎo)員調(diào)閱教學(xué)相關(guān)文件與資料、檢查教學(xué)活動(dòng)、分析研究學(xué)生和老師的反饋信息等,針對(duì)教學(xué)秩序、教學(xué)管理和服務(wù)保障等環(huán)節(jié)開展監(jiān)督、指導(dǎo)工作,以及圍繞如何改進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量開展研究與建議。從而建設(shè)良好教風(fēng),維護(hù)良好的教學(xué)秩序與水平,保證教學(xué)質(zhì)量[1]。

    (二)研究生教育督導(dǎo)

    圍繞立德樹人、提高質(zhì)量核心任務(wù),對(duì)研究生培養(yǎng)過程中的制度與執(zhí)行、教學(xué)與指導(dǎo)、課程學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、開題報(bào)告、中期檢查、畢業(yè)答辯等各個(gè)環(huán)節(jié)以及師德師風(fēng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)進(jìn)行全方位、全過程、全周期督導(dǎo),對(duì)研究生教育各項(xiàng)活動(dòng)的規(guī)范性和科學(xué)性進(jìn)行全程檢查、考核、評(píng)估和評(píng)判[2]。督導(dǎo)隊(duì)伍本身具備學(xué)科屬性與管理屬性,督導(dǎo)員要在學(xué)科范圍內(nèi)深入開展研究生教育內(nèi)在規(guī)律的研究并結(jié)合自身實(shí)踐,向?qū)W校提供科學(xué)可行的建議和改進(jìn)措施,向研究生指導(dǎo)教師及授課教師提供幫助。幫助學(xué)校對(duì)學(xué)位與研究生教育工作進(jìn)行科學(xué)決策,全方位提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量[3]。

    (三)教育督導(dǎo)

    教育督導(dǎo)是國家根據(jù)相關(guān)教育方針、政策、法規(guī)和制度,對(duì)教育行政部門和各級(jí)各類學(xué)校進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估、指導(dǎo)和幫助,旨在加強(qiáng)國家對(duì)教育事業(yè)發(fā)展的全面管理,以保障教育方針和政策的貫徹執(zhí)行,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。

    從三者的內(nèi)涵來看,目的是一致的,均是對(duì)質(zhì)量的保證和監(jiān)控。但研究生教育督導(dǎo)是以研究生培養(yǎng)的全過程為督導(dǎo)對(duì)象,教學(xué)督導(dǎo)多是對(duì)本專科的課堂教學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)??梢姡芯可逃綄?dǎo)的內(nèi)容與范疇遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了教學(xué)督導(dǎo)。教育督導(dǎo)的主體是國家,客體是教育行政部門和各級(jí)各類學(xué)校。由此可以看出,研究生教育督導(dǎo)既不同于教學(xué)督導(dǎo),亦不同于教育督導(dǎo),是對(duì)研究生教育的督導(dǎo)。

    二、研究生教育督導(dǎo)的現(xiàn)狀

    (一)督導(dǎo)內(nèi)容

    課堂教學(xué)是研究生教育督導(dǎo)的基本內(nèi)容和重要內(nèi)容,是常規(guī)的督導(dǎo)項(xiàng)目,包括課堂過程的規(guī)范性、學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)貌以及對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。一般督導(dǎo)員采取隨機(jī)抽查、現(xiàn)場走訪、實(shí)地聽課的形式開展;研究生的開題報(bào)告、中期考核、學(xué)位論文預(yù)答辯以及答辯是研究生培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),從教學(xué)督導(dǎo)發(fā)展為研究生教育督導(dǎo)后,這些環(huán)節(jié)也已成為督導(dǎo)的專項(xiàng)督導(dǎo)內(nèi)容,一般督導(dǎo)員會(huì)作為評(píng)審專家全程參加,對(duì)選題、研究方法與進(jìn)展、研究深度與工作量等進(jìn)行全方位把關(guān),以確保學(xué)位論文質(zhì)量;一些學(xué)校也將對(duì)研究生培養(yǎng)運(yùn)行與管理的檢查與監(jiān)督列為研究生教育督導(dǎo)的內(nèi)容,督導(dǎo)員主要檢查教師教案、教學(xué)日歷的準(zhǔn)備情況,考試、論文開題與中期考核等主要環(huán)節(jié)的建檔、存檔等情況;研究生教育督導(dǎo)還會(huì)通過在一定范圍內(nèi)召開師生座談會(huì)、研討會(huì)等形式,廣泛聽取授課教師、研究生以及教學(xué)管理人員的意見與建議,保證信息的及時(shí)反饋與問題的交流溝通。

    近年來,國家大力發(fā)展專業(yè)型研究生教育,主要采取產(chǎn)教融合的模式進(jìn)行培養(yǎng),研究生一般有至少三分之一的培養(yǎng)時(shí)間在校外實(shí)踐基地。但目前,研究生教育督導(dǎo)對(duì)這一領(lǐng)域的檢查、監(jiān)督與指導(dǎo)基本還未展開。

    (二)督導(dǎo)隊(duì)伍

    研究生教育督導(dǎo)隊(duì)伍是實(shí)施督導(dǎo)的主體,隊(duì)伍建設(shè)情況直接影響督導(dǎo)的落實(shí)。大部分高校的研究生教育督導(dǎo)隊(duì)伍多以退休導(dǎo)師或即將退休的導(dǎo)師為主要人員,且視督導(dǎo)員的個(gè)人情況一屆一議一聘,缺少連續(xù)性,隊(duì)伍中管理人員、年輕教師較為缺乏,督導(dǎo)隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)組成面臨困境。近年,面對(duì)研究生教育地域分布較為分散的情況,一些學(xué)校提出了聘任督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員或?qū)W生信息員的想法,在一定程度上補(bǔ)充了督導(dǎo)員的人員不足。從研究生教育督導(dǎo)的內(nèi)容可以看出,研究生教育督導(dǎo)隊(duì)伍要同時(shí)兼顧學(xué)術(shù)性、管理性和教學(xué)性,隨著專業(yè)學(xué)位教育的發(fā)展,還要具備行業(yè)性,因此,有學(xué)校開始探討從學(xué)校的重點(diǎn)學(xué)科中遴選骨干教師、從相關(guān)崗位中遴選優(yōu)秀管理人員納入督導(dǎo)隊(duì)伍,這在一定程度上推動(dòng)了督導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè)。

    (三)工作機(jī)制

    近幾年,隨著國家教育督導(dǎo)工作的開展,一些學(xué)校對(duì)于內(nèi)部督導(dǎo)的認(rèn)識(shí)有所提高。目前在大部分高校中,研究生教育督導(dǎo)組都設(shè)在研究生院,在研究生院的行政管理下開展工作,只有部分高校設(shè)立了專門機(jī)構(gòu),由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)相關(guān)工作。絕大多數(shù)學(xué)校均成立了校院兩級(jí)督導(dǎo)組織,一些學(xué)校形成了校級(jí)主導(dǎo)、院級(jí)主體的工作機(jī)制。

    (四)信息化水平

    部分學(xué)校對(duì)研究生教育督導(dǎo)的重視不足,制約了信息化的發(fā)展,相較于教育信息化的速度與水平,研究生教育督導(dǎo)的信息化建設(shè)推進(jìn)速度較為緩慢。當(dāng)前,部分學(xué)校對(duì)研究生教育督導(dǎo)認(rèn)識(shí)不深入,僅停留在對(duì)督導(dǎo)的淺層認(rèn)識(shí),導(dǎo)致對(duì)督導(dǎo)的信息化建設(shè)從未開展或淺嘗輒止,沒有明確的目標(biāo)定位,推進(jìn)信息化建設(shè)的專業(yè)隊(duì)伍與水平不足。有少許學(xué)校建設(shè)了基于校園網(wǎng)的教學(xué)督導(dǎo)信息平臺(tái),極少學(xué)校建立了由高校教學(xué)督導(dǎo)網(wǎng)站和各種新媒體新技術(shù)構(gòu)建的教學(xué)督導(dǎo)信息化系統(tǒng)[4]。

    (五)督導(dǎo)理念

    在一段時(shí)間內(nèi),一些高校對(duì)于“監(jiān)督”更為重視,而對(duì)于“指導(dǎo)”相對(duì)較弱,“督”“導(dǎo)”未能同向同行、融為一體。研究生教育督導(dǎo)對(duì)于研究生教育政策的落實(shí)與執(zhí)行的監(jiān)督發(fā)揮了不可替代的作用,但未能做到以師生為本,未能及時(shí)了解師生需求,未能發(fā)掘教師在研究生培養(yǎng)過程中的工作亮點(diǎn),未能形成閉環(huán)式管理模式[5]。當(dāng)前,大部分高校都能認(rèn)識(shí)到督導(dǎo)工作要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、尊重教育規(guī)律、服務(wù)立德樹人、提高質(zhì)量的原則,既督又導(dǎo),不僅體現(xiàn)剛性約束,更加注重指導(dǎo)與服務(wù)[6]。

    三、研究生教育督導(dǎo)信息化的重要意義

    (一)打破督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)瓶頸,促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)

    目前,各高校的研究生教育督導(dǎo)隊(duì)伍面臨著亟待優(yōu)化結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)問題,督導(dǎo)隊(duì)伍屬性急需完善,督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)面臨瓶頸。隨著學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展、專業(yè)的增加與調(diào)整,督導(dǎo)隊(duì)伍的專業(yè)覆蓋面不足;隨著學(xué)位點(diǎn)的建設(shè)與發(fā)展,博士授權(quán)點(diǎn)建立并逐步發(fā)展壯大,督導(dǎo)隊(duì)伍的學(xué)歷層次、指導(dǎo)研究生經(jīng)歷均已不能滿足需求;研究生教育突出協(xié)同育人,學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)要求科教融合,專業(yè)型研究生培養(yǎng)要求產(chǎn)教融合,督導(dǎo)隊(duì)伍中卻極少有校外知名教授或行業(yè)專家;研究生教育尤其在實(shí)習(xí)實(shí)踐階段地域分散性強(qiáng),督導(dǎo)隊(duì)伍很難面面俱到。在研究生教育督導(dǎo)信息化條件下,信息化技術(shù)和手段可以幫助督導(dǎo)在空間上跨越地域限制、校域限制,為實(shí)現(xiàn)研究生教育督導(dǎo)的科學(xué)化、現(xiàn)代化、集約化提供了無限可能,督導(dǎo)信息化亟待提上議事日程[7-8]。

    (二)建立多元共治新模式,促進(jìn)工作新格局

    隨著教育信息化以及研究生教育發(fā)展多元化的不斷深入,研究生教育督導(dǎo)越來越多地呈現(xiàn)出多樣性。圍繞研究生教育督導(dǎo)的開展,以督導(dǎo)信息化為基礎(chǔ)條件,構(gòu)建多元主體合作共治的格局,將實(shí)現(xiàn)學(xué)校、學(xué)院、教師和學(xué)生之間的協(xié)同共贏;立足人才培養(yǎng)規(guī)律及本校的人才培養(yǎng)特色,建立督導(dǎo)工作多元共治的協(xié)同路徑,將能真正搭建共生、共治、共享的督導(dǎo)工作治理體系,形成多元主體有效協(xié)同的研究生督導(dǎo)新模式[9]。

    (三)明確職能定位,促進(jìn)內(nèi)涵可持續(xù)發(fā)展

    研究生教育督導(dǎo)內(nèi)容內(nèi)涵豐富、任務(wù)繁重,督導(dǎo)鏈條長、范圍廣,督導(dǎo)人員需要在新的工作理念下協(xié)同共治,這就需要以信息化建設(shè)平臺(tái)為依托,分主體分解任務(wù)、明確任務(wù),通過職責(zé)分配明確督導(dǎo)職能,促進(jìn)研究生教育督導(dǎo)內(nèi)涵的可持續(xù)發(fā)展[10]。

    (四)有效支撐教育信息化發(fā)展

    督導(dǎo)信息化可利用數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)資料的海量存儲(chǔ),可以實(shí)現(xiàn)調(diào)查問卷網(wǎng)絡(luò)化發(fā)放與回收、系統(tǒng)化處理與分析,可以通過教學(xué)監(jiān)控系統(tǒng)遠(yuǎn)程監(jiān)控、記錄授課過程,大大提高督導(dǎo)的工作效率,通過督導(dǎo)網(wǎng)站和各種新媒體新技術(shù)形成常態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制,進(jìn)而促進(jìn)督導(dǎo)人員不斷獲取前沿知識(shí)、拓寬眼界、轉(zhuǎn)變思維模式,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)[11]。督導(dǎo)的信息化建設(shè),有助于改進(jìn)工作機(jī)制、優(yōu)化管理模式,融合持續(xù)改進(jìn)的教育理念,是教育教學(xué)改革的內(nèi)生性變量,將支撐引領(lǐng)教育現(xiàn)代化發(fā)展。

    四、研究生教育督導(dǎo)信息化建設(shè)的實(shí)踐

    長春中醫(yī)藥大學(xué)是一所有著60多年發(fā)展歷史,以中醫(yī)藥學(xué)科為主,醫(yī)、工、管、法、文等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)高校。2010年,長春中醫(yī)藥大學(xué)研究生教育督導(dǎo)組正式成立,隨著教育信息化的推進(jìn),學(xué)校也積極地展開了研究生教育督導(dǎo)的信息化建設(shè)。

    (一)建設(shè)研究生教育督導(dǎo)信息化集約平臺(tái)

    以校園網(wǎng)為基礎(chǔ),鏈接學(xué)校研究生教育管理系統(tǒng)、教學(xué)觀摩系統(tǒng),劃分督導(dǎo)功能模塊,為督導(dǎo)員、教師和研究生提供登錄端口,主要用于課堂的實(shí)時(shí)在線監(jiān)聽、培養(yǎng)環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)與反饋、教學(xué)評(píng)價(jià)意見采集與反饋、師生建議的采集與反饋。在初步的探索中,實(shí)現(xiàn)了以下功能。

    1. 研究生課堂實(shí)時(shí)觀摩

    將研究生教室攝像設(shè)備進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)管理。管理者在后臺(tái)為督導(dǎo)組成員設(shè)置賬戶及密碼,督導(dǎo)組成員可通過電腦客戶端或手機(jī)App隨時(shí)登陸研究生教育信息管理平臺(tái),首先查看“周次課表”,再在“教學(xué)觀摩”模塊根據(jù)課表選擇教室,查看該教室的上課情況,觀看時(shí)還可切換“教師視角”或“學(xué)生視角”,及時(shí)了解教師和學(xué)生是否準(zhǔn)時(shí)上、下課,教師和學(xué)生教與學(xué)的狀態(tài),以及教師的課程準(zhǔn)備情況和學(xué)生的出勤率等相關(guān)信息。

    2. 培養(yǎng)環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)

    督導(dǎo)組成員可在“培養(yǎng)環(huán)節(jié)”中查看研究生的以下信息。

    (1)課程完成進(jìn)度。課程成績經(jīng)研究生院審核通過后,被記入研究生個(gè)人成績單。督導(dǎo)組成員可在“課程完成進(jìn)度”選擇某一學(xué)院、某一專業(yè)的研究生,查看該生的個(gè)人成績單、課程完成情況的進(jìn)度條(完成進(jìn)度=已合格的課程數(shù)÷個(gè)人課程總數(shù)×100%)、獲得學(xué)分情況進(jìn)度條(獲得學(xué)分進(jìn)度=已獲得的總學(xué)分÷個(gè)人總學(xué)分×100%)以及已完成課程的平均分等信息。

    (2)必修環(huán)節(jié)完成進(jìn)度。學(xué)校研究生必修環(huán)節(jié)包含論文開題、中期考核、學(xué)術(shù)活動(dòng)、實(shí)踐訓(xùn)練(科研實(shí)踐、教學(xué)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐)、科研成果、社會(huì)實(shí)踐、科研學(xué)術(shù)道德與規(guī)范等7項(xiàng)。除論文開題、中期考核、科研學(xué)術(shù)道德與規(guī)范由相應(yīng)主管部門賦分外,其他各項(xiàng)內(nèi)容及證明材料均由研究生個(gè)人通過教育信息管理平臺(tái)的學(xué)生端口,于每學(xué)期的指定時(shí)間段內(nèi)上傳,再由學(xué)院及研究生院進(jìn)行審核,審核通過后記入必修環(huán)節(jié)完成情況。

    督導(dǎo)組成員可在“必修環(huán)節(jié)完成進(jìn)度”選擇某一學(xué)院、某一專業(yè)的研究生,查看該生必修環(huán)節(jié)完成情況的進(jìn)度條,各項(xiàng)內(nèi)容占總進(jìn)度的1/7,其中,論文開題、中期考核、科研學(xué)術(shù)道德與規(guī)范3項(xiàng)分別以成績合格記完成。其他4項(xiàng)根據(jù)不同專業(yè)培養(yǎng)方案設(shè)置需完成的數(shù)量,將研究生個(gè)人已完成的數(shù)量按比例計(jì)入。

    (3)學(xué)位論文完成情況。在研究生正式答辯前,研究生個(gè)人通過教育信息管理平臺(tái)的學(xué)生端口上傳學(xué)位論文,學(xué)位論文管理部門錄入校內(nèi)外專家對(duì)研究生學(xué)位論文的評(píng)閱分?jǐn)?shù)。督導(dǎo)組成員可在“學(xué)位論文評(píng)估”模塊查看論文獲得的平均分及論文具體內(nèi)容,便于督導(dǎo)組有針對(duì)性地進(jìn)行論文質(zhì)量評(píng)估和指導(dǎo)工作。

    3. 教學(xué)評(píng)價(jià)意見采集

    研究生在每學(xué)期期末的指定時(shí)段內(nèi),須通過教育信息管理平臺(tái)對(duì)授課教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)后方可查詢成績。教學(xué)評(píng)價(jià)主要采用問卷形式,問卷包含10個(gè)問題。

    督導(dǎo)組成員在“教學(xué)評(píng)價(jià)”模塊選擇學(xué)院-教師,即可看到問卷的每個(gè)問題,以餅狀圖的形式顯示學(xué)生評(píng)價(jià)答案的占比。督導(dǎo)組根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況可直觀地看到學(xué)生對(duì)授課教師的滿意度以及教師在授課過程中存在的主要問題[12]。

    4. 師生建議綠色通道

    “意見箱”模塊是為教師和學(xué)生搭建的“吐露心聲”的綠色通道。教師和學(xué)生可通過教育信息管理平臺(tái)向“意見箱”中匿名或非匿名投遞意見或建議;此外,為督導(dǎo)組設(shè)置督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員,督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員為各年級(jí)、各專業(yè)、各校區(qū)的研究生,他們從教師和學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、生活細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,通過專屬的“聯(lián)絡(luò)員意見箱”實(shí)時(shí)反饋給督導(dǎo)組。督導(dǎo)組通過“意見箱”能夠直接發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的問題,及時(shí)有針對(duì)性地提出解決問題的方法,督導(dǎo)職能部門進(jìn)行整改工作,從而不斷提高和完善學(xué)位與研究生教育機(jī)制體制[13]。

    (二)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建設(shè)互動(dòng)交流平臺(tái)

    通過建設(shè)督導(dǎo)微信小程序、督導(dǎo)微信群、QQ督導(dǎo)群等交流平臺(tái),為督導(dǎo)員和教師、研究生之間的交流溝通提供了便利,可實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)信息的及時(shí)發(fā)布、教師持續(xù)的專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、課堂問題的及時(shí)反饋與交流、學(xué)生意見的實(shí)時(shí)收集等諸多功能[14]。

    研究生教育的信息化需要與之匹配的研究生教育督導(dǎo)制度,研究生教育督導(dǎo)的信息化建設(shè)需要從技術(shù)路徑、模式路徑、多元合作路徑等方面不斷探索。

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    [1] 常新華,王蘭珍,張志強(qiáng),等. 研究生教學(xué)督導(dǎo)工作的探索與實(shí)踐——以北京林業(yè)大學(xué)為例[J]. 中國林業(yè)教育,2016,34(05):22-28.

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    (責(zé)任編輯:胡甜甜)

    基金項(xiàng)目:吉林省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度課題(課題編號(hào):GH20179)。

    作者簡介:李瑞麗(1979 —),女,博士,長春中醫(yī)藥大學(xué)研究生院副研究員,研究方向:學(xué)位與研究生教育;蔣海琳(1990—),女,博士,長春中醫(yī)藥大學(xué)助理研究員,研究方向:研究生教育。

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