高祥
(廣西現(xiàn)代物流集團(tuán),廣西 南寧 530200)
在國有企業(yè)建設(shè)發(fā)展中,由于財務(wù)工作直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,所以在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)革新背景下,國有企業(yè)要在正確處理發(fā)展壓力的基礎(chǔ)上,不斷提升企業(yè)財務(wù)管理水平,重點(diǎn)探討財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合理論和發(fā)展實(shí)踐,這也是國有企業(yè)管理工作的重難點(diǎn)。在財務(wù)管理期間,不管是財務(wù)會計(jì)還是管理會計(jì),都屬于非常重要的基礎(chǔ)工作,有效融合兩者能更快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,穩(wěn)步提升企業(yè)資金使用效率,充分發(fā)揮各類科學(xué)技術(shù)優(yōu)勢,有助于為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。因此,本文研究主要將目光集中在財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的理論與實(shí)踐中。
從本質(zhì)上講,財務(wù)會計(jì)也被看作是企業(yè)對外報告會計(jì),工作人員要在明確國家制度和行業(yè)規(guī)定的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則制度,系統(tǒng)評價企業(yè)經(jīng)營期間形成的流動資金,以此向相關(guān)管理部門提供市場運(yùn)行期間的資金盈虧狀況。在研究分析財務(wù)會計(jì)報告時,工作人員能盡快了解國有企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài),結(jié)合數(shù)字信息化技術(shù)進(jìn)行評估,可以為后續(xù)經(jīng)營管控方向提供有效依據(jù)[1]。了解目前國有企業(yè)的發(fā)展情況可知,由于財務(wù)會計(jì)工作具有重要作用,所以如何充分發(fā)揮財務(wù)會計(jì)工作的優(yōu)勢,提升內(nèi)部財務(wù)管理水平,獲取精確的計(jì)算評估數(shù)據(jù),是目前國有企業(yè)財務(wù)部門探討的主要課題。這樣有助于社會各界在全面了解國有企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀的同時,根據(jù)有關(guān)財務(wù)政策解決財務(wù)會計(jì)的工作問題。
相對于財務(wù)會計(jì)而言,管理會計(jì)在領(lǐng)域方面存在較大差異,其在運(yùn)行期間的工作重心主要放在內(nèi)部報告中。從職能劃分角度來看,財務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間存在較大差別。在實(shí)施管理會計(jì)工作時,主要研究國有企業(yè)的經(jīng)營模式、發(fā)展規(guī)模等,并由此為依據(jù)掌握革新發(fā)展的技術(shù)優(yōu)勢,最終根據(jù)市場環(huán)境變化對發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行優(yōu)化處理,以此有效解決運(yùn)行期間面臨的各類問題,強(qiáng)化國有企業(yè)的綜合競爭水平。在目前會計(jì)系統(tǒng)中,由于管理會計(jì)是從傳統(tǒng)框架中剝離出來的,所以能更好地服務(wù)國有企業(yè)的各項(xiàng)管理決策,在實(shí)際發(fā)展中革新優(yōu)化,有助于進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。
一方面,區(qū)別。根據(jù)目前國有企業(yè)的會計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行情況來看,不管是財務(wù)會計(jì)還是管理會計(jì),都屬于國有企業(yè)革新探討的基礎(chǔ)內(nèi)容,雖然兩者存在較多的相似之處,但也涌現(xiàn)出較為明顯的區(qū)別[2]。比如說,在管理內(nèi)容上,財務(wù)會計(jì)主要處理記錄國有企業(yè)的日常資金業(yè)務(wù),要求工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定要求記錄管控,而外部人員可以利用財務(wù)報告了解其發(fā)展現(xiàn)狀。而管理會計(jì)要在數(shù)字化分析的基礎(chǔ)上,為國有企業(yè)的內(nèi)部決策和綜合管理提供有效依據(jù);在工作特征上,財務(wù)會計(jì)具有精確性的特征,要求實(shí)踐工作形成的會計(jì)報告,必須要準(zhǔn)確反映國有企業(yè)在發(fā)展期間的流動資金和經(jīng)營數(shù)據(jù)。而管理會計(jì)具有全局性的特征,要在全面掌控國有企業(yè)運(yùn)行整體的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,提出更加規(guī)范的發(fā)展道路;在人員技能上,財務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的基本要求也存在較大差異,前者更加注重財務(wù)數(shù)據(jù),而后者更加關(guān)注綜合管理,但最終都需要構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì),只有這樣才能更好滿足企業(yè)發(fā)展。
另一方面,聯(lián)系。在現(xiàn)代國有企業(yè)財務(wù)管理工作中,不管是財務(wù)會計(jì)還是管理會計(jì),都需要建立在企業(yè)實(shí)踐運(yùn)行基礎(chǔ)上,并通過系統(tǒng)分析匯報,對多層次進(jìn)行監(jiān)管。在這一過程中,財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)具有較強(qiáng)的統(tǒng)一性。尤其是從工作信息角度來看,兩者都要為國有企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營收集數(shù)據(jù),雖然側(cè)重點(diǎn)存在差異,但最終目的都是提升企業(yè)的綜合競爭水平[3]。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,國有企業(yè)的財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)會在充分融合中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。兩個部門既會尋找符合雙方工作要求的切入點(diǎn),又可以在合作探究中充分發(fā)揮自身工作的獨(dú)特價值,最終全面提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率。
由于兩者的計(jì)量目標(biāo)都是國有企業(yè)的資金活動,且相關(guān)信息源于國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),所以證明兩者在信息輸入中具有一致性?;谛畔⑵瘘c(diǎn)充分融合財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì),需要利用相同或類似的會計(jì)語言來呈現(xiàn)會計(jì)信息,這樣在保障信息協(xié)調(diào)一致性的同時,有助于管理人員更好理解會計(jì)信息,提升實(shí)踐工作效率。同時,對內(nèi)對外的會計(jì)信息也不會出現(xiàn)較大偏差,影響實(shí)踐管理效率。在現(xiàn)代國有企業(yè)財務(wù)管理工作中,相關(guān)信息不僅要具備及時性、相關(guān)性、可靠性等特征,還要根據(jù)我國財務(wù)管理的基本要求,保障信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性,以此避免被管理人員質(zhì)疑。
不管是財務(wù)會計(jì)還是管理會計(jì),都需要對國有企業(yè)的經(jīng)營活動實(shí)施全面管控,且兩者可以在相互輔助中實(shí)現(xiàn)共同管控目標(biāo)。通常來講,管理會計(jì)主要用來進(jìn)行業(yè)務(wù)評價、經(jīng)濟(jì)增加值、全面預(yù)算等工作,而財務(wù)會計(jì)要重點(diǎn)關(guān)注財務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、人工材料預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算等信息,如果發(fā)現(xiàn)預(yù)算據(jù)和實(shí)際執(zhí)行結(jié)果出現(xiàn)偏差,那么要根據(jù)收集信息分析出現(xiàn)偏差的主要原因[4]。假設(shè)是人為因素,那么要直接按照國有企業(yè)的管理要求追究相關(guān)負(fù)責(zé)人;假設(shè)是預(yù)算不合理,那么要根據(jù)時間累積經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行科學(xué)調(diào)整。在這一過程中,財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)在國有企業(yè)經(jīng)營期間會相互反饋,彼此互補(bǔ)。
兩者融合的重點(diǎn)就是會計(jì)報告,主要是利用相關(guān)報告充分呈現(xiàn)國有企業(yè)在財務(wù)管理期間的會計(jì)信息,但在內(nèi)容上會出現(xiàn)重復(fù)現(xiàn)象。尤其是在現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展中,市場投資者對信息要求越來越高,既會關(guān)注企業(yè)重要的財務(wù)會計(jì)信息,又會深層了解非財務(wù)內(nèi)容。同時,國有企業(yè)無法利用財務(wù)會計(jì)信息全面呈現(xiàn)自身的核心競爭力,必須要多層了解非財務(wù)信息,只有這樣才能更好掌握內(nèi)部會計(jì)運(yùn)營狀況。比如說,國有企業(yè)的非財務(wù)信息可以從管理會計(jì)系統(tǒng)中獲取,既能為管理投資決策提供有效依據(jù),又可以結(jié)合財務(wù)會計(jì)真實(shí)呈現(xiàn)內(nèi)部運(yùn)營狀況,最終獲取市場發(fā)展的認(rèn)可。
在國有企業(yè)的財務(wù)管理工作中,員工樹立的會計(jì)理論觀念直接決定了財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合發(fā)展效率,因此在現(xiàn)代財務(wù)管理工作中,工作人員要重點(diǎn)探討企業(yè)的會計(jì)管理理念,逐步擺脫傳統(tǒng)觀念的限制,注重充分發(fā)揮兩者融合的應(yīng)用優(yōu)勢。尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢下,國有企業(yè)的各部門員工要在正確認(rèn)識會計(jì)職能的同時,積極了解新時代對會計(jì)從業(yè)人員的要求,此時會計(jì)管理人員既要做好財務(wù)記錄和管理工作,又要突破傳統(tǒng)會計(jì)核算理念的限制,在系統(tǒng)了解國有企業(yè)管理決策的基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化企業(yè)各項(xiàng)管理效率和質(zhì)量。因此,國有企業(yè)要根據(jù)自身工作要求聘請優(yōu)秀的財務(wù)專家,積極組織各部門員工參與專業(yè)技能訓(xùn)練,并做好會計(jì)理論觀念的宣傳指導(dǎo)工作,只有這樣才能充分發(fā)揮財務(wù)管理的獨(dú)特價值。
在國有企業(yè)財務(wù)管理工作中,要將現(xiàn)有會計(jì)準(zhǔn)則看作基礎(chǔ)依據(jù),注重結(jié)合實(shí)踐工作要求不斷完善會計(jì)制度,以此提升會計(jì)審核和信息披露的效率和質(zhì)量。尤其是對管理會計(jì)而言,要在借鑒學(xué)習(xí)財務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定規(guī)范的會計(jì)管理制度,明確崗位員工的各項(xiàng)職能和工作權(quán)限,并利用合理的工作模型和數(shù)據(jù)分析方法,為各項(xiàng)管理決策提供有效依據(jù)。在現(xiàn)代信息技術(shù)革新發(fā)展中,國有企業(yè)的管理會計(jì)工作要廣泛運(yùn)用信息技術(shù),這樣不僅能為完善會計(jì)制度提供便利條件,還可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)引入其他企業(yè)的制度體系,最終在共享財務(wù)數(shù)據(jù)的同時,為財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
全面了解目前國有企業(yè)財務(wù)會計(jì)體系發(fā)現(xiàn),要想更快適應(yīng)融合發(fā)展的趨勢,必須要重新定位合同管理工作,注重實(shí)現(xiàn)自動化管理模式,將合同管理融入管理會計(jì)的職責(zé)范圍內(nèi)。一方面,要持續(xù)拓展傳統(tǒng)意義上的合同管理方法,為其提供全新的工作定義,并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)的合同管理水平;另一方面,要系統(tǒng)分析以往合同執(zhí)行出現(xiàn)的問題和主要原因,關(guān)注合同履行期間各類信息的有效傳導(dǎo)[5]。由于國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營期間簽訂的合同,都可以看作是資金管理和會計(jì)核算的有效載體,所以在了解企業(yè)日常運(yùn)行狀態(tài)時,要重點(diǎn)擴(kuò)大合同信息管理的覆蓋面,注重考評責(zé)任主體,只有這樣才能在充分融合財務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的基礎(chǔ)上,提升國有企業(yè)的財務(wù)管理效率和質(zhì)量。
根據(jù)實(shí)踐累積經(jīng)驗(yàn)顯示,財務(wù)會計(jì)主要核算管控國有企業(yè)的資金運(yùn)營狀況,因此在決策管理者看來,相關(guān)報告的信息質(zhì)量過低;而管理會計(jì)則用來幫助管理人員做出科學(xué)決策,所以相關(guān)報告的應(yīng)用范圍更廣,且處在主導(dǎo)性地位。由于國有企業(yè)的利益方對會計(jì)信息的要求存在差異,所以會利用第三方機(jī)構(gòu)對各類會計(jì)報告進(jìn)行合理界定。在財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合發(fā)展的背景下,原本的財務(wù)報告信息會轉(zhuǎn)變成管理會計(jì)的基礎(chǔ)內(nèi)容。需要注意的是因?yàn)楣芾硇枨蟠嬖诓町?,所以要形成多維度和多層次的會計(jì)報告。在對外提供相關(guān)信息時,要重點(diǎn)關(guān)注機(jī)密泄露問題。因此在新時代革新發(fā)展中國有企業(yè)要在不斷優(yōu)化改進(jìn)會計(jì)報告時,從基礎(chǔ)上促進(jìn)財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的充分融合,并根據(jù)自身累積經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建推廣具有規(guī)范性的會計(jì)報告體系。
雖然目前國有企業(yè)的財務(wù)管理工作擺脫了傳統(tǒng)理念的限制,但相關(guān)信息依舊缺少共享機(jī)制,且隨著經(jīng)營模式的不斷變化,內(nèi)部信息的管控應(yīng)用難度越來越高。因此在社會經(jīng)濟(jì)革新發(fā)展中,國有企業(yè)要依據(jù)信息化建設(shè)方式處理信息問題。比如說,利用云服務(wù)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建系統(tǒng)化的會計(jì)信息管理體系,一方面可以在線管控內(nèi)部的企業(yè)信息,另一方面可以歸納整理各類經(jīng)濟(jì)信息;利用全面預(yù)算流程可以自動化對接企業(yè)業(yè)務(wù);而構(gòu)建電子信息化管理系統(tǒng),既能實(shí)時同步企業(yè)預(yù)算信息,又可以保障各類資源和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)得到充分融合。在完成上述技術(shù)系統(tǒng)建設(shè)后,國有企業(yè)的財會信息得到了充分運(yùn)用,因此在技術(shù)革新的背景下,企業(yè)管理人員要繼續(xù)深層探索會計(jì)信息系統(tǒng),充分考慮利益相關(guān)者的基本要求,只有這樣才能更快適應(yīng)多變的市場環(huán)境。除此之外,為了進(jìn)一步保障財務(wù)信息的完善性和實(shí)用性,國有企業(yè)還要注重優(yōu)化財務(wù)資料的基本格式。在實(shí)踐設(shè)計(jì)中,要重點(diǎn)思考以下問題:首先,構(gòu)建詳細(xì)的會計(jì)信息目錄清單;其次,要根據(jù)企業(yè)管理會計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn),正確分類和編碼目錄清單。通常來講,要選用統(tǒng)計(jì)信息欄記錄非財務(wù)信息,這樣既能有效避免遺漏或缺失相關(guān)內(nèi)容,又可以逐步完善管理會計(jì)的基本職能;再次,在應(yīng)用期間要優(yōu)化調(diào)整原本的會計(jì)科目,并在增加統(tǒng)計(jì)信息代碼的基礎(chǔ)上,有效處理重復(fù)篩選的信息問題;最后,要在設(shè)計(jì)賬簿格式的過程中,充分考慮國有企業(yè)的工作需求。由于財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的服務(wù)目標(biāo)存在較大差異,所以在發(fā)展融合時要重新設(shè)計(jì)會計(jì)憑證。
在國有企業(yè)革新發(fā)展中,有關(guān)會計(jì)職能發(fā)生了較大變化,會計(jì)人員的基本要求也越來越高,因此必須要加強(qiáng)專業(yè)會計(jì)人才的教育培訓(xùn)力度。首先要結(jié)合新時代技術(shù)革新,優(yōu)化現(xiàn)有會計(jì)人員的教育管理模式,重點(diǎn)提高他們的專業(yè)素質(zhì);其次要引導(dǎo)會計(jì)人員正確認(rèn)識財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合理論和發(fā)展實(shí)踐,注重結(jié)合新時代提出的會計(jì)準(zhǔn)則,持續(xù)優(yōu)化國有企業(yè)的內(nèi)部管控水平;最后要利用激勵制度充分調(diào)動會計(jì)人員的工作熱情,以此正確應(yīng)對實(shí)踐發(fā)展可能出現(xiàn)的融合問題。
綜上所述,無論是財務(wù)會計(jì)還是管理會計(jì),在國有企業(yè)建設(shè)革新中都占據(jù)重要地位。通過實(shí)現(xiàn)兩者的有效融合,既可以更快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全新要求,又可以在展現(xiàn)科學(xué)技術(shù)優(yōu)勢的同時,提升企業(yè)的資金應(yīng)用效率。因此,在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢下,國有企業(yè)的管理者要正確認(rèn)識財務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合發(fā)展,真正做到優(yōu)勢互補(bǔ),只有這樣才能在合作探究中發(fā)揮最大的應(yīng)用價值。