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    新時(shí)期醫(yī)院宣傳工作創(chuàng)新思路思考

    2022-02-09 01:16:00郭嘯軒
    傳媒論壇 2022年8期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院

    郭嘯軒

    當(dāng)前,醫(yī)院改革涉及內(nèi)容更多,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與效率逐步提升,醫(yī)院宣傳工作的特殊性相應(yīng)地、逐步地凸顯出來[1]。受到宣傳觀念落后、宣傳手段陳舊以及缺乏等因素影響,醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量雖然顯著升高,但在民眾心里依然沒有太大變化,其名聲與醫(yī)院綜合實(shí)力并不匹配,在一定程度上限制了醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。為了促使醫(yī)院進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài),推動各項(xiàng)醫(yī)療改革,應(yīng)基于醫(yī)院中心工作,恪守醫(yī)院發(fā)展原則,選擇適宜突破點(diǎn)與結(jié)合點(diǎn),積極制定、落實(shí)相應(yīng)的醫(yī)院宣傳手段與宣傳策略,促使醫(yī)院進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

    一、醫(yī)院宣傳工作中存在的問題

    (一)認(rèn)識不到位

    部分醫(yī)院管理者與領(lǐng)導(dǎo)者依然秉承傳統(tǒng)觀念“實(shí)力才是硬道理”“酒香不怕巷子深”等等[2]。從客觀角度上分析,這些觀念沒有錯(cuò),確實(shí)是這樣。但是,醫(yī)院和生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)、各種服務(wù)業(yè)存在鮮明的差異。醫(yī)院屬于社會公益性事業(yè)單位,主張為當(dāng)?shù)厮杏行枨蟮幕颊咛峁?yīng)的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院是服務(wù)類行業(yè)沒錯(cuò),但是醫(yī)患之間并不是商品關(guān)系,而是醫(yī)護(hù)人員與患者的關(guān)系。從行業(yè)角度分析,醫(yī)護(hù)人員是提供服務(wù)的工作人員,患者則是接受醫(yī)療服務(wù)的人員。但患者是比較特殊的一類顧客,疾病是導(dǎo)致患者前往醫(yī)院的主要原因,疾病直接決定著患者對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的需求。若患者病情嚴(yán)重,最后發(fā)展至死亡,則會對醫(yī)院名聲造成損傷。俗話說,“好事不出門,壞事傳千里”,若醫(yī)院依然不重視宣傳工作,不積極宣傳醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)、創(chuàng)新等等,醫(yī)院名聲并不能得到有效改善,會影響醫(yī)院繼續(xù)發(fā)展。

    (二)競爭意識缺乏

    隨著人類健康需求的提高,依然有很多醫(yī)院認(rèn)為其屬于事業(yè)單位,不缺飯吃,無須宣傳[3]。但是,順應(yīng)著人們對健康的需求,各種私人醫(yī)院、保健場所紛紛興起,部分私人醫(yī)院不見得比公立醫(yī)院服務(wù)更好、技術(shù)更好、救治效果更好,但是因?yàn)樾麄鞯轿?,人們對這些私人醫(yī)院十分熟悉。發(fā)生疾病后患者更傾向于前往私人醫(yī)院,而不是去公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)范性診療。況且公立醫(yī)院也具有一定經(jīng)營性質(zhì),患者的數(shù)量以及醫(yī)院年收入直接決定著醫(yī)護(hù)人員的工資、政府補(bǔ)貼數(shù)額、醫(yī)護(hù)人員編制數(shù)量、先進(jìn)儀器設(shè)備數(shù)量、先進(jìn)科學(xué)技術(shù)等等。若醫(yī)院長期處于虧損狀態(tài),不僅會對醫(yī)護(hù)人員利益造成損傷,還會導(dǎo)致政府補(bǔ)貼數(shù)額逐步減少,最終導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人才流失,醫(yī)療隊(duì)伍不穩(wěn)定,醫(yī)院職能難以落實(shí),醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展受到限制。

    (三)宣傳團(tuán)隊(duì)能力不夠

    醫(yī)院無專業(yè)宣傳工作者,是導(dǎo)致新時(shí)代醫(yī)院宣傳工作效果不佳的重要原因,更是醫(yī)院宣傳工作創(chuàng)新需要及時(shí)解決的重要問題。宣傳工作是一項(xiàng)復(fù)雜且繁瑣的工作,必須由具備專業(yè)知識、專業(yè)技能的工作人員進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、環(huán)節(jié)把控,制定符合醫(yī)院情況的宣傳方案,才能取得理想的醫(yī)院宣傳工作效果。但是,現(xiàn)今很多醫(yī)院的宣傳工作人員并非專業(yè)出身,不具備相應(yīng)的宣傳能力,思想觀念相對陳舊,宣傳工作的執(zhí)行能力并不高,所以宣傳工作效果并不理想。且部分醫(yī)院并未認(rèn)識到醫(yī)院宣傳工作的重要性,并未安排數(shù)量充足的宣傳工作人員,難以開展正常宣傳工作。

    (四)宣傳觀念落后

    很多醫(yī)院依然秉承著傳統(tǒng)的宣傳工作理念,認(rèn)為醫(yī)院宣傳工作主要面對的是患者、家屬,只要做好這一類群體的宣傳工作便可。但在人們保健意識日益提升的背景下,醫(yī)院宣傳工作應(yīng)面向全體人民群眾以及醫(yī)院內(nèi)部人員。只有做好人民群眾的宣傳工作,才能讓醫(yī)院成為人民群眾診療活動、醫(yī)療保健的首選地點(diǎn)。只有做好醫(yī)院內(nèi)部人員的宣傳工作,讓醫(yī)院內(nèi)部人員認(rèn)識到醫(yī)院的優(yōu)點(diǎn)與優(yōu)勢,才能提升內(nèi)部人員對醫(yī)院醫(yī)療工作的信心,才能有效凝聚醫(yī)院內(nèi)部工作人員,避免醫(yī)院信譽(yù)度低下問題。但在醫(yī)院規(guī)模逐步擴(kuò)大,醫(yī)院數(shù)量逐步增加的背景下,更多醫(yī)院依然將患者與家屬作為醫(yī)院主要宣傳群體,且宣傳理念與宣傳方式依然是傳統(tǒng)方法,無法獲取宣傳群體的認(rèn)可,無法改善宣傳群體中醫(yī)院的印象,也無法激發(fā)醫(yī)院內(nèi)部人員的工作熱情,難以促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部人員更好的成長、發(fā)展,醫(yī)院內(nèi)部人員無法和醫(yī)院宣傳工作共鳴,導(dǎo)致醫(yī)院宣傳工作效果不佳、脫離實(shí)際。

    二、新時(shí)期醫(yī)院宣傳工作創(chuàng)新策略

    (一)提升對醫(yī)院宣傳工作的重視

    想要做好醫(yī)院宣傳工作,首先要扭轉(zhuǎn)管理者、領(lǐng)導(dǎo)者以及宣傳工作者對醫(yī)院宣傳工作的重視。部分醫(yī)院對宣傳工作存在錯(cuò)誤認(rèn)知與錯(cuò)誤意識,認(rèn)為三甲醫(yī)院在人才、技術(shù)以及資源方面,始終遙遙領(lǐng)先,無需進(jìn)行額外宣傳工作,光憑實(shí)力就可以吸引源源不斷的患者,無需擔(dān)心經(jīng)營狀態(tài)[4]。但是,在市場經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下,醫(yī)院與醫(yī)院的競爭日益激烈,醫(yī)院優(yōu)勢與特色若不進(jìn)行積極推廣與宣傳,難以提升其影響力,難以讓更多有需求的患者得到相應(yīng)醫(yī)療服務(wù)。部分三甲醫(yī)院不僅具備較強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)、較多醫(yī)護(hù)人員,而且具有一些特色部門,比如中醫(yī)綜合部門,聘請了很多中醫(yī)界大牛。但是因?yàn)椴⑽瘁槍υ摬块T進(jìn)行積極宣傳,對部門整體經(jīng)營狀態(tài)造成影響,并且對醫(yī)務(wù)人員工作態(tài)度、工作熱情與工作積極性造成影響。因此,應(yīng)不斷提升相關(guān)人員對醫(yī)院宣傳工作的重視,積極扭轉(zhuǎn)其傳統(tǒng)宣傳理念,將宣傳工作作為醫(yī)院重點(diǎn)工作之一。應(yīng)從醫(yī)院最高管理者著手,只有管理者充分認(rèn)識到醫(yī)院宣傳工作的重要性,反復(fù)強(qiáng)調(diào)醫(yī)院宣傳工作,要求相應(yīng)宣傳部門結(jié)合實(shí)際情況制定宣傳方案,才能促使醫(yī)護(hù)人員積極參與到宣傳工作中去。

    (二)充分詮釋以人為本理念

    醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)院凝聚力的基礎(chǔ),醫(yī)院宣傳工作會受到醫(yī)院凝聚力影響,所以醫(yī)院宣傳工作人員必須積極和其他科室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行溝通交流,尤其是思想上、精神上的溝通交流,幫助醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)確認(rèn)識醫(yī)院工作目標(biāo)、核心價(jià)值觀、醫(yī)院文化,只有醫(yī)護(hù)人員充分理解相關(guān)內(nèi)容并認(rèn)同相關(guān)內(nèi)容,才能達(dá)到目標(biāo)一致、全體參與的目標(biāo)。進(jìn)行醫(yī)院宣傳工作的時(shí)候必須落實(shí)以人文本的宣傳理念,密切關(guān)注醫(yī)護(hù)人員在工作、生活中的實(shí)際體驗(yàn),重視醫(yī)護(hù)人員在實(shí)際崗位上的付出與貢獻(xiàn),強(qiáng)化醫(yī)院凝聚力。在對外宣傳時(shí),也需展現(xiàn)人文關(guān)懷理念,需在日常工作期間挖掘人性真善美,積極主動報(bào)道病人勇敢和病魔斗爭時(shí)的勇敢堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)持不懈的精神,充分贊揚(yáng)這種精神,認(rèn)可患者積極向上、懷抱希望的治病態(tài)度,并向其他患者宣傳這種精神與態(tài)度,鼓勵其他患者也樹立這種精神與態(tài)度,積極與病魔抗衡,獲取最理想的治療效果,身心朝著一個(gè)方向努力,創(chuàng)造奇跡。這種醫(yī)療服務(wù)模式可有效扭轉(zhuǎn)醫(yī)院冷冰冰服務(wù)模式,可幫助醫(yī)患、護(hù)患構(gòu)建良好的關(guān)系,獲得社會公眾認(rèn)可,提升社會公眾對醫(yī)院的好感。

    (三)形成醫(yī)院全員宣傳模式

    醫(yī)院全員宣傳主要在兩個(gè)方面體現(xiàn),第一方面是通訊員隊(duì)伍建設(shè)工作,第二方面是全員宣傳意識創(chuàng)建[5]。醫(yī)院為人們解決的問題是疾病,疾病貫穿著人類生命全過程,所以醫(yī)院是是社會公眾的重點(diǎn)關(guān)注區(qū)域。醫(yī)院醫(yī)療故事多在一線臨床發(fā)生,在這種情況下必須將一線臨床醫(yī)護(hù)人員發(fā)展為通訊員首批隊(duì)伍,才能在最短時(shí)間內(nèi)迅速報(bào)道、發(fā)布有價(jià)值、值得社會公眾重視的醫(yī)院熱點(diǎn)事件,深度分析醫(yī)院熱點(diǎn)事件的發(fā)生原因,進(jìn)一步提升醫(yī)院宣傳內(nèi)容的實(shí)際層次,實(shí)際內(nèi)涵,盡量公正客觀地展現(xiàn)醫(yī)院形象,避免醫(yī)院成為一些惡意報(bào)道中的“良心醫(yī)院”。這也意味著一線臨床工作者必須具備通訊員技能,認(rèn)識到臨床工作對醫(yī)院名譽(yù)的影響,將醫(yī)院宣傳工作作為僅次于醫(yī)療服務(wù)的重點(diǎn)工作內(nèi)容,強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的新聞敏銳觸覺與撰寫能力,才能快捷迅速真實(shí)地報(bào)道醫(yī)院臨床事件,第一時(shí)間掌控輿論,避免醫(yī)院受到惡意誹謗,還能調(diào)節(jié)醫(yī)患與護(hù)患矛盾,讓患者與家屬以公正角度看待事件,與醫(yī)院維持和平關(guān)系。在全員宣傳狀態(tài)下,可讓更多醫(yī)護(hù)人員樹立主人翁意識,讓醫(yī)護(hù)人員主動維護(hù)醫(yī)院良好形象,以樹立醫(yī)院良好形象為己任,嚴(yán)格要求自己的言行舉止,改善醫(yī)院整體風(fēng)貌。

    (四)強(qiáng)化醫(yī)院宣傳的時(shí)代特性

    既往醫(yī)院進(jìn)行宣傳的時(shí)候,多在公共區(qū)域建設(shè)宣傳窗口、發(fā)布相關(guān)信息與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到宣傳目的。但是,新時(shí)期是一個(gè)以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)非常龐大的平臺,醫(yī)院是否擁有相應(yīng)的“名片”,直接決定著患者的看法以及醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。在傳統(tǒng)宣傳基礎(chǔ)上,醫(yī)院還需進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳意識,利用院報(bào)、院內(nèi)信息手冊、互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、電子名片等等宣傳醫(yī)護(hù)人員。比如部分醫(yī)院引入了自動掛號的互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備,患者掛號的時(shí)候會顯示哪些醫(yī)生的號已經(jīng)掛滿,并會通過言簡意賅語言闡述主治醫(yī)師的豐富經(jīng)驗(yàn)與專長,患者可自由選擇看診醫(yī)師。醫(yī)院各科室有效溝通、服務(wù)也是醫(yī)院對外宣傳的名片,直接決定著患者對醫(yī)院的看法。比如一些患者因?yàn)槲幕降拖?、方向感不好,始終找不準(zhǔn)科室實(shí)際位置。若此時(shí)有醫(yī)護(hù)人員主動詢問患者需求,主動幫助患者解決問題,無疑可改善患者對醫(yī)院的看法,改善患者對醫(yī)護(hù)人員的看法,可為之后順利溝通、順利看診、構(gòu)建友好醫(yī)患關(guān)系與護(hù)患關(guān)系打下良好的基礎(chǔ)。若患者到達(dá)就診科室后,始終沒有醫(yī)護(hù)人員招待,長時(shí)間處于等待狀態(tài),則會導(dǎo)致患者對醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生不好的看法,最終影響患者的醫(yī)院診療體驗(yàn),部分患者甚至?xí)鲃有麄麽t(yī)院的冷漠,影響醫(yī)院聲譽(yù)。在這種情況下,科室醫(yī)護(hù)人員在日常工作中需充分落實(shí)“以患者為中心”的服務(wù)理念,積極扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)觀念,重視患者的個(gè)人想法與診療體驗(yàn),積極主動地為患者提供服務(wù),解決患者診療期間存在的問題,提升患者的診療服務(wù)體驗(yàn)。

    (五)提升宣傳工作人員的能力

    因宣傳工作人員能力會對醫(yī)院宣傳工作造成直接影響,所以結(jié)合醫(yī)院宣傳工作的需求、醫(yī)院未來發(fā)展方向、醫(yī)院宣傳工作目標(biāo),打造專業(yè)的醫(yī)院宣傳工作隊(duì)伍??紤]到宣傳工作對工作人員的專業(yè)知識與專業(yè)能力有很高要求,醫(yī)院應(yīng)結(jié)合現(xiàn)有宣傳工作人員數(shù)量,適當(dāng)引入一定數(shù)量的專業(yè)出身宣傳人員,安排宣傳人員積極進(jìn)行醫(yī)院宣傳工作,轉(zhuǎn)變醫(yī)院現(xiàn)有宣傳理念與工作現(xiàn)狀,提升醫(yī)院宣傳工作的效果。在醫(yī)院宣傳工作人員數(shù)量充足的情況下,在經(jīng)濟(jì)條件準(zhǔn)許情況下可引入一位有專業(yè)經(jīng)歷的宣傳人員,可轉(zhuǎn)變醫(yī)院宣傳工作現(xiàn)狀,提升宣傳工作的水平。若經(jīng)濟(jì)條件不準(zhǔn)許,則聘請宣傳人才到本院對宣傳工作人員進(jìn)行培訓(xùn)活動,分析醫(yī)院現(xiàn)有宣傳工作狀態(tài),結(jié)合宣傳工作人員情況制定針對性培訓(xùn)計(jì)劃,循序漸進(jìn)、有條不紊地提升宣傳工作人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能,提升醫(yī)院宣傳隊(duì)伍的整體實(shí)力,改善醫(yī)院宣傳工作的效果。還可以安排醫(yī)院宣傳人員前往其他宣傳工作做得好的醫(yī)院學(xué)習(xí),了解該醫(yī)院的宣傳模式與宣傳理念,更新傳統(tǒng)宣傳知識與宣傳理念,提升宣傳工作人員的宣傳知識掌握程度與宣傳工作能力。因新時(shí)期背景下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與信息化技術(shù)飛速發(fā)展,醫(yī)院宣傳工作線上宣傳及線下宣傳并行,所以還需培養(yǎng)宣傳工作人員的計(jì)算機(jī)能力、互聯(lián)網(wǎng)技能,讓宣傳工作人員與時(shí)俱進(jìn),提升自身宣傳工作能力,始終走在時(shí)代前端。

    (六)積極強(qiáng)化媒體宣傳模式

    媒體始終是醫(yī)院宣傳的主力軍,醫(yī)院應(yīng)充分利用媒體資源,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步強(qiáng)化媒體宣傳力度與宣傳效果。醫(yī)院可聘請專業(yè)人員,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展方向,為醫(yī)院策劃更適宜的品牌形象宣傳方案。在經(jīng)濟(jì)條件準(zhǔn)許的情況下,還需積極改造醫(yī)院現(xiàn)有視覺環(huán)境與人文環(huán)境,形成一個(gè)令人舒適的醫(yī)院環(huán)境,創(chuàng)造良好理想的醫(yī)院品牌形象。這樣無疑可以提高醫(yī)院現(xiàn)有知名度,還可為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供更理想的環(huán)境,幫助醫(yī)院獲取高速發(fā)展的機(jī)遇。在擁有理想形象后,還需積極和媒體進(jìn)行有效合作,建立并訓(xùn)練一支專業(yè)媒體團(tuán)隊(duì),有效監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)輿情,了解社會群眾對醫(yī)院的看法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)中存在的問題,積極改善醫(yī)院相關(guān)問題,提升醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院還需積極和各個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行深度合作,選擇適宜、正面的病例,讓媒體進(jìn)行深度報(bào)道,改善網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。醫(yī)院還可邀請一些名聲較好、專業(yè)性強(qiáng)的自媒體前往醫(yī)院考察,將醫(yī)院實(shí)際情況反饋給社會大眾。其間,宣傳工作人員需溝通交流逐步向社會群眾普及醫(yī)院文化,逐步提高社會群眾對醫(yī)院文化的正確認(rèn)識。若條件允許,醫(yī)院還可創(chuàng)建自己的自媒體賬號與自媒體平臺,定時(shí)上傳與日常生活有關(guān)且有趣的醫(yī)學(xué)科普內(nèi)容,安排醫(yī)生在線上解答社會大眾的問題,拉近群眾和醫(yī)院的距離。醫(yī)生與群眾溝通期間,還需重視群眾反饋,更好地樹立醫(yī)院品牌形象,并通過持續(xù)進(jìn)行的互動溝通交流,不斷傳播醫(yī)院方面的優(yōu)良技術(shù)與優(yōu)良經(jīng)驗(yàn),主動幫助有需求群體解決問題,改善社會群眾對醫(yī)院的看法及態(tài)度。最后,醫(yī)院還需在媒體宣傳過程中逐步完善相應(yīng)信息傳播方法與信息傳播內(nèi)容,進(jìn)一步提升醫(yī)院宣傳工作的高效性與優(yōu)質(zhì)性,改進(jìn)醫(yī)院宣傳工作的實(shí)際效果。

    三、結(jié)束語

    醫(yī)院宣傳工作直接影響醫(yī)院未來發(fā)展與經(jīng)營情況,所以必須結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,積極解決醫(yī)院宣傳工作中存在的問題,創(chuàng)新醫(yī)院宣傳工作,切實(shí)提高醫(yī)院宣傳工作的水平,促進(jìn)醫(yī)院更好的發(fā)展。

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