跳槽

楊錫高

我有兩個老同學(xué)，一個叫大為，一個叫高星，大學(xué)里學(xué)的是一個專業(yè)，畢業(yè)后又應(yīng)聘到同一家公司的設(shè)計部。

兩年之后，高星不高興了。那天下班，高星叫上大為去永康路孵酒吧。一瓶科羅娜啤酒三口兩口喝光，高星開了腔：“兄弟，明朝我要跟儂拜拜了！”大為嚇了一跳：“做啥？”“我跳槽了。”“為啥？”“公司效益‘推板’，沒啥‘花頭’，三十六計拍拍屁股跑路?！薄捌鋵嵐鹃_始轉(zhuǎn)型了，新來的老總有點腔調(diào)，儂可以再觀察一段辰光。要跳槽也勿要嘎急，心急吃不了熱豆腐。”

高星屬于頭子活絡(luò)朋友，但缺點是做事體常?！懊擃^落襻”。在新的公司里，高星的工作跟設(shè)計專業(yè)“遠開八只腳”，負責市場營銷了。跑市場，基本薪酬三千元，其余靠提成。開始，高星靠人脈關(guān)系，業(yè)績做得還算“挺刮”，提成“彈眼落睛”。但好景不長，靠關(guān)系終歸不是長久之計。后面幾個月，業(yè)績“一塌糊涂”。

又兩年后，高星再次跳槽，這次跳得有點遠，直接跳到深圳去了。而大為這邊卻做得風生水起。因為公司轉(zhuǎn)型，在研發(fā)一項新產(chǎn)品時，大為的設(shè)計融合了人工智能技術(shù)，很有創(chuàng)意，推向市場一炮打響，因此大為得到重用，被破格提拔為設(shè)計部主任了。

眼看老東家發(fā)展得越來越有“苗頭”了，幾個月前，高星從深圳回了一趟上海，約了大為。還是在永康路那家熟悉的酒吧，還是熟悉的口感科羅娜，坐在臨窗的高腳轉(zhuǎn)椅上，高星向大為打聽再回到老東家的可能性。大為推心置腹地說了高星幾句：“當初，儂勿聽我勸。勿是講勿可以跳槽，而是要在跳槽前想清爽，跳過去能否達到預(yù)期？要仔細分析新、老東家的優(yōu)劣勢。人在職場，就像一段婚戀，出現(xiàn)裂縫了要想方設(shè)法修復(fù)，勿要隨隨便便移情別戀?！?/p>

確實，跳槽前容易被表面現(xiàn)象迷惑，對方三花兩花，弄得“混淘淘”。比如，新東家承諾每月到手薪酬一萬五，但這是“赤膊工資”，沒其他福利了；而老東家雖然每月一萬，但各種福利七七八八加起來，差不多每月兩萬了。

當然，跳槽跳得“靈光”的也不少，關(guān)鍵是看企業(yè)前景、崗位專業(yè)、薪酬福利、文化氛圍是不是適合自己。適合的，才是最好。我有個朋友，老夫妻兩人都是搞財務(wù)的，所以逼著女兒小米非學(xué)會計不可，說會計是金飯碗，跑到啥地方都“吃得開”。小米大學(xué)畢業(yè)后進入一家公司財務(wù)部工作，但她對這種單調(diào)的工作模式和枯燥的阿拉伯數(shù)字十分抗拒，內(nèi)心更渴望從事跟美術(shù)相關(guān)的工作，因為她從小喜歡畫畫，參加過業(yè)余培訓(xùn)班，有點功底。

去年，正好有一家文化影視公司招聘美術(shù)師，專門為影視片做美術(shù)設(shè)計。小米跳槽去了那家公司，一年做下來，已經(jīng)“老來賽”了。前兩天，老爸老媽問小米“撒度伐？”小米回答：“自家歡喜的工作，再吃力也勿會感到‘撒度’，迭次跳槽算是跳對了，跳一跳，人生的價值就跳出來了！”