• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對分課堂再生產(chǎn)運行機制分析
    ——兼論對底層子弟的不公平

    2022-01-19 03:29:46王繼峰張成林丁凡凡
    關(guān)鍵詞:同輩子弟底層

    王繼峰,張成林,丁凡凡

    (1.宿州學(xué)院 美術(shù)與設(shè)計學(xué)院,安徽 宿州 234000;2.韶關(guān)學(xué)院 教師教育學(xué)院,廣東 韶關(guān) 512005;3.宿州學(xué)院 音樂學(xué)院,安徽 宿州 234000)

    一、對分課堂:課堂弊病的“解藥”,底層子弟的“毒藥”

    學(xué)校場域中對分課堂儼然成為一場方興未艾的教學(xué)模式改革運動,對分課堂的核心是把一半課堂時間給教師講授,另一半給學(xué)生以討論的形式進行交互式學(xué)習(xí),可分為講授、內(nèi)化吸收、討論三個環(huán)節(jié),簡稱PAD課堂。[1]部分學(xué)校和教師將對分課堂視為革除我國課堂教學(xué)弊病的“靈丹妙藥”。學(xué)校推廣對分課堂教學(xué)模式,并設(shè)置專門研究課題,期望通過對分課堂激活課堂教學(xué)氛圍、提高課堂教學(xué)質(zhì)量,進而完善人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。通過對分課堂教學(xué)實踐發(fā)現(xiàn),對分課堂能推動課程思政建設(shè)[2]、促進隱性知識獲得[3]、有助于深度學(xué)習(xí)[4]、促進學(xué)生創(chuàng)造性學(xué)習(xí)[5]。不可否認,對分課堂教學(xué)模式無疑為當(dāng)前飽受人們詬病的各級各類學(xué)校課堂注入了一劑“強心劑”。通過教育工作者的實踐研究來看,對分課堂確實可能起到革除課堂教育弊病的正向作用,值得進一步推廣。但是,反觀相關(guān)研究,幾乎盡是對對分課堂的積極表述,似乎認為對分課堂無所不能,毫無缺點,是解決當(dāng)前我國課堂教學(xué)窘境的“萬能藥”。然而,部分教育者對待對分課堂犯了“拿來主義”的錯誤,未經(jīng)成熟思考便加以運用到教學(xué)實踐。研究者對對分課堂進一步理性加工發(fā)現(xiàn),對分課堂加強與鞏固教育不公平,會使底層子弟處于學(xué)業(yè)成就、身心健康不利的境地。如不解析出對分課堂再生產(chǎn)教育不公平的隱蔽性運行機制,并在教學(xué)實踐中加以祛除,那么,對分課堂便不是“解藥”而是“毒藥”。

    二、再生產(chǎn):對分課堂運行機制

    公平是當(dāng)今社會所追求的普世價值,教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ),新中國成立以來,經(jīng)過黨中央持續(xù)的普及,教育公平的理念已深入教育全要素的各個角落,但是,由社會秩序所控制的隱蔽性的教育不公平就連不公平的實施者也難以察覺,就像布迪厄(Pierre Bourdieu)所說的社會“戲法”,身處劇場中的我們不論是施者還是受者均無意識地被社會秩序所控制著。

    “底層子弟”備受教育研究者的關(guān)注,底層子弟是相對于中上階層子弟而提出的概念。底層子弟即家庭經(jīng)濟資本欠佳、家庭社會資本網(wǎng)不發(fā)達、父母文化資本匱乏的學(xué)生群體。在對分課堂教學(xué)模式中對分課堂教學(xué)環(huán)節(jié)充斥著對底層子弟教育不公平的強化,底層子弟因文化資本的契合度、同輩文化資本的差異性、教師語言的無意識性評價等原因可能處于學(xué)業(yè)成就與身心健康的劣勢處境。但這一過程是如此的隱蔽以至于令人毫無察覺,如果不解析出對分課堂“戲法”的運行機制,對分課堂將繼續(xù)鞏固教育不公平。

    (一)教師講解精要知識,產(chǎn)生文化資本阻隔

    文化資本是布迪厄提出的概念,其用來解釋擁有相同教育機會的學(xué)生為何會產(chǎn)生教育上的不同成就,文化資本可以分為具體狀態(tài)、客觀狀態(tài)、體制狀態(tài)。文化資本可以操作化為高雅文化用品擁有量、高雅活動的參與程度、高雅文化的知識、興趣等變量。[6]文化知識的擁有量是衡量文化資本的優(yōu)劣的指標(biāo)。同時,文化資本并非均質(zhì)化存在[7],在大學(xué)生群體中文化資本也并非均質(zhì)化的一致性存在,大學(xué)生因為家庭經(jīng)濟資本、社會資本、文化資本的差異,導(dǎo)致個人可以從父母中繼承的文化資本或者家庭通過經(jīng)濟資本和社會資本轉(zhuǎn)換的文化資本總量各有差異。該現(xiàn)象在城鄉(xiāng)二元社會結(jié)構(gòu)中表現(xiàn)得更為明顯,產(chǎn)生了優(yōu)勢的城市文化資本論,底層的寒門文化資本論。也就是說雖是同班同學(xué),均擁有大學(xué)生這樣一致性的身份符號標(biāo)簽,但其精神以及身體持久性情內(nèi)部的文化資本卻大相徑庭,存在城市高文化資本的優(yōu)勢學(xué)生,與農(nóng)村低文化資本的底層學(xué)生。

    布迪厄指出,學(xué)校是除家庭以外最重要的產(chǎn)生文化資本的場所,孩子在學(xué)校接受的是一種經(jīng)過預(yù)先設(shè)計、內(nèi)容統(tǒng)一的集體教育。[8]這也就暗示了學(xué)校教師開展教學(xué)的兩個隱性邏輯。其一,預(yù)先設(shè)計的知識并非最基礎(chǔ)知識,而是屬于學(xué)生群體認知均值的最近發(fā)展區(qū),且對學(xué)生來說具有一定挑戰(zhàn)性的知識。其二,從學(xué)生文化資本角度看,內(nèi)容統(tǒng)一的知識是將文化資本非均質(zhì)化學(xué)生視為具有一致性文化資本的群體,以相同的知識教授不同文化資本的學(xué)生。

    常規(guī)教學(xué)模式中,底層子弟因為文化資本知識的寬度與廣度有限,導(dǎo)致其相比于城市優(yōu)勢文化資本的學(xué)生接收新知識的能力弱,但底層子弟通過課前的預(yù)習(xí)、課中認真聽講、課后鞏固的辛苦努力可以彌補這一差距。對分課堂提倡教師講解精要知識,其余基礎(chǔ)性、處于最近發(fā)展區(qū)的知識均留在課后讓學(xué)生自學(xué),而這種提倡,使底層文化資本大學(xué)生了解新知識時沒有適當(dāng)引入,對教師精講中的專業(yè)提法、專有名詞無法全部領(lǐng)會,再加之學(xué)業(yè)專業(yè)知識的苦澀性、連貫性等特點,一個知識點的不理解將影響后續(xù)知識點的學(xué)習(xí)與吸收,并且這種影響并不全能靠勤奮刻苦而彌補,最終導(dǎo)致文化資本的獲得不均等。對分課堂中教師對關(guān)鍵知識的精講,卻無意識地忽視了底層子弟的利益,無疑加劇了學(xué)校場域中不同學(xué)生群體之間文化資本的阻隔。

    (二)同輩交互式學(xué)習(xí),群體比較心理落差

    同輩群體指的是處于同一年齡階段或年齡組的人所組成的人群集合體。[9]277在我國對入學(xué)年齡、學(xué)制年限嚴(yán)格規(guī)定的背景下,同一班級學(xué)生年齡相近,毋庸置疑,班級同學(xué)是同一年齡階段的人所組成的具有鮮明特點的人群集合。針對青少年同輩群體之間的研究也相當(dāng)豐富,主要表現(xiàn)在同輩群體功能上。研究認為同輩群體具有正向積極功能,是青少年重要的情感支持源[10]、能幫助青少年學(xué)習(xí)社會文化、能幫助青少年更好地進行社會流動、為青少年提供新的社會角色。[11]155同輩群體的反向消極功能主要體現(xiàn)在承載文化與主流文化存在相悖、群體內(nèi)部具有自衛(wèi)性與排斥性、群體內(nèi)部行為規(guī)范控制力弱、維系群體存在維度單一、青少年易受群體核心人物的影響等方面。[12]從另一分析維度看,有學(xué)者認為同輩群體有規(guī)范和比較功能。規(guī)范功能指群體的理念會感染個體,使個體對群體產(chǎn)生遵從,從而使得個體表現(xiàn)出與群體一致的行為;比較功能是指個體會以成員的客觀表現(xiàn)作為參照,產(chǎn)生對自我的消極評價。[13]從上述分析維度看,同輩群體是一把“雙刃劍”與優(yōu)秀同輩群體共同學(xué)習(xí)能起到提高學(xué)業(yè)成績的作用,但要付出一定程度的心理健康代價。[14]綜合以上,同輩群體對個體利弊共存。

    對分課堂教學(xué)模式注重學(xué)生同輩群體之間交互式學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié),認為這一環(huán)節(jié)可以起到創(chuàng)新思維、強化知識、內(nèi)化認知的重要作用。上文已經(jīng)闡述到學(xué)生并非均質(zhì)化存在的同輩群體,每個人均是擁有不同文化資本的獨立個體。在對分課堂交流討論的環(huán)節(jié),每一位學(xué)生都會根據(jù)自身擁有的文化資本的狀況對同一問題作出不同的解答。而這種不同的解答就造成了學(xué)生同輩群體之間比較功能的產(chǎn)生,換句話說就會有標(biāo)新立異的解答與循規(guī)蹈矩的解答,根據(jù)文化資本的生產(chǎn)策略,優(yōu)勢文化資本的學(xué)生更可能作出標(biāo)新立異的解答,底層子弟傾向于尋找循規(guī)蹈矩且較為保守的回答。學(xué)生同輩群體之間通過訴諸理性思考會對兩種不同的解答作出初步優(yōu)劣判斷。隨后,教師對兩種風(fēng)格迥異的解答會作出語言評價,教師因自身文化資本含量及傾向,會無意識地幫助文化資本高的學(xué)生,并選擇性忽視文化資本較低的學(xué)生。[15]也就是說教師傾向于將更多表揚性的語言放在與課堂教學(xué)要求切合度高的優(yōu)勢文化資本學(xué)生身上,對底層子弟的解答選擇一語帶過或無意識的忽略。教師在課堂教學(xué)中具有權(quán)威地位,教師對兩種不同風(fēng)格解答的語言用量評價無疑會強化學(xué)生同輩群體的初步理性判斷,從而對不同解答的個體作出知識水平與思維能力的區(qū)分。

    底層子弟將自身回答與優(yōu)勢文化資本學(xué)生進行比對,并以優(yōu)勢文化資本學(xué)生為參考對象,對照檢查自身,會產(chǎn)生同輩群體社會比較的意識,加之體會到教師語言評價的傾向后,底層子弟發(fā)現(xiàn)自身與優(yōu)勢文化資本學(xué)生存在巨大鴻溝,會引發(fā)“沮喪效應(yīng)”,導(dǎo)致底層子弟貶低自己的表現(xiàn)或降低自尊。[14]更為嚴(yán)重地說,如果底層子弟沒有處理好同輩比較關(guān)系,加之教師語言使用不當(dāng),將對底層子弟造成不可逆轉(zhuǎn)的心理傷害。

    (三)構(gòu)建考核體系,保持秩序

    布迪厄認為,考試使為數(shù)不多的候選人從被選中一事中看到對一種價值或一種天資的證明,同時,考試引導(dǎo)自我淘汰的人把自己等同于考試失敗的人。[16]也就是說考試可以奇妙地將學(xué)生群體劃分為成功者與失敗者,并使學(xué)生承認這種合理性考試的合法判決??荚囀雇ㄟ^分數(shù)這一可被量化的數(shù)字性指標(biāo)被一些人描述成民主特有的工具和保障,而實質(zhì)是一個回避“精英循環(huán)”和“群眾反抗”的烏托邦,能力的測試使得被認可文化與職業(yè)地位的人群信心不斷增加,將形成一個以能力為基礎(chǔ)更為刻板的階級結(jié)構(gòu)。[16]總的來說,考試源源不斷地將學(xué)校的不平等掩蓋,并以成績與分數(shù)等量化性指標(biāo)將其固定化,從而達到社會秩序保持的目的。

    對分課堂突破以往平時成績占小比例加期末考試占大比例的課程考核方式,構(gòu)建出一套平時成績與期末考試約各占一半的多元課程考核體系。[1]根據(jù)張學(xué)新教授的對分課堂實踐得知:平時成績主要為課后作業(yè)10次,占50分;期末考試包括兩個部分,閉卷考試25分,開卷20分;剩余的5分為提交文獻報告,是學(xué)生可選擇性的拔高部分。以往的課程考核注重期末的一次性考試,期末的考試成績一般可以占到綜合成績的70%,這也是課程考核改革者所詬病之處,認為這種結(jié)構(gòu)比例不協(xié)調(diào)的考核方式不能充分反映學(xué)生學(xué)習(xí)的真實情況,一味地強調(diào)死記硬背,學(xué)生通過考試前的突擊就能夠獲得理想成績,未能考查學(xué)生對知識掌握的靈活性。而詬病課程改革的學(xué)者可能未預(yù)見到,正是這種側(cè)重死記硬背的考核方式恰是底層子弟彌補與優(yōu)勢文化資本學(xué)生鴻溝的主要方式。底層子弟因與學(xué)校主流文化資本契合度不高,理解困難大,換個角度說,底層子弟需要付出艱辛與刻苦來填平文化資本的溝壑。面對死記硬背的考核方式,底層子弟起碼可以通過先賦性動力[17]等心理品質(zhì)密碼進行突破。而面對對分課堂多元化的考核方式,底層子弟顯得心有余而力不足,尤其是期末考試中開卷考試部分,這一強調(diào)發(fā)散性思維,要求學(xué)生有寬廣文化資本的評價模式,無疑會使底層子弟難以獲得理想考核成績。對分課堂考核方式的再生產(chǎn)又通過學(xué)業(yè)成績這一可量化的數(shù)據(jù)被固定下來,成為優(yōu)勢文化資本學(xué)生與底層子弟區(qū)分的指標(biāo)。

    圖1 對分課堂再生產(chǎn)運行機制

    羅爾斯(John Rawls)認為:“獲得文化知識和技藝的機會不應(yīng)當(dāng)依賴于一個人的階級地位,所以,學(xué)校體系都應(yīng)該設(shè)計得有助于填平階級之間的溝壑。”[18]74學(xué)校體系應(yīng)使不利處境的學(xué)生實現(xiàn)期望中美好生活的愿望。從制度化文化資本的獲得,結(jié)合當(dāng)前我國教育畢業(yè)機制特點來看,不同文化資本的學(xué)生群體通過自身能力的發(fā)揮均可以畢業(yè),也就順利地獲得制度化的文化資本,即以體制上予以承認的畢業(yè)證與學(xué)位證將不同文化資本的學(xué)生平等化。乍一看來,學(xué)校貌似將底層子弟的溝壑填埋平整,但仔細分析發(fā)現(xiàn),底層子弟受教育的過程包含教育過程不公正與教育結(jié)果不公正。這也正契合了對分課堂教學(xué)模式鞏固教育不公平的運行機制。

    教育過程公正是指學(xué)生在受教育時享有同等的學(xué)習(xí)權(quán)利、同質(zhì)的學(xué)習(xí)資源、同樣的教育關(guān)懷,教育者不以學(xué)生的家庭、智力、教養(yǎng)等不同而有所不同。[19]316根據(jù)對分課堂再生產(chǎn)的機制得知,教師在無意識的狀態(tài)下會較多關(guān)懷優(yōu)勢文化資本的學(xué)生,對分課堂中教師精講的知識更容易被優(yōu)勢文化資本學(xué)生理解、教師對優(yōu)勢文化資本學(xué)生做出更多積極言語評價、教師設(shè)計的課程考核成績更有利于優(yōu)勢文化資本學(xué)生獲得優(yōu)異的學(xué)業(yè)成就,對分課堂使得教育過程所期望的公平與公正未能實現(xiàn)。

    教育結(jié)果公正是指學(xué)生畢業(yè)時獲得大致相同的學(xué)業(yè)成就,從而使不同社會出身的學(xué)生在起點與學(xué)校體制外的差別得以消除。[19]316按照教育結(jié)果公正的概念,不同文化資本的學(xué)生雖然在畢業(yè)時獲得相同的制度化資格證書,看似學(xué)生彼此之間的差距得以消除,但就個人在接受教育過程中所獲得的文化資本多寡、個人在受教育過程中的情感體驗來看,依舊存在不平等現(xiàn)象。對分課堂教學(xué)模式的流程能使得優(yōu)勢文化資本的學(xué)生更容易獲取知識,并產(chǎn)生愉悅的情感體驗,但底層子弟要獲得對等知識需要付出艱辛努力,這一過程需要極力克制自身欲望,還要忍受被同輩群體貼上“苦行僧”的標(biāo)簽,或在同輩群體比較中產(chǎn)生自我貶低的消極情緒體驗。長久看,這種消極情緒體驗將直接或者間接地伴隨著底層子弟保持終身學(xué)習(xí)的意愿,并可能抑制終身學(xué)習(xí)意愿。

    總的來說,對分課堂雖然激活了課堂教學(xué)氛圍,加之靈活性的課程評價體系,使得不同文化資本的學(xué)生在踏出校門時獲得一致性的制度化文化資本。但是在對分課堂教學(xué)過程中無意識強化了不平等的機制,將影響底層子弟的文化資本擁有量以及未來終身學(xué)習(xí)意愿的情感體驗。

    四、逆勢而為:對分課堂中的教師與學(xué)生

    在分析對分課堂教學(xué)模式再生產(chǎn)的運行機制、闡述對分課堂教學(xué)模式不平等結(jié)果的基礎(chǔ)之上,教師應(yīng)審視自身無意識地強化不平等,底層子弟不可妄自菲薄,更應(yīng)逆勢而上,積極有為。

    (一)教師:從無意識的生產(chǎn)到成為學(xué)生的重要他人

    在幫助教師厘清對分課堂加強與鞏固教育不平等的機制后,需要教師針對對分課堂教學(xué)環(huán)節(jié)有意識地做出變革,成為底層子弟的重要他人,以幫扶底層子弟脫離不利處境。

    教師在對分課堂的知識點精講中需照顧到差異文化資本學(xué)生群體的最大公約數(shù)。以往對分課堂中教師傾向于從自身知識視角出發(fā)或從學(xué)生整體的平均水平出發(fā)或從教學(xué)要求出發(fā)來確定對分課堂中的精要知識點,而這種知識選擇性講解的傾向往往忽視了底層子弟的知識能力。因此,在對分課堂中教師需要通過三方面的變革以實現(xiàn)對底層子弟的“照顧”,成為他們的重要他人。第一,對分課堂的知識點精講并不是孤立地講授某一個單獨的新知識,而需要把某一章節(jié)知識邏輯與知識體系講解透徹,使底層子弟對新知識有體系性的把握,從而能夠更好地吸收。第二,善于利用小組交互式學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)對底層子弟進行指導(dǎo)。對分課堂的第二節(jié)課基本留給學(xué)生進行小組交流討論式學(xué)習(xí),教師要積極把握這一時間,通過旁聽等方式,及時診斷底層子弟知識掌握程度,并對其可能遇到的困惑進行講解,從而幫助底層子弟更好地解決困惑。第三,給予底層子弟積極的言語鼓勵。底層子弟更需要教師的言語支持與情感慰藉,當(dāng)其在匯報或分享觀點時應(yīng)給予肯定性的積極評價,使其產(chǎn)生教師同意其觀點并欣賞其想法的愉快情感體驗,從而增強內(nèi)驅(qū)力。

    (二)底層子弟:從有心無力到逆勢而上

    當(dāng)教師無法意識到對分課堂教學(xué)實踐過程中強化的不公平時,底層子弟會產(chǎn)生有心無力的絕望,當(dāng)然,底層子弟本身不會意識到這種不平等的再生產(chǎn)機制,只是在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)為付出和之前同樣甚至更多的努力后卻無法取得與以往相當(dāng)?shù)膶W(xué)業(yè)成就,久之,有心無力、自我貶低的情緒便會產(chǎn)生。底層子弟面對如是困境應(yīng)運用底層獨特形態(tài)的文化資本[17]逆勢而上。其一,背靠家庭,獲得精神依偎。以往研究發(fā)現(xiàn),寒門出貴子的重要因素為家庭的重視與支持。[20]底層子弟在對分課堂教學(xué)實踐中可能會產(chǎn)生自我貶低的自卑情緒,這時可以與家長交流溝通,分享學(xué)習(xí)中的酸甜苦辣,一來能夠宣泄自己的不良情緒,二來,更重要的是可以從父母的口頭鼓勵中重拾自信。其二,不卑不亢,謙虛請教。底層子弟因家境不優(yōu),在人際交往中可能會出現(xiàn)社交恐懼,應(yīng)及時努力克服。在對分課堂中遇到困惑可以通過請教教師獲得教師對該問題、知識的分析視角,與優(yōu)勢文化資本學(xué)生交流知識學(xué)習(xí)體悟,領(lǐng)會其思索的邏輯并與自身比較,取其精華去其糟粕。以此來彌補自身文化資本的不足、邏輯思維較弱等問題,這樣可以更好應(yīng)對期末考核開卷部分自由發(fā)揮的視角與思維能力。其三,增強內(nèi)驅(qū)力,加大時間投入。加大時間的投入,指底層子弟減少自由時間中休閑娛樂時間的比例,將更多時間投入到對分課堂課前的新知識預(yù)習(xí)與課后內(nèi)化吸收的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備中。因為在布迪厄看來通過時間的不斷積累是獲得文化資本的重要途徑。同時,在投入時間資本轉(zhuǎn)換文化資本的過程中還需要忍受某種匱乏,需要克制自己,需要某種犧牲,[21]195這就需要底層文化資本學(xué)內(nèi)驅(qū)力的介入,以維持休閑娛樂時間匱乏的苦修狀態(tài)。增強內(nèi)驅(qū)力,加大時間投入也是底層子弟突破對分課堂鞏固不公平的核心力量。

    五、結(jié)語與討論

    本研究認為,對分課堂能夠激發(fā)課堂教學(xué)的活力,可能是祛除課堂教學(xué)弊病的良藥,但對分課堂的教學(xué)提倡與教學(xué)環(huán)節(jié)鞏固和強化了對底層子弟的教育不公平。本研究旨在指出對分課堂教學(xué)模式強化與鞏固教育不公平的運行機制,以提醒將該模式運用到實踐教學(xué)的教師,讓其意識到對分課堂強化教育不公平對底層子弟的危害性。從對分課堂強化教育不公平的運行機制入手,從教師和學(xué)生角度分別分析了可能解決對分課堂再生產(chǎn)的措施。但整個分析過程存在著機械性、簡單性,認為學(xué)生群體僅存在中高階層子弟與底層子弟兩個群體,對中間階層子弟關(guān)注不夠;認為底層子弟獲得學(xué)業(yè)成功主要是通過彌補中高階層子弟的文化差距;悲觀性地認為底層子弟在對分課堂鞏固不平等過程中的被動性,忽視了底層子弟的底層文化資本、農(nóng)村文化資本的內(nèi)驅(qū)動力。

    猜你喜歡
    同輩子弟底層
    江東子弟多才俊
    航天企業(yè)提升采購能力的底層邏輯
    消失吧!同輩
    你們喝“秋天的第一杯奶茶”能小聲點嗎?
    人人健康(2020年19期)2020-12-03 00:14:45
    劉墉 從寒門子弟到“華人之光”
    海峽姐妹(2018年12期)2018-12-23 02:39:06
    調(diào)查:76.8%受訪者覺得同輩人對自己影響大
    中國德育(2018年13期)2018-11-30 09:27:22
    大學(xué)生英語寫作同輩反饋和教師反饋對比研究
    “教育老兵”李守義:為打工子弟打開一扇窗
    回到現(xiàn)實底層與悲憫情懷
    小說林(2014年5期)2014-02-28 19:51:47
    略論“底層”
    雜文選刊(2013年7期)2013-02-11 10:41:11
    亚洲全国av大片| 悠悠久久av| 午夜视频精品福利| 深夜精品福利| 久久免费观看电影| svipshipincom国产片| 亚洲av成人一区二区三| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线精品无人区一区二区三| 成年人黄色毛片网站| www.精华液| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品第二区| 亚洲第一av免费看| 香蕉丝袜av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 91老司机精品| 一本综合久久免费| 窝窝影院91人妻| 伊人亚洲综合成人网| 在线看a的网站| 伊人亚洲综合成人网| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 丝袜人妻中文字幕| 一区在线观看完整版| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久视频综合| 一本色道久久久久久精品综合| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av天堂在线播放| 亚洲 国产 在线| av在线app专区| 欧美97在线视频| 蜜桃在线观看..| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久综合国产亚洲精品| 亚洲三区欧美一区| 久久性视频一级片| 午夜福利在线观看吧| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人精品无人区| cao死你这个sao货| 国产精品偷伦视频观看了| 久久精品成人免费网站| 大陆偷拍与自拍| 国产一区二区三区综合在线观看| 日本五十路高清| 性色av一级| 曰老女人黄片| 精品国内亚洲2022精品成人 | 高清视频免费观看一区二区| 麻豆av在线久日| 老司机福利观看| 日韩免费高清中文字幕av| 乱人伦中国视频| 十八禁网站网址无遮挡| 国产成人av教育| 9色porny在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 十分钟在线观看高清视频www| 99久久综合免费| 18禁观看日本| 精品国产乱码久久久久久男人| 两人在一起打扑克的视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 12—13女人毛片做爰片一| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费人妻精品一区二区三区视频| av在线播放精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 无限看片的www在线观看| 69av精品久久久久久 | 欧美97在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 飞空精品影院首页| 黄色视频不卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线 av 中文字幕| avwww免费| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 黑人操中国人逼视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美xxⅹ黑人| 欧美精品av麻豆av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲九九香蕉| 国产激情久久老熟女| 午夜激情av网站| 另类亚洲欧美激情| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 天堂8中文在线网| 国产精品久久久久久精品古装| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日本av免费视频播放| 精品国产乱子伦一区二区三区 | av片东京热男人的天堂| 老司机在亚洲福利影院| 99精品欧美一区二区三区四区| 男人操女人黄网站| 精品国产国语对白av| 99国产极品粉嫩在线观看| 99国产综合亚洲精品| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品久久久久成人av| 国产一区有黄有色的免费视频| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产成人av教育| 一本综合久久免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产黄色免费在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 国产男女内射视频| 黄色 视频免费看| 国产精品.久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 窝窝影院91人妻| 男人舔女人的私密视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 三级毛片av免费| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久99一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 97精品久久久久久久久久精品| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美日韩一级在线毛片| 老司机亚洲免费影院| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一区二区三区四区激情视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 色精品久久人妻99蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲 国产 在线| 国产伦人伦偷精品视频| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品av久久久久免费| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美国产精品一级二级三级| 中文字幕制服av| 老司机影院毛片| 中文字幕色久视频| 国产精品一二三区在线看| 啦啦啦 在线观看视频| 女人精品久久久久毛片| 国产日韩欧美视频二区| 成在线人永久免费视频| 多毛熟女@视频| 秋霞在线观看毛片| 99国产综合亚洲精品| 老司机福利观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产在线视频一区二区| 大码成人一级视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲avbb在线观看| 飞空精品影院首页| 欧美激情高清一区二区三区| 91老司机精品| 少妇精品久久久久久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 97在线人人人人妻| 超色免费av| 午夜福利视频精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产男人的电影天堂91| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本精品一区二区三区蜜桃| 老司机午夜福利在线观看视频 | 飞空精品影院首页| 大型av网站在线播放| av天堂久久9| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | av天堂在线播放| 69av精品久久久久久 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 满18在线观看网站| 午夜日韩欧美国产| 精品乱码久久久久久99久播| 国产区一区二久久| 亚洲精品第二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 午夜免费观看性视频| 电影成人av| 午夜免费鲁丝| 青春草视频在线免费观看| 老司机影院毛片| 三级毛片av免费| 欧美大码av| 老司机深夜福利视频在线观看 | 91麻豆av在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 黄频高清免费视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99久久综合免费| 国产主播在线观看一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 在线观看www视频免费| 国产精品九九99| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | av在线app专区| 男女边摸边吃奶| 日日夜夜操网爽| 精品一品国产午夜福利视频| 后天国语完整版免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费少妇av软件| 国产黄色免费在线视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品国产区一区二| a级毛片在线看网站| 一级毛片精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看舔阴道视频| 国产主播在线观看一区二区| 免费不卡黄色视频| 成人av一区二区三区在线看 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲九九香蕉| 91老司机精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 色婷婷av一区二区三区视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 天天添夜夜摸| 人人澡人人妻人| 国产日韩欧美亚洲二区| tocl精华| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男女下面插进去视频免费观看| 国精品久久久久久国模美| 国产xxxxx性猛交| 麻豆国产av国片精品| 日韩免费高清中文字幕av| 免费在线观看完整版高清| 成人国产av品久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 少妇粗大呻吟视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品福利永久在线观看| 大片免费播放器 马上看| 人妻 亚洲 视频| 精品久久久久久电影网| 韩国高清视频一区二区三区| 国产在线免费精品| 欧美在线一区亚洲| 久久中文看片网| 久热这里只有精品99| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 免费少妇av软件| 女警被强在线播放| 国产一级毛片在线| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲精品美女久久av网站| 国产男人的电影天堂91| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲人成电影免费在线| 国产亚洲一区二区精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲专区字幕在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 人妻久久中文字幕网| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品自拍成人| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产一区有黄有色的免费视频| 久久九九热精品免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 捣出白浆h1v1| 欧美大码av| 亚洲国产看品久久| 777米奇影视久久| 老司机靠b影院| 电影成人av| 黑人操中国人逼视频| 波多野结衣av一区二区av| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人欧美在线观看 | 最黄视频免费看| 美女福利国产在线| 日本91视频免费播放| 国产精品 国内视频| 亚洲精品美女久久av网站| 日本一区二区免费在线视频| 午夜福利视频精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | xxxhd国产人妻xxx| 他把我摸到了高潮在线观看 | 最近中文字幕2019免费版| 各种免费的搞黄视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av日韩在线播放| 午夜福利视频精品| 成年人免费黄色播放视频| 午夜久久久在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 精品国产乱码久久久久久小说| a级毛片黄视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 一区二区av电影网| 久久人人爽人人片av| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 中文字幕制服av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 无限看片的www在线观看| 国产免费现黄频在线看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产三级黄色录像| 看免费av毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 久久青草综合色| a级片在线免费高清观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 91精品国产国语对白视频| 亚洲全国av大片| 成年动漫av网址| 性色av一级| 午夜福利,免费看| 中文欧美无线码| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 岛国毛片在线播放| av天堂久久9| 国产av一区二区精品久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费观看a级毛片全部| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久免费观看电影| 日韩 亚洲 欧美在线| 天天操日日干夜夜撸| 又黄又粗又硬又大视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产三级黄色录像| 日日夜夜操网爽| 亚洲av美国av| 伦理电影免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 黑人猛操日本美女一级片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产高清国产精品国产三级| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩电影二区| 亚洲欧洲日产国产| 精品视频人人做人人爽| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | a在线观看视频网站| 少妇 在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| a级毛片黄视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| a级毛片黄视频| 国产免费福利视频在线观看| 一本久久精品| 免费观看av网站的网址| 在线 av 中文字幕| 中国美女看黄片| 欧美日韩精品网址| cao死你这个sao货| a 毛片基地| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 丝袜脚勾引网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 伊人亚洲综合成人网| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 热re99久久国产66热| 国产免费现黄频在线看| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲欧美精品自产自拍| 不卡av一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 大片免费播放器 马上看| 免费高清在线观看日韩| 无限看片的www在线观看| 国产精品av久久久久免费| 99九九在线精品视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 永久免费av网站大全| 精品少妇内射三级| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 90打野战视频偷拍视频| a级片在线免费高清观看视频| 成年人黄色毛片网站| 一区二区三区四区激情视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲第一青青草原| 操出白浆在线播放| 两个人看的免费小视频| 曰老女人黄片| 国产在线视频一区二区| 日韩大码丰满熟妇| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品久久蜜臀av无| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 男人舔女人的私密视频| 国产成人av教育| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品国产一区二区久久| 国产野战对白在线观看| 777米奇影视久久| h视频一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲第一青青草原| 久久青草综合色| 亚洲国产日韩一区二区| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 丝袜脚勾引网站| 男女边摸边吃奶| 国产日韩欧美视频二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 99久久人妻综合| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| av天堂久久9| 男女床上黄色一级片免费看| 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美免费精品| 97人妻天天添夜夜摸| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜两性在线视频| tocl精华| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 多毛熟女@视频| a级片在线免费高清观看视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲男人天堂网一区| 动漫黄色视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 老司机靠b影院| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美精品一区二区大全| 丝袜美足系列| 高清视频免费观看一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 丰满饥渴人妻一区二区三| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产激情久久老熟女| 韩国精品一区二区三区| a在线观看视频网站| 热99国产精品久久久久久7| 国产免费现黄频在线看| 脱女人内裤的视频| 亚洲av美国av| 国产高清videossex| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日韩视频在线欧美| 国产成人av教育| 性色av一级| 老鸭窝网址在线观看| 99久久综合免费| 在线精品无人区一区二区三| 一级毛片电影观看| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲全国av大片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 搡老乐熟女国产| 捣出白浆h1v1| 在线 av 中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 九色亚洲精品在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 91成人精品电影| 男女高潮啪啪啪动态图| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久久网色| 99香蕉大伊视频| 国产精品久久久av美女十八| 欧美久久黑人一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 99热全是精品| 老司机午夜十八禁免费视频| av视频免费观看在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本a在线网址| 999久久久精品免费观看国产| av片东京热男人的天堂| 国产精品国产av在线观看| 人人澡人人妻人| 久久中文字幕一级| 久热爱精品视频在线9| 国产极品粉嫩免费观看在线| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜福利,免费看| av电影中文网址| 国产黄色免费在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 高清在线国产一区| 国产精品.久久久| 五月天丁香电影| 欧美精品一区二区免费开放| 91成人精品电影| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 美女主播在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 高清在线国产一区| videosex国产| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 夜夜夜夜夜久久久久| 考比视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 免费高清在线观看视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 淫妇啪啪啪对白视频 | 一级毛片精品| 电影成人av| 国产深夜福利视频在线观看| 国产片内射在线| 欧美激情高清一区二区三区| 另类精品久久| av网站在线播放免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 另类亚洲欧美激情| 咕卡用的链子| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲第一av免费看| 色视频在线一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av在线播放精品| 久久久久久久久久久久大奶| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 十八禁网站免费在线| 又黄又粗又硬又大视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 精品亚洲成a人片在线观看| av天堂久久9| 免费观看人在逋| 亚洲国产成人一精品久久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 少妇 在线观看| 久久这里只有精品19| 久久中文看片网| 色老头精品视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久狼人影院| 在线观看免费高清a一片| 丝袜人妻中文字幕| 国产真人三级小视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精华国产精华精| 好男人电影高清在线观看| av天堂久久9| 国产成人精品无人区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产一区二区激情短视频 | 日本一区二区免费在线视频|