新時(shí)期學(xué)校財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新問題研究

唐學(xué)紅

摘要：新會計(jì)準(zhǔn)則的產(chǎn)生代表著目前我國已漸漸朝著國際化方向前進(jìn)。在此期間，根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建了符合我國國情的全新準(zhǔn)則，運(yùn)用該方式可以較好地融合我國國情與國際慣例。在新時(shí)期發(fā)展大環(huán)境下，要想成功有效的開展學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，就需要掌握全新的會計(jì)準(zhǔn)則，進(jìn)一步科學(xué)的處理各種事務(wù)，增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量與成效，并在持續(xù)優(yōu)化與發(fā)展期間落實(shí)好。目前新會計(jì)準(zhǔn)則早就變成了學(xué)校財(cái)務(wù)管理過程中的關(guān)鍵工具，并在管理期間獲得了新的挑戰(zhàn)和機(jī)會。在實(shí)施學(xué)校財(cái)務(wù)管理時(shí)應(yīng)該全面了解新會計(jì)準(zhǔn)則中的要點(diǎn)，并根據(jù)該內(nèi)容行使相應(yīng)的工作，從而確保學(xué)校里的財(cái)務(wù)管理可以更加安全可靠。

關(guān)鍵詞：新會計(jì)準(zhǔn)則; 財(cái)務(wù)管理; 學(xué)校管理

一、概述

新會計(jì)準(zhǔn)則基于以往的會計(jì)制度更重視會計(jì)數(shù)據(jù)信息的形成，業(yè)務(wù)部門會根據(jù)所得出的有效數(shù)據(jù)結(jié)合原始憑證實(shí)施匯總，接著劃分成本; 新會計(jì)準(zhǔn)則將以往會計(jì)當(dāng)中的部分基本內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，并把注意力集中在了會計(jì)信息的形成上，該情況下的成本主要作為會計(jì)記賬的憑證，再按照記賬憑證制作賬本，匯總后整理成財(cái)務(wù)報(bào)表，主要表明會計(jì)信息的形成可以合理增強(qiáng)會計(jì)信息的優(yōu)勢。由于新會計(jì)準(zhǔn)則的保障，提高了會計(jì)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與有效性。新會計(jì)準(zhǔn)則更改了學(xué)校的部分會計(jì)核算方式與內(nèi)容。例如，對學(xué)?！按尕洝边M(jìn)行核算，不得采用“后進(jìn)先出”的方式，重點(diǎn)應(yīng)用加權(quán)平均法通過先進(jìn)先出的原則以及個(gè)別計(jì)價(jià)法等計(jì)價(jià)形式，不但可以改善學(xué)校的資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值利益，又使得學(xué)校效益與資產(chǎn)減值的作用得到發(fā)揮; 還有無形資產(chǎn)與固定資產(chǎn)的售賣處理，最終計(jì)算收益時(shí)將其排出“營業(yè)外收支”科目，而是計(jì)入“資產(chǎn)處置損益”中。中學(xué)會計(jì)在新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施下取得了進(jìn)一步的優(yōu)化，明顯增強(qiáng)了會計(jì)信息的準(zhǔn)確程度。會計(jì)重點(diǎn)是利用對中學(xué)財(cái)務(wù)信息的管理來增加中學(xué)的經(jīng)濟(jì)效益，而管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的目的也都是滿足中學(xué)經(jīng)濟(jì)效益的提升，才能夠進(jìn)一步將兩者融合。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)相互依靠，在新會計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用下提高信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，進(jìn)而快速的反映中學(xué)發(fā)展期間的市場改變，讓會計(jì)管理人員更加充分有效地了解到經(jīng)營期間的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與管理風(fēng)險(xiǎn)，合理防止風(fēng)險(xiǎn)，降低資金損耗。由于管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)也都是利用中學(xué)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營狀況獲取最初信息，財(cái)務(wù)會計(jì)主要監(jiān)控中學(xué)的資金應(yīng)用，而管理會計(jì)就是給財(cái)務(wù)會計(jì)提供有關(guān)的數(shù)據(jù)與資料。

增強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)的形成?；谛聲?jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用，在對學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行管理期間需要重視會計(jì)人員的綜合職業(yè)素養(yǎng)、道德水平，有效提升會計(jì)工作人員的各方面能力，從而達(dá)到新會計(jì)準(zhǔn)則給人才規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)施學(xué)校財(cái)務(wù)管理時(shí)，會計(jì)人員不但應(yīng)該全面掌握專業(yè)技能，并且還要建立準(zhǔn)確職業(yè)道德觀念，在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理期間按照規(guī)章要求和具體情況行事，以確保會計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，禁止發(fā)生做假賬的行為。在此期間應(yīng)該強(qiáng)化人員的素質(zhì)建設(shè)，保證每名會計(jì)人員的價(jià)值觀合理準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。除此之外，務(wù)必強(qiáng)化會計(jì)工作管理和監(jiān)督，提高工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，讓各個(gè)會計(jì)人員都可以堅(jiān)定的按照新會計(jì)準(zhǔn)則中的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，提高工作效率與質(zhì)量。

加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。中學(xué)是一個(gè)教育部門，并將大部分的人力、物力都投入到教育教學(xué)當(dāng)中，沒有過多的關(guān)注財(cái)務(wù)部門，然而財(cái)務(wù)對整個(gè)學(xué)校的順利運(yùn)作存在較大的影響，其涉及的業(yè)務(wù)復(fù)雜且多樣，在處理資金的使用管理上存在許多不足。這就需要中學(xué)財(cái)務(wù)管理人員在新會計(jì)準(zhǔn)則下具備更嚴(yán)格的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)增強(qiáng)自身的素質(zhì)教養(yǎng)，秉公行使，公私明確，切實(shí)有效的對工作負(fù)責(zé)，合理安排每筆財(cái)務(wù)的收支與核算。道德是一項(xiàng)社會約束行為，可以限制人的行為操作。根據(jù)新會計(jì)準(zhǔn)則的要求，中學(xué)財(cái)務(wù)管理人員務(wù)必強(qiáng)化自己的專業(yè)知識內(nèi)容，嚴(yán)以律己。道德是法律的底線，中學(xué)財(cái)務(wù)管理人員需要增強(qiáng)自身的職業(yè)道德水平，不得做違法亂紀(jì)的行為。學(xué)校要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，達(dá)到新會計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對會計(jì)管理人員專業(yè)技能的培養(yǎng)。因?yàn)楣芾頃?jì)需要較高的標(biāo)準(zhǔn)，而在競爭逐漸激烈的市場大環(huán)境下，管理會計(jì)人員既要了解管理相關(guān)的知識，還應(yīng)該認(rèn)識到學(xué)校的經(jīng)營決策，所以組建一支專業(yè)技能較強(qiáng)的隊(duì)伍在學(xué)校財(cái)務(wù)管理中具有非常關(guān)鍵的作用。在學(xué)校當(dāng)中，其一，需要強(qiáng)化對人才的招募力度，利益多個(gè)環(huán)節(jié)招募管理會計(jì)人員，并且還需要通過對應(yīng)聘人員的篩選，進(jìn)一步確保人員的素養(yǎng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。在任職之前，還需要對人員展開管理會計(jì)方面的知識培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，給今后的工作奠定了一定的基礎(chǔ); 其二，給學(xué)校內(nèi)部所有的員工開展專業(yè)的技能培訓(xùn)。利用技能培訓(xùn)讓員工的管理知識與思維模式得到轉(zhuǎn)變，意識到管理會計(jì)的關(guān)鍵作用，對當(dāng)前的管理水平做出完善，增強(qiáng)管理成效，并利用定期考核的形式對人員進(jìn)行篩選，以確保管理會計(jì)整個(gè)隊(duì)伍的質(zhì)量。

強(qiáng)化整合理論實(shí)踐。為了能更進(jìn)一步的充分展示出管理會計(jì)的職能，需要在中學(xué)里建立更合理有效的財(cái)務(wù)管理體系。但是其中大多數(shù)的財(cái)務(wù)管理體系在建立初期未取得系統(tǒng)化的認(rèn)識，也未落實(shí)詳細(xì)的管理職能，以至于管理會計(jì)在實(shí)際工作開展期間不能對關(guān)鍵部分進(jìn)行控制，嚴(yán)重阻礙管理會計(jì)對中學(xué)的決策輔助、資源配置、績效考核、執(zhí)行方案等工作的實(shí)施，無法有效發(fā)揮其職能，不能順利提高中學(xué)管理會計(jì)的水平。由于只有在實(shí)際的操作期間才能驗(yàn)證理論的正確性，理論知識能夠在管理會計(jì)的實(shí)踐過程中發(fā)揮指導(dǎo)作用，并且實(shí)踐也能進(jìn)一步證明理論的真實(shí)性，取得雙方的配合才能促進(jìn)效果的深入表現(xiàn)。因此，學(xué)校需要實(shí)時(shí)關(guān)注管理會計(jì)理論中的最新理論，接著完善學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，還能在學(xué)校內(nèi)部創(chuàng)建一個(gè)專門的小組，負(fù)責(zé)各種理論實(shí)踐效果的檢驗(yàn)，并結(jié)合理論與實(shí)踐，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校的財(cái)務(wù)管理能力。

重視固定資產(chǎn)管理，防止隱形資產(chǎn)流失。在對學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行管理時(shí)的主要弊端就是沒有重視對固定資產(chǎn)的管理，其中涵蓋房屋建筑物、桌椅、圖書、教學(xué)輔助設(shè)施、實(shí)驗(yàn)用具等，這些都是學(xué)校的固定資產(chǎn)。而該部分設(shè)備應(yīng)該由學(xué)校每年劃分一定的資金對其購進(jìn)、添置，然而由于管理上的疏忽，就會極大地縮短設(shè)備的使用期限，而所造成的損壞情況越嚴(yán)重，所累積起來的資金消耗就變得越多。因此務(wù)必專門開展教育對愛護(hù)公物保護(hù)設(shè)施進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，只有全校師生對公共財(cái)物進(jìn)行保護(hù)，才可以合理額降低資源損耗。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該察覺到管理固定資產(chǎn)的關(guān)鍵性，并創(chuàng)建財(cái)務(wù)管理監(jiān)管機(jī)制，分配相關(guān)工作人員按照制度加強(qiáng)管理，增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的能力。

構(gòu)建成本模型與成本管控制度?？梢詮某杀局凶钪苯拥挠^察到該學(xué)校在運(yùn)營了一段時(shí)間之后所取得的成效，和學(xué)校的發(fā)展之間具有一定的聯(lián)系，需要將其仔細(xì)的劃分成人工成本、設(shè)備成本與材料成本等各個(gè)方面的費(fèi)用。在對成本進(jìn)行歸納總結(jié)時(shí)，可以簡單地判斷出是給項(xiàng)目進(jìn)行簡易計(jì)稅或者普通計(jì)稅，并提出針對性的處理意見，再研究實(shí)際成本是否應(yīng)該在價(jià)稅分離后再計(jì)入。此時(shí)的學(xué)校就可以結(jié)合實(shí)際數(shù)量，建成更加個(gè)性的內(nèi)部定額，并考量數(shù)量和價(jià)格，從而避免在由于教學(xué)方案或區(qū)域單價(jià)發(fā)生改變而使得教學(xué)期間的成本判斷出現(xiàn)誤差。除此之外，在項(xiàng)目教學(xué)期間，還應(yīng)該結(jié)合教學(xué)進(jìn)度成本，根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算數(shù)據(jù)對操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。在如今的環(huán)境條件下，由于社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為了滿足持續(xù)優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)趨勢，也會持續(xù)的優(yōu)化與完善會計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)內(nèi)容。在進(jìn)行終身學(xué)習(xí)過程中，堅(jiān)持新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)行，財(cái)務(wù)人員進(jìn)行后期的學(xué)習(xí)不但是為了提升個(gè)人發(fā)展能力，同時(shí)也是中學(xué)財(cái)務(wù)人員開展工作的關(guān)鍵需求。只有持續(xù)的實(shí)施新的管理方式，與時(shí)俱進(jìn)的了解觀念，采用新技術(shù)才可以確保財(cái)務(wù)信息更準(zhǔn)確安全，提高信息的真實(shí)有效性，從而對工作負(fù)責(zé)。

二、結(jié)語

綜上所述，在學(xué)校實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作時(shí)務(wù)必全面把握新會計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容，通過該內(nèi)容增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的能力與成效，以保證財(cái)務(wù)管理工作可以落實(shí)到具體環(huán)節(jié)。在此期間務(wù)必強(qiáng)化對人員的管理與培訓(xùn)，讓每個(gè)人都了解自己的義務(wù)和職責(zé)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理的專業(yè)水平，并在增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力的基礎(chǔ)上遵守新會計(jì)準(zhǔn)則的細(xì)節(jié)規(guī)定。

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