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    探討關(guān)于公司法對企業(yè)發(fā)展的作用

    2022-01-08 22:41:37葛樂福
    商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2022年1期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展公司法作用

    葛樂福

    摘要:隨著我國經(jīng)濟水平的提高,我國的法律制定已經(jīng)不能適應(yīng)發(fā)展的需要。因此,我國會定期修訂現(xiàn)有的包含《公司法》的法律?!豆痉ā犯母锏哪康氖菫槠髽I(yè)提供自治權(quán),創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的環(huán)境。要想充分發(fā)揮公司法的功效,需要充分了解公司法對公司發(fā)展的雙重影響。

    關(guān)鍵詞:公司法;企業(yè)發(fā)展;作用

    在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展方面,《公司法》是一個重要的向?qū)?,?jīng)過多次改動和完善,《公司法》的內(nèi)容變得更加豐富和具體。新修訂的《公司法》根據(jù)靈活性,支持鼓勵個人創(chuàng)業(yè),增強市場經(jīng)濟活力,可以促進經(jīng)濟和諧發(fā)展。同時,新《公司法》改變了股份有限公司的創(chuàng)建方式,有效解決了《公司法》與公司章程的矛盾,而且對于企業(yè)經(jīng)營管理、市場競爭大有裨益。同時,《公司法》對業(yè)務(wù)增長有積極影響,但也有一些消極影響。公司需要正確認識《公司法》以此用來支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

    1.公司法對企業(yè)發(fā)展的積極作用

    1.1優(yōu)化企業(yè)制度

    《公司法》不僅可以規(guī)范企業(yè)業(yè)務(wù)朝著正確的方向發(fā)展,而且在一定程度上有助于企業(yè)的制度創(chuàng)新,適應(yīng)市場經(jīng)濟。首先,《公司法》對公司大股東進行限制,保護中小股東的利益。在引入《公司法》之前,很多大股東經(jīng)常違反政策、行使權(quán)利、濫用職權(quán)。當《公司法》實施時,這種現(xiàn)象大大減小。主要原因是如果大股東濫用職權(quán),在《公司法》中有明確制裁規(guī)定??梢姡豆痉ā窞槠髽I(yè)的發(fā)展提供了法律保障,保障了企業(yè)的正確發(fā)展,從而保證了我國經(jīng)濟市場的穩(wěn)定。其次,《公司法》要求公司積極優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),調(diào)整現(xiàn)有內(nèi)部運行制度,使公司制度長期正常運行。如果企業(yè)結(jié)構(gòu)合理,企業(yè)可以達到快速平穩(wěn)地發(fā)展的目的,同時提高競爭力并最大限度地提高運營標準。最后,《公司法》向股東大會作出明確指示,賦予股東復(fù)議的權(quán)利。如果股東認為公司的決定不公平,在復(fù)議無效后可申請訴訟,以爭取自身利益。在這方面,可以看到《公司法》會推動公司做出正確的決策,以確保公司的健康發(fā)展。尤其是在企業(yè)信息出現(xiàn)不對稱的情況下,會侵犯中小股東的權(quán)益,中小股東可以在法庭上維權(quán),從而減少經(jīng)濟損失。

    1.2明確股東職責,優(yōu)化企業(yè)誠信體系建設(shè)

    最初,為了有效控制經(jīng)營風(fēng)險,很多公司傾向于增加分擔風(fēng)險的股東人數(shù),有的公司甚至承認未投資者為股東。如果在此期間公司發(fā)展不利,企業(yè)掛名股東就成為企業(yè)的資金保障,一旦企業(yè)宣告破產(chǎn),被用來償還債務(wù)或避免責任。新《公司法》的執(zhí)行可以有效彌補上述缺點?!豆痉ā穼τ谄髽I(yè)股東應(yīng)承擔的責任加以明確,可防治一些企業(yè)的不法行為,杜絕一些企業(yè)鉆法律的空子?!豆痉ā吩敿氄f明了公司對唯一股東的責任。公司股東無法逃脫債務(wù)?!豆痉ā窞槠髽I(yè)的發(fā)展,同時企業(yè)建立良性競爭,營造健康的市場環(huán)境和公司穩(wěn)健的發(fā)展,也不斷優(yōu)化企業(yè)信用體系建設(shè)。

    2.公司法對于企業(yè)發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)

    2.1產(chǎn)業(yè)垃圾增多,降低了產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平

    隨著新《公司法》的實施,進入經(jīng)濟市場的障礙已被降低。越來越多的中小企業(yè)進入經(jīng)濟市場。同時,新《公司法》減少了注冊風(fēng)險投資和技術(shù)投資的標準。它幫助技術(shù)公司創(chuàng)造更多收入并鼓勵和支持創(chuàng)業(yè)。新《公司法》以降低企業(yè)創(chuàng)辦條件的方式來帶動企業(yè)發(fā)展,允許個人創(chuàng)業(yè),不僅加速業(yè)務(wù)審批流程,而且還通過簡化業(yè)務(wù)審批流程使企業(yè)更容易成長,但也面臨著挑戰(zhàn)。尤其是企業(yè)在沒有還清債務(wù)或不具備技術(shù)優(yōu)勢的情況下進入市場。這些公司無法有效防范市場風(fēng)險。如果市場經(jīng)濟出現(xiàn)重大波動,這些企業(yè)要么陷入危機,要么失去經(jīng)營活力。上述企業(yè)的涌入,導(dǎo)致市場經(jīng)濟混雜,產(chǎn)業(yè)垃圾增多,在一定程度上降低了產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

    2.2社會責任不明

    《公司法》通過了新的修正案,明確了企業(yè)社會責任,但解釋仍不夠充分。沒有具體社會責任的大小,也沒有劃清職權(quán)。尤其是職工權(quán)益方面并未作出明確要求。職工是企業(yè)發(fā)展的主力軍,如果他們的權(quán)益得不到保障,他們就不會積極參與工作,也不能夠更好的為公司的發(fā)展做出貢獻。如果這種情況持續(xù)下去,公司的業(yè)務(wù)增長將受到限制。實踐表明,企業(yè)要想健康成長,就必須保護員工的權(quán)益,激發(fā)員工的潛能,提高員工的工作積極性。此外,《公司法》賦予監(jiān)事會話語權(quán),可以參與業(yè)務(wù)決策并為業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議。如果公司董事沒有采取任何行動或做出阻礙公司發(fā)展的行為,監(jiān)事會可能會被免職。但是,在實際工作中,監(jiān)事會的權(quán)益被壓縮,無法為職工發(fā)聲,因此員工的利益無法得到保障。另外,《公司法》明確眼球500萬以上的注冊資本,200職工以上的公司必須成立董事會,并且職代會參與人員中企業(yè)職工占到總?cè)藬?shù)的三成,但在實際中并不認真遵守規(guī)則。許多公司沒有設(shè)立監(jiān)事會。即使成立了監(jiān)事會,員工的比例也不符合要求,員工也沒有任何渠道可以爭取自己的權(quán)益。

    2.3發(fā)展水平參差不齊,不利于穩(wěn)定市場經(jīng)濟

    國家的經(jīng)濟發(fā)展是中小企業(yè)的基礎(chǔ)。構(gòu)建健康穩(wěn)定的市場經(jīng)濟,必須有效促進中小企業(yè)發(fā)展。新《公司法》為中小企業(yè)發(fā)展提供了一定的空間,創(chuàng)造了高質(zhì)量的發(fā)展環(huán)境,卻忽視了中小企業(yè)發(fā)展不平衡的問題。為了在市場經(jīng)濟中生存,一些小企業(yè)可能面臨激烈的競爭。例如,一家擁有技術(shù)優(yōu)勢但缺乏足夠資金支持的公司,可以通過非法融資籌集更多資金來發(fā)展業(yè)務(wù)。同時,中小企業(yè)在圍繞市場經(jīng)濟的競爭中也存在著不公平、不公正的待遇。新《公司法》給予中小型企業(yè)提出訴訟的權(quán)利,但是卻難以有效落實。

    3.結(jié)語

    綜上所述,《公司法》有助于顯著提高公司的發(fā)展,隨之而來的是一定程度業(yè)務(wù)水平的發(fā)展。但這也給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了一定的挑戰(zhàn)。一方面,《公司法》的真正作用是優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng),幫助企業(yè)建立信用體系,提高企業(yè)競爭力,保護國有資產(chǎn)。同時,我國政府必須通過總結(jié)《公司法》的實踐經(jīng)驗,不斷完善《公司法》,減少產(chǎn)業(yè)廢棄物,履行企業(yè)社會責任,平衡中小企業(yè)的發(fā)展。很快,我國的經(jīng)濟水平必然會超過發(fā)達國家的水平,我國將在世界經(jīng)濟中占據(jù)高位。

    參考文獻:

    [1]鄭成杰.我國《公司法》對企業(yè)發(fā)展的作用[J].法制博覽,2021(14):97-98.

    [2]賴祖太.探討關(guān)于公司法對企業(yè)發(fā)展的作用[J].法制博覽,2020(35):124-125.

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