曹 垚 劉 超
(1合肥師范學(xué)院體育科學(xué)學(xué)院,安徽 合肥 230601;2淮北師范大學(xué)體育學(xué)院,安徽 淮北 235000)
2018年教育部出臺(tái)的《關(guān)于狠抓新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議精神落實(shí)的通知》文件提出, “ 高等教育在學(xué)科建設(shè)中應(yīng)淘汰‘水課’、打造‘金課’ ”[1]。而體育課從幼兒園直至大學(xué)是伴隨人生最長(zhǎng)的教育過程,在擔(dān)負(fù)提升國(guó)民身體素質(zhì)責(zé)任的同時(shí)也肩負(fù)著 “ 立德樹人 ” 的重任。在黨的十八大報(bào)告、十九大報(bào)告及《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》等文件中分別指出 “ 立德樹人 ” 在我國(guó)教育中的使命和任務(wù),強(qiáng)調(diào)高校 “ 以立德樹人為根本,培養(yǎng)應(yīng)用型社會(huì)發(fā)展需求的全能型人才 ” ??傊?, “ 立德樹人 ” 在當(dāng)代大學(xué)體育教育過程中承擔(dān)著中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。
我國(guó)高等院校體育 “ 金課 ” 何以達(dá)到 “ 立德樹人 ” 的目標(biāo),學(xué)界專家進(jìn)行了多方面的剖析,論述了高校體育 “ 金課 ” 應(yīng)從教學(xué)質(zhì)量、大學(xué)生身體素質(zhì)等方面出發(fā),重視學(xué)生 “ 德育 ” 塑造[2-7],但大學(xué)體育 “ 金課 ” 如何 “ 立 ” ,立怎樣的 “ 德 ” ,如何 “ 樹 ” ,樹怎樣的 “ 人 ” 等問題,還需深入研究。畢竟大學(xué)生 “ 德育 ” 教育受多重因素的影響,建設(shè)路徑存在差異性。本文結(jié)合高校體育課程內(nèi)在規(guī)律,探尋高校體育 “ 立德樹人 ” 推進(jìn) “ 金課 ” 建設(shè)的路徑,為高校體育課程發(fā)展提供理論參考。
所謂 “ 金課 ” 就是指一流課程,它不局限于某類學(xué)科,而是一種具有高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度的課程[1]。 “ 高校體育金課 ” 顧名思義,就是指在新時(shí)代高等教育人才培養(yǎng)理念與體育教育哲學(xué)理論指導(dǎo)下實(shí)施和建設(shè)的具有上述 “ 兩性一度 ” 的一流課程。 “ 人 ” 指的是一種存在的可能性,具有發(fā)展的本質(zhì), “ 德 ” 代表的是價(jià)值觀、價(jià)值取向,也可以說是一種價(jià)值規(guī)范[8]。 “ 立德樹人 ” 是中國(guó)特色社會(huì)主義教育的根本任務(wù),培養(yǎng)的是社會(huì)主義建設(shè)者與接班人。
2018年在全國(guó)教育大會(huì)上習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào) “ 要把立德樹人融入并貫穿于各級(jí)各類教育的各環(huán)節(jié)、各領(lǐng)域,學(xué)科、課程、教學(xué)、教材、管理、評(píng)價(jià)等工作都要圍繞立德樹人工作進(jìn)行開展 ”[9]。立德樹人是高等教育之魂,而課程則是落實(shí)高校人才培養(yǎng)的關(guān)鍵支撐,直接影響著 “ 培養(yǎng)什么樣的人 ” 。體育課程同樣承擔(dān)著立德樹人的重要責(zé)任,在培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人方面扮演著不可替代的角色,而高校體育 “ 金課 ” 則是對(duì)高校體育課程的進(jìn)一步 “ 升華 ” ,為 “ 培養(yǎng)什么樣的人 ” 的目標(biāo)導(dǎo)向方面提供有力支撐。
當(dāng)前,我國(guó)高校體育所傳授的知識(shí)疏離生活,造成現(xiàn)有的知識(shí)與社會(huì)法則脫離。從生命厚度與卓越性的視角展現(xiàn)體育技術(shù)規(guī)則來說,高校體育教育應(yīng)歸類為生命教育,其主要目的是展現(xiàn)生命關(guān)懷。高校體育 “ 金課 ” 在傳授契約精神的同時(shí),讓大學(xué)生能在實(shí)踐中接受規(guī)則與法制教育。雖然高校體育 “ 金課 ” 在項(xiàng)目構(gòu)成性上與一般高校體育課程是相同的,但其 “ 道德規(guī)則 ” 完全不同, “ 立德樹人 ” 是為獨(dú)立個(gè)體意志創(chuàng)造開放性境遇,并發(fā)展為普遍意志的過程,在此過程中個(gè)體與群體建立緊密聯(lián)系,普遍意志的形成結(jié)果又促成個(gè)體意志的升華[10]。高校其實(shí)是一個(gè)小型模擬社會(huì),大學(xué)生在規(guī)則下實(shí)現(xiàn)自由,高校體育 “ 金課 ” 教育為大學(xué)生提供平臺(tái),教育內(nèi)容涵蓋生命、道德等。因此,高校體育 “ 金課 ” 建設(shè)能有效促成立德樹人的價(jià)值歸屬,塑造社會(huì)主義接班人、建設(shè)者的德性與德行。
高校體育的核心競(jìng)爭(zhēng)力是課程, “ 課程建設(shè) ” 的主體是體育部,其不僅承擔(dān)著體育教學(xué)、研究、競(jìng)賽等各類任務(wù),還肩負(fù)著人才培養(yǎng)及學(xué)科育人的使命。當(dāng)前我國(guó)高校體育學(xué)科課程發(fā)展滯后,從中國(guó) “ 雙一流 ” 建設(shè)名單看,體育院校只有兩所高校上榜。本研究所剖析的 “ 高校體育 ” 涵蓋了廣義 “ 大學(xué) ” 的范疇,而不是特指體育類高校。體育課程建設(shè)理念滯后表現(xiàn)在:首先,歸屬不明。學(xué)科歸屬不明主要體現(xiàn)在學(xué)位名稱命名、學(xué)科類別分類、學(xué)位制度管理等方面界定不清[11]。在現(xiàn)實(shí)中國(guó)內(nèi)體育學(xué)科在高校歸屬部門不同,如軍體部、公共課部、體育部等組織,其本質(zhì)是對(duì)歸屬認(rèn)知的矛盾。其次,邊緣化。體育課程在高校的地位得到認(rèn)可,但仍處在薄弱和邊緣化的境遇,獲得支持有限。最后,話語權(quán)有限。國(guó)內(nèi)高校體育課程建設(shè)是在政策話語下進(jìn)行博弈的,體育課程建設(shè)不是內(nèi)在的自主行為,而是通過政治和行政權(quán)表達(dá)訴求,在綜合性高校體育基本話語權(quán)缺失。所以,高校體育課程建設(shè)滯后阻礙 “ 育人 ” 實(shí)踐及大學(xué)生 “ 德性 ” 養(yǎng)成。
“ 師者,教之以事而喻諸德也,德之不修,學(xué)之不講。 ” 闡明了德育在課堂教學(xué)中的重要性[12]。以德 “ 立身、立學(xué)、施教 ” 作為教師在課堂教學(xué)中的宗旨,以 “ 立德樹人 ” 作為教師在課堂教學(xué)中的核心要?jiǎng)?wù),其在 “ 言行舉止 ” 上都是正能量?jī)r(jià)值觀的取向,高校體育教師 “ 身體話語 ” 和 “ 德性修養(yǎng) ” 潛移默化地影響學(xué)生。在現(xiàn)實(shí)中既具備 “ 授業(yè) ” 又具備 “ 傳道 ” 的老師不多,在授課過程中一些教師太過重視技能的學(xué)習(xí),并未涉及德育教育;有些年輕老師生活壓力大,致使其喪失了對(duì)工作的信仰和激情,也有些老師德育認(rèn)識(shí)不足,覺得是其他老師的事情。在工作中針對(duì)德育,部分體育老師表現(xiàn) “ 松懈懶散 ” ,也可以認(rèn)為在 “ 立德樹人 ” 教育中懈怠。主要原因表現(xiàn)為:一是知識(shí)儲(chǔ)備限制教師德育教育傳授。二是教學(xué)過程中教學(xué)目的和過程指向發(fā)生偏離,影響教育實(shí)踐。三是相關(guān)教輔人員德育培養(yǎng)意識(shí)淡薄,影響了德育教育在體育課程中的播種培育。
高校體育 “ 金課 ” 建設(shè)中的儀式教育是 “ 立德樹人 ” 必不可少的環(huán)節(jié)。習(xí)近平總書記指出高校教育應(yīng) “ 建立和規(guī)范禮儀制度增加認(rèn)同感和歸屬感 ”[13]。高校體育儀式教育是對(duì)主流價(jià)值、情感歸屬的教化,但是在當(dāng)前,高校體育儀式教育并未形成應(yīng)有的價(jià)值。如課堂開始與結(jié)束之時(shí)的師生問好儀式經(jīng)常被忽視,運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的入場(chǎng)、宣誓儀式喪失應(yīng)有的嚴(yán)肅。從高校體育課程整體發(fā)展情況看,課程實(shí)施中對(duì)儀式教育的意義認(rèn)識(shí)不足。儀式教育流于形式,主要表現(xiàn):首先,儀式認(rèn)同感不強(qiáng)。高校體育儀式主要是對(duì)參與者的世界觀、道德等方面進(jìn)行教育。在國(guó)內(nèi)高校體育授課過程中儀式的認(rèn)同和師生情感體驗(yàn)不足,儀式 “ 德育 ” 受到嚴(yán)重質(zhì)疑。其次,儀式失范。高校體育課程在 “ 立德樹人 ” 中的主體是 “ 大學(xué)生 ” ,目的是希望儀式教育獲得制度化存在。最后,管理缺位。高校體育儀式教育應(yīng)使 “ 立德樹人 ” 在大學(xué)生教育中形成儀式記憶,然而,在體育教育實(shí)踐中缺經(jīng)常出現(xiàn)管理上的缺位, “ 形式主義、個(gè)性主義、博眼球 ” 等教育儀式越來越多,致使教育缺失。
高校體育教師課堂的 “ 教 ” 與大學(xué)生的 “ 學(xué) ” 之間的矛盾。體育課堂學(xué)生學(xué)習(xí)缺位主要包括以下幾點(diǎn):
一是教師授課的過程中學(xué)生存在聊天、走神、看手機(jī)等情形。二是教師布置的教學(xué)任務(wù)學(xué)生是否完成,需要給個(gè)大大的問號(hào)。三是主動(dòng)授課與被動(dòng)學(xué)習(xí)間的矛盾,課堂整體存在老師與學(xué)生 “ 應(yīng)答、應(yīng)對(duì) ” 的病態(tài)呈現(xiàn)。學(xué)生沒有學(xué)習(xí)獨(dú)立性和主動(dòng)性,只是一種行為主義形式的存在,停留在機(jī)械被動(dòng)型課堂形式上。其主要原因有:(1)動(dòng)力和思維缺位。學(xué)生學(xué)習(xí)成為一項(xiàng)被迫的苦差事、內(nèi)驅(qū)力不足。學(xué)生思維不足將缺乏智力勞動(dòng)量、質(zhì)疑和批判性。(2)注入式教學(xué)、照本宣科等。教師將學(xué)生看成是受教育主體,抹殺了學(xué)生主動(dòng)性、獨(dú)立性和批判性,這種教學(xué)方法嚴(yán)重阻礙了學(xué)生進(jìn)步[14]。在高校體育課堂教學(xué)中主體學(xué)習(xí)缺位是不健康的課堂。這樣的課堂在教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)方面無法得到保障, “ 立德樹人 ” 的育人目標(biāo)也很難實(shí)現(xiàn),人才規(guī)格將被大打折扣。高校體育 “ 金課 ” 建設(shè)迫在眉睫。
課程是培養(yǎng)大學(xué)生全面發(fā)展的系統(tǒng)過程,其涉及學(xué)校、教師、學(xué)生、社會(huì)需求等諸多主體相互審議與適應(yīng)的創(chuàng)生過程。所以,高校體育 “ 金課 ” 建設(shè)是一項(xiàng)綜合工程。剖析 “ 水課 ” 和 “ 金課 ” 特點(diǎn),為高校體育打造、開發(fā) “ 金課 ” 提出內(nèi)外部?jī)?yōu)化路徑:
1.扭轉(zhuǎn) “ 重科研輕教學(xué) ” 舊有觀念,更新課程標(biāo)準(zhǔn)理念
在立德樹人的歷史使命背景下,教師作為高校體育 “ 金課 ” 建設(shè)的主力軍,應(yīng)改革教師 “ 重科研輕教學(xué) ” 的考核制度,扭轉(zhuǎn)教師舊有觀念,調(diào)動(dòng)主力軍投身教學(xué)的積極性與創(chuàng)造性。第一,改變 “ 科研與教學(xué) ” 脫鉤情形。高校體育學(xué)的研究應(yīng)立足于基礎(chǔ)課程實(shí)踐,從課堂中拓展研究領(lǐng)域,從基礎(chǔ)研究中提升教師的學(xué)科素養(yǎng),將研究成果應(yīng)用在教學(xué)上,同時(shí)教學(xué)也可以反哺科研。高校體育課不同于中小學(xué)體育課,其課程質(zhì)量并未規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),在教學(xué)領(lǐng)域中仍有很多未解之惑,高校應(yīng)給體育教師足夠的彈性空間,激發(fā)體育教師的責(zé)任感使之成為終身學(xué)習(xí)者。第二,引導(dǎo)教師將精力轉(zhuǎn)移到教學(xué)上。根據(jù)學(xué)校類型進(jìn)行定位,完善體育教師分類評(píng)價(jià)制度。從制度上將體育教師劃分為教學(xué)型和教學(xué)科研型,就不同類型教師在晉升、考核上制定不同評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)體育教師在工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。第三,從教學(xué)條件、在職學(xué)習(xí)、薪資福利等制度上支持體育教師。加大對(duì)體育教師的扶持,如在人才稱號(hào)、職稱評(píng)聘、出國(guó)進(jìn)修、辦公條件等方面調(diào)動(dòng)教師教書育人的積極性。
高校體育 “ 金課 ” 建設(shè)應(yīng)在堅(jiān)持 “ 立德樹人 ” “ 健康第一 ” 以及著重培養(yǎng)體育教師核心素養(yǎng)的理念指導(dǎo)下施行。針對(duì)每個(gè)階段 “ 金課 ” 中的德育標(biāo)準(zhǔn),立德樹人應(yīng)明確和細(xì)化階段性任務(wù),從內(nèi)容上對(duì)高校體育 “ 金課 ” 建設(shè)的每個(gè)階段設(shè)置理論課與實(shí)踐活動(dòng)課的合理比例,注重德育滲透。從體育 “ 金課 ” 的教學(xué)大綱上設(shè)置銜接度高的理論課,在授課過程中強(qiáng)化德育,使每個(gè)學(xué)期的 “ 金課 ” 在德育上互相銜接、在課程中連續(xù)傳授,并針對(duì) “ 學(xué)情 ” 設(shè)置體育 “ 金課 ” 標(biāo)準(zhǔn)及體育技能訓(xùn)練內(nèi)容,使大學(xué)生的體育學(xué)習(xí)更加流暢。
2.優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,提升教學(xué)質(zhì)量
目前,高校體育課程基本上都存在如下問題:首先,在課程設(shè)置上并未按照人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行實(shí)踐,存在依照教師能力開設(shè)課程而產(chǎn)生的本末倒置現(xiàn)象;其次,以 “ 通識(shí)教育 ” 為幌子,開設(shè)層次低、容易通過的通識(shí)選修課等;再次,課程建設(shè)上與相關(guān)學(xué)科縱深交叉不夠,學(xué)科間的界限過于分明,致使各學(xué)科知識(shí)間缺乏相互緊密聯(lián)系,相互脫離、彼此封閉。針對(duì)以上問題,高校應(yīng)將體育 “ 金課 ” 進(jìn)行重構(gòu):第一,根據(jù)教育部專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)課程質(zhì)量的要求規(guī)劃專業(yè)課程架構(gòu),充分論證及完善人才培養(yǎng)方案,消除 “ 因人設(shè)課 ” 現(xiàn)象,從課程設(shè)置上杜絕 “ 水課 ” ,提升課程體系應(yīng)用性;第二,以培養(yǎng)人的核心素養(yǎng)為第一要?jiǎng)?wù),將創(chuàng)新能力與課程設(shè)置等內(nèi)容相結(jié)合,始終貫穿于人才培養(yǎng)的整個(gè)過程;第三,破除學(xué)科阻隔,改變?cè)械恼n程設(shè)置模式,建設(shè)大學(xué)體育學(xué)科項(xiàng)目模塊,實(shí)現(xiàn)通識(shí)課與專業(yè)課相融合的交叉互聯(lián)學(xué)習(xí),從而更好地落實(shí)高校體育課程的 “ 三自主 ” 教學(xué);第四,聯(lián)合其他相關(guān)學(xué)科教師開發(fā)課程,呈現(xiàn)出課程體系的科學(xué)性、多樣性、綜合性等特點(diǎn)[15]。
3.引入現(xiàn)代化教學(xué)手段,推進(jìn)教學(xué)模式創(chuàng)新
近20年來,我國(guó)高校體育改革分為兩個(gè)階段:素質(zhì)教育階段、信息時(shí)代階段[16]。在信息時(shí)代階段教學(xué)形式變化明顯,改變了以往的單一知識(shí)結(jié)構(gòu)和片面化教學(xué)模式,將立德樹人下的教學(xué)與線上教學(xué)融合,強(qiáng)調(diào)大學(xué)生主動(dòng)性的培養(yǎng),開展新型教學(xué)和多種教學(xué)形式;從傳統(tǒng)的軍事課、實(shí)踐課等給予學(xué)生足夠空間;將立德樹人中的德育教學(xué)放在課堂情景中,幫助大學(xué)生解決體育 “ 金課 ” 過程中的學(xué)習(xí)矛盾,讓大學(xué)生養(yǎng)成主動(dòng)求知的習(xí)慣及綜合能力,提升大學(xué)生核心素養(yǎng)[17]。傳統(tǒng)的高校體育課堂與當(dāng)前學(xué)生需求矛盾突出,需要體育教師具備現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)及手段,將現(xiàn)代化信息技術(shù)手段與體育 “ 金課 ” 融合,幫助學(xué)生便捷地掌握知識(shí),使學(xué)生成為合格的現(xiàn)代化建設(shè)者。
體育 “ 金課 ” 教學(xué)模式是在教育部全面實(shí)施 “ 六卓越一拔尖 ” 計(jì)劃關(guān)于落實(shí)課程 “ 質(zhì)量革命 ” 的指導(dǎo)思想下,建立起來的一系列方法體系和教學(xué)程序框架。任何一種體育 “ 金課 ” 教學(xué)模式的創(chuàng)新都需要通過其教學(xué)單元以及課時(shí)的實(shí)施和設(shè)計(jì)體現(xiàn)出來。現(xiàn)階段隨著教育部從提倡高校規(guī)模擴(kuò)張到全面轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展的推進(jìn),豐富和創(chuàng)新教學(xué)模式對(duì)提高體育 “ 金課 ” 質(zhì)量有其特殊的意義,教學(xué)模式的創(chuàng)新不但有利于體育 “ 金課 ” 教學(xué)的深化改革、促進(jìn)教學(xué)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,還幫助高校一線教師簡(jiǎn)化教學(xué)問題,為其科研提供新的研究思路。因此,從建立提高體育 “ 金課 ” 質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制視角來看,推進(jìn)教學(xué)模式的研究和創(chuàng)新是實(shí)施新課程發(fā)展和提高高等學(xué)校素質(zhì)教育的需要。
4.健全德育評(píng)價(jià)機(jī)制,完善課程評(píng)價(jià)體系
首先,高校應(yīng)聽取多方意見,合理確定德育評(píng)價(jià)在教師考核指標(biāo)中的權(quán)重,可將職稱評(píng)定、未來晉升與教學(xué)考核評(píng)價(jià)掛鉤;階段優(yōu)化每個(gè)年級(jí)的管理考核機(jī)制,建立考評(píng)與管理相融合的局面;針對(duì)高校體育 “ 金課 ” 制定獎(jiǎng)勵(lì)措施,從制度上激勵(lì)高校體育教師開展體育 “ 金課 ” 工作的積極性。
其次,在高校體育課堂教學(xué)體育知識(shí)的過程中應(yīng)將德育滲透到每個(gè)環(huán)節(jié),將德育作為考核內(nèi)容與體育技能考核成績(jī)相結(jié)合。在高校體育教學(xué)中,體育教師應(yīng)將大學(xué)生課堂出勤、意識(shí)等作為評(píng)價(jià)指標(biāo)[18]。高校體育 “ 金課 ” 中德育考評(píng)不是獨(dú)立存在的,而是融入體育 “ 金課 ” 教學(xué)情境中實(shí)現(xiàn)的。因而,高校體育教師在對(duì)學(xué)生的認(rèn)知、體能與技能、德育及價(jià)值觀方面進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)根據(jù)學(xué)情和教學(xué)內(nèi)容設(shè)置計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)合理評(píng)價(jià)。
完善高校體育 “ 金課 ” 評(píng)價(jià)體系。學(xué)校應(yīng)研究制定體育課程 “ 金課 ” 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),啟發(fā)大學(xué)生形成嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)習(xí)和逆向思考的思維。在高校體育 “ 金課 ” 評(píng)價(jià)中應(yīng)體現(xiàn)系統(tǒng)性、科學(xué)性原則?,F(xiàn)有的教學(xué)評(píng)價(jià)存在學(xué)生評(píng)教正式性問題,高?;径疾捎脤W(xué)生評(píng)教,質(zhì)疑的聲音也經(jīng)常會(huì)有,師生關(guān)系異化。有些老師無底線迎合學(xué)生,哄著學(xué)生,降低體育課程考核難度,無視課堂紀(jì)律等。因此,探尋一套有效評(píng)教體系顯得尤為重要,也是我國(guó)高校體育 “ 金課 ” 建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容。只有建立科學(xué)合理的課程評(píng)價(jià)機(jī)制,才能更好地激勵(lì)教師及時(shí)進(jìn)行反思、積極提升教學(xué)質(zhì)量,幫助體育教師實(shí)現(xiàn)科學(xué)化教學(xué)。甄別教學(xué)好壞僅僅是課程評(píng)價(jià)機(jī)制中的一種手段,而不應(yīng)作為唯一手段,促進(jìn)人的發(fā)展才是課程評(píng)價(jià)的終極目標(biāo)[14]。所以,應(yīng)擯棄僅單憑 “ 教育目標(biāo) ” 的達(dá)成度來施行行為主義的獎(jiǎng)懲式課程評(píng)價(jià)機(jī)制。
5.提供專業(yè)發(fā)展平臺(tái),提升教師核心素養(yǎng)能力
大學(xué)體育教學(xué)質(zhì)量與教師、職能部門的合作是離不開的,高校體育 “ 金課 ” 建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)從以下兩點(diǎn)出發(fā):
(1)明確教師發(fā)展中心的職能和使命。中心要聚集各學(xué)科專家建立團(tuán)隊(duì),為教師教學(xué)能力的進(jìn)一步提升提供服務(wù)平臺(tái)。一是對(duì)新來體育教師進(jìn)行培訓(xùn)上崗。從體育專業(yè)技能、體育理論、職業(yè)道德規(guī)范、備課、上課、課堂教學(xué)方法等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),新教師要給老教師當(dāng)助教,考核不合格的應(yīng)再培訓(xùn)。二是對(duì)體育教師的培訓(xùn)要不斷更新教學(xué)方法和實(shí)踐技能。體育課堂需要不斷創(chuàng)新,這就需要老師更新固有的知識(shí)結(jié)構(gòu)及教學(xué)方法,堅(jiān)守立德樹人之道,建設(shè)高校特色體育 “ 金課 ” 。三是增加職業(yè)道德規(guī)范教育,塑造教師獻(xiàn)身精神。教書是崇高事業(yè),提升大學(xué)生身體素質(zhì)也是國(guó)家賦予體育教師的歷史使命,要有 “ 孺子牛 ” 的韌勁。
(2)打造教學(xué)、科研、專業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)等一體化的綜合教研室。教研室對(duì)體育教學(xué)質(zhì)量提升作用巨大,促進(jìn)教學(xué)研究開展、集體智慧發(fā)揮等,根據(jù)課程劃分設(shè)立多種類型與形式教研室。高校體育教研室應(yīng)從訓(xùn)練、教學(xué)方法和大學(xué)生身體機(jī)能變化等方面進(jìn)行研究,還應(yīng)從培養(yǎng)方案、專業(yè)目標(biāo)、人才規(guī)格、專業(yè)課程體系等方面進(jìn)行研究。教研室集體研究學(xué)生發(fā)展區(qū),從高校體育 “ 金課 ” 出發(fā)把握大學(xué)生發(fā)展區(qū)的 “ 度 ” ,實(shí)現(xiàn) “ 立德樹人 ” 的目標(biāo)。
以高等學(xué)校提供的專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)為契機(jī),圍繞以下幾方面提升教師核心素養(yǎng)能力。其一,提升道德修養(yǎng)。作為人類靈魂工程師,崇高的道德修養(yǎng)在塑造當(dāng)代大學(xué)生的思想道德時(shí)起到關(guān)鍵作用。因此,高校體育教師在體育 “ 金課 ” 授課中要注重德育教育及自我?guī)煹滦摒B(yǎng),在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)道德觀和育人使命,堅(jiān)持立德樹人為第一要?jiǎng)?wù),做德行高尚之師,以言傳身教、以身作則去教育學(xué)生[19]。其二,注重相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)及實(shí)踐。隨著學(xué)校體育課程變革的不斷深化,體育課程改革進(jìn)入信息化,要求高校體育教師為滿足發(fā)展需求,結(jié)合體育 “ 金課 ” 建設(shè)提升自身能力。高校體育教師積極接受新的教學(xué)方法培訓(xùn),豐富教師專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平。將運(yùn)用信息技術(shù)和教學(xué)研究作為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)新 “ 金課 ” 教學(xué)模式,開發(fā)多種多樣校內(nèi)外課程資源以實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)[20]。從高校體育 “ 金課 ” 中提升大學(xué)生身體素質(zhì)及德育認(rèn)識(shí),教師應(yīng)從技能、過程、方法等方面去提升發(fā)展,要用師德塑造大學(xué)生,努力成為大學(xué)生的人生導(dǎo)師。其三,增強(qiáng)自身規(guī)范。在高校體育 “ 金課 ” 中充分認(rèn)識(shí)主導(dǎo)和主體角色,體育教師應(yīng)啟發(fā)大學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)體育理論、專業(yè)技能和德育知識(shí)。結(jié)合大學(xué)生的學(xué)情,體育教師進(jìn)行德育教育和體育技能傳授。高校體育 “ 金課 ” 教師要不斷地學(xué)習(xí),提升理論水平、技能水平和德育水平,以身作則發(fā)揮榜樣作用。
1.完善社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境
互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)容魚龍混雜,信息技術(shù)在高校體育 “ 金課 ” 教學(xué)中的應(yīng)用同樣是把 “ 雙刃劍 ” ,運(yùn)用得當(dāng)則會(huì)推進(jìn)立德樹人落實(shí),監(jiān)管不當(dāng)則會(huì)導(dǎo)致低俗不健康內(nèi)容充斥其中。所以,政府部門應(yīng)落實(shí)和履行好監(jiān)管者責(zé)任和義務(wù),為大學(xué)體育 “ 金課 ” 開展創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,保障大學(xué)生能獲取健康知識(shí),促進(jìn)立德樹人落實(shí)。在高校體育 “ 金課 ” 中引導(dǎo)大學(xué)生定位好目標(biāo)、觀念和認(rèn)知能力,強(qiáng)化大學(xué)生的發(fā)展能力。將 “ 培養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀 ” 人才作為培養(yǎng)黨的核心價(jià)值觀的主要任務(wù)[21]。高校體育教師應(yīng)在日常教學(xué)中貫徹黨的核心理念,培養(yǎng)情懷和品德,提升自己的能力和思想境界。在家庭教育中孩子受父母影響很大,需要父母有正確的養(yǎng)育觀念。在為人父母的修行中輔助孩子形成正確的人生觀和價(jià)值觀,促進(jìn)孩子立德樹人的實(shí)現(xiàn)。
2.完善家校信息聯(lián)通機(jī)制
近年來高等學(xué)校越來越重視大學(xué)生的入學(xué)準(zhǔn)備情況,家校聯(lián)動(dòng)是獲取學(xué)生入學(xué)前基本信息的重要途徑之一。教師通過與家長(zhǎng)溝通交流、電話訪談、調(diào)查研究等方式建立家校信息聯(lián)通機(jī)制,可較準(zhǔn)確了解入學(xué)前學(xué)生健康基本狀況以及所具備的基本知識(shí)、基本技能的起點(diǎn)水平,為高校體育 “ 金課 ” 的打造做好診斷性評(píng)價(jià),以便教師在體育 “ 金課 ” 建設(shè)階段確定學(xué)生的入學(xué)準(zhǔn)備程度、決定對(duì)學(xué)生的適當(dāng)安置、辨識(shí)造成學(xué)生學(xué)習(xí)困難的原因,在體育 “ 金課 ” 設(shè)計(jì)上更有針對(duì)性,做到 “ 知己知彼百戰(zhàn)不殆 ” ,進(jìn)而促進(jìn)體育 “ 金課 ” 立德樹人的實(shí)現(xiàn)。
3.提升自我教育
隨著信息技術(shù)的發(fā)展, “ 素質(zhì)化教育體系 ” 正式向 “ 信息化課程體系 ” 轉(zhuǎn)軌,在提升學(xué)生素質(zhì)的同時(shí)高校體育 “ 金課 ” 德育是課程內(nèi)容的重點(diǎn),在高校體育 “ 金課 ” 開展的德育有自我教育和啟發(fā)教育等。大學(xué)生自我教育是存在客觀規(guī)律的,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)情設(shè)定自我教育內(nèi)容,大學(xué)生可以參與社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等組織,從中開展自我教育。高校體育 “ 金課 ” 教學(xué)過程是自我教育的落實(shí)過程,體育教師通過體育 “ 金課 ” 為大學(xué)生樹立信心,輔助大學(xué)生就自身情況制定計(jì)劃,引導(dǎo)大學(xué)生預(yù)習(xí)與反思,在高校體育 “ 金課 ” 學(xué)習(xí)中改善和提高水平。從自我評(píng)估過程中分析教育內(nèi)容和方法的有效性,進(jìn)行調(diào)整并完善效果評(píng)估能力。高校體育 “ 金課 ” 教學(xué)中自我認(rèn)識(shí)是自我教育的基礎(chǔ)。在體育 “ 金課 ” 教學(xué)中實(shí)踐是大學(xué)生學(xué)習(xí)的根本,在實(shí)踐中踐行知行合一,在實(shí)踐過程中完成自我提升。
從高校體育 “ 金課 ” 建設(shè)過程中探索實(shí)踐方法和問題,在體育 “ 金課 ” 實(shí)踐的過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使體育 “ 金課 ” 建設(shè)研究朝 “ 立德樹人 ” 設(shè)定方向前進(jìn),有效促進(jìn)當(dāng)前大學(xué)生道德素質(zhì)提升。
高等教育已逐漸進(jìn)入大眾化教育發(fā)展階段,優(yōu)質(zhì)教育資源不足的現(xiàn)象正日益凸顯,提高教學(xué)質(zhì)量已然成為高等教育的生命線,而課程建設(shè)則是提高教學(xué)質(zhì)量的重中之重,是高等學(xué)校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要保障。作為高校體育 “ 金課 ” 的建設(shè)者、開發(fā)者、引領(lǐng)者的體育教師應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展,以課程建設(shè)和改革為契機(jī),推進(jìn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,落實(shí)好教育部提出的立德樹人任務(wù)。高校體育 “ 金課 ” 建設(shè)應(yīng)厘清思路,從辦學(xué)理念、學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)校定位、社會(huì)需求、內(nèi)容特色等方面考慮,構(gòu)建新型高校體育 “ 金課 ” 課程體系,從人才培養(yǎng)方案優(yōu)化、教學(xué)理念更新、教學(xué)模式創(chuàng)新、專業(yè)平臺(tái)搭建、評(píng)價(jià)體系完善等方面探索實(shí)施,堅(jiān)持將立德樹人作為高校人才培養(yǎng)的根本任務(wù)。