關于新常態(tài)下加強單位政工隊伍建設的措施

王佳

在當今社會的發(fā)展過程中，政工隊伍建設對行業(yè)有著極其重要的現(xiàn)實作用，是我國能夠獲得更為優(yōu)質的社會主義人才的重要途徑，而育人是單位在發(fā)展過程中的核心任務，為了使相應的任務能夠獲得更順利完成，則需要對單位所擁有的政工隊伍進行進一步建設，使政工隊伍能夠幫助員工良好成長，使員工能夠擁有更為優(yōu)質的品格及更加堅定的政治立場。單位在發(fā)展過程中往往會忽略對政工隊伍進行優(yōu)化構建，以此使政工工作在開展過程中存在諸多的問題，使政工工作的具體工作效率受到嚴重影響?；谏鲜鲈?，筆者對當前單位政工工作的各類問題進行了綜合性的探究與分析，希望能夠由此對我國的政工工作的優(yōu)化提供有效的現(xiàn)實性參考，使我國單位的政工隊伍在構建過程中所擁有的完善性以及創(chuàng)新性特征能夠得到綜合性的體現(xiàn)。

一、新常態(tài)下單位政工隊伍建設所存在的現(xiàn)實問題

1.隊伍結構設置有待于進一步的優(yōu)化。在當前社會的發(fā)展過程中，政工工作在一定程度上往往會被單位所忽視，并且無法被單位的領導充分重視。政工隊伍在構建過程中其自身的工作往往由年輕員工予以兼任。而政工隊伍在開展過程中，具體的員工往往并不存在專業(yè)的政工工作經驗，同時其自身并不具備各類心理學、思想政治學以及教育學等諸多知識，使員工在具體的政工工作開展過程中無法擁有較為優(yōu)質的思想政治理論，以及各類與心理學相關的知識，使整體政工工作在開展過程中無法獲得有效理論支撐。同時，政工隊伍在構建過程中其自身員工往往均為初級職稱，并且相應的員工隊伍往往很少能夠具備中級職稱，而高級職稱的員工人數(shù)則寥寥無幾。由此，也使得整體隊伍專業(yè)在構建過程中存在著較為突出的現(xiàn)實問題，使整體支撐結構所具有的不恰當特點進一步的體現(xiàn)，而由此也使得政工工作在開展過程中存在專業(yè)性缺位嚴重的現(xiàn)實問題，使政工工作所存在的權威性以及可靠性受到了較為突出的現(xiàn)實影響。

2.隊伍思想建設存在著嚴重缺位問題。政工工作在開展過程中相應的政工工作人員，其自身的綜合思堅定性有待于進一步的提升。政工人員在當今社會的發(fā)展過程中，由于諸多現(xiàn)實的誘惑，使其浮躁于社會之中，使其無法沉淀下來對自身的信仰予以有效思索，無法對自身所具有的使命進行有效完成。由此也使得政工工作在開展過程中無法得到優(yōu)化。政工工作就其自身工作性質而言，須具有著高度的使命感，并且相應的工作人員需要具有高度的自豪感和一顆赤子之心。

3.隊伍建設的投入力度有待于進一步的提升。隊伍建設及培訓在具體的開展過程中需要獲得有效的資金支持，單位在發(fā)展過程中其自身所擁有的政工資金支持往往存在著一定程度的現(xiàn)實不足。一方面，單位領導在其工作過程中，會將相應的資金應用于建設并且對員工進行鼓勵的諸多工作當中。另一方面，單位在發(fā)展過程中往往無法對政工工作所存在的重要性予以有效認知，進而使其在對政工工作進行開展的過程中，存在諸多的現(xiàn)實問題容易被忽視，使整體隊伍在構建過程中所存在的專業(yè)性無法得到有效體現(xiàn)，其自身所存在的資金相對匱乏。這將使政工工作的整體構建存在著一定程度的現(xiàn)實制約;使隊伍的人心無法得到更加穩(wěn)定化的構建;使政工工作在開展過程中，無法通過優(yōu)質的資金鏈，對政工工作人員的工作起到較為突出地影響;使政工工作的建設在發(fā)展過程中，往往處于原地踏步的現(xiàn)實情況;使其無法做到與時俱進，并且對諸多政工工作的硬件設備無法進行有效更新;使政工工作與當前的創(chuàng)新型社會發(fā)展特征以及信息化發(fā)展特征無法匹配。

二、單位政工工作隊伍建設予以強化的措施

1.對政工隊伍的結構進行優(yōu)化設置。在整體政工隊伍的構建過程當中，需要對專職及兼職相結合的模式予以有效應用，年輕員工與年長員工需要進行搭配性的使用，專業(yè)的員工與非專業(yè)的員工需要進行互補性的使用，由此使政工工作所存在的師資力量得到有效提升。相應的部門需要進一步對員工所擁有的學歷進行要求，對于非專業(yè)的員工需要進行綜合性的培訓，對單位政工隊伍所具有的專業(yè)性建設進行優(yōu)化。需要專業(yè)員工輔助非專業(yè)員工的工作模式進行有效開展，使政工工作所具有的完善性得到提升，非專業(yè)員工需要通過自身的努力對各類職稱予以（下轉第153頁）（上接第133頁）考取，并且使其能夠對政工的專業(yè)技能進行有效獲取。年輕的政工工作人員能夠為整體隊伍帶來更為優(yōu)質的活力，而年長的政工工作人員在整體隊伍的帶領過程中，能夠擁有更加突出的感召力及權威性。隊伍在構建過程中，能夠將新老員工進行有機結合，將專職及兼職員工進行有效結合，使整體單位所擁有的政工隊伍在構建過程中的合理性能夠得到有效凸顯。

2.對政工隊伍進行有效的思想政治教育工作。政工人員多為黨員，因此其自身需要擁有較為堅定的思想覺悟，并且擁有更為堅定的黨性。黨在成立過程中便擁有了極為優(yōu)良的現(xiàn)實傳統(tǒng)，在長征路上，黨靠著堅定的意識取得了最終的勝利，而新中國予以成立之后，黨在發(fā)展過程中也能夠對各類糖衣炮彈的攻擊予以抵御，對黨性予以遵守，進而帶領著億萬同胞在發(fā)展過程中取得了一次又一次的階段性勝利。由此，政工隊伍在發(fā)展過程中需要對黨性的偉大以及人性的光輝進行綜合性體會學習，由此需要使整體隊伍擁有高尚且堅不可摧的信仰法寶，使其在發(fā)展過程中能夠充分通過思想政治教育工作使政工隊伍所存在的使命感得到進一步提升，使政工隊伍在其自身的發(fā)展過程中能夠對自身所擁有的職責予以更加明確。政工隊伍在發(fā)展過程中，在人心浮躁的年代能夠成為一股清流，進而通過優(yōu)質的政工工作帶領員工能夠對更為堅定優(yōu)質的道德品質進行構建，并且使其人生觀及價值觀正確優(yōu)化。

3.進一步增強對政工隊伍的投入力度。在新常態(tài)的背景之下，政工隊伍同樣擁有著具有創(chuàng)新型的發(fā)展要求：需要以更加高的標準對政工隊伍進行要求;需要單位充分對政工工作所存在的重要性予以有效認知;需要對政工隊伍進行綜合性的培訓;需要對整體政工人員的績效考核工作進行更詳細化構建;需要在辦公設備等諸多角度進行更為突出地資金投入;需要構建好的政工制度，使政工隊伍人員在其發(fā)展過程中，能夠在物質及精神角度獲得平等性對待，使其自身所擁有的工作積極性能夠得到進一步提升，使其自身的綜合創(chuàng)造能力得到進一步優(yōu)化。

三、結語

政工隊伍在發(fā)展過程中，需要進一步對自身所擁有的思想能力進行有效提升，需要對自身的奉獻精神進行優(yōu)化。政工隊伍在構建過程中需要使整體隊伍的思想堅定性得到進一步提升，以此使整體政工隊伍在發(fā)展過程中所擁有的思想引領作用得到有效體現(xiàn)。單位在發(fā)展過程中，需要對整體政工隊伍所擁有的制度構建進行綜合性的完善，需要從精神及物質雙重角度對政工工作人員進行有效鼓勵，并且以此使整體政工隊伍構建所具有的科學性得到有效提升。同時在單位的發(fā)展過程中，需要進一步的對政工隊伍進行有效培訓，加大對政工工作的投入力度，進而使政工工作能夠充分對自身所擁有的優(yōu)質作用進行有效發(fā)揮。

（作者單位：長沙航空職業(yè)技術學院）