國(guó)有企業(yè)黨建經(jīng)營(yíng)融合提升國(guó)企綜合能力

張子懿

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并需要不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)核心，而國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，所以將黨建融入國(guó)企加快提升其經(jīng)營(yíng)效益可謂是精彩之舉。在當(dāng)下，新時(shí)代企業(yè)制度的形勢(shì)下，將國(guó)有企業(yè)的黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合是一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。同時(shí)何為黨建賦予國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的力量是一個(gè)需要思考的問(wèn)題。

一、國(guó)有企業(yè)黨建與經(jīng)營(yíng)工作融合的價(jià)值與目標(biāo)

1.國(guó)企黨建經(jīng)營(yíng)融合的價(jià)值。當(dāng)黨建工作融入到國(guó)有企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，首先最顯而易見(jiàn)帶來(lái)的價(jià)值是能夠推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提升內(nèi)部辦事效率，優(yōu)化各項(xiàng)工作效益。黨的建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)參與管理治理的一部分，起著樞紐般的作用，它通過(guò)參與引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，發(fā)揮了四大作用：黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。這四個(gè)作用同現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、企業(yè)文化和決策層面不謀而合，由此，將兩者結(jié)合，顯而易見(jiàn)，黨建工作能夠帶動(dòng)提高國(guó)有企業(yè)公司治理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

其次，離開(kāi)經(jīng)濟(jì)層面進(jìn)入政治層面，當(dāng)黨建工作融入到國(guó)有企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中時(shí)，更能夠彰顯出國(guó)有企業(yè)的政治職能，提高企業(yè)員工的政治意識(shí)。黨的十九大首次把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，并強(qiáng)調(diào)“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”“把黨的政治建設(shè)擺在首位”，凸顯黨的政治建設(shè)的極端重要性，體現(xiàn)出了黨的建設(shè)理論和實(shí)踐的重大創(chuàng)新。在如今這個(gè)物欲橫流的世界環(huán)境下，受經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊，有一些國(guó)有企業(yè)員工受到西方資產(chǎn)階級(jí)工作制度思想的影響和誘惑，心理可能出現(xiàn)了一些問(wèn)題。當(dāng)黨建工作進(jìn)入到國(guó)有企業(yè)中，并與經(jīng)營(yíng)融合，能夠充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工的思想教育，對(duì)于受到不良影響的員工思想進(jìn)行及時(shí)糾正，對(duì)于未受影響的進(jìn)行相對(duì)應(yīng)預(yù)防。如此，可以有效地提升國(guó)有企業(yè)職工的思想道德品質(zhì)，使國(guó)有企業(yè)的政治地位得到有效提升。

再其次，在社會(huì)層面來(lái)看，黨建經(jīng)營(yíng)融合有助于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。國(guó)有企業(yè)，是為人民和社會(huì)服務(wù)的企業(yè)，社會(huì)責(zé)任是國(guó)家賦予給它的任務(wù)。找準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)的工作核心，將其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，第一，能夠提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益能夠提高其核心競(jìng)爭(zhēng)力。第二，緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)有企業(yè)能夠做到社會(huì)表率作用，以自身行動(dòng)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序并作出積極貢獻(xiàn)。第三，黨建工作能夠在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的同時(shí)注重引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)對(duì)自身、社會(huì)和自然的合理協(xié)調(diào)，積極貫徹執(zhí)行黨中央和國(guó)務(wù)院下發(fā)的關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的決策部署，促進(jìn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。第四，隨著黨建工作在國(guó)有企業(yè)中建立起的各項(xiàng)工作機(jī)制，完完全全融入到國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中去，能夠更好地做到以人為本，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2.國(guó)企黨建經(jīng)營(yíng)融合的目標(biāo)。第一，發(fā)揮黨在國(guó)企中的領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)職工的思想建設(shè)。圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和關(guān)于習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作重要指示，將“黨的建設(shè)是最大的成就”作為工作理念，深入摸索國(guó)企黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)情況，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，從公司治理結(jié)構(gòu)上融合，將二者層層融合，明確集團(tuán)黨委在集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)中的地位，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，改變?nèi)缃褚恍﹪?guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作與黨建工作比重不平衡的現(xiàn)狀。

第二，增強(qiáng)國(guó)企干部及員工的政治意識(shí)，穩(wěn)定企業(yè)的中心工作。在黨建與經(jīng)營(yíng)融合的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)樹(shù)立起鮮明的旗幟，將政治建設(shè)放在首位，全面服從黨中央。國(guó)有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威和核心領(lǐng)導(dǎo)，在思想上高度認(rèn)同，政治上堅(jiān)決維護(hù)，組織上自覺(jué)服從，行動(dòng)上積極跟隨。不斷鞏固和提高員工黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，將積極的思想觀念帶入到工作中去。

第三，采取一定的措施，將黨建目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)發(fā)展至同步。把推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重要的績(jī)效指標(biāo)和疑難不易的任務(wù)作為黨建工作的基點(diǎn)，利用黨建工作帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中將黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)揮極致，把支部的戰(zhàn)斗堡壘作用作為武器，用黨支部標(biāo)準(zhǔn)采取相對(duì)應(yīng)的措施和政策來(lái)提高國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。堅(jiān)決把握在國(guó)有企業(yè)中的黨建核心內(nèi)容，充分融合進(jìn)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，并且制定一系列相關(guān)的機(jī)制體制，規(guī)范緊抓黨員隊(duì)伍的各項(xiàng)紀(jì)律，提升黨員隊(duì)伍的工作效率，確保企業(yè)內(nèi)部形成良好紀(jì)律黨風(fēng)，保證國(guó)有企業(yè)的形象，促進(jìn)其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、國(guó)有企業(yè)黨建與經(jīng)營(yíng)工作融合存在的困境

1.缺乏從政治角度分析問(wèn)題意識(shí)。在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，有些人往往習(xí)慣從經(jīng)濟(jì)的層面去找原因，經(jīng)常忽略黨建的存在感，忘記黨建工作的作用，不善于從政治層面去分析問(wèn)題。雖然國(guó)有企業(yè)作為一個(gè)企業(yè)，追求經(jīng)濟(jì)效益是必然，但是作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，它還具有著不可避免的政治責(zé)任和社會(huì)屬性。習(xí)近平總書(shū)記談到國(guó)有企業(yè)，指出它“是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量”。由此，國(guó)有企業(yè)不僅僅是一個(gè)僅有經(jīng)濟(jì)職能的載體，它還具有鞏固公有制的主體地位、保證黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)國(guó)家安全、穩(wěn)定社會(huì)等一系列政治職能。所以，當(dāng)國(guó)有企業(yè)遇到困難，如果能夠首先從政治角度，以黨建工作職能為出發(fā)點(diǎn)，全面地思考分析相關(guān)原因，再找出問(wèn)題后在黨的領(lǐng)導(dǎo)下下發(fā)解決辦法，從而系統(tǒng)地處理問(wèn)題。那么，在面臨問(wèn)題時(shí)，以此來(lái)平衡黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作水平，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也許會(huì)更加穩(wěn)定。

2.員工對(duì)黨建工作認(rèn)同程度不足。在一部分國(guó)有企業(yè)中，黨建工作越到基層越難做，部分基層支部書(shū)記對(duì)黨建工作的重視程度不夠，在內(nèi)心對(duì)做好黨建實(shí)操是拒絕的，至少是接納的不那么順暢的。首先，這很大一部分原因在于國(guó)有企業(yè)職工對(duì)于黨建工作不認(rèn)同或者認(rèn)同度低，他們認(rèn)為在日常經(jīng)營(yíng)工作中還要兼顧起黨建工作，本身日常工作就耗費(fèi)了很多的精力，更沒(méi)有時(shí)間去處理超乎日常業(yè)務(wù)外的工作，甚至有些人認(rèn)為，黨建工作會(huì)影響到其日常工作，所以表現(xiàn)的不認(rèn)同黨建工作融入到經(jīng)營(yíng)工作中去。其次，在國(guó)有企業(yè)中，有很多基層黨員干部?jī)H僅只是為了應(yīng)付上級(jí)下發(fā)的任務(wù)而做工作，忽視了黨建對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的引領(lǐng)作用，內(nèi)心懷疑認(rèn)真開(kāi)展黨建工作是有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的。一些員工在認(rèn)為黨建工作是形式主義的同時(shí)自己也應(yīng)付式的形式主義，并未能認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性。

然而在現(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)改革已經(jīng)處于深度發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，只有堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記為核心領(lǐng)導(dǎo)，充分貫徹與落實(shí)十九大精神，才能夠使國(guó)有企業(yè)突破發(fā)展瓶頸。國(guó)有企業(yè)員工只有從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到黨建工作的有利價(jià)值，真正對(duì)其做到認(rèn)同，黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作在融合時(shí)才能得到一加一大于二的效果。

3.思想政治教育工作未能深入人心。思想政治教育工作是當(dāng)下國(guó)家培養(yǎng)人才最基本的要求，它能夠確保國(guó)有企業(yè)的黨建工作能夠穩(wěn)步發(fā)展。然而，首先在一些國(guó)有企業(yè)中，思想政治教育工作并未能起到很好的帶領(lǐng)作用，在工作過(guò)程中更偏向于形式主義，這就讓一些員工認(rèn)為思想政治教育工作僅僅是個(gè)形式，黨建工作也是應(yīng)付式工作，這就導(dǎo)致了一些國(guó)有企業(yè)“輕黨建，重生產(chǎn)”的思想。其次，在思想政治教育方式方面，一些國(guó)有企業(yè)仍然使用單一的工作方式，這經(jīng)常使員工產(chǎn)生厭煩心理，從而使黨建工作效率大打折扣。再其次，如今一些國(guó)有企業(yè)在思想政治教育工作方面還未擁有業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的工作者，有的國(guó)企未能擁有專職的黨建工作團(tuán)隊(duì)，其缺少專職工作人員，或者說(shuō)有一部分從事黨建工作的員工甚至自身的思想政治覺(jué)悟達(dá)不到黨建工作要求，在日常工作中并不能起到帶頭作用，所以，思想政治教育工作有時(shí)并未能深入到每一個(gè)員工思想中去。

三、國(guó)有企業(yè)黨建與經(jīng)營(yíng)工作相融合的啟示

1.黨建賦予國(guó)企經(jīng)營(yíng)工作的力量來(lái)源。習(xí)近平同志指出：“企業(yè)黨組織的思想政治工作既要解決思想問(wèn)題，又要解決實(shí)際問(wèn)題。要做得更受歡迎，溫暖人心，是工作的核心。”思想政治工作是國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持和實(shí)現(xiàn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的根本保證，是提升工作效率的動(dòng)力和源泉，是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要樞紐。在國(guó)有企業(yè)黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作融合過(guò)程中，若要達(dá)到二者之和大于二的效果，正如古文所說(shuō)“事在人為”，那么必須從國(guó)有企業(yè)的員工入手，讓他們?cè)谒枷肷险嬲J(rèn)同黨建工作，認(rèn)為黨建工作能夠引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的認(rèn)同問(wèn)題，顧名思義就是國(guó)企員工在思想政治層面對(duì)黨建的認(rèn)可度，所以歸根結(jié)底，只有緊握思想政治工作，國(guó)企經(jīng)營(yíng)工作才能在黨建工作的引領(lǐng)下更好的發(fā)展。在當(dāng)下社會(huì)的不斷發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者越來(lái)越關(guān)注國(guó)有企業(yè)的思想政治工作、在實(shí)踐摸索中制定出了較為成熟的思想政治工作模式、建立了比較完備的思想政治工作體制。在歷史長(zhǎng)河中，由實(shí)踐可見(jiàn)，國(guó)有企業(yè)若沒(méi)有充分發(fā)揮出黨組織政治核心作用，其發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，要想充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，就要在思想上予以更新，在人力、物質(zhì)上予以支持，在工作上予以引導(dǎo)。所以在國(guó)有企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，思想政治工作既是開(kāi)展黨的建設(shè)工作的鋪墊，也是國(guó)有企業(yè)更好開(kāi)展黨的建設(shè)工作的重要法寶。

2.把握黨建賦予國(guó)企的力量，夯實(shí)黨建經(jīng)營(yíng)融合工作。首先，積極貫徹執(zhí)行黨中央的精神。國(guó)有企業(yè)黨委在思想政治教育工作中應(yīng)當(dāng)時(shí)刻樹(shù)立起馬克思主要思想鮮明旗幟。結(jié)合時(shí)代發(fā)展需要，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，把握好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的指導(dǎo)方針。教育國(guó)有企業(yè)員工在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中把黨的建設(shè)并列在內(nèi)，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保國(guó)有企業(yè)全部落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署。其次，要將思想政治工作深入員工日常工作中去。將思想政治教育工作常態(tài)化，堅(jiān)定不移抓黨性教育，使員工充分意識(shí)到國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要性，自發(fā)性找到黨建經(jīng)營(yíng)融合的有利之處。再其次，建立健全體制機(jī)制，招賢納士，提高黨建工作的整體業(yè)務(wù)水平。建立同國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的黨建工作機(jī)制，在日常經(jīng)營(yíng)工作中通過(guò)思想武器調(diào)整員工心態(tài)，提升黨建工作認(rèn)同程度。以先進(jìn)的理論武裝頭腦，將黨建工作完美融入國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作中去，提升國(guó)有企業(yè)綜合能力。

（作者單位：海南師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院）