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    新時(shí)代創(chuàng)新推進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作舉措

    2021-12-27 08:12:51林愛華
    現(xiàn)代企業(yè) 2021年12期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)思想企業(yè)

    林愛華

    思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。2021年7月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》,全面系統(tǒng)部署和推進(jìn)思政工作,為國有企業(yè)指明了努力方向、提供了根本遵循。國有企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)《意見》的部署要求,突出政治引領(lǐng),加強(qiáng)思想動(dòng)員,把思政工作作為各項(xiàng)工作的“牛鼻子”,圍繞促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷提升思政工作水平,努力開創(chuàng)新時(shí)代國企跨越大發(fā)展的新局面,使國有企業(yè)成為國家和人民最信賴的依靠力量,為早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、多做貢獻(xiàn)。

    一、深刻認(rèn)識(shí)國企思想政治工作的重要意義

    人心是最大的政治,共識(shí)是奮進(jìn)的動(dòng)力?!兑庖姟分赋?,黨的十八大以來,黨中央高度重視思政工作,采取一系列重大舉措切實(shí)加以推進(jìn),思政工作有效發(fā)揮了統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、鼓舞斗志、團(tuán)結(jié)奮斗的重要作用。當(dāng)前,國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變,經(jīng)濟(jì)發(fā)展波動(dòng)性加大,市場競爭非常激烈,各類發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)壓力增加,國有企業(yè)雖然相對(duì)穩(wěn)定,但受宏觀大環(huán)境等影響,干部職工的思想觀念、行為方式等均發(fā)生較大變化,新矛盾新問題不斷涌現(xiàn),國有企業(yè)特別是直面市場競爭的國有企業(yè)健康快速發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。思路決定出路,方向決定道路。國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,新時(shí)代背景下,創(chuàng)新推進(jìn)國企思政工作,有利于統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、堅(jiān)守發(fā)展方向、牢樹服務(wù)意識(shí)、促進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu),對(duì)推動(dòng)廣大國企高質(zhì)量發(fā)展具有積極而深遠(yuǎn)的意義。

    1.創(chuàng)新推進(jìn)思政工作是堅(jiān)定正確方向的必然要求。唯有方向正確,才能大步流星。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),在結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等方面的任務(wù)繁重。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,應(yīng)該“以國為先”,當(dāng)仁不讓發(fā)揮帶頭作用,當(dāng)好改革發(fā)展的主力軍和先行者。加強(qiáng)思政工作,可以提高國企黨員群眾、干部職工的思想認(rèn)識(shí)水平,引導(dǎo)大家堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,引導(dǎo)國企成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我國贏得偉大斗爭勝利的重要力量。

    2.創(chuàng)新推進(jìn)思政工作是增強(qiáng)國企競爭力的重要基石。加強(qiáng)思政工作,能夠更好地團(tuán)結(jié)國企廣大干部職工,不斷凝聚先進(jìn)、磅礴的思想力量,堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為民的發(fā)展宗旨,堅(jiān)持愛崗敬業(yè)、實(shí)業(yè)報(bào)國的發(fā)展理念,始終把提高企業(yè)經(jīng)營效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、促進(jìn)國資保值增值作為奮斗目標(biāo)和努力方向,以改革發(fā)展的成果來檢驗(yàn)思政工作的成效,促進(jìn)國企的高質(zhì)量發(fā)展。

    3.創(chuàng)新推進(jìn)思政工作是推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。推進(jìn)國企可持續(xù)發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等協(xié)同發(fā)力、缺一不可。思政工作可以更好地發(fā)揮“柔性”作用,為干部職工在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓,培育國企員工“主人翁”精神,增強(qiáng)國企隊(duì)伍“不管風(fēng)吹浪打,勝似閑庭信步”的戰(zhàn)略定力,引導(dǎo)全體同仁為國企發(fā)展揮灑血汗、貢獻(xiàn)才智,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    二、創(chuàng)新推進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作的務(wù)實(shí)舉措

    1.注重夯實(shí)組織體系。一是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,及早建立完善思政工作體制,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的思政組織體系,切實(shí)擔(dān)負(fù)起思政工作職責(zé),構(gòu)建黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政協(xié)力齊抓共管、職能部門勇挑重?fù)?dān)、上下齊心推進(jìn)落實(shí)的“一體化”組織體系,確保思政工作有專人抓、有力量管。二是要旗幟鮮明抓思政、理直氣壯抓思政,通過組織體系發(fā)動(dòng),及時(shí)傳達(dá)黨中央、國務(wù)院以及相關(guān)黨組織思政工作部署要求,迅速行動(dòng)、搶抓落實(shí),提高主觀能動(dòng)性,把好工作主動(dòng)權(quán)。三是要結(jié)合時(shí)代特征,充分考慮當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)科技與工作生活緊密融合的實(shí)際,在網(wǎng)絡(luò)陣地建立思政組織體系。對(duì)常見的以工作性質(zhì)為主的同事微信群、工作聯(lián)系群等,往往在特定范圍內(nèi)傳播速度很快、綜合影響力很大,可安排思政工作人員作為副群主或管理員,依托群靈活巧妙開展思政工作,努力達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果。

    2.注重強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是要建立專業(yè)隊(duì)伍。結(jié)合企業(yè)規(guī)模、效益、編制等實(shí)際,積極培育思政工作隊(duì)伍,配齊配強(qiáng)工作人員。企業(yè)規(guī)模大、經(jīng)營效益好的單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職人員。人員編制緊的單位,可將思政工作職能與黨群部門緊密融合,選配政治素養(yǎng)高、工作能力強(qiáng)的同志兼職,實(shí)現(xiàn)兼職專業(yè)化。有條件的企業(yè)還可組建思政志愿隊(duì)伍,在需要時(shí)“拉得出、打得響”。二是要團(tuán)結(jié)有生力量。充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)作用,整合資源,形成合力,共繪最大同心圓,團(tuán)結(jié)一心助力企業(yè)發(fā)展。注重加強(qiáng)與兄弟單位思政力量的溝通聯(lián)系,取長補(bǔ)短,共同提高。三是要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)常性組織業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),提升相關(guān)人員專業(yè)素養(yǎng),重點(diǎn)引導(dǎo)大家把握時(shí)代規(guī)律,摸透基層動(dòng)態(tài),提高因地制宜思政、春風(fēng)化雨育人的看家本領(lǐng),培養(yǎng)更多行家里手。四是要融入年輕血脈。一方面要培育年輕力量從事思政,80后要成立中堅(jiān)力量,90后不斷充實(shí)的企業(yè)還需建立“青藍(lán)機(jī)制”對(duì)應(yīng)培養(yǎng)90后從事思政,努力讓同齡人做同齡人的思政工作,避免“代溝效應(yīng)”放大導(dǎo)致思政工作脫節(jié)。另一方面,要針對(duì)年輕人思維多元、思想活躍的特點(diǎn),將思政重點(diǎn)轉(zhuǎn)向年輕人,讓主流思想融入年輕人的血脈,讓年輕人更加愛國愛生活、愛企愛工作。

    3.注重豐富思政教育。一是努力做到內(nèi)容全。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝思政、教育職工,廣泛開展中國特色社會(huì)主義和中國夢(mèng)宣傳教育,弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育。要培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史和形勢政策教育,加強(qiáng)社會(huì)主義法治教育。要結(jié)合黨中央、國務(wù)院的最新要求和社會(huì)動(dòng)態(tài)等開展思政教育,讓思政教育始終把握潮流,順勢而行。二是努力做到常態(tài)化。要力推思政教育周期化制度化,每月至少開展一次相關(guān)活動(dòng),并結(jié)合實(shí)際織密活動(dòng)安排,確保思政教育有深度、全覆蓋,讓思政教育走近每一名員工,走進(jìn)每個(gè)人心田。三是努力做到形式新。一方面要積極嘗試大思政教育,深入挖掘各類思政教育資源,結(jié)合團(tuán)隊(duì)興趣,探索通過詩歌朗誦、主題宣講、融合表演等創(chuàng)設(shè)情境展開思政教育,實(shí)現(xiàn)“簡單化”說教向“人性化”疏導(dǎo)、“多元化”滲透的轉(zhuǎn)變,真正做到思政教育“接地氣、入人心”。另一方面,注重傳統(tǒng)方式與互聯(lián)網(wǎng)“兩輪并驅(qū)”,既以圖文聲影并茂形式推進(jìn)思政教育,又積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+思政”,讓互聯(lián)網(wǎng)成為思政教育的“新根據(jù)地”。當(dāng)前,抖音等短視頻為大家喜聞樂見,思政教育要主動(dòng)融入,積極開發(fā)制作思政短視頻,用通俗易懂的語言,喜聞樂見的影像講述思政教育的“小故事”,以更真實(shí)、更生動(dòng)地形式提高思政教育的傳播力、感染力和影響力,助推思政工作向縱深發(fā)展。

    4.注重緊貼企業(yè)運(yùn)營。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)改革座談會(huì)上強(qiáng)調(diào):國有企業(yè)是壯大國家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量,必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大,不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。思政工作必須圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)展開,絕不能描繪沒有運(yùn)營基礎(chǔ)的空中樓閣。一方面要將思政工作與企業(yè)經(jīng)營掛鉤。深刻理解國企業(yè)務(wù)的政治屬性,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,把思政工作融入重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)領(lǐng)域改革、提高經(jīng)營管理水平、加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管等各個(gè)方面,始終與企業(yè)運(yùn)營同步謀劃、同步部署、同步考核、同步推進(jìn)。落實(shí)到具體實(shí)踐中,要把思政“發(fā)力點(diǎn)”聚焦到企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)上,精準(zhǔn)對(duì)接改革發(fā)展所需,把解決思想問題與解決現(xiàn)實(shí)困難、解決運(yùn)營問題“三位一體”,從根子上解決制約發(fā)展的思想因素和實(shí)際困難。另一方面要將思政工作與考核獎(jiǎng)懲掛鉤。千道理萬道理,落實(shí)才是硬道理。要圍繞“實(shí)”字下功夫,對(duì)照企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)“下單”,建立健全思政工作責(zé)任制,制定思政工作目標(biāo)任務(wù)清單,做到工作要求、落實(shí)舉措、責(zé)任人員、完成時(shí)間“四明確”,并與相關(guān)人員考核獎(jiǎng)懲量化掛鉤,把“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”,推動(dòng)思政工作走深走實(shí)走細(xì),成為企業(yè)運(yùn)營的重要組成部分。

    5.注重融合企業(yè)文化建設(shè)。思政工作與企業(yè)文化建設(shè)互有融合、互有補(bǔ)充,其共同目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青。一方面要合二為一避免“兩張皮”。現(xiàn)代企業(yè)思政工作致力于解決員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的思想問題,從而增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,保證企業(yè)高效率運(yùn)轉(zhuǎn),獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;企業(yè)文化建設(shè)是運(yùn)用特有的價(jià)值觀、信念、理想來引導(dǎo)、熏陶、激勵(lì)全體成員,使全體員工在企業(yè)精神和共同價(jià)值觀的指引下,將個(gè)人追求與組織目標(biāo)結(jié)合在一起,形成一種“合力”,凝聚到企業(yè)共同目標(biāo)上來,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。因此,要將兩項(xiàng)工作緊密“粘合”,堅(jiān)持以人為本,圍繞促進(jìn)企業(yè)基業(yè)長青的共同目標(biāo),整合有效資源,發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,激發(fā)國企員工“主人翁“激情,夯實(shí)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的共同思想基礎(chǔ),引導(dǎo)促動(dòng)員工為企業(yè)發(fā)展艱苦奮斗、貢獻(xiàn)才智,為企業(yè)高發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支撐。另一方面要有的放矢避免“兩不像”。思政工作具有鮮明的思想性,本質(zhì)上屬于政治范疇;企業(yè)文化建設(shè)具有明顯的管理性,本質(zhì)上屬于經(jīng)濟(jì)范疇。具體工作中,要注重統(tǒng)分結(jié)合,突出思政工作的“共性”特征,兼顧企業(yè)文化建設(shè)的“個(gè)性”色彩,以不同的方式方法各有側(cè)重地推進(jìn)工作,讓思政工作與企業(yè)文化建設(shè)“花開別樣紅”。

    (作者單位:南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司)

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