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    愛(ài)心:做好教育管理工作的靈魂

    2021-12-27 00:46:51楊鵬
    甘肅教育 2021年20期
    關(guān)鍵詞:愛(ài)心教育教育管理途徑

    楊鵬

    【摘要】在教育教學(xué)中,學(xué)生和教師一樣,都不可避免地面臨著來(lái)自家庭、學(xué)校、社會(huì)各方面的壓力和各種各樣的困難。他們的行為偏離教師的要求,師生間就可能會(huì)出現(xiàn)矛盾沖突,這就需要教師嚴(yán)于律己,做好學(xué)生行為的表率;引導(dǎo)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立民主管理意識(shí),積極構(gòu)建和諧平等的師生新關(guān)系;敢于直面問(wèn)題和差距,加強(qiáng)溝通交流,做好對(duì)特殊困難學(xué)生的關(guān)愛(ài),給學(xué)生施以寬厚仁慈的愛(ài)心,讓學(xué)生在輕松快樂(lè)中接受知識(shí)、茁壯成長(zhǎng)。

    【關(guān)鍵詞】學(xué)生;教育管理;愛(ài)心教育;途徑

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G625.1【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A【文章編號(hào)】1004—0463(2021)20—0050—03

    毋庸置疑,每個(gè)學(xué)生都有一顆積極向上的心,但由于其主觀(guān)因素(智力、身體狀況、人生觀(guān)、世界觀(guān)等)和客觀(guān)因素(家庭經(jīng)濟(jì)、學(xué)校環(huán)境等)的影響,他們難免存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,以致行為往往偏離教師的要求,這樣,師生之間就可能會(huì)出現(xiàn)矛盾沖突。一旦有了矛盾沖突,作為教師,絕不能沖動(dòng),不能有過(guò)激行為,應(yīng)該很快冷靜下來(lái),并自我反省:我對(duì)他的內(nèi)心世界了解多少?他究竟需要什么?我的教育方法對(duì)嗎?對(duì)他有沒(méi)有傷害?這種教育有沒(méi)有愛(ài)的付出和愛(ài)的效果?

    在日常教育教學(xué)中,教師平時(shí)只注重學(xué)生的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī),很少顧及他們的思想動(dòng)態(tài)和心理變化,對(duì)不符合自己標(biāo)準(zhǔn)的言行舉止表現(xiàn)為不解、討厭甚至憤怒,輕則批評(píng),重則痛罵,甚至狠狠地教訓(xùn)。這樣不僅沒(méi)有解決問(wèn)題,反而導(dǎo)致師生之間的矛盾越積越深,學(xué)生的逆反心理越來(lái)越強(qiáng),久而久之厭學(xué)心理逐漸凸顯。因此,作為教師,要善于轉(zhuǎn)化角度,換位思考,用心去教育,用愛(ài)去感化,從我做起,這樣就會(huì)取得顯著的效果。

    一、嚴(yán)于律己,做好學(xué)生行為的表率,是愛(ài)心教育的基點(diǎn)

    1.表里如一,為人師表。葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò),教育是人影響人的活動(dòng)。教師的一舉一動(dòng)、一言一行無(wú)不感染著學(xué)生,教師的待人接物、舉手投足無(wú)時(shí)無(wú)刻不在引導(dǎo)著學(xué)生[1]。因此,教師在學(xué)校要始終注意自己的言行,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)做人做事,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,并且要做到言行一致,時(shí)刻用自己的行為舉止去引導(dǎo)學(xué)生。如,教師要求學(xué)生背誦一篇詩(shī)文,那么自己首先必須背會(huì),再向?qū)W生演示,這樣定會(huì)讓學(xué)生激動(dòng)、佩服,讓學(xué)生感到老師就是他們學(xué)習(xí)的榜樣。

    2.信守承諾,言信行果。古人云:“人不率則不從,身不先則不信?!弊鳛橐幻處煟\(chéng)信是最重要的職業(yè)道德操守之一。面向?qū)W生,絕不能輕易許諾,一旦許諾就一定要做到?!拜p諾必寡信”,教師如果經(jīng)常欺騙學(xué)生,師道尊嚴(yán)也就蕩然無(wú)存,教育也就落空了。

    二、認(rèn)真教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生探索未知世界,是愛(ài)心教育的出發(fā)點(diǎn)

    首先,要注重循循善誘,因勢(shì)利導(dǎo)。在日常教學(xué)中,教師要善于設(shè)計(jì)問(wèn)題,鼓勵(lì)學(xué)生多提問(wèn)題,自主解答問(wèn)題,給學(xué)生展示知識(shí)和智慧的魅力,激發(fā)學(xué)生積極探索、獨(dú)立思考的積極性。其次,要注重細(xì)節(jié),一絲不茍。不能放過(guò)任何一個(gè)問(wèn)題,也不能忽視每一個(gè)細(xì)節(jié),在教學(xué)中要百分百地完成教學(xué)任務(wù),把教材和知識(shí)毫無(wú)保留地教給學(xué)生。最后,要注重興趣,因材施教。教學(xué)中,要善于從學(xué)生自身的興趣和愛(ài)好入手激發(fā)學(xué)生的求知欲,增強(qiáng)學(xué)生探索未知世界的熱情[2]。如,在教授《海底世界》時(shí),教師可以引導(dǎo)學(xué)生探尋海水的顏色與海水深度之間的關(guān)系,可以探究海水的深度與光線(xiàn)之間的關(guān)系,讓學(xué)生感受到大自然的奇妙。也可以讓學(xué)生拓展思維空間,找資料看看海洋中的動(dòng)物有哪些;或者找一找海洋中的植物有哪些……這樣,既能使課堂有聲有色,也能激發(fā)學(xué)生探求知識(shí)的興趣,促使學(xué)生不斷深入學(xué)習(xí)。

    三、主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展新形勢(shì),全面提升自我素養(yǎng),是引領(lǐng)愛(ài)心教育的方向

    教師要有淵博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和博大的文化底蘊(yùn),努力讓自己成為知識(shí)的主導(dǎo)者。“問(wèn)渠那得清如許?為有源頭活水來(lái)?!鄙鐣?huì)在進(jìn)步,知識(shí)在不斷更新,教育手段在不斷變化,教師只有不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,不斷地“充電”,不斷地汲取新的養(yǎng)料,用淵博的知識(shí)武裝自己,才能盡職盡責(zé)地做好一切教育教學(xué)工作,讓學(xué)生從內(nèi)心深處佩服[3]。

    在社會(huì)智能化、智慧化進(jìn)程不斷加快的新時(shí)代,運(yùn)用現(xiàn)代多媒體手段教學(xué),熟練使用互聯(lián)網(wǎng)查找有關(guān)的資料,參與和開(kāi)展遠(yuǎn)程培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教研等,已成為提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的重要手段。特別是在2020年新冠肺炎疫情期間,教師不能與學(xué)生面對(duì)面地授課,如何與學(xué)生互動(dòng),如何遠(yuǎn)程輔導(dǎo),如何遠(yuǎn)程批閱作業(yè),如何通過(guò)企業(yè)微信上課、騰訊課堂點(diǎn)名等等,已成為絕大多數(shù)教師面臨的新課題。這不僅要求教師掌握最新的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要熟練應(yīng)用最新的多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等現(xiàn)代教育技術(shù),要讓自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)緊跟時(shí)代步伐,教育教學(xué)水平永不落伍。

    四、牢固樹(shù)立民主管理意識(shí),積極構(gòu)建和諧平等的師生新關(guān)系,是愛(ài)心教育的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)

    首先,要打破教師高高在上的傳統(tǒng)思維,學(xué)會(huì)換位思考,主動(dòng)到學(xué)生中去,讓學(xué)生接近自己,拉近師生之間的距離,盡量消除師生之間的角色差距。其次,要學(xué)會(huì)做學(xué)生的良師益友,放下教師架子,投入學(xué)生生活和學(xué)習(xí)中去,做學(xué)生生活學(xué)習(xí)的幫助者、值得信賴(lài)的傾訴者。久而久之,師生之間就可以在輕松愉快的氛圍中談學(xué)習(xí)、論社會(huì)、訴人生,就會(huì)逐漸形成新型的和諧平等的師生關(guān)系。毫無(wú)疑問(wèn),這種新型的關(guān)系是以“愛(ài)”的教育理念為前提的,離開(kāi)“愛(ài)”的投入,一切將成為一句空話(huà)[4]。最后,要傾注“愛(ài)心”,建立平等的師生關(guān)系。學(xué)生是一個(gè)既有個(gè)性差異,但地位又完全平等的未成年人群體。作為教師,要愛(ài)自己的學(xué)生,公平對(duì)待每一位學(xué)生,無(wú)論學(xué)習(xí)優(yōu)劣,都要一視同仁,既不能包庇優(yōu)秀學(xué)生的缺點(diǎn),也不能挖苦后進(jìn)生,更不能威脅、體罰或變相體罰不守紀(jì)律的學(xué)生。相反,要更加關(guān)注后進(jìn)生的日常行為和思想動(dòng)態(tài),善于挖掘他們的閃光點(diǎn),并加以放大,適時(shí)表?yè)P(yáng),幫助其樹(shù)立自信,鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活。

    五、敢于直面問(wèn)題和差距,努力做到虛懷若谷,讓愛(ài)澆灌學(xué)生心靈

    教師也是普通人,不可能十全十美,也無(wú)法做到盡善盡美。當(dāng)自己的不足暴露在學(xué)生面前的時(shí)候,要敢于面對(duì),勇于正視,不掩飾,不回避,更不能惱羞成怒地打擊報(bào)復(fù)提出問(wèn)題的學(xué)生,這樣就會(huì)貽害學(xué)生。作為一名教師,要以身作則,率先垂范,要引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成有錯(cuò)就改和有錯(cuò)必改的習(xí)慣,學(xué)會(huì)誠(chéng)實(shí)做人、認(rèn)真做事的生活道理。當(dāng)學(xué)生指出教師的錯(cuò)誤時(shí),教師要虛心接受并要向?qū)W生表示感謝,甚至感激;同時(shí),借機(jī)教育其他同學(xué)養(yǎng)成有錯(cuò)就改和有錯(cuò)必改的習(xí)慣。這樣潛移默化滲透“愛(ài)心”的教育,既和諧了師生關(guān)系,也引導(dǎo)學(xué)生誠(chéng)實(shí)做人、虛心處事。反之,諱疾忌醫(yī),甚至打擊報(bào)復(fù),不僅影響了自身形象,也給學(xué)生的成長(zhǎng)帶來(lái)了負(fù)面影響,甚至造成心理陰影,從此,不敢指出教師缺點(diǎn),不敢接近老師,“愛(ài)”的教育就無(wú)法實(shí)施,也就不可能達(dá)到教育的目的。

    六、加強(qiáng)交流溝通,定期做好學(xué)生家訪(fǎng),讓愛(ài)浸潤(rùn)學(xué)生心靈

    家庭教育是學(xué)校教育和社會(huì)錘煉的連接點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),學(xué)生的成長(zhǎng)離不開(kāi)家庭、學(xué)校和社會(huì)。因此,教師要開(kāi)拓視野,走出學(xué)校,深入家庭、社會(huì)全面了解學(xué)生。當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的行為出現(xiàn)問(wèn)題后,教師首先要放平心態(tài),傾聽(tīng)學(xué)生的真實(shí)想法,采取合理正確的方法,用愛(ài)心化解矛盾、解決問(wèn)題。要耐心引領(lǐng)、教育,多鼓勵(lì),讓學(xué)生感到“我行”“我能行”“一定行”,讓學(xué)生逐步找回信心,放飛理想。同時(shí),教師要積極與家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)搭建溝通交流的平臺(tái),保持信息暢通,及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和心理變化成長(zhǎng)歷程,與家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)一起有的放矢地教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,幫助學(xué)生樹(shù)立良好的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。

    七、做好對(duì)特殊困難學(xué)生的關(guān)愛(ài),讓學(xué)生獲得愛(ài)的滋潤(rùn)

    教學(xué)實(shí)踐表明,特殊體質(zhì)、家庭困難學(xué)生、待發(fā)展學(xué)生的成長(zhǎng)更需要愛(ài)的滋潤(rùn),只有讓教育的陽(yáng)光照耀在每一位學(xué)生心靈上,教育才能開(kāi)花結(jié)果。為此,教師要運(yùn)用集體的力量,關(guān)愛(ài)特殊家庭或特殊體質(zhì)的學(xué)生。對(duì)他們要一視同仁,平等對(duì)待,絕不能歧視或另眼相看,要讓他們?nèi)谌氚嗉?jí)這個(gè)大家庭中,充分感受到師生和集體的溫暖。通過(guò)為特殊兒童過(guò)生日、為留守兒童送愛(ài)心、組織殘疾學(xué)生主題班會(huì)、扶助家庭困難學(xué)生行動(dòng)等形式,可幫助他們解除自卑,消除心理負(fù)擔(dān),擺脫困難,走出困境,讓他們深切感受到愛(ài)就在身邊,并能在愛(ài)的陽(yáng)光照耀下積極進(jìn)取、健康成長(zhǎng)。

    總之,在教育教學(xué)工作中,教師對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,首先要問(wèn)清原因,然后再用坦誠(chéng)的態(tài)度、和藹的語(yǔ)氣說(shuō)出讓學(xué)生樂(lè)于接受的改正方法。只有給學(xué)生施以寬厚仁慈的愛(ài)心,才能使他們?cè)谳p松快樂(lè)的氛圍中接受知識(shí),不斷成長(zhǎng)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王曉春.班主任的類(lèi)型[J].班主任之友(小學(xué)版),2011(01).

    [2]胡桂紅.努力做一個(gè)完美的班主任[J].新作文(教育教學(xué)研究),2011(09).

    [3]陳艷美.班主任工作“五法”[J].輔導(dǎo)員,2011(18).

    [4]楊嫻.班主任成長(zhǎng)之路[J].新課程學(xué)習(xí)(上),2011(07).

    編輯:郭裕嘉

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