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    體驗式教學(xué)模式在中職工業(yè)機(jī)器人核心課程中的構(gòu)建與應(yīng)用

    2021-12-16 00:57:18張國泉黃福楊勇駱少明
    南方職業(yè)教育學(xué)刊 2021年3期
    關(guān)鍵詞:體驗式指令工業(yè)

    張國泉,黃福,楊勇,駱少明

    (廣東技術(shù)師范大學(xué) 機(jī)電學(xué)院,廣東 廣州 510635)

    一、引言

    20世紀(jì)90年代,我國開始引入體驗式教學(xué)思想。在理論研究方面,陳亮[1]認(rèn)為體驗式教學(xué)就是通過學(xué)生在實(shí)踐性問題解決中的親身經(jīng)歷與實(shí)踐參與來引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗。胡尚峰[2]認(rèn)為體驗式教學(xué)是學(xué)生在親身體驗過程中理解并建構(gòu)知識、發(fā)展能力、運(yùn)用知識的一種互動教學(xué)模式。漆彥忠[3]認(rèn)為體驗式教學(xué)是指在學(xué)生主體性之下,通過感官、實(shí)踐等多種認(rèn)識途徑感知某事物的過程。在應(yīng)用研究方面,張新香[4]在數(shù)控專業(yè)課教學(xué)中構(gòu)建體驗式教學(xué)模式,有效培養(yǎng)了學(xué)生的綜合職業(yè)能力,促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展,提高了課堂教學(xué)效果。宋可[5]在室內(nèi)設(shè)計專業(yè)中引入體驗式教學(xué),通過對實(shí)物的考察,學(xué)生能更全面地掌握、提升專業(yè)知識與技能,提高學(xué)習(xí)效果。趙國棟[6]以中職計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器課程教學(xué)需求為基點(diǎn),對體驗式教學(xué)在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用展開分析,讓學(xué)生在切近實(shí)際工作環(huán)境的氛圍中,提升專業(yè)技術(shù)水平,為適應(yīng)未來工作崗位打下牢固基礎(chǔ)。為此,筆者認(rèn)為體驗式教學(xué)應(yīng)該更注重學(xué)生的親身體驗與全面發(fā)展,由淺到深,循序漸進(jìn),讓學(xué)生體驗學(xué)習(xí)的快樂。但目前體驗式教學(xué)對中等職業(yè)學(xué)校的相關(guān)課程研究仍處于起步階段,需要不斷地創(chuàng)新與探索。

    中等職業(yè)學(xué)校工業(yè)機(jī)器人專業(yè)注重培養(yǎng)德、智、體、美、工全面發(fā)展,從事工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)的安裝與調(diào)試工作,適應(yīng)粵港澳大灣區(qū)新興行業(yè)的需求,具備基本的科學(xué)文化水平、較高的職業(yè)道德與素養(yǎng)、較強(qiáng)的綜合實(shí)踐能力與一定創(chuàng)新思維的高素質(zhì)與高技能型人才。工業(yè)機(jī)器人廣泛應(yīng)用于電子裝配、物流搬運(yùn)、化工處理等各個行業(yè)中,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性、綜合性、應(yīng)用性。學(xué)生只有通過親身體驗,才能將具體概念升華為抽象概念,并在情境中體驗抽象概念的意義。將體驗式教學(xué)模式應(yīng)用于工業(yè)機(jī)器人核心專業(yè)課程教學(xué)中,學(xué)生在情境中通過體驗獲得知識,契合中職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和規(guī)律,能有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性與教學(xué)效果。

    二、體驗式教學(xué)模式在中職工業(yè)機(jī)器人核心專業(yè)課程中應(yīng)用的優(yōu)勢

    (一)中職學(xué)生的學(xué)情特點(diǎn)

    首先,中職學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高成為目前大部分中職學(xué)校的教學(xué)難題。學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低主要體現(xiàn)為內(nèi)在和外在兩個方面:內(nèi)在方面體現(xiàn)在大多數(shù)進(jìn)入中職學(xué)校的學(xué)生普遍存在自卑感[7];外在方面體現(xiàn)在教師教學(xué)方式以及課程評價方式單一,這往往會讓學(xué)生感覺到枯燥和無趣。其次,中職學(xué)生邏輯思維能力較弱,對過于抽象的理論知識理解難度大。最后,中職學(xué)生厭學(xué)情緒較大,厭倦傳統(tǒng)的知識單向傳遞的教學(xué)方式。但是中職學(xué)生的思維活躍,動手能力較強(qiáng),有很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望。因此,基于中職學(xué)生的特點(diǎn),如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,實(shí)現(xiàn)知識傳播由單向到互動的轉(zhuǎn)型,是所有中職教師應(yīng)該思考的問題。

    (二)傳統(tǒng)教學(xué)模式的缺陷

    傳統(tǒng)“滿堂灌”的教學(xué)模式,知識由教師到學(xué)生的單向輸送,學(xué)生獲得的是紙面上的間接經(jīng)驗,忽略了學(xué)生親身參與的直接經(jīng)驗,是抽象與枯燥的,這與中職學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)相違背。課程教學(xué)評價較為單一,將學(xué)習(xí)結(jié)果作為評價學(xué)生的準(zhǔn)則,忽略了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的行為表現(xiàn),過于注重學(xué)習(xí)結(jié)果,這對于培養(yǎng)中職學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與探究知識的能力是極為不利的。當(dāng)學(xué)生的學(xué)習(xí)由主動變?yōu)楸粍訒r,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣就很容易降至“冰點(diǎn)”,教學(xué)效果得不到較好的保障。另外,中職工業(yè)機(jī)器人核心專業(yè)課程所涉及的知識內(nèi)容較為抽象,理解存在一些困難,僅憑教師的理論講解,很難讓學(xué)生領(lǐng)悟到知識的內(nèi)涵。因此,傳統(tǒng)的教學(xué)模式不適合培養(yǎng)中職學(xué)生的職業(yè)能力和道德素養(yǎng),也不適合應(yīng)用于實(shí)踐性、綜合性、應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科。

    (三)實(shí)施體驗式教學(xué)模式的優(yōu)點(diǎn)

    體驗式教學(xué)模式是由美國體驗大師庫伯提出來的,是一種以“學(xué)生體驗”為基礎(chǔ)的創(chuàng)新教學(xué)模式。教育不是“銀行”,教學(xué)不是知識的存放,學(xué)習(xí)不是被動的接受、記憶和重復(fù),學(xué)生只有通過質(zhì)疑、實(shí)踐才能成為主動發(fā)展的主體[8]。學(xué)生“現(xiàn)場”體驗知識,經(jīng)過反思和觀察,自主建構(gòu)知識,然后主動應(yīng)用到實(shí)際情境中,形成一個立體的“螺旋上升”的學(xué)習(xí)過程。表1 為傳統(tǒng)教學(xué)模式與體驗式教學(xué)模式的對比分析。

    表1 傳統(tǒng)教學(xué)模式與體驗式教學(xué)模式比較

    歌德曾在《浮士德》中說到:“理論都是灰色的,生活之樹常青”,抽象的概念是灰色的,而經(jīng)過親身體驗產(chǎn)生的經(jīng)驗感知是五彩繽紛的。體驗式教學(xué)將學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境從教室轉(zhuǎn)移到實(shí)際企業(yè)車間、辦公室,以及生活和工作的場所,突出學(xué)生學(xué)習(xí)的“真實(shí)性”。體驗式教學(xué)模式有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主建構(gòu)與運(yùn)用知識的能力,通過學(xué)習(xí)情境的“真實(shí)性”,激發(fā)學(xué)生感知與領(lǐng)悟知識的能力,將教育方式由單向轉(zhuǎn)為互動,實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性,明確學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)方式以及學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。體驗式教學(xué)模式的學(xué)習(xí)成果都是源于學(xué)生的親身體驗以及互動,這樣的教學(xué)模式更有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)能力和道德素養(yǎng)。

    三、體驗式教學(xué)模式在中職工業(yè)機(jī)器人核心課程中的構(gòu)建

    工業(yè)機(jī)器人專業(yè)具有實(shí)踐性、綜合性、應(yīng)用性較強(qiáng)的特點(diǎn),體驗式教學(xué)可以幫助學(xué)生更好地獲得專業(yè)技能與道德素養(yǎng)。以工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教學(xué)目標(biāo)為基礎(chǔ),構(gòu)建學(xué)生親身體驗為主,教師引導(dǎo)為輔的體驗式教學(xué)模式,圖1 為螺旋體驗式教學(xué)模式。從圖1 可以看出,工業(yè)機(jī)器人核心專業(yè)課程的內(nèi)容是可以分解成多個具體的學(xué)習(xí)任務(wù),教師要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)方式以及學(xué)習(xí)基礎(chǔ)來設(shè)置特定的學(xué)習(xí)情境。為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,教師可以將當(dāng)前較為流行的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)融入到教學(xué)情境中,利用學(xué)生對當(dāng)前虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的好奇心,以“沉浸式”的情境呈現(xiàn)給學(xué)生。學(xué)生通過與環(huán)境的互動,一方面可以提高學(xué)習(xí)體驗感,從而激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)課堂學(xué)習(xí)效果,另一方面有利于學(xué)生自主建構(gòu)與運(yùn)用知識,幫助自己理解過于抽象化的概念,在體驗中獲得直接經(jīng)驗,這是體驗式教學(xué)模式的核心環(huán)節(jié)。采用“感知體驗—自主體驗—強(qiáng)化體驗—反思體驗—內(nèi)化體驗”這種螺旋式循序漸進(jìn)的教學(xué)模式,促使體驗式教學(xué)的教學(xué)效果得到相應(yīng)的提高。

    圖1 螺旋體驗式教學(xué)模式

    在工業(yè)機(jī)器人核心專業(yè)課程體驗式教學(xué)中,學(xué)生通過體驗可以解決學(xué)習(xí)疑問,實(shí)現(xiàn)知識傳遞由單向到互動的轉(zhuǎn)變,而非傳統(tǒng)教育中的“滿堂灌”。體驗式教學(xué)模式采用自主體驗、小組討論的方式,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識,提高學(xué)生綜合實(shí)踐能力;體驗式教學(xué)模式本質(zhì)上是提高學(xué)生對知識的遷移和應(yīng)用能力,是通過具體實(shí)踐到理論再到具體實(shí)踐的“螺旋上升”的立體過程。

    四、中職工業(yè)機(jī)器人核心課程體驗式教學(xué)模式實(shí)踐

    學(xué)生是體驗式教學(xué)模式中的主體,教師是設(shè)計者及引導(dǎo)者。體驗式學(xué)習(xí)的過程一般分為四個階段,包括感知獲得階段、內(nèi)涵縮小階段、感悟獲得階段和外延擴(kuò)大階段。下面以工業(yè)機(jī)器人專業(yè)的核心課程工業(yè)機(jī)器人技術(shù)基礎(chǔ)中示教編程(MOVEJ 與MOVEL 指令的應(yīng)用)為例,設(shè)計基于體驗式教學(xué)模式的工業(yè)機(jī)器人技術(shù)基礎(chǔ)課程教學(xué)過程。

    (一)創(chuàng)設(shè)情境,感知體驗

    盧梭堅持感覺論立場,認(rèn)為“我們真正的老師是經(jīng)驗和感覺”[9]。這說明感覺是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的起源,通過模擬實(shí)際的生活或工作場景讓學(xué)生體驗,可以破除學(xué)生邏輯思維不強(qiáng)帶來的困擾,幫助學(xué)生解決心中的困惑。工業(yè)機(jī)器人專業(yè)知識源自于企業(yè)生產(chǎn),可以代替人工作在危險、高溫、有毒等惡劣環(huán)境中,學(xué)生缺乏相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)驗,對一些知識較為陌生。因此,在工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教學(xué)中以虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)為平臺,創(chuàng)設(shè)“沉浸式”的企業(yè)生產(chǎn)情境,從而將教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)情境相貫通,讓學(xué)生帶著好奇的心態(tài)進(jìn)入學(xué)習(xí)情境,這是體驗式教學(xué)的第一階段。

    教師先播放工業(yè)機(jī)器人的工具中心點(diǎn)TCP 運(yùn)行視頻(如圖2所示),然后展示經(jīng)工業(yè)機(jī)器人雕刻好的成品件,讓學(xué)生了解工業(yè)機(jī)器人的工具中心點(diǎn)TCP 運(yùn)行的軌跡,從而讓學(xué)生認(rèn)識到編程指令的選擇可以影響到工業(yè)機(jī)器人的運(yùn)行軌跡及效率??赐暌曨l后的學(xué)生就會產(chǎn)生深厚的好奇心,如:哪些路徑是使用MOVEJ 指令的?哪些路徑是使用MOVEL 指令的?哪種指令會出現(xiàn)死點(diǎn)?哪種指令可以大范圍無障礙運(yùn)動?因此,保持學(xué)生最好的學(xué)習(xí)狀態(tài)就是引導(dǎo)學(xué)生帶著好奇心去感知體驗。

    圖2 工業(yè)機(jī)器人運(yùn)行圖

    (二)提出問題,自主體驗

    在學(xué)生對教學(xué)情境充滿好奇心時,教師通過任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)方式進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與探索欲望,在已有知識與未知知識之間搭建起一座“橋梁”。

    首先,教師提出問題:MOVEJ 指令與MOVEL指令的區(qū)別是什么?然后教師利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)高度仿真工業(yè)機(jī)器人在不同編程指令下的現(xiàn)場模擬效果,讓學(xué)生在虛擬平臺中體驗現(xiàn)場工業(yè)機(jī)器人運(yùn)行的情況,如圖3所示。學(xué)生很容易發(fā)現(xiàn)在MOVEJ 指令下,工業(yè)機(jī)器人的工具中心點(diǎn)TCP 的運(yùn)行軌跡是一條不確定的弧線,而在MOVEL 指令下,工業(yè)機(jī)器人的工具中心點(diǎn)TCP 運(yùn)行軌跡是一條直線。此時,學(xué)生產(chǎn)生疑問:兩種指令都能讓工業(yè)機(jī)器人的工具中心點(diǎn)TCP 到達(dá)指定的位置,那他們之間的區(qū)別到底是什么?這兩種指令各有什么優(yōu)缺點(diǎn)呢?什么情況下選擇MOVEL 指令?什么情況下選擇MOVEJ 指令?……基于以上問題,學(xué)生已通過親自體驗有了一些新的認(rèn)識,為之后的小組合作探究做好知識準(zhǔn)備。

    圖3 機(jī)器人運(yùn)動軌跡圖

    (三)合作探究,強(qiáng)化體驗

    亞利桑那大學(xué)和布朗大學(xué)的研究者在一篇名叫《最優(yōu)學(xué)習(xí)的85%規(guī)則》的論文中說到:當(dāng)你訓(xùn)練一個東西的時候,你給它的內(nèi)容中應(yīng)該有大約85%是它熟悉的,有15%是它感到意外的,研究者把15.87%這個“最佳意外率”數(shù)值叫做學(xué)習(xí)的甜蜜點(diǎn)[10]。因此,學(xué)生對MOVEL 與MOVEJ 兩種基本指令有了一定認(rèn)識后,再通過小組合作探究的方式,強(qiáng)化已有的體驗效果,這樣更容易達(dá)到學(xué)習(xí)的甜蜜點(diǎn)。

    在學(xué)生對MOVEL 與MOVEJ 指令有了初步認(rèn)識后,以學(xué)習(xí)任務(wù)表為依據(jù),將班級分成多個小組,小組成員通過合作探究完成學(xué)習(xí)任務(wù)表。首先,學(xué)生通過虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)觀察工業(yè)機(jī)器人在不同編程指令下的現(xiàn)場運(yùn)行效果,從而理解不同編程指令對工業(yè)機(jī)器人運(yùn)行方式的影響,最后總結(jié)出不同生產(chǎn)場景下選擇MOVEL 與MOVEJ 指令的規(guī)則。在這個過程中,學(xué)生帶著問題進(jìn)入學(xué)習(xí)情境強(qiáng)化體驗,各個小組成員通過合作完成學(xué)習(xí)任務(wù)表。這一過程需要強(qiáng)調(diào)的是以學(xué)生自主體驗為主,教師引導(dǎo)為輔,學(xué)生有疑惑是可以通過多次體驗來解決,確認(rèn)有解決不了的問題可以進(jìn)行小組討論,小組討論之后解決不了的問題可以求助教師。

    (四)互動交流,反思體驗

    在合作探究與強(qiáng)化體驗之后,學(xué)生都有了自己的學(xué)習(xí)成果與心得,那么在相同體驗項目下的體驗者要與其他體驗者進(jìn)行知識的“交換”,通過與其他同學(xué)的互動與交流,進(jìn)行自我體驗過程的反思,最后整理相關(guān)學(xué)習(xí)成果,得出相關(guān)結(jié)論。

    這個過程主要是讓學(xué)生之間進(jìn)行互動交流。一方面可以滿足學(xué)生的表現(xiàn)欲望,通過分享自己的“勞動成果”,可以強(qiáng)化對新知識的理解與記憶。另一方面可以幫助學(xué)生反思自己的不足之處,起到取長補(bǔ)短的作用。在體驗過程中出現(xiàn)的問題且經(jīng)過小組討論以后仍然解決不了,教師應(yīng)及時給予解答指導(dǎo)。學(xué)生與教師的這種交流互動過程,提高了學(xué)生的參與感,有利于學(xué)生對MOVEL 與MOVEJ 指令的掌握。

    (五)實(shí)證檢驗,內(nèi)化體驗

    在學(xué)生完成知識的整理與總結(jié)之后,教師有必要檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,強(qiáng)化學(xué)生對新知識的理解與記憶,將體驗所獲得的知識經(jīng)驗運(yùn)用到實(shí)際生活中,完成知識的內(nèi)化。

    教師發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生完成工業(yè)機(jī)器人的工具中心點(diǎn)TCP 沿著“三角形”的軌跡運(yùn)行任務(wù),從而檢驗學(xué)生對知識的掌握程度。采用“多元化”的評價方式,在學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)后,每位同學(xué)需要演示工業(yè)機(jī)器人的運(yùn)行軌跡,以教師評價為主,以學(xué)生自評和同學(xué)互評為輔,對本次任務(wù)的完成情況進(jìn)行綜合評價,如表2所示。學(xué)生在展示自己的學(xué)習(xí)成果的過程中,不僅可以增強(qiáng)成就感,還可以形成知識的遷移,通過老師的評價,發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),在與教師交流的過程中,真正實(shí)現(xiàn)知識由單向到互動的轉(zhuǎn)化。通過學(xué)生自評,可以提高自我反思的能力,以及正確認(rèn)識自己的能力。通過同學(xué)互評,讓學(xué)生能夠認(rèn)識到別人的長處,學(xué)會客觀地評價他人,并取長補(bǔ)短。這是體驗式教學(xué)的最終目標(biāo)。

    表2 教學(xué)評價表

    五、結(jié)語

    體驗式教學(xué)模式突破了傳統(tǒng)教學(xué)模式的單一“授與受”關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了“你與我”同等地位的師生關(guān)系,促進(jìn)了教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)環(huán)境等方面的改革。學(xué)生通過“沉浸式”的學(xué)習(xí)情境與教師有策略性的引導(dǎo),自主完成知識的建構(gòu)與應(yīng)用,有助于提升自身職業(yè)能力和道德素養(yǎng),引敢于批判、善于探究。體驗式教學(xué)模式在中職工業(yè)機(jī)器人核心專業(yè)課程教學(xué)中的運(yùn)用,不僅可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,還可以通過學(xué)生的親身體驗來培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是與科學(xué)探究的精神。教師在體驗式教學(xué)模式的過程中有針對性地引導(dǎo),尊重學(xué)生主體地位,可以進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生感知與領(lǐng)悟知識的能力。

    在“育人”先“育德”的課程思政背景下,體驗式教學(xué)作為一種創(chuàng)新的教學(xué)模式,注重學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)高技能與高素質(zhì)人才,實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)育人。在工業(yè)機(jī)器人專業(yè)課程中應(yīng)用體驗式教學(xué)模式,更有利于課程思政與工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教學(xué)的有機(jī)融合。

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