• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

    2021-12-15 02:21:46王珍
    科教導(dǎo)刊 2021年32期
    關(guān)鍵詞:高職語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境

    王珍

    摘 要 在信息化社會(huì)發(fā)展的當(dāng)下,計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷創(chuàng)新對(duì)于教育教學(xué)方面是十分重要的,可見網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)深入地影響了人們的學(xué)習(xí)生活。對(duì)于高職院校的語(yǔ)文教學(xué)來(lái)說(shuō),計(jì)算機(jī)的普及發(fā)展非常有利于教學(xué)資源的共享,同時(shí)也可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)中的便利性教學(xué),讓教學(xué)方式多樣化,讓學(xué)生學(xué)習(xí)的方式多元化。本文就網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的高職語(yǔ)文教學(xué)模式進(jìn)行探討和分析。

    關(guān)鍵詞 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;高職語(yǔ)文;教學(xué)評(píng)價(jià);模式

    中圖分類號(hào):G424? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? DOI:10.16400/j.cnki.kjdk.2021.32.040

    Construction of Higher Vocational Chinese Teaching Evaluation

    System under Network Environment

    WANG Zhen

    (Taiyuan Preschool Teachers' College, Taiyuan, Shanxi 030001)

    Abstract With the development of information society, the continuous innovation of computer technology is very important for education and teaching. It can be seen that network technology has deeply affected people's study and life. For Chinese teaching in higher vocational colleges, the popularization and development of computers is very conducive to the sharing of teaching resources. At the same time, it can also realize convenient teaching in network teaching, diversify teaching methods and students' learning methods. This paper discusses and analyzes the Chinese teaching mode in higher vocational colleges under the network environment.

    Keywords network environment; higher vocational Chinese; teaching evaluation; mode

    在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,高職院校的語(yǔ)文課程教學(xué)要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。所以,網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)評(píng)價(jià)要多元化,結(jié)合學(xué)生的各項(xiàng)指標(biāo),科學(xué)合理地重新對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。例如對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)態(tài)度、基本知識(shí)的掌握程度以及自身能力水平等不同的方面來(lái)進(jìn)行綜合性的考察,從而全面的觀察教學(xué)過(guò)程和教學(xué)結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,最終促進(jìn)學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的高效學(xué)習(xí)。

    1網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的理論支持

    《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》與《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中明確要求:高校應(yīng)當(dāng)改革考核機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方法,發(fā)展形式多樣的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)操活動(dòng),將傳統(tǒng)職業(yè)考試、職業(yè)技能比賽、職業(yè)技能鑒定、學(xué)習(xí)追蹤等考評(píng)、考核優(yōu)化組合,培養(yǎng)符合現(xiàn)代化需求的高質(zhì)量、高水平的專業(yè)人才,構(gòu)建綜合素養(yǎng)、職業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力三合一的社會(huì)型、科學(xué)型人才評(píng)價(jià)體系。想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須構(gòu)建一套客觀、全面、靈活、準(zhǔn)確、可行、科學(xué)的高職語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)體系,旨在培養(yǎng)學(xué)生的通用能力、專業(yè)能力。

    美國(guó)著名心理學(xué)家瑟斯頓研究的多元智力理論,指出教育評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)多元化,應(yīng)當(dāng)運(yùn)用多渠道,展開多形式教育評(píng)價(jià),旨在為被評(píng)價(jià)者提供全面、客觀、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。多元智力理論涵蓋:語(yǔ)言應(yīng)用能力、數(shù)字運(yùn)算能力、空間認(rèn)知能力、語(yǔ)言理解能力、推理能力、知覺(jué)能力。將以上能力應(yīng)用到高等職業(yè)院校的語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中, 以便掌握學(xué)生語(yǔ)言感知能力的基礎(chǔ)上,了解學(xué)生的語(yǔ)言應(yīng)用能力,充分發(fā)揮教育評(píng)價(jià)作用,對(duì)學(xué)生作出正確評(píng)價(jià),針對(duì)不同的學(xué)生分別給予不同的教學(xué)支持,幫助其運(yùn)用科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)策略,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,培養(yǎng)其優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。[1]

    2 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職院校語(yǔ)文課程教學(xué)評(píng)價(jià)的特征

    2.1 兼具整體評(píng)價(jià)與個(gè)體評(píng)價(jià)

    高職院校中的語(yǔ)文課程要同時(shí)具備整體和個(gè)體兩種評(píng)價(jià)模式,綜合地對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣的組合型評(píng)價(jià)可以彌補(bǔ)任何一種單一評(píng)價(jià)模式的弊端。由于整體評(píng)價(jià)只可能對(duì)所有學(xué)生進(jìn)行籠統(tǒng)概括,找到學(xué)生們之間存在的共同點(diǎn),但是卻忽略人作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體是存在差異性的。所以,在評(píng)價(jià)的過(guò)程中,要注意不同學(xué)生的差異性,根據(jù)學(xué)生自身的特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),促進(jìn)老師和學(xué)生之間和諧發(fā)展,促進(jìn)高職語(yǔ)文教育的健康積極的發(fā)展。

    2.2 重視總結(jié)性評(píng)價(jià)與過(guò)程性評(píng)價(jià)的結(jié)合

    素質(zhì)教育的不斷推進(jìn),在高職語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)的模式中,我們不僅要重視總結(jié)性評(píng)價(jià),也要結(jié)合學(xué)生進(jìn)行過(guò)程性評(píng)價(jià),這樣才可以形成對(duì)整個(gè)教學(xué)有更加平衡更加有說(shuō)服力的評(píng)價(jià)模式,可以針對(duì)學(xué)生目前學(xué)習(xí)存在的問(wèn)題,制定符合其發(fā)展的解決策略,從而推動(dòng)學(xué)生素質(zhì)的不斷提高,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。

    2.3 注重綜合多種評(píng)價(jià)方式

    在高職語(yǔ)文的教學(xué)階段,根據(jù)多種評(píng)價(jià)方式的互相整合,互相影響的特點(diǎn),要讓學(xué)生更多地以自我評(píng)價(jià)的方式反省自己,再結(jié)合學(xué)生間的小組互評(píng),讓學(xué)生之間互相學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí),提高他們的學(xué)習(xí)積極性,最終的教師評(píng)價(jià)能夠更加客觀地以老師的眼光對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行系統(tǒng)高效的評(píng)價(jià),也可以為學(xué)生指出學(xué)習(xí)的不足,增強(qiáng)他們對(duì)自己學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。[2]教師可以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行改正,讓學(xué)生明確自己的學(xué)習(xí)方向,不斷提高自己,所以在高職語(yǔ)文的學(xué)習(xí)階段,要多種評(píng)價(jià)方式綜合運(yùn)用,不可以忽略不同評(píng)價(jià)所帶來(lái)的影響,爭(zhēng)取在學(xué)生的認(rèn)知以及價(jià)值觀的形成進(jìn)行和諧的發(fā)展。

    3 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職院校語(yǔ)文多元化評(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題

    3.1 要從根本上促進(jìn)評(píng)價(jià)內(nèi)容的形式多元化

    評(píng)價(jià)的主體過(guò)于單一,主要是以教師評(píng)價(jià)為主。對(duì)學(xué)生過(guò)程性評(píng)價(jià)以及自我評(píng)價(jià)都有相應(yīng)缺失的部分,這也不符合我國(guó)素質(zhì)發(fā)展教育的方針,讓學(xué)生成為課堂中主人這一教育理念。一直以來(lái),高職教育的評(píng)價(jià)內(nèi)容更加注重學(xué)生的考試結(jié)果以及考試成績(jī)所反映出來(lái)的問(wèn)題,并沒(méi)有特別注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的過(guò)程性評(píng)價(jià)。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,通過(guò)學(xué)生間的有效交流溝通,讓教師、學(xué)生教學(xué)相長(zhǎng),共同研究出更加符合學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)主題內(nèi)容,打破傳統(tǒng)教學(xué)方式上的弊端,從根本上促進(jìn)評(píng)價(jià)內(nèi)容的形式多元化,評(píng)價(jià)內(nèi)容的種類多元化的發(fā)展,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓線上教學(xué)為我們的教學(xué)增姿添彩。

    3.2 要有一個(gè)較為完善的教學(xué)綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)

    在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,高職院校語(yǔ)文要完善教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng),既注重教師的評(píng)價(jià),也要注重學(xué)生自己的評(píng)價(jià),要求高職教師要制定合理可行的評(píng)價(jià),以多元化標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),促使高職教育的不斷發(fā)展進(jìn)步。傳統(tǒng)意義上高職語(yǔ)文教學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還是存在一些弊端,比如說(shuō)評(píng)價(jià)仍然以學(xué)生成績(jī)、學(xué)習(xí)的時(shí)長(zhǎng)、回答問(wèn)題的數(shù)量等幾方面進(jìn)行評(píng)價(jià),但是在過(guò)程中學(xué)生是否認(rèn)真觀看了視頻內(nèi)容、是否出現(xiàn)了抄襲作業(yè)的行為都無(wú)法客觀地進(jìn)行評(píng)價(jià)。所以量化評(píng)價(jià)這種方法對(duì)于現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)上存在更多的是不真實(shí)的情況,那我們?cè)谥蟮木W(wǎng)絡(luò)線上操作中,要?jiǎng)?chuàng)建更有利于學(xué)生查找資源方式的條件,讓學(xué)生化被動(dòng)為主動(dòng)。在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制的方面,高職語(yǔ)文階段要全面進(jìn)行改革,完善評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取可以杜絕這以上這一類問(wèn)題的發(fā)生。[3]

    3.3 要突出開放性信息化特點(diǎn)

    當(dāng)信息化逐漸走向課堂,可以在課堂上得到發(fā)展,學(xué)生就會(huì)以更加開放的心態(tài),更加活躍的思維參與到學(xué)習(xí)教學(xué)當(dāng)中,因?yàn)楸旧硇畔⒒瘜?duì)學(xué)生有著非同凡響的吸引力,那我們的課堂教學(xué)也要跟隨著信息化的教學(xué)不斷地發(fā)生改變,給學(xué)生更大的自由空間,更多的思考能力,讓學(xué)生在信息化的教學(xué)當(dāng)中自由發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),所以在評(píng)價(jià)的體系當(dāng)中,要充分利用信息化的這一優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造學(xué)生在學(xué)習(xí)當(dāng)中的學(xué)習(xí)條件,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。

    4 優(yōu)化評(píng)價(jià)的對(duì)策與建議

    4.1 學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)維度

    不管是在小學(xué)中學(xué)或高職階段,我們教學(xué)的主要目的就是要調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,即學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),只有激發(fā)了學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)目的,才可以讓學(xué)生自主的進(jìn)行學(xué)習(xí)及更好地進(jìn)行自我的反思,化壓力為動(dòng)力。高職院校要不斷提高學(xué)生自己評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)方式,只有學(xué)生主動(dòng)完成學(xué)習(xí)任務(wù),成為教學(xué)過(guò)程當(dāng)中的主體,才可以及時(shí)調(diào)整他們自身的行為習(xí)慣,同時(shí)也可以增加學(xué)生的學(xué)習(xí)認(rèn)同感,提升學(xué)生對(duì)于評(píng)價(jià)的認(rèn)同感。也可以讓學(xué)生更加注重評(píng)價(jià)中的積極促進(jìn)作用,這就要求在高職階段的教師要學(xué)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行談心,了解學(xué)生的心理,為學(xué)習(xí)性評(píng)價(jià)建立一個(gè)良好的開端和基礎(chǔ)。

    4.2 學(xué)習(xí)過(guò)程維度

    高職院校培養(yǎng)的是面向社會(huì)的人才,所以學(xué)生的素質(zhì)能力才是高職院校的追求。例如要讓學(xué)生成為課堂中的主人,在教師的引導(dǎo)下,讓學(xué)生自主進(jìn)行學(xué)習(xí)規(guī)劃,在課堂中積極發(fā)言,讓學(xué)生自由地聯(lián)想發(fā)揮創(chuàng)造,培養(yǎng)其創(chuàng)造思維,發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),學(xué)會(huì)自己主動(dòng)地解決學(xué)習(xí)中遇到的困難,而不再更多地依靠老師。高職語(yǔ)文教育中的過(guò)程性評(píng)價(jià)的事實(shí)要更加全面,不要以完成教學(xué)目標(biāo)為主要的評(píng)價(jià),要以學(xué)生發(fā)展其自身素質(zhì),促進(jìn)個(gè)性化發(fā)展。我們要在順應(yīng)信息化發(fā)展的前提之下,結(jié)合自身的線上教學(xué),讓學(xué)生有興趣主動(dòng)去網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)揮其資料收集能力,培養(yǎng)更多樂(lè)趣,減少學(xué)習(xí)當(dāng)中的壓力,要使平臺(tái)也不斷的優(yōu)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí),線上學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合。

    例如,高職語(yǔ)文教師在語(yǔ)文閱讀的教學(xué)中,要加強(qiáng)引導(dǎo)學(xué)生把握作者的寫作意圖與出題者的考察點(diǎn),進(jìn)而制定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在《長(zhǎng)恨歌》的講解中,由于篇幅較長(zhǎng),內(nèi)容屬于敘事文,因此,教師在教學(xué)中要緊緊圍繞“以意逆志、知人論世”的教學(xué)方法。從而引導(dǎo)學(xué)生能夠正確的領(lǐng)悟當(dāng)時(shí)的社會(huì)背景、現(xiàn)實(shí)生活、主人公的生活處境以及主題思想等等,這樣的教學(xué)目的是實(shí)現(xiàn)學(xué)生能夠靈活掌握其中的描述方法,將其應(yīng)用到自己的閱讀寫作中。語(yǔ)文閱讀的學(xué)習(xí)不是只簡(jiǎn)單了解歷史,學(xué)會(huì)模仿其描寫方法與表達(dá)技巧是語(yǔ)文閱讀的真正價(jià)值所在。為全面地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、提升學(xué)生思考的深度與廣度,教師可以組織相應(yīng)的討論課,在討論中擴(kuò)展思想境界,有效提升教學(xué)效果。

    4.3 學(xué)習(xí)效果維度

    傳統(tǒng)的語(yǔ)文評(píng)價(jià)模式當(dāng)中,對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)模式占據(jù)主體,在當(dāng)今社會(huì)條件下,學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)雖然一定程度上可以反映出學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程當(dāng)中存在的問(wèn)題,但是不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性的提升。所以在網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代發(fā)展的情況之下,我們要更多地注重學(xué)生的發(fā)展評(píng)價(jià),讓學(xué)生在制定學(xué)習(xí)目標(biāo)時(shí)盡可能的合理,符合自己自身的問(wèn)題。在學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的過(guò)程當(dāng)中,一個(gè)要減少終結(jié)性評(píng)價(jià)總體的占比,而且要提高過(guò)程性評(píng)價(jià)的占比,讓學(xué)生明白不僅僅是成績(jī)重要,在學(xué)習(xí)過(guò)程中積累到的能力,培養(yǎng)道德素質(zhì)是更重要的。所以在這一點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)可以更加直觀客觀合理地顯示數(shù)據(jù),也可以幫助老師進(jìn)行評(píng)判。那么教師在評(píng)價(jià)過(guò)程當(dāng)中一定要做好引導(dǎo)作用,和學(xué)生進(jìn)行細(xì)致的交流,讓更多的老師參與到評(píng)價(jià)當(dāng)中,讓更多的學(xué)生也參與到評(píng)價(jià)當(dāng)中,做評(píng)價(jià)的主人,扭轉(zhuǎn)學(xué)生的觀念,讓學(xué)生明白學(xué)習(xí)是為自己而學(xué)習(xí)的能力是要在過(guò)程當(dāng)中不斷提高,由重視結(jié)果轉(zhuǎn)變到重視過(guò)程。

    組織學(xué)生參與到“孝道”的討論中是講解《西銘》較為有效的方法,將流傳下來(lái)的經(jīng)典的孝道故事拿出來(lái),結(jié)合自身的實(shí)際與身邊所經(jīng)歷的孝道事跡相結(jié)合,深入探討一下當(dāng)代青年或者是自身應(yīng)當(dāng)如何踐行孝道。比如晉公子重耳的流亡故事足夠?qū)Ξ?dāng)代青年性格的塑造形成積極的影響,幫助學(xué)生積極樂(lè)觀地面對(duì)所遇到的挫折與困難;《老子》是講述為人處世之道的經(jīng)典之作,深刻的學(xué)習(xí)研究對(duì)學(xué)生在現(xiàn)實(shí)社會(huì)的生存與發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義;魯迅的《傷逝》更是為處在懵懂期的青年學(xué)生以引導(dǎo),引導(dǎo)他們正確地對(duì)待愛(ài)情,樹立正確的愛(ài)情觀。[4]

    通過(guò)討論的形式,使得學(xué)生更加大膽的表達(dá)自己的觀點(diǎn),擴(kuò)展自己的思路與思想的深度,在樹立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀的同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,幫助學(xué)生樹立明確的目標(biāo)與發(fā)展方向,從而實(shí)現(xiàn)提升學(xué)生獨(dú)立思考的能力、語(yǔ)言表達(dá)的能力,提高學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力。

    4.4 多元化評(píng)價(jià)方式維度

    在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,高職教學(xué)評(píng)價(jià)可以采取不同評(píng)價(jià)方式的組合形式,對(duì)教師和學(xué)生采取評(píng)價(jià)。例如教師評(píng)價(jià)中可以采取隨堂聽課公開課以及教研活動(dòng)等多種形式,通過(guò)學(xué)老師的自我評(píng)價(jià)(10%),學(xué)生的打分處理(20%)以及備課組教師的互相評(píng)價(jià)(30%),以及高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于公開課和隨堂聽課的教學(xué)評(píng)價(jià)(40%)四部分組成,這樣就可以督促教師高質(zhì)量備課高質(zhì)量講課,為學(xué)生的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),而在學(xué)生評(píng)價(jià)這一方式,可以結(jié)合學(xué)生的出勤(20%),課堂表現(xiàn)(20%)以及自己自身口頭表達(dá)能力(20%),或者是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)內(nèi)容的創(chuàng)新運(yùn)用進(jìn)行實(shí)踐性(40%)的綜合性評(píng)價(jià)分值,可以在能力方面分值占比更多一些,讓學(xué)生通過(guò)科學(xué)合理的更加多元化的評(píng)價(jià)方式促進(jìn)自身不足的改變,發(fā)現(xiàn)自己的不足,促進(jìn)自身的提高,來(lái)豐富學(xué)生的學(xué)校生活。

    5 結(jié)語(yǔ)

    根據(jù)上文所述的內(nèi)容,我們可以發(fā)現(xiàn),在網(wǎng)絡(luò)影響的條件下,高職語(yǔ)文逐漸走向成熟,做出了重大的改變,在揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短在相應(yīng)的評(píng)價(jià)中,要隨著我們教育改革的不斷推進(jìn),進(jìn)行及時(shí)的更新和改變,我們只有不斷讓評(píng)價(jià)適應(yīng)教育,才能使教育發(fā)揮起最大的作用,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),完成我們的教學(xué)目標(biāo)。所以在高職語(yǔ)文教育的評(píng)價(jià)過(guò)程中,我們還是要不斷的創(chuàng)新,要結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行大膽的嘗試,從而完善高職語(yǔ)文教學(xué)體系下的評(píng)價(jià)模式,造福于學(xué)生,培養(yǎng)有素質(zhì)有能力的綜合性能力強(qiáng)的學(xué)生。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 周文紅,李維喜.注重評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生發(fā)展——中職語(yǔ)文形成性評(píng)價(jià)的改革嘗試[J].職業(yè)教育,2018(10):37-40.

    [2] 陳柳芳.善用“攀登語(yǔ)文”評(píng)價(jià),提高教與學(xué)的實(shí)效[J].教師,2016(6):84-85.

    [3] 朱春娜.語(yǔ)文“評(píng)價(jià)卡”設(shè)計(jì)策略與運(yùn)用研究[J].新課程學(xué)習(xí)(上旬),2015(3):15-15.

    [4] 張永建.如何創(chuàng)新性地進(jìn)行語(yǔ)文評(píng)價(jià)[J].成才之路,2017(16):88-88.

    猜你喜歡
    高職語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境
    高職語(yǔ)文教學(xué)中“大國(guó)工匠精神”滲透研究
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 04:11:27
    淺析高職語(yǔ)文在高職教育中的角色與功能
    信息技術(shù)—Internet實(shí)用教程教學(xué)設(shè)計(jì)的思考與實(shí)踐
    對(duì)農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)和看法
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 01:23:32
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職英語(yǔ)課程多維度評(píng)價(jià)方式研究
    高職語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)評(píng)價(jià)方式改革初探
    戲劇之家(2016年19期)2016-10-31 19:19:34
    試論高校圖書館在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境沖擊下的人文建設(shè)
    商(2016年27期)2016-10-17 06:30:59
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的大學(xué)生道德與法治教育淺析
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:21:20
    小學(xué)數(shù)學(xué)“反思型” 教學(xué)的探索與實(shí)踐
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:08:16
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的商務(wù)英語(yǔ)課程資源庫(kù)的建設(shè)研究
    亚洲欧美中文字幕日韩二区| 嫩草影院新地址| 亚洲在线观看片| 日韩av在线大香蕉| 午夜激情久久久久久久| 免费看a级黄色片| 国产成人精品一,二区| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩欧美精品免费久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲国产欧美人成| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲精品第二区| 亚洲18禁久久av| 全区人妻精品视频| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美最新免费一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 一级av片app| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 嫩草影院精品99| 综合色av麻豆| 美女黄网站色视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 波野结衣二区三区在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品国产亚洲av天美| 日本黄色片子视频| 女人被狂操c到高潮| 在线免费观看不下载黄p国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲av福利一区| 亚洲伊人久久精品综合| 精华霜和精华液先用哪个| 国产午夜福利久久久久久| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 在线天堂最新版资源| kizo精华| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 麻豆成人午夜福利视频| 国产美女午夜福利| 欧美xxxx性猛交bbbb| 综合色丁香网| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 少妇的逼好多水| 欧美另类一区| 超碰av人人做人人爽久久| 国产av不卡久久| 街头女战士在线观看网站| 国产黄片美女视频| 欧美日本视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| av福利片在线观看| 免费av不卡在线播放| 成年女人在线观看亚洲视频 | av在线播放精品| 国产黄色小视频在线观看| 观看美女的网站| 成人午夜高清在线视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人漫画全彩无遮挡| 综合色av麻豆| 天美传媒精品一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 国产成人91sexporn| 深夜a级毛片| eeuss影院久久| 亚洲精品成人久久久久久| 91狼人影院| 亚洲精品一二三| 看免费成人av毛片| 国产精品.久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产精品成人综合色| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品久久久噜噜| 熟妇人妻不卡中文字幕| 韩国av在线不卡| 老司机影院成人| 性插视频无遮挡在线免费观看| av在线天堂中文字幕| 国产成人福利小说| av免费观看日本| 国产精品国产三级专区第一集| 免费观看av网站的网址| 大香蕉久久网| 亚洲性久久影院| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产综合懂色| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜激情福利司机影院| 春色校园在线视频观看| 亚洲国产色片| 成年免费大片在线观看| 国产久久久一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本黄色片子视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费看不卡的av| 久久久a久久爽久久v久久| 人妻一区二区av| www.av在线官网国产| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品视频女| 男女下面进入的视频免费午夜| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲欧美精品专区久久| 一区二区三区高清视频在线| freevideosex欧美| 日本色播在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | h日本视频在线播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产日韩欧美在线精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 天天一区二区日本电影三级| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜福利在线在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日本wwww免费看| 久久人人爽人人爽人人片va| 少妇的逼好多水| 观看美女的网站| 亚洲综合精品二区| 国产69精品久久久久777片| 内地一区二区视频在线| 国产大屁股一区二区在线视频| videos熟女内射| 麻豆乱淫一区二区| 91精品国产九色| 午夜久久久久精精品| 欧美高清成人免费视频www| 免费少妇av软件| 天堂网av新在线| 中文字幕久久专区| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲无线观看免费| 欧美激情久久久久久爽电影| h日本视频在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 中文天堂在线官网| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品人妻视频免费看| 少妇人妻一区二区三区视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 美女主播在线视频| 最新中文字幕久久久久| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成年人精品一区二区| 国产综合精华液| 欧美激情在线99| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲四区av| 青春草国产在线视频| 伊人久久国产一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 免费电影在线观看免费观看| 国产成人精品婷婷| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 少妇丰满av| 美女黄网站色视频| av在线天堂中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产v大片淫在线免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 韩国高清视频一区二区三区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 99热这里只有是精品50| 国产在线男女| 国产精品一区二区在线观看99 | 少妇的逼好多水| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久网色| 又爽又黄无遮挡网站| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人freesex在线| 国产精品1区2区在线观看.| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩伦理黄色片| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品国产av成人精品| 五月天丁香电影| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲av男天堂| 视频中文字幕在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲国产精品国产精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产 亚洲一区二区三区 | 亚洲国产av新网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费看av在线观看网站| 国产精品伦人一区二区| 免费av观看视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本色播在线视频| 国产 亚洲一区二区三区 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| av在线天堂中文字幕| 亚洲高清免费不卡视频| 老司机影院成人| 免费看av在线观看网站| 中文在线观看免费www的网站| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品99久久久久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 22中文网久久字幕| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲av成人av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 好男人视频免费观看在线| 国产成人aa在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产色爽女视频免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品视频女| 国产一区亚洲一区在线观看| 夫妻午夜视频| 成人无遮挡网站| 成年av动漫网址| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 婷婷色综合大香蕉| 777米奇影视久久| 九色成人免费人妻av| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲精品一区蜜桃| 网址你懂的国产日韩在线| 日本色播在线视频| 少妇的逼好多水| videossex国产| 直男gayav资源| 波野结衣二区三区在线| 国产一区二区在线观看日韩| 国产综合精华液| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产在视频线在精品| 99热这里只有是精品50| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品自拍成人| 777米奇影视久久| 免费观看的影片在线观看| 观看免费一级毛片| 亚洲成人av在线免费| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产 亚洲一区二区三区 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 又爽又黄a免费视频| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧美精品专区久久| 观看美女的网站| 国产一级毛片在线| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产综合精华液| 亚洲人与动物交配视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 综合色av麻豆| 三级毛片av免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲无线观看免费| av网站免费在线观看视频 | 国产精品久久久久久av不卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 青春草视频在线免费观看| 亚洲在线自拍视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产免费一级a男人的天堂| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 又爽又黄无遮挡网站| 国产伦在线观看视频一区| 一区二区三区高清视频在线| 99久久精品热视频| 视频中文字幕在线观看| 国产美女午夜福利| 国产一区有黄有色的免费视频 | 午夜日本视频在线| 国产男人的电影天堂91| 美女内射精品一级片tv| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 人体艺术视频欧美日本| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲成人精品中文字幕电影| 听说在线观看完整版免费高清| 啦啦啦啦在线视频资源| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲精品日本国产第一区| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品自拍成人| 91久久精品国产一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av国产av综合av卡| 精品一区在线观看国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品欧美国产一区二区三| 日韩一区二区视频免费看| av国产免费在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 天美传媒精品一区二区| 国产精品一二三区在线看| 午夜视频国产福利| 国产极品天堂在线| 久久97久久精品| 亚洲av不卡在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| or卡值多少钱| 免费看av在线观看网站| 人人妻人人看人人澡| 国产黄色免费在线视频| 激情 狠狠 欧美| 超碰97精品在线观看| 免费av不卡在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 一个人看视频在线观看www免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 伊人久久国产一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 日韩av免费高清视频| 免费看av在线观看网站| 国产探花极品一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 一级毛片我不卡| 国产高清三级在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 如何舔出高潮| av在线蜜桃| 色综合站精品国产| 日韩一区二区三区影片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产免费一级a男人的天堂| 国产亚洲91精品色在线| 婷婷色av中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲av成人av| 免费看av在线观看网站| www.av在线官网国产| 美女国产视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费少妇av软件| ponron亚洲| 国产精品女同一区二区软件| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲经典国产精华液单| 日韩欧美三级三区| 国产人妻一区二区三区在| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人a∨麻豆精品| 中文在线观看免费www的网站| av在线蜜桃| 丰满乱子伦码专区| 免费在线观看成人毛片| 欧美人与善性xxx| 在线观看一区二区三区| 久久午夜福利片| 午夜精品一区二区三区免费看| 在线观看av片永久免费下载| 我要看日韩黄色一级片| 如何舔出高潮| 老司机影院毛片| 国产男人的电影天堂91| 免费在线观看成人毛片| 少妇高潮的动态图| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲成人久久爱视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 国产又色又爽无遮挡免| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美激情在线99| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 色视频www国产| 国产男女超爽视频在线观看| 高清av免费在线| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲在线观看片| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美清纯卡通| 赤兔流量卡办理| 免费看a级黄色片| 在线观看免费高清a一片| 亚洲av成人精品一区久久| 深夜a级毛片| 久久久久网色| 亚洲成色77777| 成人漫画全彩无遮挡| 国产一区有黄有色的免费视频 | 在线免费观看的www视频| 成人av在线播放网站| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久久久久久黄片| 99热这里只有是精品在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 色综合站精品国产| av黄色大香蕉| 国产一区二区三区av在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜激情福利司机影院| 黄色日韩在线| 有码 亚洲区| 久久久久久久久久久丰满| 午夜福利在线在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚州av有码| 直男gayav资源| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 好男人在线观看高清免费视频| 精品国产露脸久久av麻豆 | 在线观看免费高清a一片| 日韩欧美一区视频在线观看 | 99热网站在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 日本免费a在线| 日韩视频在线欧美| 久久久成人免费电影| 国产精品伦人一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 可以在线观看毛片的网站| 精品国产三级普通话版| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人精品福利久久| 高清av免费在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美精品一区二区大全| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美bdsm另类| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲色图av天堂| 精品一区在线观看国产| av黄色大香蕉| 日韩欧美精品v在线| 精品一区二区三区视频在线| 99久久九九国产精品国产免费| 夫妻午夜视频| 国产在线一区二区三区精| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久国内精品自在自线图片| 久久鲁丝午夜福利片| 床上黄色一级片| videos熟女内射| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99热全是精品| 欧美精品一区二区大全| 婷婷色综合www| 免费av不卡在线播放| 一级毛片电影观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品福利在线免费观看| 简卡轻食公司| 色网站视频免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲在久久综合| 99九九线精品视频在线观看视频| av专区在线播放| 亚洲av成人av| 老女人水多毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美最新免费一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 国产成人freesex在线| 深爱激情五月婷婷| 国产午夜精品一二区理论片| 国产男人的电影天堂91| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 亚洲四区av| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费观看性生交大片5| 中国美白少妇内射xxxbb| 国国产精品蜜臀av免费| 可以在线观看毛片的网站| 久久久国产一区二区| 精品久久久噜噜| 国产精品人妻久久久影院| 日韩欧美国产在线观看| 精品久久久久久电影网| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 最近的中文字幕免费完整| av网站免费在线观看视频 | 久久精品国产亚洲网站| ponron亚洲| 精品欧美国产一区二区三| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近手机中文字幕大全| 九九在线视频观看精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 大陆偷拍与自拍| 精品久久久久久久末码| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一夜夜www| 国产精品99久久久久久久久| 国产综合精华液| 伦精品一区二区三区| 中国国产av一级| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久久久国产a免费观看| 午夜免费观看性视频| 久久久久久国产a免费观看| 久久这里有精品视频免费| 欧美另类一区| 在线播放无遮挡| 麻豆国产97在线/欧美| 免费人成在线观看视频色| 亚洲av福利一区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 五月玫瑰六月丁香| 久久久a久久爽久久v久久| 七月丁香在线播放| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 毛片一级片免费看久久久久| .国产精品久久| 亚洲精品国产av成人精品| 插逼视频在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品伦人一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 中文字幕制服av| 热99在线观看视频| 国产乱人偷精品视频| 色吧在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产av不卡久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产精品精品国产色婷婷| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久精品久久精品一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 69人妻影院| 少妇高潮的动态图| 午夜福利视频精品| 欧美最新免费一区二区三区| 久久午夜福利片| 国产精品久久久久久久电影| 99久久精品国产国产毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久色成人| 国产爱豆传媒在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 午夜精品一区二区三区免费看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲经典国产精华液单| 午夜老司机福利剧场| 欧美xxⅹ黑人|