張順杰,吳晶晶,寧 鑫
(阜陽(yáng)師范大學(xué) 商學(xué)院,安徽 阜陽(yáng)236041)
2020年4月5日,瑞幸咖啡涉嫌22億元財(cái)務(wù)造假被披露,面臨投資者的集體訴訟和巨額賠償金。瑞幸咖啡向相關(guān)保險(xiǎn)公司提出了董事高管責(zé)任保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“董責(zé)險(xiǎn)”)理賠申請(qǐng),一直在國(guó)內(nèi)未打開(kāi)局面的董責(zé)險(xiǎn)成為大眾焦點(diǎn)。董事高管責(zé)任保險(xiǎn)發(fā)源于20世紀(jì)30年代的英國(guó),旨在降低高層管理者的決策風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),激勵(lì)管理者科學(xué)決策和積極決策。20世紀(jì)80年代以來(lái),董責(zé)險(xiǎn)在西方發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸發(fā)展成熟,成為保險(xiǎn)公司的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)。我國(guó)上市公司董責(zé)險(xiǎn)在我國(guó)的覆蓋率僅為8%~10%,尚處于初步發(fā)展階段。
國(guó)內(nèi)關(guān)于董責(zé)險(xiǎn)的研究主要集中在兩個(gè)方面:一方面董責(zé)險(xiǎn)作為一種外部監(jiān)督機(jī)制的有效補(bǔ)充,發(fā)揮著對(duì)企業(yè)董事高管的監(jiān)督效力,預(yù)防其在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)由于工作疏忽或行為不當(dāng)(不包括惡意損害企業(yè)利益的行為)等導(dǎo)致法律上的責(zé)任,從而避免出現(xiàn)巨額賠償。另一方面董責(zé)險(xiǎn)作為一種管理層激勵(lì)機(jī)制,轉(zhuǎn)移了企業(yè)高管董事的履職風(fēng)險(xiǎn),從而激勵(lì)董事高管積極決策,提升企業(yè)價(jià)值[1]。但由于我國(guó)董責(zé)險(xiǎn)相關(guān)險(xiǎn)種尚未發(fā)展成熟,相關(guān)法律保障體系還未完善,一定程度上會(huì)弱化法律機(jī)制對(duì)董事高管的約束作用,進(jìn)而引發(fā)機(jī)會(huì)主義行為和道德風(fēng)險(xiǎn)[2],導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值受損。
從企業(yè)高管決策角度看,董責(zé)險(xiǎn)作為一種外部監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,影響著企業(yè)決策行為和企業(yè)各類資源的配置,而企業(yè)財(cái)務(wù)柔性建立在企業(yè)財(cái)務(wù)資源基礎(chǔ)之上。合理配置企業(yè)財(cái)務(wù)資源,獲取財(cái)務(wù)柔性,才能提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、金融危機(jī)的防范。因此研究董責(zé)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)柔性和企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系,可以更好地了解企業(yè)購(gòu)買董責(zé)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響效果。
董責(zé)險(xiǎn)作為一種外部監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)部管理激勵(lì)機(jī)制,對(duì)企業(yè)價(jià)值的作用存在積極效應(yīng)和消極效應(yīng)。積極效應(yīng)在于企業(yè)引入董責(zé)險(xiǎn)后,董責(zé)險(xiǎn)發(fā)揮的內(nèi)外監(jiān)督效用可以降低股東與管理層、控股股東與小股東之間的代理成本,提高公司治理水平和治理效率,從而提升企業(yè)價(jià)值[2]。另一方面企業(yè)引入董責(zé)險(xiǎn)后,保險(xiǎn)公司承擔(dān)了部分企業(yè)董事高管決策風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)訴訟風(fēng)險(xiǎn),提高了企業(yè)高管的風(fēng)險(xiǎn)容忍程度[4],激勵(lì)其有效決策和積極決策,提升企業(yè)價(jià)值。而消極效應(yīng)在于企業(yè)購(gòu)入董責(zé)險(xiǎn)以后,企業(yè)董事高管由于自身的決策風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)被轉(zhuǎn)移到保險(xiǎn)公司身上,會(huì)做出有利于自身利益,而導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值受損的決策行為。
2002年我國(guó)首次引入董責(zé)險(xiǎn)相關(guān)險(xiǎn)種,但限于制度和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不同,董責(zé)險(xiǎn)應(yīng)用和相關(guān)研究的廣度和深度不及歐美國(guó)家。目前研究主要集中在企業(yè)引入董責(zé)險(xiǎn)后所引發(fā)的經(jīng)濟(jì)后果。胡國(guó)柳和胡珺通過(guò)設(shè)置企業(yè)是否購(gòu)入董責(zé)險(xiǎn)和企業(yè)購(gòu)入董責(zé)險(xiǎn)年數(shù)兩個(gè)虛擬變量與企業(yè)績(jī)效指標(biāo)分別回歸,發(fā)現(xiàn)董責(zé)險(xiǎn)雖然會(huì)在一定程度上提升公司績(jī)效,但隨著企業(yè)購(gòu)買董責(zé)險(xiǎn)的年度增加,企業(yè)業(yè)績(jī)會(huì)出現(xiàn)下滑,這在一定層面上驗(yàn)證了企業(yè)購(gòu)入董責(zé)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)價(jià)值影響的兩面性[5]。而凌士顯和白銳鋒從企業(yè)的市場(chǎng)績(jī)效和財(cái)務(wù)績(jī)效兩個(gè)方面來(lái)探究董責(zé)險(xiǎn)的引入對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,研究發(fā)現(xiàn)董責(zé)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖作用可以激勵(lì)管理者發(fā)揮才能,提升了企業(yè)的市場(chǎng)績(jī)效,但是也由于董責(zé)險(xiǎn)的“兜底”作用,導(dǎo)致隧道效應(yīng)增強(qiáng),代理成本增加,降低了企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效[6]。有效投資能夠提升企業(yè)價(jià)值,無(wú)效投資浪費(fèi)企業(yè)財(cái)務(wù)資源,降低企業(yè)價(jià)值。朱建廷和胡國(guó)柳、胡國(guó)柳和李少華指出董責(zé)險(xiǎn)的內(nèi)外監(jiān)督效用提升了公司治理水平,可以有效遏制企業(yè)過(guò)度投資,但是對(duì)企業(yè)投資不足并沒(méi)有顯著改善作用[7,8]。由于董責(zé)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖效用,又被稱為“將軍的頭盔”[9],它可以有效提高企業(yè)高管的風(fēng)險(xiǎn)容忍程度,改變企業(yè)高管的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避態(tài)度,提高企業(yè)創(chuàng)新水平,使企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中保持核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),得到生存和發(fā)展。翟淑萍等從企業(yè)創(chuàng)新角度出發(fā),分別用研發(fā)投入、研發(fā)專利數(shù)來(lái)衡量企業(yè)的創(chuàng)新水平,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在公司治理中引入董責(zé)險(xiǎn),可以有效提高公司治理水平和企業(yè)創(chuàng)新效率,達(dá)到提升企業(yè)價(jià)值的效果[10]。
但由于董責(zé)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)“兜底”,陳險(xiǎn)峰等指出董責(zé)險(xiǎn)的引入會(huì)增加企業(yè)與投資者的信息壁壘,導(dǎo)致企業(yè)的再融資能力下降,權(quán)益資本成本增加[11]。胡國(guó)柳和趙陽(yáng)通過(guò)實(shí)證分析董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)盈余管理水平之間的關(guān)系發(fā)現(xiàn),企業(yè)引入董責(zé)險(xiǎn)后,訴訟風(fēng)險(xiǎn)雖然減少,但更容易引發(fā)管理者的機(jī)會(huì)主義行為,導(dǎo)致企業(yè)的盈余管理水平上升,而提高公司治理水平會(huì)有效削弱董責(zé)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)盈余管理水平的正向促進(jìn)作用[12]。同時(shí)基于信號(hào)傳遞理論,胡國(guó)柳和秦帥[13]指出企業(yè)購(gòu)入董責(zé)險(xiǎn)會(huì)向市場(chǎng)傳遞出企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制存在缺陷和企業(yè)高管存在機(jī)會(huì)主義行為的信號(hào),從而降低外部信息使用者對(duì)企業(yè)的信任程度,為企業(yè)帶來(lái)更高的訴訟風(fēng)險(xiǎn)和訴訟賠償,導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值受損。
基于上述分析提出競(jìng)爭(zhēng)性假設(shè):
H1a:董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值呈正相關(guān),即董責(zé)險(xiǎn)的購(gòu)入有助于提升企業(yè)價(jià)值;
H1b:董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值呈負(fù)相關(guān),即董責(zé)險(xiǎn)的購(gòu)入損害了企業(yè)價(jià)值。
在信息不對(duì)稱的情況下,胡國(guó)柳和胡珺指出董責(zé)險(xiǎn)的認(rèn)購(gòu)決策能夠反映公司管理者的能力、風(fēng)險(xiǎn)偏好及代理成本等,而董責(zé)險(xiǎn)購(gòu)買費(fèi)用則體現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)水平[1]。在我國(guó)融資環(huán)境下,企業(yè)購(gòu)買董責(zé)險(xiǎn)的行為給投資者傳遞的一個(gè)信號(hào)便是融資風(fēng)險(xiǎn)較高,提高了企業(yè)的融資難度。張曉琳等發(fā)現(xiàn)企業(yè)引入董責(zé)險(xiǎn)以后,企業(yè)受到的融資約束會(huì)加劇[14]。陳險(xiǎn)峰等發(fā)現(xiàn)企業(yè)引入董責(zé)險(xiǎn)后,企業(yè)的權(quán)益資本成本增加[11]。而胡國(guó)柳和彭遠(yuǎn)懷利用A股上市公司樣本實(shí)證分析董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)債務(wù)成本之間關(guān)系時(shí)發(fā)現(xiàn)董責(zé)險(xiǎn)可以有效降低企業(yè)的債務(wù)成本,但是兩職合一會(huì)削弱這種負(fù)相關(guān)關(guān)系[9]。
企業(yè)財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備可以有效緩解企業(yè)融資約束,降低企業(yè)融資成本,但隨著企業(yè)財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備水平的提高,企業(yè)出現(xiàn)過(guò)度投資的概率會(huì)上升。根據(jù)趙自強(qiáng)和韓玉啟的研究,財(cái)務(wù)柔性來(lái)源于企業(yè)自由現(xiàn)金流和剩余負(fù)債能力[15]。當(dāng)企業(yè)自由現(xiàn)金流增加和剩余舉債能力提高時(shí),企業(yè)的財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備水平也會(huì)隨之提高,企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力也會(huì)提高。企業(yè)自由現(xiàn)金流增加時(shí),財(cái)務(wù)柔性增加,企業(yè)融資成本和融資約束程度會(huì)降低,但企業(yè)出現(xiàn)過(guò)度投資的概率增加。由于董責(zé)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移了企業(yè)高管的決策風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致管理者利用企業(yè)的剩余舉債能力來(lái)進(jìn)行更多風(fēng)險(xiǎn)決策的概率增加,損害企業(yè)價(jià)值。賴?yán)璧葘W(xué)者通過(guò)實(shí)證研究指出,公司購(gòu)買董責(zé)險(xiǎn)后,會(huì)進(jìn)行更多的短貸長(zhǎng)投,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增加,損害企業(yè)價(jià)值[16]。
由此提出以下假設(shè):
H2a:財(cái)務(wù)柔性會(huì)削弱董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值之間的正相關(guān)關(guān)系;
H2b:財(cái)務(wù)柔性會(huì)增強(qiáng)董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值之間的負(fù)相關(guān)關(guān)系。
本文選取 2011—2019 年上市公司為初始樣本并進(jìn)行以下篩選:(1)剔除金融行業(yè);(2)剔除財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)缺失或不完整的公司;(3)剔除ST、PT類上市公司;(5)對(duì)主要變量指標(biāo)進(jìn)行口徑為上下1% 的Winsorize縮尾處理。
經(jīng)過(guò)篩選,共獲得12414組觀測(cè)值。根據(jù)巨潮資訊中上市公司公告手工搜集上市公司董責(zé)險(xiǎn)購(gòu)買情況,由CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)中股東大會(huì)會(huì)議公告進(jìn)行補(bǔ)充完善,并假定若企業(yè)連續(xù)三年購(gòu)買董責(zé)險(xiǎn),則下一年仍會(huì)購(gòu)買。其他所需數(shù)據(jù)均來(lái)源于CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù),Stata15.0 進(jìn)行實(shí)證分析。
1.解釋變量。董事高管責(zé)任保險(xiǎn)(DO):若上市公司購(gòu)買了董責(zé)險(xiǎn)(DO),賦值為1,否則為0。
財(cái)務(wù)柔性(FF):在本文中,將采用曾愛(ài)民等的方法,即企業(yè)財(cái)務(wù)柔性等于負(fù)債融資柔性和現(xiàn)金柔性之和[17]。
2.被解釋變量。企業(yè)價(jià)值托賓q(TQ):在一定程度上可以反映企業(yè)綜合的經(jīng)營(yíng)與管理水平,也是應(yīng)用較為廣泛的衡量企業(yè)價(jià)值的指標(biāo)。
3.控制變量。借鑒已有文獻(xiàn)的做法,本文將選取企業(yè)規(guī)模(Size)、資產(chǎn)負(fù)債率(Lev)、盈利能力(總資產(chǎn)凈利率(Roa)和凈資產(chǎn)凈利率(Roe))、董事會(huì)規(guī)模(Dirsize)、兩職兼任(Duality)、獨(dú)董比例(Indep)等作為控制變量。此外,本文還控制了行業(yè)和年度,變量詳情見(jiàn)表1。
表1 變量表
以企業(yè)價(jià)值為被解釋變量,以董責(zé)險(xiǎn)為解釋變量,構(gòu)建模型1:
TQ=a0+a1DO+a2Size+a3Lev+a4Roa+a5Roe+a6IA+a7FA+a8Dir+a9Dual+a10Indep+Year+Ind+ε
模型1
當(dāng)a1為正值時(shí),表明企業(yè)價(jià)值與董責(zé)險(xiǎn)呈正相關(guān)關(guān)系,即企業(yè)購(gòu)入董責(zé)險(xiǎn)會(huì)促進(jìn)企業(yè)價(jià)值的提升,并且隨著a1的值越大,正相關(guān)關(guān)系越強(qiáng)。反之負(fù)相關(guān)關(guān)系,即企業(yè)引入董責(zé)險(xiǎn)會(huì)損害企業(yè)價(jià)值。
以企業(yè)價(jià)值為被解釋變量,以董責(zé)險(xiǎn)為解釋變量,財(cái)務(wù)柔性為調(diào)節(jié)變量,構(gòu)建模型2:
TQ=b0+b1Do+b2DO*FF+b3Lev+b4Size+b5Roa+b6Roe+b7IA+b8FA+b9Dir+b10Dual+b11Indep+Year+Ind+ε
模型2
當(dāng)b1、b2的值同號(hào):b2的絕對(duì)值大于b1的絕對(duì)值時(shí),說(shuō)明財(cái)務(wù)柔性增強(qiáng)了董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系;b2的絕對(duì)值小于b1的絕對(duì)值時(shí),說(shuō)明財(cái)務(wù)柔性削弱了董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值之間的相關(guān)關(guān)系。
當(dāng)b1、b2的值異號(hào),表明財(cái)務(wù)柔性削弱了董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系。
1.董責(zé)險(xiǎn)購(gòu)買狀況。從表2數(shù)據(jù)可以觀察到,截至目前,購(gòu)買董責(zé)險(xiǎn)的企業(yè)數(shù)量在逐年增加,比例大概在8%~10%左右,但是截止到2019年也僅有183家。說(shuō)明我國(guó)企業(yè)購(gòu)買董責(zé)險(xiǎn)的積極性不高。
表2 2011-2019年董責(zé)險(xiǎn)購(gòu)買狀況
表3為主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)。其中董責(zé)險(xiǎn)的均值為0.090 14,再次說(shuō)明上市公司購(gòu)買董責(zé)險(xiǎn)的比例較小。企業(yè)價(jià)值TQ的平均數(shù)為1.923 592,中位數(shù)為1.446 914,標(biāo)準(zhǔn)差為1.451 876,表明企業(yè)之間企業(yè)價(jià)值有一定差距,但均在正常范圍之內(nèi),同時(shí)說(shuō)明縮尾處理有效且適合作為被解釋變量。財(cái)務(wù)柔性的平均數(shù)為0.056 313,中位數(shù)為0.005 723,標(biāo)準(zhǔn)差為0.179 591,波動(dòng)雖然不大,但是中位數(shù)和平均數(shù)差異較大,說(shuō)明不同的企業(yè)財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備水平存在差距。通過(guò)觀察數(shù)據(jù),各個(gè)企業(yè)的負(fù)債率和企業(yè)規(guī)模差距不大,治理結(jié)構(gòu)也相對(duì)比較合理。
表3 描述性統(tǒng)計(jì)
1.回歸分析。模型1回歸結(jié)果如表4所示。通過(guò)模型1的回歸結(jié)果可以看出,董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值呈顯著正相關(guān)關(guān)系,驗(yàn)證了假設(shè)H1a。說(shuō)明企業(yè)購(gòu)買董責(zé)險(xiǎn)一方面可以為企業(yè)高管分散決策風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮積極的內(nèi)外監(jiān)督效用,提高公司治理水平進(jìn)而有效提升企業(yè)價(jià)值。另一方面也說(shuō)明了董責(zé)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)“兜底”效用可以有效激勵(lì)高管積極大膽決策和科學(xué)決策,提高企業(yè)投資效率和創(chuàng)新水平,從而提升企業(yè)價(jià)值。
模型2的回歸結(jié)果如表4所示。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)柔性調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)分析可以發(fā)現(xiàn),董責(zé)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)柔性的交互項(xiàng)顯著負(fù)相關(guān)于企業(yè)價(jià)值,驗(yàn)證了假設(shè)H2a,即財(cái)務(wù)柔性會(huì)削弱董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值之間的正相關(guān)關(guān)系。說(shuō)明董責(zé)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用并不是絕對(duì)的,這種提升作用可能會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)某種要素的改變而被削弱或增強(qiáng),模型2的回歸結(jié)果證實(shí)了這種猜想。當(dāng)企業(yè)提高自由現(xiàn)金流或者剩余負(fù)債能力,即提高財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備水平時(shí),很大可能會(huì)誘發(fā)管理層出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)主義行為,比如增加在職消費(fèi)和提高盈余管理水平,過(guò)度投資等,從而使企業(yè)價(jià)值受到損害。
表4 多元回歸分析
2.進(jìn)一步檢驗(yàn)。為了研究在不同財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備水平下企業(yè)購(gòu)入董責(zé)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響,將財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備水平大于同年度、同行業(yè)中位數(shù)的企業(yè)劃分為高財(cái)務(wù)柔性企業(yè)組,并得到6 386組數(shù)據(jù);將財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備水平小于同年度、同行業(yè)中位數(shù)的企業(yè)劃分為低財(cái)務(wù)柔性企業(yè)組,并得到6 028組數(shù)據(jù)。以企業(yè)價(jià)值為被解釋變量,以董責(zé)險(xiǎn)為解釋變量,財(cái)務(wù)柔性為分組變量構(gòu)建模型3:
TQ=c0+c1DO+c2Size+c3Lev+c4Roa+c5Roe+c6IA+c7FA+c8Dir+c9Dual+c10Indep+Year+Ind+ε
模型3
模型3的回歸結(jié)果如表4所示。通過(guò)分組回歸結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),高財(cái)務(wù)柔性企業(yè)組中董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)系數(shù)顯著小于低財(cái)務(wù)柔性企業(yè)組中兩者的相關(guān)系數(shù),說(shuō)明在低水平的財(cái)務(wù)柔性企業(yè)中,可以更好地發(fā)揮董責(zé)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升效用,而當(dāng)保持較高水平財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備時(shí),企業(yè)雖然提高了企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,但削弱了董責(zé)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用。原因在于高財(cái)務(wù)柔性企業(yè)內(nèi)豐富的財(cái)務(wù)資源可能會(huì)促使高管在董責(zé)險(xiǎn)的庇護(hù)下,發(fā)生機(jī)會(huì)主義行為、過(guò)度投資和高風(fēng)險(xiǎn)的決策行為,導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值受損。而低財(cái)務(wù)柔性企業(yè)由于財(cái)務(wù)資源相對(duì)匱乏,會(huì)積極發(fā)揮董責(zé)險(xiǎn)的管理層激勵(lì)效應(yīng),提高高管的風(fēng)險(xiǎn)容忍程度,促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。
借鑒郭飛[18],胡國(guó)柳和胡珺[5]的方法,用經(jīng)過(guò)行業(yè)中位數(shù)調(diào)整后的各企業(yè)價(jià)值指標(biāo)值替代初始值,以檢驗(yàn)回歸結(jié)果企業(yè)價(jià)值指標(biāo)算法的敏感性。將董責(zé)險(xiǎn)和董責(zé)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)柔性的交互項(xiàng)分別與企業(yè)價(jià)值進(jìn)行回歸后發(fā)現(xiàn),董責(zé)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)價(jià)值回歸的估計(jì)系數(shù)依然顯著為正,說(shuō)明董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值呈正相關(guān)的結(jié)論依舊穩(wěn)?。欢?zé)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)柔性的交互項(xiàng)的估計(jì)系數(shù)依然顯著為負(fù),且絕對(duì)值依然大于董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值單獨(dú)回歸時(shí)的估計(jì)系數(shù)的絕對(duì)值,說(shuō)明財(cái)務(wù)柔性削弱了董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值之間的正相關(guān)關(guān)系的結(jié)論依舊穩(wěn)健。
在我國(guó)融資約束比較嚴(yán)峻的情況下,企業(yè)儲(chǔ)備一定的財(cái)務(wù)柔性有助于緩解企業(yè)融資壓力,但儲(chǔ)備過(guò)多財(cái)務(wù)柔性也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)過(guò)度投資行為。當(dāng)企業(yè)為管理層購(gòu)買董責(zé)險(xiǎn)以后,轉(zhuǎn)移了企業(yè)管理者的決策風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)管理者有可能利用企業(yè)自由現(xiàn)金流和剩余負(fù)債能力做出損害企業(yè)價(jià)值的決策。通過(guò)(本文實(shí)證)研究發(fā)現(xiàn),董責(zé)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值呈正相關(guān)關(guān)系,即企業(yè)購(gòu)買董責(zé)險(xiǎn)會(huì)提升企業(yè)價(jià)值。加入財(cái)務(wù)柔性這個(gè)調(diào)節(jié)變量以后,董責(zé)險(xiǎn)和企業(yè)價(jià)值之間的正相關(guān)關(guān)系減弱。并且在高財(cái)務(wù)柔性企業(yè)組中,財(cái)務(wù)柔性對(duì)董責(zé)險(xiǎn)和企業(yè)價(jià)值之間的正相關(guān)關(guān)系的削弱作用更強(qiáng)。穩(wěn)健性檢驗(yàn)中,使用行業(yè)調(diào)整值檢驗(yàn)企業(yè)價(jià)值指標(biāo)敏感性,結(jié)論依舊穩(wěn)健。
根據(jù)本文的研究結(jié)果提出以下建議:
(一)完善董責(zé)險(xiǎn)披露制度。在企業(yè)購(gòu)買董事高管責(zé)任險(xiǎn)以后,保險(xiǎn)公司相當(dāng)于企業(yè)體制外的一種外部監(jiān)督,如果沒(méi)有規(guī)范的披露制度,這種 “監(jiān)督”是否起到遏制企業(yè)管理者不當(dāng)行為的效用,結(jié)果怕是差強(qiáng)人意。只有促進(jìn)董責(zé)險(xiǎn)相關(guān)制度和相關(guān)法律的規(guī)范化和系統(tǒng)化,才能有效促進(jìn)企業(yè)和市場(chǎng)良好發(fā)展。
(二)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備管理。企業(yè)的自由現(xiàn)金流和剩余負(fù)債水平影響企業(yè)的財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備水平,而這兩個(gè)要素影響著企業(yè)的投資效率和企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。由于董責(zé)險(xiǎn)帶來(lái)的“消極效應(yīng)”,企業(yè)高層管理者利用企業(yè)冗余財(cái)務(wù)資源做出風(fēng)險(xiǎn)投融資決策的可能性增加,只有加強(qiáng)企業(yè)冗余財(cái)務(wù)資源管理,才能有效遏制高層管理者的機(jī)會(huì)主義行為。
(三)協(xié)同企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督,提高公司治理水平。董責(zé)險(xiǎn)作為企業(yè)外部監(jiān)督機(jī)制,雖然發(fā)揮著一定的治理效力,但是在我國(guó)相關(guān)法律和相關(guān)制度不完善的情況下,也在一定程度上為高層管理者機(jī)會(huì)主義行為提供了庇護(hù)。因此在為企業(yè)高層管理者購(gòu)買董責(zé)險(xiǎn)的情況下,雖然企業(yè)增加一種外部監(jiān)督機(jī)制,但是否真正發(fā)揮效用還需企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的協(xié)同。只有協(xié)同企業(yè)外部監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,雙管齊下,才能真正提高企業(yè)的治理水平,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。
河南科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)2021年6期