• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “大類招生,分流培養(yǎng)”模式下高校教學(xué)管理改革的路徑與對(duì)策

    2021-12-04 19:41:21張寧
    管理學(xué)家 2021年20期
    關(guān)鍵詞:大類招生教學(xué)管理高校

    張寧

    [摘? 要]“大類招生,分流培養(yǎng)”作為一項(xiàng)綜合性改革,并不是將相近專業(yè)進(jìn)行簡(jiǎn)單的歸并,其涉及人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學(xué)方式方法、教學(xué)管理、學(xué)生管理等諸多問題。文章將通過對(duì)“大類招生,分流培養(yǎng)”模式改革的關(guān)鍵要點(diǎn)進(jìn)行深入剖析,從大類劃分、專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程體系建設(shè)、分流方案設(shè)計(jì)、學(xué)生管理五個(gè)方面提出“大類招生,分流培養(yǎng)”模式改革的路徑與對(duì)策,為高等教育改革提供參考。

    [關(guān)鍵詞] 高校;大類招生;分流培養(yǎng);教學(xué)管理;改革

    中圖分類號(hào): G647? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào):1674-1722(2021)20-0088-03

    2014年國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》,2016年教育部安排部署了“優(yōu)化高校人才培養(yǎng)機(jī)制,深化考試招生制度改革”工作要點(diǎn),新高考改革實(shí)施方案對(duì)錄取規(guī)則率進(jìn)行了調(diào)整,由原來的“學(xué)校+專業(yè)”變?yōu)椤皩I(yè)+學(xué)?!盵1]。這一轉(zhuǎn)變意味著各高校對(duì)生源的競(jìng)爭(zhēng)將從學(xué)校綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)綜合影響力的競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)新的形勢(shì),高校如何抓準(zhǔn)機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),以“雙一流”建設(shè)和高考招生制度改革為契機(jī),構(gòu)建“大類招生,分流培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式,深化人才供給側(cè)改革,完善人才培養(yǎng)方案,提升專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力,已成為高等教育教學(xué)改革的方向。截至2018年6月,已有大部分985和211院校實(shí)行大類招生,目前,包括省屬院校在內(nèi)的上百所高校實(shí)行了“大類招生、分流培養(yǎng)”模式,但在實(shí)施過程中仍然存在一些問題,因此,厘清“大類招生,分流培養(yǎng)”模式改革的關(guān)鍵要點(diǎn),制定可行性的實(shí)施方案, 是當(dāng)前高校急需研究的問題。

    一、“大類招生,分流培養(yǎng)”模式改革的關(guān)鍵要點(diǎn)

    (一)大類劃分的合理性

    目前我國(guó)大類招生的類別劃分主要基于三種模式:一是按學(xué)科門類招生,即根據(jù)學(xué)科門類劃分,進(jìn)行專業(yè)整合,按所屬學(xué)科大類進(jìn)行招生;二是按院系招生,即按專業(yè)的行政所屬學(xué)院進(jìn)行招生;三是以實(shí)驗(yàn)班招生,先進(jìn)行特色理論教育,再自主選擇專業(yè)[2]。但這三種模式更多地屬于形式上的專業(yè)合并,沒有達(dá)到設(shè)置學(xué)科大類的目標(biāo),如何進(jìn)行大類的合理劃分是“大類招生,分流培養(yǎng)”方案能夠順利實(shí)施的先決條件。只有合理進(jìn)行大類劃分,才能在保障學(xué)校學(xué)科布局和整體發(fā)展基礎(chǔ)上對(duì)資源進(jìn)行有效整合集中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),才能保證改革的可行性和持續(xù)性。

    (二)專業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配性

    “大類招生,分流培養(yǎng)”模式改革是主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家高考錄取政策變化,做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)骨干學(xué)科,整合資源打造學(xué)科群,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和活力,更好適應(yīng)學(xué)科專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求。因此,“大類招生,分流培養(yǎng)”中大類的劃分要依據(jù)學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu),專業(yè)結(jié)構(gòu)的合理與否是決定大類能否合理劃分的關(guān)鍵要素。對(duì)專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理和有效的調(diào)整,使專業(yè)布局符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要,聚合各學(xué)科力量,形成學(xué)科集群發(fā)展態(tài)勢(shì),不僅是高校學(xué)科建設(shè)能夠取得長(zhǎng)足發(fā)展的有效途徑,更是大類招生能夠具有競(jìng)爭(zhēng)力的根本。

    (三)課程體系的完備性

    部分高校在大類人才培養(yǎng)課程體系建設(shè)中只是將幾個(gè)專業(yè)的培養(yǎng)方案和課程體系進(jìn)行簡(jiǎn)單的歸并,就造成“大類招生,分流培養(yǎng)”從形式上看與按專業(yè)招生培養(yǎng)有區(qū)別,但課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式?jīng)]有實(shí)質(zhì)區(qū)別?!按箢愓猩?,分流培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)方案不僅是幾個(gè)專業(yè)課程體系的簡(jiǎn)單歸并或是幾門通識(shí)課程的簡(jiǎn)單添加,而是要根據(jù)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力”的人才培養(yǎng)目標(biāo),針對(duì)大類的特點(diǎn),對(duì)大類培養(yǎng)課程體系進(jìn)行研究與開發(fā)[3]。課程體系的完備與否決定了“厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力”的程度,因此“大類招生,分流培養(yǎng)”課程體系的完備性是決定人才培養(yǎng)目標(biāo)能否最終達(dá)成的關(guān)鍵要素。

    (四)專業(yè)分流的科學(xué)性

    專業(yè)分流是“大類招生,分流培養(yǎng)”的重要環(huán)節(jié),專業(yè)分流科學(xué)與否不僅會(huì)影響學(xué)生專業(yè)選擇和學(xué)習(xí)的積極性,也會(huì)對(duì)專業(yè)建設(shè)發(fā)展產(chǎn)生極大的影響。如果僅按成績(jī)排名決定專業(yè)方向,則選擇熱門專業(yè)、強(qiáng)勢(shì)學(xué)科的學(xué)生多,選擇冷門專業(yè)、弱勢(shì)學(xué)科的學(xué)生少,但熱門專業(yè)、強(qiáng)勢(shì)學(xué)科的承載力不能滿足所有學(xué)生的需求,勢(shì)必造成學(xué)習(xí)成績(jī)差、對(duì)專業(yè)不感興趣的學(xué)生分流到冷門專業(yè),導(dǎo)致冷門專業(yè)的生源質(zhì)量不高,長(zhǎng)此以往,最終會(huì)影響專業(yè)的發(fā)展。因此,專業(yè)分流的科學(xué)性是能否得到學(xué)生和專業(yè)雙方對(duì)“大類招生,分流培養(yǎng)”改革認(rèn)可的關(guān)鍵要素,直接影響改革的成敗。

    (五)學(xué)生管理的有效性

    “大類招生,分流培養(yǎng)”模式改革的實(shí)施不是一個(gè)專業(yè)的事情,也不是一個(gè)學(xué)院的事情,而是學(xué)校的事情,是需要教師和管理人員以及多個(gè)部門共同完成的事情?!按箢愓猩至髋囵B(yǎng)”改革實(shí)施的最大障礙是按專業(yè)招生培養(yǎng)的學(xué)生管理機(jī)制,如何打通學(xué)生管理各環(huán)節(jié),從學(xué)籍管理、選課管理、分流管理等幾個(gè)方面進(jìn)行改革,建立面向“大類招生,分流培養(yǎng)”有效的學(xué)生管理機(jī)制,是“大類招生,分流培養(yǎng)”模式改革成功實(shí)施的重要保障。

    二、“大類招生,分流培養(yǎng)”模式改革的路徑與對(duì)策

    (一)分層次、分步驟設(shè)置學(xué)科大類

    學(xué)科大類的劃分不僅僅是專業(yè)從屬的歸并,而是涉及專業(yè)資源的整合、課程體系的融合、教師隊(duì)伍的聚合等一系列問題,應(yīng)該分層次、分步驟設(shè)置學(xué)科大類。首先,對(duì)所開設(shè)的專業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)方案和課程體系的關(guān)聯(lián)性分析,建立專業(yè)關(guān)聯(lián)度矩陣,關(guān)聯(lián)度低的專業(yè)則不能進(jìn)行聚合,關(guān)聯(lián)度高的專業(yè)擬聚合為一類,對(duì)所有專業(yè)分析后,初步形成多個(gè)高關(guān)聯(lián)度的專業(yè)聚類組。其次,根據(jù)聚合類中的專業(yè)分布,分階段、分步驟設(shè)置學(xué)科大類。第一階段,對(duì)屬于同一聚合類并歸屬于同一學(xué)院的專業(yè)進(jìn)行合并,在學(xué)院層面設(shè)置大類,進(jìn)行資源整合和課程體系建設(shè),并根據(jù)專業(yè)關(guān)聯(lián)度大小,靈活設(shè)置專業(yè)分流的時(shí)間。學(xué)院層面“大類招生,分流培養(yǎng)”成熟穩(wěn)定后,進(jìn)入學(xué)科大類設(shè)置的第二階段,就是對(duì)屬于同一聚合類但歸屬于不同學(xué)院的專業(yè)進(jìn)行合并,即在學(xué)校層面跨學(xué)院設(shè)置學(xué)科大類。要實(shí)現(xiàn)跨學(xué)院設(shè)置學(xué)科大類,需要在學(xué)校層面建立交叉學(xué)科融合發(fā)展中心,或者多學(xué)院共建專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)班,不僅可以謀劃學(xué)科發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn),更能有效促進(jìn)學(xué)科大類的培育。對(duì)學(xué)科大類的設(shè)置要進(jìn)行定期評(píng)估,即對(duì)專業(yè)組合的穩(wěn)態(tài)性進(jìn)行深入分析,評(píng)估其是否仍具有高關(guān)聯(lián)聚合性,是否符合復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)的需要,通過評(píng)估,對(duì)學(xué)科大類的設(shè)置進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保大類劃分的科學(xué)合理。

    (二)分類別、分時(shí)期調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)

    基于自身的辦學(xué)特色和專業(yè)基礎(chǔ),主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家高考錄取政策變化,根據(jù)學(xué)科發(fā)展定位,依據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案是否與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相匹配,對(duì)專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,建立和完善專業(yè)預(yù)警、準(zhǔn)入及退出機(jī)制,適時(shí)調(diào)整和更新專業(yè)內(nèi)涵,構(gòu)建特色鮮明,適應(yīng)國(guó)家、行業(yè)、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略需求的專業(yè)體系,以提高專業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力[4]。

    對(duì)于培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求耦合度低的專業(yè),要給予專業(yè)預(yù)警,允許其不超過四年的培育建設(shè)發(fā)展期,倘若經(jīng)過培育建設(shè)發(fā)展期后其培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求耦合度仍然不高,則取消招生,若師資隊(duì)伍尚可支撐開展專業(yè)教學(xué),則給予兩年轉(zhuǎn)型期,教師可以繼續(xù)進(jìn)行專業(yè)建設(shè)或選擇分流并入大類學(xué)科,若師資隊(duì)伍不能支撐專業(yè)教學(xué),則撤銷專業(yè),教師分流并入大類學(xué)科。對(duì)于新興學(xué)科專業(yè),也不能盲目開設(shè),要與教學(xué)資源進(jìn)行匹配,評(píng)估是否能夠支撐新興專業(yè)的開設(shè),新興專業(yè)對(duì)學(xué)科大類的設(shè)置是否具有引領(lǐng)和促進(jìn)作用。如能開設(shè)新興專業(yè),則與學(xué)科大類中的專業(yè)進(jìn)行專業(yè)關(guān)聯(lián)度矩陣分析,將開設(shè)的新興專業(yè)歸入關(guān)聯(lián)度最高的專業(yè)所在學(xué)院,若與多個(gè)專業(yè)關(guān)聯(lián)度高,則可以歸入新建設(shè)的交叉學(xué)科融合發(fā)展中心,或以此為契機(jī)成立交叉學(xué)科融合發(fā)展中心。

    (三)完善大類培養(yǎng)方案,制定各具特色的課程體系

    以學(xué)分制改革為契機(jī),按照“公共教育+專業(yè)教育”的總體框架,以立德樹人和學(xué)生的全面發(fā)展為根本,根據(jù)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力”的人才培養(yǎng)方針,構(gòu)建“通識(shí)課+大類基礎(chǔ)課+專業(yè)特色核心課+專業(yè)方向選修課”的課程體系。學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)要各負(fù)其責(zé),針對(duì)不同組合的大類,共同研究制定具有個(gè)性化和多樣化的大類培養(yǎng)方案,同時(shí)包括課程轉(zhuǎn)換、學(xué)分轉(zhuǎn)換等。比如,在制定大類培養(yǎng)方案時(shí),根據(jù)專業(yè)組合的具體情況,可以將幾個(gè)專業(yè)的特色核心課程適當(dāng)劃入大類基礎(chǔ)課中,專業(yè)分流后,對(duì)大類中不屬于分流后專業(yè)的核心課程可以轉(zhuǎn)化為該專業(yè)選修課,或替換選修課學(xué)分,這樣不僅拓寬了學(xué)生的知識(shí)面,更能讓學(xué)生提前了解專業(yè)知識(shí),涉足專業(yè)領(lǐng)域,為專業(yè)分流的選擇做好充分的準(zhǔn)備,同時(shí),也完善了專業(yè)培養(yǎng)方案,豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容。但是,大類基礎(chǔ)課程不能無限擴(kuò)大范圍和內(nèi)容,要切實(shí)根據(jù)大類學(xué)科的層次和范圍。比如,在學(xué)院層面設(shè)置的大類,可以將大類基礎(chǔ)課做厚做實(shí),分流時(shí)間節(jié)點(diǎn)可以適當(dāng)向后推移;在學(xué)校層面設(shè)置的大類,則可在大類基礎(chǔ)課中適當(dāng)引入一些專業(yè)特色核心課程,但不能過多,不然不僅會(huì)增加學(xué)生負(fù)擔(dān),也會(huì)浪費(fèi)教學(xué)資源。因此,構(gòu)建“通識(shí)課+大類基礎(chǔ)課+專業(yè)特色核心課+專業(yè)方向選修課”課程體系要切實(shí)根據(jù)大類設(shè)置情況制定各具特色的課程體系。

    (四)靈活設(shè)計(jì)專業(yè)分流方案,加強(qiáng)輔助配套措施

    首先,學(xué)校要根據(jù)專業(yè)教學(xué)資源和師資力量設(shè)置專業(yè)最多能夠承載的學(xué)生規(guī)模。其次,根據(jù)大類設(shè)置的層次和范圍設(shè)計(jì)多樣化的專業(yè)分流方案,靈活應(yīng)用到不同層次和范圍的大類分流中。比如,在學(xué)院層面設(shè)置的大類,根據(jù)大類基礎(chǔ)課的范圍和程度,分流時(shí)間可以設(shè)置在大三或大四,甚至根據(jù)國(guó)家專業(yè)目錄的設(shè)置可以歸并為一個(gè)大類進(jìn)行培養(yǎng);在學(xué)校層面設(shè)置的大類,同樣根據(jù)大類基礎(chǔ)課的范圍和程度,分流時(shí)間可以設(shè)置在大二或大三。再次,選擇熱門專業(yè)的學(xué)生多、冷門專業(yè)的學(xué)生少的問題,其根源還在于專業(yè)建設(shè)和導(dǎo)師引導(dǎo)上,在學(xué)生進(jìn)入大類學(xué)習(xí)期間,專業(yè)教師要深入到學(xué)生中,開展一些科技競(jìng)賽活動(dòng)或讓學(xué)生參與到科學(xué)研究項(xiàng)目中,讓學(xué)生對(duì)專業(yè)產(chǎn)生興趣,并且在專業(yè)分流時(shí)不能僅以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)閷I(yè)分流的依據(jù),要采用“志愿+組合成績(jī)+興趣特長(zhǎng)”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分流,其中組合成績(jī)與興趣特長(zhǎng)的權(quán)重比例要相同,組合成績(jī)包含的課程不再是所有課程,而是根據(jù)各個(gè)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的需求自行規(guī)定的課程群,不同學(xué)生在不同專業(yè)的排名可能不相同,這也避免了以唯一成績(jī)定方向的現(xiàn)象,也更能選擇出對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)較為擅長(zhǎng)的學(xué)生;興趣特長(zhǎng)的認(rèn)定要采取多元化的考核認(rèn)定方式,例如科技競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、論文的發(fā)表、科研項(xiàng)目的參與度和貢獻(xiàn)度等。最后,學(xué)校要進(jìn)一步完善轉(zhuǎn)專業(yè)和輔修專業(yè)管理制度,降低學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)門檻、擴(kuò)大輔修專業(yè)數(shù)量,讓學(xué)生選擇真正感興趣的專業(yè),切實(shí)體現(xiàn)以人為本的教育理念,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    (五)分級(jí)分類建立學(xué)生管理機(jī)制

    面向“大類招生,分流培養(yǎng)”模式改革,不僅要對(duì)教學(xué)管理模式進(jìn)行改革,對(duì)學(xué)生管理體制與機(jī)制也要同時(shí)進(jìn)行配套改革。對(duì)于在學(xué)院層面設(shè)置的大類,在大類培養(yǎng)期間仍然以所在學(xué)院為基礎(chǔ)單位進(jìn)行學(xué)生管理,在配備專職輔導(dǎo)員同時(shí),適當(dāng)配備一定數(shù)量高年級(jí)不同專業(yè)的學(xué)生做兼職輔導(dǎo)員,或引入不同專業(yè)教師作為學(xué)業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo),同時(shí)在分流后,做好學(xué)生心理疏導(dǎo)和管理工作;學(xué)生的選課由學(xué)院安排和指導(dǎo),課程轉(zhuǎn)換和學(xué)分轉(zhuǎn)換由學(xué)院認(rèn)定,畢業(yè)資格由專業(yè)審核。在學(xué)校層面設(shè)置的大類,在大類培養(yǎng)期間由學(xué)校統(tǒng)一管理或交叉學(xué)科融合發(fā)展中心管理,同樣在配備專職輔導(dǎo)員同時(shí),適當(dāng)配備一定數(shù)量來自多個(gè)學(xué)院多個(gè)專業(yè)的高年級(jí)學(xué)生做兼職輔導(dǎo)員管理學(xué)生,同時(shí)引入多個(gè)學(xué)院多個(gè)專業(yè)的學(xué)業(yè)導(dǎo)師參與學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo),在分流后,在進(jìn)行專業(yè)教育管理;大類培養(yǎng)期間學(xué)生的選課由學(xué)校統(tǒng)一安排和指導(dǎo),分流培養(yǎng)后學(xué)生的選課由學(xué)院安排和指導(dǎo),學(xué)生的課程轉(zhuǎn)換和學(xué)分轉(zhuǎn)換先由學(xué)校認(rèn)定主輔修范圍,然后進(jìn)入到相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,畢業(yè)資格由專業(yè)審核。如果在學(xué)校層面設(shè)置的大類數(shù)量較多、規(guī)模較大,可以建立基礎(chǔ)教研部和基礎(chǔ)學(xué)生管理事務(wù)中心服務(wù)于學(xué)生大類培養(yǎng)。

    三、結(jié)語

    “大類招生,分流培養(yǎng)”是高等教育改革發(fā)展的必然趨勢(shì),在“大類招生,分流培養(yǎng)”方案具體實(shí)施的過程中,要根據(jù)學(xué)校自身的實(shí)際情況和遠(yuǎn)景規(guī)劃,多方面、分層次、分步驟實(shí)施,逐步打通各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門屏障,科學(xué)合理地制定實(shí)施方案,充分發(fā)揮“大類招生,分流培養(yǎng)”模式的優(yōu)勢(shì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳澤光.我國(guó)高考制度變遷研究[J].教學(xué)與管理,2019(12):15-18.

    [2]尹苗苗.高校“大類招生、分流培養(yǎng)”模式探析[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2019(16):140-141.

    [3]蘇志華.高等學(xué)校大類招生,分流培養(yǎng)背景下的課程體系設(shè)置研究——以自然地理與資源環(huán)境專業(yè)為例[J].教育教學(xué)論壇,2018(34):156-157.

    [4]李志峰.新高考來了,高校招生政策變化幾何[N].中國(guó)教育報(bào),2018.

    猜你喜歡
    大類招生教學(xué)管理高校
    教學(xué)管理信息化問題研究
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:24
    新時(shí)期高中教學(xué)管理改革與實(shí)踐
    甘肅教育(2020年17期)2020-10-28 09:01:24
    談教學(xué)管理的藝術(shù)
    甘肅教育(2020年4期)2020-09-11 07:41:24
    涉農(nóng)專業(yè)大類招生的探索
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    大類招生模式下大學(xué)生專業(yè)分流的影響因素分析
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問題及對(duì)策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    對(duì)“大類招生,分類培養(yǎng)”模式下學(xué)生管理工作的一些思考
    国产精品一二三区在线看| 亚洲精品456在线播放app| 直男gayav资源| 免费看不卡的av| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲国产精品专区欧美| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品人妻一区二区三区麻豆| 九草在线视频观看| 欧美日韩视频精品一区| 18禁在线播放成人免费| 97精品久久久久久久久久精品| 日本三级黄在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产乱人视频| 亚洲欧洲日产国产| 水蜜桃什么品种好| 老女人水多毛片| 热re99久久精品国产66热6| 99热这里只有精品一区| 久久久久国产网址| 久久99蜜桃精品久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 老司机影院成人| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久久久久久久久免费av| 成人国产麻豆网| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产乱来视频区| 赤兔流量卡办理| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲内射少妇av| 国产精品熟女久久久久浪| 伊人久久国产一区二区| 色网站视频免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产69精品久久久久777片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩av免费高清视频| 日本欧美国产在线视频| 天堂网av新在线| 亚洲电影在线观看av| 免费av毛片视频| 嫩草影院入口| 伊人久久国产一区二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品一区二区免费观看| 欧美成人a在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成年版毛片免费区| 99久久精品热视频| 性色avwww在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 色吧在线观看| 精品久久久精品久久久| 国产综合懂色| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产伦理片在线播放av一区| 欧美日韩在线观看h| av在线天堂中文字幕| 99热全是精品| 亚洲无线观看免费| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av一区综合| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费看光身美女| 亚洲精品日韩av片在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲国产成人一精品久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩制服骚丝袜av| 免费观看av网站的网址| 大片电影免费在线观看免费| 下体分泌物呈黄色| 免费看不卡的av| 亚洲精品,欧美精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 色婷婷久久久亚洲欧美| 秋霞伦理黄片| 日日啪夜夜撸| 国产av国产精品国产| 中文字幕免费在线视频6| 女人久久www免费人成看片| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美zozozo另类| 亚洲美女搞黄在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲人与动物交配视频| 国产成人一区二区在线| 最新中文字幕久久久久| 丰满少妇做爰视频| 日韩视频在线欧美| 22中文网久久字幕| 偷拍熟女少妇极品色| 免费看av在线观看网站| 国产精品人妻久久久久久| 午夜福利在线在线| 69av精品久久久久久| 99久久人妻综合| 99视频精品全部免费 在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品日本国产第一区| 国产色婷婷99| 亚洲av欧美aⅴ国产| a级毛片免费高清观看在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产探花极品一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 男插女下体视频免费在线播放| 黄色欧美视频在线观看| freevideosex欧美| 久久韩国三级中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 亚洲国产日韩一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲精品国产av成人精品| 99热这里只有是精品50| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产黄频视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 最近中文字幕2019免费版| 亚州av有码| 熟女人妻精品中文字幕| 国产探花极品一区二区| 日日撸夜夜添| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 99久久精品国产国产毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 可以在线观看毛片的网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产高清有码在线观看视频| 国产成人a区在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 丝袜美腿在线中文| 日韩电影二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲在线观看片| 亚洲精品视频女| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产一级毛片在线| 熟女电影av网| 国产视频首页在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 夫妻性生交免费视频一级片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩一区二区三区影片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美+日韩+精品| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 午夜免费鲁丝| 免费黄频网站在线观看国产| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲国产精品成人综合色| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久ye,这里只有精品| 国产精品伦人一区二区| 国产成人精品久久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成网站在线播| 亚洲第一区二区三区不卡| 搡老乐熟女国产| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美xxⅹ黑人| 精品少妇久久久久久888优播| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 97热精品久久久久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 熟女电影av网| 色视频在线一区二区三区| 老女人水多毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 毛片一级片免费看久久久久| 赤兔流量卡办理| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜爱爱视频在线播放| 三级经典国产精品| 搡老乐熟女国产| 伊人久久国产一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 性色avwww在线观看| 免费av观看视频| 精品久久久久久电影网| 久久精品夜色国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲最大成人av| 高清毛片免费看| 中文天堂在线官网| 91久久精品国产一区二区成人| 天堂网av新在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 毛片女人毛片| 亚洲无线观看免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品一区二区性色av| 日本爱情动作片www.在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产探花极品一区二区| 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美3d第一页| 我的老师免费观看完整版| 国产黄片视频在线免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 22中文网久久字幕| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产精品999| 亚洲av免费在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 免费av不卡在线播放| 久久久国产一区二区| 色视频www国产| 欧美xxⅹ黑人| 大片免费播放器 马上看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩精品有码人妻一区| 人妻系列 视频| 免费观看在线日韩| av在线播放精品| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜福利视频精品| 国产伦理片在线播放av一区| 一级a做视频免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av国产av综合av卡| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 有码 亚洲区| 久久久久久久久久久丰满| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 天天一区二区日本电影三级| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人a区在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 黄色一级大片看看| 99九九线精品视频在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人aa在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 深夜a级毛片| 下体分泌物呈黄色| 制服丝袜香蕉在线| 一区二区三区四区激情视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美 日韩 精品 国产| 中文字幕av成人在线电影| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 高清视频免费观看一区二区| av一本久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧美一区二区三区国产| 人体艺术视频欧美日本| 国产av国产精品国产| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久久久久久久丰满| 网址你懂的国产日韩在线| 深爱激情五月婷婷| 日韩视频在线欧美| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲不卡免费看| 22中文网久久字幕| 久久久久精品性色| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 日本与韩国留学比较| 下体分泌物呈黄色| 两个人的视频大全免费| 禁无遮挡网站| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美激情在线99| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费少妇av软件| 国产成人91sexporn| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品自拍成人| 久久久久精品性色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产最新在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 少妇的逼水好多| 大片电影免费在线观看免费| 男人添女人高潮全过程视频| 在线观看三级黄色| 久久久久久久亚洲中文字幕| av免费在线看不卡| 伊人久久国产一区二区| 亚洲综合色惰| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 99久久精品热视频| 97在线人人人人妻| 日韩制服骚丝袜av| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲精品一二三| 一级a做视频免费观看| 免费少妇av软件| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产精品国产精品| 免费av毛片视频| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩中字成人| 成人亚洲精品av一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产一区二区三区av在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 国内精品美女久久久久久| 久久久久九九精品影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 97热精品久久久久久| 亚洲成色77777| 69av精品久久久久久| 亚洲最大成人中文| 久久97久久精品| 亚洲在久久综合| 免费大片18禁| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲无线观看免费| 嫩草影院新地址| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品女同一区二区软件| 高清视频免费观看一区二区| 免费观看性生交大片5| 亚洲在久久综合| 午夜免费鲁丝| 大香蕉久久网| 亚洲精品影视一区二区三区av| 三级经典国产精品| 性色avwww在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费观看的影片在线观看| 熟女电影av网| 久久久色成人| 中文字幕av成人在线电影| 精品人妻熟女av久视频| 男人舔奶头视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩一区二区三区影片| 精品人妻视频免费看| 久久精品久久久久久久性| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 三级国产精品片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品国产三级国产专区5o| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产一级毛片在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 97在线人人人人妻| 在线观看三级黄色| 欧美变态另类bdsm刘玥| 大陆偷拍与自拍| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美最新免费一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 免费观看在线日韩| 乱系列少妇在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲成人一二三区av| av免费观看日本| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产一区二区在线观看日韩| 97在线人人人人妻| 亚洲av福利一区| 99久久精品一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 高清视频免费观看一区二区| 丝袜美腿在线中文| 全区人妻精品视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利高清视频| 欧美丝袜亚洲另类| 国内精品美女久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品国产自在天天线| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩大片免费观看网站| 成人一区二区视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 搞女人的毛片| 美女内射精品一级片tv| 亚洲电影在线观看av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久热精品热| 日本黄色片子视频| 国产精品av视频在线免费观看| 国产在线一区二区三区精| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 观看免费一级毛片| 亚洲内射少妇av| 欧美高清成人免费视频www| 国产综合精华液| 伦理电影大哥的女人| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品国产三级国产专区5o| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲美女搞黄在线观看| 在线观看三级黄色| 日韩成人伦理影院| 欧美成人a在线观看| 亚洲电影在线观看av| 午夜爱爱视频在线播放| 日韩欧美精品v在线| 成年av动漫网址| 日日撸夜夜添| 国产在线男女| 久久97久久精品| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲成人久久爱视频| 一区二区三区精品91| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 成人欧美大片| 视频中文字幕在线观看| 色网站视频免费| 成年人午夜在线观看视频| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人aa在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 激情五月婷婷亚洲| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日日啪夜夜撸| 简卡轻食公司| 九九在线视频观看精品| 国精品久久久久久国模美| 亚洲在久久综合| 青青草视频在线视频观看| 精品久久国产蜜桃| 国产精品久久久久久久久免| 日韩人妻高清精品专区| 丰满少妇做爰视频| 高清视频免费观看一区二区| 日本wwww免费看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲成色77777| 麻豆国产97在线/欧美| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产免费视频播放在线视频| 中文资源天堂在线| 国产一区二区三区av在线| 大香蕉97超碰在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 97在线视频观看| av在线亚洲专区| 久久午夜福利片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av.av天堂| 久久久精品免费免费高清| 国产黄片视频在线免费观看| 免费观看在线日韩| 性色av一级| 99久久精品热视频| 久热这里只有精品99| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 少妇熟女欧美另类| 视频区图区小说| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品久久久久久精品电影| 人妻 亚洲 视频| 免费观看性生交大片5| 日本-黄色视频高清免费观看| 99热6这里只有精品| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久97久久精品| 在线看a的网站| 美女视频免费永久观看网站| 七月丁香在线播放| 人人妻人人看人人澡| 六月丁香七月| 男人舔奶头视频| 直男gayav资源| av一本久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久久久久精品精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 看非洲黑人一级黄片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品一二三区在线看| 亚洲欧美精品专区久久| 国产在视频线精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品久久久久久久久免| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久精品国产亚洲网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 国内精品美女久久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 久久精品人妻少妇| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久性生活片| 一区二区三区精品91| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 久久久a久久爽久久v久久| eeuss影院久久| 国产精品伦人一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美精品国产亚洲| 成人综合一区亚洲| 欧美另类一区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久精品94久久精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久精品久久久久久久性| xxx大片免费视频| 人妻一区二区av| 日本欧美国产在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜免费观看性视频| av国产久精品久网站免费入址| 久久99精品国语久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产高潮美女av| 国产在线一区二区三区精| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲电影在线观看av| 18禁动态无遮挡网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品.久久久| 久久精品国产亚洲网站| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲色图av天堂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av免费在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| www.av在线官网国产| 少妇 在线观看| 精品久久久久久电影网| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日韩三级伦理在线观看| 大香蕉久久网| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | eeuss影院久久| 免费看不卡的av| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人国产麻豆网| 国产成人一区二区在线| 国产 精品1| av免费在线看不卡| www.av在线官网国产| 人妻系列 视频| 国产av不卡久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产 精品1| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 |