• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “中級財務(wù)會計學(xué)” 線上線下混合式課程的設(shè)計與實踐*

    2021-12-02 13:16:21
    關(guān)鍵詞:會計學(xué)金課知識點

    田 宇

    (唐山學(xué)院 會計系,河北 唐山 063000)

    一、課程建設(shè)的背景與提出

    教育部部長陳寶生2018年6月21日在《新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議》講話中指出:真正把“水課”變成有深度、有難度、有挑戰(zhàn)度的“金課”。教育部文件中第一次提出“金課”:即大學(xué)生要有效“增負(fù)”,提升大學(xué)生的學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)度、合理增加課程難度、拓展課程深度、擴(kuò)大課程的可選擇性。教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生獨立的人格、探索的精神、自主的學(xué)習(xí)能力和踐行能力,情商和智商培養(yǎng)。因此,傳統(tǒng)的講授式教學(xué)已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)的需要。

    課程和課堂教學(xué)是人才培養(yǎng)的核心要素。學(xué)生從大學(xué)里受益最直接、最核心、最顯效的是課程,而課堂教學(xué)是課程的主戰(zhàn)場、主渠道、主陣地。“金課”則是課程中具有高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度的課程。所謂的“高階性”是指知識能力素質(zhì)有機(jī)融合,培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜問題的綜合能力和高級思維的課程;“創(chuàng)新性”是指課程內(nèi)容反映前沿性和時代性,教學(xué)形式體現(xiàn)先進(jìn)性和互動性,學(xué)習(xí)結(jié)果具有探究性和個性化;“挑戰(zhàn)度”是指課程具有一定難度,需要跳一跳才能夠得著,對老師備課和學(xué)生上課都有較高的要求。因此,金課的教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)都應(yīng)符合“兩性一度”的要求,特別是線上線下混合式“金課”有著更高的要求。本文將運用BOPPPS模型,以“中級財務(wù)會計學(xué)”課程為例,探索如何通過線上線下混合式課程的設(shè)計與實施來打造“金課”。

    二、課程建設(shè)的設(shè)計與思考

    傳統(tǒng)的教學(xué)形式以教材為主線,進(jìn)行陳述性知識、原理性知識及程序性知識的講授,即是什么、為什么、做什么的WWD模式。隨著信息技術(shù)與現(xiàn)代教學(xué)的融合逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐猿晒麨閷?dǎo)向進(jìn)行程序性知識、原理性知識及陳述性知識的傳授,即做什么、為什么、是什么的DWW模式,從而實現(xiàn)對學(xué)生知識的引導(dǎo)、探究及建構(gòu)的過程。

    (一)學(xué)習(xí)過程的轉(zhuǎn)變

    傳統(tǒng)教學(xué)的特點以教材為中心、強調(diào)知識記憶、時間可控、信息量大、成本小、條件低,標(biāo)準(zhǔn)化考試的低階性特點。而現(xiàn)代教學(xué)的特點是以問題為中心,發(fā)現(xiàn)探究、注重思維能力、時間不定、效果參差、信息化要求快、多元化評價的高階性特點。

    (二)教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變

    教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變要體現(xiàn)金課的高階性。因此,要將原來的單一的知識傳授的教學(xué)目標(biāo)改變?yōu)榕囵B(yǎng)精技能的賢德之士。即教學(xué)目標(biāo)從傳統(tǒng)的掌握、熟悉及了解知識點的模式轉(zhuǎn)變?yōu)閭魇谥R與技能,并在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的情感與態(tài)度、最終實現(xiàn)學(xué)生內(nèi)涵與品位的提升。

    (三)設(shè)計思路

    改變傳統(tǒng)的教師學(xué)生桶與水的關(guān)系,實現(xiàn)學(xué)生與教師火與油的關(guān)系。學(xué)生需要老師的點燃,從而踐行新的教學(xué)設(shè)計思路,即:由講透到激勵、由指導(dǎo)到引導(dǎo)、由孤立到整體、由灌輸?shù)交?、由接受到建?gòu)、由掌握到提升、由直接講授到探究體驗、由教師主體到學(xué)生主體、由封閉課堂到開放課堂、由學(xué)知識到促成長、由知識到情感的培養(yǎng)。

    “中級財務(wù)會計學(xué)”的“金課”建設(shè)要實現(xiàn)教學(xué)觀念、課程目標(biāo)、教學(xué)形式、教學(xué)手段、結(jié)果評價的轉(zhuǎn)變。即以學(xué)生為主的教學(xué)設(shè)計,運用線上線下的混合式教學(xué)形式,實現(xiàn)新的教學(xué)目標(biāo)。具體設(shè)計思路如下:

    首先,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念?!爸屑壺攧?wù)會計學(xué)”課程的教學(xué)質(zhì)量對會計應(yīng)用型人才的培養(yǎng)具有舉足輕重的作用,因此,首先應(yīng)更新教學(xué)理念。結(jié)合職業(yè)市場對會計人才的需求,對會計人才的能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行分解,將教學(xué)理念轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸R、能力、素質(zhì)、情感一體化”,從而多維度地培養(yǎng)學(xué)生,實現(xiàn)課程的高階性。

    其次,轉(zhuǎn)變課程目標(biāo)。重新確定中級財務(wù)會計學(xué)課程目標(biāo):通過本課程的學(xué)習(xí),一方面使學(xué)生掌握財務(wù)會計理論、技術(shù)與方法,增強職業(yè)核心競爭力;另一方面使學(xué)生將專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)、個性的全面發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來,注重對學(xué)生課程拓展能力的培養(yǎng),從而使本課程的教學(xué)內(nèi)容真正內(nèi)化為學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力的提高;最后,潤物細(xì)無聲,通過各種渠道,各種教學(xué)模式,立德樹人,實現(xiàn)課程的創(chuàng)新性。

    再次,實現(xiàn)多元化的教學(xué)模式。本課程運用超星集團(tuán)的“一平三端”平臺打造智慧教學(xué)系統(tǒng)。運用線上線下平臺打造“中級財務(wù)會計學(xué)”課程“金課”。通過課程線上資源的建設(shè)向?qū)W生提供自主學(xué)習(xí)、測試、作業(yè)、考試、答疑、討論等資料及開展在線指導(dǎo)與測評,實現(xiàn)學(xué)生個性化自定步調(diào)的學(xué)習(xí)。線下主要是與教師之間的研討及深度學(xué)習(xí)的過程,從而實現(xiàn)學(xué)生知識的內(nèi)化、能力的提升及情感的培養(yǎng)。通過線上線下混合式模式,實現(xiàn)學(xué)生知識的碰撞、知識的吸收、內(nèi)化、拓展、能力的提升、情感的培養(yǎng)等方面的融會貫通。

    最后,建立多元化評價系統(tǒng)。通過線上線下的融合對學(xué)生學(xué)習(xí)全程進(jìn)行測量,得出過程考核成績。最終成績是將過程性考核與終結(jié)性考核進(jìn)行綜合評定后產(chǎn)生。過程性考核旨在調(diào)動和激勵學(xué)生的主動性與積極性,主要由線上線下成績構(gòu)成;終結(jié)性考核可有效檢測學(xué)生知識和能力水平,反映教學(xué)質(zhì)量與效果,主要由線下成績構(gòu)成??己藘?nèi)容上既要考核專業(yè)知識和技能,又要兼顧與思政元素的融合,基于“成果導(dǎo)向教育理念”(OBE理念)設(shè)計考核題目,評價教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度。

    (四)設(shè)計原則及注意的問題

    1.出奇制勝、有創(chuàng)意。國家倡導(dǎo)在線開放課程建設(shè)已經(jīng)有3年,為了在大量的在線課程中脫穎而出,在建設(shè)和設(shè)計實施中要突出自己課程的優(yōu)勢,在設(shè)計建設(shè)課程時要有創(chuàng)意。

    2.簡單直觀、有基礎(chǔ)。在線開放課程的建設(shè)不是簡單地為了混合而混合,教學(xué)設(shè)計的目的是教會學(xué)生一些知識及知識的拓展及延伸,所以在課程設(shè)計及實施時要堅持簡單直觀、有基礎(chǔ)的原則。

    3.應(yīng)注意的問題

    首先,注重學(xué)情的分析。不同層次學(xué)校的學(xué)生差異會影響課程設(shè)計的思路。其次,要注重課程的分析?!爸屑壺攧?wù)會計學(xué)”課程是一門理論性較強的課程,如何利用線上線下混合式教學(xué)模式直觀、簡單、有趣地傳授知識,還需要更多的探索。最后,注重課程團(tuán)隊的分析。要想做成混合式教學(xué)模式的“金課”,課程團(tuán)隊成員要有認(rèn)真、熱情和深厚的專業(yè)功底。

    三、課程建設(shè)的探索與實踐

    “中級財務(wù)會計學(xué)”課程是會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)核心課程,課程內(nèi)容具有難、散、新的特點。難,即知識點的理解和接受有難度,一些知識點抽象難懂、枯燥無味;多,即知識點相互交叉,準(zhǔn)則條文多;新,即準(zhǔn)則時時變動,學(xué)科發(fā)展迅速,新方法不斷出現(xiàn),新領(lǐng)域不斷開拓。

    傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中存在五化現(xiàn)象:學(xué)生出勤率低,知識理解表面化;學(xué)生學(xué)習(xí)主動性差,思維扁平化;知識理解能力差,思想片面化;學(xué)生作業(yè)質(zhì)量低,知識點堆砌化,師生互動性差、教師孤立化。那么如何依托“金課”建設(shè),利用線上線下移動學(xué)習(xí)端實現(xiàn)知識向能力、灌輸向?qū)υ?、重知輕行向知行合一,重教輕學(xué)向教主于學(xué),重學(xué)輕思向?qū)W思結(jié)合,由封閉課堂向開放課堂的轉(zhuǎn)變,BOPPPS模型就是一種有效的教學(xué)結(jié)構(gòu),它實現(xiàn)了以學(xué)生為中心的教學(xué)理念,學(xué)生通過邊講邊練、以練代講、以考代練、以考代講、生講生評、生問生答的形式,實現(xiàn)高效能的學(xué)習(xí)。

    BOPPPS模式是在北美高校教師技能培訓(xùn)過程中推崇的一個教學(xué)過程。該模式根據(jù)人類的認(rèn)知規(guī)律將教學(xué)過程分為六個模塊(六個要素):引入(Bridge-in)、目標(biāo)(Objective)、前測(Pre-assessment)、參與式學(xué)習(xí)(Participatory Learning)、后測(Post- assessment)、小結(jié)(Summary)。BOPPPS模式強調(diào)學(xué)生全方位的參與和及時的反饋交流,能有效促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行參與性的學(xué)習(xí),提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣,提升課堂活力。

    以“中級財務(wù)會計學(xué)”為例,基于移動教學(xué)的BOPPPS模型的設(shè)計與實踐過程如下:

    (一)手機(jī)/PC端建課

    開課前三周完成課程的建設(shè),包括線上完成思維導(dǎo)圖、教學(xué)設(shè)計、相關(guān)教學(xué)資源、視頻的上傳、在線知識點的布置、在線的交流和知識的拓展。其中,思維導(dǎo)圖就是將每一章每一節(jié),每一個知識點畫出思維導(dǎo)圖。教學(xué)設(shè)計是依據(jù)知識點進(jìn)行教學(xué)設(shè)計。首先對教材內(nèi)容進(jìn)行分析,其次找出知識點的教學(xué)目標(biāo),再次分析知識點的教學(xué)重難點是什么,分析如何去講課,在講課的過程中哪部分需要對比,哪部分需要知識連接,哪部分需要加入課堂活動。知識點的顆?;纸夂苤匾诰€知識點設(shè)置要內(nèi)容合理、邏輯清晰、聯(lián)系實際、與時俱進(jìn)。相關(guān)的教學(xué)視頻作為任務(wù)點發(fā)放,學(xué)生只有達(dá)到相應(yīng)的任務(wù)點后才能進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的教學(xué)活動。在線討論的題目要生活化和簡單化。

    (二)階段性的上課和管課

    1.B引入(Bridge-in)——回顧、連接、導(dǎo)學(xué)

    引入既教學(xué)過程的導(dǎo)入環(huán)節(jié),是BOPPPS教學(xué)模式的第一個環(huán)節(jié),其設(shè)置的主要目的是回顧上次課所學(xué)知識,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引出課程的知識點,通??梢酝ㄟ^生活中的小故事,真實的案例,時事新聞、圖片展示等形式實現(xiàn)。在學(xué)生還沒有學(xué)習(xí)本次課程內(nèi)容之前,依據(jù)原有的知識儲備,對引入內(nèi)容的回答會存在模糊不清的地方,在老師介紹完引入內(nèi)容后,運用學(xué)習(xí)通通過選人、搶答的方式引導(dǎo)學(xué)生嘗試回答上述問題,但并不會直接給出正確答案,而是需要學(xué)生在學(xué)完本章內(nèi)容之后再來回答問題。那么這樣的引導(dǎo)就會引起學(xué)生的注意,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使學(xué)生帶著問題去學(xué)習(xí),從而提高學(xué)習(xí)效率。導(dǎo)入內(nèi)容可以放在線上平臺,讓學(xué)生在上課之前先熟悉,線下講授導(dǎo)入時間一般控制在3~5分鐘。

    2.O目標(biāo)(Objective)

    目標(biāo)即本次課程的教學(xué)目標(biāo)及課程學(xué)習(xí)的預(yù)期效果。根據(jù)布魯姆的教育目標(biāo)分類理論,“中級財務(wù)會計學(xué)”課程將每次課的教學(xué)目標(biāo)分為:知識、技能和情感三個領(lǐng)域。每次課程目標(biāo)應(yīng)該具有明確、可衡量和可觀測的特點,符合SMART原則。該目標(biāo)的實現(xiàn)不一定完全通過課堂教學(xué)實現(xiàn)。課程可以利用超星泛雅教學(xué)平臺在開課前三周完成課程的設(shè)置,線上給出每次課程的教學(xué)目標(biāo)及思維導(dǎo)圖使學(xué)生明確本次課程的學(xué)習(xí)目的及知識的重點難點。線下還可以培養(yǎng)學(xué)生的情感目標(biāo),立德樹人。如在講授庫存現(xiàn)金的使用范圍時可以以國家科學(xué)技術(shù)獎為例,講述首位華人諾貝爾醫(yī)學(xué)獎、“共和國勛章”獲得者屠呦呦,從而激發(fā)學(xué)生的愛國情懷和民族自豪感。

    3.P前測(Pre-assessment)

    課堂前測的主要目的是了解學(xué)生的知識儲備和能力,線上發(fā)布的知識點的掌握度,布置的任務(wù)點的完成情況以便及時調(diào)整課堂教學(xué)的進(jìn)度。主要形式有小測驗、問卷、線上交流、開放式提問。主要有三種形式:教師問學(xué)生答即重點內(nèi)容;教師問教師不答即承上啟下的內(nèi)容;教師問教師答即拓展和創(chuàng)新的內(nèi)容。前測的題目要簡單、基礎(chǔ)和直觀。通過前測可以有效地吸引學(xué)生進(jìn)入課堂,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。線上線下時間一般控制在5分鐘左右。

    4.P參與式學(xué)習(xí)(Participatory Learning)

    參與式學(xué)習(xí)是BOPPPS模型的核心部分,其目的是通過學(xué)生的課堂參與提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,營造活潑的學(xué)習(xí)氛圍。主要方式有簽到、案例分析、小組討論、生生互動、師生互動、角色扮演、情景模擬等。學(xué)生在參與式學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)可以作為平時成績的一部分。線下時間一般控制在15分鐘左右。如在講授貨幣資金的內(nèi)部控制時,可以插入“小出納大問題”的案例,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行分析討論,如何完善企業(yè)貨幣資金的管理,防止企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)舞弊的現(xiàn)象,并形成討論報告或進(jìn)行課堂展示,使課堂具有實踐性、創(chuàng)新性、開放性、趣味性、反饋及時性顯現(xiàn)的特點。

    5.P后測(Post-assessment)

    后測的目的在于了解學(xué)生的知識掌握度及課堂的教學(xué)效果,以便對后續(xù)的教學(xué)進(jìn)度作出相應(yīng)的調(diào)整。后測的題目應(yīng)緊貼教學(xué)目標(biāo),能夠幫助學(xué)生理解和把握知識點,并引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)的知識應(yīng)用到具體情境中,從而提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力和激發(fā)學(xué)生潛在的創(chuàng)新能力和意識。后測的形式有正式和非正式兩種,具體包括:線上課后習(xí)題(每日練習(xí)),主要以客觀題為主,針對基礎(chǔ)知識的考核;重點難點解析題,以主觀題目為主,考核重要知識;線下課后作業(yè)以主觀題為主(包括案例分析),主要在于考核學(xué)生綜合運用知識的能力,創(chuàng)新拓展能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

    6.S總結(jié)(Summary)與反思

    總結(jié)與反思是BOPPPS模型的最后一個環(huán)節(jié),包括總結(jié)和反思兩個部分。總結(jié)是對本次課程內(nèi)容的回顧,與導(dǎo)入部分銜接,并指出本次課程的重點和難點內(nèi)容,線下時間一般控制在3分鐘;反思是BOPPPS模型的補充環(huán)節(jié),是獲取教學(xué)效果從而做出教學(xué)改進(jìn)的重要環(huán)節(jié)。教學(xué)反思的途徑主要有線上APP推送課程教學(xué)調(diào)查問卷、線上主題討論、線下學(xué)生撰寫學(xué)習(xí)體會,如《中財,我想對你說》 等形式。

    (三)BOPPPS教學(xué)模型應(yīng)用效果分析

    “中級財務(wù)會計學(xué)”課程是一門理論性和實務(wù)性都很強的課程。針對該課程的BOPPPS教學(xué)模型,兼顧了教學(xué)的各個環(huán)節(jié),通過對教學(xué)過程的監(jiān)控,彌補了教學(xué)中的盲點,使該課程在課堂活動、教學(xué)監(jiān)控、考核評價及時間利用方面都有改善和提升,實現(xiàn)了有效教學(xué)的目標(biāo)。通過教學(xué)實踐,受到了廣泛歡迎,學(xué)生評價效果良好。

    1.互動:在線開放課程的建設(shè)及BOPPPS教學(xué)模型的實施使得教師在后臺可以進(jìn)行各種操作,推送教學(xué)內(nèi)容,自主匹配教學(xué)設(shè)計,在線答疑等。線上線下,互動增強,課堂更加活躍。

    2.監(jiān)控:學(xué)生學(xué)習(xí)情況可視化?!皩W(xué)”為中心,監(jiān)控數(shù)據(jù),跟進(jìn)學(xué)情??呻S時了解每個學(xué)生觀看視頻的個數(shù)、次數(shù)、時長、作業(yè)、測驗、討論和考試參與情況等,方便課堂管理。

    3.評價:改變了傳統(tǒng)的單一評價模式,課程考核的形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,對學(xué)生的考核更加客觀全面。

    4.時間:學(xué)生和教師都可以合理利用時間,進(jìn)行碎片化學(xué)習(xí)和教學(xué),充分體現(xiàn)了泛在學(xué)習(xí)的特點。

    因此,BOPPPS教學(xué)模式,教學(xué)目標(biāo)明確、符合自主學(xué)習(xí)、泛在學(xué)習(xí)需求;便于自我診斷評估;便于師生同伴交流合作;有一定的難度、深度和廣度;公平考核;具有趣味性、不枯燥。

    此外,在BOPPPS教學(xué)模式實施過程中,教師應(yīng)充分發(fā)揮個人魅力,通過自身的理想信念、學(xué)識水平、知識能力、個性情趣、品德修養(yǎng)去感染每一名學(xué)生;以學(xué)術(shù)研究態(tài)度對待教育教學(xué),遵循“價值塑造、能力培養(yǎng)、知識傳授”的教育教學(xué)理念,并綜合專業(yè)特點,多樣化設(shè)計與運用教學(xué)資源,評價與改進(jìn)教學(xué)效果,從而實現(xiàn)課程的培養(yǎng)目標(biāo)。

    四、結(jié)語

    BOPPPS教學(xué)模型是一種以學(xué)生為主體的有效教學(xué)模式,其實施的主要目的在于提高課程的參與度和滿意度,使學(xué)習(xí)充滿樂趣和挑戰(zhàn),強化目標(biāo)提高教學(xué)效果,提升課程引領(lǐng)示范作用。通過線上線下平臺和教學(xué)的應(yīng)用,互動增強,形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,科學(xué)公正;同時以“學(xué)”為中心,監(jiān)控數(shù)據(jù),跟進(jìn)學(xué)情;達(dá)到合理利用時間,碎片化學(xué)習(xí)和教學(xué)的效果。

    猜你喜歡
    會計學(xué)金課知識點
    一張圖知識點
    一張圖知識點
    第四頁 知識點 殲轟-7A
    以本為本“金課”打造之精講精練與發(fā)散思維在微積分中的應(yīng)用舉例
    淺談大思政視域下有機(jī)化學(xué)課程“金課”打造
    云南化工(2020年11期)2021-01-14 00:51:16
    國家一流專業(yè)會計學(xué)
    基于“金課”標(biāo)準(zhǔn)的《管理會計》課程改革思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:58:28
    探討如何打造“金課”在中西醫(yī)結(jié)合眼科教學(xué)上的實施
    關(guān)于G20 的知識點
    會計學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新對策
    亚洲avbb在线观看| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 男女边摸边吃奶| 91国产中文字幕| 国产片内射在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| cao死你这个sao货| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 成年女人毛片免费观看观看9 | 婷婷丁香在线五月| 免费在线观看黄色视频的| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 18在线观看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 91国产中文字幕| 一区二区av电影网| tocl精华| 久久久久视频综合| 欧美大码av| 亚洲情色 制服丝袜| 精品福利永久在线观看| 成年动漫av网址| 国产成人免费观看mmmm| 深夜精品福利| 动漫黄色视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲国产av新网站| 久久久国产精品麻豆| 国产精品久久久人人做人人爽| 激情视频va一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频 | 亚洲成人免费av在线播放| 丁香六月天网| 两性夫妻黄色片| 亚洲,欧美精品.| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品久久久av美女十八| 韩国精品一区二区三区| 精品一区二区三卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩欧美一区视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 人成视频在线观看免费观看| tocl精华| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品少妇久久久久久888优播| 精品国产国语对白av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产又爽黄色视频| 美女高潮到喷水免费观看| 伊人亚洲综合成人网| 操美女的视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 中文字幕最新亚洲高清| 在线看a的网站| 免费看十八禁软件| 嫁个100分男人电影在线观看| 1024视频免费在线观看| 一区二区三区精品91| 欧美黄色淫秽网站| 国产高清国产精品国产三级| 国产成人精品无人区| 久久中文字幕一级| 免费人妻精品一区二区三区视频| 极品人妻少妇av视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 男女国产视频网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 91大片在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲av美国av| 国产在线免费精品| 亚洲av日韩在线播放| 欧美在线黄色| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品亚洲av一区麻豆| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 人人澡人人妻人| 精品国产国语对白av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲国产精品999| a在线观看视频网站| 中国国产av一级| 99热全是精品| 午夜福利,免费看| 成年人黄色毛片网站| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美 日韩 精品 国产| 黄色视频不卡| 国产国语露脸激情在线看| 精品少妇久久久久久888优播| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲伊人色综图| 午夜福利免费观看在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久影院123| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 青春草视频在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| 欧美黄色淫秽网站| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 久久这里只有精品19| 91精品伊人久久大香线蕉| 涩涩av久久男人的天堂| 日本a在线网址| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久人人爽人人片av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 91精品伊人久久大香线蕉| av在线app专区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩av久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产成人av激情在线播放| 不卡一级毛片| 亚洲国产日韩一区二区| 又大又爽又粗| 香蕉国产在线看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精华国产精华精| 一区在线观看完整版| 免费在线观看黄色视频的| 女人精品久久久久毛片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品少妇内射三级| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av视频免费观看在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品一区蜜桃| 国产免费福利视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线永久观看黄色视频| 欧美精品一区二区免费开放| 日日爽夜夜爽网站| 无遮挡黄片免费观看| 伊人亚洲综合成人网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜视频精品福利| 丝袜美腿诱惑在线| 高清av免费在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美日韩黄片免| 91成年电影在线观看| 久久这里只有精品19| 精品少妇内射三级| 午夜福利视频在线观看免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 多毛熟女@视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人系列免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲天堂av无毛| 美女扒开内裤让男人捅视频| 99九九在线精品视频| 国产日韩欧美视频二区| 免费少妇av软件| 亚洲中文av在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲综合色网址| 99国产精品99久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 首页视频小说图片口味搜索| 国产1区2区3区精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美日韩成人在线一区二区| netflix在线观看网站| 精品视频人人做人人爽| 欧美日韩视频精品一区| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 三级毛片av免费| 曰老女人黄片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 在线av久久热| 久久久精品区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产一区二区在线观看av| 国产精品免费视频内射| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一级片'在线观看视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产真人三级小视频在线观看| 久久性视频一级片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品亚洲成a人片在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| www.av在线官网国产| 男女下面插进去视频免费观看| a在线观看视频网站| 午夜久久久在线观看| 色视频在线一区二区三区| 超碰成人久久| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 色94色欧美一区二区| 成年人黄色毛片网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品国产av在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产男人的电影天堂91| 欧美性长视频在线观看| 午夜影院在线不卡| 男女免费视频国产| 中文字幕色久视频| 欧美性长视频在线观看| 99久久人妻综合| 五月开心婷婷网| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 飞空精品影院首页| 国产一区二区三区综合在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 色视频在线一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 国产淫语在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩大片免费观看网站| 午夜91福利影院| 97在线人人人人妻| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 在线观看免费日韩欧美大片| 久久影院123| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品乱久久久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看人妻少妇| 亚洲九九香蕉| 十分钟在线观看高清视频www| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 97在线人人人人妻| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日韩大片免费观看网站| 欧美性长视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 永久免费av网站大全| 午夜激情久久久久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 婷婷丁香在线五月| 午夜视频精品福利| 免费看十八禁软件| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 青春草亚洲视频在线观看| 在线观看人妻少妇| 日韩有码中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产高清videossex| 99热全是精品| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 人妻人人澡人人爽人人| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| a级毛片在线看网站| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 99国产精品99久久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 免费观看人在逋| 99久久精品国产亚洲精品| 在线 av 中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲国产精品一区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 大香蕉久久网| 国产色视频综合| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线看a的网站| 多毛熟女@视频| 韩国高清视频一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久狼人影院| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 成年av动漫网址| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 一级毛片女人18水好多| 无遮挡黄片免费观看| 午夜老司机福利片| 国产成人欧美| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品av久久久久免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| www.精华液| av在线老鸭窝| 亚洲国产av影院在线观看| 蜜桃国产av成人99| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久精品免费免费高清| 青草久久国产| 亚洲av成人一区二区三| 少妇精品久久久久久久| 亚洲九九香蕉| 亚洲精品久久午夜乱码| 日本av手机在线免费观看| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av美国av| 日韩制服骚丝袜av| www日本在线高清视频| 欧美黑人精品巨大| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本av手机在线免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品一区在线观看国产| 91字幕亚洲| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产高清videossex| 一区在线观看完整版| 男男h啪啪无遮挡| 国产日韩欧美视频二区| 午夜免费观看性视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久99一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 美女福利国产在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲国产av新网站| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 丰满少妇做爰视频| 午夜福利在线免费观看网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 91精品三级在线观看| 人人澡人人妻人| 亚洲av美国av| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久久国产欧美日韩av| 99热网站在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日本av免费视频播放| 高清欧美精品videossex| avwww免费| 天天添夜夜摸| 老司机午夜福利在线观看视频 | 后天国语完整版免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 无遮挡黄片免费观看| 美女大奶头黄色视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 超色免费av| 人妻人人澡人人爽人人| 热99久久久久精品小说推荐| 国产一区二区在线观看av| 亚洲欧美激情在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 黄色a级毛片大全视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久亚洲国产成人精品v| 国产一区二区在线观看av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天堂中文最新版在线下载| 美国免费a级毛片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产高清国产精品国产三级| 国产伦理片在线播放av一区| 黄色怎么调成土黄色| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲av美国av| 亚洲精品久久午夜乱码| 女人久久www免费人成看片| av国产精品久久久久影院| 五月开心婷婷网| 午夜日韩欧美国产| 日韩欧美免费精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产av国产精品国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 另类精品久久| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 老司机影院毛片| 亚洲成国产人片在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av网站免费在线观看视频| 亚洲专区字幕在线| 精品视频人人做人人爽| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美精品一区二区免费开放| 精品人妻在线不人妻| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 多毛熟女@视频| 少妇 在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲成人国产一区在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲专区中文字幕在线| 国产一区二区三区av在线| 97精品久久久久久久久久精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黄片小视频在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产欧美亚洲国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美黑人精品巨大| 91老司机精品| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 咕卡用的链子| 大型av网站在线播放| 少妇 在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 黄色 视频免费看| 免费观看a级毛片全部| 999久久久国产精品视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久99一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 少妇的丰满在线观看| 国产又爽黄色视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男女无遮挡免费网站观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| avwww免费| 一级毛片电影观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 自线自在国产av| 99久久国产精品久久久| 成人av一区二区三区在线看 | 精品高清国产在线一区| 亚洲第一青青草原| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一区二区三区精品91| 男男h啪啪无遮挡| 国产在线观看jvid| a在线观看视频网站| 美女福利国产在线| 日韩视频在线欧美| 成人国产av品久久久| 午夜激情av网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜福利影视在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| 色播在线永久视频| videosex国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产在线免费精品| 久久 成人 亚洲| 国产在线视频一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 青春草亚洲视频在线观看| 久久久欧美国产精品| 国产成人啪精品午夜网站| 免费少妇av软件| 老司机午夜福利在线观看视频 | 蜜桃国产av成人99| 一区在线观看完整版| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜精品久久久久久毛片777| 999久久久精品免费观看国产| 91国产中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 十八禁人妻一区二区| 亚洲三区欧美一区| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲 国产 在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲少妇的诱惑av| 精品欧美一区二区三区在线| 男女床上黄色一级片免费看| 高清欧美精品videossex| 黄片大片在线免费观看| 亚洲伊人色综图| 多毛熟女@视频| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品成人在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av天堂久久9| 天天添夜夜摸| 午夜两性在线视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| av视频免费观看在线观看| 午夜福利视频精品| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲 国产 在线| 多毛熟女@视频| videosex国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩福利视频一区二区| 一区福利在线观看| 一级毛片精品| 电影成人av| 国产精品国产三级国产专区5o| 青草久久国产| 热99国产精品久久久久久7| 丝袜在线中文字幕| av网站免费在线观看视频| 午夜激情av网站| 国产黄色免费在线视频| av电影中文网址| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产免费现黄频在线看| 视频区欧美日本亚洲| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 各种免费的搞黄视频| 在线观看一区二区三区激情| 国产区一区二久久| 97在线人人人人妻| 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 波多野结衣av一区二区av| 人人妻人人澡人人看| 亚洲全国av大片| 国产区一区二久久| 欧美97在线视频| 精品一区在线观看国产| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产精品久久久av美女十八| 人妻久久中文字幕网| 国产一区二区三区综合在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久国产一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 桃花免费在线播放| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久久网色| 久久这里只有精品19| 蜜桃在线观看..| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 18禁观看日本| 欧美大码av| 成年美女黄网站色视频大全免费| 免费在线观看影片大全网站| 免费av中文字幕在线| 亚洲九九香蕉| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜福利在线免费观看网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 大片电影免费在线观看免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品99久久99久久久不卡| 日本vs欧美在线观看视频| 99国产精品免费福利视频| 丝袜脚勾引网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 国产一区二区在线观看av| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩精品网址| 十分钟在线观看高清视频www| 国产欧美亚洲国产| 秋霞在线观看毛片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 飞空精品影院首页| 欧美另类一区|