做好新形勢下地勘單位共青團工作

周文俊

（湖南省地質調查院 湖南長沙 410116）

中國共產主義青年團是中國共產黨的助手和后備軍。引導青年為圍繞黨宏偉目標，為中國社會經(jīng)濟發(fā)展作貢獻，是共青團工作的中心任務。面對新形勢，地勘單位團青組織需要在中國共產黨集中統(tǒng)一領導下，更好地履行引導和服務團員青年的職責職能，更好地團結帶領廣大團員青年為新時代地質事業(yè)高質量發(fā)展作出新貢獻，不斷開創(chuàng)地勘單位共青團工作新局面。

地勘單位團員青年的基本狀態(tài)

黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，進行了全面深化改革的總體部署。2015年，中共中央《關于全面深化改革若干重大問題的決定》出臺，圍繞自然資源事業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設，地勘單位改革也納入了深化改革事項。

在本輪地勘單位全面深化改革的大背景下，政事分開、管辦分離、事企分開是大勢所趨。由此帶來的事業(yè)單位編制“鐵飯碗”的打破，一定程度上造成部分團員青年思想上的波動和認識上的偏差。以往，地勘單位都是以嚴格的公開招聘考試形式進行人才選拔，青年需要經(jīng)過嚴謹?shù)墓P試、面試、體檢才能獲得事業(yè)編制，非常不易。能進入地勘事業(yè)單位工作，曾讓地勘青年心理上充滿安全感和自豪感。但當前地勘單位改革形勢下，地勘青年普遍存在來自方方面面的壓力和焦慮問題，主要體現(xiàn)在以下方面：

前途焦慮。地勘單位全面深化改革，讓地勘青年擔心不能適應新舊體制的轉換，無法適應改革后的新環(huán)境，擔心改革后沒有穩(wěn)定的保障。地勘行業(yè)受宏觀經(jīng)濟影響大，社會資本進入到找礦領域已經(jīng)明顯下降，現(xiàn)在有些礦業(yè)權轉讓都成了問題，這在一定程度上影響了地勘單位找礦的積極性。地勘行業(yè)的變化，影響地勘青年工作的積極性和熱情。

能力焦慮。地勘單位或將轉企，很多工齡達到政策要求的資深地質工作者將以事業(yè)身份辦理退休，留下的地勘青年無論是專業(yè)工作經(jīng)驗還是管理經(jīng)驗都不如前輩，對外的業(yè)務關系也是老一輩建立起來的。地勘單位一旦改制，對外，市場需要青年人去拼，對內，專業(yè)工作需要他們去做，管理工作也需要他們去承擔，地勘青年將承受巨大工作壓力。

經(jīng)濟焦慮。當前整個地勘行業(yè)經(jīng)濟形勢并不樂觀，地勘職工收入普遍偏低，參加工作不久的團員青年幾乎沒有儲蓄，面對房子、車子、孩子等系列的經(jīng)濟負擔，導致團員青年思想包袱過重，在工作中非常關心薪酬。

新形勢下地勘單位共青團工作的途徑探索

青年有信仰，則事業(yè)有力量。青年有理想，則單位有希望。如何在今后的改革發(fā)展中，始終保持地勘單位青年的政治定力、精神銳力和鉆研毅力，激發(fā)地勘單位青年的開拓動力、創(chuàng)新智力和發(fā)展活力，是地勘單位團青工作需要探索的重要問題。為了有效解決地勘單位團員青年生存壓力和思想焦慮問題，推動青年以更加積極陽光的面貌正確對待地勘單位改革，主動適應形勢變化，坦然迎接地勘單位改革，坦然面對因自然資源事業(yè)和生態(tài)文明建設體制變革帶來的地質工作發(fā)生的新變化，筆者在實踐和思考后認為，地勘單位團青工作應該積極發(fā)揮作用并在以下方面予以加強：

突出思想引領，強化政治理論學習

地勘單位共青團工作要始終把青年同志的政治思想引導擺在首要位置。思想引導過程中，必須始終以黨的集中統(tǒng)一領導，堅持與黨的基本路線、基本方針、遠大目標保持高度一致，要突出青年政治忠誠錘煉，堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年、鼓舞青年、引領青年。要用中國共產黨百年偉大奮斗歷程和中國特色社會主義偉大成就教育青年，引導廣大青年牢固樹立共產主義崇高理想和中國特色社會主義共同理想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，引導青年同志聽黨話、跟黨走，為社會主義事業(yè)奉獻青春和智慧。要采取有效的辦法措施，青年感興趣、可接受，積極推動團員青年深入學習，系統(tǒng)掌握習近平總書記系列講話精神特別是有關青年工作、生態(tài)文明建設、自然資源事業(yè)和地質工作的重要指示批示精神，堅持利用“三會兩制一課”等教育形式開展政治理論學習，善于運用黨的正確方針政策和科學理論教育武裝青年。

圍繞中心工作，引導青年服務大局

地勘單位團青工作要圍繞新時代地質事業(yè)高質量發(fā)展大局，引導青年立足基層、愛崗敬業(yè)，不斷推動青年爭做地質科技創(chuàng)新的主力軍和生力軍。著重在以下方面發(fā)力：

加強團青組織建設。地勘單位共青團組織要順應時代的需求，在綜合的考慮和分析新時期共青團事業(yè)發(fā)展、單位的生產經(jīng)營、青年成長成才的基礎上，打造一支高素質的團干隊伍，以保證日常團建工作開展。要增強團干部崗位意識，始終堅定理想信念，發(fā)揮好團干部在團員青年中的模范帶頭和榜樣作用，通過團組織負責人講團課、團干業(yè)務拓展培訓等形式進一步提升團干部的自身素質和能力水平，打造素質高、思想過硬、能力強的團干隊伍。團干部需要加強與青年職工之間的聯(lián)系和溝通，建立和諧的關系，發(fā)揮好橋梁紐帶的作用。同時，團干部應正確認識網(wǎng)絡新媒體對團工作的重要性，要學會充分利用網(wǎng)絡新媒體平臺，為網(wǎng)絡新媒體時代團組織工作的開展提供助力。

持續(xù)鼓舞青年士氣。從人類社會發(fā)展上看，地質事業(yè)源自于人類對自然資源的必然需求和自然環(huán)境的深刻依賴，是謀求人與自然和諧相處的地球系統(tǒng)科學，人類文明發(fā)展到任何時候都不可或缺，是永恒的發(fā)展事業(yè)。從國家戰(zhàn)略考量，無論改革轉型至什么程度，地質事業(yè)始終是自然資源安全、生態(tài)環(huán)境安全的重要基礎力量、先行力量，也是踐行生態(tài)文明建設的必然要求。要以地質工作的在社會經(jīng)濟發(fā)展、國家戰(zhàn)略目標實現(xiàn)等方面的不可替代性、不可或缺性，來不斷增強地勘青年對地質事業(yè)發(fā)展的堅定信心。

促進青年能力提升。團青組織要積極為青年成長成才創(chuàng)造條件、創(chuàng)造機會，要大膽地讓年青同志挑重擔、扛硬活，要積極向黨組織推薦新人。要有意識、有情懷地培養(yǎng)、鞭策年青同志，采用“一幫一”“傳幫帶”等方式促進人才梯隊建設，注重在基層考察青年干部、推薦青年同志，持續(xù)推動黨員干部隊伍結構年輕化、知識化、專業(yè)化。要逐步建立青年工作容錯糾錯機制和獎勵激勵機制，以項目壓擔子、以項目拔苗子，鼓勵年青同志在紀律制度約束范圍內大膽開展工作、主動擔當作為。同時，地勘單位可以依據(jù)地質工作特點和地質科技發(fā)展目標任務，組織開展野外地質填圖、地質鉆探等技能競賽活動，專題學術交流報告和周末學術沙龍等活動，并適度進行精神和物質獎勵，以此營造比學趕超的激勵氛圍和科技創(chuàng)新的學術氛圍，不斷激發(fā)青年建功立業(yè)和科技創(chuàng)新的激情熱情，使地勘青年的自我價值得到滿足。

創(chuàng)新工作方式，不斷激發(fā)青年活力

創(chuàng)新是發(fā)展的動力，當代青年的行為方式和價值取向呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，求新求變求異在他們身上體現(xiàn)得更為充分甚至偏執(zhí)，這就要求地勘單位共青團工作要以青年職工的基本特點為基礎，創(chuàng)新工作方式和活動載體，以此來促進共青團工作的可持續(xù)發(fā)展，不斷激發(fā)青年的青春活力。

順應青年開展活動。地勘單位團青組織要經(jīng)常性、創(chuàng)造性地開展適合青年特點、符合地質事業(yè)發(fā)展、順應青年意愿的系列健康文明活動，凝聚青年力量、激發(fā)干事活力，提升幸福感和歸屬感。要開展各種容易被團員青年接受、愿意參與的主題實踐活動，把青年團結在團組織周圍。通過開展紅色教育、青年聯(lián)誼、群眾體育、才藝展示等活動，青年職工之間的關系將會和諧，共青團生活將會豐富，青年的需求將會得到有效的服務，為青年辦實事，青年將會得到實惠。青年志愿服務是加強社會主義精神文明建設、豐富團青活動的有效載體和重要手段。志愿服務要以傳承和弘揚雷鋒精神為主題，切實加強青年職工的思想道德建設，要以服務社會、傳播文明為宗旨，積極組織開展愛心助學、扶貧濟困、義務獻血、關愛孤寡老人、志愿服務進社區(qū)等活動。要依托地勘行業(yè)特殊和專業(yè)優(yōu)勢，積極開展地球科普進校園、地質野外研學、地質災害防治科普知識進村寨等志愿服務活動，有條件的可以開展地質青年致敬黨和祖國偉大事業(yè)系列MV、微電影拍攝及“快閃”等活動，以此提高地勘單位在社會的認識度，讓地勘青年在服務社會、展現(xiàn)風采的過程中感受到自身價值的實現(xiàn)。同時，可以充分依托地勘單位文化特殊，鼓勵各部門在野外工作場地或由單位統(tǒng)一組織開展定向越野、溯溪、登山等戶外拓展活動，使得青年得到身心放松的同時，青年團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效提升。

關注青年心理情感。當代青年的特點決定其對硬性的管理容易產生抵抗情緒，甚至在心理上產生較大幅度的波動。所以地勘單位在組織、引導團員青年的過程中應更加注重情感路線，使青年在心理上對地質事業(yè)發(fā)展產生認同感。首先，應當創(chuàng)新溝通方式，信息技術發(fā)展迅猛，這改變了人們的交流方式，青年職工更愿意通過手機微信、互聯(lián)網(wǎng)進行交流，因此地勘單位共青團工作要積極創(chuàng)新溝通方式，通過微博、公眾號、微信群等溝通方式，以此來跟蹤了解青年職工的需求和發(fā)展情況，增強團組織的親和力和凝聚力。其次，在具體工作實踐中，要注重深入的分析和深刻把握青年的需求和訴求，保證青年職工的利益，積極主動為青年發(fā)聲，真正關注關心和愛護保護青年，盡力幫助有特殊困難的青年職工解決工作和生活中的難題。條件允許的地勘單位，可以聘請專業(yè)心理咨詢師，建立情感咨詢室并開設心理輔導課程，定期或不定期開展青年心理健康疏導，使地勘青年的心理波動、焦慮情緒得到及時調節(jié)。

新形勢下，地勘青年是地勘單位改革發(fā)展和科技創(chuàng)新過程中的中堅力量。雖然地勘青年當前及未來將面臨的形勢更為復雜、肩負的任務更加繁重，但通過筆者近年來在主持湖南省地質調查院團青工作實踐思考和經(jīng)驗總結認為：通過本文所述辦法措施的有效應用，可以有效地以黨建動帶團建、以創(chuàng)新活動激發(fā)青年活力，可以有效解決地勘青年各類焦慮問題，有效激發(fā)青年職工的工作熱情和干勁，充分發(fā)揮青年職工的聰明才智，有效促進地勘單位經(jīng)濟快速發(fā)展和地勘文化建設，為推動地勘單位改革轉型和地質事業(yè)高質量發(fā)展發(fā)揮積極作用。