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    指向?qū)W生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的少兒玩伴團建設(shè)路徑初探

    2021-11-28 08:28:55林燕群
    教育界·上旬 2021年10期
    關(guān)鍵詞:全面發(fā)展

    【摘要】本文從少兒玩伴團活動中出現(xiàn)的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)不足的問題的原因分析入手,呈現(xiàn)了指向?qū)W生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的少兒玩伴團建設(shè)在內(nèi)容、組織和制度建設(shè)三方面存在的問題,進而闡述了指向?qū)W生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的少兒玩伴團建設(shè)路徑。

    【關(guān)鍵詞】學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力;少兒玩伴團;全面發(fā)展

    2014年至今,我校少兒玩伴團項目從起步逐漸深入發(fā)展。在全校推進少兒玩伴團活動建設(shè)的過程中,我們主要聚焦于活動中學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)與研究。

    學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)伴隨著少兒玩伴團活動的開展,在對大量少兒玩伴團活動進行跟進觀察與總結(jié)反思的過程中,我們發(fā)現(xiàn)在學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)方面存在以下問題:(1)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力弱,活動質(zhì)量差異大。家長的策劃和組織作用在大部分玩伴團活動中仍然高于學(xué)生,學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力得不到充分培養(yǎng)[1]。(2)活動內(nèi)容和評價不成體系。玩伴團活動組織呈零散狀態(tài),缺乏滿足不同年段學(xué)生發(fā)展需求的體系化內(nèi)容,且對活動的個體與整體的評價缺乏設(shè)計,尤其是聚焦學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的評價沒有跟上。(3)活動運行缺乏機制保障。對于家長、學(xué)校、教師在活動前、活動中、活動后分別承擔(dān)什么任務(wù)沒有設(shè)計指導(dǎo)性預(yù)案。(4)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)面狹隘。對于策劃和組織的學(xué)生來說,其領(lǐng)導(dǎo)力得到了培養(yǎng),但如何讓團隊中的其他學(xué)生及團隊本身的領(lǐng)導(dǎo)力同時得到提升呢?這需要進一步探索。

    以上一系列問題指向?qū)W生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的少兒玩伴團建設(shè)存在三方面不足:在內(nèi)容建設(shè)方面,對學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的年段細化目標不清晰;在組織建設(shè)方面,學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)在假日玩伴團活動中凸顯主體地位的空間不足;在制度建設(shè)方面,對學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)程度缺少有效的立體評價。下面,筆者將具體闡述我們在這三方面的建設(shè)路徑。

    一、細化目標,開發(fā)“學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力”內(nèi)容框架

    首先,基于學(xué)生成長規(guī)律,構(gòu)建玩伴團活動情境中的“學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力”核心素養(yǎng)開發(fā)框架[2]。我們根據(jù)不同年段的學(xué)生身心發(fā)展特點,結(jié)合學(xué)生的不同需求,進行了“學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力”核心素養(yǎng)開發(fā)框架的構(gòu)建。表1為低年段細化目標。

    在低年級,在溝通交往能力培養(yǎng)方面,我們主要聚焦自信表達,友好交往;在組織策劃能力培養(yǎng)方面,我們聚焦于學(xué)生能在教師和家長的幫助下進行策劃,召開會議。而中高年級的少兒玩伴團建設(shè)則側(cè)重于獨立組織、策劃能力培養(yǎng),關(guān)注策劃方案在組織討論中的整合優(yōu)化,還會從不同緯度聚焦合作創(chuàng)新能力的開發(fā)。

    二、雙管齊下,拓展學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)空間

    (一)借助家委會培訓(xùn),明確多主體職責(zé)

    我們設(shè)立了以活動時序為參考的不同臨時組織,明確了學(xué)生、家庭、學(xué)校、社會四方初步的職責(zé)(見表2)。2019年9月,借助學(xué)校家委會會議,結(jié)合具體案例,我們進行了少兒玩伴團活動中生、家、校、社多方職責(zé)的專題培訓(xùn),促使家長明晰了具體的職責(zé),樹立“不包辦”的教育理念,明晰了凸顯學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的操作路徑,為后續(xù)各班少兒玩伴團活動中學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)做好鋪墊。

    (二)借助教師研訓(xùn)團,拓展領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)空間

    在2018年12月至2019年6月,我們對全校班主任進行了集中專題研訓(xùn)。2018年12月,三(1)班的學(xué)生策劃了參加龍虎街道義賣產(chǎn)品的“暖冬”假日玩伴團活動。筆者與學(xué)生一起開展了方案論證會,以方案論證課型開啟了關(guān)于少兒玩伴團的主題班會課型研究。2019年3月,一年級兩位班主任舉辦兩次以“探尋春趣”為主題的班隊分享會,嘗試應(yīng)用少兒玩伴團活動分享反思會的課型。2019年5月8日,三(12)班班主任帶領(lǐng)學(xué)生開展了玩伴團活動現(xiàn)場招募階段的研討課,進一步明晰了在活動組織階段如何給予學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)足夠的空間,對招募階段的操作流程有了更具體、細致的認知。2019年5月22日,四(3)班班主任組織學(xué)生圍繞“幸福嬉夏”的主題開展了基于暑假玩伴團活動的策劃論證活動。在本次研討過程中,班主任關(guān)注到學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)在不同年段玩伴團活動中的目標定位問題。

    高頻度的研究促使班主任對立足學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的少兒玩伴團活動具體操作和推進有了比較清晰的認知,對如何凸顯學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力在玩伴團活動各時段的開發(fā)有了清晰的認識,在少兒玩伴團活動全過程中切實做到以學(xué)生的策劃組織、合作創(chuàng)新為主,讓學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)落實到活動的每個環(huán)節(jié),普及班級層面[3]。從教師介入引導(dǎo)層面來看,我校通過校級主題班隊活動的研討和推進,形成了比較成熟的少兒玩伴團策劃課、方案論證課及活動招募課等課型,對班主任進行了比較系統(tǒng)的關(guān)于“指向領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的假日玩伴團活動研究”的培訓(xùn),并促進該項目在各班的深入推廣。

    三、縱橫發(fā)展,促進制度建設(shè)立體化

    一個項目的長期推行需要有明確的制度?;趯σ酝顒与A段的整體梳理,以及對活動質(zhì)量的考慮,我們初步建立了以下四種制度。

    (一)項目三級報告制

    圍繞假日玩伴團活動的開展時序,教師引導(dǎo)并協(xié)助學(xué)生開好活動選題會、活動發(fā)布會、活動反思會,讓學(xué)生經(jīng)歷完整的活動過程,保障其領(lǐng)導(dǎo)力在活動長期推進的過程中得到持續(xù)發(fā)展。

    (二)項目責(zé)任人制

    一個活動有一個或多個發(fā)起人,并作為項目主負責(zé)人,負責(zé)活動的總體策劃和組織工作,同時針對活動中的不同子任務(wù)設(shè)立分項負責(zé)人,以此促使學(xué)生在團隊活動中有更多機會體驗主動規(guī)劃,形成責(zé)任意識和自信心。

    (三)學(xué)生策劃輪流制

    在班級層面中,我們推行學(xué)生策劃輪流制,即以一個學(xué)年為周期,每位學(xué)生在假日玩伴團活動中擔(dān)任一次活動的策劃者和發(fā)起者。當然,根據(jù)學(xué)生能力水平,不同學(xué)段對策劃有不同要求。

    (四)立體評價制

    以往的少兒玩伴團活動評價往往是點狀的、暫時的。學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)在本次活動中得到了哪些具體體現(xiàn)?圍繞學(xué)生開展的自我、他人(同伴、教師、家長等)評價及對活動本身的評價以怎樣的形式呈現(xiàn)呢?學(xué)生在本次活動中習(xí)得和積累的領(lǐng)導(dǎo)力是否會運用到以后的生活或活動中呢?這些都需要我們以一種立體的評價制度來推進。從評價主體看,我們引導(dǎo)學(xué)生自我、同伴、家長、教師等多方對學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展進行評價。從評價內(nèi)容看,我們對照領(lǐng)導(dǎo)力制訂年段細化目標,評價學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展情況。從評價時段看,我們抓好活動結(jié)束后一周內(nèi)和三個月后這兩個時段,分別對學(xué)生進行即時評價和追蹤評價。從評價方式看,我們采取問卷調(diào)研、采訪錄音、文字記錄等評價方式,將定量的問卷調(diào)研和定性的訪談相結(jié)合,對活動中學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展情況進行細致評價。

    綜上所述,我們努力把握學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的核心內(nèi)涵,借助少兒玩伴團這一活動形式,從內(nèi)容目標的細化、組織職責(zé)的明晰及立體機制的建立等方面探索小學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的有效路徑,逐步形成小學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力在實踐中不斷發(fā)展的豐富樣態(tài)。

    【參考文獻】

    李家成.林進材.學(xué)習(xí)型社會建設(shè)背景下的寒假學(xué)習(xí)共生體研究[M].上海:上海交通大學(xué)出版社,2019.

    翁文艷.學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力[M].北京:中國法制出版社,2013.

    林燕群.以“親親玩伴團”推動雙休日作業(yè)改革[J].江蘇教育,2018(12):87-88.

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