淺談衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局檔案管理現(xiàn)代化

郭樹強(qiáng)

（單縣衛(wèi)生健康綜合執(zhí)法大隊(duì)，山東 菏澤 274300）

在我國(guó)社會(huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，衛(wèi)生計(jì)生總局是重要部門之一。如果要在實(shí)際工作中保證這個(gè)部門的發(fā)展速度，發(fā)展期我們非常重視這些任務(wù)，以確保所有這些任務(wù)都以更好的質(zhì)量完成。檔案管理是衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局的一項(xiàng)重要工作，檔案管理可以在保證各項(xiàng)工作有序開展的同時(shí)，有效提高工作質(zhì)量。

隨著技術(shù)發(fā)展的不斷成熟，高效能的暖通空調(diào)系統(tǒng)是調(diào)節(jié)室內(nèi)冷熱負(fù)荷的重要措施，如熱泵系統(tǒng)、蓄能系統(tǒng)和新風(fēng)系統(tǒng)等。在使用中采用能源管理和監(jiān)控系統(tǒng)雙輪驅(qū)動(dòng)來(lái)監(jiān)督和調(diào)控室內(nèi)的舒適度、室內(nèi)空氣品質(zhì)和能耗情況，如歐洲國(guó)家通過(guò)傳感器測(cè)量周邊環(huán)境的溫、濕度和日照強(qiáng)度，然后基于建筑動(dòng)態(tài)模型預(yù)測(cè)采暖和空調(diào)負(fù)荷，從而控制暖通空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行。針對(duì)嚴(yán)寒地區(qū)干燥的氣候特征，對(duì)暖通系統(tǒng)加設(shè)增加濕潤(rùn)度的功能，使室內(nèi)濕度達(dá)到舒適的指標(biāo)。研究結(jié)果表明，使用不帶換熱功能的新風(fēng)換氣系統(tǒng)可以節(jié)能30%，如果帶換熱功能，節(jié)能將高達(dá)80%以上。在德國(guó)，新風(fēng)換氣系統(tǒng)已經(jīng)與建筑物融為一體，成為不可缺少的重要組成部分。

涂層系統(tǒng)選用的配套涂料之間應(yīng)具有相容性，涂裝工藝、質(zhì)量控制、檢查、驗(yàn)收及維護(hù)應(yīng)符合交通行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

一、衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局檔案管理工作意義分析

衛(wèi)生計(jì)生總局檔案管理工作主要是指日常工作過(guò)程中，以各種文字、圖形、聲音、圖像等形式記錄儲(chǔ)值。格式。以確保它在后續(xù)工作中得到很好的記錄。同時(shí)，文件管理任務(wù)還允許對(duì)文件進(jìn)行分類和管理，并對(duì)每個(gè)文件進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾?。通過(guò)檔案管理，可以實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局各項(xiàng)業(yè)務(wù)的科學(xué)管理，各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全保存。如果有后續(xù)工作，可以及時(shí)獲取數(shù)據(jù)，以便在需要時(shí)進(jìn)行搜索和比較。同時(shí)，衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局將規(guī)范各項(xiàng)工作，科學(xué)開展各項(xiàng)工作，通過(guò)檔案管理，保障衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督法的落實(shí)。執(zhí)行辦公室可以致力于長(zhǎng)期發(fā)展。我們具有權(quán)威性，在日常工作中優(yōu)化服務(wù)功能，更好地為國(guó)家人民服務(wù)。

二、衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局檔案管理存在問(wèn)題分析

（一）衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)管執(zhí)法管理意識(shí)缺失

在衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)行局日常工作中，由于管理者意識(shí)不強(qiáng)，在實(shí)際工作期間對(duì)工作不夠重視，工作人員的積極性和積極性降低.因此，衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局檔案管理工作的質(zhì)量無(wú)法得到保證。同時(shí)，缺乏管理意識(shí)會(huì)導(dǎo)致檔案管理投入不足。這種情況的發(fā)生阻礙了這些任務(wù)的發(fā)展，影響了每個(gè)任務(wù)的范圍。這樣一來(lái)，衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局的檔案管理工作就失效了，浪費(fèi)在檔案管理工作上的人力物力。缺乏管理意識(shí)也可能無(wú)法有效執(zhí)行衛(wèi)生和計(jì)劃生育綜合監(jiān)督執(zhí)法部門的各種檔案管理任務(wù)。其中，如果不能有效保存有價(jià)值的文件，需要在后續(xù)工作中查找文件，則工作將無(wú)法正常進(jìn)行。

（二）檔案現(xiàn)代化管理制度落后

由于礦井采用綜采技術(shù)，加之煤層結(jié)構(gòu)變化頻繁，導(dǎo)致毛煤含矸量及原生煤泥量大幅度上升，使得汪家寨選煤廠原煤篩分破碎系統(tǒng)、重介質(zhì)分選系統(tǒng)、浮選系統(tǒng)、煤泥水處理系統(tǒng)等均不同程度地出現(xiàn)產(chǎn)能下降，生產(chǎn)指標(biāo)遠(yuǎn)低于同比水平，生產(chǎn)效益大幅度下降。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（三）檔案管理資金投入不足

經(jīng)費(fèi)是檔案管理工作的重要組成部分，但衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局對(duì)檔案工作投入不足是突出問(wèn)題之一。此問(wèn)題會(huì)影響文件管理工作的各個(gè)方面。全面監(jiān)督衛(wèi)生計(jì)生和執(zhí)法。這種實(shí)施也限制了文件管理工作的方方面面，影響了文件管理工作的有效性。檔案管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都需要資金投入，如檔案管理設(shè)備資金投入、檔案管理人員資金投入、檔案管理現(xiàn)場(chǎng)資金投入等。以上各方面都是檔案管理工作的重要方面。出現(xiàn)資金投入不足、檔案管理設(shè)備更新不完善、缺乏高素質(zhì)檔案管理人員、檔案管理工作場(chǎng)所不足等問(wèn)題，影響衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法的整體發(fā)展。已經(jīng)開展的局檔案管理工作會(huì)損害檔案的完整性，即使是在嚴(yán)重的情況下，也會(huì)嚴(yán)重影響衛(wèi)生計(jì)生局總監(jiān)察法局的檔案管理工作質(zhì)量。

（四）缺乏專業(yè)的管理技能

提高管理意識(shí)是一種有效的策略。只有這樣，衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法部門才能重視檔案管理工作，在這項(xiàng)工作上投入大量精力，集中精力解決各種問(wèn)題。這項(xiàng)工作。全面提高檔案管理效率。在實(shí)際工作期間，可以由衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局定期開展檔案管理推進(jìn)工作，可以對(duì)衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局進(jìn)行檔案化推進(jìn)工作。可以提供管理，為文件管理任務(wù)提供有力的幫助。推廣期間，可通過(guò)召開定期交流會(huì)、推廣會(huì)等方式進(jìn)行。通過(guò)交流會(huì)，衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局全體工作人員可以認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性。時(shí)間讓他們到達(dá)了現(xiàn)代化檔案管理工作的地步，保證了單位內(nèi)的現(xiàn)代化檔案管理工作能夠有條不紊地進(jìn)行。公關(guān)會(huì)上，宣傳檔案管理的重要性，衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局工作人員講解了檔案管理的實(shí)際重要性，同時(shí)展示了如何科學(xué)落實(shí)檔案。科學(xué)開展衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局檔案管理工作，保證在這項(xiàng)工作中投入更多的精力，確保檔案管理工作的有效性。全面的健康和計(jì)劃生育監(jiān)督和執(zhí)法正在我們這個(gè)時(shí)代。為我們的人民提供更好的服務(wù)。

（五）檔案管理技術(shù)落后

檔案管理現(xiàn)代化的核心競(jìng)爭(zhēng)力是先進(jìn)新技術(shù)的應(yīng)用，主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面。今天的紙質(zhì)檔案仍然占很大比重，這種局面長(zhǎng)期無(wú)法扭轉(zhuǎn)。一是數(shù)字檔案。沒(méi)有被廣泛使用和應(yīng)用。二是數(shù)字文件創(chuàng)建技術(shù)落后，安全隱患多。三是與國(guó)外先進(jìn)的檔案管理技術(shù)相比，我國(guó)衛(wèi)計(jì)委的檔案相對(duì)落后。

三、衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局檔案管理工作中問(wèn)題的解決措施

（一）衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督和執(zhí)法人員科學(xué)意識(shí)

專業(yè)管理人員短缺也是衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)行局檔案管理工作中的一個(gè)重要問(wèn)題，在實(shí)際工作期間，缺乏專業(yè)化的檔案管理工作，因此，工作無(wú)法高質(zhì)量完成。它還影響開發(fā)過(guò)程中的工作質(zhì)量。同時(shí)，現(xiàn)有檔案管理人員的知識(shí)和技能無(wú)法高質(zhì)量完成工作，影響了衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局檔案管理工作的質(zhì)量。此外，當(dāng)出現(xiàn)上述情況時(shí)，正在工作的員工也會(huì)下垂。造成這種情況的還有檔案管理人員專業(yè)水平低、專業(yè)人員素質(zhì)低等因素。同時(shí)，當(dāng)這種下垂現(xiàn)象發(fā)生時(shí)，會(huì)影響其他員工的情緒，這種下垂情緒會(huì)蔓延到整個(gè)員工，影響到員工的整體工作積極性，從而影響到員工的工作積極性。檔案管理工作周期質(zhì)量線性下降，影響檔案管理工作，無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)時(shí)代的模式，久而久之，檔案管理工作健康發(fā)展。計(jì)劃生育綜合監(jiān)督執(zhí)法局癱瘓。

為有效提高衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)行局檔案管理工作質(zhì)量，有必要完善檔案管理工作管理制度，在此期間必須建立專項(xiàng)工作。一組全面的衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督和執(zhí)行辦公室。會(huì)員深入基層，對(duì)現(xiàn)行檔案管理制度進(jìn)行研究統(tǒng)計(jì)，分析調(diào)查制度問(wèn)題，找出不足和不足。管理制度，工作組可以進(jìn)行調(diào)查。期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將形成調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告描述了哪個(gè)制度存在缺陷，該制度的哪個(gè)方面缺失。然后衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督和執(zhí)行人員可以以工作組提交的研究報(bào)告為依據(jù)。完善的檔案管理系統(tǒng)。在這個(gè)階段，檔案管理任務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要慎重考慮，根據(jù)各個(gè)工作環(huán)節(jié)的不同特點(diǎn)和工作風(fēng)格，盡可能定制相應(yīng)的管理制度，限制員工的工作行為。確保新管理制度在制度層面覆蓋檔案管理全過(guò)程，切實(shí)提高衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局檔案管理工作質(zhì)量和有效性，衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法執(zhí)法部門將投資于檔案管理工作。人力、物力和財(cái)力資源得到充分利用。

衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局檔案現(xiàn)代化管理體制的衰退也是重要問(wèn)題之一，這在一定程度上限制了檔案管理的發(fā)展，也使檔案管理無(wú)法進(jìn)行。它以一種大而多用途的方式運(yùn)行。在實(shí)際工作中，衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局檔案現(xiàn)代化管理制度滯后，管理期間混亂，無(wú)法有序管理各項(xiàng)工作。發(fā)生這種情況時(shí)，衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局的各種檔案無(wú)法在日常操作中得到有效保存，檔案的完整性受到損害。同時(shí)，由于檔案現(xiàn)代化管理制度的落后，管理制度不能涵蓋檔案管理工作的方方面面，導(dǎo)致工作中各個(gè)工作環(huán)節(jié)的管理標(biāo)準(zhǔn)不一致，導(dǎo)致管理方式不統(tǒng)一。影響衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)法局檔案管理工作的有效性。

（二）完善衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局管理制度

夔州及其周邊的巴僰文化在南宋時(shí)相對(duì)貧困落后，陸游在《云安集序》中云：“顧夔雖號(hào)大府，而荒絕瘴癘，戶口寡少，曾不敵中州一下郡。”所以在夔州任職兩年多，陸游的詩(shī)文中充斥的是“蠻荒”“蠻方”“蠻煙”“蠻僮”“瘴鄉(xiāng)”⑩之類的詞匯。與夔州相近的萬(wàn)州，在陸游看來(lái)，更是“峽中天下最窮處，萬(wàn)州蕭條誰(shuí)肯顧”(《偶憶萬(wàn)州戲作短歌》)。而《涪州》也是“官道近江多亂石，人家避水半危樓。使君不用勤留客，瘴雨蠻云我欲愁”。蠻荒蕭條是陸游對(duì)夔州及代表的巴僰文化的總體判斷。這固然反映了巴僰文化當(dāng)時(shí)的客觀現(xiàn)狀，但也有陸游以吳越文化為參照而考量的因素。

（三）完善檔案管理財(cái)務(wù)預(yù)算

增加檔案管理的財(cái)政預(yù)算，也是全面監(jiān)督衛(wèi)生計(jì)生工作，提高執(zhí)法檔案管理效能的有效手段。在設(shè)計(jì)工作開展過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員需要在財(cái)務(wù)預(yù)算工作上投入更多的精力，增加檔案管理工作的預(yù)算，確保有足夠的資金用于檔案管理。為保障衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法全面監(jiān)督，及時(shí)更新檔案管理設(shè)備，配備充足的檔案管理工作人員，保障檔案管理工作。切實(shí)提高的衛(wèi)生計(jì)生工作質(zhì)量和效率，確保執(zhí)法部門檔案管理工作全方位開展，不斷總結(jié)分析，優(yōu)化質(zhì)量。在完善檔案管理財(cái)務(wù)預(yù)算的同時(shí)，要權(quán)衡各項(xiàng)任務(wù)的預(yù)算，確保衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)行局各項(xiàng)任務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)算合理。只有這樣，衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)行局檔案管理工作的財(cái)政投入才能科學(xué)合理，檔案管理部門才能科學(xué)地做好。根據(jù)的年度財(cái)務(wù)投資計(jì)劃和平衡不同的任務(wù)。每一項(xiàng)工作的質(zhì)量是確保每一項(xiàng)工作質(zhì)量都是最高的，全面監(jiān)督衛(wèi)生計(jì)生和執(zhí)法檔案管理工作。該站質(zhì)量高，設(shè)施齊全。

（四）加大專業(yè)管理人才培養(yǎng)力度

人力資源是檔案管理中最重要的因素，也是提高檔案管理水平的有效手段?；诖?，有必要在衛(wèi)生署檔案管理工作中培養(yǎng)和引進(jìn)更多新型檔案管理人才。并對(duì)計(jì)劃生育進(jìn)行全面監(jiān)督執(zhí)法。在此期間，我們將在單位內(nèi)定期召開檔案管理培訓(xùn)會(huì)，在會(huì)上充分講解檔案管理的知識(shí)和工作要點(diǎn)，填補(bǔ)員工的盲點(diǎn)，學(xué)習(xí)更多的理論知識(shí)。通過(guò)以上措施，可以有效提高員工的知識(shí)積累，在工作過(guò)程中找到實(shí)踐與理論的差異，通過(guò)自身的努力提高差異的平衡性。同時(shí)，適當(dāng)提高檔案管理人員的辦案能力，吸納更多有專長(zhǎng)的管理人員，用自己的知識(shí)和技能，完善衛(wèi)生計(jì)生檔案綜合管理。監(jiān)督和執(zhí)法管理業(yè)務(wù)的質(zhì)量。但是，此時(shí)需要注意的是，招聘的技術(shù)和學(xué)歷要求和能力要求都提高了，阻止了全員被公司錄用，公司引進(jìn)和招聘更多的人是為了保證你所做的。專業(yè)管理人才，真材實(shí)料，全方位保障衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作質(zhì)量。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，衛(wèi)生計(jì)生總監(jiān)督執(zhí)行局檔案管理工作還存在問(wèn)題，檔案管理工作的開展受到一定的制約，檔案管理工作也在開展。在此基礎(chǔ)上，需要系統(tǒng)地分析和調(diào)查存在的問(wèn)題。在明確問(wèn)題原因后，可以采取定制化的補(bǔ)救措施，以確保文件管理的整體質(zhì)量。確保衛(wèi)生和計(jì)劃生育的全面監(jiān)督。執(zhí)法檔案管理各環(huán)節(jié)有序開展。