新會計準(zhǔn)則背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新探討

王麗倩

（潤華集團(tuán)股份有限公司，山東 濟(jì)南 250000）

財政部于2007年1月1日頒布了新會計準(zhǔn)則，企業(yè)會計準(zhǔn)則系統(tǒng)變得更加規(guī)范。新會計準(zhǔn)則的出臺強(qiáng)化了會計信息的供給約束活動，使我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制變得更加健全，使企業(yè)經(jīng)營管理職能得到強(qiáng)化，有效推動了企業(yè)財務(wù)管理工作，明顯提高了企業(yè)財務(wù)管理效率。

一、實(shí)施新會計準(zhǔn)則的重要性

新會計準(zhǔn)則屬于國家新出臺的財務(wù)管理?xiàng)l例之一。在新會計準(zhǔn)則下，企業(yè)能夠系統(tǒng)劃分財務(wù)數(shù)據(jù)信息，所運(yùn)用的管理方式方法也將朝著更加多樣化的方向發(fā)展。與此同時，新會計準(zhǔn)則的可操作性非常突出，能為會計有關(guān)工作內(nèi)容提供部分原則性依據(jù)，如計量、確認(rèn)、報告等，并將應(yīng)用指南包含進(jìn)來。因此，會計科目、報表等財務(wù)工作內(nèi)容的參考要求變得更加系統(tǒng)，財務(wù)活動的規(guī)范化程度得到了保證，能夠有效防止實(shí)施后管理混亂。

在企業(yè)的財務(wù)管理活動中落實(shí)新會計準(zhǔn)則，可以對企業(yè)具體的財務(wù)收支情況展開動態(tài)化的監(jiān)督與管理，有效提升財務(wù)管理工作的科學(xué)性與有效性。對于企業(yè)運(yùn)營中存在的風(fēng)險，可以開展高效識別活動，幫助企業(yè)第一時間發(fā)現(xiàn)運(yùn)營活動中的風(fēng)險，并制定相關(guān)規(guī)避措施，有效規(guī)避風(fēng)險。新會計準(zhǔn)則在企業(yè)創(chuàng)新、價值增長、財務(wù)報表等工作內(nèi)容方面，專門進(jìn)行了闡述，使企業(yè)財務(wù)管理方向變得更加明確，進(jìn)而幫助企業(yè)以財務(wù)信息為依托，科學(xué)定位自身的發(fā)展，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有良好的推動作用。

二、新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理工作的應(yīng)用影響

隨著社會主義經(jīng)濟(jì)體制改革工作的深入開展，我國企業(yè)處于全新的發(fā)展階段，為了與社會發(fā)展相適應(yīng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定現(xiàn)代企業(yè)制度，并持續(xù)開展相關(guān)的健全活動。對于現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作而言，企業(yè)財務(wù)管理居于關(guān)鍵性的地位，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化有關(guān)的制定活動。在企業(yè)財務(wù)管理工作方面，新會計準(zhǔn)則在很大程度上影響著管理環(huán)境、目標(biāo)、經(jīng)營活動、戰(zhàn)略性目標(biāo)、財務(wù)風(fēng)險管理等。關(guān)于財務(wù)管理環(huán)境，新會計準(zhǔn)則引入了公允價值等方法，能明顯提升企業(yè)的資源配置效率，促使企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境得到改善。在財務(wù)管理目標(biāo)方面，因?yàn)槲覈蠖鄶?shù)企業(yè)屬于非上市公司的組織形式，所以企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)就是最大限度地提升企業(yè)的利潤，新會計準(zhǔn)則的邏輯性與實(shí)用性非常突出，能夠更好地指引企業(yè)的財務(wù)管理工作。在企業(yè)經(jīng)營工作方面，新會計準(zhǔn)則對存貨期末計價、資產(chǎn)減值等有很大影響，影響了企業(yè)利潤調(diào)整活動的自主性，并對上市公司利潤操作產(chǎn)生了限制，有助于企業(yè)更加靈活地劃分資本性支出與收益性支出，能對企業(yè)技術(shù)改進(jìn)活動起到良好的推動作用。新會計準(zhǔn)則高度重視我國實(shí)際國情，在此基礎(chǔ)上，將公允價值加入進(jìn)來，會在很大程度上影響我國投資性房地產(chǎn)、債務(wù)重組、股權(quán)投資等方面。對于企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)而言，新會計準(zhǔn)則可以促使企業(yè)內(nèi)部與外部財務(wù)環(huán)境得到轉(zhuǎn)變，能夠提升會計信息的精確性，促使其朝著更加透明的方向發(fā)展，有效促進(jìn)企業(yè)資本運(yùn)營。在企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理工作方面，新會計準(zhǔn)則可以提升企業(yè)財務(wù)活動的平穩(wěn)性，有效防范財務(wù)風(fēng)險，還能將會計相關(guān)性原則高效表現(xiàn)出來，有助于創(chuàng)新財務(wù)決策思想，節(jié)約資本成本費(fèi)用，提升財務(wù)指標(biāo)評價活動的科學(xué)性與合理性。

三、新會計準(zhǔn)則背景下企業(yè)財務(wù)管理工作存在的問題

在新會計準(zhǔn)則背景下，為了使時代發(fā)展需要得到滿足，企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面開展財務(wù)管理創(chuàng)新活動。新會計準(zhǔn)則指明了企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的方向。然而，由于財務(wù)管理與許多工作存在聯(lián)系，創(chuàng)新工作開展的難度系數(shù)比較高。對于其中存在的缺陷與不足之處，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究。

（一）對財務(wù)管理創(chuàng)新重視度不高

在新會計準(zhǔn)則背景下，在開展企業(yè)財務(wù)管理工作的過程中，要想確保管理活動高效進(jìn)行，需要管理者的高度關(guān)注。當(dāng)前，關(guān)于新會計準(zhǔn)則，部分企業(yè)管理者對其認(rèn)知不夠明確，不能夠立足于長遠(yuǎn)發(fā)展視角，開展財務(wù)管理創(chuàng)新活動，對新會計準(zhǔn)則投入的時間與精力比較少。在這些管理者看來，新會計準(zhǔn)則不能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更多的效益。個別企業(yè)管理者不具備創(chuàng)新意識，考慮到財務(wù)管理創(chuàng)新工作中的風(fēng)險，不愿開展創(chuàng)新活動，在一定程度上阻礙了財務(wù)管理的創(chuàng)新。

（二）財務(wù)管理制度不夠完善

各項(xiàng)管理工作的順利開展都離不開健全的規(guī)章制度，企業(yè)財務(wù)管理工作也不例外。要想確保企業(yè)財務(wù)管理工作高效開展，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)制定健全的制度。依托完善的制度，有效推動新會計準(zhǔn)則背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新工作順利高效完成。目前，大部分企業(yè)依然運(yùn)用傳統(tǒng)的財務(wù)管理制度，未依據(jù)新會計準(zhǔn)則開展財務(wù)管理制度的完善活動。因?yàn)槠髽I(yè)新會計準(zhǔn)則適應(yīng)起來需要花費(fèi)比較長的時間，這會對財務(wù)管理創(chuàng)新造成影響，不利于制度保障的建設(shè)。

（三）忽視了對先進(jìn)信息技術(shù)的運(yùn)用

在開展企業(yè)財務(wù)管理工作時，利用先進(jìn)信息技術(shù)，可以促使財務(wù)管理工作效率得到顯著提升。然而，現(xiàn)階段，許多企業(yè)不注重對先進(jìn)信息技術(shù)的運(yùn)用，在很大程度上對企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新造成了影響。究其原因主要在于，企業(yè)不具備運(yùn)用信息技術(shù)的條件，財務(wù)管理設(shè)備與方式方法比較落后，影響了財務(wù)管理信息化工作的完成。加之部分企業(yè)財務(wù)管理人員掌握的信息技術(shù)比較少，缺乏一定的運(yùn)用能力，阻礙了財務(wù)管理創(chuàng)新工作的開展。

（四）專業(yè)財務(wù)管理人才不充足

企業(yè)財務(wù)管理工作會受到許多因素的影響，而人才就是其中的主要因素。在開展企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新工作的過程中，人才居于最高的地位，發(fā)揮著關(guān)鍵性作用。充足的專業(yè)財務(wù)管理人才會對財務(wù)管理創(chuàng)新工作起到明顯的促進(jìn)作用。在財務(wù)管理人員方面，部分企業(yè)不注重開展教育與培訓(xùn)活動，這在一定程度上影響了財務(wù)管理人員專業(yè)技能水平的提高，不利于增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力，在新會計準(zhǔn)則背景下，很難將財務(wù)管理創(chuàng)新的作用充分體現(xiàn)出來。部分企業(yè)經(jīng)營利潤不夠理想，在專業(yè)化財務(wù)管理人才引進(jìn)方面所花費(fèi)的成本較低，不能夠有效補(bǔ)充企業(yè)的財務(wù)管理人員，影響了企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行。

四、新會計準(zhǔn)則背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的措施

新會計準(zhǔn)則的實(shí)施能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用，有助于企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新工作的開展。各個企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重轉(zhuǎn)變自身的管理思想，通過多樣化的措施，保障企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新工作順利完成，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

（一）加強(qiáng)財務(wù)管理思想創(chuàng)新

在新會計準(zhǔn)則背景下，企業(yè)要想促使財務(wù)管理效率與質(zhì)量得到提升，就需要對傳統(tǒng)的財務(wù)管理思想做出轉(zhuǎn)變，與時俱進(jìn)，開展財務(wù)管理思想創(chuàng)新工作。對于企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)有系統(tǒng)的認(rèn)知，在此基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系企業(yè)的具體發(fā)展情況與需要，提升財務(wù)管理工作的地位，提升所有人員對財務(wù)管理工作的重視度，為新會計準(zhǔn)則的實(shí)施創(chuàng)造良好的環(huán)境。在員工方面，企業(yè)可以定期組織和開展宣傳與培訓(xùn)活動，保障員工對財務(wù)管理工作的重要作用有正確認(rèn)知，了解新會計準(zhǔn)則的內(nèi)涵，并熟悉具體規(guī)定。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)活動，幫助財務(wù)人員了解更多的財務(wù)管理法律法規(guī)，提升企業(yè)財務(wù)管理工作的規(guī)范性。

（二）健全企業(yè)財務(wù)會計管理制度

面對新會計準(zhǔn)則環(huán)境，為了推動企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新工作開展，財務(wù)部門可以緊密聯(lián)系企業(yè)的具體發(fā)展情況，不斷健全現(xiàn)行的財務(wù)會計管理制度，強(qiáng)化相關(guān)制度的實(shí)施，確保其能夠落實(shí)到財務(wù)管理的所有環(huán)節(jié)。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)行的內(nèi)部控制制度作出完善，加大相關(guān)工作力度，在規(guī)定時間內(nèi)為信息使用者提供重要的財務(wù)信息，可以利用公開報告的形式。還需要在制度中對有關(guān)部門與工作人員的職責(zé)作出明確，將責(zé)任落實(shí)到具體個人，一旦發(fā)現(xiàn)造假行為，應(yīng)當(dāng)迅速將責(zé)任人查找出來，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對其予以嚴(yán)肅處理，這樣可以增強(qiáng)會計人員的責(zé)任意識。

（三）加強(qiáng)財務(wù)信息化建設(shè)

在新會計準(zhǔn)則背景下，在企業(yè)財務(wù)管理工作方面，財務(wù)管理人員要想利用多元化的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)掌握企業(yè)的運(yùn)行情況，就要以各種信息化平臺為依托，確保企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)共享工作順利完成。面對該情形，企業(yè)可以進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)信息化建設(shè)工作，將一些科學(xué)的系統(tǒng)軟件應(yīng)用于具體工作中，所選用的系統(tǒng)軟件需要具備比較高的專業(yè)化水平，并在此前提條件下聯(lián)系具體情形，對系統(tǒng)程序與流程進(jìn)行改進(jìn)，確保企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都包含在管理流程之中，保障企業(yè)順利完成財務(wù)管理人員一體化管理工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量與效率的提高。

（四）重視對財務(wù)工作人員的培養(yǎng)

在新會計準(zhǔn)則環(huán)境下，企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新工作的開展離不開人才。人才這一核心要素，可以促使企業(yè)財務(wù)創(chuàng)新能力得到提升。在具體的財務(wù)管理創(chuàng)新工作方面，企業(yè)可以以具體的崗位、職責(zé)等需要為依據(jù)，合理設(shè)計財務(wù)職務(wù)。還應(yīng)當(dāng)根據(jù)新會計準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，明確財務(wù)管理人才的標(biāo)準(zhǔn)，全面開展財務(wù)管理人才引進(jìn)活動，制定更有吸引力的政策，吸引更多優(yōu)秀人才參與到財務(wù)管理工作中來。對于現(xiàn)有的財務(wù)工作人員，還可以定期或不定期開展教育與培訓(xùn)活動，通過多樣化的培訓(xùn)方式，促使財務(wù)人員的專業(yè)能力得到提升。具體的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括從業(yè)道德、財務(wù)管理知識等內(nèi)容，尤其需要加強(qiáng)對新會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，確保財務(wù)人員運(yùn)用新準(zhǔn)則的能力能得到提升。

（五）制定并完善全面預(yù)算管理機(jī)制

企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展與企業(yè)的預(yù)算管理機(jī)制息息相關(guān)。所以，在新會計準(zhǔn)則背景下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大力度改進(jìn)財務(wù)管理機(jī)制，制定更加系統(tǒng)的預(yù)算管理機(jī)制。在全面預(yù)算管理機(jī)制建設(shè)工作中，著手建立企業(yè)法人管制框架，重點(diǎn)工作內(nèi)容就是企業(yè)的主要單位，并在此基礎(chǔ)上，將企業(yè)管理工作中存在的缺陷與不足之處查找出來，同時科學(xué)配置當(dāng)前的資源。為了加快企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)全面開展內(nèi)部結(jié)算中心的建設(shè)工作，以顯著提高企業(yè)的資金把控能力，將企業(yè)所有資金的價值充分體現(xiàn)出來，這可以幫助企業(yè)管理層深入了解總體運(yùn)行情況，更加深入地研究企業(yè)運(yùn)作活動，促使財務(wù)管理職能由核算型朝著管控型的方向轉(zhuǎn)變，確保內(nèi)部報告機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)得到提升。

（六）強(qiáng)化財務(wù)控制

面對新會計準(zhǔn)則環(huán)境，企業(yè)可以通過系統(tǒng)分析的方法制定財務(wù)管理監(jiān)測控制制度，全面保障該制度的高效性。企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提升對財務(wù)管理監(jiān)測控制制度的關(guān)注度，要加快現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)施進(jìn)度，可以提升對資金管理工作的重視度，將其落實(shí)至企業(yè)所有職能部門。因?yàn)槠髽I(yè)的情況會受到資金使用周轉(zhuǎn)的影響，企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的思想觀念，充分意識到資金的管理、運(yùn)用與控制不僅僅是財務(wù)部門的工作，更與企業(yè)所有部門和生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)息息相關(guān)。因此，所有部門都應(yīng)當(dāng)提升對該工作的關(guān)注度，確保其順利實(shí)施，進(jìn)而加快企業(yè)資金管理工作的進(jìn)度。應(yīng)當(dāng)利用多樣化的方法，確保資金使用率得到提升，促使資金使用取得理想化的效果。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化財產(chǎn)控制，制定財產(chǎn)物資管理內(nèi)部控制制度，并依據(jù)自身的發(fā)展情況，不斷對該制度作出完善，明確物資采購、領(lǐng)用規(guī)定，以及銷售、樣品管理等工作程序，有效防范違規(guī)問題，不斷提升物資管理活動的安全性。還可以將物質(zhì)資的管理與技術(shù)分離開來，這有助于內(nèi)部牽制作用的生成。在具體的財產(chǎn)方面，可以定期開展檢查與盤點(diǎn)活動，這樣能夠?qū)芾砣藛T與記錄人員起到良好的警戒作用。

五、結(jié)語

隨著我國社會和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展與進(jìn)步，我國企業(yè)正在大力開展改革活動，這對企業(yè)財務(wù)管理工作提出了更加嚴(yán)格的要求。然而，對于具體的財務(wù)管理工作，許多企業(yè)運(yùn)用的仍是傳統(tǒng)的工作方式，安全隱患比較多，很難促使新時期社會發(fā)展需要得到滿足。在新會計準(zhǔn)則背景下，開展企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新，可以使傳統(tǒng)財務(wù)管理思想得到轉(zhuǎn)變，使企業(yè)財務(wù)管理水平得到提升，使企業(yè)財務(wù)管理工作的質(zhì)量與效率得到提高，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升綜合競爭力，在激烈的國際競爭中站穩(wěn)腳跟。