從嚴治黨背景下加強國企黨建工作的對策分析

宋寒

（南京報業(yè)傳媒集團，江蘇 南京 210002）

國企是我國發(fā)展的重點，同時在拉動國民經(jīng)濟增長、推動社會更好發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。在如今從嚴治黨的背景下，國有企業(yè)發(fā)展需要將重點放在黨建工作上。黨組織實現(xiàn)對企業(yè)各項工作開展的有效引導，高質(zhì)量完成各項工作，保證企業(yè)內(nèi)每一名工作人員都具備較高的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力，能夠?qū)ψ陨砉ぷ髦匾杂腥嬲J識，認真嚴謹對待各項工作，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益與社會效益。

一、從嚴治黨對國企黨建工作的重要作用

在如今從嚴治黨的背景下，國企黨建工作的落實，使得各項責任更加明確，有利于企業(yè)領導對責任的劃分。在政績考核工作開展的過程中，必須將黨建工作實效性作為重點，這樣國企領導人才能對黨建工作給予更多重視與關注，促使黨建工作有序落實，激發(fā)黨員對本職工作的積極性與熱情，促進企業(yè)各項工作順利完成。

在從嚴治黨背景下落實國有企業(yè)黨建工作，能夠?qū)崿F(xiàn)對黨建工作作風的優(yōu)化，避免貪污腐敗等問題出現(xiàn)。在從嚴治黨新常態(tài)發(fā)展背景下，要進一步強化黨內(nèi)紀律，促使官員、工作人員主動對自身的工作行為、思想進行約束與規(guī)范，高質(zhì)量完成各項工作［1］，使黨建工作效率得以提升，同時在工作中能夠始終堅持以人民為核心，將為人民服務作為重點，將人民群眾作為工作重點，從而實現(xiàn)黨建工作的可持續(xù)發(fā)展。

在如今從嚴治黨的發(fā)展背景下，國有企業(yè)黨建工作的開展需要得到重要思想的指導與引導，使得國有企業(yè)各項工作能夠朝著更加健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展，強化國有企業(yè)在社會市場上的競爭力，并將國有企業(yè)的社會作用發(fā)揮出來。

黨建工作是國有企業(yè)的一項重點工作，能夠?qū)崿F(xiàn)對國有企業(yè)工作風氣的凈化，實現(xiàn)對企業(yè)各項工作的規(guī)范，使得企業(yè)能夠朝著更加規(guī)范的方向發(fā)展。在這一過程中，企業(yè)綜合實力可以得到進一步提高，在社會市場中樹立良好形象，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益與社會效益。

二、從嚴治黨背景下國企黨建工作現(xiàn)狀

在如今從嚴治黨的發(fā)展背景下，從國企黨建工作的落實情況不難看出，仍然存在不同的問題，這會對國企的發(fā)展以及黨建工作的落實產(chǎn)生直接影響。對國企黨建工作現(xiàn)狀，文章從不同方面進行闡述與分析。

一是對黨建工作的認識要進一步提升。國有企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用，會對社會經(jīng)濟命脈產(chǎn)生直接影響。在如今的經(jīng)濟發(fā)展背景下，國有企業(yè)為跟上時代發(fā)展步伐，開展一系列改革工作，這使得經(jīng)濟效益得到了很大的改善，但在政治效益方面仍然存在很多不足。而造成這一問題的主要原因是企業(yè)領導者、管理者對黨建工作的重要性缺乏全面認識與了解，認為國有企業(yè)發(fā)展的重點是創(chuàng)造經(jīng)濟，因此忽視了黨建工作，導致企業(yè)黨組織凝聚力、向心力受到很大影響，制約了國有企業(yè)的進一步發(fā)展。

二是國有企業(yè)凝聚力要進一步提升。凝聚力是每個企業(yè)發(fā)展的重點，只有保證企業(yè)有強大的凝聚力，才能高質(zhì)量完成各項工作，滿足社會市場對企業(yè)的需求［2］。國有企業(yè)同樣需要迸發(fā)出強大的凝聚力，這樣企業(yè)才能煥發(fā)出新的活力。國有企業(yè)在發(fā)展期間，受到不同因素的影響，會出現(xiàn)違規(guī)行為，而造成這一問題的主要原因是黨組織渙散，不具備較強的凝聚力。種種問題的出現(xiàn)，會影響國有企業(yè)的發(fā)展，以及黨建工作的落實。針對這一情況，企業(yè)方面需要對黨建工作、從嚴治黨有全面認識，促使黨建工作深入企業(yè)各環(huán)節(jié)工作，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎。

三、從嚴治黨背景下國企黨建工作措施

（一）提升對黨建工作的重視程度

在如今從嚴治黨的發(fā)展背景下，想要在國有企業(yè)中落實黨建工作，需要企業(yè)領導者、管理者以及基層員工對黨建工作的重要性有全面認識，從而對各項工作的開展作出合理規(guī)劃。

在國有企業(yè)發(fā)展中，不僅僅要注重經(jīng)濟效益的創(chuàng)造，更要重視政治效益的創(chuàng)造，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與政治效益的和諧發(fā)展。而國有企業(yè)黨委成員，要對黨建工作重要性有全面了解。黨建工作的開展雖然無法幫助企業(yè)直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但是可以帶動企業(yè)效益的創(chuàng)造，增強企業(yè)凝聚力與員工凝聚力，而員工是企業(yè)發(fā)展的重點與關鍵，只有每個員工的思想意識得到增強，才能認真對待各項工作，推動經(jīng)濟全面發(fā)展。

黨委成員要正確認識黨建與經(jīng)濟發(fā)展的關系，還要了解黨建工作在經(jīng)濟發(fā)展中的重要意義。通過黨建工作的落實，全面調(diào)動員工的工作積極性，提升企業(yè)凝聚力與向心力，使各個員工都能夠參與到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展工作中。

黨委成員需要安排專業(yè)工作人員開展黨建工作，做好黨的政策宣傳工作，使黨的政策能夠落到實處，發(fā)揮黨的政策優(yōu)勢，通過宣傳，對企業(yè)內(nèi)工作人員產(chǎn)生潛移默化的影響［3］。

實際上，黨的政策屬于時代的象征，也是時代窗口，在對黨的政策了解的過程中，促使員工對黨的先進性產(chǎn)生正確認識，這樣員工才會主動參與黨建等工作。

除此之外，要提升對黨建工作的重視程度，還要做好黨員干部培訓工作，培訓工作可以不定期進行，培訓中最重要的一點是幫助黨員干部意識到黨建工作的重要性，以及自身肩負的責任，實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)其他員工的正確引導。

國有企業(yè)要針對教育培訓工作制定合理的培訓制度，通過培訓工作的落實，使黨員干部的黨性得到進一步強化，根據(jù)時代發(fā)展的特點，采用多樣化培訓方式，如網(wǎng)絡培訓、多媒體培訓、微信培訓等。

要結(jié)合黨員干部的特點，選擇最為合理培訓方式，從而取得更好的培訓效果。要對教育培訓內(nèi)容進行全面考核，對員工實際知識掌握情況、學習態(tài)度等有正確認識，讓通過考核的員工進入崗位工作，使其嚴格按照規(guī)定開展工作。

（二）開展不同活動

在黨建工作的落實過程中，要將提升企業(yè)凝聚力與員工凝聚力作為一項重點工作，為實現(xiàn)這一目的，可以開展不同活動。

在具體黨建工作的開展過程中，要通過開展不同活動的方式，促使員工思想覺悟得到全面提升，并結(jié)合企業(yè)文化，形成能夠推動企業(yè)發(fā)展的動力。

在從嚴治黨的要求下，國企黨建工作要按照黨中央要求、標準開展工作，但在這一過程中，企業(yè)要對自身實際發(fā)展情況有正確認識，將實際發(fā)展情況與政策有機結(jié)合，全面落實黨建工作，保證黨建工作的針對性，凸顯黨建工作的魅力［4］。例如，對安全性較強的國有企業(yè)，在具體黨建工作中，要將安全作為主線與核心開展不同活動，利用安全保障黨建工作的落實，利用黨建工作確保企業(yè)各項工作的安全。

黨建活動的開展還要始終遵循實事求是原則，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況，對各項活動的開展進行合理規(guī)劃，推動國有企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。

（三）加強先進個人弘揚

在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，全部的員工都是黨建工作主體，如果黨建工作、企業(yè)發(fā)展脫離員工群眾，那么將無法更好地實現(xiàn)工作目標，也無法促進企業(yè)自身更好地發(fā)展。

黨建工作的開展不可只圍繞黨員干部群體，要擴展到基層員工工作中，將全體員工的主體作用發(fā)揮出來，激勵員工與黨支部相靠近，使黨支部的凝聚力得到提升，使黨建工作與員工形成良性互動。黨員如果在工作中表現(xiàn)較好，那么要給予更多認可。群眾只有對黨員各方面工作有高度認識，才能實現(xiàn)黨建工作的全面落實［5］。

國有企業(yè)黨支部可以將黨員工程活動作為主要契機，在班組、企業(yè)員工會議以及生產(chǎn)線中開展黨員工程，促使黨員工程成為黨員心中的責任，強化黨員責任意識。

在黨員工程活動的開展過程中，要做好典型事跡挖掘工作，對先進個人進行弘揚。在此基礎上，要對黨員群體示范工程的作用進行合理應用，將宣傳黨員先進性作為一項重點工作，還可以將各個班組的班長作為骨干，將骨干的模范帶頭作用發(fā)揮出來，使每一名黨員都能夠成為群眾的榜樣，為群眾起到良好的帶頭作用。

要利用先進個人的方式，激發(fā)員工的好勝心，在未來黨建工作的開展過程中投入更多精力，高質(zhì)量完成各環(huán)節(jié)工作。

（四）提升基層黨員綜合素質(zhì)

在國有企業(yè)黨建工作的開展過程中，要將提升基層黨員綜合素質(zhì)作為一項重點工作，只有每一位基層黨員都具備較高的綜合素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)，企業(yè)內(nèi)各項工作的順利進行才能得到保障，同時為其他員工樹立良好榜樣，發(fā)揮自身的榜樣作用，推動國有企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。

在提升基層黨員綜合素質(zhì)的過程中，最為重要的一點是強化黨員作風建設工作，可以通過制定標準規(guī)范方式、政策學習方式等，促使黨員干部在日常工作中對自身行為進行約束，嚴格按照規(guī)范政策開展工作與活動，還要向基層黨員灌輸“三嚴三實”思想，推動黨風廉政建設工作順利進行，確保在從嚴治黨的背景下，提升黨員綜合素養(yǎng)。

在此期間，領導者、管理者要做好宣傳引導工作，將黨的精神、黨的認知等作為宣傳引導的重點，這樣基層黨員的思想道德精神才可以得到進一步強化，黨員才能夠在自我提高的過程中投入更多精力。

在這一過程中，黨委要做好監(jiān)督引導工作，對在黨政工作中出現(xiàn)違法亂紀的黨員進行全面、嚴肅處理，對其他黨員起到良好的警示效果，進而高質(zhì)量完成企業(yè)內(nèi)的各項工作。

（五）構(gòu)建完善的黨建制度體系

完善的黨建制度體系可以為黨建工作的開展提供有效引導，防止工作混亂的情況出現(xiàn)。在黨建制度體系的建設過程中，要對具體工作內(nèi)容、工作流程、工作形式以及工作標準等作出明確規(guī)定。將各項工作安排到相應工作人員身上，確保各項工作都可以有專門工作人員負責。要對傳統(tǒng)黨建制度體系中的有效內(nèi)容進行合理利用，并對其進行細化與完善，確保黨建制度體系的完善性與有效性。

在具體完善工作過程中，還要對國家相關政策、條例等有全面認識，促使各項工作的開展都能夠在法律法規(guī)的允許下進行，防止工作不當?shù)那闆r出現(xiàn)。在這一過程中，要將隱患排查與整改工作融入其中，實現(xiàn)對黨員干部工作作風的糾正，促使黨建工作達到更好的效果。

四、結(jié)語

在市場競爭激烈的背景下，國有企業(yè)想要實現(xiàn)更好的發(fā)展，要對黨建工作作出科學合理規(guī)劃。國有企業(yè)要促使黨員干部將自身的模范帶頭作用發(fā)揮出來，為企業(yè)員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并全方位落實教育培訓工作，使企業(yè)內(nèi)每一名員工的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力都可以得到提升。要保證員工對自身工作、黨建工作的重要性有正確認識，在未來工作中，能夠端正自身工作態(tài)度，約束工作行為，高標準完成各項工作。利用黨建工作為企業(yè)內(nèi)其他工作的開展提供有效引導，能增強企業(yè)的凝聚力與戰(zhàn)斗力，幫助國有企業(yè)在社會市場中樹立良好形象。