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    企業(yè)財務內(nèi)控體制建設與風險防范措施探究

    2021-11-24 02:34:15李修燦
    經(jīng)營者 2021年23期
    關鍵詞:財務建設管理

    李修燦

    (廣西水利電力建設集團有限公司,廣西 南寧 530028)

    一、引言

    財務內(nèi)控管理是企業(yè)財務管理體系的基礎,是保證企業(yè)財務安全的關鍵環(huán)節(jié),對推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展具有關鍵作用。完善的財務內(nèi)控管理模式能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)經(jīng)營管理中存在的財務風險和隱患,提升財務管理的科學性,保證財務制度的貫徹執(zhí)行。企業(yè)內(nèi)部運營中存在的風險因素較多,建設科學的財務內(nèi)控體制以及風險防范機制對企業(yè)發(fā)展至關重要。但目前這兩項工作還存在一些問題,無法有效滿足企業(yè)發(fā)展需求。企業(yè)需要進行反思和改進,形成更加有效的財務內(nèi)控體制,并科學防范風險,保證自身順利發(fā)展。

    二、企業(yè)財務內(nèi)控體制建設概述

    內(nèi)部控制是企業(yè)為了保證管理順利、資產(chǎn)安全和財務報告信息真實有效而實施的一系列的管理制度和措施,目的是提高企業(yè)的經(jīng)營效率,推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。該體制建設包括四個環(huán)節(jié)。首先是內(nèi)部控制環(huán)境,企業(yè)需要按規(guī)定建立完善的治理機構(gòu)以及議事規(guī)則,明確參與決策的人員及其各自的責任權(quán)限,執(zhí)行崗位責任制,并展開全過程監(jiān)管[1]。其次,進行風險評估,查明和分析企業(yè)運營過程中為了實現(xiàn)內(nèi)控目標而出現(xiàn)的風險,制定科學的風險防范舉措。再次是控制活動開展,借助風險評估結(jié)果進行全面監(jiān)督,采取科學的控制措施,減少風險問題的發(fā)生。之后是溝通與信息共享,這是及時傳遞和收集內(nèi)部控制信息的必然結(jié)果,能保證內(nèi)外部信息有效溝通。最后是內(nèi)部監(jiān)督,要對內(nèi)控機制的建立和執(zhí)行進行監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)存在的不足,并進行改正。

    三、企業(yè)財務內(nèi)控體制建設與風險防范的重要意義

    一是可以保證企業(yè)經(jīng)營管理的合法性。隨著企業(yè)業(yè)務范圍和管理規(guī)模的不斷擴大,企業(yè)的經(jīng)營管理風險不斷增大,高效的財務內(nèi)控管理能夠?qū)ο鄳囊?guī)章制度和管理行為進行針對性的調(diào)整,保證企業(yè)財務工作嚴格依法依規(guī)開展,有效規(guī)避財務風險,使企業(yè)財務管理能夠有效適應市場環(huán)境要求,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展思路,提升企業(yè)經(jīng)營管理決策的科學性。

    二是可以加強成本控制。財務內(nèi)控工作的高效開展,以及科學的風險防范措施,可以對財務活動形成全面的監(jiān)督,對資金使用過程進行高效的監(jiān)管,有效控制成本投入,為保證企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)財產(chǎn)安全提供有效支持。對企業(yè)運營和管理的整個流程進行全面監(jiān)督,切實保證各個環(huán)節(jié)資產(chǎn)流動的合法合規(guī),及時發(fā)現(xiàn)影響資產(chǎn)安全的風險和隱患,對違反規(guī)章制度的行為做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,能有效提升財務資產(chǎn)的安全性[2]。

    三是可以提升企業(yè)管理水平。內(nèi)控管理能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營管理形成全面覆蓋,提升財務管理效率,保證財務管理制度嚴格執(zhí)行,確保財務信息真實有效,為企業(yè)經(jīng)營管理和財務決策的制定執(zhí)行提供準確的依據(jù),提升財務管理的科學性,為企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)提供基礎保障。同時高質(zhì)量的財務內(nèi)控管理能夠有效提升企業(yè)的財務風險防范水平,要對相關職能部門和管理人員的權(quán)限進行合理設置、高效監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)財務風險和隱患,制定針對性的財務策略,保障財務安全,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供安全的財務環(huán)境。

    四、企業(yè)財務內(nèi)控體制建設與風險防范存在的問題

    (一)內(nèi)控管理意識淡薄

    內(nèi)控管理涉及企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),但企業(yè)對財務內(nèi)控的重視程度不足,對財務風險的危害性缺乏正確的認識,存在財務安全宣傳引導不到位、相關工作人員不能積極配合內(nèi)控工作的開展等問題。內(nèi)控隊伍建設較為滯后,結(jié)構(gòu)不夠科學,內(nèi)控人員大多由財務人員兼任,或者人員的專業(yè)素養(yǎng)不足,導致內(nèi)控管理無法高效開展。此外,無法做到全面及時地收集市場相關信息,不能為財務管理的開展提供科學依據(jù),如在合同訂立環(huán)節(jié),未對合同對象進行嚴格審查,未關注其是否擁有履約能力,同行業(yè)中相關合同的前車之鑒等,都將對后續(xù)的經(jīng)營管理產(chǎn)生一定的風險。

    (二)內(nèi)控管理制度不健全

    首先,完善的內(nèi)控管理制度能對企業(yè)財務活動形成科學的規(guī)范。而現(xiàn)有內(nèi)控制度較為固定,缺乏長效性與前瞻性,無法根據(jù)實際工作情況及時進行調(diào)整,不能有效規(guī)范內(nèi)控管理活動。其次,責任機制落實不到位,各個內(nèi)控崗位的職能設置不夠科學,權(quán)責劃分不夠明確,無法保證內(nèi)控制度的貫徹執(zhí)行。再者,缺乏完善的監(jiān)督體系、良好的民主監(jiān)督氛圍,財務信息公開不到位,與干部職工缺乏有效的互動交流,對反映的問題不能做到有效跟進處理,不能為內(nèi)控管理奠定環(huán)境基礎。最后,風險評估工作不到位,評估標準較為固定,與實際財務工作脫節(jié),無法有效地滿足財務工作需求,不能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的財務風險并進行有效處置。當前內(nèi)控管理體系不全面,各個職能部門之間缺乏有效的協(xié)調(diào)和完善的考核機制,對內(nèi)控結(jié)果無法形成及時的反饋與掌握。特別是隨著企業(yè)資金流動的頻繁,內(nèi)控管理難度增大,全面預算管理、資金流動和應收賬款管理等環(huán)節(jié)均存在資金風險,內(nèi)控執(zhí)行力薄弱將導致財務內(nèi)控效果大打折扣。

    (三)風險意識不足

    進行風險防控首先要企業(yè)的管理人員對風險因素有明確的認識,但實際上,許多企業(yè)管理人員并沒有建立起有效的風險意識,對市場經(jīng)濟背景下企業(yè)發(fā)展面對的風險因素認識不足,重視程度不高,這導致企業(yè)無法建立起有效的風險防范機制,難以在出現(xiàn)風險事件時進行有效規(guī)避和控制,繼而造成嚴重的損失。企業(yè)更關注效益的提升,沒有給財務風險防范足夠的重視,對常見風險問題的識別和確認不明確,對誘發(fā)風險的因素了解不充足,影響了風險防范機制的建立。這樣一來財務風險得不到有效控制,危險因素得不到有效排除,就可能出現(xiàn)財務風險。特別是在內(nèi)部財務工作中,財務人員對財務風險的了解不全面,防范意識不強,或者認為風險防范毫無意義,將之當作形式化內(nèi)容,不重視工作的開展。還有一種情況則是某些員工沒有嚴格按照內(nèi)部規(guī)章制度開展工作,導致風險事件的發(fā)生,繼而造成一定損失。

    (四)信息化水平不足

    信息技術(shù)對財務內(nèi)控管理質(zhì)量的提升起到了積極的作用。隨著企業(yè)內(nèi)部信息化管理模式的普及應用,企業(yè)已經(jīng)建成了相對完善的財務信息化管理體系。而實際上企業(yè)的信息化水平存在不足,對先進設備和技術(shù)缺乏有效的引進利用,信息存在滯后性,無法利用信息形成有效的財務內(nèi)控管理。在內(nèi)控管理中,對財務信息安全缺乏重視,安全保護措施不到位,無法保證財務信息安全。企業(yè)也沒有借助先進技術(shù)建立風險預警機制,對財務內(nèi)控工作中遇到的財務風險無法實現(xiàn)有效識別、評估和預測,也就不能利用科學的應對方案進行防范,導致財務風險持續(xù)存在或經(jīng)常發(fā)生,繼而帶來損失。

    (五)管理隊伍建設較為滯后

    財務內(nèi)控管理具有較強的專業(yè)性,對管理人員的要求較高。而當前企業(yè)管理人員的能力整體不強,高精尖人才短缺,普通員工缺乏主動學習和提升的意識。企業(yè)對財務人員缺乏有效的培訓教育,培訓內(nèi)容較為固定且與工作崗位的實際需求脫節(jié),不利于員工隊伍整體素質(zhì)的提高,無法為財務工作的開展奠定人才基礎。缺乏完善的考核機制,不能對內(nèi)控工作的成效展開科學評價,就不能提供準確的評價結(jié)果以供管理人員調(diào)整財務內(nèi)控工作,無法對管理人員發(fā)揮有效的督促約束作用。對績效考核結(jié)果缺乏有效的利用,激勵內(nèi)容和形式較為單一,就無法對管理人員發(fā)揮有效的激勵作用。

    五、加強企業(yè)財務內(nèi)控體制建設與風險防范的有效措施

    (一)強化內(nèi)控管理意識

    企業(yè)要充分認識到內(nèi)控管理的重要價值,結(jié)合行業(yè)特點,對內(nèi)控體制建設進行統(tǒng)籌規(guī)劃,充分整合內(nèi)控資源,增加資金和人力資源投入,為財務內(nèi)控體系建設提供基礎保障。要強化宣傳引導,增強干部職工的內(nèi)控管理意識,積極配合內(nèi)控工作的開展,營造積極的內(nèi)控管理氛圍,在宣傳工作中要融入財務安全內(nèi)容,使企業(yè)干部職工有效學習和掌握內(nèi)控管理制度。要合理利用經(jīng)典的內(nèi)控管理案例,增強宣傳效果,借助新媒體平臺優(yōu)勢拓寬宣傳渠道,增強宣傳活動的交互性,使企業(yè)員工能夠正確認識到內(nèi)控管理的價值,積極配合內(nèi)控工作的開展。企業(yè)要增強主動意識,深入企業(yè)經(jīng)營管理,梳理內(nèi)控工作流程,準確掌握內(nèi)控管理中存在的實際問題,堅持以問題為導向,制定針對性的內(nèi)控管理策略,提升內(nèi)控管理的實效性[3]。

    (二)健全內(nèi)控管理制度

    完善的內(nèi)控機制為內(nèi)控工作的開展提供了制度保障,企業(yè)財務部門要增強責任意識,嚴格按照法律法規(guī)和企業(yè)管理制度的要求,制定完善的內(nèi)控管理規(guī)范。要構(gòu)建動態(tài)化的管理機制,結(jié)合內(nèi)控工作實際情況,對相應的規(guī)章制度及時進行調(diào)整,提升內(nèi)控制度的實效性。要落實責任機制,對內(nèi)控崗位職能進行合理設置,明確權(quán)責劃分,做到責任落實到人,增強工作人員的責任意識,保證內(nèi)控制度的嚴格執(zhí)行。要健全風險評估機制,對財務活動中存在的風險做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,切實保障財務安全。另外,企業(yè)財務環(huán)境較為復雜,財務部門需要加大內(nèi)控管理力度,保證內(nèi)控規(guī)范的貫徹執(zhí)行,對財務活動形成全面監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)財務風險和隱患,切實保證財務安全[4]。要加大監(jiān)管力度,構(gòu)建完善的監(jiān)管體系,對財務管理活動形成全面覆蓋。要實現(xiàn)財務信息的公開化、透明化,構(gòu)建民主監(jiān)督氛圍,加強與干部職工的互動交流,積極聽取意見建議,及時跟進職工反映的問題。在內(nèi)控工作開展中強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),財務部門要配合其他部門強化內(nèi)部監(jiān)管力量的協(xié)調(diào)合作,加強內(nèi)部監(jiān)管,發(fā)揮企業(yè)紀檢部門的政治監(jiān)督優(yōu)勢,保證內(nèi)控管理工作高效開展。

    (三)樹立風險防范意識

    在財務工作中,出現(xiàn)風險的可能性比較大,而且人為因素的影響十分關鍵。要想做好風險防范工作,保證財務內(nèi)控工作有效進行,企業(yè)還需要樹立起全員風險防范意識,認識到風險管理的積極意義。要明確財務風險的危害性、誘發(fā)原因以及有效的防范措施,配合管理層建立起科學的風險防范機制。要對財務內(nèi)控的關鍵環(huán)節(jié)進行重點把握,執(zhí)行全過程監(jiān)管,落實精細化管理理念,規(guī)避任何細節(jié)問題的出現(xiàn)。企業(yè)需要在內(nèi)部進行風險管理相關知識的宣傳教育,加深全體員工對財務風險的認識,了解其重要性,并配合做好風險管理工作。很多風險事件的發(fā)生有一定的征兆,企業(yè)可以加強對內(nèi)部財務工作狀況的分析,建立起風險預警體系,借助科學的指標進行準確識別和評估。這里的指標需要結(jié)合財務內(nèi)控中常見的風險點進行設計,形成具有指導意義的指標,以幫助風險防控工作有效開展。

    (四)提升信息化水平

    企業(yè)要對財務信息化建設的重要價值形成正確的認識,結(jié)合內(nèi)控管理實際,對信息化建設進行統(tǒng)籌規(guī)劃,明確建設方向,掌握現(xiàn)有的信息資源配置情況和信息化水平,進行統(tǒng)籌規(guī)劃和部署,加大資金和資源投入,引進先進設備和技術(shù),對現(xiàn)有的信息設施進行及時的維護和更新,為信息化管理提供物質(zhì)基礎。要利用大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)對財務數(shù)據(jù)進行深入分析,建設完善的財務信息數(shù)據(jù)庫,借助網(wǎng)絡途徑實現(xiàn)財務信息資源的高效共享,為內(nèi)控管理決策的制定和執(zhí)行提供財務數(shù)據(jù)支持,推動財務內(nèi)控管理價值高效實現(xiàn)[5]。要重視財務信息安全管理,網(wǎng)絡是財務信息化管理的重要基礎,復雜的網(wǎng)絡環(huán)境對財務安全存在嚴重的威脅,在內(nèi)控管理中要提升對財務信息安全的重視程度,合理利用網(wǎng)絡安全設備和技術(shù),構(gòu)建完善的安全防護體系,建立信息系統(tǒng)保密責任制度,有效抵御網(wǎng)絡安全威脅的入侵。

    (五)加強內(nèi)控管理隊伍建設

    企業(yè)要提升對內(nèi)控管理隊伍建設的重視程度,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),強化專職內(nèi)控崗位配置,保證內(nèi)控隊伍的戰(zhàn)斗力。要強化思想政治教育,提升內(nèi)控管理人員的思想政治覺悟和職業(yè)道德修養(yǎng),保證內(nèi)控管理的公平公正開展。要加強專業(yè)技能培訓,積極引進優(yōu)質(zhì)師資,推動內(nèi)控工作人員專業(yè)素養(yǎng)和工作能力的提升,為內(nèi)控管理體制的建設奠定人才基礎。要完善考核管理,合理制定內(nèi)控考核標準,對內(nèi)控管理成效形成及時的反饋,為后續(xù)內(nèi)控工作開展提供科學的依據(jù),對管理人員形成有效的督促作用。要豐富激勵措施,將考核結(jié)果作為激勵執(zhí)行的主要依據(jù),將物質(zhì)激勵與精神激勵科學融合,增強激勵效果,激發(fā)管理人員的工作熱情。

    六、結(jié)語

    企業(yè)財務內(nèi)控體制的科學建設以及對風險的有效防范,對推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有關鍵作用,能夠有效提升內(nèi)部管理水平,及時發(fā)現(xiàn)財務風險和隱患,切實保證財務安全。因此,企業(yè)要提高對財務內(nèi)控和風險防范的重視程度,優(yōu)化思路,引進先進的理念和模式,加強隊伍建設,健全內(nèi)部管理機制,推動內(nèi)部管理質(zhì)量的提升,為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。

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