淺談新媒體時(shí)代背景下國有企業(yè)黨建策略

文/福建省第五建筑工程公司 李玲

一、國有企業(yè)黨建工作困境分析

在新時(shí)期社會(huì)環(huán)境下，國家針對(duì)國有企業(yè)提出既要注重生產(chǎn)、經(jīng)營的過程，又要高度重視黨建工作的合理建設(shè)。然而，在具體實(shí)施過程中受諸多因素影響，黨建工作的展開存在一定的困境，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，覆蓋面不全面。國有企業(yè)所包含的業(yè)務(wù)范圍比較廣泛，并且所涉及的工作內(nèi)容和經(jīng)營規(guī)模比較龐大，但是在黨建工作的具體實(shí)施過程中難以保證各個(gè)階段、各個(gè)范圍的工作得到有效貫徹和落實(shí)，造成黨建工作整體存在片面性。

其次，重要性被忽略。隨著市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化，國有企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也比較突出，因此企業(yè)將精力集中在業(yè)務(wù)拓展方面，而在思想上黨建工作方面則缺乏重視，從而導(dǎo)致黨建工作在企業(yè)內(nèi)部的影響力受到明顯局限。

最后，黨建工作執(zhí)行障礙。在黨員教育方面存在著一定工作難度，這主要是因?yàn)辄h建工作開展過程中教育渠道的局限性造成黨員教育工作在具體執(zhí)行的過程中存在著一定阻礙。

二、新媒體時(shí)代下國有企業(yè)黨建工作策略分析

（一）創(chuàng)新工作載體，拓展黨建組織渠道。在新媒體平臺(tái)的助力下，國有企業(yè)需要針對(duì)黨建工作的基礎(chǔ)執(zhí)行目標(biāo)在工作載體上進(jìn)行有效創(chuàng)新。

首先，針對(duì)支部具體工作形式進(jìn)行創(chuàng)新。合理發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能，構(gòu)建線上支部平臺(tái)，從而為各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的高效、便捷開展提供良好環(huán)境基礎(chǔ)，如需要針對(duì)微信等社交軟件所具有的溝通和信息傳遞功能進(jìn)行有效發(fā)掘?；?qū)⑺悬h員進(jìn)行統(tǒng)一集中，并順應(yīng)國家所提出的戰(zhàn)略方針，積極組織“三會(huì)一課”等活動(dòng)，從而為內(nèi)部黨員隊(duì)伍創(chuàng)造豐富的學(xué)習(xí)空間，積極傳遞相關(guān)的政治理念，端正黨員隊(duì)伍在黨性方面的整體認(rèn)知。

其次，在線上平臺(tái)技術(shù)的支撐下，能夠?yàn)槠髽I(yè)職工之間就黨建內(nèi)容進(jìn)行有效的互動(dòng)和交流提供條件，并對(duì)具體的觀點(diǎn)進(jìn)行有效的記錄，從而為企業(yè)今后發(fā)展與戰(zhàn)略統(tǒng)籌提供重要的參考依據(jù)。如在微課交流群中，引導(dǎo)黨員之間就自身的政治學(xué)習(xí)認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行互動(dòng)分享，圍繞“三學(xué)一課”學(xué)習(xí)感悟進(jìn)行互動(dòng)交流，從而全面提高黨員整體黨性認(rèn)知，助力黨員整體素養(yǎng)實(shí)現(xiàn)全面提升。

（二）創(chuàng)新實(shí)施方法，拓展職工教育覆蓋面。在黨建工作具體落實(shí)的過程中，國有企業(yè)必須順應(yīng)當(dāng)前新媒體的發(fā)展趨勢(shì)，在具體實(shí)施方法上進(jìn)行有效創(chuàng)新，從而保證所創(chuàng)設(shè)的教育環(huán)境更加豐富，同時(shí)進(jìn)一步拓展教育工作的范圍，從而保證教育工作的落實(shí)更加全面、具體。

首先，有效開發(fā)微信的公眾號(hào)功能。以公眾號(hào)為媒介為企業(yè)職工隊(duì)伍推送黨建相關(guān)信息，如國家在針對(duì)國有企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)方面所提出的戰(zhàn)略方針以及具體的學(xué)習(xí)要點(diǎn)，從而讓企業(yè)內(nèi)部職工隊(duì)伍能夠積極參與到政治學(xué)習(xí)當(dāng)中，豐富對(duì)黨性理論基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。

其次，在新媒體的助力下合理地構(gòu)建微課視頻，將企業(yè)職工需要掌握的政治內(nèi)容進(jìn)行直觀性展示，以便職工通過直觀性學(xué)習(xí)，規(guī)范自身的黨性認(rèn)識(shí)。

再次，在新媒體助力下，構(gòu)建智能化學(xué)習(xí)平臺(tái)，利用“慕課”等平臺(tái)開發(fā)遠(yuǎn)程教育體系。將整合好的微課資源進(jìn)行全面整合，并上傳到慕課等現(xiàn)代化教學(xué)體系當(dāng)中。隨后，引導(dǎo)職工隊(duì)伍自主利用線上平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而拓展政治學(xué)習(xí)空間，豐富黨的相關(guān)理論知識(shí)儲(chǔ)備，強(qiáng)化職工的整體政治認(rèn)知。在新媒體平臺(tái)技術(shù)的助力下能夠即時(shí)監(jiān)督，從而促使廣大的黨員隊(duì)伍形成端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。

（三）創(chuàng)新工作渠道，支撐上下有效聯(lián)動(dòng)與資源共享。在全面落實(shí)黨建工作過程中，作為組織者需要注重工作渠道、載體的進(jìn)一步拓展和開發(fā)。借助于新媒體所具有的信息傳播快和推廣面寬的特點(diǎn)與功能，構(gòu)建更加多元的黨建工作渠道，從而在上下級(jí)之間有效地建立起銜接，保證內(nèi)部溝通和交流更加順暢，有助于國有企業(yè)內(nèi)部整體工作效能的全面提升。

首先，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建現(xiàn)代化的傳達(dá)中心。將國有企業(yè)內(nèi)部比較重要的文件信息上傳到網(wǎng)絡(luò)工作載體當(dāng)中，從而有效地傳遞給各個(gè)部門，讓企業(yè)全體職工能夠有效掌握文件信息，并及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和方案，從而保證各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)順利開展。

其次，在信息傳播方面也需要以新媒體為助力進(jìn)行有效創(chuàng)新，公司與分公司之間、各部門之間、項(xiàng)目之間構(gòu)建良好的銜接關(guān)系。在微信等社交軟件的助力下成立溝通群，從而實(shí)現(xiàn)有效信息的精準(zhǔn)傳播，實(shí)現(xiàn)重要信息的共享。在新媒體的助力下，依托先進(jìn)的技術(shù)手段構(gòu)建資源共享中心，將黨建工作相關(guān)資源進(jìn)行系統(tǒng)整合，并上傳到共享中心，以便在現(xiàn)實(shí)開展相關(guān)戰(zhàn)略工作的過程中，能夠以黨建資源為依托進(jìn)行戰(zhàn)略統(tǒng)籌，從而保證規(guī)劃目標(biāo)和方向與國家的統(tǒng)籌安排更加一致，促進(jìn)國有企業(yè)在規(guī)范方向上實(shí)現(xiàn)深入發(fā)展。在構(gòu)建共享中心，促進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)的過程中需要重點(diǎn)加強(qiáng)安全意識(shí)全面滲透。借助新媒體的信息傳播功能，利用微博等載體宣傳安全管理工作理念，保障內(nèi)部黨建資源信息存儲(chǔ)條件和共享環(huán)境更加安全，為企業(yè)在今后實(shí)現(xiàn)深入發(fā)展提供有力支撐。

（四）創(chuàng)新管理模式，最大化發(fā)揮黨建服務(wù)作用。在以新媒體為載體的黨建工作建設(shè)過程中，國有企業(yè)需要立足于自身在未來市場(chǎng)環(huán)境中的發(fā)展定位，并結(jié)合具體的發(fā)展目標(biāo)對(duì)管理模式加以創(chuàng)新，從而保證黨建工作的功能得到最大化的發(fā)揮，讓國有企業(yè)在黨建工作基礎(chǔ)的支撐下實(shí)現(xiàn)全面、深入的發(fā)展。在“兩學(xué)一做”戰(zhàn)略思想中，國有企業(yè)需要重點(diǎn)加強(qiáng)技術(shù)投入，建設(shè)“微連線”載體與廣大職工隊(duì)伍進(jìn)行有效溝通，了解企業(yè)職工在自身進(jìn)一步發(fā)展和提升、生活、工作等方面的具體訴求，分析職工隊(duì)伍在素質(zhì)建設(shè)方面所存在的局限性因素，并進(jìn)行針對(duì)性的疏導(dǎo)和教育。

同時(shí)，在新媒體的助力下對(duì)具體的服務(wù)功能模塊進(jìn)行優(yōu)化。如積極開發(fā)線上對(duì)接、信息建檔等模塊，從而保證黨建工作的具體開展環(huán)境得到合理的優(yōu)化和創(chuàng)新。對(duì)具體的服務(wù)反饋系統(tǒng)進(jìn)行現(xiàn)代化革新，從而保證國有企業(yè)能夠?qū)ζ髽I(yè)職工在實(shí)際工作中所面臨的問題進(jìn)行充分、具體了解，并通過動(dòng)態(tài)調(diào)整管理機(jī)制來提高企業(yè)職工對(duì)工作的主觀能動(dòng)性。

（五）創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)，彰顯黨建功能實(shí)效性。在新媒體的助力下，國有企業(yè)有必要站在未來的發(fā)展目標(biāo)層面進(jìn)行深入探索，對(duì)具體的工作機(jī)制進(jìn)行有效創(chuàng)新，從而保證企業(yè)所構(gòu)建的運(yùn)行環(huán)境更加符合自身的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)也能夠助力國有企業(yè)在全新的市場(chǎng)環(huán)境下獲得具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展地位。

首先，以新媒體為導(dǎo)向，做好工作小組線上設(shè)置，有效利用網(wǎng)絡(luò)載體開展線上溝通活動(dòng)，就黨建工作未來發(fā)展趨勢(shì)以及具體的工作計(jì)劃進(jìn)行有效的互動(dòng)和交流。如在一些智能APP的助力下構(gòu)建線上工作平臺(tái)，對(duì)黨建工作模塊進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置。構(gòu)建遠(yuǎn)程溝通與互動(dòng)中心，以便可以圍繞黨建工作進(jìn)行有效互動(dòng)，同時(shí)也能夠保證黨建工作具有較強(qiáng)的覆蓋面。如針對(duì)反腐倡廉戰(zhàn)略思想就黨建工作執(zhí)行方案進(jìn)行線上規(guī)劃與互動(dòng)，通過與部門人員進(jìn)行溝通，全面了解企業(yè)在反腐倡廉方面的戰(zhàn)略舉措以及現(xiàn)有的工作舉措。結(jié)合實(shí)際情況分析目前黨建工作具體實(shí)施方面存在的問題，并通過線上資源有效整合的方式探索科學(xué)的解決措施，在新媒體的助力下對(duì)工作機(jī)制以及工作形式進(jìn)行全面創(chuàng)新，從而保證所構(gòu)建的黨建工作環(huán)境更加符合國家的發(fā)展規(guī)劃要求。

其次，在新媒體技術(shù)的支持下對(duì)具體的監(jiān)督機(jī)制加以優(yōu)化。設(shè)置基層監(jiān)督現(xiàn)代化反饋體系，以便基層員工可以根據(jù)自身的工作環(huán)境體驗(yàn)和崗位職能需求，提出相關(guān)的觀點(diǎn)和意見，并在此基礎(chǔ)上有針對(duì)性地進(jìn)行工作舉措的全面革新，從而營造一個(gè)更加健康、和諧的國有企業(yè)工作環(huán)境?？梢怨膭?lì)內(nèi)部員工借助新媒體功能自主參與到監(jiān)督工作當(dāng)中，對(duì)內(nèi)部黨建工作舉措以及內(nèi)部黨員行為表現(xiàn)以新媒體的方式進(jìn)行監(jiān)督和記錄，并通過與有關(guān)部門反饋來實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍素質(zhì)的考核。針對(duì)不合規(guī)現(xiàn)象需要及時(shí)進(jìn)行管控干預(yù)，從而保證企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境公開、公平、公正，全面提高基層員工的認(rèn)可度。如借助微博開設(shè)官網(wǎng)平臺(tái)，引導(dǎo)基層員工積極在官網(wǎng)上匿名反饋與企業(yè)黨建和文化建設(shè)有關(guān)的思路和觀點(diǎn)，從而幫助國有企業(yè)有效整理建設(shè)與發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。在汲取基層員工想法的同時(shí)，有針對(duì)性對(duì)未來的黨建工作體系和執(zhí)行方式進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。

三、結(jié)語

在應(yīng)用新媒體助力國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新與發(fā)展的過程中，企業(yè)需要結(jié)合目前的應(yīng)用現(xiàn)狀，在應(yīng)用理念和工作舉措上進(jìn)行全面創(chuàng)新，從而保證所構(gòu)建的黨建工作體系在環(huán)境以及內(nèi)容覆蓋面上更加符合企業(yè)整體的發(fā)展需求。這就要求在未來的發(fā)展中，需要加強(qiáng)新媒體助力功能的合理發(fā)揮，做好基礎(chǔ)的管理工作。在“三會(huì)一課”的思想導(dǎo)向下，針對(duì)國有企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目以及具體的工作流程進(jìn)行規(guī)范性設(shè)置。同時(shí)，在新媒體助力下重點(diǎn)突出黨建工作在政治教育方面所具有的功能。重點(diǎn)加強(qiáng)政治內(nèi)容的全面整合，并積極開發(fā)線上教育載體和渠道，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教育環(huán)境，塑造黨員正確的政治觀。