王 紅 黑河關鳥河水泥有限責任公司
在我國經濟快速發(fā)展的過程中,相關企業(yè)的會計和財務管理政策不斷完善,給企業(yè)的發(fā)展帶來了相應的機遇和挑戰(zhàn)。在企業(yè)的生產經營過程中,通過加強相關的會計和財務管理工作,能否有效地保持企業(yè)的正常工作,不斷提高企業(yè)的中心競爭力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中處于領先地位。在社會經濟可持續(xù)發(fā)展的過程中,企業(yè)的經營模式和規(guī)模都發(fā)生了一定程度的變化。為了加強企業(yè)會計內部控制和財務管理等相關工作,在實際工作中,必須有效改變傳統(tǒng)的管理模式,加強對新時期企業(yè)財務管理要求的響應,有效推動企業(yè)發(fā)展。
大多數(shù)企業(yè)內部會計信息不真實、不可靠,這種情況可能是多方面原因共同造成的,企業(yè)管理者應關注問題,從客觀和主觀兩個層面找出問題的根源,并對員工的責任權利做出合理的劃分,加強工作責任制,明確每個員工應行使的權利和義務。只有保證了會計信息的真實性和可靠性,才能保證企業(yè)經濟活動的有序運行,企業(yè)也才能朝著好的方向發(fā)展。內部控制在這方面可以起到非常積極的作用,可以幫助管理層充分落實企業(yè)的內部控制機制,規(guī)范和監(jiān)督員工的工作行為和結果,可以充分保證會計信息的真實性和可信度。
企業(yè)內部資金的風險主要來自資金的活動,如果沒有健全的財政管理制度和內部操控機制來為資金保駕護航,這對企業(yè)的整體利益來說,是有嚴重的消極影響的。重視財務管理和內部控制機制,將其有效地運行起來,才能保證企業(yè)在會計財務管理工作中做到信息真實可靠,制度健全完善,資金流動透明,以此來充分保障企業(yè)資金的安全。
一個企業(yè)要實現(xiàn)經濟利益最大化,就需要發(fā)揮資金運轉的最大價值。完善的內部控制機制,可以實現(xiàn)對企業(yè)利潤和成本的嚴格控制,根據(jù)當下的市場形勢,充分發(fā)揮內部控制機制的作用,對資金進行合理的規(guī)劃和分配,保證資金可以有效利用,以此來提高企業(yè)的整體經濟效益。
企業(yè)要實現(xiàn)并保持持續(xù)不斷的競爭優(yōu)勢,就需要不對地進行技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等,這一切有賴于良性運轉的企業(yè)財務管理支持,但是到現(xiàn)在還是有很多企業(yè)財務人員甚至是高層領導,缺乏對財務的戰(zhàn)略功能和法律意義的準確認識,出現(xiàn)財務的管理賬、稅務賬、海關賬等各種形式的陰陽賬本。這都為企業(yè)在未來戰(zhàn)略發(fā)展中的隱患和詬病,將企業(yè)推向深淵;也有些企業(yè)意識到內部控制的重要性,但是缺乏規(guī)劃化制度化的有效管理制度,這些只是停留在理念之中,無法落實,仍然將精力放在生產運營的效率之上。這均是缺乏內部控制意識的表現(xiàn),一定要高度重視,并且及時調轉方向,走向正軌,走向正規(guī),高度重視。
健全有效的企業(yè)會計財務管理內部控制制度,是保障企業(yè)長遠發(fā)展的物質基礎。但是當前我國企業(yè)會計財務管理內部控制缺乏制度體系,缺乏本土化建設,停留在形式建設上,檢查時做擺設,運行中不執(zhí)行,或難執(zhí)行。這種制度觀念和管理模式已經嚴重阻礙了我國企業(yè)會計財務管理內部控制的效率和效果。日益加強的法律意識和國際競爭意識,加強企業(yè)會計財務管理內部控制制度的標準化、本土化成為制度體系建設發(fā)展的重要方向。
在新時期企業(yè)會計和財務管理內部控制活動的發(fā)展過程中,就要求員工具有相應的專業(yè)技術水平和才能,全面加強企業(yè)會計和財務管理內部控制等相關工作,切實提高工作的整體質量。在現(xiàn)階段財務會計管理內部控制活動中,由于相應從業(yè)人員的綜合能力不足,企業(yè)經營水平有待提高。在實際工作中,難以充分發(fā)揮其作用,導致內部控制形式化,整體作業(yè)質量不能得到有用提高。在大多數(shù)企業(yè)的發(fā)展過程中,如何提高企業(yè)的經濟效益?zhèn)涫荜P注,但提高內部控制人員業(yè)務能力的重要性卻沒有得到充分認識。缺少有效的培訓和輔導,降低了員工的積極性和積極性,使財務管理的整體質量和效率得不到有效的提高,嚴重阻礙了企業(yè)自身的發(fā)展。
為了有用進步企業(yè)會計和財務管理內部操控作業(yè)的整體質量,保證相應的操控活動可以愈加高效和安穩(wěn)。在實踐作業(yè)中,要求相應企業(yè)充分認識到加強財務管理的重要性,加強根據(jù)社會經濟發(fā)展和企業(yè)實踐發(fā)展的規(guī)劃。經過加強內部操控對財務管理的重要性,有用激起相關作業(yè)人員的積極性,使更多的作業(yè)人員可以積極參與相關作業(yè),全面加強財務管理內部操控的相關活動。因而,在企業(yè)生產經營活動過程中,要加強對企業(yè)職工的訓練,使職工充分認識到加強內部操控作業(yè)的重要性。經過進步職工的內部操控意識,嚴格監(jiān)督相關作業(yè),施行操控活動,進步企業(yè)內部操控作業(yè)的整體水平。
由于內部控制是一項非常復雜的工作,需要結合企業(yè)財務管理的實際情況,制定完善的工作機制,才能保證這項工作的高效開展。首先,財務管理部門要結合內部控制工作中存在的問題,探索相應的解決辦法,改變傳統(tǒng)的工作模式和工作方法,創(chuàng)新工作理念。聘請行業(yè)專家,根據(jù)企業(yè)實際情況,制定相應的工作制度和工作制度,打造強大的財務管理團隊,提高企業(yè)財務管理水平。第二,明確企業(yè)人員的職責,實現(xiàn)合理分工,提高財務管理團隊的整體素質,使其擁有完善的內部控制理念,提高工作效率。第三,創(chuàng)新工作渠道,改變傳統(tǒng)的手工記錄和審計模式,融入先進的信息技術,結合財務管理工作的實際情況,確保對信息進行高效的審計,確保企業(yè)財務會計信息的真實性。內部控制人員要熟練操作計算機技術,按照相關制度和要求進行內部控制管理,可以達到事半功倍的效果。
通過提高內部控制工作人員的業(yè)務素養(yǎng),有效提升會計財務管理工作人員的綜合素養(yǎng),使得其在實際工作中,能夠充分履行自身的責任,以高效完成相應工作。而在企業(yè)發(fā)展過程中,通過加強對內部控制工作人員的技能培訓,不斷提升工作人員的信息技術能力和業(yè)務能力,保障會計財務管理內部控制工作能夠更加高效有序開展。在培訓活動開展過程中,通過定期招聘,專業(yè)人才,不斷提升團體的工作水平,有效增強會計工作內部控制工作體系的科學性和合理性。而通過建立相應的鼓勵機制,讓更多的工作人員能夠加強學習,不斷提高自身的工作能力和水平,有效調動員工的工作熱情。通過加強內部控制人員的日常培訓,使得其在工作中能夠積累經驗,善于發(fā)現(xiàn)問題,不斷提升自身的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng),使得相應的內部控制活動能夠高效穩(wěn)定開展。
在企業(yè)發(fā)展的不同時期或階段,往往會存在許多不同的風險。為了保證企業(yè)的正常工作,需要對風險進行有用的預警和點評,然后采納愈加科學合理的對策。這就要求企業(yè)將發(fā)展規(guī)劃與內部操控原則相結合,進行風險點評和預警。首先,應該進行風險點評。企業(yè)在進行有用的風險點評時,應將風險與預期風險結合起來,將影響企業(yè)經營的要素結合起來,進一步細化風險類別,擴展風險內容的掩蓋規(guī)劃,將非財政風險歸入風險點評的規(guī)劃。其次,規(guī)范風險點評系統(tǒng),細心研討企業(yè)的風險要素,選擇合理的風險點評目標,進行全面、客觀的風險點評。第三,進一步加強預警機制制作,充分考慮前瞻性風險,及時為企業(yè)處理者供給未來風險信息,使其能夠做出正確的經濟決議計劃。最終,將內部操控與風險處理緊密聯(lián)系起來,找到兩者結合的平臺,立異管控形式,畢竟完成處理的協(xié)調發(fā)展。因而,整體而言,企業(yè)應繼續(xù)加強風險點評和預警,以準確辨認風險,采納更適宜的處置辦法。
信息在企業(yè)財務管賬的內部控制中起著非常重要的效果。從企業(yè)財務風險點評的視點來看,樹立和完善風險點評機制,企業(yè)需求搜集財務信息、市場信息和企業(yè)生產經營信息,并對這些信息予以注重,以確保信息的全面性和真實性。通過分析,財務人員能夠完結對企業(yè)風險的有用點評,企業(yè)領導能夠依據(jù)風險點評結果做出正確的財務管賬內部控制決策,有用避免風險損失。從財務管賬內部控制的視點來看,企業(yè)需求樹立一個長期的信息傳遞和交流機制,以確保企業(yè)之間能夠有用的交流,完結數(shù)據(jù)和信息的共享,完結企業(yè)財務管賬內部控制作業(yè)的有用打開,提高財務管理的效率和質量。
總之,企業(yè)財務會計內部控制工作的意義重大,要想保證企業(yè)的正常運營,相關領導要意識到財務內部控制的重要性,通過健全財務管理制度、培訓相關工作人員以及建立財務監(jiān)督機制,幫助企業(yè)財務管理人員進行有效的財務會計內部控制工作,提高財務管理人員的工作效率和質量,保證在科學的財務內部控制工作的作用下,企業(yè)能夠實現(xiàn)經濟實力的快速提升?!?/p>